首页 > 公文资料 > 公文学习 >

2023年民主生活会党组对照检视材料集聚优秀4篇

网友发表时间 672072

【参考】此例优秀的办公资料“2023年民主生活会党组对照检视材料集聚优秀4篇”由阿拉题库的网友为您精心整理编辑,以供您阅读参考之用,希望此篇文章对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

2023年民主生活会党组对照检视材料【第一篇】

站在“十三五”开局之年的关键时间节点,肩负着“建设国家中心城市,复兴大武汉”的光荣梦想,注定着这次换届工作意义非同寻常。换届就是要选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,换出心齐气顺劲足的好面貌,而前提就是要有风清气正的换届环境。

营造风清气正的换届环境是全面从严治党的必然要求,也是各级党员干部义不容辞的责任。在从严治党的新常态之下,把纪律和规矩挺在前面,是对换届工作的首要要求,也是对参加换届选举的各级党员干部的基本要求。参加换届选举的党员干部,应当是守纪律、讲规矩、有作为的表率,也应当是清风正气的维护者和引领者,如此才能确保换届这项政治任务顺利完成。

风清气正的换届环境是良好政治生态的直接体现,更是武汉经济社会发展扬帆致远的重要保证。只有在风清气正地开展换届工作,才能选优配强各级领导班子,才能为打造“一个率先、三个升级版”提供坚实组织保障。如果一个地区歪风邪气盛行,干部热衷旁门左道,奢望经济社会发展无异于痴人说梦。近年来,武汉经济社会发展的良好势头,既是敢为人先、追求卓越武汉精神的写照,也是武汉良好政治生态环境的体现。当前也正值全省第十七个党风廉政建设宣传教育月活动,武汉也就宣教月活动作出了细致安排和周密部署。武汉市要把宣教月活动和换届工作紧密结合起来,加强对党员干部的思想教育、纪律教育和警示教育,进一步优化政治生态,打好换届的主动仗、准备仗。

要扎牢换届的制度篱笆,加强对换届风气的监督,营造风清气正的换届环境。首先要严谨标准。选拔任用干部,要坚持以政治标准为先,坚持德才兼备、以德为先,坚持忠诚、干净、担当的好干部标准,树立鲜明的基层导向,让那些干事创业、群众公认、勇于担当的干部脱颖而出;其次要严明纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面,以“零容忍”的态度正风肃纪,对拉帮结派、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、跑风漏气等干扰换届行为绝不姑息;最后要严肃问责。要保持对换届中不正之风的高压态势,坚持抓早、抓小、抓现行,对违反换届纪律的典型案例查处一起,通报一起,情节严重的及时移送司法机关,引导党员干部引以为戒。

风好正是扬帆时。复兴大武汉的蓝图已经绘就,“武汉号”加速行进的前景光明广阔。我们要切实做好这次换届工作,以换届选举的正气清风为武汉未来经济社会发展保驾护航!

2023年民主生活会党组对照检视材料【第二篇】

据召开民主生活会的要求的要求,会前本人认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,结合个人思想、工作等情况,对照人民群众新期待、对照先进典型、身边榜样,认真梳理检视问题,深入分析问题症结,制定了努力方向和措施。现将情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神方面。

1.党性锤炼不过硬。能够认真学习感悟“两个确立”的决定性意义,同党中央保持高度一致,但政治鉴别力还是不够强。对党面临的重大考验认识不够、体会不深,对当前意识形态领域出现的各种思潮、各种模糊认识没有很好的研究,忧患意识不强。

2.理论指导工作能力不足。具体表现:理论学习缺乏整体性、系统性,对部分理论文章和政策文件只是泛读,尤其是对党的十九届六中全会《决定》理解只停留在通读的层面,在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,理论指导具体工作能力不足。

3.“一岗双责”履行不够到位。对分管部门的党风廉政建设,责任意识不够;对习惯于以希望建议代替批评意见的缺点仍然存在,红脸出汗、咬耳扯袖不够。

(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,履职尽责、担当作为,不折不扣落实党中央决策部署方面。

4.群众观念不强。没有经常主动与联系群众,认为只要做好本职工作足矣。比如在办理巨历口非法饲养牛蛙事件中,认为已经把非法饲养牛蛙场地拆除即可,对群众反映强烈要求党、政纪处理相关人员的呼声不重视,认为非法饲养场地已经拆除,涉党、政纪处理是其他部门他部门的职责。

5.政治敏锐性有待进一步提升对网上一些不当言论未能及时引导和制止。具体表现:对新形势下,如何更好地维护党的权威形象思考研究不多,对社会上、网络上的不良风气和苗头没有及时制止。

6.离党章严格要求还有一定的差距。具体表现为争先意识有差距,感觉自己是个副职,上面有思路清、能力强的领导领着,工作习惯于自己按领导意图做好就行,存在“不求有功,但求无过”的观念。

(三)带头践行以人民为中心的发展思想,为群众办实事解难题,永葆为民本色方面。

7.联系群众不紧。在工作中群众观念淡薄,与干部职工交流少,比如,工作中只注重与分管部门及挂村的同志沟通,与不是自己分管站办及挂村(居)同志甚至没有什么接触;对接市直单位的联系勾通交流不够,导致工作运转效率不高。

8.以人民为中心意识还不强。如在开展日常工作中,受到了,受到了周边群众的言语及本身固定思维影响,影响了日常工作开展进度。

(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争方面。

9.责任担当不够。思想上还比较守旧,创新意识不强,拘泥于现状,淡化了工作的主动性和积极性,工作中有时会出现畏难心理,缺乏滚石上山,爬坡过坎的韧性和勇气,对待存在潜在责任风险的工作,有认为把该说的话都说到了,就算尽到责任的思想,担当精神不足。

10.局限于做好自己的“分内事”和分管工作的职责。具体表现:认为做好本职工作就是履职尽责,忽视了“分内事”以外的工作,对分管工作以外工作关注不够。

11.综合管理能力有待加强,工作效率有待提升。具体表现:对分管工作和具体实施工作上职责不清,过多深入具体工作,眉毛胡子一把抓,没有充分发挥分管部门工作人员积极性,工作合力不足,存在工作效率低等现象。

(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,改进工作作风方面。

12.工作方法简单,想事谋事能力有待加强。具体表现:对遇到的新情况、新问题在没有经过深思熟虑的情况下,凭经验推进工作,存在走一步说一步的想法,“应付式”工作。

13.性子急躁,修养不够。具体表现:批评下属不顾情面,安排的工作没有落实就爱啰嗦,甚至发脾气。

14.对工作的标准有所降低,工作创新意识不够,存在“不犯错”的思想偏差。具体表现:工作缺少钻研精神和创新意识,认为自己已有的经验、知识可以满足现在的工作需要,特别是对当下问责常态化的新形势下,存在有多一事不如少一事的思想,对解决工作中的新问题存在畏难情绪,缺乏干劲。

二、原因分析

对于上述存在的问题和不足,我进行了深刻的党性分析,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,从根子深处来讲,主要有以下三个方面:

(一)在思想方面,“总开关”没有拧紧。我是80年代末出生的农村家庭孩子,自小是接受红色教育长大的,对社会主义社会优越性充满着信心。参加工作后,感觉社会现实与理想差距逐步加大,认为要实现共产主义是水中捞月,雾里看花,既看不见,又摸不着,遥远而不着边际,思想产生过迷惘,社会主义信念不够坚定。对社会主义制度优越性认识不充分,对赶超资本主义信心不足,尤其是看到在社会主义政治体制和经济体制改革中出现的许多困难和问题,对解决这些问题、克服这些困难没有信心,对部分党内不法分子的腐化堕落和反腐的力度不能正确看待,有悲观情绪,造成了自己对上层建筑理解上产生偏差,不能正确的处理整体与局部的关系。

(二)在政治方面,放松了理想信念追求。习近平总书记反复强调共产党员和党的各级领导干部必须坚定共产主义远大理想,不能因为实现共产主义理想是一个漫长的过程,就认为那是虚无缥缈的海市蜃楼,就不去做一个忠诚的共产党员。回想当初,我们入党时,都充满理想信念,面对党旗立下了铮铮誓言。但时间长了,疏于理论学习,精神上“补钙”不及时,就慢慢淡忘了,甚至认为共产主义太遥远,没有严格按照党章党史、先辈先烈等认真审视自己在思想政治方面存在的差距,理想信念出现了松动,各种错误思想潜移默化地侵入到精神世界,误导了思考和行动方向。在作决策、想问题、办事情时,没有把政治上的考量放在第一位,在党为党、在党护党的意识不够强,需要进一步强化政治担当。在一些复杂矛盾处理上,有时顾虑多、存在求稳怕乱的思想,导致有时贯彻执行上级决策部署时过分强调自己所处的实际,没有完全做到不折不扣,没有完全处理好局部利益和整体利益的关系。

(三)在作风方面,淡化了服务保障意识。一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听领导讲得多,听取群众意见不够,深入现场较少,调研少,工作中还存在一定的形式主义和“走过场”的现象,没有真正和群众打成一片。二是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。三是谋划工作虽然能够从大局出发,但在具体问题上也存在本位主义思想。如,有的工作应该是别的站办处理的,在遇到这方面的工作,往往就不会过多的去参与。

三、整改措施和今后努力方向

(一)进一步强化理论基础,作学以致用的表率。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。在正确把握党的最新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届六中全会精神,进一步提高思想政治素质,增强宗旨意识。学习党的优良传统,学习党纪党规,学习业务知识、法律知识、传统文化知识,加快跨越发展重大问题的研究,切实做到学以致用、以用促学,持续提高履职能力。

(二)进一步强化责任担当,作真抓实干的表率。一是落实全面从严治党责任。认真履行第一责任人的职责,进一步强化抓好党建本职,切实把抓好党建作为最大政绩,全面落实从严治党政治责任,始终坚持严守信念不动摇,深入学习贯彻中央、省、市对全面从严治党提出的新要求新部署;按照”一岗双责”要求,建立完善全面从严治党主体责任清单,明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等,经常性开展主体责任落实的自查自纠。二是转变和改进工作作风。始终保持奋发进取的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态,用足用活政策和机遇,结合实际创造性的开展工作,全力抓落实、创一流、争上游,创造经得起实践、群众满意的成绩。坚持把创新作为工作的灵魂,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,完善管理服务手段,推进本职工作不断向前发展。

(三)进一步强化宗旨意识,作一心为民的表率。为人民服务是我党的根本宗旨,艰苦奋斗是我党的优良传统,作为一名党的领导干部,只有把自己工作融进到为群众服务中,才能实现自身价值,唯有时刻做到自重、自警、自省、自励,才能杜绝问题的产生。下一步,我将进一步鼓起干劲,强化担当意识和责任意识,彻底摒弃“喘口气、歇一歇”的想法和行为,干好工作,干出实效。要坚持多下现场,在一线发现问题、在一线推动工作,实实在在地为群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

2023年民主生活会党组对照检视材料【第三篇】

(一)理论学习抓得不紧,学懂弄通做实存在差距。对政治理论学习的重要性认识不足,存在重业务、轻学习的思想。能够把理论学习当作政治任务,但实际工作中做得不到位。工学矛盾处理得不够好,学习过于形式化,主要参加党委理论学习中心组的集体学习,主动抽出时间学习不够,花的功夫、时间、精力都不足。

(二)宗旨意识树得不牢,服务职工意识有待提高。自己在公司工作多年,在思想深处对职工有着深厚感情,但囿于分管挂职繁杂,深入基层走进职工的时间相对较少,与职工交流的少了,纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固,还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题,没有完全把职工的冷暖放在心上,缺乏全心全意为职工服务的高度责任感和使命感,拉开了与职工的距离。

(三)使命意识不够强烈,开拓进取精神有所减退。作为公司副总经理,切实抓好公司党委和总经理安排任务的贯彻落实是自己的重要职责和使命。但对分管工作,有时候没有完全从讲政治的高度去思考、去对待。缺乏迎难而上的干劲和勇气,拼搏进取劲头不足,吃苦克难精神薄弱,存在守成思想。对一些工作,感到有公司党委和董事会在研究部署,自己按照党委决策和总经理安排抓好落实就行,主动思考、积极作为还有差距。

(四)工作作风不够扎实,工作标准要求有所降低。随着年龄和党龄增长,感到自己作为一名老党员,能够严格遵守纪律、不越红线。对党的纪律规定的学习有所放松,对工作生活中的一些小事不够重视,感到这些细枝末节不影响工作。有时考虑下属工作非常辛苦,虽然对一些工作完成的不太满意,但是有时理解占了上风,没有对其严格要求。对于个人而言,虽然能够严格执行党章党规,恪守中央八项规定,但对不良现象抵制不够坚决。

2023年民主生活会党组对照检视材料【第四篇】

本人自__年__月遵照组织的安排被借调到__市__中学新校区建设征地拆迁工作领导小组办公室,负责协助区委组织部落实抓好__市__中学的拆迁以及拆迁农户的还房工作。由于区委办要求抽调人员与原单位全脱钩,因此自__年__月至今近2年半的时间里本人基本没有回过__,也没有承担乡内的任何工作。在此首先向区里的各位领导做个说明;同时也向在座班子里的各位同志到声谢谢,由于我的缺位给你们工作增添了负担和任务感谢你们的担待和包容。这次在全党开展的党的__活动的主要任务集中到解决__、__、__和__的__问题上,并通过__、__、__、__,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修。作为一名党员干部,我坚决拥护和支持党中央开展的这次__活动。下面我将个人对照检查情况报告如下,请领导和同志们评议。

一、查找出的主要问题

(一)在思想政治意识方面存在的问题。一是学习党的路线方针政策不够多,不系统,认识不够深入,不够深刻,不经常性强化自己的政治意识,没有深刻认识党的内涵及党的宗旨。二是党性观念不够强。淡忘了党的性质、宗旨、使命,以及党的纲领和任务,未能真正树立马克思主义、共产主义理想信念,看社会的阴暗面较多,对社会主流和积极因素认识不清,从而对党的事业信心不足。三是原则性不强,遇到损害国家和群众利益的行为,不敢旗帜鲜明进行斗争,同志之间不能认真地开展批评与自我批评。自我批评时蜻蜓点水,批评他人时轻描淡写,有时甚至只作“表扬与自我表扬”,喜欢“一团和气”。四是对当前意识形态领域出现的错误主张、错误思潮、错误言论,虽然自己不信、不传,但在有人议论时自己未能做到驳斥和制止,存在自觉捍卫党的形象和威信的意识不强。五是坚持自己的人生观、世界观、价值观。喜欢我行我素,天马行空、独来独往,不愿意更多的接受别人的指手画脚,听不进去别人的良好的建议和劝诫,总认为自己了不起。不主动改造自己的人生观、世界观、价值观,不主动适应社会。

(二)在落实党风廉政建设方面存在的问题。一是忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造。二是认为只要自己不贪不占就没有问题,没有很好的去通过各种方式去引导和影响身边的同志和朋友。三是自己的个性和多方面原因自己在工作和生活中也确实一定程度上存在贪图享乐和讲排场的现象。

(三)在抓发展促致富方面存在的问题。自己当前做的的是拆迁工作,认为只要把拆迁户的补偿兑现到位就万事大吉了。根本没有去考虑过房屋被拆、土地被征收后拆迁户的生产、生活问题;拆迁户以后吃饭、穿衣问题;以及以后的发展。在抓发展促致富方面非常缺位。

(四)在抓工作落实方面存在的问题。一是工作推诿不愿主动揽任务,缺乏积极的工作态度,认为只要干好了份内的工作就可以了,对于领导和组织追加或给予的其他工作不想干,推三阻四,不愿意承担。二是工作喜欢拖。领导交办的工作没有提前完成的想法,不论什么事情总喜欢往后拖,不是到了关键的时候不会主动去做。三是工作方法不多,自己虽做了多年的农村工作,但在眼前从事的拆迁工作中自己充分感受到确实自己还存在着工作能力欠缺,方法少的问题,时常遇到一些棘手的事一时半会真不知怎么解决。四是责任心不强,满足于工作任务的一般完成,不注重工作质量的提高,工作方法简单,对工作中碰到的矛盾和问题研究不够,存在等、靠思想。

(五)在开展基层群众工作方面存在的问题。自己自认为以前从事农村工作多年,对下面情况还是熟悉和了解的,工作中不喜欢深入群众中去调查研究,不喜欢过多接触群众,在近2年的工作里,面对一些群众提出的问题,自己总喜欢在办公室和茶楼里解决,对问题的本职了解的不够透彻和深入,同时在联系群众方面,不能摆正与群众之间的关系,把一些群众置于自己的对立面。认为那些问题、意见提得多的人是“刁民”,是“钉子户”,没有深入实际去了解他们的困难和疾苦。

(六)维护群众切身利益方面存在的问题。一是过去长期在乡镇工作,养成了官老爷习气,在接待群众办事的过程中,有“门难进、脸难看”的现象发生,特别是近两年的工作中,对多次来访的群众,总是认为他们在给自己工作找麻烦,添乱子,认为他们是为了自己的利益无理取闹,不想深入细致的去调查了解情况,对他们提出的问题和诉求,能推则推,不能推的敷衍了事予以解答;二是没有正确处理好政府利益与群众利益的关系,五中的拆迁是政府行为,政府是拆迁的主体,总认为二者的关系是拆迁与被拆迁的关系,没有认识到他们的利益是统一一致的,在处理许多具体事物中,顾此失彼,没有能二者兼顾。

(七)在“为官不为”方面存在的问题。一是缺乏干事创业的决心和信心。这些年来自己觉得自身身体情况糟糕,同时对事业和前途不抱希望,在工作中不想干事,因此有得过且过,懒散的毛病时有存在。二是在大是大非原则方面,缺乏坚持,特别是在人情关等方面坚持原则做的不够好,认为是关系户或其他人打了招呼,该照顾的照顾,可以考虑的考虑。

(八)机关习气和官僚作风方面存在的问题。坐等群众上门的多,主动深入群众了解群众疾苦,了解群众所急、所盼的时间少。在拆迁工作中对群众的诉求不愿意亲自深入现场,时常有安排身边其他同志的情况出现。有些时候面对拆迁户的诉求仅停留在听取情况介绍后就凭经验进行结论和处理。

(九)在进取精神方面存在的问题。一是学习不够深入,不系统,走马观花,流于形式。虽然报刊资料订得不少,但大部分成了摆设、装点门面,有些时候报刊、资料拿到手里只是简单的翻了一翻,学习自觉性不强,有时紧一阵子,松一阵子,三分钟热潮,以工作忙、应酬多为借口,忽视学习习近平时重实用的学习,轻理论的学习,满足于已有知识和经验的积累,存在凭经验办事现象。三是对工作和生活安于现状,怕吃苦,不想吃苦。四是欠缺创新意识和开拓意识,对新问题、新情况,探索得不够,没有充分发挥主观能动性。在拆迁工作中喜欢使用老办法、走老路子。没有自己独特或自创的办法和方式去解决工作中出现的新情况和新问题。

(十)铺张浪费方面存在的问题。一是不能始终坚持艰苦奋斗、勤奋工作的作风和状态。精神和思想有时开小差,没有一直以饱满的精神投入到工作中去。二是对遏制铺张浪费的要求执行和坚持不够彻底,在拆迁工作中面对特殊的工作环境,有时不得不进行一些协调和安排。

(十一)在严于律己方面存在的问题。工作之余有违规行为。认为只要不违反大的原则,认为是生活小事。节假日和周末,与三朋四友相聚的现象时有发生,遇到朋友请吃请喝也时有参加,打打小牌,娱乐娱乐的情况也是有的。

需要说明的几个问题:

一是“三公”经费:不存在公款出国(境)情况,下乡有租车现象,来客或工作中工作餐开支还是有的;

二是办公用房情况:目前无办公地点。

三是个人住房和私家车情况:我于__年1月在巴城江北大正蓝本购住房一套,面积118㎡,总价值20余万元,按揭付款,现仍在还房贷。到目前为止,只有这套住房,没有私家小车。

四是家属及子女从业情况:妻子在__开发区__卫生院工作,女儿在__三中读八年级。

五是人情消费情况:没有严格执行有关规定。近年来没有办过任何酒席。但是亲戚、朋友、同事家里有个红白喜事,还是去。

二、产生问题的原因分析

通过这次党的__活动开展,深刻地认识到“__”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性、盲目性、应付性,没有把深入学习与提升自身素质和服务群众的本领相结合,主要是懒得很,不想学。

(二)对党的__认识不深,群众观念有所淡化。对党的__认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,有时还是陶醉在自己认为正确的世界观、人生观和价值观里。还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

(三)宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。对科学政绩观、事业观理解不全面,工作中存在功利主义色彩,一是当前考虑个人得失多、考虑单位工作少,对上级负责多、对群众负责少。有时放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,产生了从众心理,随波逐流、思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。八小时以内要求严格,八小时以外要求就相对放松,言行举止还没有做到一以贯之。

(四)创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少。研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。作为党员干部一心只放在推动工作上,对深层次的东西研究得少。

(五)廉洁自律的警惕性有所放松,缺乏艰苦奋斗的精神。对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱,没有从党性原则的高度认识人情往来的严重危害,没有从思想深处认识到生活圈、朋友圈和小事小节的影响,使自己的党性修养减弱了,艰苦奋斗的精神减弱了。

三、今后努力方向和改进措施

(一)要进一步强化政治理论学习,增强理论功底,提升自身综合素质。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。因此,无论工作多忙多累,我都要把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老。自我加压,认真学习,勤于思考。要重点学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论﹑“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,以及中央、省、市、区党代会、人代会精神以及中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定、区委区政府十项规定等文件精神,通过理论联系__,不空谈,不妄谈,努力提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的系统性、和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。

(二)要进一步改进工作作风,增强服务群众意识。要牢固树立群众观念,忠实地执行党的__。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层、到群众,要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。

(三)要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署。

(四)要更多地深入群众,加强调查研究,切实转变工作作风。身为党员干部在作风建设上要起好表率,要更多深入群众摸实情、寻实策,搞好调查研究,为领导的决策部署提供参谋意见,切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题,用实际行动构建“民心工程”实现“和谐拆迁”。通过深入调查研究,切实为民排忧解难,增进同群众的思想感情,进一步密切党群干群关系。在调研中总结工作经验,改进工作方法,从群众意见中寻找到工作上的差距,不断丰富智慧,增长才干。同时尽可能要从日常的应酬和繁琐的事务中解脱出来,集中抓好拆迁及农户的安置工作。

(五)坚决做到以下几点,切实维护干部队伍形象。

一是在大是大非和原则方面,坚决逗硬执行和落实,不把原则当人情。

二是不干预插手任何工程建设项目,一切按规矩原则办事。

三是坚持遵守党风廉政纪律,不收受红包礼金,即使是土特产也不收受,不接受任何会员卡,不出入私人会所和其他娱乐会所。

四是家人不违规经商办企业,不收受任何礼金礼品。

五是严格遵守廉政纪律,公私分明。

总之,这次党的__活动,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”几个环节深入推进,特别是在反对“__”问题上明确改进措施与努力方向,作出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将按照党的__活动的要求,在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力工作。

相关推荐

热门文档

69 672072