职员申请哺乳假申请书热选【热选10篇】
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职员申请哺乳假申请书【第一篇】
尊敬的公司领导：
本人首先对于在怀孕期间受到领导的'照顾和关心表示感谢。我于xx8年12月22日剖腹产生下女儿，从xx年11月25日至xx年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难：一、孩子年幼无人帮忙看护;二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便;三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年(xx年4月11日至20xx年4月11日)。特此请假，恳请批准!
此致
敬礼
20xx年xx月xx日。
职员申请哺乳假申请书【第二篇】
尊敬的各位校领导：
我已于__年11月15日生育宝宝，并于__年9月1日至__年2月1日已休产假五个月(90天+30天(晚育)+15天(难产))。但由于宝宝才三个月大，父母不在身边，无人照料，且本人家住地离学校太远，中途回家哺乳不方便。同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不影响教学质量，今后能更好地投入到教学工作中，现申请休哺乳假5个月(__年2月22日—__年7月22日)。恳请领导批准为盼!
此致
敬礼！
20__年__月__日。
职员申请哺乳假申请书【第三篇】
本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。
xx年9月15日至xx年12月15日共三个月产假，在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。
xx年12月15日回公司上班至xx年7月，每个月扣200元工资，8个月总扣款1600元。口头解释原因为：本人休过产假。
xx年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队，经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨，结果公司上级领导一直反对。并解释道，在本人怀孕期间已敬告过本人，休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为：本人休过产假。
本人身心受公司种。种不成文规定制度严重打击，已对公司失望至极，要求解除劳动合同，望批准！
此致
敬礼！
日期：xxx
职员申请哺乳假申请书【第四篇】
尊敬的'领导：
本人于20__年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!
目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住家离工作单位太远，中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。
为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从20__年7月14日至20__年8月31日休假。
特此请假，恳请批准!
此致
敬礼！
20__年__月__日。
职员申请哺乳假申请书【第五篇】
尊敬的领导：
本人于20xx年2月份中旬开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单位领导和同事们的'关心,使我顺利度过了这一时期,在此深表感谢!
目前正值产假已到,由于我初生的宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住家离工作单位太远，中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。
为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从20xx年7月14日至20xx年8月31日休假。
特此请假，恳请批准!
此致
敬礼!
请假人：alatiku。
xx年x月x日。
职员申请哺乳假申请书【第六篇】
尊敬的公司领导及主管：
本人于20xx年5月22日顺产下一名男婴，根据本人情况，按照国家规定，产假为四个月，也即从9月13日起，应该正式恢复上班。
由于本人住处距离公司非常远，即使是专车单程也要将近一个半小时的路程。因此在目前本人之子（以下简称他）还未断奶的情况下，虽然按照国家规定，每天有一个小时的哺乳时间，实现起来也是非常困难。而且，目前他也不宜立即断奶：
第三，现在是各种传染病的高发期，而婴幼儿的抵抗力尤其低，母乳则能够提供天然的抗体。
综上原因和实际情况，本人特此提出申请哺乳假三个月，望予以批准，非常感谢！
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
职员申请哺乳假申请书【第七篇】
尊敬的公司领导：
根据《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。现本人申请哺乳假，时间从年月日至年月日，每天时间段为，恳请领导批准为盼!
此致
敬礼
20xx年x月x日。
职员申请哺乳假申请书【第八篇】
尊敬的.领导：
你好！
本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。我于20xx年12月22日剖腹产生下女儿，从20xx年11月25日至20xx年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难：
一、孩子年幼无人帮忙看护;。
二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便;。
三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。
特此请假，恳请批准!
xx年xx月xx日。
职员申请哺乳假申请书【第九篇】
尊敬的领导：
本人于xx年4月份开始休产假至今已满5个月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！目前正值产假已到，由于我产后身体虚弱，我初生的宝宝较小，中途回家哺乳不方便，确有一些特殊困难，据此，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从20xx年月日至xx年月日休带人假，恳请领导批准为盼！
此致
敬礼
20xx年x月x日。
职员申请哺乳假申请书【第十篇】
尊敬的xx：
您好!
感谢您和公司领导在我怀孕生产期间给予的.关心和帮助，我现已重新返回工作岗位，并会以全部的热情投入到接下来工作当中。
由于孩子尚未满四个月，还在哺乳期间，符合国家对于哺乳期女职工哺乳假的要求，再者由于家庭居住地距离公司比较远，无法中途回家哺乳，因此在不会影响工作的前提下，特向xxxx总申请每天一小时的哺乳假，直至孩子满周岁。我会根据实际情况，尽快恢复办公常态。
希望领导准予申请。万分感谢。
此致
敬礼
xxxx年xx月xx日。