新时代文明实践站工作制度【汇集4篇】

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新时代文明实践站工作制度【第一篇】

1、有专人负责日常工作，对固定资产进行登记，定期检修，保障正常使用。

2、要贴近实际，制定各种计划，下好开课通知。

3、实行每月开讲制度，要因人、因时、因需制宜，精心策划好每堂课的内容和形式，并做好活动签到和记录，做好宣讲资料、影像图片的收集归类保管。

4、活动时应遵守纪律，不大声喧哗，不玩手机，不接打电话，自觉把手机调为静音，不随意走动，不吸烟，自觉维持良好秩序。

5、活动结束后要及时清理卫生，关好门窗和电器设施。

6、定期召开工作会议，对课程计划、宣讲队伍、课堂效果、资金使用等事项进行讨论，不断提高管理水平。

新时代文明实践站工作制度【第二篇】

为满足群众的文化新需求、新期待，把各种优质文化资源和公共文化服务有序、有效、持久地配送到基层，大力丰富群众的精神文化生活，不断凝聚群众的思想力量，切实提高群众科学文化素质，打造群众的精神家园，特制订本制度。

一、实践站要按照上级的统一部署，紧密结合实际需求、听取群众的意见，认真制定学习计划;

二、实践站实行每月开讲制度，要因人、因事、因需制宜，精心策划授课内容、形式，及时做好相关资料和音像图片归类入档工作;

三、实践站要按照掌握实时动态，结合社区大事，贴近民情实际的原则，及时做好新形势、新风尚、新道德、新事物的采集提炼工作，确保文明实践志愿者在“第一时间”和“零距离”宣讲;

四、实践站要为文明实践志愿者提供必要条件，确保志愿者专心备课、用心授课、精心评课;

五、实践站要做到学以致用，政策、理论、法律、技术、文化、安全、健康全面结合，培育出一批讲文明、有担当、重表率、能引领的新型职业群众。

新时代文明实践站工作制度【第三篇】

为进一步加强和改进基层宣传思想文化工作和精神文明建设，打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的“最后一公里”，根据要求，结合我社区实际，决定建立新时代文明实践站，特制定工作方案如下。

一、总体要求

全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，着眼凝聚群众、引导群众，以文化人、成风化俗，调动各方力量，整合各种资源，创新方式方法，用中国特色社会主义文化、社会主义思想道德牢牢占领社区思想文化阵地，不断满足人民日益增长的精神文化需求，更广泛、更有效地动员和激励广大居民群众积极投身建设现代化美好社区火热实践中。

建设新时代文明实践中心站，坚持目标导向和问题导向相结合，重点围绕社区基层宣传思想文化工作和精神文明建设谁来做、做什么、怎么做的问题，推动社区基层党组织履行好直接组织、宣传、凝聚、服务群众的重要职责，充分发挥党员先锋模范作用，有效调动广大社区群众自我教育、自我提高、自我服务的积极性主动性，整合社会各方面力量建设一支群众身边的志愿者队伍，因地制宜开展经常性、面对面、群众喜闻乐见的文明实践活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，切实提高社区群众的思想觉悟、道德水准、文明素养、法治观

新时代文明实践站工作制度【第四篇】

一、组织领导

建立健全“新时代文明实践站”组织机构，成立领导小组，明确责任。领导小组负责“新时代文明实践”活动的组

织领导、指挥协调、监督检查、人员培训等工作；宣讲员负

责宣讲；管理员负责活动的组织和日常工作。

二、达成目标

“新时代文明实践站”

要做到整洁、

有序、

文明、

和谐，成为干部、党员、群众理论学习、道德实践、文明提升的品牌活动阵地。

“新时代文明实践站”的学员以本社区单位干部、党员为主，要号召全体干部党员群众积极参与新时代文明实践活动，推动干部党员群众坚定理想信念、提升文明素养、增强文化自信、强化法制意识、提高发展本领，进一步加强干部党员群众对新时代中国特色社会主义思想的政治认同。

三、信息公开

通过短信、微信群、海报等多种渠道提前发布活动信息，

吸引广大党员群众广泛参与。

四、考核激励

“新时代文明实践站”领导小组负责对本单位“新时代文明实践站”建设情况进行督查推进和考核评估，制定并落

实奖惩措施，确保工作实效。