在清廉机关建设动员会上的讲话稿（通用4篇）

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在清廉机关建设动员会上的讲话稿【第一篇】

今年来，在____市政协的正确领导下，与时俱进，求真务实，积极配合政协的各项工作，发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政三项职能，较好地履行了自己的职责。现将一年来的思想和工作情况简要报告如下。

一、积极参加政协各项活动

____年以来，无论是一年一度的政协例会还是委员小组活动我都能够积极参加，认真听取和研读政协领导的报告，主动参与小组的讨论，并根据政协领导和政协会议的要求广泛开展调研。

政协的参政议政工作，涉及到社会工作的方方面面，每一个议题从提出到讨论、到调研、到最后的成果，不仅可以反映出政协的参政议政能力，而且也是对每个参加活动人员的一个难得的历练，是了解基层事务、了解跨行业务、了解社会各行各业的契机，是增进思考、增进知识、增进办事能力、拓宽视野的课堂。基于这些认识，几年来我基本坚持了无特殊公务均参加各项活动，有特殊公务活动则履行请假手续的原则。____年，围绕市委、市政府重视、人民群众关心、市政协安排课题，进行多角度思考，参与调查和研究，在参加有关会议时适时地为党委、政府提供有一定价值、质量的意见、建议。在政协会上作了《优化创业投资环境，推进富民强市步伐》的议政发言，提出了"实施"名企名村互动发展"战略，构建共赢和谐的发展环境;加大政策引导，构建全民创业兴业的强大合力;以项目促发展，构建招商引资的优越环境"。

二、注意学习，坚持正确方向

作为一名政协委员，在感到光荣和自豪的同时，感到更多的是责任和义务。作为一名民企的总经理，我在工作实践中，始终坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，注重学习十八大精神，自觉用十八大精神统领各项工作，把促进发展作为履行委员职能的第一要务。同时注意政协下发有关资料的学习，为做好政协工作提供理论支撑。

三、立足本职，勤奋工作

作为____集团的总经理，今年，围绕"以人为本、科学管理，努力推进各项管理向纵深发展"的目标，一是强筋壮骨，修练内功，通过狠抓标准化车间制度落实构建____特色的管理文化;二是多形式培训，全方位提高，通过实施人才战略，努力培养适合企业发展需要的合格人才;三是实施和谐管理，加强思想政治教育，提升企业凝聚力和员工向心力。今年下半年，面对焦化市场的严重亏损，我们启动了阳光文化落地根植工程，并且做到了不裁减一名职工，我们通过实施和谐管理，协调好企业、职工双方的关系，帮助职工解决实际困难，努力维护好职工利益。今年，我们被全国总工会授予"全国模范职工之家"的荣誉称号，为构建和谐阳光、百年阳光奠定了管理基础。

在清廉机关建设动员会上的讲话稿【第二篇】

今年以来，乌达区委组织部牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，健全完善制度机制和规范部门运行，全面营造政治清明、干部清正的良好政治生态环境。

一、将“清风机关”建设同疫情防控工作相结合

一是作好动员工作让党员动起来。向全区269个基层党组织和1500余名在职党员发出号召，全面动员、全体行动，筑牢坚强有力的战斗堡垒。建立分管副部长包联12个党工委制度，组织力量深入一线近距离观察了解和识别干部，压实工作责任，动员党员干部行动起来、冲锋在前，通报表扬17个基层党组织和100名党员的先进典型事迹。二是引领基层党组织让党旗飘起来。进一步创新工作思路、发挥主观能动性，形成三级防控+四级包联+六类管控工作法、“4+4”工作机制、“一四五”工作法、疫情防控“六步法”等防控措施，将全区划分为152个网格，成立社区临时党支部74个，下设党员先锋岗328个，设立以党员为主体的楼道岗400余个，在22个社区主要路口和居民小区门口设立卡口97处，构建起全方位、立体式疫情防控体系。三是引导广大党员让党徽亮起来。组织全区22名县处级领导干部包联、88名科级干部值守卡点、千余名在职党员第一时间到社区报到，组建“巡防排查队”“党员防疫一线宣传队”“党员突击队”等战斗队伍191支，用实际行动让党旗在防控一线高高飘扬，让百姓感受到党组织和党员就在身边。同时，区委组织部在参与轮班值守、卡口监管等工作的同时，积极解决各基层党组织的实际困难，拨付党费62万元，筹集口罩2000余个、一次性检查手套5000只、消毒液吨，慰问方便食品、水果等物资3万余元。

二、将“清风机关”建设同党风廉政工作相结合

一是强化主体责任落实。乌达区委组织部将党风廉政建设和打造“清风机关”工作列入部机关建设重要议事日程，部领导率先垂范，认真履行“一岗双责”，带头学习中央、自治区、市委和区委关于加强党风廉政建设的相关要求，带头严格遵守党员领导干部廉洁自律相关规范。二是强化日常教育管理。全面落实谈心谈话制度，对工作及生活情况做到常询问、常了解，及时掌握大家的思想动态，在重大节日、关键节点通过微信群推送纪律要求，做到早提醒、早预防，做到工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里。三是强化岗位风险点建设。继续开展“三个一”警示教育活动，即开展一次工作部署、听取一次廉政报告、开展一次廉政谈话。针对部内各实际岗位和不同职责开展廉政教育，认真查找岗位风险防范点。要求领导班子成员及环节干部认真填写《个人岗位廉政风险识别、防控统计表》，把从严治部的螺丝拧得更紧，把从严带队伍的措施搞得更实。

三、将“清风机关”建设同最强党支部建设相结合

一是健全机关党支部运行机制。明确党支部书记为党建工作“第一责任人”、“书记抓、抓书记”的党建工作思路，制定全年党支部工作各项目标和任务，再将任务分解细化责任到人。制定《区委组织部党员积分管理办法》，将积分情况作为考核评优的重要依据，全面提升党员队伍整体素质。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的要求发展党员，注重政治考察，以高度负责的政治责任感、使命感，把好党员入口关，优化党员队伍结构。二是强化政治纪律政治规矩意识。坚持“五个必须”，严防“七个有之”，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度，以民主生活会、组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动为抓手，特别是在今年新冠肺炎疫情期间，积极响应号召，区委组织部组工干部第一时间参与到国道三麻段卡点工作，进一步发挥组工干部的模范带头作用。三是切实转变机关工作作风。坚持民主集中制，认真贯彻执行“三个不直接分管”、“三重一大”集体决策和主要领导末位表态等制度，实行派驻纪检组长列席部务会常态化，保证决策的科学化和民主化。结合“深化以案促改、净化政治生态”等专项巡视巡查，重新修订完善相关工作制度，出台各科室工作流程和操作手册，做到用制度管人管事，狠抓各项制度执行落地。

在清廉机关建设动员会上的讲话稿【第三篇】

一、成立领导小组，明确工作目标

1、创建相关制度。我街道党政领导班子根据区纪委等部门的工作部署，在继续抓好《廉政准则》的贯彻落实基础上，制定了《xx街道党风廉政建设全年工作计划》、《党风廉政建设目标责任书》和《xx街道改进工作作风、密切联系群众九项决定》。制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，按照“谁主管、谁负责”的原则，始终坚持将党风廉政建设与精神文明建设和其他业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。

2、责任分解，明确到人。街道党工委书记闫龙，党工委副书记、主任寇海民对全办各社区、单位支部党风廉政建设负总责。对办事处领导班子及其成员和各社区、各部门党风廉政建设负主要领导责任。办事处副主任梁贵平对全办党风廉政建设和反腐败工作的组织协调负总责。

二、加强宣传教育，提高反腐意识

街道党工委认真学习三级纪委全会精神，将廉政精神学习纳入政治学习范畴。利用每周二上午政治学习的机会，组织观看反腐倡廉警示片，并要求认真做好笔记，提高党员干部反腐倡廉意识。在机关，大力开展党风廉政学习大讨论，撰写体会文章，进一步研究党内重要文件及精神，提高干部职工思想道德素质和政治理论水平。在社区，积极通过网格管理员、社区微博、宣传橱窗、黑板报等多种渠道，向居民群众宣传党风廉政建设相关知识，加强街道与居民之间的联系。

今年七月份，街道利用新城区“青山圣水活力新城”消夏文化节在新城区政府广场成功举办了“同庆建军佳节，共叙廉政之风，筑就xx之梦”文艺演出，使廉政文化以文艺的形式展现在群众面前，使人民群众能够以喜闻乐见的形式感受到党风廉政建设的气息，实现了廉政理念、廉洁精神与文艺演出的有效融合，进一步扩大了廉政文化的影响力，为群众能更加深入的了解廉政文化搭建了平台。

十月份，街道由xx地区区域党工委成员单位汇通党支部大力赞助，xx街道成功举办“廉政杯”首届地区职工运动会。本次运动会由汇通党支部、街道及社区全体干部职工、辖区居民共同参与，共有7支代表队100多名运动员参赛，共设30个项目。本届运动会的举办，充分调动了每一位参赛选手的热情和积极性，同时展示了街道全体干部职工的精神风貌，丰富干部职工的文体生活，也使我们与驻区单位、辖区居民建立了深厚的友谊，对推动和谐社区建设具有十分重要的意义。

三、完善工作机制，多项举措确保党风廉政建设再上新台阶

今年是机关作风建设年，街道以此为契机，结合办事处实际情况，为切实转变工作作风和推动街道党风廉政工作的开展，相继出台了几项举措。

1、根据区委、区政府提出的“关于密切联系群众、改进工作作风十二项决定”，办事处结合自身实际情况，研究制定了《xx街道改进工作作风、密切联系群众九项决定》，并严格组织实施。

2、为加强群众监督力度，建立和推行公开、投诉、处理、评议为一体的群众监督制度，拓宽人民群众监督的渠道，推进机关作风建设年工作，改进工作作风，我办向全辖区及社会公布了各级投诉电话，并在办事处及五个社区分别设立了举报箱，要求认真受理群众投诉，主动接受群众监督，对群众所反映的问题及时予以解决。

3、为适应新时期街道工作需要，进一步加强街道办事处工作人员的日常工作秩序，转变工作作风，提高办事效率，促进各部门、社区规范化管理和服务水平，经街道党工委研究，特制定街道办事处工作人员考勤奖惩制度并严格执行，每月进行一次通报。

四、深入开展自查，提高人员素质

为在人民群众中树立起良好的形象，建立起廉洁自律的思想体系，改正工作人员在日常工作中存在的不良习惯，提高街道人员的道德素质，今年以来，街道党工委、办事处领导分别于2月18日、27日、5月27日、28日4次深入各社区、各部门开展专项检查，从不同侧面了解发现问题。

在4次检查中，共检查到违纪违规人员4人，其中3人予以通报。在检查中，发现的问题主要集中在三个方面：一是一部分干部职工存在理论学习不足、观念意识不强、思想上不重视等现象。二是发现有部分人员工作不认真、不负责，工作状态自由散漫。三是习惯性迟到早退，个别人员存在旷工现象。对此，相关领导就发现的问题召开座谈会，对违反纪律的人员与相关责任人进行谈话，对情况严重者通报批评。并在之后制定整改方案，完善相关制度，争取杜绝此类情况的再发生。

五、加大力度继续推行网格化管理，有效处理居民生活问题

今年，街道在去年网格化管理取得良好效果的基础上，继续加大力度推行网格化管理，提高服务效能和工作水平，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。其中尤其解决了辖区内百灵小区、纺织宿舍等老旧小区的吃水问题。xx地区属建成区，辖区内无物业小区居多，因常年无人管理，年久失修，造成东至哲里木路、南至新华大街、西至呼伦北路、北至北垣xx范围内百灵小区、纺织宿舍、轻工厅等约9000余户居民、22000多人、2000多个商户十几年来用水困难。

针对居民多次反映的这一问题，xx办事处对地区用水情况进行了前期考察，并针对用水情况进行详细排查摸底，在呼和浩特市自来水公司、区委、区政府以及区物业局的大力支持下，在用水难范围内成功建立了两个二次加压泵房，彻底解决了该区域的用水问题，在此项工作中，我办工作人员积极协调驻区单位和周边居民，工作认真，态度良好，得到了辖区内居民的高度赞扬。

通过网格化服务管理工作，街道集中解决了一批困扰辖区居民群众已久的实际困难，也顺利化解了几起信访难题，真正实现了“想民之想，急民之急，解民之忧”的目标。截至目前，街道各社区网格共发现问题2459件，处理解决2288件，占全部事件的%，其中49件上报上级有关部门协调处理。经过不断的努力，网格化服务管理工作得到了辖区居民的一致肯定，班子成员沉到基层、求真务实、务求实效的工作作风，也在群众中树立了良好的执政形象，获得了上级领导和人民群众的一致好评。

我街道近段时间在党风廉政建设和反腐败工作方面的形势是好的。我们虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，如有些部门、社区对党风廉政建设认识不足，存在一手硬、一手软的现象，在树典型这方面还存在欠缺。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防、治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为街道的发展、稳定作出新贡献，为早日实现“中国梦”打下良好的基础。

在清廉机关建设动员会上的讲话稿【第四篇】

20XX年1月以来，XX镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，在同志们的努力下，结合党的“两学一做”学习教育，不断加强党性修养。认真履行监督执纪责任，践行监督执纪“四种形态”，紧紧抓实党风廉政建设，保持惩治腐败高压态势，带领镇纪委班子，坚持不懈深化作风建设，推动全面从严治党向纵深发展，为净化政治生态环境有力的纪律保证。现将工作总结如下：

一、以廉政教育为载体，筑牢反腐倡廉思想道德防线

把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的宣传思想和干部教育培训工作总体部署，带头学习，认真传达学习贯彻县委常委会相关议题精神及纪委纪律要求，扎实开展示范教育、警示教育。一是利用党员大会、党委会、职工会、乡村干部会等，组织学习上级有关通报和警示教育片等;二是开展村组干部培训会，除培训业务知识，还培训理论知识，进一步提高村组干部履职能力和综合素质。结合身边正反面典型案例，举办廉政教育案例分析专题讲座开展示范教育、警示教育，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

二、以落实全面从严治党为抓手，强化党风廉政责任意识

按照党风廉政建设“一岗双责”责任和“谁主管、谁负责”的原则，划分责任领域和责任范围，明确责任单位和责任人，防止出现责任虚置、责任不清的现象。督促尽责、常态问责，狠抓《党风廉政建设责任书》各项措施的落实，镇村各部门签订了党风廉政建设责任书，承担的责任分解工作纳入村、部门的整体工作格局，全盘考虑，统一部署，强化考核，形成了人人肩上有担子，个个心里有压力的工作局面。年底由党政领导带队，对各村、机关各部门的党风廉政建设和反腐败工作开展检查考核，及时通报检查考核情况。

党政领导班子成员根据工作分工，认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。班子成员加强对分管部门、领域党员干部的经常性教育管理，对其部分领域存在的风险漏洞每年至少进行一次专项督查，加强廉政风险防范措施。巩固廉政谈话等制度，党委书记对所有党政领导进行廉政谈话，党政领导对分管部门及村的负责人进行廉政谈话，落实干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正的长效机制，切实做到了落实从严治党责任工作监督检查，狠抓落实，真正形成“齐抓共管”的整体工作合力。

三、以落实巡视巡察着力点，推进基层反腐全覆盖

为进一步强化农村党风廉政建设，镇纪委把“廉洁村”“廉洁单位”创建融入机关干部教育培训之中，通过自学、集中学习、专题讨论、讲党课等形式，及时把学习教育活动传达到每一个支部、每一名党员。结合“主题党日”活动，开展重温入党誓词、佩戴党徽、学党章、等系列党日活动一次，开展了“党章要求是什么，合格党员怎么做”、“讲政治，有信念”“讲规矩，有纪律”，的专题学习讨论，并学习论述摘编讨论。采用XX镇信息平台、微信群等现代化信息手段，把党章党规、系列讲话发送至信息终端。今年来，XX镇在全镇18个村(居)全面推行村权监督委员会月例会制度，通过对村权决策和公开、村级财务账目公开、村工程项目建设、惠农政策措施落实、农村精神文明建设、精准脱贫、综治信访、安全生产等方面的情况进行全面的监督，实现从源头上预防基层腐败，促进农村和谐稳定的目标，达到“给群众一个明白，还干部一个清白”的效果。

四、强化执纪监督问责，坚决防止“四风”问题反弹

镇纪委抓住作风问题不放松，紧盯年节假期和重要时间节点，常态化开展明察暗访，整治“隐形”四风现象，切实加强对违反作风规定的执纪监督问责力度，对个别人违反工作纪律的问题进行了通报，坚决纠正机关干部在工作中不负责任、不敢担当、不愿作为等行为。进一步完善了公务接待管理规定，严格按照八项规定招待费标准执行，尤其是土特产及烟酒使用情况。在全镇组织开展了公务接待情况检查，对有关情况及时反馈整改。

一是严管厚爱，严禁党员干部利用婚丧喜庆事宜大操大办。成立了以XX镇纪委书记杨荣良为组长的领导小组，村居委会成立红白理事会，聘请义务监督人员，同时，开通监督电话、采取信访受理等方式，主动接受监督，充分发挥群众监督的作用。

二是做好“四种形态”“常长”抓早抓小。进一步加强案件审理工作，严把事实、证据、定性处理、手续程序、处分执行“五个关口”，确保案件查处质量。截止目前办结信访案件19件，案件5件。转变理念，把握运用监督执纪“四种形态”，特别是立足抓早抓小，对党员干部一般性、苗头性和轻微违纪问题，按照干部管理权限，进行谈话提醒、教育诫勉，把问题消除在破纪之初、违法之前。截至目前，镇纪委共接待上级交办群众来信来访22起，办结22起，信访转立案5个，已党纪处理5人。

五、以关注重点工作为突破，强势推进基层反腐

一是推进全面从严治党向基层延伸，开展违规吃喝问题专项整治“回头看”活动。紧盯违规公款吃喝等老问题，关注“不吃公款吃老板”、“节假期节段”，收送节礼等新动向，加大监督检查力度，严格问责追究。

二是开展腐败易发多发领域及部门专项治理工作。紧紧抓住工程建设、涉农和教育、民政、计生、环保、道路、水利等重点领域和部门在上级决策部署落实、“三重一大”制度执行、党风廉政建设等重点方面和关键环节，坚持把纪律挺在前面，查找体制漏洞和制度法规中薄弱环节，坚决查处和曝光典型问题，严肃追究“一岗双责”落实不力的分管领导和责任部门的责任。

三是开展“三资三化”专项提升行动。联合财政等部门加强村级资金资产资源管理，涉农惠农资金及工程款的专项治理和监督管理，落实资产资源产权交易市场应进必进，着力构建标本兼治的长效机制，做到“家底清、过程明、管理严、制度全、队伍强”。

四是抓住清产核资的契机，进一步加强机关和村组的财务管理，有效预防违规违纪行为的发生。今年我镇全面开展村组债权债务往来清理工作，大力核查账目，清理多年陈欠，并对资金管理、组级财务、工程往来等薄弱环节提出整改意见和建议，确保村级账目清晰，集体资金规范合法使用。镇纪委书记和村干部进行廉政谈话、提醒和教育，确保小木鱼常敲，廉政之弦常紧。

五是要求每位党政领导定期到信访接待室、每位驻村领导定期到村里倾听民意，对涉及的分管工作问题做出限期答复承诺，主动梳理信访重点、舆论焦点，重点加强对干部选拔任用、重大项目、土地确权、土地征用、危房改造、精准扶贫领域、村级财务等热点难点问题的监查，形成全民监督的氛围。

六、存在的问题及下步工作计划

20XX年我们的工作虽然取得了一定的成效，但还有很多不足，如政治理论学习不够、工作思想保守、责任心不够强、缺乏创新精神、工作一般化、难以开拓工作新局面，需进一步改善提高自己。

下一步我们将理清思路、坚定信心，做好做好党风廉政建设和反腐败工作。

一是发挥参谋助手作用，紧紧围绕党委政府的中心工作，认真分析研究当前反腐败工作中存在的全局性、倾向性问题，向党委政府及时提出重点工作的对策和建议，高层次谋划和开展工作。

二是发挥组织协调作用，及时协调和理顺上下级、部门之间、监察和群众的各种关系，做到敢于协调、善于协调、协调到位，形成有效推进工作的整体合力，在组织和协调中站的高、看得远，提高工作水平。

三是实现专人专干专职，进一步增强监督的责任感。面对新形势新任务新要求，镇纪委调整思路，转职能、转方式、转作风，切实把监督责任扛起来，充分发挥积极性和主动性，坚守责任担当，强化履职尽责。

四是通过开展反腐倡廉建设，使广大党员干部进一步树立廉洁奉公、求真务实、勤政为民的思想，全局形成团结一心，实干兴水的良好风尚，奋力开创我镇党风廉政建设新局面。