2024年上半年全面从严治党和党风廉政建设工作精选5篇

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2023年上半年全面从严治党和党风廉政建设工作【第一篇】

按照相关文件要求，我们今天在这里召开半年一次的全面从严治党、党风廉政建设会议，主要任务是总结上半年。

一、班子履行主体责任情况。我办领导班子高度重视全面从严治党、党风廉政建设工作，始终将此两项工作列入重要议事日程，进一步加强对党风廉政建设工作的领导,强化党风廉政建设责任意识，认真落实全面从严治党主体责任。形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、科室负责人具体抓，一级抓一级，层层抓落实的齐抓共管格局，切实将工作落到实处。

二、班子成员履行主体责任情况。领导班子成员加强学习，遵纪守法，增强党性，夯实拒腐防变的思想防线。认真落实领导干部报告个人有关事项制度，主动报告了遵守廉洁自律规定情况、个人有关事项。全年无违纪违规行为发生。班子成员始终把作风建设和责任意识紧密相连，不断强化责任，转变作风，始终坚持不断加强党的建设和思想政治建设，以优良党风促政风，始终坚守道德底线，严守生命线，不碰高压线。坚持民主集中制，凡重大问题、重要事项，严格按照“三重一大”规定执行。

三、廉政教育扎实有效。一是认真开展学习。我办始终把加强思想道德教育，提高干职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设工作的基础。制定了2020年学习计划和奖励机制，规定学习笔记字数与质量。逢会必学纪委监委相关文件，定期组织干职工学习党纪党规，教育引导干部职工加强党性修养、保持清正廉洁。二是打造廉政文化走廊。在办公场所、过道等干部职工上下班必经地设置廉政宣传教育展板，潜移默化发挥廉政文化的宣传、教育、警示作用，助推廉政文化进机关提档升级。

四、作风建设持续深入。严格遵守八项规定，切实纠正“四风”，认真开展正风肃纪工作，将机关干部作风建设工作落到实处，不走形式，真正实现作风建设常态化、长效化。召开专题民主生活会，以对党对同志对事业高度负责的精神，客观地、实事求是地进行相互批评，做到了“红红脸，出出汗”。扎实开展脱贫攻坚工作，巩固脱贫成果，为全面决胜脱贫攻坚献策出力。

2023年上半年全面从严治党和党风廉政建设工作【第二篇】

年初以来，我院认真贯彻落实全省、全市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，紧紧围绕检察中心工作，深入落实“两个责任”，坚持廉政预防教育，强化内部监督管理，扎实推进规范司法行为专项整治和作风整顿优化营商环境工作，确保队伍零违纪，执法办案无事故，推动了检察工作的创新发展。我院被市院荣记集体三等功，连续6年荣获市级党风廉政建设先进集体，控申接待室连续18年被评为国家级文明接待室，驻所检察室连续12年保持全国一级规范化驻所检察室荣誉，10人荣获先进个人。

一、上半年工作开展情况

(一)严格落实“两个责任”，推进队伍廉政建设

一是强化党组主体责任。院党组始终把党风廉政建设和自身反腐败工作列入党组的重要议事日程，做到党风廉政工作与业务工作同部署、同落实、同检查，年初召开了党风廉政建设动员会议，制定党风廉政建设工作计划，对全年党风廉政建设工作进行安排部署，先后召开党风廉政建设专题会议2次，组织学习上级院关于加强党风廉政建设的决策部署和有关要求，分析党风廉政建设形势，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者和保障者。二是认真落实“一岗双责”。组织检察长与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与干警分层次签订《2018年党风廉政建设目标责任状》和《办案安全目标责任状》，切实做到领导责任到位、工作落实到位、督促检查到位。三是完善责任清单。明确党组及个人责任主体，细化责任内容和责任范围。一系列规章制度的出台，对加强队伍管理，规范司法行为，促进干警廉洁自律，产生了积极的推动作用。

(二)加强廉政警示教育，筑牢队伍思想防线

一是开展廉政主题教育。院党组把“党风廉政教育月”活动摆上日程，纳入“一把手”工程并积极带头投入到“党风廉政教育月”活动当中。2月7日，我院召开“党风廉政教育月”全体干警大会，会上金检逐条传达高检院修改后的《禁酒令》，部署“节日”期间的廉洁纪律工作;主管副检察长刘德峰宣读省院下发的“廉洁过好两节”通知精神和《中国共产党廉洁自律准则》，通报了典型案例，组织干警签订廉洁自律承诺书。会上，金检要求大家克服厌倦情绪，认真参加各项学习教育活动，要做到统筹兼顾，工作学习合理安排，以达到廉政教育的预期目的。5月10日，组织全院干警开展了以“弘扬长征精神，深化作风整顿”为主题的革命传统教育讲座。5月15日，组织全院科级以上党员领导干部参观了由中共肇州县纪律检查委员会、监察委员会组织开展的“肇州县廉洁文化漫画展”，真正达到了“针砭时弊，弘扬廉洁正能量”的作用，让党员领导干部的灵魂得到洗涤，心灵得到净化。

二是强化纪律作风教育。召开专题会议传达国家、省市检察机关党风廉政建设和反腐败工作精神、《大庆市检察院关于规范检察干警操办婚丧嫁娶等事宜的实施细则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，强化警车、公务用车的管理，认真落实禁酒令及检察干警“八小时”外行为禁令。深化对干警纪律作风建设的认识，严守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍。5月份，支部书记刘德峰讲了一次题目是《不忘初心、牢记使命、做一名严守纪律的检察干警》。全体党员干警接受了一次党性教育的洗礼，受益匪浅。

(三)加大检务督察力度，促进队伍清正廉洁

一是规范司法行为，强化内部监督。为了把执法办案监督工作落实到工作的实处，我们重点抓好了两个方面的工作。建立干警廉政执法档案。将干警落实党风廉政建设责任书、业绩、考核、奖惩等情况记录在廉政档案中，实行党风廉政建设一票否决制。依托案管信息对本院办理的案件进行监督，确保依法办案。二是强化日常管理工作的督察。结合开展作风整顿优化营商环境工作，积极整顿机关纪律，突出抓好值班、检风检纪、车辆管理、安全保卫、竞岗招录等工作的督察，组织开展各类督察3次，发现问题及时提出整改建议，有力地促进了队伍纪律作风建设。三是强化控申窗口形象的督察。积极开展服务大厅和窗口岗位创建工作，不定期检查窗口部门包括案管大厅、控申接待室、检察室四零承诺服务创建情况，查看窗口服务人员着装、服务态度、工作登记等情况，进一步规范干警检察为民服务意识，优化营商环境。

二、下半年工作打算

在下步工作中，我们要继续深入贯彻落实全省、全市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，全面推进检察机关政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。一方面，要把制度贯穿其中，深入推进反腐败斗争，全面落实党风廉政建设责任制，坚决落实“两个责任”和“一岗双责”。另一方面，要严肃党内政治生活，加强党内监督，严格落实全面从严治党各项规定，加强纪律作风经常性教育，坚持不懈狠抓正风肃纪，建设坚强有力的领导班子和信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍。

2023年上半年全面从严治党和党风廉政建设工作【第三篇】

今年以来，大洛镇党委在县委、县政府的正确领导下，全面贯彻党的三中、四中、精神，根据省委“五抓五看”要求，深入开展“廉政风险排查、遵规守纪巡查”，结合“两学一做”活动，坚持全面从严治党，切实落实党风廉政建设主体责任，现将上半年工作情况汇报如下：

一、加强学习教育，营造廉政氛围。

一是突出学习重点。通过中心组学习会议、党政班子(扩大)会议、每周例会和镇村干部大会结合“两学一做”学习教育活动，组织班子成员、镇村干部学习党纪党规、***总书记系列重要讲话精神、各级纪委精神、县委“十不准”等各项规章制度，打好预防针，从思想源头上筑牢廉洁自律的防线。每月组织全体干部职工进行“两学一做”学习教育知识测试，通过测试、讲解、再测试确保每位干部都能把学习的内容消化吸收。二是丰富教育形式。采取上党课、开讲座、组织谈话、播放警示教育片等方式进行廉政教育。邀请县委党校副校长池钟老师对全镇党员干部作专题讲座;组织党员分批次参观夏茂镇红色展厅，进行爱国主义教育。三是宣扬廉政文化。充分利用横幅、宣传栏、led显示屏和移动短信平台等载体，开展廉政文化进机关、进农村活动。现已发放廉政宣传单700余份，发送廉政短信60余条，营造全镇上下反腐倡廉的良好氛围。

二、健全四项机制，改进干部作风。

健全各项规章制度，改进干部工作作风。一是建立岗前谈话制度。围绕管人、管钱、管事等关键环节，通过岗前谈话提升廉政教育的针对性，做到提醒在前、建章立制在前、约束在前，把风险化解在萌芽状态。党委换届后，镇党委书记已对新班子成员9人进行了岗前谈话。二是强化内部管理制度。针对巡查中发现个别公务接待事项不清、公务用车没有按规定实行定点停放、差旅费报销标准不明确等问题，我镇加强内部管理制度，严格执行有关管理规定和标准，坚决纠治“四风”问题，印发了《大洛镇差旅费管理办法》等通知。根据本镇实际情况，废止不适用的制度1项，新制定制度1项，修订和完善不合时宜，违反中央八项规定精神、财经纪律等制度6项，包括公务接待、财务报销、干部用车、干部考勤、日常管理等方面的各项规章制度。通过强化督查，规范公务行为，确保制度贯彻执行到位。三是强化公开制度。严格按照要求抓好党务、政务、村务公开制度的落实，通过公示栏、政府网站、“阳光短信通”等平台将群众关心，涉及人、财、物的关键信息进行公开，切实防止公开流于形式。今年以来公开党务、人事任免、三公经费预决算、扶贫资金使用情况、农村低保、新农保报账、工程招投标、重大项目建设等信息196条。四是强化审计制度。积极组织相关部门对镇村两级组织定期进行审计，加强镇村级财务的监督管理。结合“两查”活动，对20pc年村级财务进行审计，发现个别村存在两委干部违规领取津补贴、工程款大额现金支付等问题，即时对村主干进行廉政提醒谈话和责令整改，目前涉及到的村均已整改到位。

三、强化“一把手”管理，落实主体责任。

镇党委始终把党风廉政建设作为一项重要工作，精心部署，严格落实党风廉政责任制。一是及时调整充实领导小组。五月份党委换届后，镇党委及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组，按照“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。镇党委书记切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，分别约谈各党支部负责人，就反腐倡廉形势、任务、如何承担主体责任等方面进行谈话，增强各基层党组织抓党风廉政建设的积极性和责任意识。二是抓好责任分解。明确党委对党风廉政建设负总责，党委书记是第一责任人，班子成员对自己分管范围内负有主体责任，各站办负责人对站办负有主体责任，村书记、主任对村支部、村委会负有主体责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据班子成员分工，按照“一岗双责”的要求，将全镇党风廉政建设工作进行细化分解，要求各村、各站办做好责任的二次分解。镇党委主要领导带头深入所包各村，深入调研党风廉政建设工作，督查落实情况，确保党风廉政建设各项任务落实到位。三是强化责任考核。将党风廉政建设任务和责任列入年度工作考核目标，与全镇中心工作同部署，同考核，同奖惩。年初，与各村主干、各站办负责人签订《20pc年党风廉政建设目标责任书》、《20xx年纠治“四风”责任书》。对站办开展政风行风基层评议工作，实行站务公开。对村党支部书记实行述职述廉制度，并进行民主评议，将党风廉政建设责任制与村干部绩效考评挂钩，奖优罚劣。四是严格责任追究。对党风廉政建设责任制严格执行责任追究制度。对不认真履行“两个责任”，或者出现重大问题不制止、不查处、不报告的，实行倒查问责机制。同时实行“一案双查”制度，在查办违纪案件时，既追究当事人责任，又追究主体责任人责任。

四、严查违纪案件，重视来信来访。

镇党委坚持把来信来访和查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重点，全力支持镇纪委开展工作。一是重视信访举报件，着力化解矛盾纠纷。认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决;对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作。镇纪委共受理群众纪检监察举报类信访件1件，均及时进行了调查处理。二是坚决查处违纪案件。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人平等。今年以来镇纪委立案查处党员违纪案件3起，党纪处分3人。

五、开展“两查”活动，促进责任落实。

以开展“两查”活动为载体，推动党委主体责任有效落实。一是深入开展排查。按照“自己排、上级找、互相查、组织审”等步骤，从思想教育、管理制度、制度执行、村级组织管理、职责履行等方面，全面查找所有岗位、所有环节容易滋生腐败行为的廉政风险，查找个人在日常工作和生活中潜在的廉政风险，逐级严格把关，对部分排查不到位的，要求重新排查，切实把廉政风险点找准找全。全镇村两级干部共有112人参加廉政风险排查，排查出363个廉政风险点;26个镇村单位参加排查，排查出168条廉政风险点。二是制定防控措施。各村、各办(站、所、中心)及个人针对排查出的廉政风险点，根据制度规范和反腐倡廉建设的要求，对每一项可能存在的风险点列出防控措施作出，并分级签字把关。现已制定单位廉政风险防控措施172条，个人廉政风险防控措施375条，并进行了。三是开展巡查活动。镇纪委不定期开展巡查活动，巡查党员领导干部遵守政治纪律、政治规矩情况，确保“两查”活动取得实效;在节假日期间对镇村值班情况、公车使用情况、公款招待、公款送礼等情况进行了巡查，发现值班脱岗1人。批评教育1人;日常巡查发现问题两个，批评教育2人。5月份以来重点巡查公务接待、公车使用及费用报支、干部差旅费用报支、干部是否存在违规发放补贴、办公用品购买等方面问题，已巡查站办9个、村14个，发现村级财务管理方面问题10个，清单12条，收到书面整改报告12份。

虽然我镇在履行主体责任方面做了一定工作，但距离党风廉政建设责任高标准还有一定差距。下一步，我镇党委将继续按照县委、县纪委的部署要求，以开展“两查”活动为契机，有效落实党委主体责任，着力推动我镇党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

2023年上半年全面从严治党和党风廉政建设工作【第四篇】

2020__年上半年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委派驻政法委纪检组的指导下，始终把学习贯彻中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会、市纪委六届二次全会和县纪委十二届二次全会精神落到实处，按照省委郑书记在全省改进工作作风为民办实事为企业有环境工作大会讲话精神的要求，大抓党风廉政建设，确保了各项工作稳步推进。现将具体情况汇报如下：

一、工作开展情况

一是明确职责分工。牢牢把握“第一责任人主体责任”和党风廉政建设“一岗双责”的要求，把党风廉政建设与反腐败工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。年初做好今年党风廉政工作的研究部署。3月份，结合局党组书记交接，及时调整党风廉政建设领导小组成员名单，重申职责分工，确保了“第一责任人”按要求做到“四个亲自”，班子成员分工抓好各项工作。

二是抓好日常学习。依托党组中心组和集中学习学习，重点抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、各级纪委工作报告、省委改进作风工作会议和意识形态领域重要论述等精神学习，采取警示教育、廉政党课和参观见学等多种形式的教育手段，提高全局干部职工知敬畏、守底线的意识，真正强化干部职工“不敢腐、不能腐、不想腐”的意识。上半年以来，落实党风廉政集中学习6次，传达学习上级违纪通报8起，赴阜南王家坝参观1次，观看警示教育片2次。

三是层层传导压力。根据县下发的《2020__年落实全面从严治党推进党风廉政建设和反腐败工作任务分解》制定局本级任务分解方案，根据班子成员职责分工和各股室职能职责，发放《任务告知书》和《牵头任务函告书》，完善党风廉政建设责任清单，切实把业务工作和党风廉政紧密结合，真正做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。按照要求及时开展监督检查工作，做好每季度廉政工作检查和半年廉政谈话，时时提醒廉政风险，让党风廉政工作渗透到日常工作各个环节，确保压力传导到位。

四是加强重点监督。抓关键少数。对局中层以上领导干部实行重点监管，督促抓好严守政治纪律和政治规矩、带头遵守党纪国法和廉洁从政规定、管好亲属和身边工作人员等情况，确实当好廉政表率。抓权利运行。坚持事务公开制度，主动将退役军人事务工作重大情况通过网站、微信公众号和政务公开栏进行公示公开，增强了各重大事项的透明度，让权力在阳光下运行，便于接受监督。及时邀请请纪委监委派驻人员参加班子会和重要专题会，着重做好党组“三重一大”监督，及时发现和制止苗头性问题，切实把权利扎进制度的笼子。抓关键领域。对局招投标、资金使用和企业往来等廉政风险点较高的领域，严格规定制度，严格审批权限，做到监督有效。

五是改进工作作风。坚持以退役军人群体为中心，不断提升工作效能和群众满意度。积极组织干部职工系统学习宪法、基本法律和退役军人相关法规，加强法律意识，提高依法办事水平。按照年初省委文件精神，积极改进工作作风，做到“三个深入”(深入基层、深入群众、深入一线)，弄清搞准退役军人群体实际情况，有针对性地做好关怀关爱工作。坚持推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，努力做到“依法行政、优质服务、高效办事”，坚决杜绝办事作风不端正和吃、拿、卡、要等不法行为，有效促进机关作风建设。年初针对群众反映的个别社区和乡镇“脸难看、事难办”的问题，及时做好提醒约谈，坚决把“四风”问题扼杀在摇篮里。

二、存在的问题

一是党风廉政的压力传导还不够有效。虽然任务分解下发了，但是在贯彻落实时还停留在表面，工作中真正把党风廉政贯彻落实的还有一点差距。

二是对党风廉政的认识还不到位。个别干部职工在党风廉政方面仅停留在理论学习上，存在认为“党风廉政是党组的事情，有可能会辐射到中层干部，跟基层工作人员没有多大关系”的错误认识。

三、下半年工作打算

下半年要始终把纪律规矩挺在前面，深入贯彻落实为民办事的服务宗旨，推进“两个责任”落地生根，确保党风廉政工作落到实处。

一是强化理论武装。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持以解决问题为主线，健全长效机制，教育引导党员干部坚定理想信念，忠诚履职尽责，防止政治上离心离德、思想蜕化变质、组织上拉帮结派和行动上阳奉阴违等行为，不折不扣地贯彻落实中央和省、市委决策部署以及局党组的工作要求。

二是加强作风建设。关注“四风”隐形变异和形式主义、官僚主义抬头等新动向新问题，扎实排查作风方面存在的问题，制定硬性、严格、操作性强的措施，逐一进行整改。

三是严格监督管理。开展经常性的廉政提醒、诫勉谈话、述责述廉等，确保谨慎用权，坚守底线。加强对党员干部“八小时以外”管理和监督，防范顶风违纪行为，坚决做到守住“底线”、不越“红线”、不碰“高压线”。

四是层层压实责任。认真履行第一责任人的职责，严肃党内政治生活，严格各项组织制度，发挥以上率下作用。抓住关键少数和关键部门，在重大问题、重点工作和关键岗位强化介入，及时督促检查，增强监督的针对性、实效性。

2023年上半年全面从严治党和党风廉政建设工作【第五篇】

20_年，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、县宣传部的精心指导下，我局党组以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导，积极贯彻落实党的十六大精神和县委、县政府的各项决议，努力实践“三个代表”;按照党要管党和从严治党的方针，紧紧团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围，全面构建和谐社会，勤政务实，与时俱进;深入开展以“围绕中心

工作抓廉政，抓好廉政文化促发展”的发展思路，积极主动，开拓创新，充分发挥党员的先进模范作用，摆正机关廉政文化工作在机关整体工作中的位置，主动了解和掌握上级党组织的工作思路，围绕思路开展工作，取得了一些成绩。现将我局今年来所开展的廉政文化建设工作情况汇报如下：一、高度重视，成立相应的领导班子。按照县委工作要求，为了使我局廉政文化建设工作井然有序，扎实有效的开展，我局进行了认真的组织和周密的安排，成立了以吴建文为组长，张秀芬、扶彩球为副组长，郭锐、钟建军、陈建林为成员的统计局廉政文化建设工作领导小组;由张秀芬同志负责我局廉政文化建设日常工作。

二、加强政治理论学习，抓好廉政文化工作。今年来，局党组围绕提高党员的素质教育，进一步加强党员政治理论学习，按照年初学习计划，一步一个脚印，以学习、讲座、电教等多种形式广泛开展了理想宗旨教育、人生观价值观教育和职业道德教育以及树典型、学先进活动，取得了较好的效果。我们在学习教育上，着力在针对性、实效性、主动性和创造性上下功夫，主要有以下活动：

1、组织好党员的政治理论学习活动。继续坚持领导干部的中心组学习和党员干部的学习制度，按照上级要求，系统学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《牢固树立和全面落实科学发展观》、《依法统计，努力提高统计信誉》、《树立和坚持社会主义荣誉观》、桂发[20_]6号《县委关于广泛深入开展社会主义荣誉学习宣传教育活动的通知》、桂宣字[20_]8号《县委宣传部、县文明办联合下发的〈关于印发“学习宣传贯彻关于社会主义荣誉观重要讲话精神的工作方案”的通知〉》，以及《深化体制改革，促进文化发展》、《加强党的先进性建设的有效途径》、《党的先进性建设与宣传思想工作》、《加强和改进党的作风建设，永葆共产党员的先进性》、《依法治国是党实现社会主义初级阶段基本纲领的重要保证》等课题;组织全局干部职工认真学习十六届全会精神，做到人人学习有计划、有考勤、有记录，收到比较好的效果。大家通过深入学习十六届全会精神，更加认识到反腐败的必要性，认为只有加强廉政文化建设，我们党的前途才会光明、远大。

2、坚持和落实党员读书活动制度。通过读书、交流，党员干部的思想认识得到了统一。今年按县委组织部的要求，安排2名党组成员去县委党校进行为期一个月的科级干部进修班理论学习;4月6日、5月11日、6月11日分三批次派员3人到长沙，参加省局在省委党校举办的为期半个月的“湖南省县市区统计局干部教育培训班”学习;这既提高了广大干部职工的整体素质，又为今后开展依法治统工作奠定了理论基础。

3、认真组织党员及积极分子观看电教片。局党组组织全局党员及党外同志观看了《至高荣誉》、《父老乡亲》、《郑培民》等电影，进一步唤起党员同志的责任意识。完成了县纪委分配我局6本《英特纳雄耐尔一定要实现》和2套《中国共产党章程教程》、《学习贯彻党章知识问答》等资料的购买任务，以及《中国纪检监察报》的征订任务;参加了由浙江省嘉兴市图书馆举办的全国“红船杯”学习贯彻党章知识竞答活动;同时，踊跃参加县纪委组织的全县“弘正气，迎新春”反腐倡廉歌曲演唱比赛，并获得三等奖;积极上报稿件，《桂东县统计局反腐倡廉歌曲演唱赛荣获县三等奖》和《贯彻落实会议精神争做廉洁奉公表率》省统计信息网全文采用。

三、以“十六大”、“三个代表”精神为指导，促进党员干部政治理论素质进一步提高。

1、组织全局党员深入学习贯彻十六大精神，用最新理论武装人。坚持不懈地用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装党员干部头脑，以保持理论上、思想上、政治上的清醒和坚定。进一步学习《江泽民文选》和《科学发展观学习读本》，学习党的十六大和十六届全会精神，制订了干部理论学习和党员教育意见，安排布置学习的内容、重点和专题，提出了具体贯彻的要求，加强对干部职工理论学习的指导。通过集中学习、座谈讨论、专题辅导等多种学习形式，掀起学习、宣传、贯彻十六大精神的高潮，真正把十六大精神落到实处。

2、局党组认真组织学习贯彻两个《条例》和《党章》，加强党员队伍的先进性教育。根据县纪委的部署及时组织党员干部认真学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》

，开展党员先进性教育活动，通过教育活动，党员教育管理水平有了新的提高，党的形象有了新面貌，党群关系有了新的改善、新的加强，各项事业有了新的发展;注重学习新知识，积极鼓励党员干部进行各种学习、培训，引导大家学习现代经济、政治、科技、法律法规和业务知识，促进机关党员干部紧跟时代步伐，掌握新知识、新技能，精通本职业务。

3、局党组

积极组织开展形势任务教育。在结合国际、国内的新形势的同时，完成县委、县政府中心工作任务，并能及时组织各种学习、研讨活动，组织党员干部参加各级组织的形势任务报告会，认真组织实施好干部理论学习与考试，做好释疑解惑、提高认识、统一思想、凝聚人心的工作。

4、局党组进一步落实学习制度，注重理论联系实际。在加强学习制度的督查考核，认真落实各项学习措施，采取多种形式安排好个人自学、理论辅导、撰写学习心得，增强学习的计划性、针对性和有效性。进一步端正学习，切实弘扬理论联系实际的马克思主义学风，把解放思想、开拓创新贯穿于局机关廉政文化建设的全过程。通过理论学习，使全体党员、干部发扬与时俱进的精神，奋发有为，进一步坚定信心、知难而进、开拓创新、抓住机遇、加快发展，努力创造一流工作业绩。

四、加强党风廉政建设，不断提高党员干部拒腐防变和驾驭风险的能力

1、局党组在继续抓好廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育的同时，加大党风党纪教育的力度。认真组织党员干部学习胡锦涛同志关于党风廉政建设的重要讲话，学习中央纪委的两个条例和省市县纪委有关党风党纪等有关制度规定，认真开展廉政教育、示范教育、警示教育和党的优良传统教育，切实增强党员干部的从严治党意识、廉洁从政意识和艰苦奋斗意识，进一步提高了党员干部思想政治素质和精神境界，提高了党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力，有效地防范和减少违纪问题的发生。

2、局党组在进一步落实各项规章制度、抓好党风廉政责任制的贯彻落实上下功夫。坚持教育、管理和德治、法治双管齐下，大力加强党风廉政建设，进一步完善管理制度、规范工作行为，特别是对《接待制度》、《购买办公用品审批制度》、《临时用工工资的支付制度》、《支付劳保费用制度》、《通讯费管理制度》、《统计分析、调研报告、宣传资料奖励制度》、《工作出勤制度》、《目标管理奖励制度》、《车辆派车制度》、《突击活动制度》、《安全、环境卫生制度》、《评先推优制度》等12项制度进行了完善与补充，从而进一步健全了《桂东县统计局管理制度汇编》，形成了一整套用制度管理人的格局。这为全面落实本局向县委县政府所签订的《桂东县20_年党风廉政建设责任书》，从源头上筑起了拒腐防变的思想防线，使“纵比上台阶，横比争一流”的进取精神在我局得到进一步发扬。

今年来县统计局廉政文化建设工作的开展，虽然取得了一些成绩，但和先进单位比还有一定的差距，在今后的工作中，局党组仍将加强班子政治理论学习，树立正确观念，始终牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，转变观念，加强服务，增强班子整体功能，发挥班子积极作用，艰苦创业，团结务实，与时俱进，带领全局党员干部、职工在党风廉政建设工作上取得新的成绩，为县域经济发展作出新的贡献。