开展党内政治生活情况【最新8篇】
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开展党内政治生活情况【第一篇】
总书记指出:“从严治党必须从党内政治生活严起”。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。机关党组织是共产党员最集中、执政骨干最集中、领导干部最集中、权力责任最集中的地方,这些特点决定了机关党内政治生活关系到党组织的凝聚力和战斗力,关系到机关干部的工作作风,关系到党在人民群众心目中的地位和形象。新形势下,严格严肃机关党内政治生活具有特殊重要的意义。兰考县财政局为及时了解机关党内政治生活现状,发现和解决存在的突出问题,进一步增强党内政治生活的政治性、原则性、战斗性。通过各种形式,对党内政治生活情况进行了系统走访调研,了解了基本情况。大多数被调查者对党组织的党内政治生活现状给予了正面评价,但也反映出一些值得我们认真思考并且需要切实解决的问题。
一、兰考县财政局党内政治生活的现状
兰考县财政局依据《党章》和《机关基层组织工作条例》要求,扎实开展党内政治生活,取得了一定成效,主要表现为:一是通过学习型党组织建设促推政治理论学习得以加强。二是通过党内群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育促使作风建设得到好转。三是通过党委抓机关党建工作责任制促使领导干部主体意识愈趋强化。
二、存在的主要问题及原因分析
调查中我们发现,当前兰考县财政局党内政治生活还存在一些薄弱环节,与新的形势要求和基层期盼还有一定距离,主要表现在以下5个方面:
1、认识不清。主要表现在:重业务轻党务,存在抓党建工作没有抓行政工作绩效明显的思想。一些负责人存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的思想,个别负责人甚至不知道机关党内政治生活为何物。许多党员甚至党务干部对机关党内政治生活的形式、内容、要求并不十分清楚。
2、质量不高。主要表现在:批评与自我批评浮于表面,自我剖析谈工作情况较多、谈思想认识较少,距离“红红脸”、“出出汗”还有一定差距。把党内政治生活简单地等同于搞搞文体活动等,使党内政治生活走了样、变了味。
3、制度不落实。主要表现在:党内政治生活制度建设相对滞后,没有形成比较规范的制度;党内政治生活制度陈旧,沿用旧制度、旧方式,缺乏创新和改进,制度和实际情况结合不紧,缺乏实效性。制度执行前紧后松,缺乏持续性,极大地损害了制度的权威性和公信力。存在不规范、不严肃等问题。
4、监督不到位。主要表现在:监督管理失之于宽、失之于软,导致许多约束性的、刚性的党内规章制度不能得到很好的落实,最终成了“橡皮筋”,形成“破窗效应”;监督管理方式落后,缺乏先进的监管手段,存在缺口、漏洞。
5、能力不足。主要表现在:机关党支部书记是业务工作的好手,但政治文化、理论水平不高,组织党内政治生活的能力比较弱,习惯以行政命令的方式来抓党的建设,对于如何严格党内政治生活、开展思想政治工作、抓好队伍建设“不在行”。
这些都对严格机关党内政治产生了影响,需要在今后贯彻落实《条例》中加以解决。
三、严格严肃兰考县财政局党内政治生活的对策建议严格严肃机关党内政治生活
“一个是坚持,一个是加强,一个是创新”。必须按照“党要管党、从严治党”的要求,从基础工作入手,夯实基层基础,规范基本活动,强化基本保障,探索基本规律,着力解决存在的突出问题,切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
(一)强化教育,提高认识。思想上松一寸,行动上就会散一尺。严格严肃机关党内政治生活首先必须提高党员干部的思想认识。一是突出思想性和政治性。以“三严三实”专题教育为契机,结合当前党内重大政治事件,组织党员学习《党章》和关于落实党内政治生活制度的相关规定,使党员加深对党的路线、方针、政策的理解,提高党员党性觉悟、增强党性修养,达到统一思想、明确方向的目的。二是突出针对性和实效性。注重本单位改革发展实际,紧密结合党员干部队伍发展的重大变化和干部群众关心的热点难点问题进行学习,坚持解放思想,以改革的精神努力研究新情况、解决新问题,从而不断提高机关党内政治生活质量。三是突出多样性和教育性。注重结合当前新形势和新情况,变单一的政治学习为行政、管理业务、技术等方面为一体的教育,使用新方式使党员不断了解形势、了解社会,开阔思想和眼界,达到永葆先进性、增强战斗力的目的。
(二)完善机制,确保规范。没有良好的体制机制,提高党内政治生活质量只是无本之木,因此健全的制度与完善的考评监督是提高党内政治生活质量的根本基础。一是建立健全制度。对原有制度进行完善。同时探索建立新的制度,如根据《党章》和党内政治生活准则的要求,进一步细化机关党内政治生活制度,严明党内政治纪律等。关键在于严格各项制度的落实,强化党内政治生活制度的执行力。二是完善考评监督。强化“抓好党建是最大政绩”的意识,把自我评价、自我考核与上级党组织考核评价相结合,形成考评监督合力。同时细化量化考核指标,明确考核等级,加大对考核结果的运用。
(三)加大创新,增强实效。机关党内政治生活要适应新形势新变化,通过创新方式方法,使教育内容入心入脑。一是变被动为互动。改变机关党内政治生活通常由支部书记等少数人唱主角,大部分党员只是旁观者,参与意识不强的生活模式,正视党员才是机关党内政治生活主体的事实,唤起党员的“主人翁”意识,让党员成为党内政治生活的主角。二是变单一为多样。把传统的文件和相关精神的单一学习与主题研讨、典型事迹演讲、多媒体演示、观看专题片等多样性学习融合在一起,积极利用网站等打造新的沟通平台,开展党性、党风、党纪教育和党务知识普及,拓宽机关党内政治生活的时间和空间维度。
(四)夯实保障,打牢基础。各项保障是严格严肃机关党内政治生活的基础。一是健全组织设置。按照党员便于参加组织生活、履行职责,党组织便于组织活动、发挥作用的要求,科学设置机关党组织,理顺党组织隶属关系。二是配齐配强人员。严格按照《条例》规定配好专兼职党务干部,通过党务业务轮训、实际操作培训等提高党务干部管理能力和水平,提供党务干部提拔使用和交流重用的平台,让党务岗位有干头有奔头。
开展党内政治生活情况【第二篇】
习近平总书记指出:“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”,在建设中国特色社会主义伟大实践中具有十分重要意义。严肃党内政治生活是全面从严治党的根本性基础工作,是全党的重大任务,也是加强机关党建工作的应有之义。本文从界定党内政治生活的政党一般属性、马克思主义政党的特殊属性和中国共产党自身的具体属性着手,阐述了严肃党内政治生活的重要意义,继而在分析当前机关党内政治生活中存在的突出问题基础上,从七个方面探究主要原因,最后提出进一步严肃机关党内政治生活的建议。
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党内政治生活是我们党坚持党要管党、从严治党,提高管党治党水平的重要组织制度,是党的生命力的源泉和党的事业兴旺发达的重要基础。习近平总书记强调:“党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,从严治党必须从党内政治生活严起。”机关所处的地位重要,承担的责任重大,这就决定了严肃党内政治生活必须从各级机关抓起、从党员领导干部抓起,使党内政治生活真正成为机关党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的重要平台。
一、党内政治生活的涵义
党内政治生活的概念最早来自毛泽东1929年在《古田会议决议》中反对党内主观主义错误时所说的:“纠正的方法:主要是教育党员使党员的思想和党内的生活都政治化,科学化。”1980年党的十一届五中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》,正式采用“党内政治生活”概念。此后,党的十二大党章及以后党章的总纲中也明确提出“党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评,在原则问题上进行思想斗争,坚持真理,修正错误”。从广义上看,党内政治生活是指党内全部政治活动,包括党内组织体系、党内文化、党内政治关系、党内制度等内容。从狭义上看,主要是指党内的思想文化活动、党内领导决策活动、党内关系和党内制度、党内行为状态等。党的十八大以来,习近平总书记有诸多的新论述,为正确把握这一问题提供了遵循,大致可以从三个层面来界定“党内政治生活”。
一是从政党一般属性来看,作为政治集团的任何政党都有其各自的党内政治生活,这是其调节党内关系、解决党内矛盾和问题的重要途径。习近平总书记在谈到政党自身生活的政治要求时指出:“现代政党都是有政治纪律要求的,没有政治上的规矩不成其为政党。就是西方国家,主要政党在政治方面也是有严格约束的。”由此可见,党内政治生活,是政党自身建设共同规律的要求;自身没有政治生活的集团,不能称其为政党。
二是从马克思主义政党的特殊属性来看,就是习近平总书记指出的,严肃党内政治生活是“马克思主义政党有别于其他政党的本质特征”。他在党的十八届六中全会的讲话中又进一步指出,开展严肃认真的党内政治生活,是我们党作为马克思主义政党区别于其他政党的重要标志。就是说,马克思主义政党区别于其他政党的重要标志,不在于有没有政治生活,而在于有没有严肃认真的党内政治生活;马克思主义政党的党内政治生活,就应该是严肃认真的;严肃认真的党内政治生活,是马克思主义政党的题中应有之义。
三是从中国共产党自身的具体属性来看,也是习近平总书记在党的十八届六中全会讲话中指出的,严肃认真的党内政治生活,是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝,是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”,是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”,是纯洁党风政风的“净化器”。这一重要论述,既指出了作为政党的党内政治生活的一般功能作用,又体现了马克思主义政党的党内政治生活的特殊要求,也反映了我们党开展党内政治生活的成功经验,是迄今为止我们党对“党内政治生活”最权威、最全面的界定,意义非常重大。
二、严肃党内政治生活的重要意义
(一)严肃党内政治生活是增强党的凝聚力和战斗力的重要法宝
党在革命、建设和改革中,摸索形成并不断改进完善的党内政治生活制度,在党的建设中发挥了巨大作用。回顾党的历史,什么时候党内政治生活坚持得好,党的事业就充满生机活力;什么时候党内政治生活遭到异化和破坏,党的事业就会遭受挫折、蒙受损失。
(二)严肃党内政治生活是机关党建工作落实全面从严治党责任的必然要求
机关是落实全面从严治党的主要阵地之一。全面从严治党对机关党建工作提出的新要求,决定了各级机关党组织必须始终严肃党内政治生活,以踏石留印、抓铁有痕的决心和行动推动全面从严治党要求落到实处。实践证明,党内政治生活松一寸,党员干部队伍就散一尺。如果党内政治生活质量无法保证,那么落实全面从严治党就无从谈起。
(三)严肃党内政治生活是服务“四个全面”战略布局的重要保证
机关党员干部的思想理论水平、党性修养、能力素质和工作作风情况,直接影响着改革发展稳定大局,关系到党的事业兴衰成败。积极健康的党内政治生活,能充分保证机关党员干部对党内事务享有平等的知情权、参与权、管理权和监督权,保证党内决策的科学性和民主性,对各项决策达成广泛共识,形成广泛认同,从而激发广大党员干部在服务“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴的中国梦进程中充分发挥聪明才智。
(四)严肃党内政治生活是加强机关党员队伍建设的重要途径
党内政治生活作为机关党建工作的重要抓手,基本作用之一就是组织机关党员干部认真学习党的理论,不断提高机关党员干部的理论水平。积极健康的党内政治生活对机关党员干部具有教育、改造、管理和监督作用,严肃党内政治生活有助于机关党员干部坚定理想信念,提升思想政治素质,不断增强党组织的凝聚力和向心力,打造政治、能力、作风过硬的党员队伍。
三、当前机关党内政治生活中存在的突出问题及主要原因
(一)主要问题
党的群众路线教育实践活动开展以来,机关党内政治生活得到了明显加强,从总体上看是积极健康的。但同时也要清醒地看到,通过各级巡视发现全面从严治党主体责任不落实、管党治党不力、党内政治生活不严肃等典型问题屡见不鲜。归纳起来,集中表现在如下几个方面:
1、有的党员干部在党内政治生活中存在自由主义、个人主义问题。有的机关党员干部对参加党内政治生活不感兴趣,缺乏严肃态度,会上“打瞌睡”、“开小差”,会下“说怪话”、“发牢骚”,热衷于散布小道消息,只议论人,不议论事。有的同志无视党的纪律规定,想事情、干工作以自己是否喜欢、是否对自己有利为原则,遇事挑三拣四,与组织讨价还价,合意的就干,不合意的就不干。有些领导干部还存在官僚主义,脱离实际、脱离群众,喜欢独断专行,特权思想根深蒂固。
2、有的机关党组织开展党内政治生活存在发扬民主不够、正确集中不够问题。有的机关党组织在党内政治生活中,没有认真贯彻民主集中制,既有发扬民主不够、搞“一言堂”问题,也存在正确集中不够、班子里各自为政问题。有的党组织书记家长式作风严重,凡事只讲集中不讲民主,先定调子,事无巨细都个人拍板,把集体讨论当形式,对多数人的意见置若罔闻。有的领导班子和班子成员把分管领域当成“私人领地”,班子成员间互不买账,遇事推卸责任,互相扯皮,内耗严重,突出表现在搞团团伙伙、拉帮结派,政治生活江湖化。一些单位和部门对党内政治生活的政治性、原则性仍有缺失,比如说在民主生活会上开展批评和自我批评的时候,仍然存在旁敲侧击式的批评、表扬式的批评、避重就轻式的批评等等。
3、有的机关党组织开展党内政治生活存在形式化、庸俗化问题。有的机关党组织开展党内政治生活,存在好人主义,“礼炮”、“哑炮”、“空炮”多,进行批评和自我批评时搞形式、走过场,“辣味”不够,“甜味”十足。有的同志“怕”字当头,批评领导怕被“穿小鞋”,批评同级怕“伤和气”,批评下级怕“丢选票”,自我批评怕“丢面子”;要么一言不发、沉默不语,要么只唱赞歌、不讲真话。有的同志“虚”字作怪,批评他人避重就轻、浮光掠影,谈自身不足避实就虚,即使被其他同志当面指出问题,也往往强调客观因素,为自己开脱。
4、有的机关党组织开展党内政治生活存在搞变通、随意化问题。有的机关党组织不重视组织生活的开展,存在不经常、不严肃、不认真的问题,制度规范不完善,执行不到位、随意性强的问题最为突出。组织生活制度“写在纸上、挂在墙上、说在嘴上”,就是没有落实到实际行动上,或者党内政治生活方式方法单一,缺乏创新,组织活动流于形式,走过场。有的存在“例行公事”的片面想法,将严肃的组织生活简化为读读报纸、学学文件、听听党课、写写体会,或者片面地以“业务单位”自居,用业务学习和布置工作代替思想交流。
(二)主要原因
1、制度规定不够严密
严肃党内政治生活最根本的是认真执行党的民主集中制,着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。但是一些单位和部门还是存在权力过分集中于个人或者少数人手里的问题,从而制约了党内民主的发展,使得一些党组织民主集中制贯彻不到位。另外,党内政治生活的一些制度,仍然停留在原则性的要求、一般性的安排上,内容较为粗疏,操作性和刚性不强。如民主生活会制度,主要是对内容、方法、步骤进行规定,对召开次数上一般规定“每年至少召开一次,根据实际需要,也可随时召开”,但对什么情况下必须增开没有明确要求。
2、组织权威不够强化
组织权威的不足或弱化,导致党内政治生活严重庸俗化。一方面,在部分机关党的组织中,严格按照民主集中制原则来集体领导的组织权威渗透力不足,或受到内部外部因素的影响而弱化了组织原则,实际上造成一把手“代表”组织说了算,甚至个人凌驾于组织之上的局面。另一方面,部分机关领导班子特别是一把手的坚持原则、模范带头、严格把关作用发挥不够,甚至得过且过,不愿、不敢与不良现象、不良风气、错误行为作坚决斗争。再加上党员群众的组织意识不够强,导致庸俗化问题屡禁不止。
3、参与机制不够完善
参与机制的不完善,导致党内政治生活趋于平淡化。相当一部分机关党员领导干部想问题、作决策时脱离实际、想当然、自以为是,或唯我独尊,或主观臆断,遇到问题不是发扬民主,而是先入为主,甚至成为“拍脑袋”决策、“拍胸脯”保证、出了事“拍屁股”走人的“三拍干部”,给后人留下不少“后遗症”。党员干部参与机制不健全,主要表现为渠道不畅和渠道缺失两个方面。
4、监督约束不够规范
党内外民主监督机制不够规范、约束力量薄弱,导致党内政治生活不严肃。集中体现在两点:一是民主监督缺乏科学评价体系的支持,影响了党内监督的客观公正性。二是民主监督的结果缺乏强制性的执行机制,降低了党内监督的权威性。在以上两点原因的作用下,一些机关党组织和党员领导干部缺乏工作激情,缺乏创造性,机械执行上级部署要求;学习贯彻中央精神时与实际结合的功夫不足,停留在“表面化”、“一般化”,落实工作不充分、打折扣。
5、认识程度不够深入
少数党组织书记管党意识淡薄,重经济轻党建,忽视了管党治党责任,忽视了党内政治生活,对如何加强党员队伍的教育、管理、监督思考不多、着力不够,党建工作被“边缘化”。一些领导干部存在重制度约束、轻思想教育;重物质激励、轻精神鼓励;重结果、轻过程,因而对党员干部的思想动态、思想引导不关注,淡忘了党性原则、党员责任。部分机关党员干部党员意识不强,参与意识和行使权利的能力不强,对党内事务关注度不高,导致党内政治生活不正常。
6、组织观念不够扎实
由于党的组织观念不强,加上特权思想作祟,有些机关领导干部的公仆观念不牢固,对“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”的问题没有清醒的正确认识,没有真正按照党章要求来落实,没有做到思想上认同、实践上认同。部分机关的领导班子和主要负责人把机关党员干部的权利与义务放在一边,坚持原则不够彻底,执行规定不严格,处理问题时或搞下不为例,或搞网开一面,或高高挂起,严重伤害了党员群众的积极性。
7、问题责任不够清晰
有的机关党组织对党内政治生活强调不够,监管不到位,使民主生活会的帮助提醒工作在基层得不到应有的重视。对一名党员的帮助提醒,其所在的党组织、上级党组织及纪检机关、组织部门应负什么责任?其直接领导、党组织“一把手”和其他领导成员、同一党组织内的其他党员应负什么责任?目前还只有一般性、较抽象的要求,没有具体划分、落实且很少开展专项检查。即使检查,往往也是只查有没有制度、有没有记录,对相互点评、批评的质量缺乏监测。另外,上级派员列席领导班子民主生活会、党支部组织生活会的要求得不到全面落实,对会议质量的把关也不严,尤其是对整改措施的落实情况没有进行专门监督检查。
四、进一步严肃机关党内政治生活的建议
(一)强化思想理论教育是破解机关党内政治生活庸俗化问题的根本所在
一是加强理想信念教育。认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,教育引导机关党员干部坚定理想信念、补足精神之“钙”,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观,坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
二是加强党性教育。党性观念淡薄,就容易在党内滋生庸俗风气。要引导党员干部切实认识党内健康生活的重要意义,结合“两学一做”学习教育,有针对性地开展专题培训,教育引导机关党员干部自觉站在党和人民的立场上想问题、做决策、办事情,不断强化党性修养。自觉维护党内生活的政治性、原则性、战斗性,不断增强组织观念、纪律观念,并立足于解决思想、工作、作风上的突出问题,做到真学真懂真信真用。
三是强化党员主体意识。教育引导机关党员干部牢固树立党员主体意识,把扎扎实实开展党内政治生活当成必须履行的政治义务,做到在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党责任落到实处。以落实中央八项规定和开展“两学一做”学习教育为契机,巩固党的群众路线教育实践活动成果,全力抓好党的作风建设。要深入治理党员干部队伍中存在的不良风气和人民群众反映强烈的突出问题,以严格的工作纪律规范从政行为,以良好的工作作风推动工作落实,以实际行动密切党同人民群众的血肉联系。
(二)健全完善制度是破解机关党内政治生活形式化问题的坚实基础
一是完善民主生活会制度。借鉴党的群众路线教育实践活动成功经验,把好民主生活会材料关、批评和自我批评关,尤其重点用好“批评和自我批评”这个武器。真正做到批评和自我批评敢于揭短亮丑,让民主生活会达到红红脸、出出汗效果。
二是认真执行民主集中制。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,集体决策“三重一大”事项。发扬党内民主,鼓励讲真话、讲实话、讲心里话,内部讨论允许有不同意见,不扣帽子、不打棍子、不抓辫子、不装袋子,同时善于进行正确集中,防止议而不决、决而不行。
三是制定具体的谈心谈话制度。通过谈心谈话沟通思想、发现问题、督促改进、推动工作。同时建立专门台帐,对每次谈心谈话应做好登记,写明谈话人员、时间地点、主要内容等。
四是落实党员党性定期分析制度。每年结合专题组织生活会或民主评议党员工作开展一次党员党性分析,通过征求意见、谈心谈话等途径对党员理想信念、宗旨意识、学习情况、履行职责、遵纪守法、生活作风等方面进行评议。针对查摆出来的问题,认真制定整改措施,并督促抓好整改落实。对党性强、评议结果为优秀的党员,采取适当方式表彰奖励。对评议出的不履行党员义务、不具备党员条件的,做好教育转化工作,严重的按照《党章》和党内有关规定进行处理。
(三)强化责任监督制约是破解机关党内政治生活边缘化问题的有效途径
一是健全监督机制。改变以党内监督为主的单一监督方式,探索将党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督有机结合起来的综合监督模式,形成对党内政治生活开展情况的完整监督链。除了通过网络技术加强与外部的沟通互动之外,更重要的是定期组织党员或党代表深入基层,面对面听取群众或群众代表的意见与建议,善于拜人民为师,善于运用协商民主的各种形式,在实践中共同商讨解决问题的有效办法。
二是突出监督重点。党内政治生活的质量高低,机关党组织书记是否发挥领导和示范作用至关重要。各级党组织书记是管党治党的第一责任人,分管领导是管党治党的直接责任人,要坚持“书记抓、抓书记”,一级抓一级、层层抓落实,增强各级党组织书记抓党建的责任意识。机关党组织书记首先要带头落实管党治党主体责任,其次要带头贯彻民主集中制,第三要带头开展批评和自我批评,同时,要加大对机关党组织书记和班子成员的监督力度,重点监督履行管党治党主体责任和贯彻民主集中制的情况。
三是正确运用监督结果。建立健全党员领导干部在党内政治生活中失职失责情况倒查机制,及时发现问题、追究责任。按照述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的要求,推行机关党建工作三级联述联评联考制度。将其纳入机关党建年度目标考评内容,作为评先评优的重要依据。要将党内政治生活状况作为机关党组织与主要负责人考评的重要内容,依据党的事业“五位一体”格局的主要内容,反映并形成党内政治生活考评的主要指标,完善督查办法,使党内政治生活与党的事业发展紧密联系起来进行考核评价,作为选拔任用干部的主要依据。
(四)拓展创新是破解机关党内政治生活平淡化问题的现实手段
一是拓展内容,提高组织生活的吸引力感染力。党内政治生活根本功能不能变,但是内容方式方法必须与时俱进,要尽量贴近党员、贴近实际、贴近工作,提高党内生活的针对性实效性,党组织在开展党的组织生活前,可面向全体党员公开征集党内生活主题,特别是关系党员、群众切身利益的问题,使组织生活更加丰富多彩。如:固定“支部学习日”,把学习教育落到实处;过好“党员政治生日”,在每名党员入党日当天,党组织发送祝贺提示短信,所在支部赠送学习读物,结合集体政治生日等活动,回顾入党初心,争做“四讲四有”党员;开展“党员示范日”,定期评选表彰在各个岗位涌现出来的表现突出的优秀党员,并通过各种载体进行宣传,在广大党员中营造“学比赶超”的良好氛围;确立“主题党日”,确定主题,以党支部或党小组为单位开展主题党日活动。
二是创新形式,提高党内政治生活的开放性共享性。要把学习文件、读报为主的方式与研讨、典型事迹演讲、观看电教片等多样化学习方式结合起来,使党组织生活形式由单一向多样化转变,体现时代气息;要采取走出去、请进来的方式,组织参观访问、社会实践、调查研究等活动;要在组织生活过程中,适当安排时间集中讨论,轮流或自由发言、谈体会、谈感受、谈收获、谈打算,开展支部工作的交流活动或工作上的相互参观学习,让每个党员都能感受到自己是组织生活的主角,在互动中产生共鸣;要支持不同领域、不同单位的多个党支部联合开展活动,发挥不同支部和党员的优势和特长,形成内容与形式的统一,做到资源共享、优势互补。
(五)严明党的政治纪律和政治规矩是破解机关党内政治生活随意化的重要保障
一是加强纪律教育。每一个共产党员都要进一步强化纪律和规矩意识,自觉把党章作为行为准则,时刻坚持党性原则,敬畏党纪国法,按原则办事、按制度办事、按程序办事,不论在什么地方、在哪个岗位上,都要做政治上的明白人,经得起纪律规矩的考验,永葆共产党人的政治本色。
二是严格纪律执行。纪律严明是党的光荣传统和独特优势,严明党的纪律、严肃党内政治生活,是增强党的凝聚力和战斗力的重要保障。要以严明的纪律不断规范党内政治生活,切实维护党内政治生活的严肃性,引导机关党员干部特别是领导干部严格开展党内政治生活。
三是加强执纪问责。重点内容是各级党组织贯彻党的路线方针政策,落实中央决策部署,严守党的政治纪律,选拔任用干部,解决涉及群众切身利益问题等情况,大力整治组织涣散、纪律松弛等现象。重点对象是机关领导班子,特别是一把手,努力从源头上防止“一言堂”、“ 家长制”的作风,切实杜绝个人说了算、个人一票否决等现象。这样,我们各级党组织的管理就具有较高效率,能够彻底推进党的政策,以较小成本解决突出问题,更好地完成各项任务。
党内政治生活是党员进行党性煅炼的主要平台,要体现在一言一行之内,要融入于“两学一做”学习教育之中,各级机关党组织更是责无旁贷。十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,就加强和规范党内政治生活做出全面部署,为严肃党内政治生活、净化政治生态提供了基本遵循。我们要坚持把思想政治建设摆在首位,固本培元、增强定力;要把贯彻执行民主集中制作为重点,发扬民主、正确集中;要坚持把批评和自我批评作为锐利武器,咬耳扯袖、红脸出汗;要坚持把纪律和规矩挺在前面,严明纪律、严守规矩;要坚持把加强监督作为重要保障,强化约束、督促落实。我们党走过的96年奋斗历程表明,严肃党内政治生活作为我们党加强自身建设的一条重要经验,必将是我们党在中华民族伟大复兴道路上取得一个又一个胜利的重要保证和遵循。
开展党内政治生活情况【第三篇】
为认真贯彻落实党的十九大精神和省委第五巡视组的整改要求,进一步严肃党内政治生活,推动全面从严治党向纵深发展,按照区委要求,现将xx局领导班子严格党内政治生活情况自查如下。
一、主要做法及成效
(一)执行党的政治路线、严守党的政治纪律情况
xx局党组始终把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央的方针政策,严格按照区委的各项要求和部署,扎实推进工作。一年来,我们认真学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话、党的十八届五中、六中和党的十九大精神,并要求全局党员干部,抓住开展“两学一做”教育常态化、制度化这一契机,始终坚持严格遵守党的政治纪律,牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,做到问政于民、问需于民,始终保持同群众的血肉联系、鱼水深情,全面落实党风廉政建设责任制,自觉维护党在群众中的良好形象。
(二)民主生活会落实情况
根据区委相关要求,我局精心准备,主要从抓实学习教育、抓实征求意见、抓实对照检查、抓实谈心交心等方面着手,为民主生活会打好基础。一是会前准备充分。坚持在会前把意见谈深谈透。各位班子成员严格遵循“四个必谈”、“六个谈透”等要求,与班子成员、一般同志、服务对象相互之间开展谈心谈话30人次,征集意见建议24条,向对方提出意见建议20条。二是对照检查细致。班子先后召开2次班子会议对班子对照检查材料进行会诊、归纳提炼。班子对照检查材料先后修改了7次,班子成员普遍修改5稿以上。三是批评与自我批评真刀真枪。每名班子成员都以整风精神开展批评与自我批评,聚焦“四风”,动真碰硬、敢于交锋,批评和自我批评戳到了“麻骨”,民主生活会达到了“团结—批评—团结”的效果。四是整改落实迅速。按照区委相关要求,针对班子查找出的“四风”方面的问题,班子成员自觉对号认领,列出清单、建立台帐,逐项分析研究,明确责任人,制定任务书、时间表,解决一个销号一个。对局领导班子和基层反映出的“四风”问题,拉单子、建台账、定时限,采取“倒计时”督促、跟踪问效抓整改。截至目前,承诺整改的问题,已全部完成整改。
(三)组织生活会落实情况
严格按照要求召开组织生活会,做到每季度召开一次,并要求班子成员积极参加双重组织生活,自觉做到:一是以普通党员身份自觉参加党支部活动,遵守有关规定,积极发表意见,如实汇报思想,为其他党员作出表率。二是因故不能参加组织生活,必须事先向党小组请假并说明原因,并且需将自己的发言文字材料上交党小组,小组成员对其进行评议。三是必须严格执行支部大会通过的决议,努力完成党支部和党小组交办的各项工作任务。党员领导干部一次无故不参加组织生活的,党支部予以提醒,两次无故不参加的予以告诫;连续三个月不参加的,支部召开专门会议进行批评教育;连续六个月无正当理由不参加的,无论担任何种领导职务,都要按党章规定进行处理,并予以通报。党员领导干部参加组织生活情况纳入年度述职。
(四)民主评议党员制度落实情况
严格落实民主评议党员制度,及时召开党员大会进行评议,按照个人自评、党员互评的程序开展。个人自评在学习讨论基础上,党员按照党员标准,认真对照检查,主要检查个人在思想、工作、学习、遵守党章党纪等方面的情况,对自查和评议过程中发现的问题,及时整改,不断增强党员党性意识。
(五)党组会议召开情况
坚持每月召开一次党组会议,主要究决定本局工作计划和总结。研究决定本局的经费开支和内务建设。研究决定本局工作人员的考核定等、奖惩、调配。局党组会议按照民主集中制的原则形成和通过决议。凡应交局党组会议研究的问题,个人和少数人不得自行决定。
(六)“三会一课”制度落实情况
坚持党员大会每季度召开一次。支部委员会每月至少召开一次,党小组会每月召开一至两次,党课每两个月至少安排一次,今年共召开党员大会4次,上党课6次,注重“三会一课”质量,突出政治教育、突出党性锻炼、突出问题导向,做到主题鲜明、形式多样、氛围庄重,同时要求党员领导干部以普通党员身份参加所在支部组织生活情况,带头上党课。
(七)党费收缴使用管理情况
我局能够按照标准进行足额收缴,党员每月1日(党费收缴日)自觉及时缴纳党费,同时定期向上级交纳党费。
二、存在的问题
通过自查,局党内政治生活还存在一些薄弱环节,与新形势要求和机关党组织期盼还有一定距离,主要表现在以下几个方面:
一是轻质量。批评与自我批评浮于表面,自我剖析谈工作情况多,谈思想认识少。
二是轻制度。党内政治生活制度建设相对滞后,民主评议党员制度落实不到位,没有形成比较规范的制度,
三是轻监督。党内政治生活监督管理失之于宽、失之于软,刚性的党内政治生活不能得到很好落实,
三、下步整改措施
严肃党内政治生活必须按照“党要管党,从严治党”要求从基础工作入手,强化基本保障,着力解决存在的突出问题,切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
(一)强化教育,提高认识。严格严肃机关党内政治生活首先必须提高党员干部的思想认识。以“党的十九大精神专题”学习,“两学一做”专题教育为契机,组织局党员干部进一步学习《关于新形势下党内政治生活若干准侧》和关于落实党内政治生活制度的相关规定,提高党员党性觉悟,增强党性修养,达到统一思想,明确方向的目的。
(二)完善机制,确保规范。建立健全制度,对原有的制度进行完善,同时探索建立新的制度,完善考评监督,切实运用好批评与自我批评武器。
(三)加大创新,增强实效。通过创新方式方法,改变普通党员参与意识不强现状,变党员教育单一为多样,把单一学习与主题研讨、典型事迹演讲、观看专题片等多样性融为一体,开展党性党风党纪教育和党务知识普及,拓宽党内政治生活的时间和空间。
开展党内政治生活情况【第四篇】
按照**要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,进一步严肃党内政治生活,推动全面从严治党向纵深发展,现将我办严格党内政治生活情况自查如下。
一、工作开展情况
(一)严格执行党的政治路线、严守党的政治纪律和政治规矩。我办始终把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻落实中央的方针政策,严格按照**的各项要求和工作部署,扎实推进各项工作。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和党的十九届四中全会精神,学习成为常态化、制度化,始终坚持严格遵守党的政治纪律,牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,做到问政于民、问需于民,始终保持同群众的血肉联系、鱼水深情,全面落实党风廉政建设责任制,自觉维护党在群众中的良好形象。
(二)创新方式方法,切实贯彻落实党的组织生活各项制度。
党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体,是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。我办认真贯彻落实党的组织生活各项制度,切实增强党的组织生活活力。每个党员无论职务高低,必须增强党的意识,时刻牢记自己第一身份是党员,积极主动参加党的组织生活。严格按要求开展“三会一课”制度。党员按时参加支部党员日、上党课等活动,党支部定期召开支部委员会会议。
坚持对党员进行民主评议。督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析,强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。
强化领导干部的组织观念,工作中重大问题和个人有关事项按规定按程序向组织请示报告,离开岗位或工作所在地要事先向组织请示报告。
(三)开展好党的组织生活会和民主生活会
认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》要求,严格党的组织生活制度,会前严格遵循“四个必谈”、“六个谈透”的要求开展谈心谈话,坚持在会前把意见谈深谈透;将对照检查材料进行会诊、归纳提炼;会上真枪实弹开展批评和自我批评,把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题讲清楚、谈透彻,敢于动真碰硬,通过批评和自我批评达到“团结—批评—团结”的效果,提出了整改措施;会后迅速整改落实,针对班子查找出的“四风”方面的问题,班子成员自觉对号认领,列出清单、建立台帐,逐项分析研究,明确责任人,制定任务书、时间表,解决一个销号一个。对群众普遍关心问题的整改措施,以适当方式进行公开。
(四)组织生活会落实情况。严格按照要求召开组织生活会,民主生活会到会人数达到应到会人数的三分之二,并要求班子成员积极参加双重组织生活,自觉做到以下几点:一是以普通党员身份自觉参加党支部活动,遵守有关规定,积极发表意见,如实汇报思想,为其他党员作出表率。二是因故不能参加组织生活,必须事先向党小组请假并说明原因,并且需将自己的发言材料上交党小组,小组成员对其进行评议。三是严格执行支部大会通过的决议,积极完成党支部和党小组交办的各项工作任务。党员领导干部一次无故不参加组织生活的,党支部予以提醒,两次无故不参加的予以告诫;连续三个月不参加的,支部召开专门会议进行批评教育;连续六个月无正当理由不参加的,无论担任何种领导职务,都要按党章规定进行处理,并予以通报。将党员领导干部参加组织生活情况纳入年度述职。
民主生活会召开前按要求制定会议方案,并提前10日报上级党组织审核;民主生活会结束后15日内,及时将会议情况报告和会议记录报送纪委和党委组织部门。
我办领导班子没有遇到重要或者普遍性问题,没有出现重大决策失误或者对突发事件处置失当,经纪律检查、巡视和审计发现重要问题,以及发生违纪违法案件等情况。
(五)民主评议党员制度落实情况。严格落实民主评议党员制度,及时召开党员大会进行评议,按照个人自评、党员互评的程序开展。个人自评在学习讨论基础上,党员按照党员标准,认真对照检查,主要检查个人在思想、工作、学习、遵守党章党纪等方面的情况,对自查和评议过程中发现的问题,及时整改,不断增强党员党性意识。
通过严肃党内政治生活准则,真正用好民主集中制、批评和自我批评等重要法宝,使全体党员干部都受到严格的党性锻炼,立身、立业、立言、立德的基石就更加牢固,对外部环境的诱惑、渗透具备更强有力的防范和抵抗力。
二、下步工作打算
严肃党内政治生活必须按照“党要管党,从严治党”要求从基础工作入手,强化基本保障,着力解决存在的突出问题,切实增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
(一)加强教育,提高认识。严格严肃机关党内政治生活首先必须提高党员干部的思想认识。以“党的十九大精神”、“不忘初心、牢记使命”专题学习,“两学一做”专题教育为契机,组织局党员干部进一步学习《关于新形势下党内政治生活若干准侧》和关于落实党内政治生活制度的相关规定,提高党员党性觉悟,增强党性修养,达到统一思想,明确方向的目的。
(二)完善制度,规范管理。建立健全制度,对原有的制度进行完善,积极探索建立新的制度,规范各项管理,切实运用好批评与自我批评这一武器。
(三)大胆创新,力求实效。通过创新方式方法,增强党员的参与意识,党员教育多样化,把学习教育与主题研讨、典型事迹演讲、观看专题片等多样性融为一体,开展党性党风党纪教育和党务知识普及,丰富党内政治生活。
开展党内政治生活情况【第五篇】
商务局党支部深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中四中全会精神和习总书记系列重要讲话精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,坚持在人民满意上下功夫,建设服务型政府机关,密切联系群众,发挥党支部战斗堡垒作用,切实做好以学促进工作的落实,做到以问题为导向、明确任务,促使党员干部“四个意识”显著提升,党内政治生活持续规范,党员先锋模范作用有效发挥,现就工作开展情况汇报如下:
一、主要做法
(一)一岗双责,落实责任
树立抓党建就是最大政绩的意识,并始终把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子建设的重要内容来抓实抓好,认真履行第一责任人职责。年初制定了《涧西区商务局党支部关于落实基层党建工作责任制的实施方案》,将党建工作纳入全局目标考核体系,并签订目标责任书。建立了党组织书记抓党建台账,签订一岗双责责任书,明确责任,制定措施,确保成效。
(二)完善制度,加强管理,规范组织工作运行
一是规范党建制度。将党建工作纳入全局目标考核体系,签订党建目标管理责任书,并制订党建工作问题清单、任务清单和责任清单。二是抓好党费收缴和管理工作。×年党支部共收缴党费×元,全部上缴区机关工委。三是充分运用党员信息管理平台。最大程度做到信息的完整性,及时上传“三会一课”、基层活动等图文信息,做好党员组织关系转接及平台内容更新。四是扎实开展机关党建阵地“八有”标准规范化建设。活动阵地内设有样式统一的桌椅、资料柜,并摆放党建类书籍。设置了荣誉墙,悬挂单位获得的荣誉奖牌,提升党员干部荣誉感;设置了公示栏,做到党务工作及时公开。室内还悬挂了党支部工作制度、工作流程、党员权利和义务等制度版面,营造了浓厚的党建氛围。五是实施党员积分制管理。通过每季度开展一次积分考核,引导党员积极践行“四个合格”,立足岗位创先争优。
(三)狠抓学习,提升素质,筑强战斗堡垒
一是结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神、《党章》《习近平谈治国理政》第三卷及《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容进行学习。截至目前,我局已组织集中学习×次,领导领学×次,专题讨论×次,学习会议精神、领导讲话等×余。二是加强培训。通过网络观看了《×》《×》《×》《×》等专题节目,同时,组织党员干部到市民之家的党建馆、家风家训馆和廉洁文化宣传教育馆进行实地参观学习并重温了誓词。三是积极开展“三新”讲习所建设及投用。整合各类资源,规范讲习场所、丰富讲习课程,以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线,讲习党纪党规、党史党章、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容。四是积极开展志愿服务,在职党员主动认领岗位,参与社区活动。截至目前,观看专题纪录片达×小时,到社区服务×次,开展讲习活动×次。
(四)学做结合,知行合一,确保工作实效
一是巩固深化“不忘初心、牢记使命主题教育成果。把每月的第一个周二确定为“主题党日”时间,开展主题党日活动×次。结合庆“七一”活动开展专题组织生活会×次、专题党课×次,并举办了“我荐书、我读书”活动;结合精准扶贫到嵩县栗盘村走访×次,慰问贫困户×户,为帮助村里打开农产品销路,与×家企业进行了对接洽谈。二是落实党员联系服务企业项目制度,每名党员负责与×-×个办事处对接在谈、签约项目库的更新,联系×-×个企业或项目,跟踪企业项目实施。
二、存在问题
(一)理论学习还不够深入。在政治理论学习上还有欠缺,学习不系统、不深入。有些知识的掌握只是浮于表面,仅限于了解内容,没有真正学深悟透。用科学理论指导实践、联系群众、解决问题的能力提高不快,有时存在学用脱节现象。
(二)党建工作思路不清,创新意识不强。对党建工作热情不高、工作不实。对党的新思想、新理论、新要求没有及时掌握,跟不上形势的步伐。因而造成党建工作的思想还不够开放,思路还不够清晰,工作还欠创新的问题。
(三)服务意识和能力还有待提高。下基层社区联系群众的次数过少,活动开展内容上还比较单一。对企业发展状况掌握不够到位,不能保证每个企业都调研一遍,对于企业反应的一些棘手问题解决方法还不够多。
三、下步打算
(一)加强学习,强化理论武装。进一步完善学习制度,提高对理论知识的领悟能力。充实学习内容,对当下的热点难点问题多关注、多讨论、多交流。
(二)理清思路,深化主题实践。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风、工作方式、解放思想、提高党建工作成效为落脚点,创新党建活动载体,细化活动内容,运用好党员微信群,及时发布活动方案、学习内容,加强党建与中心工作的融合。
(三)直面问题,开展随机自查。认真排查工作中存在的问题,及时做好整改,通过学习先进支部经验,不断研究改进党建工作的新方法、新思路,做好新形势下的党建工作。
(四)指导实践,坚持学以致用。要发扬“喊破嗓子不如甩开膀子”的精神,在加强理论学习的同时不断加强业务水平的提升,坚持从群众中来到群众中去,将理论知识应用于实践当中,不断加大对经济发展问题的研究,以理论指导实践,努力在内外贸发展及招商引资工作上取得实效。
开展党内政治生活情况【第六篇】
今年以来,xx学校党委坚持以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,注重把党支部建设作为最重要的基本建设,树立党的一切工作到支部的鲜明导向,注重把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部,以规范召开支部组织生活会为突破口,严肃党内政治生活,切实提升支部在化解矛盾、凝聚力量、树立正气、把握方向、牢记初心等方面的重要作用,将党支部打造成教育党员的阵地、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,成效显著。下面将我校严肃党内政治生活工作开展情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)规范组织生活程序,增强组织生活的严肃性。机关党委印制工作指导性资料,帮助基层支部熟练掌握严肃党内政治生活的新要求和召开组织生活会的程序、规范。校委会成员严格落实双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部组织生活会,发挥示范作用。在今年全校各支部召开的“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会中,校委班子成员除了参加班子民主生活会外,均以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会、并列席了部分主管部门支部的组织生活会,累计达xx人次。通过业务指导和校委会成员示范,确保了各支部组织生活会程序更加规范有序,增强了组织生活的严肃性。
(二)规范监督机制,增强组织生活的实效性。学校专门成立由机关党委委员、机关纪委委员、机关党委(纪委)工作人员组成的联系督导组,分组列席、现场指导各支部召开组织生活会情况,打造党建责任共同体。今年以来,联系督导组成员深入各支部现场督导已达xx人次,有效防范了组织生活随意化、平淡化的问题,增强了组织生活的实效性。
(三)规范生活内容,增强组织生活的融合性。坚持围绕中心,服务大局,聚焦学校中心工作以及面临的突出问题确定组织生活会主题,规范组织生活会的内容,增强问题意识,避免了为应付任务而召开组织生活会的问题,促进了基层党建与中心业务、突出问题的有机融合发展。今年以来,我校除了组织召开“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会外,还紧紧围绕服务保障xx区域中心城市建设、紧密结合学校开展巡视问题整改工作,分别以“我与区域城市中心建设同行”、“巡视问题整改”为主题,连续组织全校各支部召开了xx次专题组织生活会。会上,每名党员都对照主题进行自我剖析、反思,查找了不足,分析了原因,提出了改进措施,增进了共识,凝聚起融入区域城市中心、服务区域城市中心,融入巡视问题整改、服务巡视问题整改的强大力量。
(四)规范组织生活记录,增强组织生活的科学性。机关党委加强对各支部规范召开组织生活会的过程管理,注重组织生活会全过程的留痕。机关党委为各支部配备了《党支部记录本》;
下发了《使用〈党支部工作记录本注意事项》;
对各支部记录人员进行详细指导;
在各支部开展组织生活会的集体学习、谈心谈话、征求意见、查找问题、开展批评与自我批评等各个重要环节,进行重点指导和提醒,要求各支部完整、详细记录整个过程和重点内容;
每半年检查一次记录情况等,确保了支部记录的规范性和完整性,增强了各支部对组织生活会过程管理的科学化、规范化。
二、严肃机关党内政治生活的存在问题
(一)从党内政治生活主体看,缺乏内驱力。少数党员领导干部以忙为理由,不参加党内生活或者“报个到”就离开;
或是参加党内生活时,不能带头开展批评与自我批评,不仅损害了党内生活的平等性和严肃性,同时又给年轻党员以错误示范,挫伤了他们的积极性。
(二)从党内政治生活内容看,缺乏吸引力。机关党组织在开展党内政治生活时,多以传达领导讲话、贯彻会议精神、布置党内工作和完成规定学习内容为主,缺乏针对性和思想性,更缺乏丰富性和创新性,不能有效吸引党员参与。
(三)从党内政治生活形式看,缺乏创造力。对党内政治生活制度理解比较狭隘,把党内政治生活制度仅仅局限于“三会一课”,方式还集中在听报告、看片子、集中学习讨论等,场所大多局限在本单位会议室,组织形式缺乏丰富性和趣味性。
(四)从党内政治生活机制看,缺乏执行力。一是人员落实不好。借故不参加党组织活动的问题不同程度存在,特别是经常在外的党员和某些党员领导干部,言必称工作忙,问必托事务多,党内政治生活特别是双重组织生活参与不经常,长此以往成了游离组织视线之外的“特殊党员”。二是制度落实不全。相对而言,机关党组织在党课、会议、民主评议党员、民主生活会制度上落实比较好,在突出政治理论学习这个根本、党员定期汇报思想和开展谈心谈话等方面落实比较差,有的该走的程序搞变通,存在选择性落实的现象。
三、下一步严肃党内政治生活的工作思路
(一)强化三种意识,坚定理想信念。一是强化党员意识。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的要求,严把党员入口关。经常性地组织党员重温入党誓词、学习党章,使之时刻不忘自己是一名共产党员,明确自己的责任与义务,切实做到在党言党、在党忧党、在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党责任落到实处。二是强化党性意识。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,结合“不忘初心、牢记使命主题”主题教育,通过经常性和系统性的学习宣传教育活动,高举理想之旗、信念之帜,增强道路自信、理论自信和制度自信,不断加强党性修养,始终筑牢精神家园,真正做到经得起风浪、顶得住诱惑、抗得住腐蚀、守得住底线。三是强化组织意识。紧紧围绕党员队伍中存在的实际问题和党员关心的热点、难点问题,举办形势报告会,开展主题实践活动,学习英雄模范事迹等等,使党员干部每参加一次党的组织生活都能真正有所收获、有所启迪、有所领悟。
(二)加强“三个着力”,增强刚性约束。一是在“规范”上着力。对“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,从内容、程序、方式等方面做出具体规定,做到有遵循、好操作、能落实。同时,完善党员民主权利保障制度,健全党务公开和情况通报制度,充分发挥广大党员在党内政治生活中的主体作用。二是在“科学”上着力。拓展内容,提高组织生活的吸引力感染力。固定“支部学习日”,把学习教育落到实处;
过好“党员政治生日”,在每名党员入党日当天,党组织发送祝贺提示短信,所在支部赠送学习读物,结合集体政治生日等活动,回顾入党初心,争做“四讲四有”党员;
开展“党员示范日”,定期评选表彰在各个岗位涌现出来的表现突出的优秀党员,并通过各种载体进行宣传,在广大党员中营造“学比赶超”的良好氛围;
确立“主题党日”,确定主题,以党支部或党小组为单位开展主题党日活动。创新形式,提高党内政治生活的开放性共享性。把学习文件、读报为主的方式与研讨、典型事迹演讲、观看电教片等多样化学习方式结合起来,使党组织生活形式由单一向多样化转变,体现时代气息;
采取走出去、请进来的方式,组织参观访问、社会实践、调查研究等活动;
在组织生活过程中,适当安排时间集中讨论,轮流或自由发言、谈体会、谈感受、谈收获、谈打算,开展支部工作的交流活动或工作上的相互参观学习,让每个党员都能感受到自己是组织生活的主角,在互动中产生共鸣;
要支持不同领域、不同单位的多个党支部联合开展活动,发挥不同支部和党员的优势和特长,形成内容与形式的统一,做到资源共享、优势互补。三是在“落实”上着力。抓在日常、严在经常,通过持续、稳定、有节奏、周期性的同频共振,引起党员的共鸣。严格按照党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等制度规范中关于党内政治生活的有关规定和纪律要求来执行,切实增强党内政治生活制度的执行力,绝不允许搞变通、做选择。
(三)把握“三个关键”,强化各项保障。一是切实把握好“民主集中制”这一关键。着力解决发扬民主不够和正确集中不足的问题,努力形成“又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面”。二是切实把握好“批评和自我批评”这一关键。严肃认真开展批评和自我批评,切实解决机关中存在的“好好先生”“表扬与自我表扬”等问题。三是切实把握好“关键少数”这一关键。牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的思想,履行好严肃党内政治生活第一责任人的责任,带头研究谋划党建工作,带头参加双重组织生活,带头协调解决党建工作难题,示范带动各级书记担起主责、抓实主业,切实提高全校党建工作水平。
开展党内政治生活情况【第七篇】
同志们:
按照__党委《关于进一步加强基层党组织的实施意见》文件精神和党风廉政教育月活动的有关要求,今天我代表党委参加本单位党支部的以加强作风建设为主题的专题组织生活会。下面我就开好专题组织生活会讲几点意见:
一、要进一步统一思想、提高认识,深刻领会召开专题组织生活会的重要意义。
党员组织生活会、党员领导干部民主生活会制度,是我们党在长期的革命和建设中形成的一项重要的组织制度,目的在于通过发扬党内民主,加强党内监督,开展积极的思想斗争,提高依靠自身力量解决矛盾的能力,保证党的路线、方针和政策的贯彻执行。因此,我们要从坚持“党要管党,从严治党”的高度,进一步做好统一思想、提高认识的工作,针对存在问题,采取有效措施,彻底消除部分党员中存在的消极应付,甚至认为组织生活会是“整人”、“互相揭短”、担心开不好会激化矛盾、搞乱班子等错误思想认识,要通过深入细致的思想准备、工作准备,坚持程序,严格要求,高标准、高质量地开好专题组织生活会。
二、要注重提高组织生活会的质量。
在开展批评与自我批评时要努力克服五种不良倾向:一是克服庸俗化倾向,有些批评看似缺点实为优点,看似批评实为表扬,甚至庸俗化为“吹捧与自我吹捧”,诸如“整天忙于工作,很少拿出专门时间调查研究”;二是克服表面化倾向,有些批评无关痛痒,不涉及个人党性修养、道德品质、能力水平等原则问题,倒像优点“附生物”,诸如“工作中存在急躁情绪”、“批评同志过于严厉”等;三是克服形式化倾向,有些批评意见属普遍存在问题,“你有我有他也有”,诸如“理论学习不够”、“工作方法有待进一步提高”等;四是克服片面化倾向,避免有些批评以单位存在的问题遮掩自身存在的问题,以工作上存在的问题代替理想信念、思想作风等问题;五是克服避重就轻倾向,避免批评过程中只谈枝节问题,不谈要害问题,只搞“自选动作”,不搞“规定动作”。要注意分清什么是思想和认识问题,什么是政治立场问题,什么是工作能力问题,什么是工作态度问题,什么是纪律观念问题,什么是违法乱纪问题等。
三、在认真开展批评与自我批评的过程中,要强化六种意识:一是开展批评与自我批评,根本的目的是为了解决自身存在的突出问题,提高党的执政能力和先进性,更好地落实团场、连队的发展目标,而不是“跟谁过不去”,“让谁下不了台”,更不是要制造和产生新的矛盾和问题,大家一定要有这个大局意识。
二是每位党员要抱着对事业对同志对自己高度负责的态度,在勇于批评和自我批评的同时,对一些原则问题和棘手问题,要旗帜鲜明地亮明观点,不畏缩躲闪,不随波逐流,不文过饰非,坚决维护党的原则和利益,以自己的模范行动影响和带动其它党员。
三是开展批评与自我批评,核心的问题是坚持以人为本,纠正自己和同志身上影响进步的突出问题,卸掉包袱,轻装前进,全面发展,健康成长。
四是开展自我批评时,要抱着严肃诚恳的态度,认真检查自己在思想上和工作上存在的突出问题,深刻反思这些问题对党的事业、对待工作、对职工群众利益、对干部形象、对党员形象、对自我成长所造成的损失,勇敢地揭露问题,勇敢地承担责任,勇敢地进行自我批评,深挖思想根源,进行深刻剖析。
五是在批评同志时,要坚持团结——批评——团结的原则,从团结的愿望出发,经过批评和自我批评,在新的基础上达到新的团结。既要坚持原则,又要与人为善,既要达到效果,又要讲究方法;既要分清是非,又要推功揽过;既要批评同志,又要警示自我。对照其他同志身上存在的突出问题,在自己身上找表现、找责任、找原因、找教训、找警示,防微杜渐,防范于未然。
六是在接受批评时,要深刻地认识到同志们批评自己,是为了自己、帮助自己、提高自己、完善自己、成就自己;要以十分感激的心情、谦躬热忱的姿态,欢迎同志们对自己提出批评;要抱着有则改之、无则加勉、从善如流、闻过则喜的态度,听取同志们的意见;要有骤然临之而不惊,无故加之而不怒的涵养和胸怀,虚心听取可能出现的一些令人难堪或“杀伤力”较强的意见,不能有反感、抵触和对立情绪,不能老虎屁股摸不得,一触即发,怒从心起,冷言相对;更不能胸怀狭窄,小肚鸡肠,在工作中打击报复。
专题组织生活会后,党员和党员领导干部要根据专题组织生活会的情况,认真修改整改措施,进一步明确努力方向。党支部要采取会议的形式,在一定范围内向群众通报专题组织生活会的情况。要在会后把制定改进措施,明确整改重点,落实整改责任作为组织生活会的一项重要内容来对待。要坚决克服那种“摆现象慷慨激昂,提问题争先恐后,散会后烟消云散,落实时不了了之”的不正常现象。凡是能够解决的问题,都应当提出解决措施;一时难以解决的,也应提出解决方案,创造条件,逐步解决;需上级组织帮助解决的,应提出建议,并及时向上级报告。措施一经提出,就要抓紧落实,一抓到底,务求抓出实效。这是组织生活会重要的后续工作,也是保证组织生活会不走过场的重要措施。
开展党内政治生活情况【第八篇】
关于严肃党内政治生活情况的自查报告按照县纪委《关于对落实党内政治生活情况进行专项检查的通知》(发(2018)1号)要求,法院第一时间召开会议,将通知精神进行了传达,并结合本单位实际,对院党组和院党支部党内政治生活情况认真开展了自查,现将自查情况报告如下:一、主要做法及成效。党的十九大胜利闭幕后,我院认真谋划、精心组织,迅速制定十九大专题学习计划,把学习宣传贯彻落实党的十九大精神作为当前首要的政治任务来抓,组织广大党员干部以各种形式迅速掀起了学习宣传贯彻落实党的十九大精神热潮,并召开党组织民主生活会,落实“三会一课”制度等。
1.党组成员“带头学”
把学习贯彻十九大精神与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合,与实现审判执行工作创新突破相结合,全面落实部署要求,加快步伐。并第一时间召开党组中心组(扩大)学习会,组织全体干警集中学习,要求全体干警对习近平总书记思想,提高认识,普遍认为党的十九大报告气势磅礴、鼓舞人心、催人奋进,提出的许多新思想、新方略、新部署,具有重大而深远的政治意义、理论意义和实践意义。会后,全体党员干部按要求提交了心得体会。
2.组织召开座谈会“讨论学”
一是以“十九大精神”为主题,组织全体党员干部以支部为单位,结合工作实际畅谈对学习十九大报告的感想和体会,交流学习心得。二是利用微信群,转发十九大精神学习内容,交流思想。大家纷纷表示,要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,不忘初心、牢记使命、永远奋斗。党员干部更要强化政治担当,在学习宣传贯彻党的十九大精神上做出表率。
3.开展主题党日活动“集中学”
以“不忘初心、牢记使命”为主题,紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神,紧密结合审判执行工作实际,开展富有时代性、创新性、针对性和实效性的主题党日活动。邀请专家到我院作党的十九大精神专题辅导;举办了庆祝中国共产党成立96周年歌咏·朗诵比赛;组织全体党员赴x、石桥堡红色教育基地开展“不忘初心、司法为民”主题党日活动,不断增强党员干警党性修养,以更加坚定的理想信念,更加昂扬的精神状态投入到审判执行工作中,立足岗位做出贡献。4..以民主生活会、组织生活会为镜子,用好批评与自我批评式武器院党组、党支部始终把民主生活会和组织生活会作为一面镜子,端正自己的行为。一把手带头认真剖析院党组和个人在贯彻执行民主集中制方面存在的问题,班子成员和全体党员都能够认真结合各自具体工作,查找自身存在的问题和不足,提出整改措施。在开展相互批评中,大家都做到讲真理不讲面子,讲党性不讲私情,讲原则不讲关系,对每名党员存在的问题,敢于直言相陈,不仅开门见山,一针见血地指出其问题,而且实事求是地帮助其分析原因,提出意见和建议。被批评者都能虚心接受大家地意见和建议,并就一些问题诚恳地面对面的交流、探讨,进一步增强了班子成员和党员干部贯彻执行党内生活制度的自觉性,牢固树立“四个意识”。
5.严格执行党内生活各项制度为确保党内民主取得实效,集中得到有力的保证,院党组把党内生活各项制度建设作为加强领导班子思想作风建设的根本措施来抓。按照我院工作实际,对原来制定的制度加以他订,补充元善。同时,建立健全了《党组工作制度》、《中心组学习制度》、《机关首问负责销度》、(民主生活会议制度》,领导党支部落实《三会一课制度》等,严格执行《领导干部个人重大事项报告制度》,一是支部党员大会。支部党员大会主要是听取支委会的工作报告,对支委会的工作进行审查和监督,同时讨论审议应由支部党员大会决定的事宜。二是支部委员会。支部委员会的职责主要是贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议;做好对党员的管理教育和发展工作,抓好党支部自身建设;处理支部日常事务,按期向支部党员大会和上级党组织报告工作;开展经常性的思想政治工作,充分发挥其重要作用。努力用制度建设来确保党内生活的贯彻落实。
二、存在的主要问题及原因分析
通过开展自查,我院党内政治生活还存在一些薄弱环节,与新的形势要求和党员、群众期盼还有一定距离,主要表现在以下几个方面:一是轻质量。批评与自我批评还存在浮于表面的问题,自我剖析谈工作情况较多、谈思想认识较少,距离“红红脸”、“出出汗”还有距离。尤其是党员谈心谈话方面,做的还不够深入,怕谈、不敢说,不好意思对谈心谈话内容做书面记录,谈话常流于形式。二是轻制度。党内政治生活制度建设落实不够严,制度执行前紧后松,缺乏持续性,“三会一课”抓的还不到位。三是轻监督。党内政治生活监督管理失之于宽、失之于软,导致许多约束性的、刚性的党内规章制度不能得到很好的落实。
三、整改措施
(一)强化教育,提高认识。我院将结合“强化责任、严守纪律、树好形象”专项治理活动,加强党员学习,切实提高党员干部的思想认识。结合当前党内重大政治事件,组织党员学习新《党章》、习总书记系列讲话精神和关于落实党内政治生活制度的相关规定,使党员进一步加深对党的路线、方针、政策的理解,提高党员党性觉悟、增强党性修养,达到统一思想、明确方向的目的。
(二)完善机制,确保规范。一是建立健全制度。通过专项治理活动,对原有的党内生活制度进行完善。同时探索建立新的制度,根据新《党章》和党内政治生活准则的要求,进一步细化机关党内政治生活制度,严明党内政治纪律;二是完善考评监督。强化“抓好党建是最大政绩”的意识,把运用好批评与自我批评与党组织考核评价相结合,形成考评监督合力。
(三)加大创创新,增强实效。一是变被动为互动。改变机关党内政治生活通普通党员参与意识不强的生活模式,树立党员才是机关党内政治生活主体的意识,唤起党员的“主人翁”意识,让党员成为党内政治生活的主角。二是变单一为多样。把传统的文件和相关精神的简单学习与主题研讨、典型事迹演讲、多媒体演示、观看警示教育专题片等多样性学习融合在一起,积极开展党性、党风、党纪教育和党务知识普及,拓宽机关党内政治生活的时间和空间。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,深入落实全国“两会”精神,忠实履行宪法和法律赋予的职责,坚持执法办案第一要务,稳妥推进司法体制改革,狠抓法院队伍建设,努力打造“阳光法院、智慧法院、清新法院”,为推进平安、法治建设提供更加优质的司法保障。