学习强国工作总结范文范例汇总5篇
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学习强国工作总结【第一篇】
20xx年4月16日我们康复科党支部加入“学习强国”学习平台后,大家谈论最多的是今天在“学习强国”里学习了习近平总书记主持召开中央财经委员会第四次会议、有200台自动驾驶拖拉机变身甜菜种植机器人、今天对党的历史又多了一层了解等等话题。如果你在地铁口、公交站看见二院人并拿着手机在刷,不用多想一定是在“学习强国”里徜徉;还有老师边吃早餐边看新闻和视频,清早的精神粮食变为必不可少的一部分;在党支部的微信群也都是满满的学习打卡截屏。
“学习强国”这个平台是贯彻落实习近平总书记关于加强学习、建设学习大国重要指示精神,是新形势下强化理论武装和思想教育的创新探索,是推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻不断深入的重要举措,也为全党学习提供了更加便利的条件。通过在这个平台学习,作为党龄还很年轻的我明显感受到学习过程当中的触动:
首先是此平台包含了重大会议精神和重要讲话文件以及党、政、军在全国各方面建设上的要闻时事等。我可以第一时间接收到最新时政动态,了解世界各国要闻。可以收藏自己喜欢的内容,比如“过紧日子周总理是这样做的、井冈山时期铁的纪律”等等。相较之前我学习党史或了解5G等内容下载各种APP、搜索百度等途径,“学习强国”学习平台的出现解放了我更多时间,可以更加便捷快速地获取我想要的知识。还有让我激情澎湃的习近平总书记说的其中一句话:“正本清源、守正创新,一个国家、一个民族不能没有灵魂”,这句话让我久久不能平复。看那些利己主义、拜金主义、社会低俗文化等,其实就是精神信仰的迷失。是的,我们需要灵魂、需要信仰,要坚定自己的文化自信,使人生充满意义,使生命获得一种强大力量。
其次是养成每日学习的好习惯。习近平总书记曾指出,学习是文明传承之途、人生成长之梯。我早上醒来第一件事就是伴随着名言“学而时习之,不亦说乎”和一滴水汇入大海的页面开始“学习强国”,里面的内容简单扼要、主题鲜明、幅也不长,让我可以更好地利用碎片化时间进行学习,譬如在洗漱时、等待时听视频播放等,不知不觉中提升自己思想政治素养。我在掌握新知识的同时,还可以发表观点,和党员同志们分享学习感受,不断提升团队凝聚力,营造出一种积极向上、奋发有为的良好工作氛围。
再者,“学习强国”里的通讯功能让我认识了很多优秀的党员同志,看着他们学习的热情,给予我的是更多激励,有种追赶的学习气息。还有专题考试和答题活动等,里面的内容涉及方方面面,使我明白自身还有很多不足。
学习之于信仰和才干,犹如运动之于健康体魄,持之以恒、行之愈远愈受益。总之,我将继续认真务实的学习里面内容,学而思、思而用。在正本清源上展现自己为病人服务的担当,在守正创新上实现新作为,更好地为病人服务。树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定实践者。
学习强国工作总结【第二篇】
自2019年1月“学习强国”平台上线以来,学院把用好“学习强国”平台作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,迅速行动,积极部署,学院党委高度重视,各级党支部管理员热情服务,耐心指导,全体党员纷纷下载使用“学习强国”学习平台APP,认真学习。通过读文章,看视频,比成绩,“晒”积分,涌现出了一大批勤学习、爱学习、乐学习的组织和个人,学院上下形成了崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围。现在对2019年工作总结如下:
一、整体情况
2月16日,学院召开“学习强国”学习平台推广使用学习暨培训会,分管校领导出席,要求各支部切实提高思想认识和政治站位,把“学习强国”学习平台推广使用工作列为当前一项重要政治任务,迅速推进。当日,以支部为单位共14个学习小组组建完毕,实现党员全覆盖,同时明确了各支部学习管理员和学院党委总管理员,建立了二级组织架构。5月、9月,学院分别召开了“学习强国”学习平台工作推进会,进一步强化各支部和党员对“学习强国”学习平台再认识。
各支部切实发挥“学习强国”学习平台理论学习载体的作用,组织党员进行多样化学习,将个人自学与集体学习相结合,开展主题党日活动,对排名居前的党员予以表彰。自平台推广使用以来,学院全体党员带积极投身到学习热潮中,坚持每天学习拿到当日满分,形成你追我赶的浓厚的学习氛围。
至2019年末学院党委排名和人均积分位居市教委工作党委系统前5名,学院31名党员获得市教委工作党委系统学习积极分子。
二、存在的不足
(一)个别党员学习积极性不高,2019年陆续出现党员每周0积分的情况,至年末党员周0积分为153人次,对党员学习督促不够,导致仍有个别党员对学习没有重视,今后会加强学习瓶体管理力争让每位党员学习起来。
(二)学习强国平台文章、视频、照片征集活动参与度不够,不仅让党员自主学习,还要积极鼓励党员参加征集活动,发挥党员的积极性。
2020年工作计划
(一)2020年将继续做好学习强国学习平台的工作,在支部层面对出现0积分的党员可开展谈心谈话活动,消除周0积分情况。
(二)鼓励党员积极投稿,参与“学习强国”学习平台文章、照片、视频等征集活动,在支部层面,每年可向学习强国学习平台投稿一至两次。
(三)各总支、支部可开展以“学习强国”学习平台知识竞赛为主题的党日活动一至两次,提高党员的学习积极性和参与度,把“学习强国”学习平台学好用好,成为理论学习的重要载体。
(四)在年末参考2019年学习积极分子评选按照总积分排名前30%评选学习积极分子,支部先进集体按照人均积分排名前30%评选。
学习永远在路上,用好学习强国学习平台是一项政治任务,要提高政治站位,将其作为牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的具体实践。使学习平台成为广大党员充电学习的能量源泉,持续兴起学习热潮,在学院营造浓厚的学习氛围。
学习强国工作总结【第三篇】
近一个月来,在集团公司机关各个部门和控股公司,在公司食堂、车间班组,广大党员职工交流和谈论最多的就是“学习强国”APP。
今年1月下旬,集团公司党委接到上级党委关于开展“学习强国”APP的推广使用工作通知后,多点发力,扎实组织集团党员学习使用平台。通知下发第二天,集团党委351名在职党员便全部完成注册,上线率达100%。
目前,每天登录“学习强国”学习近平台已成为集团党员干部的习惯,“学习强国”APP成为深受干部职工欢迎的“爆款”学习软件。
“学习强国”成指尖“加油站”
春节期间,新能源公司党员在维护风机安全稳定运行之余,不忘利用碎片化时间在“学习强国”平台了解时政要闻,学习理论知识、科技知识,浏览海量图文、音频视频资源,全方位“加油充电”,保持了节日期间100%的参与度,人均日积分在47分以上。
集团本部党员在公司学习群争相转发学习近平台的好文章、精彩视频,共同交流分享学习心得。
不同年龄段的党员从平台要闻、新思想、时政综合、经济、慕课、科技、文化、党史等不同板块,汲取自己所需知识,加强知识储备,实现了“要我学”到“我要学”的转变。
领导带头作表率
在2月11日公司节后“收心”会上,集团公司党委书记褚伟向机关干部职工分享了自己假期在“学习强国”APP的学习收获,以切身体会为学习近平台“站台”,并要求大家增强学习意识,充分利用好平台增长才干,为推动集团公司实现高质量发展贡献力量。
公司党委委员先后对所在支部学习积分不高的党员进行了约谈,要求集团本部机关各党支部书记切实负起责任,组织支部党员加强“学习强国”APP学习使用。
各控股公司也纷纷亮出“杀手锏”,把“学习强国”学习情况纳入党建考核内容,号召党员干部要挤出时间学习,持之以恒加强学习。
学习强国工作总结【第四篇】
自“学习强国”学习平台推广使用工作启动以来,根据中央、省、市委有关工作要求以及上级党委具体部署要求,金丰物业党支部高度重视、迅速行动、结合实际、措施有力,通过动员部署、集中培训的方式,组织全体党员干部、入党积极分子,团员青年下载学习平台APP,并充分利用好平台进行学习推广,使得公司上下形成了你追我赶浓厚的学习氛围。现将“学习强国”学习平台有关推广运用情况总结如下。
一、工作开展情况
“学习强国“学习平台为党员提供了大量内容丰富的学习内容,其中不仅包括了重大会议精神和重要讲话文件,更包含了党、政、军在全国各方面建设上的要闻时事。信息内容具有很高的思想性、新闻性、综合性和服务性,主题鲜明,重点突出,可以说是一个全面呈现习近平总书记关于改革稳定发展、内政外交国防、治党治国治军重要思想的平台,是一个能够充分帮助党员干部完善自己的政治知识和理论水平的平台。党支部书记在动员会上强调,要求全体党员干部要提高政治站位,充分认识该平台的重要意义,借助“学习强国”学习平台引导党员干部互学、互比、户促、互进,并将学习平台有关推广运用情况纳入各部门绩效考核指标中。
按照上级规定,及时组建“中共常熟市金丰物业管理有限公司支部委员会”学习组及党外人士学习组织,指派专人负责学习管理。至目前,共注册党员6名,入党积极分子3名,公司非党员中层以上干部,入党申请人及团员青年共21名,其中党员注册率达到100%。
二、具体措施
1、指定专人负责工作。由党务工作者作为“学习强国”学习平台的专职管理员,负责本单位学习平台的下载注册、上线学习、组织管理、督促检查和信息报送等工作。在日常的学习中,可以方便管理,大大提升学习效率。
2、加强组织领导。党支部“学习强国”负责人员,会及时检查学习平台推广运用情况,定期对学习使用人数、党员覆盖率进行通报,并在每周一对学习积分等情况进行排名公开,总结好经验好做法,全力推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,落地生根。
三、存在问题与不足
1、对学习平台相关功能存在了解不够的现象。在使用学习平台进行管理、学习操作中,一些同志,特别是年纪比较大的同志不能够熟练地掌握所有的平台功能,比如,对如何实现学习平台与微信、QQ等平台之间的文件传输等,还不能进行及时有效操作,导致学习效率降低。这就需要进一步熟悉和掌握学习平台的相关功能。
2、党员学习积极性和活跃度还有待提高。对党员干部学习的督导不足,导致部分党员干部对学习平台不够重视,缺乏长效工作机制,个别党员干部每天登陆仅仅是为了打个卡,并不对里面内容进行学习。
四、下一步工作设想与计划
1、加强日常监督管理,制定“学习强国”学习平台推广运用工作统计表,进行日统计、周汇总、月通报。定期对学习过程进行指导、对学习效果进行评估、对学习情况进行考核,并将“学习强国”推广运用情况纳入党支部党员理论学习重点内容和党建工作责任制考核内容,促进各党员干部引起高度重视、常抓不懈、学到实处。
2、大力宣传“学习强国”,积极发动群众加入学习大军,在平台的推广过程中坚持党员干部应进就进,普通群众能进就进的原则,努力促进党员干部带头学,入党积极分子、团员青年积极学,普通群众跟着学的浓厚氛围,以达到最大范围覆盖、最大范围知晓、最大范围运用、最大范围学习。
五、意见和建议
1、加强题库更新。目前,广大党员对通过平台开展学习有较高的热情,但由于题库题量限制,导致出现无题可做的现象,建议及时更新题库,满足党员学习需求;
2、调整积分奖励机制。积分奖励方面,建议对做错了的题,智能生成错题库,重新答题应给分,这样可以有效激发答题者重复答题的热情,从而加强和巩固学习效果。
学习强国工作总结【第五篇】
一年之计在于春。在2020年之初,XX社区党支部积极响应上级党组织学习强国的工作要求,周密部署,全员发动,短时间内,在XX社区掀起一场学习党的知识理论的热潮,用实际行动践行新时代文明实践背景下的学习强国。
一、提高思想认识和政治站位,迅速安排部署,精心组织实施
社区党支部快速传达开发区会议精神,合理安排,明确分管责任人,业务指导负责人。依托党组织建立学习组织架构,立足覆盖全体党员,面向发展对象及积极分子等人群。知人者智,自知者明,推广的前提是先做到己知,工作人员自己首先熟悉下载程序、如何注册认证、熟悉学习和视频两大版块的38个频道的各项知识内容、积分规则、活跃时段以及学习方法等,以便在开展此项工作时候能高效的答疑解惑,做到胸有成竹。
二、强化责任意识,确保社区党员进行“有组织、有指导、有管理、有服务”的学习
通过微信、QQ、电话、短信等现代化的联络平台实现了智能推广全覆盖,多样化、智能化、个性化、便捷化的新举措是全员学习的有力保障,方便快捷的下载安装软件,简明扼要的介绍学习方法,促成了辖区党员参与率于与学习率的双提升。
针对行动不便年龄偏大的老党员,社区工作人员利用午休时间,深入居民家中,面对面告知本人及家人,以帮学代学的方法把党的理论深入人心。
每天早、中、晚三次的温馨学习提示,拉近了党支部与广大党员之间的情感距离,共同的学习目标更缩短了党支部与广大党员的心理距离,统一了共同的政治目标,增强了党的凝聚力和号召力。与此同时,辖区物业公司也积极响应,物业负责人一马当先,最先下载学习,同时表示:将带领物业公司员工积极响应党的号召,不忘初心,永远跟党走,把学习强国的APP平台作为自己进步的阶梯,并将学习纳入工作考核,以积分为依据,设置团队奖和个人奖,奖罚分明,以此鼓励大家由“要我学”变成“我要学”,逐步使党的理论入眼、入脑、入心。
三、加强学习管理,增强学习交流和分享心得,为学习助力,确保学习实效
俗话说:一个习惯坚持三天,就会收到惊人的效果。在经过一段时间的共同学习后,社区党员之间共同话题更多了,在学习群里晒晒自己的积分,分享自己觉得不错的文章,对当今时政做个中肯的点评,以悄声无息的成为了一种新时代的“潮流”。
作为基层社区,切实把“学习强国”学习的平台的推广使用工作作为贯彻习近平总书记关于加强学习、建设学习大国的重要指示精神的具体行动而坚持不懈,作为贯彻落实上级党组织的工作安排而学无止境。理论学习争先恐后,除了各社区,管委会各部门也高度重视,迅速传达会议精神,进行安排部署。双凤安全环保局多措并举全方位推进“学习强国”推广应用工作。
双凤安全环保局及时召开部门会议,传达上级指示精神,全体工作人员下载使用“学习强国”学习的平台,熟练掌握应用。随后,各网格安全员通过电话、微信、赴企指导等多种方式,推广下载使用“学习强国”平台,多角度、全方位督促宣传推广工作,确保学习的平台使用推广落到实处。
为更好地将“学习强国”学习的平台向企业推广,安全环保局工作人员赴企业指导党员群众下载“学习强国”并耐心指导使用,将这一难得的学习资料送到企业一线。另外,为确保企业党员群众学习的稳定性,各安全员与企业党建负责人互留联系方式,不定期地指导落实学习情况,最大程度地将推广宣传落到实处。
学习永远在路上,“学习强国”平台如同一个能量巨大的充电宝,让我们每天都能量满满,更是我们工作生活的理论源泉,为我们的政治理论素养的提升提供法宝。