街道前三季度工作总结范文及四季度工作计划范例精编4篇
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街道前三季度工作总结及四季度工作计划【第一篇】
2019年，xx街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，在区人大、区政协和区直机关、特别是包街领导关怀指导下，我们精诚团结，务实工作，各项事业均取得了新的成绩。
一、坚持把发展作为第一要务，促进经济平稳发展
今年前三季度，一般预算收入累计完成xx万元，固定资产投资完成xx亿元，招商引资完成xx亿元，较好的完成目标任务。由办事处党政主要领导亲自带领的动迁工作组同志克服时间紧，任务重，客观条件复杂等困难，牺牲休息时间，开动脑筋，想方设法，智慧拆迁，圆满完成了xx及其附属项目的动迁工作，真正做到了零强迁、零上访、零事故的和谐拆迁，创造了平山动迁的特色。特别是在xx项目动迁攻坚过程中，全体动迁队员每天从早上九点工作到晚上九点、十点甚至十一点，在关键的时间节点甚至工作到凌晨，连续xx多天没有节假日，“5+2”、“白+黑”，就连春节，大家也仅仅休息了两天，在大家共同努力下，为xx项目的建设铺平的道路，工作中做出了样板，截至目前共动迁xx户，为促进全区经济发展做出较大的贡献。
二、统筹安排部署，社会各项事业发展顺利
低保、临时救助工作公开、公正、透明，截至目前辖区内共有城市特困家庭xx户，xx人，农村特困家庭xx户，xx人。残疾人xx人，在动态管理下做到应保尽保，对xx人进行了临时救助，发放救助金xx万元，扶危济困;精准扶贫工作进展显著，xx户困难户已全部脱贫，辖区实现了充分就业;计划生育率100%。社区三位一体“网格化管理模式”进一步加强。按照市区政府的要求，办事处季主任亲自带队，迅速有序推进城区环境整治工作，对xx地区所有的楼房进行了暖房子工程建设，从春节假期结束起，带领全体工作人员，放弃节假日的休息时间，起早贪黑，走街串巷做群众工作，截至目前，拆除违建xx余户，拆违率达到94%以上，积极配合设计院的同志对xx地区的建设进行了整体规划，为明年的全面建设工作奠定了坚实的基础。
三、落实稳定责任，信访和安全工作全面达标
加强信访重点人群教育管理，妥善解决各类信访案件，实行“销号制”管理，努力实现“清仓见底”的目标;推进普法宣传教育，加大对弱势群体的法律援助力度;严格落实安全生产目标管理责任制，加大安全检查督查力度，深化专项整治，积极开展“平安社区”建设活动，坚决杜绝重特大安全生产事故的发生。在十九大安保过程中按照“五个坚决防止”的工作目标和全区维护稳定工作小组会议的要求，全面安排部署好工作，坚决实现“五个坚决防止”堵截13人。退票4人，7个一级临控人员24小时死看死守，实现了4个为零，没有发生规模到省进京集访和重大群体性事件，没有发生重大治安灾害事故和安全生产事故，做到不出大事，出了小事能够及时妥善处理，确保了“十九大”顺利进行。
四、切实加强党建，赢得群众满意
在“两学一做”学习教育中，建章立制，用严格的组织生活制度，有效的学习安排，突出政治学习和教育，突出党性锻炼。以党章党规、系列讲话为主要内容开展“三会一课”，加强和规范党员党内政治生活，以学促做，通过学习提高自身素质，保持党的先进性和纯洁性。
坚持“主题党日”活动，活动时间不得少于1个小时，组织全体党员参加学习教育活动，对行动不便的党员和流动党员采取上门、电话、微信、QQ、短信等形式宣传参与“主题党日”活动。通过重温入党誓词、诵读党章党规、观看远教节目、开展文体活动、开展志愿服务、强化党内外关怀等形式，增强党员的荣誉感、归属感和责任感，进一步加强和规范党内政治生活，增强基层党组织生活活力。
街道前三季度工作总结及四季度工作计划【第二篇】
2020年以来，在区人大常委会和XX街道党工委的正确领导下，XX人大工委将紧紧围绕全区及街道的发展蓝图，尤其紧跟街道经济和社会综合治理工作，认真履行宪法和法律赋予的各项职权，主要开展了以下工作:
一是加强阵地建设。把XX大街代表服务站作为代表依法履职的重要阵地，为给代表履职提供良好的平台，做到活动有场地、有牌子、有制度、有资料、有记录。
二是完善制度建设。依据法律法规，按照区人大常委会关于镇街人大工作指导意见要求，结合工作实践，形成一系列行之有效的工作制度。建立完善了代表会议制度、人大信访工作制度、代表小组活动制度、代表联系选民制度、代表述职制度等多项制度，并规范上墙，同时，重视和加强基础资料收集，年初工作计划、年终工作总结、人代会会议资料都及时完整归档，对组织开展的代表培训、视察调研、走访慰问等活动，确保有完备的活动记载。
三是建立人大代表公示栏。为方便群众与代表沟通，有效反映社情民意，在代表服务站通过公示栏向群众公示我区、市代表的照片、姓名、联系电话等，加强代表与群众的联系，进而促进代表履职。
四是开展代表视察活动。3月23日，XX街道人大代表对本辖区的全国文明城市创建工作情况进了视察，并进行了座谈。
代表们先后到南门社区、柳行社区、财工街社区新兴小区和运河社区宣阜巷，进行了实地视察，每到一处，代表们都仔细查看、认真询问、全面查找问题，并认真听取了居民对创建全国文明城市的意见、建议。通过视察，代表们对XX街道创建文明城市工作给予了充分肯定。
座谈会上，代表们对创建全国文明城市各抒己见，并对下一步工作提出了意见建议，一是街道要切实提高认识，进一步加强组织领导，全面落实整改措施。二是要对照全国文明城市测评标准，深入查摆存在的各类问题，做到源头治理、标本兼治，突破重点、整体推进。三是要坚持以问题为导向，持续开展好专项整治，不断提升市民文明素质，全面提升城市治理水平、改善城市环境面貌，实现以迎检促创建，以创建促提升。
下步打算:
1、积极组织代表学习培训，围绕街道中心工作开展视察活动。
2、积极配合区人大机关各项工作，圆满完成区人大交给的各项任务。
街道前三季度工作总结及四季度工作计划【第三篇】
根据要求，现将XX街道相关工作情况汇报如下。
一、“十三五”工作成效
（一）党建工作再上新台阶
一是严格落实党建工作责任制。落实党建联席会议制度，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。落实党建工作联系责任制，要求党工委成员、各社区党建指导员每周至少深入联系点1次，充分发挥好上下级开展工作的衔接和指导作用。
二是稳步实现社区“两委”换届。街道党工委高度重视社区“两委”换届工作，重视优化班子结构，严格用人标准，尤其是重视配强选好党组织书记。经选举，产生新一届社区“两委”委员XX名，“一肩挑”比例达到XX%。
三是夯实基层组织建设基础。街道采取多种方式进行学习教育，促进“两学一做”学习教育在党员队伍中“全覆盖”、“无盲点”。持续推进党建大调研，构建四级联动党建工作体系。建立社区工作者绩效管理考核机制，制定社区工作者考核办法。开展了X个社区党组织书记、居委会主任工作业绩“回头看”考评工作。
四是提升干部队伍整体素质。开设XX街道党组织书记轮训班、街道全体干部职工暨党组织书记培训班等。建立社区后备干部动态台账，进一步规范社区聘用人员聘用程序、报酬待遇以及晋升渠道，调动社区聘用人员的工作积极性。
五是扎实开展主题教育活动。开展2019年度街道党组织书记、街道、社区干部业务培训班；开展专场主题教育应知应会测试。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，2019年XX月X日中央督导组到街道社区及辖区仁杰医院党组织开展督导，并给予充分肯定。
（二）经济实力进一步提升
一是经济发展活力持续增强。荣获XX省第四次全国经济普查先进单位。二是招商引资取得实效。截至目前，“十三五”期间共引进招商引资项目XX个，其中包括XX大道公交停保场等有影响力的亿元项目，签约项目计划总投资额亿元，其中，XXXX万元以上的项目XX个，亿元项目X个。截至目前，固定资产投资额超亿元。三是征迁工作有序推进。“十三五”以来，累计完成房屋征收平方米，XXXX户，土地亩。五年间荣获多项表彰：市级：20XX年度、20XX年度连续两年市区土地房屋征收工作先进单位（市委、市政府表彰），20XX年度市区土地房屋征收工作先进单位（大建办表彰）；区级：20XX年度征迁工作二等奖，20XX年度征迁工作一等奖、特别贡献奖，20XX年度土地房屋征收工作一等奖、特别贡献奖。
（三）项目建设成效显著
“十三五”期间，街道全力推进项目建设工作，共完成XX火车站东西广场一体化、XX街道社区卫生服务中心等各类项目XX个。
（四）社会治理能力与水平进一步提高
一是加强社会治安管理。五年来，开展矛盾纠纷大排查XXX次，排查矛盾纠纷XXX件。开展各类普法宣传活动及法治实践活动XX余次，受教育群众达X万余人次。二是扎实推进安全生产工作。“十三五”期间，共受理查处案件XXXX例,依法拆除新增违法建设XXX例，面积XXXX平方米，拆除存量违法建设XXX处，面积XXXXX平方米。
（五）社会事业全面发展
一是扶贫开发成效明显。截至目前，街道共有建档立卡贫困户XXX户XXX人，其中，贫困户享受产业扶贫补助资金XXXXX元、金融扶贫收益资金XXXX元、就业扶贫补助XXXXX元、生态扶贫补助资金XXXXX元。二是民生保障更加有力。“十三五”期间，共发放城乡低保金XXXX余万元，临时救助余万元，XX周岁以上老人高龄津贴万元，残疾人生活补贴万元。三是社会事业全面发展。新冠肺炎疫情防控工作取得阶段性成效，仁杰医院党支部党员蔡军民荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”荣誉称号。“十三五”期间共为部队输送XX名合格义务兵。20XX年XX街道商会荣获XX省“四好”商会荣誉称号，荣获XX区“最美扶贫爱心企业”荣誉称号。
二、2020年工作总结
（一）聚焦基层党建，激发基层组织战斗力
一是强化主业意识，压实党建工作责任。严格落实意识形态工作责任制，党工委专题研究意识形态工作X次，召开意识形态工作领导小组会议X次。巩固拓展主题教育成果，建立健全长效常态机制。定期开展街道党建工作督查，认真落实党风廉政建设“两个责任”，强化作风督查，营造了风清气正的良好氛围。高质量召开“三个以案”专题民主生活会，对标对表、全面查摆问题和不足X个并切实加以整改；开展理论中心组学习X次，召开研讨会X次。
二是加强学习教育，筑牢思想理论基础。根据本年度重点工作制定党工委学习计划，建立健全常态化学习机制，重点学习十九届二中、三中、四中、五中全会精神，邀请区宣讲员赴街道开展习近平总书记考察XX重要讲话指示精神专题宣讲，进一步提振干部精气神。提升非公企业和社会组织“两个覆盖”质量，按时按质完成第四批党建指导员年度考核。
三是发挥党员力量，织密防疫阻疫网。党工委第一时间成立防控工作小组，以网格化管理为抓手，街道、社区干部全面下沉，对湖北返乡人员进行地毯式摸排。辖区内XXXX名共产党员也及时行动起来，积极支援小区、交通要道卡口执勤，党员捐款率达到XXX%。X名党建指导员按照上级部门对企业复工复产的要求，定期深入企业共XXX余次，对返岗员工按高、中、低风险地区等级指导企业落实好疫情防控。
（二）聚焦经济发展，增强综合实力竞争力
一是大力发展辖区经济。全年财税任务XXXX万元，截至XX月共完成XXXX万元，占年度目标任务的%，其中税收完成XXXX万元，占年度税收任务的%，财政收入完成XXX万元。截至XX月零售总额合计亿元，同比增幅%；完成固投亿元，同比增幅%。二是征地拆迁克难奋进。20XX年街道正在实施或今年完成的征收项目任务共计XX个，总任务为（不含20XX年新项目）：房屋XXX户，面积㎡；土地亩。截至XX月XX日，房屋已完成征收XXX户（占比XX%），面积为㎡；土地已完成征收亩（占比XX%）。三是招商引资取得新突破。20XX年办事处共有招商引资建亿元项目X个（XX大厦项目、XX家园项目）。截至目前累计利用省外资金亿元，完成全年目标任务的XXX%；固定资产投资亿元，完成全年目标任务的XXX%。在谈项目X个，其中年产XXXX吨无纺布项目已签订意向投资协议，预计20XX年签订正式投资协议。20XX年共有建设项目X个，其中XX市XX区XX街道社区卫生和养老服务中心已建成投产，其余两个项目正常推进。
（三）聚焦社会治理，提升公共服务辐射力
一是巩固文明创建成果。今年共受理查处违法建设案件XXX起，总面积XXXX㎡，拆除新增违章建设XX件、XXXX㎡，处理数字城管案件XXXX起。更新老旧公益广告XXX余块，新建东河社区核心价值观主题广场和志愿服务广场。
二是社会治安平稳有序。深入开展扫黑除恶专项斗争工作，共制作宣传展板XXX块、横幅XXX条，共摸排涉黑涉恶线索X条，查否X条。开展矛盾纠纷大排查XX次，排查矛盾纠纷XXX件，受理XXX件，调结XXX件。落实“党政同责、一岗双责”安全责任制，组织企业参加安全生产培训X次。
三是民生工程稳步推进。开展脱贫攻坚“XXX+N”问题整改工作，共梳理问题XX个，制定整改措施XX条；开展“夏季攻势”，共排查问题XXX个；为贫困户家庭学生提供教育补助XXXX元。街道目前共有低保户XXX户XXX人，预计全年发放城市低保金万元，农村低保金万元。全年发放救助资金XXXXX元、冬春期间救灾款XX万元。截至目前城乡居民养老保险共参（续）保XXXX人，占年度任务数的%。
四是社会事业全面发展。大力开展新冠肺炎疫情防控工作，XX街道是XX区流动人口最多、防控情况最复杂的乡镇办事处之一，全年共摸排市外返乡人员XXXX人，湖北返宣人员XXX人，境外返宣XX人，XX返宣XX人，滞留北京XXX人，密切接触对象累计XXX人，滞留XXXX人；开展各种形式宣传工作，共累计宣传覆盖人数超过XX万人次；共收到社会各界捐款XXXXX元。扎实开展防汛抗旱工作，开展X次演练，街道、社区防汛预备金落实到位，主汛期由主要领导带班，全体机关、社区干部及党员群众志愿者XX小时值守，确保了城东联圩的安全度汛。2020年向部队输送了8名合格义务兵，荣获2019年区级国防动员先进单位。
（四）聚焦党风廉政，确保队伍廉洁高效
一是有力推进巡视巡察问题整改。脱贫攻坚巡视“XXX+N”反馈问题清单中涉及街道纪工委需整改的问题X个，均已整到位，同时以督办单的方式督促街道其他部门按要求整改，督办的问题已在X月中旬整改到位。二是狠抓案件查办。全年共收到党员违法违纪问题线索X件。办结X件，给予开除党籍X人，党内警告X人、批评教育X人，X件正在办理中。三是持续开展警示教育。深入开展“三个以案”警示教育活动，集中学习市、区纪委通报的扶贫领域典型案例，认真召开“三个以案”专题民主生活会。四是深入推进“四查四看”专项整治。集中学习了中央各项文件、会议精神和省委、市委、区委贯彻落实要求等。街道党工委和党员干部认真查摆自身存在的问题，制定整改措施，填报“四个清单”并进行整改。专项整治期间，我街道未发现扶贫领域形式主义官僚主义问题线索。
三、2021年工作计划
（一）以基层组织为基石，持续抓好党建工作
抓好社区“两委”干部备案管理工作和党组织书记研判工作，提前谋划好2021年“两委”换届工作。持续抓实党员教育管理，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度。严格执行党员量化积分制和“红黄榜”“告诫制”，稳妥慎重处理不合格党员，提高党内政治生活质量。
（二）以保障发展为主线，强力推进征迁工作
以提升征收项目质量、注重项目完成为抓手，整合优势力量集中将老项目扫尾清零，事项项目完成验收。根据安置房交房安排，切实做好已安置房屋结算交付工作，让被征收户早日搬新房、安新居。
（三）以经济建设为中心，持续增强发展后劲
强化对辖区内重点税源企业的税收分析，努力挖掘税收增长潜力，培植新税源。坚持把招引工业项目摆在突出位置，主动对接沪苏浙，积极寻找经济协作和产业合作契合点，力争再签约一批先进制造业、服务业项目。
（四）以改善民生为出发点，着力增强人民群众获得感
继续不折不扣完成省定、市定民生工程，健全城乡一体化的社会保障体系。进一步巩固和完善城乡居民合作医疗及养老保险制度。严格落实各项扶贫政策，积极协调社会各界力量，加大帮扶力度。
（五）以提升工作质量为重点，全力加强机关自身建设
大力弘扬“马上就办”工作作风，进一步提升执行力和落实力。深化政务公开，完善权力清单动态调整，自觉接受群众监督。坚持旗帜鲜明讲政治，将全面从严治党要求贯穿到街道办事处工作全过程、各方面。
街道前三季度工作总结及四季度工作计划【第四篇】
兖州区是古九州之一，历史悠久，文化灿烂，交通便利，资源富集，素以“九省通衢、齐鲁咽喉”著称，面积535平方公里，人口万，辖6镇4街道办事处，共34个居委会，440个自然村。自2018年以来，兖州区上下深入贯彻落实党的十九大精神，深刻学习领会习近平总书记关于打造乡村振兴齐鲁样板的重要指示，按照“规划先行、示范带动、整体提升”的工作思路和“一年集中突破打基础、两年扩片成带抓提升、三年全面铺开成样板”工作目标，以示范项目创建为突破口，统筹推进产业、人才、生态、文化、组织“五大”振兴，推动全区乡村产业振兴在济宁“走在前、作示范”。2019年兖州区被中共济宁市委济宁市人民政府授予“实施乡村振兴战略单项奖”。现将有关情况报告如下：
一、主要做法
（一）健全完善工作机制。将乡村振兴示范创建工作纳入全区“三重”工作，在机构设置、人员配备、一线推进、工作落实上给予了重点支持和倾斜。
一是书记抓乡村振兴落实到位。结合机构改革，成立了由区委书记任主任的区委农业农村委员会，召开了区委农业农村委员会全体会议，出台了委员会工作规则、工作细则，区委常委会会议、区政府常务会议先后多次听取乡村振兴、扶贫开发、美丽乡村等三农工作汇报，区委、区政府主要及分管领导先后多次视察三农工作、召开现场会，并作出批示，确保工作高效推进。各镇（街道）也成立了由党（工）委书记任主任的领导机构，完善“书记抓、抓书记”责任制，制定镇街党（工）委书记抓基层党建工作责任清单制度，领办党建突破项目，抓实“一把手”责任，进一步增强各级党组织抓党建的主体意识和主动精神。
二是机构运行顺畅高效。成立了由区委副书记任指挥，8位副县级领导任副指挥的乡村振兴示范项目建设指挥部，指挥部办公室抽调人员进行集中办公，实体化运作，具体负责乡村振兴示范项目综合协调、督导调度等工作。成立了由1名区级领导任组长，2-5个部门为牵头单位的五个振兴工作专班，各专门成立办公室，负责具体业务指导、工作推进。10个镇街也参照区里做法，成立机构、配备专班，健全机制、完善制度，全区上下隶属关系清晰、工作安排顺畅、任务落实得力。
三是制度保障强劲有力。认真贯彻落实中央、省市实施乡村振兴战略文件精神，全区先后召开了农村工作、规划编制、示范项目现场推进、涉农资金统筹整合等会议，科学编制了《全区乡村振兴战略规划（2018—2022年）》《兖州区关于加快推动乡村振兴和巩固提升脱贫攻坚成果的支持政策》印发《贯彻落实责任分工》的通知（济兖农委发〔2019〕5号）、《中共济宁区兖州区委济宁区兖州区人民政府关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的实施意见》（济兖发﹝2020﹞1号）、《中共济宁区兖州区委农业农村委员会关于印发和的通知》（济兖农委发﹝2020﹞1号），制定了推进农业农村优选发展、小城镇助推乡村振兴、开展示范创建、落实五大专班任务等一系列政策文件，明确工作职责，狠抓工作落实。严格督考调度，将乡村振兴考核纳入全区经济社会发展综合考核体系，制定出台了《镇（街道）党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核实施细则》，推进打造乡村振兴齐鲁样板各项部署要求落地见效。对重点项目实行挂图作战，倒排工期，逐个提升。认真落实“一线工作法”，区领导每月定期到项目一线进行现场办公，问题在一线发现、在一线解决、在一线落实，提升了工程效率和质量。
二、取得的工作成效
一是“1+5+N+10”乡村振兴工作格局初步形成。兖州区科学编制了《全区乡村振兴战略规划（2018—2022年）》，制定出台了《关于推进乡村振兴战略的实施意见》，出台了《镇（街道）党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核实施细则》，将乡村振兴纳入全区“三重”工作体系，构建形成区乡村振兴指挥部统筹谋划、五个专班协调推进、相关部门密切配合、区镇村联动推进的“1+5+N+10”工作格局，着力构建乡村振兴推进机制。坚持典型带动、先试先行，着力打造乡村振兴示范工程，全区有1个镇、5个村被认定为全省首批乡村振兴示范镇、村，3个示范区被批准创建市级乡村振兴示范区。2020年7月兖州区被纳入山东省第二批乡村振兴“十百千”工程示范区创建范围，5个村被纳入示范村创建范围。
二是市场经营主体发展壮大，农业产业化加快发展。加快培育新型经营主体，全区注册农民合作社823家、家庭农场206家，发展50亩以上种粮大户746户。土地流转面积30万亩，占耕地总面积的65%。发展壮大粮油加工、农机装备、肉鸭养殖、中草药种植“四大产业集群”，市级以上农业产业化龙头企业33家，形成了以百盛生物、益海嘉里、今麦郎等农产品精深加工集群，创建省级标准化生产基地3处、省知名农产品企业产品品牌2个。被农业部认定为国家农业产业化示范基地。
三是“十百千”工程示范工程初现成效，探索了适应本地的发展模式。着力打造乡村振兴示范工程，1个镇、5个村被认定为全省首批乡村振兴示范镇、村，今年兖州区被列为省第二批乡村振兴“十百千”工程示范区。积极探索乡村振兴发展模式，漕河镇管家口村党支部领办企业发展壮大村级集体经济经验做法得到省委副书记杨东奇批示和肯定。新兖镇牛楼社区坚持党建引领，以“政府主导+公司运营+村民入股”模式，打造了牛楼小镇田园综合体。全面推进乡村振兴“1+1+N”示范模式，以新兖镇牛楼和小马青为中心的滨河示范区、以大安西垛村为中心的瓜蒌种植、以小孟镇梁家村为中心的中草药种植、以漕河镇管口村为中心的特色农业种植初具规模，均可带动周边3—4个村实现发展。
四是基层党组织凝聚力增强，村级集体经济稳步增收。探索形成资源有效利用型、发展物业经济（租赁）型、土地规模经营型、村党支部领办创办经济组织型、村企合作（联姻）型等九种集体经济发展模式，2019年所有行政村村集体经济收入达到5万元，预计今年年底60%的村集体经济收入突破10万元。
五是五大振兴统筹发展，基层社会治理能力有效提升。培育乡村好青年省级2名、市级4名、区级40名，1人被授予“全国农村青年致富带头人”荣誉称号。农村生态环境持续改善，省市级美丽乡村示范村达到33个，市级“清洁村庄达到62个，林木覆盖率达到%。农村文化丰富多样，被列为第二批国家级新时代文明实践中心试点，打造了“蒲公英夜堂”新时代文明实践品牌，开展志愿服务活动200多场次。着力提升乡村治理能力，新兖镇小马青村“积分制”经验做法上报中央农办。
三、下步工作重点
我们将以入选山东省第二批十百千示范区为契机，按照“一年集中突破打基础、两年扩片成带抓提升、三年全面铺开成样板”的发展目标，围绕“一环、两带、三组团”的发展框架（“一环”，即以济阳路、谷肖路、金谷路、南环城路为示范轴；“两带”，即泗河绿色发展带和洸府河生态休闲带；“三组团”，即以颜店镇、新驿镇为带动的苗木种植、林下经济、特色养殖组团，以小孟镇、漕河镇为带动的高附加值经济作物生产、深加工组团，以大安镇、新兖镇为代表的农工旅融合发展组团），以重点镇、特色镇、示范村为基础，实施乡村振兴三年行动（2019年-2021年），乡村振兴示范区初见成效，形成符合我区实际、可复制、可借鉴、可推广的齐鲁样板。
——示范创建取得显著成效。2020年，巩固示范点建设成果，集中力量打造示范区。在巩固示范片点创建成果基础上，集中力量打造乡村振兴示范片区，着力在村庄基础设施、环境整治效果、特色文化挖掘、产业项目发展等方面进行打造，解决好建设不平衡、不充分的问题，巩固全区乡村振兴建设成果。到2021年，示范镇、示范区初见成效。突出集体经济增收、绿化提升、产业发展等四方面内容，形成符合我区实际、可复制、可借鉴的乡村振兴之路。
——农业产业提质增效。2020年，全区乡村产业振兴取得重要进展，建立起配套的规划发展体系、政策支持体系、制度管理体系和考核监督体系。2021年，全区35%的村基本实现农业现代化，农林牧渔业总产值达到100亿元，农业重点龙头企业达到50家，家庭农场发展到150家、专业合作社发展到750户，培育示范主体10家，市级现代农业示范园区10处。
——农村生态环境持续改善。到2021年建制村通硬化路比例达到100%、农村规模化供水覆盖率100%以上，农村自来水普及率达到100%、农村规模化供水覆盖率达100％以上、行政村实现农村生活垃圾无害化处理率100%、粪污无害化处置综合利用率达到100%，基本实现农村清洁供暖。
——人才保障基础扎实。2020年培养和造就一大批符合时代要求、具有引领和带动作用的乡村人才，基本满足乡村振兴战略要求；到2022年，全区基本建立起机制完善、充满活力、富有效率的人才支撑体系，为乡村振兴战略不断注入源头活水，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。
——农村基层党组织坚强有力。到2020年，五星级村党组织达到40%以上，全部达到三星级以上；2021年达到50%以上。村务监督委员会建设实现全覆盖，村级自治组织规章制度健全完善，在村党组织领导下分工负责、团结协作、有序运行，积极发挥作用。农村集体产权制度改革推进顺利，农村集体经济组织同步建立，运行规范。党建带群建、带社建工作推进有力，群团组织基层阵地更接地气、更加稳固。农村合作经济组织和社会组织健康发展、不断壮大。