讲政治守规矩敢担当创业绩党课通用5篇
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讲政治守规矩敢担当创业绩党课1
自镇党委于5月22日组织召开以“讲政治、守纪律、守规矩”为主题的中心学习组会议以来,我认真学习了实施方案,深刻领会了指导思想、步骤和要求。几天来,我对照自己的工作、学习和生活实际,进行了深度剖析和反思。为了进一步增强党员作用发挥,履职尽责意识,结合自身当前工作和思想工作作风情况,进行党性分析如下:
一、存在的问题及剖析反思
(一)政治素养不过硬存在的问题:一是学习自觉性、主动性不强,尤其是对党的创新理论成果掌握的不深、不透,造成了理论指导工作有差距;二是理论学习不广泛,学事方面的多,政治方面的少;学与本职业务相关的多,与本职业务无关的少,造成了知识面比较狭窄、单一;三是思想观念跟不上新形势发展的节奏,对宗旨意识存在模糊认识,造成工作针对性不强,工作有事倍功半的现象。剖析原因:一是对学习政治理论的重要性认识不足,导致学习观念不强,没有做到与时俱进、紧跟时代,存在追求学习制度和落实学习任务的局限性;二是学习浮于表面、不够深入,知识面不广,思路不够宽阔,有时处理问题和工作方法不灵活;三是没有牢固树立理论联系实践的思想,没有把有限的理论学习成果更好的转化为实际工作能力。
(二)责任意识不过硬存在的问题:一是奉献意识不强。献身农村、扎根基层的思想不牢固;二是敬业精神不强。工作动力不足,有得过且过的思想,落实工作有时存在偏差;三是表率意识不强。安排工作时多,具体落实的少;指挥的多,身体力行的少;要求别人的多,要求自己的少;榜样作用发挥不明显。剖析原因:一是总认为自己年纪大了,快退休了,理想目标、工作热情、进取意识都有所弱化;二是对党员先锋模范作用的重要性认识不到位,身先士卒、模范带头意识弱化;三是工作中有“差不多、过得去”的思想,重经验,轻制度,缺乏苦干的思想准备,吃苦意识弱化;四是对新时期的思想特点没有认真细致的研究,对年轻同志的关心爱护不够,交心谈心的意识不强,对部分群众的所需所想把握不准。
(三)作风纪律不扎实存在的问题:一是工作中存在懒惰思想和畏难情绪;二是在管理中,还存在不按条例、规章制度办事,凭经验办事的现象;三是不能始终保持昂扬的工作状态,还存在看心情凭工作的现象。剖析原因:一是工作积极性、主动性不够。缺乏全心全意为人民服务的扎实工作作风,存在得过且过的心态,不求深不求精;二是缺乏锐意进取的精神,缺乏迎难而上、永争一流的决心和毅力,导致了部分工作的波动和停滞不前。
(四)较真碰硬力度不够存在的问题:一是抓工作作风养成不能事事、时时较真;二是坚持制度缺乏刚性。在处理一些违规违纪问题时,有搞变通的现象;三是抓风气建设,不能持之以恒。对一些工作落实标准,定期检查的多,随机检查的少。剖析原因:一是对于不良风气给造成的一个单位建设的危害,认识深度不够,缺乏及时制止、及时解决的紧迫感;二是个别人出现违规违纪问题时,有时存在顾及面子、顾虑团结的现象,感情因素占了上风,没有一针见血去指出和解决问题;三是在管理工作中顾虑多,有时没有做到一视同仁。
(五)执行意识不过硬存在的问题:一是还存在不求有功,但求无过的思想,缺少必要的进取心;二是求真务实精神还不够。对上级的指示,有时只满足于开会、传达,检查跟踪不到位;三是工作中缺乏创新,满足于凭过往经验办事。剖析原因:一是是缺乏强烈的责任心、事业感,对待工作还存在等待、观望的心理;二是缺乏全局观念,不能积极主动地贯彻上级的指示。
二、整改措施及下步打算
随着“讲政治、守纪律、守规矩”教育活动不断深入,通过认真学习体会,不断提高认识,结合自身存在的问题,认真反思、总结经验、吸取教训,在今后的工作中,我将做到以下几点:
(一)加强理论学习要确实认清学习的重要性,加强学风建设,不断增强学习意识,提高政治理论水平,在今后的工作生活中,要始终保持勤奋好学的作风,做到学以致用,坚持理论联系实际,切实提高实际工作的各种能力。
(二)改变工作作风要真抓实干,增强事业心、责任感;要爱岗敬业,保持良好的工作状态;要求真务实,增强紧迫感、危机意识和忧患意识,把转变工作作风做为强化责任心和提高工作标准的重要手段。
(三)增强纪律作风制度和纪律是战斗力的保证,党员干部必须要有严格遵章守纪的意识和自我约束意识,不断提高思想觉悟,加强思想改造。我将努力规范自己的言行,提高遵章守纪的自觉性,时刻警醒自己,处处约束自己,在行为和心理上始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风;坚持党的纪律和各项规章制度,做一个让领导放心的好干部。
(四)强化执行意识要深刻领会、坚决落实各级领导的指示精神,把握工作标准,高标准完成各项任务。以上是我对存在问题的剖析和整改,不足之处敬请领导批评指正!
讲政治守规矩敢担当创业绩党课2
同志们,当前xx发展正处于重要节点和关键时期,希望全体党员干部进一步把思想和行动统一到镇党委、政府的决策部署上来,进一步把心思和精力集中到干事创业上来,讲政治、守规矩,敢担当、有作为,努力把xx的事情办好,不辜负全镇人民的期望。今天我就和大家交流这么多,希望在座的各位有所思、有所获,在今后的工作中有所为,为xx发展新征程作出新的更大的贡献。
一、始终把讲政治落实到行动中,筑牢干事创业“防护线”
今年是中国共产党成立97周年,回顾历史,我们可以看到,任何时期,中国共产党始终保持鲜明的政治立场。习近平同志强调:“我们党作为马克思主义政党,必须旗帜鲜明讲政治,严肃认真开展党内政治生活。”我们基层党员干部更应时刻绷紧讲政治这根弦,将讲政治落实到具体行动中。如何做到讲政治,我认为要做到三个方面。一是在组织上讲政治。讲政治是对党员的首要要求,政治上的明白是最大的明白。作为一名基层党员干部,要坚持自觉加强党性锻炼,始终坚定理想信念,时刻保持头脑清醒,现在媒介传播发达(微博、微信等),我们要不传谣、不信谣,不妄议、不非议中央、国策。牢固树立“四个意识”,不断增强坚决维护党中央权威的思想自觉、政治自觉和行动自觉,严守党的纪律,执行党的决定。二是在工作上讲政治。工作中必须按规矩办事。要时刻保持工作上的主动性,努力做到雷厉风行,立说立行,带着对人民群众的深厚感情去工作。坚持想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,努力做好事、办实事、解难事。现在老百姓来办事,门难进、脸难看的情况很少见了,但是还存在事难办。只有讲政治,才不会迷失方向、偏离轨道。?要自觉讲政治,要有政治使命感。讲政治是维护党的政治方向和政治原则的根本保证,关系到党的生死存亡,它是党生长壮大的“命根子”。正因为有了坚定的政治信仰,我们每名党员干部才能始终方向明确,目标清晰,百折不挠,立于不败之地。
讲政治就要做到“心中有党”。对党忠诚,听党的话,是讲政治的首要原则,每名党员干部,必须自觉讲政治,不断强化党性观念,永远听党话、跟党走。
讲政治就是我们每名党员干部必须要有很强的敏锐性和识别力,真正善于从政治上观察分析和认识处理问题,始终保持鲜明的政治立场,时刻做到头脑清醒、是非分明、信仰坚定、不失党性。从而,心怀坚定的政治信仰,就甘愿扎根于本职岗位,认真履职尽责,为党的事业默然奉献、创建功业。
在思想和行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,自觉做到党的号召坚决响应,党的决定坚决执行。要自觉把自己的命运同党的命运紧密相连,爱党忧党、兴党护党,为国干事、为民谋利,是非面前分得清、名利面前放得下、关键时刻靠得住。“心中有党”必须是彻底的、无条件的、不掺杂使假、没有任何水分的忠诚,这是党的干部必须恪守的政治品质。
对党忠诚,不仅表现在具有正确的政治方向,而且要强化组织意识,时刻“心中有党”,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,经得起权力、金钱、美色的考验。自觉做到党提倡的坚决照办,党反对的坚决杜绝。必须具备较高的政治素质、规矩意识和奉献观念。
二、政治纪律和政治规矩,对于一个党员是高压线,对于一个政党是生存发展的生命线。
党的十八大以来,习近平总书记多次强调政治纪律和政治规矩。国家法律是党员、干部必须遵守的底线。党章和一系列纪律准则,是党的纪律要求。党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例,经过实践检验,约定俗成、行之有效,也是重要的党内规矩,需要全党长期坚持并自觉遵守。
政治纪律和政治规矩,是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,是新形势下提高党的战斗力的根本保障,是新的伟大时代加强党的建设的首要着力点。我们必须狠抓政治纪律和政治规矩,“把守纪律讲规矩摆在更加重要的位臵”。要站在巩固党的执政基础和执政地位的高度,深刻认识严守政治纪律和政治规矩的极端重要性。中国共产党是靠成文或不成文的纪律和规矩来约束党员的,这些纪律和规矩是党团结统一、有凝聚力和战斗力的重要保障。作为执政党,首要任务就是维护全党的集中统一。否则,就不具备应有的组织力和凝聚力,更谈不上治国理政、巩固政权。中国共产党是靠远大的理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党,我们必须始终把守纪律讲规矩放在关系党的兴衰成败、生死存亡的高度上来重视,充分认识党的政治纪律政治规矩与党的政治生命、执政地位、领导地位的关系,强化党的团结统一,保持强大的凝聚力和旺盛的生命力。
人不以规矩则废,党不以规矩则乱。我们要清醒认识到违反政治纪律政治规矩的现实危害。一是损害党的形象。党员干部的一举一动,特别是关系到党的政治形象的言行,群众都会看在眼里、记在心中。从查处的部分腐败案件看,有些地方少数领导干部还存在圈子文化,寻求政治靠山,营建政商朋友圈和私人俱乐部,搞利益输送的现象,导致不正之风和腐败现象滋生蔓延,败坏党风政风,破坏党群干群关系,给党的事业和形象带来极大损害。二是削弱党的力量。水无常形,器定其形。纪律和规矩就是定水之器。在党的所有纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩,这是执政党纪律的核心。如果政治纪律松弛,那么执政党其他各方面的纪律就会失去政治基础,长此以往,党就可能像磁铁消了磁一样,丧失凝聚力和吸引力,进而影响党的路线方针政策的贯彻落实。三是恶化政治生态。歪风滋长,邪气上升,制度、规则就会变为橡皮泥,被一些人随意捏玩,就会出现“破窗效应”、“劣币驱逐良币”现象,明规则形同虚设、潜规则却越用越灵,官场积弊就会向政治生活利益化、政治组织山头化、政治作风官僚化、政治生态劣质化的趋势发展。四是危害执政根基。从我们党的历史教训看,违反政治纪律政治规矩的危害极大;从世界社会主义的教训看,苏联解体、东欧剧变的重要原因之一就是党内的分裂,覆车之辙,殷鉴不远;从现实情况看,不守政治纪律,不讲政治规矩,必然严重影响政令畅通,严重削弱人民群众对我们党执政的信心,严重危害党的执政地位和执政基础。
国因法而治,党因规而强。党员干部既要带头遵守国家法律,更要模范遵守严于国法的党纪党规。国家法律是全体公民包括党员干部必须遵守的底线,党员干部不得拥有法律之外的特权;党的纪律是规范党员行为的高压线,不可触碰;党的规矩是引导和规范党员干部言行举止的斑马线,在斑马线内行走才安全。党员干部除了接受法律监督外,还必须接受党内监督、舆论监督、道德监督等多方面的更加严格的监督。党员干部当然有公民权利,但要受到纪律、规矩的限制,承担多重义务。比如言论自由,公民不违反宪法是前提,党员不仅不能违反宪法,而且任何不符合党的利益、不符合党的决议、不符合党的精神的话都不能讲,因为这是政治纪律政治规矩;党员干部作为公民有隐私权,但党内有党内的规矩,重大事项要报告。党员是有着特殊政治职责的国家公民,相比普通公民,必须接受政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、道德上做表率的更高要求。
三、每个党员干部一定要牢记自己是人民的公仆,是整个社会的表率。都要做讲规矩守纪律敢担当的好公仆。
第一、要把“三严三实”?作为干事创业的行为准则
2014年3月9日,习近平总书记在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时,关于推进作风建设的讲话中,提到“既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,称为“三严三实”讲话。
2014年9月1日刘云山在中央党校秋季学期开学典礼讲话时,强调党员干部要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神,深入领会“三严三实”的深刻内涵和具体要求,切实做到严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,更好履行共产党人的崇高职责。每一位党员干部都应当自觉把“三严三实”作为修身做人的基本遵循,作为为官用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则。
“三严三实”的内容是:
1).严以修身:就是要加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气。
2).严以用权:就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权、不以权谋私。
3).严以律己:就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。
4).谋事要实:就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际。
5). 创业要实:就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
6).做人要实:就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效。
第二、每个党员干部要做到“忠诚干净敢担当”
在2013年全国组织工作会议上,习近平总书记明确提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,赋予了好干部新的时代内涵,是新时期干部的实践准则和奋斗方向。同时,在不同场合,习近平总书记对不同战线、不同领域的好干部也提出过具体要求。
“忠诚干净担当”与我们党的好干部标准一脉相承,是对新时期好干部标准的丰富和发展。好干部的标准,从大的方面说就是德才兼备。同时,好干部的标准又是具体的、历史的。不同历史时期,对干部德才的具体要求又有所不同。革命战争年代,对党忠诚、英勇善战、不怕牺牲的干部,就是好干部。社会主义革命和建设时期,懂政治、懂业务、又红又专的干部,就是好干部。改革开放初期,拥护党的十一届三中全会确定的路线方针政策,有知识、懂专业、锐意改革的干部,就是好干部。在全面建成小康社会进入决定性阶段、改革进入攻坚期和深水区的今天,我们则需要建设一支适应“新的历史特点”的好干部队伍,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强组织保证。
尽管各个历史时期党对干部的要求不同,尽管不同时代的优秀干部各有特点,但信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁是始终不变的价值底色,德才兼备是始终贯穿的价值主线。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”体现了做人做事做官的高度统一,对党忠诚是党员干部的政治品格,个人干净是党员干部做人的底线,敢于担当是党员干部为官的职业素质。“三句话”实质上是党员干部安身立命、做人做官做事的“三要素”,缺一不可。这“三句话”既朴素又简洁、既好记又易懂、既有现实性又有针对性,要求明确、掷地有声。“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是辩证统一的整体,涵盖了政治建设、思想建设、业务建设、作风建设、品德建设等各个方面,更加突出了对党员干部的政治品格要求、党性修养要求和职业素质要求,是对新时期好干部标准的丰富和发展。每一位党员干部特别是领导干部,都要按照习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”五条标准和“三严三实”要求,把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”作为座右铭,作为修身之本、为政之道、成事之要,融入党性修养全过程,贯穿于工作各方面,内化于心、外化于行,做让党放心、让人民满意的好干部。
四、党员干部在今后的工作中要做到以下五个方面
“三严三实”和“忠诚干净担当”是新时期的新标准和新要求,重点在于贯彻落实。要将习近平系列讲话精神和专题教育要求贯彻到我们工作的全过程。必须坚持“严”字当头,以进一步加强纪律建设为突破口,在工作中得到提升、得到贯彻落实,提高党员干部的忠诚度。
一是加强政治纪律,提高忠诚意识。党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线,规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则,是党最重要的纪律,是党的全部纪律的基础。习近平总书记指出:“遵守党的政治纪律,最核心的就是要坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。”古往今来,忠诚是考量一个人道德的基本要求,是一种品质、一种责任,更是一种美德,一种发自内心的情感。对党的干部来说,就是要诚一不二,以忠诚立身。不忠诚是十分可怕的、极端危险的、极其致命的。古有岳飞谨遵母训“精忠报国”,亦有秦桧“勾结党羽、专横权势”;今有焦裕禄、杨善洲、于海河等人民公仆忠心为党为民,亦有周永康、刘志军等“贪腐老虎苍蝇”践踏法纪。忠与奸自古以来便是是与非、善与恶的分界线。党员干部应把对党和人民的忠诚,作为干事创业的思想灵魂。
当前,少数党员干部政治纪律观念淡漠,违反政治纪律的问题仍时有发生:有的哗众取宠,口无遮拦当大嘴巴,对涉及党的理论和路线方针政策等重大政治问题公开发表反对意见,不讲“正能量”,传播“负能量”;有的缺乏政治敏感性和政治鉴别力,对违反党的基本理论、基本路线的错误言行不报告、不抵制、不斗争,甚至随声附和、随波逐流;有的对中央有关规定和决策部署合意的执行,不合意的就不执行,甚至阳奉阴违、有令不行、有禁不止,搞“上有政策、下有对策”,我行我素;有的党员干部做事从本部门的利益出发,缺乏全局意识,各自为政,遇到问题推诿扯皮,甚至上交矛盾。共产党的事情,共产党员都不相信,都不拥护、都不执行,那人民群众又怎么看?这些违反政治纪律的言论和行为,有些是很致命的,在党内和社会上的影响恶劣,会给党的事业和形象造成严重损害。
无规矩不成方圆。我们首先要明白自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员,是党组织的一员,就要服从党的组织和党的原则,自觉接受党纪的规范和监督,用入党誓言约束自己。要以焦裕禄和身边的典型杨善洲、于海河为榜样,彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚于党,永不背叛自己的入党誓词和神圣使命。每一个共产党员特别是领导干部必须自觉遵守和维护党章,按党的规矩办事。始终同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威,任何时候任何情况下都要政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,要与党同心同德、同心同行,做到入心入脑讲纪律,谨言慎行守纪律,团结一致护纪律。以严明的政治纪律作保障,才能建设一支忠诚于党的党员干部队伍,真正做到用权为民、谋利为民。
二是加强组织纪律,提高执行意识。党的组织纪律是党的组织和党员必须遵守的,维护党在组织上团结统一的行为准则,也是提高执行力的重要保证。党要管党,从严治党,靠什么管,凭什么治?就是要靠严明组织纪律。增强组织纪律性,党性原则是根本,组织制度、组织管理、组织纪律是重要保障,而关键是要执行党章规定的“四个服从”:个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央。如果党组织松松垮垮、各行其是,像个大车店、大市场一样,想怎么样就怎么样,没有统一的意志和行动,就不可能形成强大的组织能力和领导能力。我们党90多年的风雨历程告诉我们,没有强有力的组织纪律就没有新民主主义革命的胜利,更没有社会主义建设取得的巨大成就。单枪匹马干不成革命,建设富强民主文明的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的“中国梦”更离不开千千万万中国人民齐心协力和共同奋斗。
而在我们的实际工作中,也出现了一些不遵守组织纪律的现象:有的各行其是、我行我素,对集体研究决定了的事项执行不到位,或想变就变;有的摆不正个人与组织的关系,
过分强调个人意志,过多向组织索取,不能自觉服从组织的决定;有的组织观念淡薄,对上级重大事项事前不请示、事后不报告;有的无视纪律,把党组织讨论工作特别是组织人事工作的情况透漏给当事人,牺牲原则,讨好个人。这些都会使党成为一盘散沙。我们每名党员干部要始终牢记自己是党组织的一员,任何时候任何情况下都决不能游离于组织之外,要尊重组织、相信组织、依靠组织、服从组织,脑子里要时刻有组织、有领导、有制度、有程序,随时接受组织的约束和监督。真正做到不该讲的话不讲、不该做的事不做,该履行的职责必须履行,该承担的责任必须承担,该报告的必须报告,决不允许各行其是、各自为政,更不允许有令不行、有禁不止。有了严格的组织纪律,大家心往一处想,劲往一处使,增强了战斗力和活力,才能形成合力、产生效力,保证工作的执行力。
三是加强工作纪律,提高担当意识。工作纪律是维护集体利益并保证工作正常进行而制定的。担当是一种责任,是一种境界,同时也是工作纪律的内在要求。有权必有责、责任要担当。
现在个别同志、少数同志身上出现了一些“庸、懒、散、拖”的不良现象:少数干部以加强党风廉政建设为由头,不干事、不作为,精神萎靡,工作不在状态,无激情、无热情,对于安排的任务不能及时有效地完成,计较干多干少,甚至推诿扯皮、贻误工作;工作不负责,敷衍了事,甚至出现不作为、乱作为;工作时间做与工作无关的事;个别同志酒气熏天就来上班,影响工作,破坏形象;工作时间想来就来、想走就走,常迟到早退;个人去向不及时报告,不及时履行请销假手续,想找个人找不到,不知道去哪儿了……虽然这只是极个别现象,我们的主流是好的,风气是正的,老老实实做人、兢兢业业干事的是绝大部分同志,但不刹住这种歪风,就有可能会蔓延,会极大地影响我们工作的开展和单位的整体的形象。
领导干部要带头担责,率先垂范,树立新的工作风气,严守工作纪律,为大家带好头、服好务。领导就是要多干点、多辛苦点、多示范点,以实际行动打造良好的工作作风。
要切实加强工作的主动性。我们要的不是单纯的复印机,而是具备多种功能的打印机,在对全年重点工作谋划的前提下,开拓性地开展工作,走在时间前面,主动思考、主动谋划、主动攻坚克难。没有什么新招,就是抓好工作落实。
要形成务实的工作作风。坚持敢于负责,勇于担当,解决推诿扯皮和避重就轻的问题;坚持勤奋工作,勇于创新,解决为官不为和不思进取的问题;坚持守土负责、守土尽责,解决失职渎职和为政不勤的问题。以严格的工作纪律和敢于担当的精神,营造团结协作、干事创业的和谐氛围,树立勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。为人民群众做出应有的贡献。
四是加强廉政纪律,提高干净意识。廉政纪律是指以法律法规形式规定的指导、调整、约束、规范党员干部廉洁从政行为的准则,是党员干部的行为规范。干净是执行廉政纪律的基本要求。党员干部倘若思想观念里沾上了“不洁之土”、“贪腐之蛆”,那么很容易在腐败的歧途上越走越远,迟早会受到党纪国法的惩罚。
为此,一要进一步强化廉政教育,形成“干净”的思想基础。提高思想政治素质和道德修养,树立正确的权力观,坚持立党为公、执政为民,把纪律和规矩内化于心、外化于行。二要进一步强化制度建设,形成“干净”的制度基础。建立完善学习例会制度,坚持重大事项集体讨论决策的原则,重点针对廉政方面存在的问题,提出解决对策,制定和落实整改方案,注重从制度机制上解决问题、巩固成果。三要进一步强化正风肃纪,形成“干净”的惩治基础。对于腐败行为,始终保持零容忍的态度,做到有腐必反、有案必查、有贪必肃,引导党员干部时刻牢记“手莫伸,伸手必被捉”的道理,对条规戒尺心存敬畏。
四要进一步强化风险管理,形成“干净”的防控基础。对干部在廉洁、作风和效能方面的苗头性、倾向性问题或情节轻微的违纪问题予以早发现、早提醒、早纠正,要及时提醒和监督,通过提前介入,主动干预,有效防范廉政风险。五要进一步强化党风廉政建设主体责任和监督责任,逐级签订廉政责任书,明确责任,一级抓一级、层层抓好落实,形成“干净”的责任基础,做到“不敢”。
五是加强群众纪律,提高服务意识。群众纪律是党为保持党员、党组织与人民群众的密切关系而制定的行为准则,是我们党在各个历史时期处理党群关系的总的规范,是党的各级组织和党员个人与人民群众交往过程中不能踩踏的行为底线。其核心要求是全心全意为人民服务,在任何时候都要把群众利益放在第一位。毛泽东同志曾指出:“党群关系好比鱼水关系,如果党群关系搞不好,社会主义制度就不可能建成,社会主义制度建成了,也不稳固”。一语道破了党群、干群“鱼水关系”的真谛。各级党组织和党员干部都要努力加强同人民群众的血肉联系,反对形形色色的官僚主义,主动拉近党群关系,化解矛盾,不断树立党在人民群众心中的良好形象,促使群众拥有对党的领导、党员干部为民谋利的信心。
我们党员干部要从内心深处把群众当亲人来对待,善意的微笑,温暖的话语,杜绝脸难看、门难进、事难办的情况。要把自己当成普通群众来对待,明白自己也是群众的一员,把自己同群众放在一个等高线上,不自以为是、高高在上、摆官架子,要带着感情,同群众平等相处,真心实意与群众交朋友、做知己,用真心换得群众的信任和支持,真正为群众办好事、办实事。为此,一要在联系群众、深化专题教育上有所作为。深入基层、深入联系点,帮助他们不断发展。二要在转变作风、提升服务质量上有所作为。大力弘扬英模精神,比奉献、比付出、比成效,把学习英模的活动转化为行动。三要在转变方式上有所作为。把业务能力提升作为重点,增强实战、可操作性的工作能力。四要在深化改革、不断总结经验,摸索出更加实用的经验总结。五要在立足大局、推动本行业发展上有所作为。
风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。只有真正做到“三严三实”和“忠诚干净担当”,才能将“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”专题教育不断引向深入,内强素质,外树形象,推动党的事业持续健康发展,为富民强企、同步全面发展做出新的更大的贡献。
讲政治守规矩敢担当创业绩党课3
此次集中教育活动是习近平同志为总书记的党中央对新形势下治国理政的新要求,是积极适应新常态,把握新形势,展现新作为,服务发展、服务职工群众,进而推进新发展和新跨越的强大动力。
一、带头讲政治,筑牢清新从政“防护线”
毛泽东同志曾指出:“不讲政治,就等于没有灵魂。”“讲政治”就是要从政治的、工作需要从发,它具有主动性、服从性,具体到我们领导干部个人应该是:政治立场、政治信仰坚定,在大事大非面前保持清醒的头脑,能明辨事非;政治鉴别力和政治敏锐性强,能自觉遵守党的各项纪律。落实到工作实践中则应是要坚决与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,坚决自觉地落实上级工作部署。此外,讲政治还要求党员领导干部必须以更加积极的态度、更加紧迫的使命感,去带头学习,去深入思考,不断提升自身综合素质和工作能力。同时,还要善于把上级乃至中央精神和工作结合起来,努力把党员干部职工的积极性引导好、保护好、发挥好,真正做到对上负责和对下负责的统一,自觉投身到实现中华民族伟大复兴“中国梦”的伟业中去。
二、主动守规矩,不逾为官做人“边界线”
“守规矩”就是要求我们领导干部在于认真贯彻落实总书记“五个必须”要求的前提下,全面熟悉党和国家的各项法律、法规,模范遵守党的纪律,依法行政、依法办事,不能超出法律许可的范围,是我们领导干部必须坚守的基本要求、基本底线,是我们实现自身平安、家庭幸福的重要保证。无论什么时候、无论处在什么岗位,我们都不能游离于规矩之外,更不能凌驾于规矩之上。要时刻严格遵守中央“八项规定”,自觉置身于法纪之下,严格按照党性原则办事,按照政策法规办事,按照制度程序办事,以制度来管人管事,真正做到严以修身、严以用权、严于律己,主动增强遵纪守规的自觉性和坚定性。工作要心怀敬畏,自觉接受组织和群众的监督,主动听取批评意见,促进自己谨守规矩、防微杜渐、不断进步。
三、将敢担当作为工作的“出发点”,时时用好干部的重要标准来衡量自己
敢于担当是领导干部所必须的高尚的政治品质、必备的履职能力、过硬的工作作风和中国共产党人的鲜明品格,是领导干部的时代责任。这就需要党员领导干部要尽心尽责、坚定不移、决不退缩,在困难中寻找办法,在困境中寻找出路,主动挑担、勇于突破,敢于碰硬、敢于亮剑,敢于冲在前、干在先、动真格,始终以敢担当为己任,使“我来、我上”成为党员干部职工的一种精神风貌。
首先,敢担当,要有坚实的底气。目前,要脚踏实地,直面问题,认清自身的优势和劣势,扬长避短。横向上,要了解周边实情、分析不足、正视差距,进一步深化对发展前景的认识;纵向上,要搞清楚当前发展的历史阶段,重视客观条件,重视发展规律。尤其是要真正了解职工群众的疾苦冷暖,倾听职工群众对哪些问题最关心、最着急、最不满意,并且善于从职工群众中汲取经验、智慧和力量。
其次,敢担当,要有充分的主动性。发展之路布满坎坷,经济转型之路充满风险,担当则意味着和风险、矛盾、困难作斗争,意味着为大局而不顾个人利害得失,意味着付出、奉献甚至牺牲。心底无私天地宽。敢担当,就是要勇于克服这些“拦路虎”,主动担当。不能让事牵着人走,等到不得不解决的时候才出手;而要抓住时机,因势利导,大胆行动,主动“亮剑”;要解放思想,坚决摒除“无过便是功”的思维,切实克服遇事就躲、遇难就绕的不良作风,形成主动抓、主动管、主动啃硬骨头、主动涉险滩的浓厚氛围。
第三,敢担当,要有过硬的能力。作为并非一时一刻之举,要善于作为,对于作为有强大的紧迫感和使命感,不仅平常用得好,关键时刻更要“担”得起。这就要求我们在面对错综复杂、积重尖锐的矛盾时,要敢冒风险、勇担重任,不推诿、不回避、不卸肩;要发扬“眼里有活”,哪里有瓶颈,就在第一线突破,哪里有难题,就要在“急难险重”中身先士卒;要善于利用智慧和勇气,找出新办法、走出新路子。尤其是在一些老大难问题、新形势下出现的棘手问题上,更要拿出一往无前、舍我其谁的决心与恒心。
四、把有作为作为工作的“落脚点”,蓄力新航程,打造新形象
“有作为“即在工作上要有所作为,也是一种工作执行力。预示着面对繁重而艰巨的工作任务,党员领导干部必须要有为党尽责、为国奉献、为民分忧的作为精神。
一是善谋划,站位高、看得准。领导干部在其位,不但要谋其政,而且要善于谋好政。要站在全局想问题。既要胸有全局,抓好大事,又要善于解决全局性、战略性、方向性的问题,提高决策的准确性和操作性。要统筹兼顾抓重点。既要善于弹钢琴,全局一盘棋,又要纲举目张,在纷繁工作中把握规律、抓住关键,做到善谋善断,解决核心问题。
二是重落实,要实干、苦干。千忙万忙,不抓落实就是瞎忙;千招万招,不能落实都是虚招。要实干。即要沉下心来,甩开膀子,以踏石留印、抓铁有痕的干劲,步步为营,扎实推进,干一件事成一件事。要苦干。即要以“人一之,我十之”的精神,付出十倍、百倍的努力,抓好各项工作,用党员领导干部的辛苦指数提升百姓的幸福指数。
讲政治守规矩敢担当创业绩党课4
按照“讲政治、守规矩、敢担当、创一流”学习教育整顿活动有关要求,院党组成员通过再次深入学习党的十九大报告、习近平总书记系列讲话重要精神及《中央政法工作条例》,着重从思想、组织、工作和作风等方面,对照董书记在学习教育整顿活动动员会上提出的政法队伍存在的突出问题,在经过充分学习讨论、广泛征求意见的基础上,认真开展批评与自我批评,深刻剖析问题产生的原因,深挖症结根源,全面细致地查摆出六个方面的问题,逐项研究整改落实的思路和措施。现将对照检查情况报告如下。
一、对照查摆情况
在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:院党组全体成员能够认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,能够始终把维护党的纪律摆在首位,严守政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,全面落实从严治党责任,能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,确保院领导班子始终在思想上、政治上、行动上同中央保持一致,但对照标准要求,有些方面做得还不到位。一是学习不系统,领会不透彻。理想信念不够坚定,因日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的实用主义倾向,虽然也能按要求开展学习,但对党的十九大一些理论文 章和政策文件只是“泛泛而读”,对一些焦点、热点问题,缺乏深层次互动和思想交流,缺乏针对性;有的班子成员认为学法律才是重点,所学的专业知识可以应付手头的工作,政治理论学习可以往后推推,从而导致学习的自觉性不高,政治理论学习效果不明显;学习形式比较单一,教育方法手段不够丰富,更多是集中学、课堂学,自学时间没有合理规划,这种单一的课堂教学 形式存在较多不足,抽象呆板,受教学环境、方法的制约,教学效果或好或坏,没有形成长期有效的检测机制,党员 的积极性很难调动,教学效果难以保障,主观能动性难以发挥。二是工作与理论结合不紧密,学用脱节。学用结合的关系没有处理好,在理论体系把握上和“融会贯通”地利用习近平新时代中国特色社会主义思想学习成果去指导法院实际工作上不适应,在一定程度上存在经验主义和实用主义的学习方式,没有发挥理论的先导作用,使学习变得形式化、教条化。
在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:院党组全体成员能够严格执行党中央决策部署,带头坚持请示报告制度 ,对重大改革举措、重点工作等进行请示汇报,对个人有关事项也能如实向党组织请示汇报,但还存在一些问题。一是执行不彻底。个别领导对县委、院党组重大决策部署,把握不全面、理解不深刻,落实不到位,使决策的意图难以实现,执行的效果打折扣;在结合实际创新上不用心、不扎实,很少有意识地针对具体问题改进工作做法、优化工作方式,工作上缺乏新意、缺少亮点。二是管理监督不到位。有的班子成员在执行决策部署时,遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。有的对不当言行不敢管、不愿管、不会管,对当前意识形态领域各种错误思想主张和错误言论的苗头,没有引起足够的警醒与重视,思想还不够敏锐,不敢同错误的言论和行为作坚决斗争。面对司法改革困难增加、难度增大的形势,有的班子成员存在信心不足、主动建言献策不够、消极被动等待、推诿扯皮的问题。三是示范表率作用发挥不够。领导者的一举一动无不具有示范、暗示的作用,只有领导班子发挥好表率作用,才能够培养一种好作风、带出一支好队伍、树立一种好形象。但个别领导干部还不同程度存在特权思想,如有时工作布置下去,只想着早点看到结果,个别时候在工作推动过程中改变思路有些随意,忽略了事情的复杂程度和同志们的辛苦付出,对分管部门的体谅、理解和关心不够。
在讲政治纪律、守政治规矩方面:院党组全体成员能够做到政治立场坚定,严守政治纪律和政治规矩,做到对党忠诚老实,但还存在一些不足。一是政治敏锐性不强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足,抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是“一岗双责”落实仍有差距。虽然院党组对领导班子责任制作了细化和分解,但有的领导对“一岗双责”责任缺乏充分认识,甚至把党风廉政建设看成主要领导的事情,认为自己只要把分管工作抓上去就行了,没有把党风廉政建设放在心中、抓在手中;执行各项纪律不够严格,存在“抬头不见低头见”、“多栽花、少种刺”的老好人心理,明知不对,不说为佳,奉行好人主义的处世哲学,队伍管理中存在失之于宽、失之于软的现象,对干警中的一些不良问题能捂则捂、能盖则盖,执行制度打折扣,影响了领导班子的威信。三是对个人事项报告制度监督不到位。个别领导干部对个人事项不重视,填报不规范等情况时有出现,领导班子对此口头教育多,进一步监督和管理少。
在担当负责、攻坚克难,以钉钉子精神抓落实方面:院党组能够担当负责,不回避矛盾问题,敢于攻坚克难,履行全面从严治党、全面从严治院责任,但还需要解决以下几个方面问题:一是干事激情有所弱化。工作中存在精神懈怠现象,一些工作只求过得去,不求过得硬,放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求;互相之间有时还存在主导和协调定位不清晰,相互配合,相互支持还不够的问题,过于强调分管,对于不分管事物关心不够、缺乏整体合力。二是敢于担当的精神还不够。在法院工作出现一些困难和问题时,领导班子有时还是本能地去找外部原因、客观理由,不能深刻地挖掘自身存在的问题和差距。在涉及多部门共同研究和协商处理的事项时,还经常想要多推出去一些、少些麻烦、少担点责任。有时决策不够果断,由于维稳、涉诉信访等原因,害怕出现责任事故,不敢采取强有力的措施打击缠访、闹访,没有为法官解决后顾之忧,扰乱了正常的工作秩序。三是创新进取的劲头不足。面对法院工作的强大压力,尤其是面对一些长时间不能彻底解决的难题、难案,班子在作出决策时也产生过畏难情绪和“等一等、缓一缓、拖一拖”的想法,创新突破意识还不够强,安于现状,态度还不够积极,有效的办法还不多,有时拘泥于老办法、老思路,观望心态比较严重。比如,在解决案多人少、案件质效不高问题上,很长时间以来只是靠单纯增加人员,强调干警无私奉献、加班加点多,鼓励积极改革创新少,奖惩机制不完善。四是履责方式有待于进一步丰富。除参加会议、签订责任状外,缺乏其他履责方式。领导班子缺乏有效落实主体责任的方式方法。绩效考核方式方法有待于创新,发现问题的能力不强,听取汇报、个别谈话、民意测评等检查考核的方法手段不够丰富,很难真正发现问题,不能全面反映责任落实情况。
在创一流方面:近年来,院党组认真贯彻落实各项便民服务举措,但离群众满意和一流的标准还有差距。一是司法为民的宗旨不牢。关心基层不够,深入基层不够,心系基层、服务基层的思想意识较弱,对基层同志关心较少,没有想办法解决他们的实际困难。日常工作过程中,班子成员的事务性工作挤占了很多时间,到基层同志中了解情况、征求意见、解决问题的时间相对减少,面对法院不断涌现出的新情况、新问题,认识不足、观察不够。二是司法为民措施落实得不够好。虽然制定了许多方便群众诉讼、减轻当事人讼累等方面的便民利民措施,但从群众的反映来看,没有真正落实到群众关注的点上,一些措施只是开会提了要求、发了文件、上了墙,在实际工作中抓落实不够,法院“门难进”、“脸难看”、“话难听”、“事难办”的状况并未根本扭转,告状难、申诉难、执行难问题仍不同程度存在,有的还比较突出。比如,干警工作去向公示制度流于形式,上下班纪律不严格,行为不规范、不文明现象依然存在,劳务派遣人员管理存在漏洞,绩效考核机制不健全,难以起到应有的引导作用。在接待、引导来访群众方面还存在不及时、不耐心的现象,对一些长期上访、情绪激烈的当事人还存在畏难情绪。在处理来访群众反映的问题时,主要还是直接交由案件所属庭室去处理,对问题彻底解决与否、解决效果如何,缺乏跟踪落实,督促督办不得力。三是没有打造出一流的法院品牌。敢为人先、干事创业、攻坚克难的锐气不足。在一些急难险重任务面前,存在一定畏难情绪。有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬,不敢担当、不愿负责。改革创新意识不足,有不思进取、安于现状的思想苗头,缺乏争创一流的勇气和魄力。
在廉洁自律方面:领导班子成员能够自觉遵守《准则》《条例》及各项廉洁自律规定,做到严于律己、廉洁自律,但在抓细抓精、抓长抓常方面还有不全面的地方:一是自律意识不强。有的班子成员对自身要求不严,上班有迟到早退现象,在职不在位,在位不干活。二是没有培养积极向上的生活情趣。有的班子成员在业余生活中,虽然没有打牌、赌博、抽烟、嗜酒等不良嗜好,但在注重培养健康的生活情趣、保持高尚的精神追求方面,还有待进一步提高。三是勤俭节约意识淡薄。有的班子成员个人生活中发扬优良传统不足,防享乐奢靡之坝不牢,缺乏节约意识,必须引起警惕。四是追责力度有待于进一步加强。虽然建立了“一案双查”和责任追究制度,但问责追究尚显刚性不足。通报批评、诫勉谈话等组织处理多,追究纪律责任的少。在实施责任追究时,没有建立有效的责任追究结果公开制度,对落实党风廉政建设的好坏没有明确的评价 标准,没有形成一整套客观、公正、可靠的评价机制,考核结果不能真实准确的反应廉政建设工作情况。
二、产生问题的原因分析
深入剖析领导班子存在的问题,原因是多方面的,究其根源,主要集中在以下三点:
(一)理想信念不够坚定。一是对政治学习还不够重视。领导班子研究具体工作多,集中深入系统学习少,学习的主动性、自觉性不高;放松了党性修养,没有做到长期修、经常修。二是科学理论武装不够。没有很好的运用科学理论加强思想改造,满足于了解一些基本的概念要点,例如对本次学教活动的最终目标不明确;学用结合做得还不够好,存在应付了事的过关心理,导致政治理论根基不深,没有将党的理论思想与解决实际问题的方法相结合。
(二)遵守纪律不够严格。一是纪律观念不强。部分班子成员对执行党的纪律的极端重要性认识不够,缺乏强烈的纪律意识,在严格执行纪律方面,自觉主动性还不够,认为作为领导干部,只需要管好身边人身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩认识不够深刻,没有发挥好党内监督作用。二是制度执行力不强。对严明责任降低了标准,对各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查,以及党员管理方面存在失之于宽、失之于软的问题,例如上下班纪律,发现有人迟到,除写出书面检讨外,没有下一步处罚措施,导致有些干警多次违反上下班纪律。
(三)群众基础不够扎实。在处理一些具体问题和具体案件时,未能将司法为民的理念贯穿始终,没有能够真正从思想感情、工作方法和实际效果上,去最大限度地满足人民群众的新要求、新期待。对待来访群众缺乏换位思考,认识上不够端正,只考虑怎么能做工作不让群众再来访,没有真正把群众的事情当成自己的事情,想群众之所想,急群众之所急,对群众反映的实际问题和困难,研究不深,积极想办法不多,协调力度不大,解决得不够好。在法院队伍建设上,虽然非常重视严管队伍要求的落实,但在一些事关干警切身利益的问题上,忽视做深入细致的思想工作,解决问题的有效方法和措施还不到位。
三、努力方向和整改措施
(一)进一步加强理论学习,提高政治站位。坚持把思想政治建设作为一项长期工程来抓,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装每一位党组成员的头脑,增强政治意识和政治规矩,切实解决好坚定理想信念这个“总根源”问题,牢固树立“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“四个服从”,坚决拥护党中央的领导和权威。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,学习党的路线方针政策以及最新理论,切实增强政治敏锐性和鉴别力,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,时刻提醒自己,严把思想关口,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,树立正确的人生观、世界观、价值观。建立健全班子成员述学、评学制度,落实党组中心组学习制度,定期召开研讨会,加强对新形势、新任务的研究,强化能力建设,提升工作水平。
(二)严明政治规矩,凝聚工作合力。充分发挥院党组“领头雁”作用,带领全体干警务实重干,真抓实做,对影响人民群众满意度的部分干警和关键环节要敢抓敢管,善抓善管,以制度建设带动作风转变,以作风转变促进工作提升,以工作提升赢得群众信任。坚持把民主集中制作为加强领导班子自身建设的关键。健全领导班子民主议事制度和科学决策及评价机制,完善重大事项调查研究、征求意见、科学论证、民主决策相结合的决策程序。建立完善领导班子民主生活会情况通报制度、领导班子谈心谈话制度以及开展批评与自我批评制度,坚持做到“思想多交流、工作勤碰头,毛病常提醒,责任多担待”,在党组与干警之间建立起经常沟通联系的桥梁,彼此相互尊重,相互支持,形成整体合力,发挥整体功能,努力营造团结合作、和谐共事的浓厚氛围。
(三)突出整改重点,增强整顿成效。一是开展执法文明规范大检查活动。由纪检组牵头,政治处、监察室负责督查落实,对执法不规范、不文明的行为开展专项整治,自觉转变思想理念,增强为民服务意识,严格规范公务行为,转变工作方式方法,突出文明规范执法,锤炼“过河”本领,把工作做到群众的心坎上,解决“最后一公里”问题,大力推行“一次性告知”、“只进一次门”等服务理念,让人民群众感受到司法温暖。二是全方位开展案件评查。要对长期未结、当事人长期上访、发回改判、当事人反映强烈的案件,逐案评查,深挖案件背后的腐败线索,掌握发现问题的主动权。三是加大查办力度。对评查中发现的问题和线索,由纪检监察部门统一汇总、统一报告院党组,由党组会研究查办,组织专门力量进行核查,做到有案必查、有查必果。四是严惩违法违纪行为。对于那些接受案件当事人、诉讼代理人、关系人吃请、收受钱物的人员,向律师介绍案件、给当事人推荐律师、与律师和当事人有不正当接触的人员,坚决依纪依法严肃处理,让想搞腐败的人断了念头,让搞了腐败的人付出代价,让人民群众切实感受到惩治司法腐败的坚定决心和实际行动。
(四)扎牢宗旨意识,密切联系群众。坚持把群众满意作为评判法院工作的根本标准。积极开展扫黑除恶专项行动,打击“地方黑恶势力“保护伞”等行为,严惩非法集资、非法吸收公众存款等经济犯罪,提高群众安全感和满意度。依法审理好涉及群众权益的案件。持续保持对拐卖妇女儿童、坑农害农、食品药品安全、弱势群体利益等涉民生案件的打击力度。不断完善司法便民措施,推动立案信访窗口规范化建设和诉讼服务中心升级改造工程,最大程度为群众提供周到、细致、便利的诉讼服务。不断创新和完善审判管理体制,进一步细化审判流程管理、案件评查、质效监控、绩效考评等制度,大力推进新型审判团队改革,落实领导带头办案制度,重点解决案件质量、效率不高的问题。持续执行攻坚,强化执行指挥中心职能发挥,深入推进执行体制改革,积极开展执行规范大检查等活动,拓宽接受监督的渠道路径,全力打好执行攻坚战,保持执行工作高水平运行。
(五)强化服务保障,提升服务水平。关心关爱一线干警,严格落实带薪休假、定期体检、心理疏导等从优待警措施,充分落实履职保障机制,为干警创造更好的工作生活环境,强化一线人才培养工作,激发一线干警的工作积极性和创造力,防止法官断层、人才流失等现象。
讲政治守规矩敢担当创业绩党课5
开展“讲政治、守规矩、敢担当、有作为”集中教育活动以来,面对新职务、新岗位,通过深入学习,积极开展讨论,认识有了新的提高,思路进一步开阔.作为一名党员领导干部,我必须坚持以高度的政治责任感自觉投入到深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,突出全面从严治党主线,强化思想理论武装,全面加强对党员的教育,教育引导广大党员领导干部保持政治定力,严明政治纪律和政治规矩,为做好本职工作筑牢思想基础。
在工作中,我将按照局党委关于开展这次集中教育活动的安排部署,切实增强思想自觉和行动自觉,真正明确活动的目标任务,准确把握学习、讨论、落实各个环节的重点,知行合一,真正达到活动实效。如何更好地贯彻学习落实集中教育活动精神,做好本职工作,我认为重点要做好以下几个方面:
一、加强学习,提升素质
借此次集中教育活动之机,认真学习党的十八大和十八届三、四中中全会精神,坚持和实践习总书记系列讲话精神,坚持学习政治理论知识,不断提高领导能力和执政水平,不断提高科学判断形势,应对复杂局面的能力。积极引导干部职工树立正确的学习观,同时,坚持理论联系实际,做到勤学善思,把理论知识运用于实际工作当中,进一步树立开明开放的思想,坚持按原则办事,使各项工作开展体现时代性、规律性和创造性。
二、树立政治意识,增强责任感和紧迫感
重要历史关头,需要政治上高度清醒,困难随时会考验我们每一位党员领导干部。面对林区经济转型发展和改革创新的大环境,要坚决把思想统一到十八届四中全会和总书记系列重要讲话精神上来,把认识统一到全省集中教育活动实施方案的精神上来,以高度的政治责任感和紧迫感,把开展好集中教育活动作为一项重大政治任务、重大政治责任、重大政治考验,高标准、严要求、扎实推进。
三、树立大局意识,正确看待利益得失
利益观,其实就是对待和处理利益、利害关系的观点和态度。反观系统出现的腐败干部,在工作之初也是心怀理想、努力工作的,但是随着权力的增大,放松了对自己的要求,忘记了党纪国法,从贪小便宜开始,走上了犯罪的道路。我们要深刻汲取教训,以这次学习讨论落实活动为契机,洗涤灵魂深处的尘埃,补助精神之钙,拒腐蚀、树正气,正确处理好个人利益与国家利益、集体利益、群众利益的关系,以大局着眼,把国家利益、集体利益、群众利益始终放在首位,不与民争利。
四、树立担当意识,勇于进取
作为一名党员干部,面对复杂形势和种种考验,我们既要清正廉洁,又要敢于担当,这既是党和人民事业的要求,同时也是共产党人应该具备的政治品质。任其职,尽其责,在其位,谋其政。医疗事业事关人民群众生命财产安全,与人民群众切身利益有着密切的联系,是最重要的群众工作。要把开展行业作风整治确定为这次活动的一项重要任务,以涉及群众切身利益的工作为切入点,进一步提升服务效能,优化服务环境。要进一步规范简化、优化办事流程,坚决整治散、懒、玩、浮、拖、推等等突出问题,让全社会享受到务实、清廉、高效的服务。要纠行风,坚持为民、公平、便捷,坚决整治门不难进了,脸不难看了,但事还是难办,特别是顶风违纪,吃拿卡要等问题。要正社风,积极倡导勤劳节俭、重德守法,教育引导全体职工摒弃逢事请吃送礼、大操大办、铺张浪费、相互攀比等陈规陋习,努力形成崇尚法治、相信科学、遵守公德、助人为乐、劳动致富、勤俭节约的良好风尚。
今后,我将认真贯彻总书记从严治党的“八项要求”,深入开展集中教育活动,坚决落实上级党委和局的要求。进一步转变作风,以扎实的工作,经济社会发展和医疗卫生事业贡献自己的一份力量。