农村党建引领乡村振兴发言稿样稿范例优秀4篇
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农村党建引领乡村振兴发言稿【第一篇】
大家好，我是XX镇党委书记XXX，很高兴借助这个平台与大家交流XX镇抓党建促乡村振兴的实践做法，分享贯彻落实县第十七次党代会和2022年全县组织工作会议精神的思路措施。
XX镇地处白鹿原腹地，西与灞桥区接壤，镇域面积44平方公里，下辖17个行政村，总人口3。2万人，党员991人，是中共蓝田特别支部纪念馆、赵伯平故居、胡达明烈士陵园等革命旧址所在地，全镇主导产业为粮食种植、果蔬种植、文化旅游等。2022年是乡村振兴全面推进的关键之年，XX镇始终认真贯彻落实习近平总书记关于实施乡村振兴战略重要讲话精神，聚焦中央和省市县基层党建重点任务，坚决扛起抓党建促乡村振兴的重大政治责任，通过全面夯实责任、精心配强力量、多措培育产业等途径，以高质量党建引领乡村振兴“加速跑”。
高标站位，坚决扛牢政治责任
坚持把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真践行中央和省市县关于抓党建促乡村振兴精神要求，始终站在战略和全局的高度深刻理解和把握全面推进乡村振兴的重大意义，聚焦主责主业，将抓党建促乡村振兴作为全镇“头号工程”和“一把手工程”，明确镇党委班子成员分包联系全镇17个村，定期入村出思路、定计划、选项目，以放在心上、抓在手上、扛在肩上的责任感和紧迫感扛牢抓党建促乡村振兴政治责任。
配强力量，广泛凝聚振兴合力
在村“两委”换届工作基础上，积极推行村“两委”班子成员和村级集体经济合作社人员交叉任职，建立村级后备人才数据库，面向致富能手、返乡大学生、退伍军人等群体中的优秀人才发起“招贤令”。采取专题培训、集中轮训、一线教学等方式，围绕乡村振兴、高质量发展等内容有效开展各类培训。综合以上措施，选优配强村“两委”班子成员112人、引进各类乡土人才19人，储备年轻后备力量34人，培训干部群众300余人次，为抓党建促乡村振兴提供了坚强的人才保证，凝聚起振兴乡村强大工作合力。
消薄清零，切实增强造血功能
以全县组织工作会议上提出的“增收消薄行动”为契机，用好用活中省扶持资金，抢抓全市“千企联千村”机遇，采取“党组织+企业+村集体经济”的模式，有效整合各类资金、资产和资源，持续壮大红色文化旅游、绿色生态旅游、有机果蔬种植等产业，新建改建蔬菜大棚431栋，种植有机蔬菜482亩，樱桃4600余亩，桃860亩，草莓560亩，葡萄320亩，积极打造白鹿原“菜篮子”“果篮子”“面袋子”，提升XX镇特色农产品美誉度、知名度，打造培育一批村级集体经济示范村、试点村，力促村级集体经济提档升级。
下一步，XX镇将持续贯彻落实中央和省市县组织工作暨基层党建工作重点任务推进会议精神，在全面推进抓党建促乡村振兴中，进一步加强基层基础，发挥党员先锋模范作用，全面提升基层“四力”，以高质量党建引领乡村振兴。一是把提升支部组织力摆到首位。着眼基层党组织全面进步全面过硬，深入实施党支部标准化规范化提升工程，进一步选优配强乡村振兴作战指挥部，全力以赴狠抓村级集体经济提质攻坚。二是把提升党员引领力严在经常。通过设置党员先锋岗、建立党员产业田、悬挂党员公示牌等方式亮出身份，增强党员意识，激发党员荣誉感，引导广大党员在推进乡村振兴中当标兵、作模范、比贡献。三是把提升干部执行力落到实处。采取“走出去”和“请进来”的方式，全面提升村组干部“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，持续推行“三个纳入”，倒逼镇村干部强执行、抓落实、出实绩。四是把提升产业带动力作为关键。围绕全镇“一中心二基地三区域”发展布局，促进一二三产业高度融合，以产业发展带动全面振兴。
征程万里风正劲，重任千钧惟担当。XX镇将持续真抓实干、奋勇向前，以高质量党建绘制乡村振兴崭新画卷，为建设“五有六好五示范”绿色蓝田、幸福家园提供坚强组织保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
农村党建引领乡村振兴发言稿【第二篇】
实现农村振兴，基层党组织建设尤为重要。农村党支部不仅是总部，也是冲锋队。要把党和国家的农村发展政策传达给村民，让他们了解党和国家的农村振兴计划和战略，成为具体的行动者和实践者，充分发挥先锋模范和战斗堡垒的作用，带领村民脱贫致富。
一、着力提高质量和效率，营造农村振兴氛围
从我国社会主要矛盾的变化来看，实施农村振兴战略是解决当前社会主要矛盾的必然要求，是我们党农业、农村、农民工作一系列政策的继承和发展，是中国特色社会主义进入新时代做好农业、农村、农民工作的总体起点。因此，以基层党建引领农村振兴战略是弥补发展不平衡和不足的政治战略，是实现农民对美好生活需求的唯一途径。因此，农村基层党组织应以新时代为契机，以习近平的中国特色社会主义新思想为指导，不断提高思想意识和行动意识，促进农村振兴，真诚努力改变农村面貌，履行职责，提高农民生活质量。
从农村振兴凝聚力的角度来看，党的十九党第十九次全国代表大会报告提出的农村振兴战略是新农村建设的升级版，是城乡整体发展的深入推进。农村振兴符合时代发展，符合农民战略设计的愿望，首先以科学的组织领导为基础，大力加强农村基层党建设，为党中央和农民之间的桥梁，巩固社会基础和群众基础，真正发挥农村基层党组织的骨干作用，充分挖掘农村振兴人才库存和增量，凝聚农村振兴的强大力量。
从全球治理和发展的角度来看，农村衰落是全球面临的共同挑战。城乡人为分离，自然不再与人文相亲。基层党建引领农村振兴战略的提出，不仅为我们提供了改革方向，也为农村城镇化的双轮驱动探索
提供了新契机，也为世界乡村振兴提供了中国模式和中国经验。
二、加强组织领导，构建乡村振兴新模式
从乡村振兴的领导核心来看，乡村振兴尤其离不开农村基层党组织和广大党员战斗堡垒和先锋模范作用的发挥。实施乡村振兴战略，最根本的要靠各级组织的坚强领导，靠各级党员领导干部特别是党组织书记这个“关键少数”。因此，全党上下务必站在巩固党的执政地位、保障农村发展稳定的高度，充分认识农村基层党建工作的极端重要性，要加强理论思考、转变思维方法，以高度的政治责任感和紧迫感把农村基层党建抓实抓牢抓出成效。
从乡村振兴战略实施的角度来看，乡村振兴战略致力于产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。产业兴旺要求构建农业现代化产业体系、生产体系和经营体系，形成上下贯通，流通畅通，技术支持和服务保障的新格局;生态宜居要求回归农村应有的天蓝地绿水净的自然本色，真正实现绿色发展;乡风文明是在根除落后生产观念和构建现代生活方式的双重互动中，推动社会和谐发展;治理有效要求充分调动农民群众的参与积极性，构建领导核心坚强有力、家庭长幼有序、社会富有生机的乡村秩序;生活富裕就是要切实提高农民生活水平，全面建成小康社会。进入新时代，基层党组织强有力的领导、广大党员干部的率先垂范作用是实现乡村振兴的基础和保障。
三、坚持因地制宜，实现乡村振兴精准突破
从发展策略来看，在乡村振兴战略实施中，应该坚持实事求是，按照当地实际情况制定相应的发展策略。要使战略和精神真正得到落实，就要求每个乡村的村委会、村党总支等做好实际调研工作，了解当地真实情况，结合中央方针政策因地制宜地制定符合本地实际的发展战略，让中央政策和精神能真正生根发芽，推动当地农村发展，实现乡村振兴。
从发展举措看，要坚持以党的十九大精神为指引，全力落实好乡村振兴战略，深入推进农业供给侧结构性改革。要千方百计增加农民收入，支持和鼓励农民就业创业。要突出精准扶贫、精准脱贫，全力打好打赢脱贫攻坚战。要大力开展美丽乡村建设，扎实推进农村环境综合整治。要加强农村基层党建工作，着眼提高带领群众增加收入、致富奔小康的能力水平，全面提升基层党组织服务功能。
从创新思路来看，一方面，乡村振兴需要转变观念，依托“农业产业化、养老市场化、旅游规范化”这三大产业破解农村治理难题;另一方面，着眼于实现党委领导、政府倡导、协会督导和群众主导的良性互动的“党建+协会”模式，将农村综合改革向纵深推进，实现抓党建与破解难题的有机结合，为破解农村发展创新思路。
从工作机制来看，调动群众无穷力量重在充分发挥农村基层党组织和党员的示范引领。人民群众是乡村建设发展的主体和动力源泉，坚持支部主导、党员主领、群众主体。尤其要通过制定党员联户、会员联户带动机制，使群众切实感受到党员榜样的力量。党员的示范引领，也能有效激发群众的社会责任感和使命感。激发党员履职活力重在搭建平台，有效把“隐身”“潜水”无职党员身份亮出来。
农村党建引领乡村振兴发言稿【第三篇】
大家好，我是XX镇党委书记XXX，很高兴通过XXXX这个平台，跟大家交流分享XX镇党建引领乡村振兴的思路和方法。
XX镇地处XX县西北部，距县城约8公里。镇域总面积95。8平方公里，辖24个行政村159个村民小组4。4万人。近年来，XX镇紧密围绕县委、县政府的工作部署，以“经济强、产业兴、环境美、百姓富”为发展目标，聚焦乡村振兴工作的难点和痛点，推动工作力量向乡村振兴最前沿汇聚。以“智囊团”抓设计，“领头羊”抓建设，实现党建引领乡村振兴的全覆盖，构建起具有洩湖特色乡村建设的新格局。
夯实基层党建，巩固振兴基础
聚焦人才培养，优化队伍配置，着力配强村级班子。以村“两委”换届为契机，采取在现任村干部中择优留、在致富带头人中择优选、在外出务工经商人员中择优引的措施，选好村级带头人，高质量完成新一届村“两委”换届选举，24个行政村全面落实书记主任“一肩挑”，147名“两委”干部实现年龄、学历、能力“一降两升”，提升整体战斗力。秉持“优中择优”的原则，抽调政治素质高、学历高、能力强的干部组建XX镇乡村振兴“智囊团”。坚持“外出学，归来干”的工作理念，学习兄弟乡镇的先进经验，按照“以老带新”“以新促老”和“以强带弱”的工作模式，聚焦人才培养，实现“老方法+新理念”和“能人+新人”的完美融合，持续优化全镇乡村振兴队伍，凝聚合力走好乡村振兴“赶考”之路。
聚焦顶层设计，带头振兴示范
按照“智囊团”抓特色乡村设计的工作思路，秉承着眼长远、科学规划、谋定而后动的工作原则，全面聚焦24个村发展规划，因地制宜探索中药材、花椒等种植产业以及蛋鸡、生猪等养殖业，继续做强做大有机农产品生产、乡村旅游、休闲农业等产业，不断发展村集体经济。我镇簸箕掌村完成村庄景观提升、村史馆改造、文化长廊布置及产业发展、党建广场建设等项目建设，率先创建XX县第一批乡村振兴示范村。今年年初，依托薛家河村和大兴村的区位、产业等优势，量身制定特色乡村建设设计方案，完成我镇XX县第二批乡村振兴示范村的前期规划。
汇聚各方力量，激发振兴活力
坚持“领头羊”抓乡村振兴，汇聚融合村支部书记、驻村工作队员、老党员、致富带头人等各方力量，定期研究抓党建促乡村振兴工作，推动实现党建与乡村振兴同步规划、同向推进，让党建工作引领乡村振兴、服务乡村振兴、推动乡村振兴。强化支部引领作用，簸箕掌、马王等村的优质樱桃示范园苗木长势良好、马王村集体经济种植的300亩花椒园已经全面挂果。实施樱桃产业提升行动，立足市场，抓住机遇，成立“XX镇樱桃协会”、注册“马王岭耕”商标，稳步推进旅游业和都市农业互相融合，不断增强乡村振兴内生动力。
聚焦基层治理，助力乡村振兴
在各村成立矛盾纠纷调解中心，由网格员及时摸排网格内矛盾，及时调节化解，把问题解决在萌芽状态。同时，镇党委主动对接辖区派出所、食药所，邀请加入党建网格，共同参与治理，积极构建服务导向型、共建双赢的模式。利用长安E格APP，组织镇村网格员在辖区内进行常态化巡查，认真落实“我为群众办实事”，主动帮助群众解决生活中遇到的“急难愁盼”问题，有效推动基层社会治理，助力乡村振兴。
接下来，XX镇将坚持党建引领这条主线不动摇，持续发挥“智囊团”的自身优势，聚焦人才队伍建设、产业结构优化、基层环境治理等目标任务，抓紧谋划部署，落实基础设施建设、公共服务能力、产业发展、基层党建等重点工作，进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，分批次稳步推进美丽乡村示范村建设，打造一批特色鲜明的美丽乡村。
农村党建引领乡村振兴发言稿【第四篇】
近年来，XXX市越城区把加强党的领导、深化“契约化”共建贯穿城市基层治理全过程，积极开展“五星达标、和美家园”争创活动，走出了一条以和谐、品质、活力为核心的中心城区基层治理新路。
握紧合力，构建大党建格局
“过去联系驻地单位，总得讲人情、刷脸面，现在驻地单位都会主动和我们联系，询问需求，一起商量举办活动。城市基层治理中的许多难题都迎刃而解了。”一位街道党工委书记感叹。
该区确立“大党建”理念，把加强城市基层党建纳入整体工作部署和党的建设总规划，党建与发展、治理协同推进。全面推进街道“大工委”、社区“大党委”制，配强基层党建工作力量，让共建单位成员成为街道党工委成员、社区党委成员，确保街道社区党组织有能力协调各方。如今，全区已有近300名驻区单位党组织负责人被吸纳为街道、社区党(工)委兼职副书记或委员，定期参加区域居民群众关心的重大问题研讨。
党建引领，打造五星社区
在该区东浦街道，有一处远近闻名的建筑“红立方”党建综合体。“红立方”拥有党群服务中心、四个平台综合信息指挥室、便民服务中心及商业休闲中心4大功能区，集党建、政务、服务、商贸、休闲于一体，形成党建工作最大合力，深化大党建格局。像这样的“红立方”，越城区街道层面已有7个、社区党群服务中心已有79个。
作为绍兴市主城区，越城区共有0个城市社区，建有社区基层党组织452个。去年以来，该区突出党的领导，以开展五星达标、和美家园争创为载体，实施党建、民主、文明、和谐、美丽五星联创，每颗星下都制定4条星级标准与4条底线标准，形成20有20无的创建体系。该区细化组织、宣传、政法等7个区级部门创建责任，实施组织创新、网格管理和社区干部激励等7项机制，形成区、街、社三级联动体系，规范社区工作内容，定期清理规范各类社区证明，构建合力推进机制。
走进“五星和美”创建社区，会发现原先柜台式的接待窗口与工作人员都不见了。取而代之的是社区客厅，实现了前台一口受理、后台协同办理。前台两位全科社工，精通民政、养老等各项工作办理，其余社区干部有更多时间精力走进网格、深入群众。该区还在五星和美创建社区探索民生实事票决制，项目从群众中来，由群众选、社区办、群众评，突出为民办实事、办好事，实现党组织主导下的居民自治、协商民主。
契约共建，共创和美家园?
目前，该区府山街道党工委举行了一场特殊的拍卖仪式。讲解、举牌、敲拍卖槌，仪式现场拍卖的不是物品，而是来自街道与社区的"7个契约化党建共建项目，竞拍者是街道辖区里80余家共建单位党组织的代表。
拍卖式的项目共建，建立在菜单式双向选择机制之上。去年以来，该区通过在街道党工委与辖区单位党组织之间，成立契约化党建共建联盟，各个街道梳理活动场地、公益资金等236项资源，形成4大类5组双向服务菜单，共建各方按需点单、拍卖认领并开展精准服务，打破了社区与契约单位间资源壁垒。政府中心工作也被纳入契约范围，进行项目化管理。在蕺山社区，多年来管道逢雨必堵、污水横流。社区党支部联合市排水公司、区住建局等共建单位党组织，实施“雨污分流、污水进网”改造项目，解决了这个老大难问题。据统计，近年来实施类似的共建项目已达36个。
目前，该区近4000名机关干部、医生、教师党员与所在社区党组织签订了党建共建协议，并在社区党建契约菜单中选取力所能及的服务，承诺一同参与社区治理，实现了由组织协议到人人契约的跨越。