抓机关党建工作经验范例【通用5篇】
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抓机关党建工作经验【第一篇】
近年来，市xx局以加强党的政治建设为统领，牢牢把握“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推进“五强创示范”，全面提升机关党建高质量。
一、建好阵地，实现基层活动场所标准化
以“六室一堂”为重点，全面推进基层场所标准化建设。一是加强基础建设。突出学习特色，分楼层设置党建、廉政、业务、艺术等文化长廊;统一场所标识，设置党务政务公开栏、承诺践诺公示栏、学习交流宣传栏，夯实硬件基础。二是加强规范管理。制定堂室管理制度，将党内重要法规制度和应知应会上墙;严格使用计划报批，促进基层党组织活动经常化、制度化。三是加强功能实效。组织室内宣教活动，定期开展“三会一课”等，发挥“一室多用”功能，确保党员干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台。
二、建强支部，实现组织生活流程规范化
牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，筑牢战斗堡垒。一是严格支部建设。通过优化整合、换届选举配齐建强基层党支部委员会，定期开展基层党组织书记述职评议和“红旗党支部”培树活动，总结提炼xx个特色支部工作法，扎实开展“每月一星”评选，营造争先创优氛围。二是严肃政治生活。细化支部主题党日活动、谈心谈话流程，认真开展民主评议党员活动，扎实召开政治巡察专题民主生活会、“担当有为、争先创优”专题组织生活会，党组班子成员认真过好双重组织生活，常态化开展批评与自我批评。三是严明责任机制。采取“评估自查”“交叉互查”“督办检查”等方式，完善党建日常检查、季度通报、年终考核机制，建立“四个专项整治”活动X类X项问题清单，开展“回头看”行动，倒逼基层党组织种好党建“责任田”，推进全面从严治党向基层延伸。
三、建硬平台，实现党员教育管理信息化
顺应数字化发展趋势，运用信息化手段推进党员教育管理。一是建立信息平台。严格落实意识形态工作责任制，清理整合“两微一端”，建立党建纪检创文群团工作QQ群，注重发挥舆论引导作用，及时发布党的政策法规、重要信息和工作通知，更新支部活动动态。二是建立党员数据库。以全国党员管理信息系统为载体，建立健全党员信息库，通过现场登记、电话联系、社保查询、公安检索等方法，采集登记X名流动党员数据信息，纳入组织管理。三是建立“网上党校”。依托学习强国、xx创客等网络学习平台，利用碎片化时间构建新型学习模式，引导党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，畅通理论学习和思想交流新渠道。
四、建活载体，实现主题党日活动多样化
打造“党建+文化+群团”模式，提升活动实效。一是与主题教育相结合。通过抓实组织领导责任、理论学习成效、问题调研整改、支部工作重点和宣传氛围营造，采取举办专题读书班、组织瞻仰革命烈士纪念馆、参观主题教育档案文献展、聆听张富清事迹报告会、观看《不忘初心鸣警钟》警示片等方式，深入开展“四项”教育。二是与“双报到”工作相结合。选派党建指导员到檀溪社区参加党建工作联席会议，开展联合支部主题党日活动，帮助行动不便离退休人员、留守儿童实现“微心愿”，扎实开展“X惠民政策进万家”活动，组织党员志愿服务xx人次，筹集近xx千元资金协助社区开展创文工作。三是与专项活动相结合。认真开展党风廉政宣教月“十个一”活动，组织庆祝“七一”党建知识竞赛暨窗口工作人员技能比武、歌唱祖国快闪行动，积极参加庆祝新中国成立xx周年歌咏比赛、市直机关运动会，分别取得第x和第x名的好成绩。
五、建优行风，实现执纪监督问责常态化
压实党风廉政建设主体责任，推进行风建设专项整治行动，不断深化作风建设。一是落实巡察意见整改。细化xx个具体问题，明确责任、制定措施，定期研究推进情况，整改完成率X%，整改工作排名市直前列。二是落实风险点防控。修订、新建制度xx个，开展“扶贫领域专项资金”“惠民惠农一卡通”等X个专项整治行动，参加“党风政风热线”xx期，加强就业资金、人事考试、事业单位招聘等工作监督xx余次，制发廉政提醒短信xx千余人次，编印《一周一案一警示》xx期，坚决遏制“四风”、巩固反腐败斗争成果。三是落实执纪监督问责。扎实开展作风建设“担当年”活动和“不担当不作为”专项整治，先后xx次明察暗访职能科室和窗口单位履职尽责情况，并对相应责任人依纪依规严肃问责，全年共组织处理xx人次，真正起到问责一人、教育一片的震慑作用，党员干部讲规矩守纪律意识明显增强。
六、建亮品牌，实现党建业务融合一体化
坚持党建引领，推动党建和业务深度融合。一是聚焦党员队伍强素质。举办全市xx系统党员干部履职能力提升培训班，邀请专家和业务权威讲授舆情防控、党务实操、纪检保密、依法行政等内容，促进党员干部理论学习有收获、融合工作有样板。二是聚焦xx工作出亮点。举办“岗位安业”专场招聘会xx余场，“三抓三促保三安”经验做法在全市交流;扎实开展“春风行动”“就业援助月”以及就业扶贫“大篷车”进村“三联三送”活动;成功举办汉江流域技能大赛，率先在全省开展社保基金安全评估，公务员“四级联考”实现“零差错”。三是聚焦服务群众惠民生。开展“百日解千难、攻坚砺初心”活动，持续推进“四减一提”“四个一”xx“放管服”改革工作，X公共服务水平明显提升;组织农民工工资治欠保支专项行动，截至xx月，共处理欠薪违法线索xx起，追讨工资xx万元，全力确保劳动关系领域社会和谐稳定，切实让每个“党员先锋岗”成为组织放心、群众满意的“金字招牌”。下一步，市X局将坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，努力建设成让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。
抓机关党建工作经验【第二篇】
****税务局机关党委在银川市委、市直机关工委的正确领导下，在区、市创先争优领导小组的指导帮助下，以“两学一做”学习教育为主线，以构建和谐地税为目标，我作为党委书记，团结带领全体委员以组织收入为中心，厘清思路，创新举措，夯实基础，全面加强机关党的建设，发挥了应有的作用，为地税事业科学发展提供了坚强的政治、思想和组织保证。
一、认真搞好工作谋划，打牢年度工作基础
一年来，我团结带领“一班人”以党的十八届四中、五中、六中全会精神为指导，积极贯彻落实自治区地税局党组及市直机关工委年度工作指示要求，组织全体党员干部认真学习中央、区党委、市委及主要领导的一系列讲话精神，面对今年经济不稳定和税收形势空前严峻的形势，我和大家同甘苦、克服了种种困难，闯过了道道难关，用辛勤劳动换来了比较好的收获。截止10月底，银川市地税系统累计组织各项收入亿元，其中组织税收收入亿元，(中央级收入完成亿元，自治区级收入完成亿元，市本级收入亿元)。组织社保费收入亿元，同比增长%，增收亿元。组织其他收入亿元，同比增长%，增收亿元，为建设“四个宁夏”做出了积极贡献。
二、坚持党的领导，落实主体责任
(一)强化主体责任。建立以党组书记为组长的党风廉政建设领导小组，实行“一把手”负总责，定期组织召开专题会议，今年以来组织召开16次党组会议、24次中心组理论学习会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题部署、组织学习，加强研究、落实责任、强化监督。
(二)加强班子建设。坚持党组集体领导和分工负责制，严格执行集体决定“三重一大”事项，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明，有效地增强了班子的团结，形成了工作的整体合力。
(三)实施“堡垒工程”，推进“五个好”党支部创建工作。这项工作是我们抓党建的一个有效载体，对此我重点督导大家抓了两件事：一是搞好换届选举。二是搞好创建活动。经过验收我局22个党支部全部进入星级“五个好”规范化党支部序列，其中有4党支部被晋升为4星级党支部，8个支部被评为3星级党支部，创建晋级面达100%。
(四)扎实开展“两学一做”活动
把学习系列重要讲话与学习党章党规联系结合起来，下发学习方案，制定学习进度和活动进程表，专门定制“两学一做”学习笔记本和各类学习书籍，组织全体党员在个人自学的基础上，通过党支部会、专题讨论、知识测试等方式，原原本本学、反反复复学，共组织专题研讨会54场，全系统支部书记讲党课36场次，受教育党员3600多人次。市局领导班子成员二十多次深入基层，和干部谈心交友，帮助解决困难问题，送去了组织的温暖，凝聚了人心。广泛开展岗位练兵、廉政征文、读书演讲和“五四青年节”青年歌手歌唱比赛，参观滨河新区建设，先后举办3期党群团干部党建知识培训班，举办庆“七一”表彰大会暨“两学一做”党的知识竞赛，“八一”军转干部座谈会，举办银川市地税系统纪念建国67周年“颂歌献祖国”歌咏比赛，手抄党章书法大赛等活动，有效激发了广大干部迎难而上、积极进取的工作热情，为各项税收工作的顺利开展提供了坚强保障。市局机关第二党支部被市直机关工委评为“先进基层党组织”。
(五)实施“先锋工程”，创先争优的工作格局进一步巩固。一年来，我带领督导各级党组织坚持打基础、练内功，搞好大政宣传，落实规章制度，抓好教育管理，先后举办了庆七一迎七一表彰大会、庆祝建党95周年表彰大会暨“两学一做”党的知识竞赛，举办庆“十一”颂歌献祖国歌咏比赛。开展了岗位大练兵、业务大比武活动，涌现一大批先进集体和个人受到表彰奖励，进一步形成了崇尚先进、学习先进、争当先进典型的良好氛围。在此基础上，我们用党建服务品牌标准、意识、效应来提升工作质量、提升服务水平、开拓党建工作，创新了活动载体，丰富了创建内容，完善了创建机制，有效地提高了党建服务品牌质量。
三、存在的问题
一是调查研究少。主要表现在发扬党的密切联系群众优良作风方面做得不够，调研浮在表象，解决实际困难少。
二是群众意识不强。主要表现在对群众工作的重要性认识不深，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三是争先进位意识弱化。主要是对当前如何进一步加快银川地税实现跨越发展，缺乏超前一步、敢为人先的分析、调查和思考;在如何动员大家敢于担当、争先进位方面还缺乏深入的思考，措施不足。
四、今后努力方向
作为一名书记，抓好基层党组织建设是首要职责，其任重道远。我要在今后突出抓好以下五个方面的工作：
一、深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。坚持从严治党，加强教育引导，增强学习的广泛性和实效性，营造尊法、信法、守法、用法、护法的浓厚氛围，切实把全会精神转化为全市地税系统促收的目标、发展的动力、工作的成效。
二、进一步夯实党建基础。落实各项制度，严格从严治党，抓好党建基础工作，全面开展“五有一好”党建服务品牌、“五个好”党支部规范化建设，打牢税收工作组织基础。
三、强化教育培训。认真组织好市局党组中心理论学习，着力打造“学习型、服务型、效能型”机关，不断提高各级驾驭税收和依法治税能力。
四要突出主题活动。广泛开展各种主题活动，不断调动广大党员干部工作积极性和主动性，让喜闻乐见、积极向上的活动占领思想阵地，将地税文化传承渗透到各项工作。
五要加强基层建设。抓基础、强基层、苦练基本功，大力推进标准化税务所建设，不断提高基层建设质量和水平。
抓机关党建工作经验【第三篇】
禄丰县政协党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党建工作作为推动引领政协工作的重要抓手，按照“一主题、二责任、三清单、四坚持、五个抓”的工作方法，落实主体责任，切实抓好机关党的政治、思想、组织、作风和纪律建设，形成了凝心聚力抓党建，抓好党建促发展的良好局面。
“一主题”
“一主题”：就是每月开展一次“主题党日”活动。年初制定“月主题党日”时序表，明确主题、时间和责任人。采取以“基本形式”+的模式开展活动，确定主题为时事政策类、促进工作类和节日纪念类三大类。今年1至8月，已开展“月主题党日”活动8次。
“二责任”
“二责任”：党组认真履行抓机关党建和意识形态工作“主体责任”，认真抓好党风廉政建设责任制的落实，切实加强党风廉政建设，严格执行主体责任实施办法和责任清单，健全责任考核、追究和奖励机制。机关党支部认真落实党建工作和意识形态工作“直接责任”，逐级逐一签订责任书，明确了目标要求和考核办法。县政协党组与五委一室签订了党风廉政建设和意识形态责任书，机关党支部与2个党小组、24名在职党员签订了“双目标”管理责任书。
“三清单”
“三清单”：按照党的十九大全面从严治党要求，开列了党建工作“责任”“任务”“项目”三个清单，层层压实党建工作责任，以“清单制”“项目化”管理推进党建工作，坚持不懈抓基层打基础、抓党建促工作。要求在职党员做到：抄写一本读书笔记、撰写一组心得体会、填写一份承诺书、开展一次谈心谈话、撰写一份党性分析材料、填写一张批评意见清单、写一份个人问题整改清单、做一件好事实事、交一份满意的答卷（满意度测评）和一组成绩单。
“四坚持”
“四坚持”：一是坚持思想建党，强化理论武装。要求全体党员学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，并用以武装头脑、指导实践、推动工作。采取中心组学习、“三会一课”、专题辅导和集中培训等方式，全面系统学、聚焦改革学、及时跟进学，进一步强化“四个意识”，做严守政治纪律和政治规矩的表率。1至8月，党组已开展理论学习中心组专题学习6次，18名科级以上党员领导干部围绕各次学习的专题作了交流发言。二是坚持从严治党，严肃党内生活。加强党的组织纪律教育，引导党员干部增强组织观念，自觉做到“四个服从”。严格落实党的组织生活制度，规范组织生活程序，严格组织生活标准，着力解决组织生活不经常、不认真、不严肃的问题。政协处级领导以身作则，率先垂范，以普通党员身份积极参加“三会一课”、“月主题党日”活动。三是坚持严格执纪，深化正风肃纪。狠抓机关作风建设，严格落实中央八项规定和实施细则，通过发布公开信、发送廉政短信、通报典型案例等方式，进行常态化廉政纪律提醒，做到挺纪在前、预防为主。四是坚持建强组织，发挥职能作用。以坚定理想信念、提高领导能力为重点，加强党组班子成员理论学习和教育培训，强化班子领导能力。增强党组书记、党支部书记抓党建的“主业”意识，推动班子成员认真履行抓党建、党风廉政和意识形态工作的责任，提高党建“主业”能力。按照机关党支部规范化建设要求，制定了实施方案，明确了创建标准、工作时限和责任领导。今年6月，党组认真开展“四个坚持”专题约谈工作，指出被约谈对象存在问题28个，提出整改意见27条，被约谈对象制定个人整改措施38条。
“五个抓”
“五个抓”：一是抓队伍、打基础，推进政治建设。从强班子、抓队伍、建阵地、夯基础入手，做好党性体验、党风廉政、主题教育、民主评议和制度建设等工作，全面推进机关党的建设。以党的政治建设为统领，履行“两个职责”，发挥“两个作用”，严格执行“三会一课”、“月主题党日”等制度，着力加强了机关党的基层组织建设。今年1至8月，县政协党组专题研究机关党建工作2次，机关党支部研究党建、群团工作18次，召开“三会”21次，上党课9次，观看电教片2次，组织党员进社区（农村）服务2次。二是抓学习、提素质，提升服务本领。为进一步创建学习型机关，全面提高机关党员干部综合素质，县政协机关党支部组织开展了“三学三写”活动，即：每月组织专题学习一次、每周集中学习业务知识一次，每名党员每天上网学习一小时；每月撰写上报一条社情民意、每季度撰写1篇学习心得、每半年写一份对照检查材料。通过“三学三写”活动，使党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拓宽视野，丰富学识，提升了个人修养和服务群众的本领。三是抓作风、强纪律，紧扣制度链条。抓紧制度建设的缰绳，紧扣工作责任和制度建设的链条，认真贯彻执行中央八项规定精神，建立完善党支部工作规则和党建制度18条，从工作纪律、廉政纪律抓起，着力整治部分党员工作“漂”、月积分“虚”、责任意识“淡”的问题，切实改进工作作风。四是抓教育、严管理，加强思想建设。结合“两学一做”学习教育、“基层党建巩固年”活动，采取切实有效的措施，强化党员思想政治建设，抓好党员的教育监督管理工作。五是抓党建、促脱贫，激发内生动力。近年来，县政协坚持问题导向，聚焦工作重点，激发工作活力，组织开展了“学、转、担”主题实践活动，推进党建促脱贫工作，切实把服务民生和脱贫攻坚工作落到实处，以党建引领脱贫攻坚工作。
抓机关党建工作经验【第四篇】
推进机关党建工作科学化，必须以新的发展理念为引领，把创新作为机关党建科学发展的动力源泉、内在需要、必要条件、鲜明特征和本质要求，以服务全面落实“十三五”规划和率先全面建成小康社会目标任务为主题，以更好地落实全面从严治党要求为主线，坚持学在深处、谋在新处、干在实处，突出机关党建“五融入”，做到“五个精准发力”：把新发展理念融入党的思想政治建设，在强化理论武装引领上精准发力；把打造党建服务品牌融入中心工作，在提高党建服务效能上精准发力；把落实抓机关党建责任清单融入机关党的组织建设，在固本强基上精准发力；把严守纪律规矩融入作风建设和廉政建设，在正风肃纪上精准发力；把践行政治性先进性群众性要求融入党的群团工作，在增强群团组织服务功能上精准发力。
一、把新发展理念融入党的思想政治建设，不断增强理论武装引领力
坚持把新发展理念融入党的思想政治建设，关键是在不断深化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻中注重对新发展理念的深学笃用，并把新发展理念作为思想政治建设的重要引领、重要内容和重要方法，充分发挥新发展理念的统领作用，将以习近平同志为总书记的党中央治国理政的新理念新思想新战略化作广大党员干部群众的生动实践。
扎实开展“两学一做”学习教育，按照中央和省委部署要求，在全体党员中认真开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。开展省直机关贯彻落实新理念新思想新战略“知信行走在前”系列活动，引导广大党员干部自觉对不适应、不适合甚至违背新的发展理念的认识立即调整，自觉对不适应、不适合甚至违背新的发展理念的行为坚决纠正，自觉对不适应、不适合甚至违背新的发展理念的做法彻底摒弃。联合中央党刊开展省直单位党员主要领导同志深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、树立和践行新发展理念征文活动。举办省市县三级机关新发展理念知识邀请赛。开展新发展理念“我学·我思·我悟”微体会征集活动。联合省社科联办好省直机关社科讲坛，打造思想理论武装新平台。加强党性教育和党性锤炼，开展“我是共产党员”党性教育主题活动。推进社会主义精神文明创建，制定省直单位精神文明建设五年规划，开展“讲文明树新风”和“宣传表彰先进人物”活动，做好省直文明单位评选表彰工作。深化社会主义核心价值观建设，开展省直单位寻找最美志愿服务团队（人物）活动。探索准确把握省直单位党员干部思想动态的新方法，开展思想政治工作创新最佳案例征集活动。开展企业文化核心理念宣传推介活动。
二、把打造党建服务品牌融入中心工作，不断增强机关党建工作服务力
把创建服务品牌融入中心工作，关键是把服务中心、建设队伍两大任务牢牢抓在手上，紧贴“三个定位、两个率先”，紧贴实施“十三五”规划、率先全面建成小康社会目标要求，用好机关党建工作优势，在服务中心工作中，既注重打造特色鲜明、稳定性高、融合力强的党建品牌，又注重发挥党建品牌融教育、管理、服务等党建要素为一体的促动作用。
切实提高服务中心工作效能，抓好省直单位第4届工作技能大赛暨市县机关工作技能邀请赛。以省委省政府领导对工作技能大赛的重要批示为动力，立足以新发展理念引领广东新发展，在大力实施部门协作、系统联动、省市县三级机关协同中开展工作创意、创新、创优大赛。紧扣广东“十三五”规划重大布局，开展“我为‘十三五’规划实施献计策”活动。深化服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”创建活动，力促延展深度、拓展广度、提升精度，确保创建活动取得实效，并适时组织开展评岗工作，把先锋岗创建纳入省直机关党内表彰。积极探索融合式机关党建新方法。坚持党建实践和理论研究相结合、上级机关和下级机关相结合，统筹组织多方力量，加大目标融合、规划融合、力量融合、品牌融合和机制融合的实践力度和研究精度。
三、把落实抓机关党建责任清单融入机关党的组织建设，不断增强机关党组织战斗力
把落实抓党建责任清单融入机关党的组织建设，关键是以推动落实省直单位抓党建责任清单为牵引，坚持把抓好党建作为最大政绩，切实落实抓机关党建政治责任，在推进政治功能和服务功能深度融合中强化基层党组织整体功能。重点是谋划实施“严以固本、实以强基”机关党组织建设3年行动计划，把今年作为3年行动计划的集中推进年，使机关党组织服务全省“十三五”规划良好开局和率先全面建成小康社会目标任务更加坚强有力。
加强基层党组织规范管理，开展强化基层党组织整体功能主题教育。制定分类分步推进省直单位基层党组织规范化建设实施意见。落实《省直单位抓机关党建工作责任清单》。完善机关党组织换届提醒督办制度，编发机关党组织换届选举指导书。扎实推进机关在职党员到社区报到为群众服务工作。注重网络在基层党组织建设中的作用，通过手机党校、微信公众号、手机APP等形式，拓宽党建工作阵地。研究出台加强省直单位党支部书记队伍建设的意见。建立机关党建工作年度专项检查制度，重点对组织生活特别是双重组织生活开展情况进行检查，全面带动“三会一课”、领导干部过双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析等制度落实。从严从实规范组织生活，推行省直单位“党员活动日”制度。坚持精准培养发展管理党员。全面实行入党志愿书编号管理制度，进一步规范和加强党员组织关系管理。结合庆祝中国共产党成立95周年，评选表彰宣传优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织。适时召开落实《责任清单》推进会。结合省直机关党建三级联述联评联考，制定落实抓机关党建责任制评价办法及配套指标体系，把抓党建责任落实情况作为评优评先和党内表彰的重要依据。
四、把严守纪律规矩融入作风建设和廉政建设，不断增强反腐倡廉保障力
把严守纪律规矩融入作风建设和廉政建设，关键是坚持高标准和守底线相结合，深入分析作风和腐败问题背后存在的纪律问题，把纪律和规矩挺在前面，把加强纪律建设作为加强党风廉政建设的重要着力点，既注重规范惩戒，又引导人向善向上。注重立规矩、严纪律，把软性规范变为刚性约束，保证作风建设目标的实现。注重用纪律这把比法律更严的尺子管住党组织和党员，做到明底线、知敬畏，筑起纪律和规矩的坚固防线，从源头上阻断不正之风和腐败滋生的通道。注重把党风廉政建设取得的成果转化为加强纪律建设的重要支撑，使严守纪律规矩在反“四风”、正党风，反腐败、倡清廉中的作用充分发挥，实现纪律规矩建设与党风廉政建设有机结合、良性互动。
严明党的纪律，强化监督检查。坚持高标准和守底线相结合，切实贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，认真抓好纪律教育学习月活动，继续深化廉洁文化创建活动，开展廉洁自律准则和党纪处分条例专题培训，探索廉洁示范岗建设。以零容忍的态度严肃查处违纪违法案件。加强机关纪委配备，强化机关纪委干部培训，完善机关纪委工作机制，发挥机关纪委在省直机关经常性的党风廉政建设和反腐败工作中的重要作用。着力抓好民主评议政风行风和民声热线工作，推动政风行风建设。
五、把政治性先进性群众性要求融入党的群团工作，不断增强群团组织创新活力
把政治性先进性群众性要求融入党的群团工作，关键是按照中央党的群团工作会议要求，在领导和推进党的群团工作中，不断强化群团组织政治性这个核心灵魂、先进性这个内在要求、群众性这个根本特点，在坚定群团工作正确方向中，找到工作着力点，增强群团组织吸引力和凝聚力，不断推动群团工作全面加强、全面过硬。
进一步强化对群团组织的政治引领，进一步转变群团工作方法，进一步提升群团组织服务水平。注重“互联网＋”在群团工作中的实际运用。深化“四个之家”创建活动。以“践行新理念、建功十三五”为主题，大力开展“工人先锋号”“青年文明号”和“巾帼文明岗”创建活动。以精准帮扶为重点，继续办好机关党建“八件实事”：实施千名困难党员帮扶计划、百名困难职工子女金秋助学计划、千名困难职工帮扶计划、千名机关女职工安康互助保障计划、万名职工医疗互助保障提升计划、千名省直院校贫困生入学帮扶计划、千名在校生进机关开展“展翅计划”实习活动、千名单身青年联谊活动。以“当好娘家人、永远和职工在一起”为主题，开展百名工会主席走访慰问千名困难职工活动。开展“书香巾帼”主题读书活动。举办首届“感动随手拍”手机摄影大赛。按照每月一赛的方式办好省直机关第3届运动会。以庆祝中国共产党成立95周年为契机，举办系列文化活动。
抓机关党建工作经验【第五篇】
多年来，交通集团党委坚持党建是生产力，党建是竞争力，党建是集中力的党建构想，大力推进重点工程建设项目党建工程，优化项目党组织和众多党员干部的创造力、集中力、执行力、战斗力，实现工程建设与党建工作同频共振、双向融合、同心同向，真正把党政治优势、组织优势转化为推进重点工程建设项目的强大动力。无论是建成的杭州湾桥梁、广乐高速、潮惠高速项目，还是建设的港珠澳桥梁、虎门二桥、深中通道等国家和省级重点工程建设项目，集团党委总是以三抓提出三力，充分发挥项目党组织的领导核心和政治核心作用，保障项目优质高效推进。xx年以来，成长公司、京珠北公司和西部沿海公司获得了全国先进基层党组织的荣誉称号。
一、抓住党建，提高工程项目生产力。
为了抓住党的建设，集团党委首先在思想上传导党的建设也是生产力，抓住党的建设增加活力的意识，严格防止党的建设成为花架。在实际工作中，激活生产力、发展生产力作为项目党建工作的重要着力点，跳出就党建抓党建的思维，防止业务工作和党建工作脱节的两块皮现象。在工程项目建设之初，建立了围绕项目抓住党建设，抓住党建设促进项目的统一构想，着重于项目建设中的重点、难点问题，以提高项目建设和管理水平为检验党建设工作实效的主要标准，使党的主张、党的作风、党组织的力量在工程建设中心的工作中处处表现出来，形成了凝聚人心、服务发展的强大引擎，实现了党建设工作的虚长期用力。
为了切实提高党建工作服务工程建设的实效性，集团党委将书记项目作为抓住党建工作的重要载体，合作解决工程建设的重点难点问题。针对工程发生的紧急危险问题，虎门二桥党支部确立了以党建工作为统领抓住工程进度，实现工程建设双百双优为主题的书记项目，由项目经理指挥，设立了党员先驱队、党员突击队和青年突击队。世界第一大锚片一次浇筑混凝土万方工程建设中，62岁老党员张东增，先驱士兵，领导党员先驱队，连续74小时奋斗，顺利完成锚大方量混凝土浇筑，创造国内单次混凝土浇筑的最大方量，为工程建设奠定了坚实的基础。全省首个以BOTEPC模式建设的广佛肇高速公路项目，为凝聚项目而战，由项目公司党支部领导，建立了一个包括5大总包党支部的横向互联机制,把党建互联作为“书记项目”的内容，开展互学互比，支部间联手合作，做到取长补短，全面调动建设者的积极性和创造性。
在工程建设中，各项目党组织主动发挥政治核心和领导核心作用，做到融入中心、积极作为，切实把党员的先锋模范作用转化为攻坚克难、助推工程建设的生产力。被称为“南粤高速第一路”的广乐高速全线拥有众多的隧道、桥梁、高边坡等施工难点，有的桥墩要架在悬崖上，机器无法作业。项目党组织充分发挥战斗堡垒作用，由党员冲锋在前，垂吊在近百米高的悬崖上进行人工凿孔，确保项目得以按期推进。潮惠项目党总支面对平均降雨量激增、征地拆迁遗留问题反复多变等难点问题，积极配合项目开展了“五赛五比”活动，设立党员责任区，实行“五加二”、“白加黑”的工作制度，不仅有力地推进了工程进度，而且率先完成广东省高速公路设计标准化研究工作，实现了“一套模板走广东”的愿景。
二、抓强党建，提增工程项目竞争力
支部强，项目党员队伍便能作风硬、业务强。多年来，集团党委着力在重大工程项目中打造班子强、作风正、业务硬的学习型、创新型党支部，广大党员形成逢冠必夺、逢一必争的强劲态势和赶超局面，真正向党建要战斗力。刚刚过去的xx年，集团建成通车高速公路567公里，7个项目401公里高速全面按期开工，不仅是自集团成立以来，单独年份建成通车里程最高的一年，也是高速公路建设任务最为繁重、工作最为复杂的一年。面对旱季不旱、征地拆迁难、阻工不断等众多不利因素，项目党组织从“抓强党建”破题，引导广大党员牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面践行“一线工作法”，积极投身于高速公路建设大会战，确保各项目按计划目标推进。
三、抓细党建，提振工程项目凝聚力
党建抓得越具体、越深入，就越能汇集攻坚克难的智慧和力量，夯实团结一心服务工程建设的基础，打造出一支高素质的党员干部队伍。抓“细”党建，就是党建工作要“润物细无声”，于细微之处见成效，既着眼于长远，又从细小处入手，以管用实用的措施，提升工程项目的凝聚力和战斗力。
集团党委始终把党建工作作为统领项目建设的“导航仪”，通过抓细党建、从细处抓，带动引领群团工作，充分发挥党群组织在服务群众、凝聚人心、促进和谐、服务发展方面的作用，使党建工作和群团工作、项目建设等相得益彰，从而推动工程建设项目队伍稳定、氛围和谐。
虎门二桥党支部把“维护农民工权益，建设和谐幸福工程”贯穿整个工程的建设期，从创新农民工工资管理模式着手，试点农民工工资由项目部财务代发，经银行转账直接打入农民工工资卡，维护了广大参建农民工的切身利益。同时，鼓励标段结合实际工作需要和表现，从中选拔出优秀人才，增加到产业工人的队伍中，充分调动了一线建设者的积极性和创造性，稳定了施工队伍，有效地推动了工程建设。
广佛肇项目党组织从打通联系服务群众的“最后一公里”着手，充分考虑贺江两岸农民耕作与子女上学的实际困难，追加投资200万元，在贺江大桥上加装米宽人行通道，还积极参与地方防洪应急、321国道滑坡抢险及“贺江砣污染”救灾工作，开展“帮扶”活动，为沿线农村小学派送学习用品等，构建了企地和谐的良好外部施工环境。
长大公司广西贵合高速公路项目党支部找准项目难点，把服务职工、群众和项目合作方作为工作着力点和发力点，做实事、贴人心，有效推进了工程建设，项目部在阶段性考核中夺得了全线劳动竞赛奖金555万元，位列全线第一，项目党支部也被业主评为“先进基层党组织”。
风劲潮涌，千帆竞发。“十三五”期间，随着我省“一带一路”、自贸区、珠三角城市群建设和粤港澳大湾区建设等各项重大战略逐步实施，集团还将建设21个项目(含改扩建)1309公里高速公路，总投资超过2000亿元，责任重大、使命光荣。我们将坚决按照党中央、省委和省国资委党委的要求，坚持党的领导、加强党的建设，持续深入推进全面从严治党，切实把党建工作优势转化为企业的发展优势，以高度的使命感、强烈的责任感圆满完成省委省政府交予的历史任务，为我省率先实现“三个定位、两个率先”目标再添助力、再立新功!