微信群最好的群规集聚5篇
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微信群最好的群规1
为方便大家及时了解孩子在校表现,知晓孩子成长过程,交流教育管理经验,搭建教师家长交流平台,我们构建该群,为更好发挥班级群的正能量作用,我们制定如下公约,请群成员共同遵守:
1、本群为班级家长群。各位家长可以在群中给班级进言献策,班级各项重要活动需要各位支持,配合和参与。
2、班级群是公共场合,全体群成员在群里发言要注意场合、掌握分寸,注意文明用语,维护良好沟通氛围。
3、入群后,请将姓名更改为“孩子名字爸爸或妈妈”。例如“李明爸爸”,方便老师、其他家长与您沟通。
4、请勿发布任何广告、链接、图片、文字及未经证实的求助、慈善信息。
5、为给您孩子一个客观、全面,公正的评价,请不要在群内咨询孩子近期表现。如有需要请电话或到园交流。
6、班主任发送信息后,如无特殊注明收到需回复,可不必回复。
7、如果教师与家长或家长与家长之间存在观点、理念分歧,不在班级群里发生针锋相对的讨论、争论。若有疑问,私信互动解决问题、达成共识。
8、请自觉尊重其他家长。如有任何孩子之间的摩擦和纠纷,请及时和班主任电话联系,沟通解决,不要自行在群中指责其他家长。
9、做善言的家长,在群中多发布正能量、激励的话,少些消极抱怨。
10、除非重大紧急事务,每天早晨6:50前,晚上9:30后尽量不在群中发布信息,以免影响大家休息。
11、老师上课时间不能上微信,不能接听电话,理解老师的延迟回复,以免影响教学。
12、群规是保障群内秩序的最好保障,请您给孩子做好榜样,务必自觉遵守。谢谢大家!
注:假如您违反群规,将会被移出此群!
我们的目标:努力和家长朋友幸福陪伴每一个孩子的健康成长。
您的理解与配合,是对我们工作的最大支持!
感谢相遇,感谢相知!
微信群最好的群规2
1、新人入群后建议首先阅读本群规。
2、不可恶意刷屏。
3、本群提倡成员头像上传本人相片,有助于成员尽早熟悉,感情交流。
4、本群不允许在分享交流时间发布任何硬广告。
5、本群允许各类聊天,主题...
微信群群规,请大家仔细阅读,如有违规者,我们会警告,退群。
一、聊天规则:
1、新人入群后建议首先阅读本群规。
2、不可恶意刷屏。
3、本群提倡成员头像上传本人相片,有助于成员尽早熟悉,感情交流。
4、本群不允许在分享交流时间发布任何硬广告。
5、本群允许各类聊天,主题提倡群友交流为主。
6、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,不得在群里漫骂他人,出粗言,开玩笑要得当,不得中伤他人。
7、考虑到本群的活跃度,请大家平时没有问题交流的时候,多出来聊天。讨论一下时事问题;以便增加大家的感情。但不要谈论过多灌水话题,以免影响正常专业交流。有问题出现时,先以解决问题为主,以发挥专业群的真正意义。
8、不允许在本群拉人去其他群.不准发带病毒网址或者在群内共享里发布病毒。
9、聊天同学多的时候请尽量不要发图片。
10、不许在群里拉帮结派。
11、群友之间相互监督,若有非,或者有损“群容群貌”的,请及时告知管理人员,以便及时的清理。
12、未经群主或管理人员允许,不得随意拉人进群。
二、发图
本群允许发图,图片内容健康,不得有内发淫秽,色情或者非法的内容及图片,,不可恶意刷屏;
未经他(她)人同意,不得随意发他(她)人照片。对于未经允许发他(她)人照片的,警告一次,如有再犯,直接除名,不再另行通知。
三、广告
本群为云际众筹股东群,供股东之间交流和总部与股东间的信息沟通,不带任何商业性质,发现在本群打广告者,经在三劝阻无效的情况下,管理员有权将其请出本群。
四、T人规则
1.对任何违反上述群规的行为,由管理员进行处理;
2.本群的违规处理步骤:1.管理提出口头警告;(一次机会),2.管理提出警告,并要求当场道歉,(拒绝道歉者将被请出本群)
3、引起公愤型,直接被请出本群
4.对有违反群规行为严重者的成员,直接除名;
五、群成员更新
如有特殊情况的,移除后可再次加入本群并给管理员留言的方式申诉。
六、补充说明:
本群目前还有很多不完善的地方,希望各位多多包涵,有好的意见可以多对管理员提出来,让我们更完善!我们不求做到最好,只求做得更好,希望大家多配合,把群做得更好!在群里希望大家都过得开心,不希望有不开心的事发生,人要多一份宽容多一份包容多一份爱心,谢谢合作!本群是积极健康的企业群,欢迎大家共同遵守,愿大家在群里度过愉快工作时光!
七、举报方式:
把聊天直接信息发给群主或群管理,尽量将内容以截图形式发送,以便核实信息真实,本群承诺将对举报者保密,一旦核实举报内容,将立即移出本群!
以上条例希望大家遵守并互相监督与举报!
八、.附则:群主或管理员职责
附1、首先管理员应该起带头作用,以身作责,积极引导群友参与发言,营造和谐的聊天气氛,首先不能盛气凌人,挖苦新群友,更不能拉帮结派搞小集团,你的胜任是大家的信任和厚爱,不要玩忽职守,公报私仇,以身试法。
附2、管理员要及时回群空间的帖子,不论那些帖子是不是你喜欢或赞成的观点,都要回一下,给发帖者一个温暖的感觉。
附3、做为本群一员,各位群友也要及时发贴或回帖,重在参与和交流,彼此沟通和学习,除了群里聊天,发帖和回帖也是最佳途径。
群规如上,恭请大家莅临指教,如有不当之处,还望提出宝贵意见,不断完善。
备注:凡违规者,危害集体利益者,进群不为交流学习而来,而是别有目的,或暗中拉人者,请注意言行,或自行退群。一周内不发言者,若是有特殊情况的,可事先和管理人员说明情况,告假。否则,管理人员可自行处理。其他不合理情况,群管理人员可视情况自行处理。
请大家遵守,谢谢合作!
注:本群规自20xx年9月3日起生效,欢迎各位朋友及时提意见,不足之处随时修订!
微信群最好的群规3
一、社群规。1、社会责任第一:爱国,严禁谈论涉及政治、...2、严禁谈论与群宗旨不相关的任何话题,一次...3、禁止发与群宗旨无关的图片、大表情,一次
《规定》出台后,几乎所有的微信群都在悄悄转发一条消息:《公安紧急提醒:多名群主...同时制定了新的群规要求...
爱问共享资料拥有大量关于微信群群规.doc的实用类文档资料,所有文档由知名合作机构以及专业作者提供,线上...
中国有句老话叫:没有规定不成方圆,所以现在的社会就是加入别人的群就必须遵守别人的规定。...
但群多多在这里要提醒下群管理者,在制定群规时,一定要立足微信群的实际情况来制定,这样才能维护好微信群...
微信群最好的群规4
1、严禁传播不实谣言、未经证实的消息,以及“不转不是中国人”“诅咒”“算命”“心灵鸡汤”“内嵌广告”等各类三俗内容。
2、严禁发布各种与**无关的宣传信息,包括但不限于群二维码,**转让信息,慈善捐款、名片,链接以及投票拉票行为等,好的资讯可联系管理员审核后代发。
3、欢迎大家对示范店建设以及我们的工作多提意见建议,我们都会认真听取,但关于扣款不成功、对货源不满意、对自己的客户级别有质疑等问题,请第一时间联系自己的客户经理协商解决,禁止在群内争吵和人身攻击,恶语相向。
4、严禁各种刷屏,一次警告罚发红包,二次请出该群,欢迎群成员监督。
5、新人入群:群内客户禁止私自拉人入群,客户经理要根据最新的示范店建设名单拉客户入群,违者请出该群。
6、新人昵称:进群之后修改昵称:客户修改为客户编码,客户经理修改为单位+姓名,长期(入群2周以上)未修改昵称的客户,我们无法识别信息和身份,会将该客户请出群。
7、对于违反以上群规,不服从管理的群成员,我们会将他请出该群,并取消其示范店建设资格。
8、以上管理规定由***负责解释。
微信群最好的群规5
1、凡带有色情意味、暗示、挑逗和引起类似感受”的信息
2、类似广告类的就不要在群里发了。请到坛子中广告区发
3、刷屏的各种棒和图片(和二手货物无关的)就不要在群里发了
4、各位的长篇文字若跟二手货物有关的,请缩小字体。长篇且大字体的无聊文字就不要在群里发了
5、因本群现已满员,管理员将不定期清除违规的或不常登录群(潜水的)的ID。被清除者或有异议者,可在有名额时再加入即可。6、方便自己和他人,用户昵称(或加后更改的群名片)要求是英文、数字或中文及以上组合,避免其他国文字或符号。
7、群聊中如有下列行为者,管理员有权将其直接T出,永不批准加入:危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;损害国家荣誉和利益的;煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法利益的;含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
7、群聊中如有下列行为者,管理员有权将其直接T出,并视悔改情况给予申请入群机会一次:a、有失信或欺诈行为受到交易一方投诉经调查属实者或不接受调查者;b、辱骂他人、造谣、挑拨离间他人者;c、连续发布商业广告者;d、刷屏或恶意聊天者;
8、群聊中如有下列行为者,经过管理员警告和其他聊友劝阻有效者,保留群籍,无效再犯者,管理员有权将其T出,并视悔改情况给予重新申请入群机会一次:
A.加入群里长期在线不聊天的请自动退出或是T
B.入群里长期不在线不聊天隐身者T
C.中病毒者管理员发现后直接T(清病毒后可在加入本群)
D.发不良图片或是骂人经管理员发现后当场提出警告一次,不听都T
9、如有违反以上规定者,群主及管理员在提醒当事人一次之后,如果未听可直接T出本群,本规定可根据需要不定期更新。
备注:.本群有四个固定管理员,二个临时管理员,固定管理员是经常参加活动且有组织能力的人,在群里聊天可以带动气氛的人员考虑优先,另外建两个临时管理员的目的一是保证群内血液的新鲜让每一位朋友都能当管理员这样比较公证公平,二是群里的其他成员也会组织活动为了方便他们的管理和更改群公告我会根据情况实时进行更改。(如果你当上临时管理员,请不要公报私仇,要秉持公证的态度去做好管理员)