落实中央八项规定精神心得体会范文集聚【精编4篇】

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落实中央八项规定精神心得体会【第一篇】

为深入贯彻落实中央八项规定要求，进一步提高支队队伍工作作风和队伍建设，7月10日，xx高支召开中层以上领导会议，再部署、再推进，深入学习中央八项规定。

在会上，杨xx支队长首先组织全体参会人员重温八项规定及省政府、公安部交管局贯彻落实八项规定的办法，通报全国查处的违反八项规定的案例，要求全体民警要引以为戒，克服松懈麻痹思想，切实增强忧患意识，将八项规定入耳、入脑、入心。同时杨xx支队长认真听取了各科室中队近期开展的落实八项规定的所采取的措施并进行了一一点评，要求各部门要严格按照省厅及总队相关部署，认真落实八项规定各项要求，进一步提高支队民警的工作作风，最后杨xx支队长还对下阶段贯彻落实八项规定行动提出三点要求。

一是充分发挥党组织作用。支队要积极利用建党92周年系列活动，通过党支部、党小组会议等形式组织党员重温党章和入党誓词，学习中央八项规定、“五条禁令”、《公安机关人民警察纪律条令》，做到熟读吃透。同时还要成立党员“一对一”帮扶队，在日常的工作和学习生活中，党员民警要积极主动的与各自配对的普通民警交流沟通，通过面对面的促膝交谈，帮助他们提高自身的党性，增强为人民服务的意识。

二是落实完善责任追究制。支队将成立以支队领导为主的纪律检查队，严格按照八项规定、《公安机关人民警察纪律条令》和公安部“五条禁令”规定制定支队纪律条例，并且支队将与全体民警签订责任状，无论是领导干部还是民警，一旦违纪违法，发现一起查处一起，绝不手软，造成严重后果的，严肃追究有关领导责任。

三是有效利用警务监督系统。要充分利用警务监督系统，将接出警、警务车辆管理、现场执法、日常考勤等纳入到警务监督管理系统中，实现警务工作、车辆使用“一键式”管理，坚决杜绝缺岗缺勤、违规用车等违法违规行为，从源头上遏制违反八项规定行为的发生。xx高支召开“八项规定”贯彻落实推进会。

落实中央八项规定精神心得体会【第二篇】

落实中央八项规定精神任重道远

日前，中央纪委对5起违反中央八项规定精神典型问题进行公开曝光。从这些典型问题案例中可以看出，不担当、不作为，违规接受管理和服务对象旅游安排和收受礼品，违规组织公款吃喝，违规发放津补贴以及公车私用等问题在少数机关单位、党员干部身上还是存在，落实中央八项规定精神仍然任重道远。

所谓“中央八项规定”，起初是中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。由于这八项规定切实拿住了党员干部队伍中存在的一些突出问题的要害，对新形势下改进党员干部工作作风、密切党群干群关系具有很强的针对性、指导性和现实性，于是乎全党上下也行动起来，自觉贯彻落实中央八项规定精神，而后各地各部门也出台了贯彻中央八项规定精神的相关制度性文件。落实中央八项规定精神逐渐变成一项全党上下应该完成好的政治任务，成为党风政风建设的和主抓手和着力点。

中央八项规定自2012年底提出以来，已有7年多的时间，一时间党风政风为之一新。然而，还是有少数一些党员干部尤其是领导干部对中央八项规定精神，仅仅是耳朵听、嘴上说，行动上并“不感冒”。此次中央纪委通报的5起典型问题，也正反映出不少领导干部落实中央八项规定精神的思想自觉尚未形成、行动自觉还有差距，在十八大之后仍然在不收敛、不收手，在全面从严治党的当下仍然心存侥幸、顶风违纪，在“不忘初心、牢记使命”主题教育重要节点对自己放松要求、肆意妄为。对这样一些违反党规党纪、侵害群众利益，侵蚀党的先进性和纯洁性、破坏党群干群关系的典型问题，必须坚决反对、严肃处理。既要对当事人施以惩戒，更要形成强大的震慑力，让广大党员领导干部引以为戒，时刻自警自省自重，守住行为底线。

逢年过节往往是违规违纪问题高发易发期，据中纪委负责人介绍，这5起典型问题都发生在节日期间。眼下正是元旦春节期间，防范和纠治“四风”问题仍然形势严峻，落实中央八项规定精神还需要出大力气、下深功夫。作风建设永远在路上，各级各地要把坚决遏制“节日腐败”，同落实中央八项规定精神结合起来，同开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，同贯彻党的十九届四中全会精神结合起来。广大党员干部尤其是领导干部绝不能放松警惕、放松要求、放松自我，要把思想和行动统一到党中央关于全面从严治党和加强作风建设的重大部署上来，坚决抵制“节日腐败”，坚决同违反中央八项规定精神的思想行为作斗争。

落实中央八项规定精神心得体会【第三篇】

学习了中共中央政治局会议的八项规定后，我深深体会到了政治局们的务实精神。提出这八项规定，他们要求从他们自身做起，一针见血的提出“要求别人做到的自己先要做到”我们从中不难看出中央领导的决心和气魄。新一届中央领导班子给我们广大党员干部带了个好头，树立了良好的风气。中央领导同志严格要求从自身做起，我们更没有理由做不好。

第一，要做好工作，态度和本领缺一不可。本领是会干的问题，态度是愿干的问题。态度是行动的先导，有什么样的态度，就必定有什么样的行动;态度是行动的方向，有什么样的态度，就可能有什么样的结果;态度是行动的示范，有什么样的态度，就定会有什么样的效应。因而在工作中，“门难进”、“脸难看”、“话难听”、“事难办”、“人难找”等生硬、冷淡、蛮横、粗暴的工作态度和工作方法我坚决杜绝。自觉地做到来有迎声、问有答声、走有送声，真诚地做到不厌烦、不推托、不敷衍，简化工作程序，明确工作职责，提高办事效率。有了这种态度，群众对我们才会有信心，我们在工作中才会有信心。要精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

第二，规定要求严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛。目前，我们会山会海的情况确实非常严重，无论大事小事都要开会。不仅浪费了时间和资源，也没有什么效果，反而造成了不好的影响。中央带头开短会，讲短话，就是要求我们多干实事，少说空话、大话、套话，做到求真务实。

八项规定如醍醐灌顶，让我们豁然开朗。为党员干部的行为规范树立了新标准，体现了党中央领导狠抓党的工作作风的决心和自信，也表达了密切联系群众，保持与人民群众血肉联系的诚意。

落实中央八项规定精神心得体会【第四篇】

用“四好”提升算账“廉”本领

为进一步坚定国土所全体公职人员的政治立场，不断提升拒腐防变和抵御风险的能力，牢牢守住“底线”和“红线”，自觉做到防微杜渐、警钟长鸣，根据《海安市自然资源局关于印发在全系统开展2020年“算好廉政账”专题教育月活动的通知》的要求，9月份，江苏海安市雅周国土资源所认真组织开展了以“自觉接受监督，增强防范意识”为主题的“算好廉政账”专题教育月活动。通过开展一系列教育活动，进一步增强了全体人员廉洁从政意识，提高了拒腐防变能力，在全体人员中进一步形成了“以廉为荣、以贪为耻”的清廉氛围。

组织策划好，营造算账“廉”氛围

收到通知后，国土所十分重视，立即召开了活动组织会议，研究部署“算好廉政账”专题教育月活动，对活动作出了具体安排，并制定了具体的活动计划，明确了每个阶段的活动内容和时间要求。9月14日，组织全体人员召开动员会议，认真研究学习《市自然资源局关于印发在全系统开展2020年“算好廉政账”专题教育月活动的通知》，对活动进行了全面动员和部署，要求全体人员提高认识，高度重视，以积极认真的态度参与到此次专题教育月活动之中。

认真学习好，增强算账“廉”意识

根据活动计划和安排，明确了“学什么”、“怎么学”以及“学后感”的学习内容。活动期间全体人员认真学习了《中国共产党党内监督条例》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪条规，并辅以学习了《以案明纪——违反中央八项规定精神典型案例评析》《纪律红线——常见违犯党纪行为案例评析》选编材料。进一步树牢了法纪意识，提高了知纪守纪、知法守法的自觉性。同时，要求全体人员在“清廉江海”微信公众号做好“每日一测”，通过“每日一测”活动积分情况的交流，大家互相提醒，互相学习，在做题中共进步。

自我反思好，明确算账“廉”方向

上一堂纪律课，请党支部书记为全体人员上一堂关于遵守党的纪律，特别是政治纪律和反腐倡廉的党课。全体人员在学习理论、测试强化、聆听教导的基础上，每个人都联系了自身的工作实际，对标找差，认真深刻反思，开展批评与自我批评。在相互学习的氛围中，取长补短。课后，撰写1心得感悟，动员全体人员结合自身岗位实际，深入思考，踊跃撰写心得体会、感悟，反思与体会落笔成文，随时敦促自我完善。

落实整改好，提高算账“廉”能力

通过专题教育月的学习，在“学、思、听”的基础上，落脚点到了落实整改阶段，也是最关键的一步。通过下发的监督清单，查找存在的问题，并对各方面的问题提出相应的整改措施。全体人员都通过深入研究实际工作中遇到的问题，提出了切实可行的解决办法，制定了整改措施，并进一步加以完善。