先进党支部材料(最新4篇)
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先进党支部材料【第一篇】
一、深化六型班子创建,自身建设得到加强
在六型领导班子创建活动中,首先制定了创建活动规划,以“瞄准六型,创建机制;强化措施,全面提高”为目标,坚持月检、季评,加大考核力度,促进了班子建设。其次坚持政治学习制度,用好“政治理论学习配档表”,采用多种形式,不断加强邓小平理论、党的十六大精神及党的路线方针政策和上级指示会议精神的学习,不断提高班子成员的思想素质和政策理论水平。同时,认真开展“大力兴''''五风''''创造新业绩”活动,切实转变思想作风、工作作风,团结协作谋发展,深入现场抓管理,班子凝聚力得到加强。三是坚持党政联席会制度,按照民主集中制原则,及时处理和解决队内重大事务,并善于用新观念、新思想、新观点去思考和解决各种矛盾与问题,促进了班子建设。四是大力加强党风廉政建设,从建立、完善反腐倡廉工作机制入手,制定出党风廉政建设工作机制有关制度及考核办法,使党风廉政建设规范运作,党员干部的行为得到约束,党风政风得到根本好转。
二、抓好用活载体,推进党支部工作规范化上水平
一是在全面认真执行党支部工作条例、制度、规定、程序的基础上,制定出切合实际的***队党支部工作有关规定,规范了党支部工作的程序化及执行制度的组织性、严密性,加强党建工作基础建设。二是针对生产工作实际,积极参与重大问题决策,注重把参与工作贯穿于决策的全过程,坚持做到参与前多调研,参与中多论证,参与后抓落实,保证决策的正确性、科学性和实效性,有力促进了各项工作的开展。三是坚持正常的“”制度,强化党务工作目标管理,突出党课教育,不断研究新情况,解决新问题,使党课成为加强党员教育,强化组织建设的重要武器和有效阵地。四是积极开展党员“三岗”竞赛和党员责任区活动,建立了党员责任网络,在责任区内实行“五包五保”,较好地发挥了党员的先锋模范作用。
三、加强职工队伍建设,群众工作有了新进展
去年下半年以来,针对服务工作日益繁重的实际困难,我们从提高职工技术素质入手,积极开展技术比武、岗位练兵活动,通过业务考核与技能培训,职工的技术素质有了明显提高。特别是十余名新学员能够在较短的时间内熟练车辆驾驶,保证了全队生产服务任务的完成。车间工会积极开展建设职工小家和民主管理、厂务公开、班组民主管理等活动、团支部适时组织开展了青年文明岗和生产突击活动,充分调动了职工的生产工作积极性。在车况差、人员少和任务重的情况下,党政工团齐抓共管,带领全队职工发扬求真务实之风,敢于迎战困难,挑战极限,先后以拼搏精神,加班加点,较好地完成了工作面“六安五撤”和采掘转换及工作接续的运输任务,为全矿实现800万吨和一千万吨奋斗目标作出了应有的贡献。
四、构筑安全生产防线,生产服务工作得到健康发展
我们坚持以生产服务为中心,党政分工不分家,突出工作面安撤、支护材料供应和五十铃的人员接送等工作重点,首先把安全放在工作首位,针对服务面广、人员分散难管理的实际,突出“三个重点”(五十铃运人、胶轮车运输、车辆维护)、严把“四个关口”(人员接送的上下车、大件运输的装运、危险地段的行车、现场调度的协调),深入开展“严制度、严措施、防漏洞”安全生产整治活动,在全区形成了全员、全过程、全方位的安全监督和管理体系,筑牢了安全生产防线。其次,围绕生产工作中心,党支部通过抓思想发动、抓组织实施、抓措施保障,抓生产环节,充分发挥共产党员的模范带头作用,及时解决各类矛盾和问题,最大限度地调动职工群众的生产工作积极性,确保了安全生产和各项生产服务工作任务的完成,为提高原煤生产和加快掘进速度提供了有力保障。
五、加强思想政治工作,推动各项生产工作任务的完成
先进党支部材料范文【第二篇】
自全市开展“创先争优”活动以来,中共市水利局第五党支部在局党委的领导下,第五党支部紧紧围绕“牢固树立、治宁方略、水为大政”的发展理念,进行开展基层组织创新及创先争优活动,积极行动、不甘落后,以“立足岗位做表率,创先争优当先锋”为主题,创建“五个好”先进基层党组织,落实党的“”制度,争做“五带头”优秀共产党员。
以党支部的创先争优带动公司的创先争优
党支部的创先争优不能脱本文转载自查字典范文离单位的创先争优,第五党支部把党组织的创先争优和单位的创先争优融为一体,结合项建设管理工作实际,按照治宁方略,水为大政的治水理念,认真筹划,周密组织,党支部和党员、干部发挥带头示范作用,引领广大职工一起参与到创先争优的活动中来,大家目标一致、行动一致。组织党员开展“五比五创”主题实践活动。通过精心打造“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“我是共产党员”等平台,组织党员开展岗位练兵、劳动竞赛、科技创新等活动,形成“比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍;比服务,创一流作风;比责任,创一流业绩;比奉献,创一流形象”的争创氛围。
加强党员党风廉政教育,为创先争优活动夯实基础
创先争优活动是学习实践活动的延展和深化,党支部组织党员学习《中国共产程》、《廉政准则》、“八荣八耻”等,要求党员干部严格执行“五个不准”和“八条禁令”,深化认识,统一思想,进一步增强党员干部遵纪守法的自觉性和坚定性。针对项目建设季节,部分党员无法参加集中学习,支部建立简报平台,设立“简报党课”,每周最少向全体党员发送党建知识、廉政建设等内容的信息1次,此举不仅给长期坚持一线工作的党员及时补上了理论学习这一课,而且让党员们及时受教育,并做到理论指导实际工作,增强了学习的有效性,使党员们思想稳定,工作热情高涨。组织党员赴烈士陵园重温了入党誓词;观看了爱国主义教育影片《建国大业》,使广大党员在“七一”党的生日集中受教育增知识;播放了警示教育片《廉政中国》,不仅激发了全体党员爱党、爱国、奋发向上的工作热情,而且让他们对腐败现象深恶痛绝,决心做一个清正廉洁的好党员、好干部,营造了我公司风清气正、共谋发展的良好氛围。组织党员开展“三讲三比”主题竞赛活动。即:讲党性——争做“五带头”模范共产党员;讲信念——牢固树立共产主义远大理想和建设中国特色社会主义信念;讲传统——全心全意为项目建设、为职工、为社会优质服务;比学习——不断提高思想理论水平;比工作——努力提高自身综合素质;比奉献——自觉为项目建设管理事业添砖加瓦,进一步激发广大党员干部立足本职岗位、争创一流业绩的积极性和创造性。
贯彻民主集中制,领导班子团结、廉洁,凝聚力和战斗力强
创先争优活动突出实践,注重实效
党支部要求党员提出参加活动的具体打算,采取适当方式向群众公布,作出承诺,接受群众监督,并要以身作则,在每一个环节上都能身为表率。组织党员干部开展“真帮扶,送温暖”主题关爱活动。由支部班子成员带领公司工作人员深入基层部门和困难职工,了解实情、解决问题、真心帮扶,把党支部的温暖送到基层,送到职工心坎上。同时,公司克服资金紧张的情况下,在一千个手拉手结对帮扶活动中,支部派专人送去了2000元人民币,并与上台重村支部多次交流,从思想上引导该村如何脱贫致富。绿化、送温暖、特殊党费共计捐款2948元,这些行动不仅激发了党员干部的爱心,还营造了单位和谐发展的良好氛围。
在创先争优活动开展以来,全体党员干部在项目建设管理工作中积极拼搏、加班加点、无私奉献,做出了积极贡献,涌现出了一大批创先争优的先进事迹,受到了群众的高度赞扬,为党旗添了光彩。
先进党支部材料【第三篇】
近几年,财政局党支部在区委和区直属机关党工委的领导下,公务员之家,全国公务员公同的天地坚持认真学习贯彻十六大和十六届四中、五中全会精神,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,用邓小平理论和“三个代表”重要思想统领全局工作,发挥党支部的核心作用,认真扎实开展党员先进性教育活动,采用多种形式加强支部建设,使党支部形成一个坚强的战斗堡垒,党员干部的整体素质不断提高,有力地促进了各项工作的全面完成。2005年实现了全年财政收入20175万元的奋斗目标,为我区的经济发展和社会稳定做出了积极贡献。
一、加强领导班子建设,增强班子的凝聚力
1、突出抓好班子的理论学习。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针,坚持做到“三个结合”,努力做到“三个提高”,并收到较好的效果。一是把学习理论和讲政治结合起来,努力提高班子成员的拒腐防变能力;二是把学习理论和学习业务结合起来,努力提高班子成员适应社会主义市场经济的能力;三是把学习理论同转变思想观念结合起来,努力提高班子成员决策水平,增强财政改革的责任感和紧迫感。
2、重视班子及成员的模范带头作用。坚持不懈地把党风廉政建设摆在保障财政改革发展和预算任务完成的重要位置。要求干部职工做到的,自己首先做到,要求干部职工不做的,自己首先不做,用自己的言行影响带动干部职工,共同搞好党风廉政建设。为全面落实党风廉政建设责任制,局领导与科所长、科所长与干部之间签订廉政责任书,并建立了科级干部廉政档案。使干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,努力建设政治坚定,业务过硬,作风廉洁的财政干部队伍。
3、局领导班子始终把发展作为第一要务。紧紧扣住发展这一主题,全面落实区委“建强创佳·xx争先”和建设生态经济强区的工作部署,不断改善投资环境,狠抓财源建设,促进全区经济发展。2005年全区地方财政收入实际完成xxxxx万元,完成预算的xxx%,较2004年可比增长xx%。
二、发挥党支部的战斗堡垒作用,创造性地开展工作
1、按照“三个代表”的要求对党支部建设和党员的思想政治教育常抓不懈。投入了大量的精力和时间抓党员干部的培养和教育,定期召开民主生活会和党员大会,对党员干部进行马列主义、思想基本理论、党的基本路线、基本知识教育,并将这“三个基本”教育,贯穿于党性教育中,用科学的世界观武装党员干部的头脑。在干部中深入开展理想信念和爱国主义教育,提高党员干部的党性修养,注重对入党积极分子的培养,增强了党组织的凝聚力。
2、扎实认真开展保持共产党员先进性教育活动。严格按照区委的安排布署,精心组织,周密安排,达到了预期效果。作为第一批开展党员先进性教育的部门,我们一方面坚持认真组织党员学习,广泛征求意见,认真查找不足,通过制定切实可行的整改措施,建立保持先进性的长效机制,开展提高行政效能等工作,引导全局党员学习贯彻党章,使党员牢记执政为民、服务经济、依法理财的责任,另一方面注重强化组织收入和为民理财的能力,树立开拓进取、求真务实、团结和谐、廉洁高效的财政形象,促使全局依法行政、科学理财、廉洁勤政、创新发展、优质服务五种能力得到全面提高,为完成各项财政工作任务提供有力的保证,使先进性教育和当前工作做到了两不误、两促进。
3、努力争创“先进党支部”。在“先进党支部”创建活动中,党支部及时建立了党员活动室,配备了专门的音响设备和图书资料,为党员干部学习、活动提供了场所。能够严格按照创建标准,进行周密的安排和部署,制定详细的支部工作计划,并将各项工作任务分解落实到人,将相关要求及时传达到每位党员,使党员干部积极参与,收到很好的效果,被区机关工委评为“先进党支部”,财政局党员活动室也被区机关工委列为“党员示范活动室”,在全区进行学习推广。
4、推行规范化办公活动。2005年,按照创建务实、文明、廉洁、高效的学习型、节约型机关的工作要求,在全局开展加强行政效能建设和规范化办公活动。制定了《行政行为规范和规范化办公实施细则》,从八个大项、四十二个小项规范党员干部的办公行为。通过动员党员、入党积极分子及团员青年,严格执行“七个做到”,以榜样的作用,带动全局干部职工做到着装整洁、举止文明、语言规范、办事认真,树立了开拓进取、求真务实、团结和谐、廉洁高效的财政干部新形象,使干部职工整体形象得到进一步改善,精神面貌发生了巨大变化,有力的促进了财政工作的顺利完成。
5、开展特色劳动竞赛活动。2006年,为推动学习型组织活动的深入开展,局党支部决定在全局开展“技能培训强素质,党员干部大练兵”劳动竞赛。此次活动以组织学习、培训和考核的方法,使每个党员干部都能比较熟练掌握公文处理、微机操作等多项业务技能和道德规范及廉政知识的内容,在学习中不断开阔视野、拓展思维,不断提高业务水平、综合知识水平和专业技术水平,更好地开展和促进日常工作。同时,通过学习培训,着重强化党员干部“五种意识”:即大局意识,服务意识,责任意识,廉政意识,协作意识。我们从强化“五种意识”入手,精心安排学习内容,不断激发党员干部抓学习、强服务、重研究、争创新的积极性。促使在全局形成立足本职、勤奋学习、扎实工作、争创一流的良好工作和学习氛围,从而促进财政工作和谐发展,全区各部门和服务对象对财政局的满意程度更加提高。
三、加强学习,强化管理,全面提高党员干部素质
1、突出重点,抓住核心,集中学习党的十六大和十六届四中、五中全会精神及党员先进性教育活动各类文件,全面系统学习《中共中央关于加强党的执政能力的决定》,组织党员干部联系自身工作实际,进行深入讨论,统一思想认识。同时,组织观看立党为公、执政为民及党建知识电教片,并采取知识测试、撰写心得体会和理论文章、举办专栏、编发简报等各种形式加强政治思想教育。坚持开展“三学、三比、三争”为主要内容的竞赛活动。即学文件,比发展思想,争效率;学英雄(模范),比思想修养,争奉献;学先进单位,比工作干劲,争一流。大大强化了干部职工学先进、赶先进、争贡献的意识。
2、坚持不懈地进行党风廉政教育。积极组织全体党员干部认真学习中纪委五次全会精神和各项党风廉政建设的法规、规定,并组织全体科所长进行党风廉政建设学习班培训,结合身边的典型案例进行警示教育,由支部书记王伟同志做党风廉政建设专题辅导报告,并邀请区纪委领导作党风廉政建设报告,收到了良好的效果,使全局的党风廉政建设工作不断加强。
3、把加强制度建设作为提高党员干部整体素质有力保证。按照一要加强学习,二要重视管理的原则,先后制定和完善有关学习教育及岗位目标管理责任制、服务承诺制、行政效能投诉制、失职追究制度等20多项规章制度,基本涵盖财政工作的各个方面,使财政干部在政策、法规及学习、培训等规章度严格管理下,自觉遵守,自我约束。此外在全局内部建立了涵盖各个环节、各个岗位,相互制约,制衡而不制肘的内部控制制度,杜绝管理漏洞,提高监督水平。
4、狠抓财政干部作风建设,全面推行规范化办公。在干部职工中牢固树立“四个意识”:一是树立法制和科学意识,将依法行政、依法理财贯穿于整个财政工作的始终,将日常财政行为纳入制度化、规范化和法制化的轨道。二是树立大局和主动意识,能够服从大局需要。三是牢固树立群众和服务意识,对待群众做到了热情服务,对该办的事,做到积极主动,创造性地去办。四是树立落实和效率意识,把强化落实,提高效率作为衡量财政工作进展和实绩的重要标尺,建立了一套有效的督察和考核机制,提出了有效的落实措施。经过努力,财政局的管理水平和服务质量有了显著提高,初步形成了文明、优质、高效的工作作风,受到了区级各部门的肯定。
5、开展形式多样的系列教育活动。联系财政工作实际,按照丰富多彩、形式新颖、富有感召力、向心力、凝聚力的原则,开展积极有趣、意味深长的活动。适时举办“八荣八耻”演讲比赛、庆“七一”歌咏比赛、十六大知识竞赛,党章知识竞赛,组织参观革命历史博物馆、《延安精神永放光芒》大型图片展,开展井岗山革命历史传统教育、农业税改革及创卫知识宣传等活动,另外,还选拔推荐年轻党、团员参加我区及全市举办的创卫工作和党员先进性教育活动演讲赛,均取得第一或第二名的好成绩。通过组织各种活动,丰富了党员干部的文化生活,增长了学习的积极性和主动性,增强了党支部的战斗力、凝聚力和向心力,形成了团结一心、积极向上、勤政廉洁、高效务实的财政人的新风貌。
先进党支部材料【第四篇】
支部成立以来,围绕党的中心工作,组织和带领党员为市场的建设和发展做出了积极的贡献,较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,连续多次被评为市、区先进党支部。
一、组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用 1、建立和完善党建工作制度,规范和强化党员管理措施
2、面对市场经济发展的新形势,针对市场内党员经营水平不同,思想政治素质不同等特点,为适应形势发展的需要,支部注意从制度建设抓起,先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、制度、党员服务承诺制度等,并将这些制度上墙。在各项制度实施中,还注意了在实践中不断补充和完善,使之更加具体化、规范化。规章制度的建立,使党员做到了有章可循,经营中自觉用党员的标准规范自己的经营行为。
3、党员思想政治教育,提高党员思想政治觉悟
思想政治教育,是做好党的工作基础,也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等,组织了革命传统报告会、三个代表学习培训、十六大精神报告会等,教育党员要带头遵纪守法,照章纳税,文明经商,货真价实,明码实价,以良好的经营作风服务于民、取信于民,进而保证了市场的经营秩序。在党员的带领下,业户中文明经营,守法经营已经形成氛围。
4、建立非党积极分子队伍,发展壮大基层党组织
为了增强党支部的战斗力和吸引力,支部始终把建立非党积极分子队伍放在首位,采取了三种方式,即:对已提出入党申请的业户,进行了重点分工培养;对已列为非党积极分子的,指定专人培养,定期谈话写实,定期考核,召开党员大会讲评;对没有申请入党的业者,要求党员在责任区内注意发现、培养有入党要求的业户,主动接近他们,引导鼓励他们对加入党组织的认识。现已有35名业户向党组织提出了入党申请。此外,对已经入党的新党员,还加强了入党后的跟踪考核工作,经常找其谈话,鼓励他们再接再励,争取更大的进步。支部成立以来共发展新党员4人。
二、开展适合自身特点的党建活动,活跃基层党的生活
几年来,支部先后在党员中开展了“党员挂牌服务、党员责任区、党员文明区、党员示范岗、党员形象建设”等系列活动。这些活动的开展,既使党组织在业者中的威信提高了,信誉度增强了。也使党员的知名度提高了,不少顾客专门到党员柜台购货。他们中有离退休老人、下岗工人、还有外国留学生。他们都说,还是在党员柜台购货放心。挂牌经营,使党员为人民服务的自觉性增强了,同时经济利益也提高了,有的党员有时一天收入近千元。
在党员文明区活动中,支部要求每个党员要维护好北行农贸市场的声誉,为北行争光。要求党员要用文明单位的标准规范自己的经营行为,带头以实际行动树立北行农贸市场个体党员的新形象。支书刘宝媛在一次给顾客付完货后,发现顾客的手提包忘在柜台上,她立即找到顾客,将手提包返还,使顾客很受感动。许多顾客还给市场所送来了感谢信。
近几年来,市场所收到表扬信、感谢信30余件。此外,支部还在党员和业户中开展了丰富多采的文化活动,组织了“七一“演唱会,参加了市个协组织的体育运动会,市场所还获得了二面锦旗。
三、抓队伍建设,发挥党员先锋模范作用
1、积极做好维权、保护经营者合法权益工作
为保证市场正常的经营秩序,使每个业者以良好的心态从事经营,支部积极协同市场协会做好保护经营者合法权益的工作。去年市场回迁后,曾一度由于某种原因,时常停水、停电,影响了业户的经营,使一些业户产生想法,不少人上访,市场出现了混乱现象。面对这种情况,支部立即与协会研究,一方面做好业户的工作,一方面向政府反映情况,与物业方协调。使市场的经营秩序得到稳定。
近几年来,由于下岗人员增多,市场所积极响应市委、市政府的号召,以安置好下岗职工为己任,依托市场优势,深入开展再就业工程。党支部积极配合市场所,在党员中开展了一帮一结对子活动。现在他们每人都各帮一名下岗职工。教他们上货,帮他们卖货,使他们很快熟悉经营业务。多年来,市场已先后安置下岗职工500多人。在今年市委组织部召开的沈阳市下岗党员再就业大会上,支部被授予“共产党员下岗再就业安置基地”。