2023年初中教导处工作总结范文美篇初中教导处工作总结范文第二学期汇总4篇

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初中教导处工作总结美篇初中教导处工作总结第二学期【第一篇】

建立一个责任体系

农工部党支部根据县直机关工委工作要求，构建党支部主体责任，支部书记为党建工作第一责任人和支部成员为党建工作直接责任人的机关党建责任体系。党支部负责推动机关党建工作，党风廉政等工作；支部成员按分工为各自所分管党建工作直接责任人。

强化党建产业意识，形成齐抓共管格局。下达一份任务清单

局党支部结合工作实际，制定目标责任考核项目以及党建考核指标，定期向县委述职，同时制定党员干部考核管理办法，第一书记，驻村工作队考核办法，实现精准管理，以管理促服务，推动全局各项事业健康发展。通过科学精准考核，落实党建主体责任。

党建工作第一责任人责任清单

一、贯彻执行上级党组织的各项工作部署，研究制定本局年度党建工作计划，并组织实施。

二、加强对党员的教育、管理、监督和服务工作，抓班子、带队伍，从严管理党员干部。

三、落实从严治党要求，严明机关党的政治纪律和政治规矩，严格执行党内政治生活准则和党内各项规定。

四、带头落实“三会一课”，专题民主生活会，领导干部双重组织生活会，党员党性定期分析，民主评议党员等制度。

五、严格落实党务政务公开制度，充分发扬民主，坚持重大事项集体决策。

六、健全完善并组织实施机关党建工作目标责任管理制度。

党建工作直接责任人责任清单

一、负责召集支部党员大会，支委会，及时研究解决年度党建工作计划，并组织实施好工作计划。

二、带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好支部自身建设，贯彻执行上级党组织关于党建工作的各项工作部署。

三、严格执行“三会一课”、组织生活会、专题民主生活会和谈心谈话提醒制定，每半年开展1次谈心谈话，每季度召开1次党员大会，每月召开1次支委会，每月召开1—2次党小组会，每半年讲1次党课。

四、做好经常性党员思想政治工作，了解掌握思想、工作、学习情况，发现问题及时解决。

五、加强党员教育管理，带头落实党风廉政建设各项制度规定，坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定，严格执行党的纪律，落实好党风廉政建设各项工作任务。

六、年底主持召开委机关党建工作述职评议大会，代表支部集体向全体党员干部作党建

述职报告

，接受党员群众评议，并组织开展党建工作目标责任考核，落实全年党建工作任务。

党建工作党员干部责任清单

一、按照支部年度党建工作安排，积极完成承担的工作任务。

二、带头贯彻执行党的路线、方针、政策，积极参加支部组织的各项活动。

三、认真学习党章党规学习总书记系列重要讲话精神，对照党员标准深刻剖析、积极整改，争做“四有”党员。

四、严格遵守党内政治生活准则和党内各项规定，积极履行党员义务。

五、及时向组织报告个人重大事项。

民主生活会制度

一、每年底开好一次支部民主生活会，每位党员写出自我考评报告和领导干部廉洁自律述职报告，并及时上交单位支部，支部再以书面和表格形式上报总支。

二、实行定期检查、测评、考核。做到时有要求，时有要点，时有小结，时有考评。

三、对民主生活会提出的问题要制定出整改措施，狠抓落实。属于个人的要查找原因及时纠正，党员干部关心的热点问题，要采取有力措施，限期解决。

四、民主生活会结束后，必须及时书面总结上报总支。

组织生活制度

一、坚持每周党员学习日的制度，采取集体和个人自学相结合的方法。要有计划、有安排、有主题，有记录、有体会、有学习专栏。

二、凡党员学习日不准请假，更不准无故不参加。

三、坚持一月一次党员活动，进行革命传统教育、先进性教育、实践教育，用形式多样的活动丰富支部生活，便于党员发挥先锋模范作用，为党和人民的利益尽心尽力做好工作。

四、坚持每季度召开一次党员大会。传达贯彻执行上级党组织的决议、指示，讨论接收新党员和预备党员的转正。讨论和决定支部其他重大问题。

五、支部大会要有专人负责记录，会后任何人不得随意翻阅和更改记录。并要保密。

民主评议制度

一、每年底在上级组织部门和党委的指导下，支部要认真组织开展好民主评议党员活动。拟定出民主评议党员实施方案。

二、民主评议在党员自我总结、广泛开展批评与自我批评的基础上，召集全体党员和群众代表分别评议。

三、支部对党员和群众提出的意见和建议，要进行认真研究、作出答复。

四、把民主评议党员与年终评优结合起来，按照新时期党员标准进行测评，实事求是地对党员分出优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。

五、表彰优秀党员，按照上级有关规定妥善处理不合格党员。

入党誓词

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务；执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

“三会一课”制度

一、支部会每季度召开一次，传达贯彻执行上级党组织的决议、提示、讨论接收新党员和预备党员的转正，讨论和决定支部其他重大问题。

二、支委会每月召开一次，研究贯彻执行上级党组织和支部大会决定的意见，安排支部工作计划。

三、党小组会每月至少召开一次，学习党的路线、方针和政策，提高党员的政治素质和思想水平，发挥党员的先锋模范作用。

四、支部每季度组织一次党课，学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、学习科学发展观、学习《中国共产党章程》以及党的基本知识，进行时事政治教育。

落实党风廉政建设责任制

一 岗 双 责

领导班子和领导干部的工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就要管到哪里，一旦出了问题，责任就要承担到哪里。

五个一

一、对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作每年至少进行一次安排部署。

二、分管范围内的党员干部讲一次廉政课。

三、主持召开一次汇报会，听取所分管部门领导有关党风廉政建设情况的汇报。

四、对新任职干部和群众反映的干部进行一次廉政谈话。

五、对分管范围内的一两个不正之风问题进行调研并提出解决措施。

三项机制

一、鼓励激励办法

主要措施：三种形式：评优评先、考核奖励、选拔重用，要解决干部干事创业内在动力不足的问题，形成让能干事、会干事、干成事的干部，精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向。

二、容错纠错办法

主要情形：11类情形可进行容错：支持改革探索、推崇创新突破、弘扬担当负责、鼓励积极作为，为创新者容错，为担当者容错，为实干者容错。

三、能上能下办法

下的调整方式：调离岗位、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞职等，视情节重予以确定，从年度目标责任考核；县域经济社会发展监测考评；扶贫绩效考核；生态环境工作不力；安全生产工作不力；维稳综治工作不力；党的建设工作不力，7个方面情形最大限度量化，让干部下得心服口服。

五好党支部标准

一是支部班子好。党支部班子健全，分工明确，工作责任落实，有凝聚力和战斗力。党支部委员特别是党支部书记党性强、作风正、威信高、表率作用好，有服务意识和奉献精神，主动配合有关部门做好离退休干部工作。支部班子自觉接受党员的监督，积极发挥带头、带领和带动作用。二是党员队伍好。党员意识强，理想信念坚定，主动关心党和国家大事。党员精神面貌好，能够自我管理、自我教育、自我服务，自觉抵制错误思潮和落后愚昧思想的影响，发挥先锋模范作用。

三是组织设置好。从离退休干部党员的实际出发，按照有利于教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥党员作用的原则，合理、灵活地设置离退休干部党支部，方便党员参加组织活动，方便党员发挥作用。

四是活动开展好。党支部组织生活制度健全，支部活动正常，工作运行规范，定期开展内容丰富、形式多样的组织活动和适合离退休干部特点的文体活动，党员参与率高，效果好。五是群众反映好。保持党支部与党员、党员与群众的密切联系，经常了解群众的意见和建议。对长期住院、生活不能自理、家庭有特殊困难、鳏寡孤独的离退休干部及离休干部遗属，经常联系并给予关心帮助。党支部的凝聚力、影响力得到党内外同志的认可，党员的表现得到周围群众的好评，在群众中有较高的威信和良好的形象。

“五好”党员标准

(一)政治素质好。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习贯彻科学发展观，积极宣传贯彻党的路线、方针、政策，树立正确的世界观、人生观和价值观，具有坚定的理想信念；有较高的政治敏锐性和鉴别力，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

(二)思想作风好。艰苦奋斗、清正廉洁、吃苦在前，享受在后，自觉抵制各种不正之风，坚决反对消极腐败现象；密切联系群众，维护群众。

(三)履行义务好。坚持和维护党的民主集中制，认真执行党组织的决议、决定，自觉遵守党的纪律，积极完成党组织分配的工作；牢记“两个务必”，严格执行“八个坚持、八个反对”；对党忠诚老实，坚持真理，讲党性、顾大局、重团结，勇于开展批评与自我批评，模范地履行党章规定的各项义务。

(四)工作业绩好。树立科学的发展观，熟练掌握业务技能，干一行、爱一行、专一行，与时俱进、开拓创新，在本职工作岗位上做出优异成绩；具有强烈的事业心、责任感，勤奋工作，乐于奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大群众为计生工作做出突出贡献。

(五)服务群众好。坚持立党为公、执政为民，真正把广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点；切实转变工作作风，不断提高工作效率和服务水平；全心全意地为广大群众服务。

党的纪律

决不允许背离党中央要求另搞一套，在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神违背的言论。

二是必须维护党的团结

决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。

三是必须遵循组织程序

决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。

四是必须服从组织决定

决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。

五是必须管好亲属和身边工作人员

决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运转，不昨默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

入党流程

党支部对预备党员培训考察一年

初中教导处工作总结美篇初中教导处工作总结第二学期【第二篇】

为深入贯彻落实党的十八大三中全会精神，全面建设学习型、发展型、服务型机关党组织，构建城区机关党建工作新品牌，经研究，决定在城区机关党组织中开展“六个一”党建活动。

一、指导思想

以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕十八大三中全会精神，紧扣城区中心工作，以构建城区机关服务型党组织为目标，通过广泛开展“六个一”党建活动，进一步强化学习，提升素质;强化民智，提升合力;强化服务，提升效能，为城区“四区”建设提供坚强保障。

二、“六个一”党建内容

(一)“一站”——建立一个党员服务站。建立机关党员服务站(机关党员服务中心)，加强机关党员管理服务是新形势下加强党员教育管理的迫切需要。城区机关党员数量较多，且较为分散，因此城区机关将统一建立党员服务站，进一步加强和改进党员的教育管理。各党(总)支部也要建立相应的党员活动室，并定期组织相关活动。

(二)“一日”——组织一次党日活动。以“七一”庆祝党的生日为契机，各党(总)支部组织开展有特色的党日活动，如党史宣讲活动或参观附近红色纪念馆等，进一步提高党组织凝聚力。

(三)“一书”——精读一本好书。为培养机关良好学风，广大党员干部要结合自身工作实际，通过多种形式，每季度每名党员精读一本以上关于城市建设、管理或党建等各方面相关书籍。通过不断学习，进一步提升党员自身素质，全面推进各项工作上新台阶。

(四)“一文”——撰写1篇调研文章。各党(总)支部要紧密联系部门工作实际，深入群众，细心聆听党员干部群众的呼声，认真剖析实际工作中的热点难点问题，切实掌握第一手材料，确保每年撰写上报1篇以上有内容、有见解的高质量调研报告，供党工委、管委会决策参考。

(五)“一户”——结对一户困难群众。各党(总)支部要认真组织机关党员结对帮扶困难群众。每个党支部至少要结对一户困难群众，支部党员数20人以上的根据实际情况结对2—3户困难群众。通过多途径、多形式的结对帮扶活动，让困难群众切实感受组织关怀。

(六)“一会”——开好一个党员建言会。针对城区发展和管理中的热点难点问题，各党(总)支部定期组织召开城区发展党员建言会，广泛听取意见、建议，为部门和城区发展献智献策。

三、组织领导

二要健全活动机制。把开展“六个一”活动建设学习型、发展型、服务型党组织活动推向纵深。城区各机关党(总)支部各要根据实际情况，明确一位责任领导、指定一名联络人员、制定一份工作计划，切实落实党建工作责任制，保证党建活动的正常开展。

三要营造浓厚氛围。要进一步加大舆论宣传力度，多形式、多渠道，大力宣传开展“六个一”党建活动的重要意义，充分调动党员干部和群众的参与热情，树立典型，营造浓厚城区机关党建工作氛围。

初中教导处工作总结美篇初中教导处工作总结第二学期【第三篇】

2014年，十三师党委围绕加强基层服务型党组织建设，在“五个有”基层党建工作机制的基础上，推行“六个一”工作法，取得了良好成效。

一、建设一支服务团队，增强服务执行力

着力抓好“领头雁”工程。选拔党性强、能力强、改革意识强、服务意识强的党员担任基层党组织书记，通过“两推一选”等方式，把那些政治立场坚定、作风正派、职工群众公认的优秀人才选进基层党组织班子。去年以来，十三师共调整完善和新建党组织10个，选派25名基层党组织书记参加兵团示范培训班，对基层党组织书记培训842人次，不断提高推进基层服务型党组织建设的自觉性和责任感。着力抓好骨干队伍建设，全年对组工干部培训959人次。加强党务工作者队伍建设，配强党务工作力量。加强党员队伍建设，注重把党员培养成职工群众的贴心人;加大致富能人、种植能手的培养力度，将其发展为带动职工增收的服务骨干，让职工群众的意见和困难有人听、有人管、有人帮。

二、搭建一个服务平台，增强服务带动力

一是建立信息交流平台。以阵地推动信息交流，投资2460余万元新建基层党组织阵地12个;投资6800余万元新建34个职工综合活动室，促进党员职工群众之间信息的互通互享。二是建立教育培训平台。加大远程教育站点建设，依托连队、社区阵地，广泛开展实用性强的创业技能培训和技能大比武活动。2014年，十三师组织开展各类培训6543人次，其中977名少数民族职工群众参加了手工编织、大棚蔬菜、电焊工等培训，提高了向二三产业转移就业的技能。三是建立帮扶资金平台。按照师级不少于30万元、基层党委（党组）不少于10万元的党内激励关怀帮扶资金要求，2014年全师各级党组织落实党内激励关怀帮扶资金近500万元，发放小额担保贷款2000万元，提高了党组织保障水平和服务能力。

三、

编织一张服务网络，增强服务辐射力

一是坚持为民便民与转变作风相结合。2014年，全师基层连队干部走访职工家庭18047户，召开民情日记分析会1057次，分析梳理反映强烈的突出问题4713个，解决实际问题4041个;选派92名干部到23个少数民族聚居连队、社区宣讲政策，排忧解难，推动服务落实在一线。二是深化进百家门、知百家情、管百家事、解百家难、暖百家心的“五百服务”和帮扶一户贫困职工、一户少数民族贫困户、扶持一个典型示范点的“两帮一扶”活动，建立各级领导干部联系点311个，帮助解决实际困难2110个，建立党员先锋岗327个、党员示范田264个。三是逐级设置便民服务中心、便民服务点，实行网格化管理服务。十三师成立行政审批服务中心，采取一窗式受理、一站式办公、一条龙服务，推进便民服务全覆盖。

四、兑现一份服务承诺，推进承诺兑现力

2014年，十三师各团场各单位广泛开展调查研究，围绕职工群众所期所盼，做出一份办实事解难题的服务承诺。同时，该师建立党组织和党员承诺践诺创先争优长效机制，将承诺践诺情况作为年度考核、民主评议、评先树优的重要依据。去年以来，全师各级党组织和党员承诺事项12487项，组织召开职工群众评议会297次，职工群众测评满意度均在98%以上。截至目前，全师各项承诺兑现12047项，兑现率达%。

五、制定一套服务机制，强化工作保障力

落实抓基层服务型党组织建设责任制。全面落实基层党委书记履行基层党建工作责任制专项述职、党建工作“联述联评联考”、党员领导干部联系点制度。扎实推进“两新”组织党建工作。深化“五个有”工作机制，进一步加强基层服务型党组织建设保障力度。

六、谋划一批服务项目，延伸服务落实力

依托产业优势推进党建工作，以党建活力增强产业活力，实现党建提升、产业提质、发展提速，最后落实在服务职工增收这个总目标上。2014年，全师各级党组织和党员干部主动站出来，为职工群众出点子、谋项目、搭平台，鼓励职工通过设施农业、畜牧养殖、三产服务业、季节性务工等多渠道实现多元增收，预计去年全师农牧工家庭人均纯收入17752元，同比增长24%。其中，自营经济职均纯收入达到5926元，同比增长30%。

通过推行“六个一”工作法，有力推动了全师基层党建工作，基层党组织的执政基础进一步夯实，服务职工群众的能力进一步提升，凝聚力、向心力和号召力进一步增强，党群干群关系进一步密切。

初中教导处工作总结美篇初中教导处工作总结第二学期【第四篇】

xx村位于xx县xx镇，全村共x个村民小组，现有村民x户x人，是建档立卡贫困村。村党支部共有党员x人。近年来，村党支部围绕全面打赢脱贫攻坚战这一目标，不断强化基层党组织建设，探索实施了“六个一”工作法，形成了一套抓党建促脱贫、抓脱贫固党建的良性运行机制，使党支部凝聚力战斗力不断增强，党员队伍的党性观念和能力素质有效提高，特色富民产业蓬勃发展，群众生活水平显著提升，2016年成为全市首批脱贫村。

xx村党支部充分发挥党建引领作用，按照“抓党建促脱贫,抓脱贫固党建”的工作思路，建强组织、夯实基础,把战斗堡垒筑牢在脱贫攻坚一线。围绕提升党员干部素质，坚持把“两学一做”学习教育，不忘初心、牢记使命融入“三会一课”“主题党日”等基本制度，以严格的组织生活确保学习教育抓在日常、落到实处，进一步增强了党支部的凝聚力、战斗力、创造力。围绕优化班子结构，建立起了年轻化、高学历的后备干部队伍，为xx村持续发展提供了人才储备。围绕推动正风提效,始终把团结作为班子建设的“生命线”，实行民主管理、民主决策，形成了团结干事的生动局面。围绕提升群众幸福指数，党支部坚持把为民办实事、做好事放在工作的首位，扎实推进民生工程建设,把党员群众牢牢凝聚在了党支部的周围。

为了发挥“一名党员一面旗帜”的示范效应，xx村党支部不断创新党员教育管理模式，积极引导党员干部在脱贫攻坚主战场上发挥先锋模范作用，打造了一支牢记使命、真挚为民的先锋队伍。无论是在核桃基地建设、乡村旅游发展,还是在脱贫攻坚工作中，村党支部始终坚持党员当表率、做示范，开辟“党员示范田”，树立“党员家庭宾馆示范户”，建立党员分包贫困户制度，充分发挥党员的引领带动作用。为了强化党员管理，党支部探索了“双线”管理、历任村党支部书记业绩图等党员干部管理工作有效载体，实施了在职党员目标承诺、无职党员“一编三定”、流动党员分包联系、年老体弱党员帮扶关爱的党员分类管理模式，全体党员创先争优热情空前高涨。

xx村党支部坚持把党组织活动阵地建设作为加强服务型党组织建设的基础，积极整合服务资源、创新服务载体，党群服务水平不断提升。去年以来，按照“四统一四规范”的标准，村党支部改建了标准化的党群服务中心，开设党务、民生、便民、旅游4个服务窗口，并严格落实村干部挂牌值班制度，全面推行服务代办制，变“群众跑”为“干部跑”，最大限度为党员群众提供方便。同时，精心打造党建文化广场，生动展现党的光辉历程、党支部发展历程等，建成了集思想教育、文化宣传、休闲健身于一体的红色阵地。为深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，村党支部创新宣讲形式，积极开办新时代“三新”大讲堂，以“接地气”的形式宣讲党的十九大精神、脱贫攻坚政策、农村实用技术等，真正把党群服务中心建成了党员群众的“家”。

决胜脱贫攻坚，核心是破解贫困群众持续增收难题。xx村在精准脱贫实践中，依托山区资源，发挥生态优势，走出了一条靠山脱贫、靠地致富的产业扶贫之路，实现了产业发展、脱贫攻坚和基层党建的良性互动。村党支部坚持因地制宜，经多方考察，结合自然条件，确定了发展核桃种植的产业化道路，并成立xx县同富种植专业合作社，吸收全村群众入社，探索“党支部+合作社+农户”的发展模式。为解决核桃丰产前群众收益较低的难题，村党支部又带领党员群众探索出“核桃+紫砂文化”间作的发展模式，进一步提高了群众收益，让农户收入不减、干劲不退。同时，村党支部抓住xx县大力发展乡村旅游的契机，引进乡村旅游项目落户，组织群众外出学习考察，邀请行业专家开展旅游技能培训，对开办特色农家乐给予一定奖补，鼓励、扶持群众参与旅游业发展，进一步拓宽了群众增收致富渠道。

为了从根本上破解村集体“无钱办事”的难题，xx村党支部把发展壮大村级集体经济作为增强党支部功能的有效途径，坚持立足资源上项目、面向市场抓产业，大力发展集体经济项目。2017年被确定为省级扶持集体经济发展工作试点村后，党支部经过充分的考察论证，依托村域生态旅游资源，实施了特色民宿集体经济项目，村集体有了持续稳定的收入来源。健全基本组织提升政治领导力为确保项目长期发挥效益，村党支部牵头成立了集体经济组织，进一步明晰了产权关系，制定了严格的管理制度和财务制度，以规范的管理来保证集体经济发展成效。

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