清正廉洁作表率方面存在的问题范例【通用4篇】

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清正廉洁作表率方面存在的问题【第一篇】

1.一些领域廉洁风险较高，不正之风和消极腐败现象时有发生，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。

2.一些党员、干部理想信念不坚定，纪律规矩意识淡薄，违纪违法问题屡禁不止，重点领域腐败问题易发多发。

3.党的建设有待继续加强，腐败问题依然存在，贯彻中央八项规定精神尚需不懈努力，有的干部开放意识不够，进取精神不强，推动落实不力。

4.反腐败斗争压倒性态势仍需巩固，少数干部在反腐高压态势下仍然不收敛不收手。

5.存在“讲排场、论规格、怕丢面子”的现象，在公务接待、行政经费开支等方面控制不严，有时为了营造气氛，就餐时上烟上酒，有时为了工作需要，安排陪同人员过多，厉行节俭不够。

6.有的班子成员抓党风廉政“一岗双责”落实还不到位，认为抓党风廉政建设是支部的事，与己无关，把这项工作当成额外工作，是“软指标”“软任务”，抓不抓无所谓，没有构建“整体联动、齐抓共管”工作机制。

7.勤俭节约意识有所淡化的问题，在招投标、政府采购等过程中询价不够、议价力度不足，没能发挥财政资金的最大化效用，在公务接待方面还存在超标准现象。

8.从源头上预防和治理腐败的举措、办法还不多，权力监督制约的“笼子”扎得还不够紧，对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。

9.少数党员干部对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。

10.主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在“过关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气”。

11.思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。

12.能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比如，办公室每天还是习惯办公室工作人员门开好、水烧好、茶泡好;开会的时候别人都用会议室的水杯，自己每次都是由办公室人员单独拿水杯。

13.虽然常委班子都能认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，领导干部越来越受到关注，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加。比如，有的对“围猎”手段的隐蔽性认识不足。

14.有时对执行党的政治纪律、组织纪律和财经纪律观念淡漠，不够严格，对上级的决策部署有时图一时轻松，照抄照转。放松了对增强自我约束、自我提高能力的重视。面对大环境影响，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，存在讲享受、讲面子的现象。有时该执行的纪律坚持不够，有时该落实的决策执行不力，没有同不良风气和行为作坚决的斗争的勇气，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全彻底执行到位。

15.随着经济的迅速发展和社会的深刻变革，班子成员对一些不良社会现象开始司空见惯、“见怪不怪”，在执行党的政治纪律、组织纪律等方面存在偏差，没有真正做到“严于修身、严于用权、严于律已”，思想堡垒没有筑牢，自我要求做得还不到位，抵御商业性“糖衣炮弹”的毅力不够。16.对执行党纪的极端重要性认识不够，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。没能时刻按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己，常态化抓作风纪律还有差距，对自身建设、自身要求有所放松。

17.随着现代社会的发展，物质生活条件越来越好，对一些不正之风、不良倾向存在“只要自己不做，就不要多管闲事”的思想，不抵制、不斗争，当“好好先生”。有时在执行党的纪律上只求不违规、不求作表率，没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，对待党的纪律敬畏心需进一步强化。

18.对一些小事小节的危害性认识不足，防微杜渐的自觉性不强，对纪律规定敬畏的不够，遵守的不严，对一些不良现象缺乏讲认真的精神，不能严肃指出、严格纠正，带头执行。

19.总觉得身在基层，腐败离我们很遥远，没有真正做到坚持不懈加强对世界观改造，没有真正做到警钟长鸣、让纪律制度成为硬性约束，很多时候规范干部职工的言行不够，整风肃纪的意识入脑入心不深，对干部职工遵守作息时间、上下班纪律等情况，口头强调的比较多，监督检查还不够，力度也不够大，缺乏一抓到底的韧劲。

20.随着工作岗位的变迁，有了这样、那样的待遇，逐渐产生了官气，滋生了特权思想，特别在财经纪律上，对于部门申请划拨的经费报告，看到额度大的就认真审核，额度小的比较随意。

21.执行中央八项规定精神和实施细则还不够严格，违反中央八项规定精神和实施细则精神树倒根存、禁而未绝，“显性减少、隐形渐深”，私车公养、违规公款吃喝转入内部食堂和农家乐、“一桌餐”等隐形变异问题时有发生。

22.基层损害群众利益问题还比较突出，村级权力运行不透明、不规范，权力公开不到位，存在不公开、半公开、假公开、选择性公开等问题。

23.少数党员干部对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的全面性、长期性认识不足，贯彻落实中存在消极执行问题，有的思想还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉。主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高;在公款吃喝上，隐形吃喝现象仍然没有杜绝，个别单位个别领导，存在“过关”思想，认为收尾就是结束，可以“歇歇脚、松口气”。

清正廉洁作表率方面存在的问题【第二篇】

近日，中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见》，指出第二批主题教育要认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中央部署要求，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，全面把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，充分借鉴运用第一批主题教育成功经验，以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题，努力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

按照通知要求，各级领导干部要深刻把握清正廉洁作表率的目标，强化理论武装，增强党性修养，把学思用贯通起来、知信行统一起来，把清正廉洁作表率落到实处、变为自觉行动，并勇于同特权思想和特权现象作坚决斗争，走在预防和反对腐败的前列。

共产党人必须保持清正廉洁的政治本色

为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。这是由党的性质和宗旨决定的，也是我们党坚定马克思主义信仰、坚守共产主义信念的必然要求。中国共产党人要不忘初心、牢记使命，首先必须始终保持清正廉洁的政治本色，永葆先进性和纯洁性。

马克思、恩格斯在《共产党宣言》中深刻阐明了共产党人的先进性和纯洁性。他们在论述共产党人先进性时指出，共产党人在实践方面是各国工人政党中最坚决的、始终起推动作用的部分，在理论方面了解无产阶级运动的条件、进程和一般结果;在无产阶级和资产阶级的斗争所经历的各个发展阶段，共产党人始终代表整个运动的利益。他们在阐明共产党人纯洁性时强调，共产党人没有任何同整个无产阶级利益不同的特殊利益。自成立之日起，中国共产党就把马克思主义郑重写在自己的旗帜上，并在实践中把马克思主义基本原理与中国实际结合起来，确定了党的工人阶级先锋队性质和全心全意为人民服务的宗旨，制定了党的最高纲领和最低纲领，并在革命、建设和改革的各个历史阶段始终站在时代前列，团结带领全国各族人民为争取民族独立、人民解放，实现国家富强、人民富裕、民族复兴而不懈奋斗，赢得了全国人民的信任和爱戴，书写了怀揣初心、践行使命的光辉历史篇章。历史不会忘记，中国共产党人在为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的奋斗历程中，不仅以大无畏的牺牲精神同国内外敌人进行最顽强的斗争，战胜了前进道路上的重重艰难险阻，还以刀刃向内的自我革命精神不断惩治党内的腐败分子，割除了孳生在我们党肌体上危害党的先进性和纯洁性的毒瘤和脓疮。正是这刀刃向内的自我革命，使党始终保持了清正廉洁的政治本色，为党怀揣初心、践行使命提供了强力支撑和根本保证。

各级领导干部要在廉洁自律上作出表率

经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代。新时代、新使命、新征程，要求共产党人必须继续保持清正廉洁的政治本色。各级领导干部是党的执政骨干，是在治国理政中发挥作用的“关键少数”，他们的一言一行都对身边的党员群众产生着潜移默化的作用。新时代保持清正廉洁的政治本色，既要靠“抓”，也要靠“带”。党员群众要从作为“关键少数”的各级领导干部那里看信号，用他们的言行作标尺。因此，他们应在清正廉洁方面以身作则、率先垂范，发挥示范引领作用。

一个人能否保持清正廉洁的政治本色，最大的诱惑和陷阱是自己。各级领导干部要做到清正廉洁，必须像习近平总书记所要求的那样“吾日三省吾身”，做到严以修身、严以用权、严以律己。在古人所推崇的修身齐家、治国平天下中，修身是第一位的。我们共产党人应强化自我修炼、自我约束、自我塑造，在廉洁自律上作出表率。各级领导干部要明大德，自觉强化科学理论武装，坚定理想信念，补足“精神之钙”，避免在“权钱色”的诱惑面前迷失自我;守公德，自觉增强宗旨意识，全心全意为人民服务，恪守立党为公、执政为民理念，自觉践行“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的承诺;严私德，严格约束自己的操守和行为，戒贪止欲、克己奉公，坚持用权为民，切实把人民赋予的权力用来造福于人民。当前正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，是全党同志特别是各级领导干部加强党性修养、锤炼政治品质、确保永不褪色的难得机遇。各级领导干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统学、深入思考学、联系实际学，掸去思想上的灰尘、淬炼政治上的坚定，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要对照清正廉洁作表率的目标要求，对照先进典型、身边榜样，认真查找自身差距，检视反思自己在清正廉洁方面存在的问题，把问题找实、把根源挖深，明确努力方向和改进措施，切实把问题解决好、改到位。

要同消极腐败现象作坚决斗争

消极腐败是党的先进性和纯洁性的最大腐蚀剂，任何消极腐败现象都是同党的性质和宗旨格格不入的，都是严重侵害党的肌体健康的毒瘤。对于各级领导干部来说，清正廉洁作表率不仅自身要知敬畏、存戒惧、守底线，做廉洁自律的模范，还必须同特权思想和特权现象作坚决斗争，坚决预防和反对腐败，做捍卫我们党清正廉洁政治本色的先锋和模范。

特权思想和特权现象严重脱离人民群众，严重破坏社会公平正义，严重损害党的形象和威信，是滋生腐败的温床和土壤。永葆我们党清正廉洁的政治本色，必须坚决反对特权思想和特权现象。各级领导干部要清醒认识到自己永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，不能谋求任何私利和特权。要旗帜鲜明地带头抵制和反对特权思想、特权现象，不管这种思想和现象来自何方、是何人所为，都主动担当作为，敢于坚持原则、较真碰硬，敢于挺身而出、发声亮剑，毫不含糊、毫不妥协、毫不退缩，决不丧失原则明哲保身，更不拿原则做交易，在敢于斗争的同时又要善于斗争，讲究斗争艺术、方法和策略。坚决反对腐败，防止党在长期执政条件下腐化变质，是我们必须抓好的重大政治任务。各级领导干部要以对党对人民高度负责的精神，坚持以党的政治建设为统领，驰而不息强化全面从严治党，推动反腐败斗争向纵深发展。坚持“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。加强和规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，全面净化党内政治生态。着力健全制度机制，强化对权力运行的制约监督。坚持“严”字当头，着力深化管党治党，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。深化标本兼治，夯实治本基础，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为夺取反腐败斗争压倒性胜利作出应有贡献。

清正廉洁作表率方面存在的问题【第三篇】

近期开展的党员干部廉洁从政学习活动，我认真学习，并积极参与，紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠活动的重点内容，联系思想工作实际，本着有则改之、无则加勉的态度，按照会议上学习的行政监察法、党员干部监察条列，照一照、想一想，看自己做得怎么样，查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，切实对照，逐一查摆。经过自查自纠，尽管没有发现廉洁从政方面有大的问题，但却起到了净化思想，纯洁心灵，进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。进一步明确了今后的努力方向。

一、理论学习需要进一步加强。

学习在党员干部成长进步中的作用不可替代，要成为一名合格的领导干部，就必须注重学习，持续不断地用新知识、新技能来武装自己，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。多年来，我养成了良好的学习习惯，把学习作为每天的必修课，无论平时工作多忙多累，都不忘记学习，既学习党的大政方针政策，又注重学习有关分管工作的知识与技能，力争通过学习提高自己的理论素养、工作能力和领导水平。

二、宗旨意识需要进一步加强。

通过参加本次干部廉洁自律自查自纠活动，值取向对固有的权力观、地位观、利益观造成的冲击，思想上有时有所起伏，在工作实践中对维护和发展好人民的利益思考得不够深，宗旨意识有所淡化。

三、自律意识需要进一步强化。

对党员干部来说，生活作风无小事。我把八荣八耻作为自己

的行为标准和生活准则，把践行社会主义荣辱观与日常工作、生活结合起来，从自己做起、从身边事情做起、从一点一滴做起，时时处处以身作则、率先垂范。不该沾的绝对不沾，不慕虚荣，不攀不比，不断提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，严格遵守中央和省、市委关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强了廉洁自律、拒腐防变的能力，做到了自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制，秉公用权、廉洁从政，做到了清清白白做人，公公正正做事，始终保持共产党人的政治本色，注重树立党员干部的良好形象。我还要不断地加强学习，在工作实践中锻炼自己，不断提升道德修养，严肃生活态度，从自身做起，从小事做起，确保自己在生活作风、个人操守方面符合党纪国法以及有关道德规范的要求，培养和树立优良的生活作风。

四、树立不勤政也是腐败的观念。

过去认为只要老老实实干事，清清白做人就是好干部、好党员的，通过本此学习教育活动认识到，做到这些还远远不够。认识到工作不仅要廉洁、踏实，更重的是要主动、勤政。要有争先创优、敢为人先精神，要勤于思考、有开拓创新的精神。不勤政、不主动工作也是腐败行为。

清正廉洁作表率方面存在的问题【第四篇】

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题虽出此刻表面上，但却产生在思想中。从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因：

（一）对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史职责的高度去学习的重要性，没有从应对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治职责感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。

（二）宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体现在行动上，体现在工作上，体现在对事业的职责感上。自己在工作中尽管有服务群众之心，也做了一些工作，但是没有一心扑在其中，忽略了自己是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成深入基层不够，深入了解困难群众的疾苦不够，对群众反映的热点、难点问题，有些没能及时地给予解决。

（三）自我要求不够严。作为党委班子成员，就应高标准、严要求，时时处处走在前，干在前，为大家做表率，做榜样。自己虽然也努力做了，但做得还不够，有些问题如职责履行不到位问题，对一些问题思考不深入、不全面问题等，很大程度上是由于自我要求不严造成的，如果自己一向坚持高标准、严要求，这些问题都能够缓解，能够克服，能够避免。因此，务必始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。