老干部工作者典型先进事迹（精彩4篇）

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老干部工作者典型先进事迹【第一篇】

xx，女，xxx年xx月xx日生，大学文化，现任xx县人事局副局长，分管退休管理工作。作为分管领导，她严格执行国家和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了xx县机关事业单位退休管理工作的良性发展。

一、加强学习，努力干好本职工作

2014年，xx同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走马上任后，她找来退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的退管工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作的人员学习，确保工作不失误。xx同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。

二、加强管理，强化服务

xx同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度，并将退管工作纳入年度考核，使退管工作有章可循，做到了规范管理。目前，全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委，用于修建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力，我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了县政府的好评。

xx同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开离退休职工座谈会,听取离退休职工的意见和建议，并要求负责离退休工作的同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样/>-->镏褐谕哑吨赂唬绦礁鑫拿鹘ㄉ璺⒒幼约旱淖饔茫厝耸戮置磕臧才牛常埃埃坝嘣糜诜鲋讼钅浚耆范ǖ难怼阻止芾砹礁鱿钅渴艿焦愦笕褐诤闷溃欢枪睦糠滞诵葜肮せ氐脚┐宸⒄怪种惨怠⒀骋岛偷谌怠ｍü诙稳瞬抛试纯ⅲ绦掖丛觳聘唬币布跚崃瞬普旱！?br>“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”xx同志这样要求，也为样做。正是在她的努力下，xx县的退休管理工作开展得有声有色，年年上新台阶。面对未来，xx同志信心满怀！

老干部工作者典型先进事迹【第二篇】

朱xx，女，汉族，1979年12月出生，现任中远两湾城第三居民区工作站副站长、老干部工作者。在过去2年多时间的老干部工作中，她像敬重长辈一样敬重老干部，像对待亲人一样对待老干部，像关爱父母一样关心老干部，无怨无悔地做老干部的"贴心人"、"知心人"，赢得了老干部信任，获得了老干部的一致认可和好评。

2010年10月初，她刚接手老干部工作，心里有些忐忑不安。作为一名社区工作的新手，她对社区工作还有着很多的困惑，对于老干部工作也是毫无头绪。但是，她深深知道自己所肩负的责任和重担。她坚信，只要拿出一颗真心去对待老干部，认真对待老干部工作，把他们当亲人一样对待，肯定能干好这份工作。

为了有针对性地做好老干部工作，及时摸清老干部的生活、思想状况，她经常有事没事就跑到老干部家中坐坐，主动与他们聊天，投其所好，唠唠家常、聊聊子女，说说兴趣爱好，侃侃国家大事，聊聊时事政治，再问问他们的身体状况，需要些什么，力所能及的给予帮助，尽自己最大努力做到让他们满意。记得第一次去拜访王正之老干部时，王老太太就给了她脸色看，把她拒之门外。同事都劝她和这样的老干部保持距离，她却觉得事出必有因，后来从其它同事的口中得知，原来是在不久前办理老干部高龄补贴时证明材料不小心被弄丢了，当同事上门要求老干部再次提供证明材料时，老干部不乐意了，要求工作人员必须找到先前丢失的资料。在知道了原因之后，她立即与街道老干部管理员取得联系，妥善解决了问题，使得每月200元的补贴能够及时发放到他的手中。第二天，她主动上门向两位老人致歉，并把自己的手机号码留给他们，使得他们能够及时与她联系。月底，她将200元高龄补贴送到他们家中时，老同志高兴极了，反而，还为之前的冲动行为向她道歉。

为了在政治上不让老干部掉队，她鼓励老干部在家自学，组织走得动的老干部参加每月一次的集中学习。为了提高老干部的学习热情，每次她都提前将学习资料送到老干部的手中，并坚持与他们一起参加理论学习。自己也事先将材料读透，理解好精神，在学习时，能够与老干部一起探讨研究，听取他们的汇报，了解他们的心声。每年寒暑假期间，她组织学生到老干部的家中，听老干部讲红色的故事，交流学习的乐趣。今年八一建军节期间，组织部队转业的老干部参观上海造币厂武警中队，重新体验部队生活，感受现代化军事作息。在重大节庆节点，进行集体走访慰问。遇上小区建设棘手问题时召开座谈会，邀请老干部一起参加，共同为社区建设出谋划策。

为了切实做好老干部工作，真正使老干部老有所依、老有所学、老有所乐，她鼓励老干部更多地参与社区文化活动。从上汽集团离休下来的老干部刘风力，有着丰富的工作经历和卓越的领导才能，兴趣爱好也是十分广泛，从书法、绘画到竹刻，篆刻等，创作的作品多次获得表彰。在一次次的接触和交流中，刘老和她成了"忘年交"，互相交换了QQ号码和电子信箱，互相分享身边的新鲜事。在社区党组织和居委会的支持下，在今年新开辟的活动室里安排一堂老年书法兴趣班，邀请有丰富的书法和绘画经验的刘风力老干部担任书法班的顾问和兼职教师，每个星期教一次课程，专门负责向学员传授书法技艺。随着书法班的影响力，越来越多的老干部也参与到其中，不仅体验到了书法的乐趣，而且还充实了自己的晚年生活。

老干部是特殊群体，他们曾经为社会的发展打下了坚实的基础，为社会的建设作出过重大贡献，是党和国家的`宝贵财富。即使到了迟暮之年他们还散发着光和热，只是年龄老了，力不从心。因此，在实际工作中，她始终秉持：多做一些让老干部开心的事，对老干部多一些问候、多一点温暖、多一些帮助。有时间就到老干部家中坐坐；日常见面主动打个招呼；老干部生病了，买点慰问品去探望一下；在小区碰到行动不便的老干部，主动帮助送回家；老干部去世了，就买好花篮亲自送上门。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。

2年来，她和老干部们产生了深厚的感情，不管是天寒地冻，还是炎热酷暑，她走访老干部从未间断过，老干部要办的事从未耽误过。若遇上刮风下雨，天气骤变，她的心里总是特别牵挂他们，总要打个电话，上他们家去看看。正是这样的一份真情感染了我们的老干部，他们都很热爱这个年轻的老干部工作者。有人问她，为什么老干部都很喜欢她，愿意与她沟通，她说，她没有把日常对他们的关爱当成是一种工作，对她而言，老干部们就像是她的亲人，长辈。今后，她将继续用自己的实际行动诠释着对责任的理解。

老干部工作者典型先进事迹【第三篇】

刘广军，男，1957年7月生，汉族，中共党员，本科学历，安徽六安人。1975年元月参加工作，现任皖西学院离退休工作处离退休管理科(兼北区综合管理科)科长。

2008年，刘广军同志从皖西学院北区管委会办公室调至离退休工作处，从此与老干部工作结下了不解之缘。八年来，他从不在意自己的职位高低，更不计较个人的名利得失，而是把自己看做一名普通工作人员始终站在服务老干部工作第一线，并以高度的政治责任感和历史使命感，全身心投入到老干部工作中，日复一日，年复一年，以真情与付出让老同志感受组织上的关怀，用爱心和耐心呵护老同志晚年的尊严。如今已临近退休的他，依然保持着一颗火热的心，默默地坚守着自己的工作岗位，并在倾情服务中体味人生的快乐和价值。

服从组织安排是讲党性的体现

参加工作几十年，单位几经变换，岗位转了又转，最后定格在了皖西学院专职服务老干部工作部门，一干就是八年。这样的工作经历对于刘广军同志来说再正常不过了。他认识到，作为一名党员，就应该服从组织安排，做到哪里需要到哪里去。面对仅有四名工作人员的全新岗位，要做好全校300余名离退休人员的管理服务工作，不是一件轻松容易的事情。根据处里分工，除一些大的集体活动需要部门同事共同参与外，刘广军同志主要具体负责部分老年协会日常活动的安排协调服务、居住东校区和北校区及市区内老同志的经常性联络和生日慰问、离世老同志的丧事协办等工作。这些工作既繁杂，又有时间要求。比如老同志生日慰问工作，从2008年开始，离退休工作处同时开展了一系列亲情服务活动，其中一项是向全校170多名70周岁以上老同志进行“四个一”(一束鲜花、一张贺卡、一声祝福、一次家访)生日慰问(居住外地的采取电话方式慰问)，刘广军担负东、北两个校区及市区内共计70多位老同志生日慰问任务。由于家住校外，离校区较远，为了及时完成老同志生日当天慰问工作，刘广军经常是骑着摩托车，在三个校区及市区内来回奔波，不管寒冬酷暑或法定假日，有时一天几人次，他都风雨无阻，小心翼翼地按时完成。八年来，他所负责的工作，不仅做到提前谋划、精心安排，而且件件有落实、事事有交代，及时到位，从不敷衍，深得老同志们的普遍好评。

老干部的需求就是我的工作任务

离退休老干部是党和国家的宝贵财富，做好老干部工作意义重大，使命光荣。高度的政治责任感、愿意真情付出、饱含孝心和爱心并能持之以恒，是老干部工作者必备的素质。刘广军做老干部工作能够得到老干部们的信赖和好评，是基于他有着对老干部和老干部工作的深刻认识。他认为，老干部在过去有重大贡献，在他们身上体现的好作风、好品质值得我们学习和发扬。因此，做老干部工作是“值得付出、值得奉献、大有可为的光荣事业”，“要用老干部作风做老干部工作”，老干部工作很琐碎、很辛苦，“只有深怀孝敬父母般的真挚之情为老干部服务，工作才会主动热情，才能充满激情”。他是这样认识的，也是这样做的。他经常说的一句话就是：做老干部工作必须设身处地为老干部着想，老干部的需求就是我的工作任务。2008年，为落实处里布置的“入户理发献爱心，真情服务送到家”活动，以解决十余名行动不便老同志的理发问题，刘广军四处联系理发员，最后在一家理发店整整等候几个小时，已过午饭时间，受刘广军真情打动，理发员最终答应每月定时来校逐户为行动不便的老同志理发。每次理发，都由刘广军亲自陪同，这项活动至今未间断，很受老同志欢迎。这期间，处里同时开展了“为您代步服务”活动，并承诺“只需一个电话，亲情服务到家”，为老同志代为办理交水电费、电话费、取(寄)包裹信件等。刘广军无怨无悔地包揽了这项工作，并数年如一日地坚持了下来。

关爱老干部不存在工作职责边线

离退休工作处每一名工作人员都有明确的工作职责。全校300多位老同志，各人情况不同，需要提供的帮助和服务也不尽相同。作为老干部工作者，在工作中既要不折不扣地完成自己的职责，又不能囿于职责，只要是老干部需要，就要积极热忱地提供力所能及的服务和帮助。有一位姓宋的老教师，孑然一生，没有子女，省内也无亲人。因年迈体弱，每年夏、冬季节，经常生病住院。身为离退休管理科科长的刘广军自然格外关注宋老师的身体状况，每当季节转换，他都坚持一周一次到家中探望，间或电话询问，遇到紧急情况马上联系救护车，住三楼的宋老师行动不便，刘广军亲自背他下楼，陪护到医院，出院后再把他从楼下背到家中。如此悉心细微的关照，让年近90岁的宋老师深为感动，2014年，远居南京、上海的兄弟、侄儿等前来探望他时，他说，离退休工作处的同志非常关心我，特别是刘科长给我很多的帮助和照顾，我能支撑到现在，要感谢学校各级领导的关心，感谢老干处，感谢刘科长。刘广军对待所有年老体弱的同志，都像对待自己的亲人一样，经常送去亲人般的问候，使他们倍感领导的关怀、组织上的温暖。回顾自己做老干部工作经历，刘广军曾深有感触地说，工作职责是死的，工作内容是很难确定的，做老干部工作没有固定的职责边线。每逢有老同志去世，第一个赶往现场的基本上都是刘广军，不论白天黑夜，哪怕是节假日甚至春节，接到电话定能半小时之内赶到现场，一面向领导报告，一面协助老同志家属及时处里丧葬事宜，直到把辞世老同志送至殡仪馆火花才算结束。刘广军忘我工作的精神、认真负责的态度、及时解困的作风，深得老同志们的信赖和尊重。在一次北校区一位辞世老同志丧事期间，前来吊唁且身患癌症晚期的袁姓老同志拉着刘广军的手，用期待的眼神向刘广军托付道：“我的胃癌是治不好了，我与老伴商量，也和孩子们讲了，我的后事就托你主持操办了”。不到一个月，老人在市中医院去世，刘广军不负所托，圆满地主持办理了袁老的丧葬事宜。这件事对刘广军触动很大，一个临终前的嘱托，饱含了多么大的信任，这是一种无形的褒奖。

人生真正的价值体现在付出当中

作为离退休管理科科长，同时兼任学校北区综合管理科科长，刘广军的工作内容涉及面广，有的可以按照计划去做，有的是无法制定工作计划的，随时遇到随时做。除了做好所承担的老干部工作外，还要兼顾好北区的日常管理工作。北区大小事务，区内老同志第一个想到要找的人就是刘广军。几年前，北区纳入三里桥街道属地管辖，小区虽然不大，但居住的人员复杂，其中不少外来户，事务性工作繁多，以致区内计划生育工作都要他代做。每当此时，他都挨家挨户登记造册，上班时间找不到户主，就下班时间找，直到全部登记上为止。为方便老同志需要，北区老干部活动室外建有一处简易公用卫生间，但没有固定保洁员。2014年8月份的一天，刘广军发现卫生间便池堵塞了，在保洁员迟迟未到的情况下，他毅然卷起衣袖，用包裹着塑料袋的手在堆积的粪便池中找寻堵塞物，便池终于扒通了，然而老化的塑料袋却没有护住他的手，刘广军用水清洗完满手粪便后终于长长舒了一口气。在场的原北区管委会已退休的闻主任为他此举深深感动。为了让北区住户有一个整洁的生活环境，2014年10月，刘广军协同北区几位老同志经多次反映和交涉，最终争取到街道政府130多万元改造老旧小区项目，至2015年暑期，改造工程顺利完工，北区环境焕然一新，区内老同志们多年的夙愿得以实现。期间，从项目规划、施工现场监督，直到完工验收，刘广军所作的付出虽并不为大家悉知，但看着小区整洁舒适的环境，所有的辛苦都抛到了脑后，他唯有的感受就是踏实、值得。

几十年的工作经历，磨练了刘广军良好的品格。他对待同事满腔热忱，坦诚相待，胸襟宽广，不搞圈子，和谐相处，乐于相助;对待工作更是一丝不苟，任劳任怨，不计名利，不怕吃苦，乐于奉献，敢于担当。接近花甲之年的他，由于工作内容的特殊性，常年奔波，不能保证有规律的食宿，导致多种疾病缠身，特别是糖尿病、痛风让他苦不堪言，常常是忍着病痛坚持工作，从不轻易请病假。他勤于学习，善于思考，干一行爱一行，以“安、专、迷”的精神去完成组织上分配的每一项工作任务，较好地发挥了一名普通共产党员的先锋模范作用，曾三次获得学校年度考核优秀，受到老同志们的普遍好评，也得到校处领导的充分肯定、同事们的高度赞扬。

老干部工作者典型先进事迹【第四篇】

一、用学习转变角色，以能力适应的岗位

二、加强管理，切实强化服务意识

在一个单位，老干部工作虽不是中心工作，但如果这方面工作不到位，就会影响单位、社会的稳定，牵动中心工作，老同志们顺心、省心和开心是关乎全局的重要环节。要做好这方面的工作，必须有务实的精神和责任意识。

XXX同志针对老干工作出现的新情况、新问题，本着爱心、诚心、虚心、耐心的工作原则，她认真查找文件，寻求政策解答，同时积极向部门领导汇报，强烈的责任感、使命感，使该同志能全方位考虑工作中的重点，老同志所关心的热门问题，做到主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。离退休老同志找她帮忙办事，无论事情大小，她都热情接受，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避。

三、认真落实老同志待遇，履行应尽职责 XXX同志始终把落实老干部生活待遇作为工作重点，有效保证了老干部老有所养、老有所医，使老干部充分享受到了政策规定的生活待遇。根据公司党委要求和安排，她每次都组织参与了每月对老干部进行一次走访，平时每天为老同志领取报纸杂志和公司文件，并为那些行动不便的老领导及时送到家中。

四、能根据老同志思想实际，有针对性地做思想政治工作

她善于抓教育管理的时机，犹如好雨知时节她善于做思想工作，犹如润物细无声。她注重自身良好形象的感染力，注意讲话的准确到位和分寸轻重，体贴老同志的心理需求，于细微处倾真情，赢得了老同志的信任和好评。在补贴发放、看病医药费超标报销、政治生活待遇落实等问题上，她能耐心地向老同志宣传、解释上级有关政策规定，做细致的思想工作，化解老同志心中的疑点与不快;同时，根据不同情况，积极负责地向上级领导反映问题，提出合理建议，尽力帮助老同志解决实际困难，使绝大多数来访的老同志比较满意。

五、适时组织老同志开展丰富多彩活动

作为专职老干部工作人员，XXX根据老人们的具体情况常组织多样的活动，丰富老干部的晚年生活。除了广大离退休人员的组织活动外，她能够结合实际从老干部的具体需求出发，开展一些有利于老同志身心健康、团结友爱的活动。如，组织老同志参观公司在金阳的新厂房，让老同志感受公司变化和发展，增强老同志的爱厂意识，发展意识和全局意识;十一广场文化周，组织老同志排练节目，充分展示了老同志的爱厂之情和精神面貌。

六、细微之处显真情，老干部工作无小事

老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。她始终以此为工作宗旨，以高度的责任意识和大局意识、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实做好老干部工作，为推动公司老干部工作的科学发展做出了积极贡献。

我公司有几位老干部长期在外地居住，那几年他们的工资每月都需XXX同志从银行领取去邮局邮寄;每年公司发放给他们的油、米等物资由于运送不便，历爱珍均按实价折成现金给老同志们汇去。每年冬季到来之前，XXX同志都要做好取暖所需材料的准备工作，每天都在老干部到活动室之前生火点炉，烘烤房间保证老同志一进门就能感受到温暖。

从事老干部工作十九年来，不管是哪一位老同志生病她都要亲自陪同病人家属一起护送老干部去医院。老同志住院期间她都要和病人保持联系，问长问短，老同志有困难、有要求她都积极同离退休党支部和公司相关部门取得联系给予解决。

XXX同志一门心思为老干部服务，老同志们也都力所能及地帮助她开展工作，利用黑板报、宣传栏宣传党的路线、方针、政策，宣传公司规章制度。十多年来，虽然工作累点，有时也有委屈，可她已爱上了这一工作，老干部们也都把她当成了家人看待，产生了深厚的感情。因为她九月即将退休，最近显得更忙，她是在用行动诠释自己对责任的理解;也是在用最后的工作机会为相处了近20年的老同志们多做一些事，体现了对此项工作和老同志之间的留念。