优秀访惠聚队员个人先进事迹材料范例精编5篇
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优秀访惠聚队员个人先进事迹材料1
XXX在“访惠聚”工作开展中坚持把学习贯彻始终，坚持先学一步，多学一点，深学一点，当好表率。他通过深刻领会“访惠聚”工作驻村的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，树立了科学的人生观和价值观，结合自身的思想、工作实际，做到边学边思，他虚心向同事学习，向书本学习，使自己的政治理论和业务技能水平日益提高，得到了群众、领导的认可。
根据职责分工，XXX同志主要负责综合性材料撰写、基层组织10颗星创星活动、“访惠聚”日常事务等工作。在领导的关心、鼓励和同事们的帮助、支持下，XXX同志勤奋学习、扎实工作、积极进取，努力提高自身水平，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，尤其是在“两学一做”活动开展过程中，高标准，严要求要求自己，出色的完成了上级和领导交办的各项工作任务。
一、加强学习，不断提高自身综合素质。
一是认真学习十八届五中、六中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、习近平总书记7·1重要讲话精神、陈全国书记在新疆工作再动员会议中的重要讲话精神、党的路线、方针、政策，涉农惠民政策、“访惠聚”驻村工作基本知识、农村基层党建基
本知识等，认真记笔记、谈心得，写体会，做到了学有所思、学有所获、学以致用。坚持正确的政治方向，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动。
二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理,在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力。
三是虚心向同事学习，在待人接物，做人处事向同事们学习，取别人的长处，补自己的不足，提供自身素质和工作能力。
二、认真干好本职工作，在各项工作中不断增长自己的能力。（一）深入调查摸底，摸清村情民意
住村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，一是通过与村干部座谈形式详细听取了全村党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村里急需解决的问题等，初步掌握了该村基本情况。二是为进一步了解我村村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，经常入户走访慰问群众，与他们唠嗑、拉家常，真正了解群众想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实准确地了解到农民的现状和实情。通过走访入户，将群众反映的问题和诉求认真梳理、耐心协调解决。今年共梳理问题50条，协调解决10余件。
（二）加强村级组织建设，提高村级班子战斗力
一年来，该同志紧紧围绕“三项重点、八项任务”，按照强化“三支队伍”建设，留下一支“永不走”的工作组的相关要求，
多措并举，狠抓基层组织建设，进一步建强基层组织，不断提升基层党组织管理村务、服务群众的能力。
一是提高办事效率，规范工作程序。帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
二是发挥工作组“传帮带”作用，着力增强村党支部凝聚力和战斗力。通过与村干部一起工作、劳动、一起参加两委会议，结合“两学一做”对全村党员、村干部、“四老人员”等开展集中培训，以提高他们的思想认识水平，帮助党员干部转变观念，拓宽思路，克服等、靠、要的思想，引导党员干部为村民办实事、干好事，增强党支部引领的能力。
三是严格落实“三位一体”工作机制。积极与村干部、警务室沟通联系，认真落实各项制度，做好当天工作，参与每日召开的工作例会并认真做好笔记；在敏感期期间，与村干部、村协警联防混合编组值班，强化村委会值班备勤工作。每星期定期不定期地与村干部、民兵协警进行“三位一体”应急处突演练活动，切实提高处置突发恐怖暴力事件的能力。
四是协助村委会班子开展“星级化”创建。严格按照“四评一审”的程序，遵照“两公开”的要求，主动介入，将八大任务、三项重点工作与“星级化”有效结合，认真分析存在问题与原因，分别制定整改措施。在充分征求村干部和村民的意见建议的基础上，确定星级化目标，结合村内实际分析存在的问题与难点，科学制定星级目标目标管理考核评价体系，建立星级化档案，扎实
推进创建工作；通过“星级化”创建活动，村干部的能力提升了、村民的法制意识提高了、村庄的现代文明气息更浓了，现我村拥有领导核心星、民主管理、平安法治星、宗教和谐星、民族团结星、科学发展星、清正廉洁星7颗。
五是扎实开展“两学一做”学习教育。拟定学习计划，搜集学习资料，部署学习内容，规范学习记录，宣传工作动态，协助村党支部深入开展“五找五查五做”活动，指导党员干部认真查找自身存在的问题，制定整改措施，填写问题整改台账。
六是协助村两委班子换届选举工作。严格按照村“两委”换届“八严禁”、“十不提名”的要求，广泛宣传、有序组织村民参与选举，确保选举工作圆满结束。
七是积极投稿宣传工作组日常工作动态。阿克苏数字报用稿1篇，县“访惠聚”用稿12篇，沙雅零距离用稿10篇。
八是扎实落实“三必”工作。积极和工作组成员参与到有婚丧嫁娶村民家进行恭贺和安抚，与其家属谈话，了解家庭、生产、生活等各方面情况；同时对群众来访的事件进行登记，解决。截至目前，共参与嫁娶喜事5个，参加丧事、乃孜8个，婚礼2个。
九是做好了办公室的其他日常事务工作。三、严以律己，始终保持严谨的工作作风。
在工作中坚持实是求事，保持勤勉务实的工作作风。在工作作风方面，该同志积极保持同事之间的团结、协作的作风，能够克服各种困难爱岗敬业，尽职尽责，对各项规章制度认真贯彻执行，做好各项工作。
XXX同志积极参与“访惠聚”各项工作活动，求真务实，以实际行动展示了一名基层干部应具备的思想觉悟和优秀品格。
优秀访惠聚队员个人先进事迹材料2
在团党委的号召下我积极参加了“访惠聚”驻村工作。驻村以来，在工作队队长的带领下，在五十一团三连连队“两委”干部的支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“访民情惠民生聚民心”的工作主题，认真履行工作职责，确保了工作健康有序开展。现将我个人2020年以来有关＂访惠聚＂工作总结如下：
一、坚持学习不放松，不断提升政治素养和能力素质
积极向中国共产党靠拢，重点学习习近平新时代中国特色社会思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终聚焦新疆长治久安和社会稳定总目标，切实对标作为一名合格干部和“访惠聚”工作干部要求，不断提高工作的方向感和行动的自觉性。
二、认真做好“访惠聚”工作
一是做好连队维稳综治工作，完成了全国“两会”、斋月、古尔邦节、国庆节等敏感期维稳工作，协助开展了连队集中训练、应急演练、夜间巡查、重点关注人员管控的工作，提升连队维稳综治水平。二是用心做好群众工作，深入开展走访活动，认真了解群众家的基本情况，向他们宣讲党的惠民政策。特别是对特殊家庭，切实做到定期走访，“八必问”“八必讲”落到实处，解决实际困难。协助组织开展群众文体活动，丰富群众文化生活，宣传正能量。三是做好挂钩建档立卡贫困户的帮扶工作，确保巩固脱贫攻坚成果。共挂钩贫困户3户，特殊家庭2户，结亲5户，走访连队群众400户次。四是积极参加支部活动，严格按照“四议两公开”的要求，对连队重点决策指导监督。积极培养农民中的积极分子向党组织靠拢。节日期间，看望慰问“三老”人员，发放慰问品、慰问金，及时传递党的温暖。五是完成做好宗教工作，加强对宗教人士、宗教活动的管理；
组织开展好国语教育、科技培训，协助组织开展农民国语学习班，提高农民国语水平。六是疫情防控期间，坚决落实工作队和连队的各项任务，确保工作无纰漏。
三、严格遵守法纪，保持干部本色
自觉遵守党纪国法，以党员的标准要求自我，保持本色。在工作中，能够做到踏实勤奋，积极进取。在与同事的相处中，能够做到谦虚谨慎，宽以待人。在生活中能够做到朴素节俭，为人正派。
四、存在问题
一年来，我自己努力做了一些工作，但还存在着不足之处，有些是亟待解决、不容忽视的问题，主要表现：
（一）工作缺乏主动性。
工作中不善于主动工作，对领导交代的工作能够去完成，不交代的就不善于主动去工作，工作前瞻性体现较少。
（二）思想比较保守，创新意识不够。
容易因循守旧，对新环境下出现的新问题把握不足，不能适应形势发展，往往凭经验、按套路，缺乏创新意识，大胆创新不够。
（三）理论素质缺乏，业务能力低。
学习内动力不足，持续力不够长，对本职工作缺乏系统研究，工作水平需进一步提高。
五、下一步计划
在下一年的工作中，我针对自身存在的问题，积累经验和教训有针对性地采取措施，争取在以后的工作和生活中取得比今年更好的成就。
（一）增强工作主动性。
进一步明确自身职责和使命，强化服务意识，树立“越位不越权，事事皆可干”的理念，主动谋划，强化工作的前瞻性。已工作为己任，以工作队为家，强化主人翁意识。
（二）转变思维方式，用于创新。
强化学习理念和行动，培育创新思维，强化学习，理论结合实际，改变一成不变的常态思维、改变迂腐顽固的老旧思想是逆向思维的“隐藏属性”，打破僵局、带动活力，逆向思维才是制胜“利器”。在强化“逆向思维”上下功夫，运用“逆向思维”锻炼培育自己，善创新、能创新、敢创新，顺应时代发展潮流，既能谦虚学习“固定式”方法的优秀精华，也能坚决摒弃“普遍式”方法的落后糟粕。
（三）强化理论学习，提升自身素质。
一是要学政治。学习党的十九大会议精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记系列重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。二是要学法纪。学习法律法规，做到心中有法，依法办事；
学习党规党纪，要以更高标准要求自己，争做标兵；
学习工作纪律，不该做的不要做，不能心怀侥幸心理，心中必须绷紧纪律这根红线，决不能逾越纪律的底线。三是要学能力，无论是办文办事还是业务工作，都要以更高标准要求自己，不断创新工作方法和思路，不断转变观念和工作作风，提高工作效率。
优秀访惠聚队员个人先进事迹材料3
根据县委、政府的统一安排部署，规划局“访惠聚”第二批工作组于2015年2月15日进住伊西哈拉镇科克拱拜孜社区。工作组积极协助社区两委班子，以“做群众工作、基层组织建设、推进去极端化”为主题，认真理清思路，找准切入点，确保住村工作取得实效。
一、深入了解社区基本情况，理清住村工作思路
规划局住科克拱拜孜社区工作组自住村以来，在组长艾克拜尔的带领下，与社区两委班子深入沟通交流，落实“访惠聚”八项任务和三个重点，执行三位一体工作机制，用好“五把钥匙”。
工作组组员转变思想观念和工作作风，积极主动地适应从机关到基层的环境转变，克服在工作、生活中的不适应，做到人到心到，从思想感情、行动上与群众打成一片。逐户对群众进行走访，特别是有重点的深入到四老人员、宗教人士、被收押人员家属、重点人员家中。广泛了解村民村意、当地自然生产情况、村务、基层组织建设情况以及群众关心的热点、困难情况。大力宣传党的政策方针特别是惠民惠农政策，鼓励自主创业、剩余劳动力再就业。
二、围绕重点开展工作，为群众办实事
1、在科克拱拜孜社区四组，1户维吾尔老大爷用电遇到了问题，工作组联系电力部门解决了其用电问题。在实地走访中，发现四组有24户居民均存在用水、用电问题，特别是电缆线的布线存在安全隐患，会给生产、生活带来灾难。工作组当即与水利部门联系，组员们掏出400元，解决了用水的问题，经工作组多次与电力部门联系，与电力工作人员实地沟通、勘察，列入到2015年电力改造项目计划，估计2015年上半年即可解决用电的问题。
2、科克拱拜孜社区二组清真寺，伊玛目因身患重病，长期在医院治疗，导致二组居民无宗教活动场所，当地居民也多次向工作组反映这一情况。在与群众交谈中，工作组表示我们坚决维护合法，反对非法，任何个人都不得非法组织人员做礼拜，宗教活动必须由清真寺伊玛目主持，并宣传《党的民族宗教政策》。工作组与社区两委班子认真讨论研究，报镇党委决定，推荐一名伊玛目到二组清真寺开展宗教工作。目前，该清真寺已步入正常轨道。
3、科克拱拜孜社区存在无网络问题，工作组得知这一情况后，上报派出单位，申请了一台无线路由器，与电信部门联系接通了网络，WIFE几乎覆盖了社区办公区。工作组将办公室改为绿色网吧，群众、社区干部需要上网查学习资料、查红色歌曲的，工作组都会热情服务，教他们如何科学、健康的使用网络。对有需要翻译成汉语言的，工作组的干部们也都发挥起自身的语言优势，当起了翻译，达到了互相学习“双语”的目的，增进行民族感情、民族互信。
4、科克拱拜孜社区坐落在城乡结合部，流动人口、出租房屋较多，管理服务难，结合实际情况，工作组与社区两委班子研究决定成立了流动人口管理办公室。办公室虽然成立了，但又同现了新的问题——没有办公电脑，登记表、材料的撰写只能靠手写，给工作带来了诸多不便，工作组组长艾克拜尔得知这一情况后，捐赠给了流动人口管理办公室一台电脑，提高了办公效率。
5、4月27日，工作组逐户走访来到了左然木•托乎提家。座谈期间，工作组了解到，左然木•托乎提今年63岁，伊西哈拉镇科克拱拜孜四组农民，由于2014年初脑溢血导致下半身不遂(瘫痪)，卧床不起，吃喝拉撒全在炕上。由于家境困难一直买不起轮椅，老人家最后的愿望是出去晒太阳，吸新鲜的空气。”看到老俩口生活状况所，工作组决定帮老俩口实现这个心愿。
5月17日下午，工作组购置了崭新的轮椅，将轮椅送到左然木•托乎提家，老人激动的哭了：我在家里哪也去不了，现在有了轮椅我可以出去走走了，真是太高兴了，感谢工作组，感谢孩子们。”为了能够让左然木•托乎提家人更好的熟悉和使用轮椅，工作组人员还耐心细致为他们示范和讲解轮椅的操作使用。同时开展康复知识的讲解宣传。
6、科克拱拜孜社区辖区内因年轻人多，剩余劳动力富裕，工作组发挥本行业优势，与当地建筑企业取得联系，了解用工、专业情况。目前，已有十余家建筑企业表示可提供就业岗位。
优秀访惠聚队员个人先进事迹材料4
传帮带真情融入 带队伍勇挑重担 库车县事业单位登记管理局驻东城街道 石化新村社区“访惠聚”工作队
库车县事业单位登记管理局驻东城街道石化新村社区工作队驻社区以来，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，严格按照自治区“访惠聚”“1+2+5八项任务”和自治区党委办公厅、自治区人民政府办公厅印发的《关于持续接力开展“访民情、惠民生、聚民心”驻村工作的意见》（新党办发〔2018〕4号）精神，端正态度，摆正位置，切实发挥“传、帮、带”作用，理顺与社区“两委”关系，有效形成工作合力，着力提升党组织凝聚力和战斗力，夯实群众工作基础，取得了积极成效。
理思路 建台账 推行电子化信息管理
为加强辖区楼栋及居民管理，详细掌握居民底数，将干部从重复的统计报表中解放出来，提高工作效率，编办驻石化新村社区工作队通过推行辖区居民电子台账，使用统一的《石化新村社区辖区居民信息电子台账》，将辖区764户居民信息、空房情况、房屋出租情况等内容录入居民电子台账，精准掌握每一户具体情况，方便各类数据统计。同时，开展居民电子台账使用培训，让社区干部知道如何使用台账，如何开展信息统计，方便各类信息数据统计，提高社区干部工作效率。
列清单 建机制 推行最多跑一次落实
为解决企业和群众反映突出的办事难、办事慢，多头跑、来回跑等问题，石化新村社区工作队推动“最多跑一次”改革在社区落地、落实。着力梳理摸排，落实“服务事项进清单”。通过梳理社区和街道层级涉及企业和群众的公共服务事项，明确公共服务事项服务对象、受理方式、办结时限等关键环节，按照方案步骤，制定《库车县东城街道石化新村社区公共服务事项清单》、《公共服务事项办事指南》，全面理清社区公共服务事项32项，明确办理流程，办结时限，事项审批层级，所需申请材料等，并在社区便民服务大厅公示办事指南，方便群众办事、主动接受群众监督。着力健全机制，确保工作有抓手。健全“社区--网格--家庭”三级便民服务机制，形成上下贯通，强化社区便民服务站帮办服务功能，全面落实“首接负责制”、“上门帮办”等服务机制，现已建成帮办点2个，组建2个微信群，由帮办员及时将便民服务事项发至微信群，提升便民服务实效，确保工作有抓手。着力优化模式，实现服务便捷高效。开展“我为居民跑跑腿”、“网格+窗口—一名网格长就是一个窗口”等活动，倡导文明微笑服务、规范文明用语，让群众感受到社区干部优良作风，社区便民服务站按照业务、事项、类别，统一设置“综合受理”窗口，挂“综合受理”指示牌，打造“综合受理、主动帮办、限时办结、上门送件”的便民服务新模式，让群众不再排长队，实现服务优质高效。截至目前，通过改革以为群众办理公共服务事项31项、为居民提供帮办服务57次，有效解决社区阵地远离居民区，群众办事不方便等难题。
传帮带 融真情 打造永不走的工作队
库车县事业单位登记管理局驻东城街道石化新村社区“访惠聚”工作队为破解社区干部工作上“难担当”，针对社区干部知识面窄、个人能力弱等问题，工作队在整合多方资源后，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，不断丰富培训内容。通过开设理论知识、政策法规、纠纷调解、宣传党的政策等，进行专题内容的培训，进一步提高社区干部理论素养和政治责任意识，增强了化解矛盾和维护社会稳定的能力，同时为开展好群众工作、加强基层组织建设奠定了坚实的基础。通过“帮、压、培、评”四字诀，不断提升社区后备干部综合能力。一是结对捆绑“帮”。按照社区年轻干部多、工作积极性高的特点，工作队协助社区党支部制定后备干部培养发展计划，建立工作队与社区干部结对捆绑机制，每名工作队员结对捆绑3—5名社区干部，设置A/B岗，社区干部作为A岗具体负责分管工作，工作队员作为B岗指导帮助A岗开展工作，当A岗不在位时，B岗能够及时顶替A岗开展工作。同时，在工作落实中，A/B岗责任共担，促进工作队与社区干部相互配合、相互促进、荣辱共担。二是岗位锻炼“压”。工作队与党支部共同研究，结合社区干部的特点和专长，设定党建、文化宣传、综治维稳、民政、社保、统战民宗等岗位，通过交任务、压担子，提高他们组织协调和解决问题的能力。工作队按照捆绑干部实际情况，及时提供智力支持，帮助社区干部不断改进工作方式、方法，促进工作水平提高。三是强化教育“培”。依托街道业务知识培训、党员干部远程教育平台，通过集中上党课、专题培训多种途径，对社区干部进行思想理论、政策法规和业务知识等方面的教育培训，全面提高干部综合素质。四是定期谈话“评”。由工作队与党支部一起，定期与捆绑社区干部谈心谈话、思想教育，定期点评干部工作开展中的
优、劣点，提建议、提思路，帮助他们扩宽视野，提高思想认识，树立自信，坚定干事创业的信心和决心。
在今后的工作中，进一步把访惠聚各项基础工作做扎实，做牢固，尤其是在社会稳定和在建强组织上持续用力，带动社区党员干部抓好各项工作，做到让组织放心，让群众满意。
优秀访惠聚队员个人先进事迹材料5
中国联通和田分公司主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务等，住吐格曼贝西村工作组，为和田地区派出单位，现有成员5人，均为男性，党员1名。其中维族2人、汉族3人。年龄在45岁以上的2人，30至40岁的2人，30岁以下1人，3人懂维汉两种语言。
一、加强村组织建设，不断提升基层组织的执政为民能力
村级组织是我党在基层的战斗堡垒，是开展好工作的基础。“访惠聚”活动以来，住村工作组坚持与村干部多联系勤沟通，配合开展了党的群众路线教育活动、去宗教极端化教育等活动，加强了村干部的理论学习，监督村委会依法开展工作，落实国家惠民政策。去年3月份以来，协助村委会对人员工作分工进行了部分调整，更换了2名不符合岗位要求的村干部。特别是今年3月份以后，加大了对村组织建设的帮扶力度，组织村干部多次学习《固玛镇基层组织整顿工作明白册》、《吐格曼贝西村软弱涣散基层党组织整顿工作方案》和《固玛镇吐格曼贝西村基层组织整顿计划表》，使村干部明确责任、十个目标和具体措施等，同时就如何搞好基层组织建设等事宜，与村干部进行了4次以上的专题沟通，帮助理清发展思路，促进全村经济发展。同时通过与村民聊天、参与工作等方式，跟踪、监督村里工作，进而达到加强基层组织建设的目的。鉴于村干部人员老化，电脑操作水平不高的情况，指定麦麦提艾力，帮助村委会完成日常文件、表格的撰写和上报工作，并帮助村委会和村民翻译摩托车驾驶证申领等文字材料，发挥了工作组应有的作用。通过多种形式的传帮带，增强了村干部密切联系群众和执政为民的大局意识，提高了理论素养和指导工作的能力，同时也增强了与“三股势力”做斗争的能力，群众对村干部的信任度进一步增强。
二、坚持以依法治村，扎实开展去极端化教育
思想是行为的先导，必须用法制武装村民的大脑，因此积极配合村委会开展形式多样的法治教育活动。开展“访惠聚”活动以来，利用农闲时节、重大节日、重大事件等时机，先后开展了党的民族宗教政策和国家法律法规教育活动、民族团结教育月活动、宪法法律宣传月活动、“去宗教极端化”法律法规宣讲活动、妇女儿童权益保护、青年入团教育活动等。特别是今年进入4月份以来，组织开展了“揭盖子”“挖幕后”教育活动。使村民明确重点乡镇“盖子”“幕后”的12种外在表现形式、“七类人员”中持宗教极端思想渗透21种表现形式及苗头和自治区公安厅下发的宗教极端75种表现形式等，明辨是非界线，加强思想武装。用现实生活中的真实案例，警示教育村民认识到宗教极端思想的危害性，深入浅出的讲述了村民应当了解的法律常识，引导村民自觉抵制不良行为;同时讲解了交通事故、触电、火灾等事件，耐心细致地为村民讲解安全常识，使他们懂得遵守交通规则，掌握防火、防盗、防食物中毒等一些防范方法和遇到危险如何报警等应急常识，引导村民做文明人、做守法事。通过开展法制专题教育活动，进一步增强了村民的法制意识，进一步认清宗教极端思想的严重危害，增强了辨别是非和抵御能力，为社会稳定和生产发展奠定了思想基础。今年以来，共集中开展去极端化等教育12次，以小队为单位教育活动7次。2015年力争帮助该村增加一颗星。
三、注重以现代文化为引领，扎实开展好群众性文体活动
认真落实2015年“访惠聚”活动的三项重点工作，坚持以促进民族团结、宗教和谐为抓手，通过活跃村民文化生活，淡化宗教氛围，扎实推进现代文化进农村。通过举办麦西来甫活动、庆祝诺鲁孜节、庆“三八”妇女节、升国旗仪式、定期开展文体活动等方式，活跃村民生活、展示个人特长。特别是2015年以来，增加了活动频次。3月14日，配合村委会开展麦西来甫活动，投入340元，为活动购买了篮球框、网，制作了宣传横幅。3月20日是诺鲁孜节，配合村委会开展了庆祝活动，投入2400元，为活动项目购买了毛巾、盆子、水杯、饭盒等奖品，并购臵了米、油、肉、干果等食材，制作诺鲁孜饭。4月4日借开展青年入团教育活动之机，开展村民喜闻乐见的文体活动，投入1000元购买了活动奖品。4月21日组织了120余名村民进行小苹果舞蹈培训，并通过她们向全体村民推广，适时组织村与村之间的比赛。同时利用茶余饭后组织村民打篮球13次，教授篮球技能，丰富业余生活，增进村民与工作组的感情和联系。
四、针对自身情况，量力而行办实事
工作组的同志在履行维稳工作职责的同时，始终不忘为群众办实事和好事。中国联通和田分公司是股份制企业，考核指标多，近年来业务资费不断下调，人工和提升服务质量成本不断增加，企业的利润也在下降，客户对公司的要求也在不断增加。在此情况下，公司根据村实际需要及自身财力，力所能及地为村民办实事。2014年为村里解决了包括乒乓球台、羽毛球、篮球等价值1万元的各类体育器材。投入4000余元慰问了该村的贫困户、五保户、四老人员。