优秀员工事迹范例（精选4篇）

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优秀员工事迹【第一篇】

财务部是企业的关键部门，对内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年，在企业领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于企业的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟企业各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将工作做如下简要回顾和总结。

一、费用成本方面的管理

1.规范了库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的模糊成本。

2.在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依据。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)国家财政部门对柯莱企业的财务等级评定还是第一次。我们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是对柯莱企业财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱企业的财务等级分数也是评定组有史以来，评给最高分的一家企业。

(3)按规定时间编制本企业及集团企业需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。在集团企业的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

三、财务核算与管理工作

(1)按企业要求对分企业以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见，与各分企业、营业点的核算部门建立了良好的合作关系。

(2)正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违

背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

(4)作为基层管理者，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到企业的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。

优秀员工事迹【第二篇】

1.磐基中心财务部会计蔡思婷

财务部会计蔡思婷作为一名普通会计，由于她勤奋、任劳任怨、尽心尽责和敬业精神，并不断提升工作效率，作出实实在在的工作绩效。

1提升工作效率方面，积极推进对中心货款支付工作完善，提出优化建议，改善货款支付流程，简化工作量。

2团结奋进，任劳任怨。在团队人员婚假、产假、哺乳假期间，积极主动承担起结算、付款的主力工作。

3交叉岗位学习：①了解对账流程，并掌握对账的前期工作；②通过审核结算单，了解除自己负责楼层以外的商铺结算事项；③通过和总账岗的交叉学习，整理一份费用处理操作流程，解决业务指引问题。她就是这样，不管做什么事，都是认认真真、脚踏实地，因而获得部门同事及领导的夸奖与赞赏。

2.磐基中心财务部主办会计王丽娜

财务部主办会计王丽娜是磐基资深老员工,特别是她在主办会计岗位上也已经履职多年,可以说是一个经验非常丰富的的员工。但王丽娜没有倚老卖老，而是更加注重创新意识，努力做好工作中的推陈出新及传帮带，使得她负责的业务板块不断做出显著成效。

1做好历史账务清理：在她的努力下，本年度有效推进历史账务清理工作，共完成90%历史账务清理任务。

2工作中具有很强的创新意识，她能够发现问题，同时提出解决问题的建议方案。并积极开展组内账务梳理工作，达成问题的解决；在部门内善于分享，并带动整个团队互帮互助推进工作。

3积极做好传帮带，给予他人工作指引：比如，在梳理业务或账务端时，较常出现待改进的工作事项，她都能及时给予他人工作指引，并形成操作流程，提升整体工作效率。

由于她的努力，使得她带领的业务组内的工作成效比较显著，获得同事及部门领导的充分肯定。

3.集团拓展部高级专员 冯玮

集团拓展部高级专员冯玮到磐基任职已经多年，是在磐基沉淀下来的优秀管培生之一。她对工作岗位职责兢兢业业，具有很强的责任意识，每一项领导交办的事务都努力做到精益求精。她非常认同公司的企业文化，并在实际工作中认真践行，在本职工作上能够踏实认真独立完成。

1、积极推进丙洲岛、南靖、武夷山项目等。南靖项目已经签署征地协议，丙洲岛项目目前在市级环节审批。

2、扎实跟进落实莲花项目各项具体事务，努力推进每一个工作事项的落地。在莲花项目中，梳理验收流程，完成环评第三方的委托以及协议签署，完成莲花项目用地变更等工作。

3、认真抓好公共关系工作事项。较好完成公共关系维护，抓细抓实领导来访接待工作。

冯玮同志还是一名具有鲜明正能量的党员，在发现外部流传的负能量时，能积极释疑解惑，给予正向引导，并积极传播正能量；她还积极协助党支部做好磐基中心楼宇党建工作，获得广大员工的好评。

4.集团法务部专员 林梅琴

法务部专员林梅琴是前两年入职磐基的管培生，虽然到岗时她还是一个预备党员，但她处处以一个党员的高度严格要求自己，虚心向部门同事和领导学习，全身心投入岗位工作中，工作成效明显。

一是其负责经办跟进的保险理赔案件无压案，绩效明显。她作为公司的管培生加入法务团队以来，由于她个性善于沟通、待人热情，工作上主动积极，因此部门分配她跟进协调沟通公司日常经营保险理赔的事项。期间，她主动积极地与业务部门沟通跟进，遇到问题主动寻求部门负责人的帮助，学习有效与保险经纪沟通及根据业务的实际情况将案件理赔款跟进到账；对于历史遗留案件，也能按部门负责人的引导组织谈判会议，协调各方时间，做好谈判会议纪要，并按领导指示跟进后续事项落地，取得2019年公司日常经营险保险案件无压案，年度理赔款达到正常预期目标。

二是其在日常业务工作中，勤奋务实积极进取。她主动根据部门负责人的框架思路，整理汇编法务部部门档案，将资料按类别进行分类分档，便于部门案件的查询、学习及相关资料的查阅。

三是其自我学习提升意识强。其主动学习专业知识，对于部门的每周培训，从开始的学习角色到转变为自己会根据部门负责人的意见调整思路、整理材料、分析案件、共同学习和探讨。

5.集团信息部信息科长 杨琳智

信息科长杨琳智是磐基的新员工，但他入职后很快就融入磐基的企业文化氛围中，积极以磐基“超越期待、成就卓越”企业文化精神要求自己，工作上大胆负责，主动作为，不断做出较好成效。

他在年初入职后，立即全身心投入到岗位工作中，较好完成了公司OA系统升级，OA系统和企业微信的对接，采购单的优化，莲花项目筹开的审批流程搭建等项目，并都获得了优良的成果。

他还在工作中不断对流程进行优化，并将所有问题和修改都做好记录，他这种务实、勤奋的工作态度，获得了各部门同事的肯定。除此之外，为了解决能源抄表问题，他搭建了电费收集单，实现财务部和运维部工作的协同，获得大家的好评。

杨琳智同志对工作认真负责的态度，对专业潜心研究的精神，确实是公司员工学习的好榜样。

6.集团财务中心会计 肖仲芬

财务中心会计肖仲芬入职磐基虽然时间不长，但她对工作一丝不苟、尽心尽责、勤勤恳恳、兢兢业业的精神，已经给周边的同事留下深刻印象。

一、工作态度严谨，尽心尽责，一丝不苟，注重自我学习成长。

1、认同公司文化、传递正能量：①工作积极主动、务实勤奋；②执行力较强，能够较为独立开展各项工作；③跨部门、跨板块沟通能力较强，工作配合度较高。

2、注重自我学习与成长：①虚心好学：对于不理解、不明白之处，积极对接同事，主动学习意识较强；②注重个人成长：工作之余积极进取，考取专业证书。

二、工作上勇于创新，绩效明显：

1、积极维护公司良好的涉税形象：①积极配合上级领导工作，顺利完成新公司成立涉税报到及税务报到工作；保障公司纳税信息登记的及时性，维护公司良好涉税信用；

2、勇于创新，善于发现完善工作流程、相关制度问题，并主动提出完善建议：①完善报账流程涉及的相关表单，规范报账要求，提升报账时效性、工作效率、维护公司利益；②搭建置换物资库存共享中心，一线业务部门实时查看，提升库存物资利用率；③配合完善OA商铺电费汇总流程，提升业务部门工作效率；④配合制定《IT备件管理制度》，规范IT硬件日常管理。

3、积极做好培训分享：开发费用培训新课程《发票合规性》，2019年有效组织费用培训3次，获磐基中心年度初级讲师评聘第2名。

4、关注与公司相关政策并抓好公司获奖事项落地。接手政府奖励金申请工作后，认真研读政策，主动对接并积极跟进奖励金审批，年度内完成奖励金申请共计13万元。同时对与公司相关政策抓好汇总及需求资料梳理，为后续各奖励政策落地提供参考及支持。

优秀员工事迹【第三篇】

xxx，男，汉族，中共党员，20xx年毕业于**xx大学xx专业，本科学历。先后在**高速xx管理中心、xx收费所任职，现任xx收费所xxx。自参加工作以来，他立足岗位，严格执行党的方针、政策、路线，遵守国家法律法规。无论在何种岗位，从事何种工作，他都是干一行爱一行，一心扑在工作上，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前，干在前，充分起到了共产党员的模范带头作用。

开拓进取，刻苦钻研。在实际工作中，xxx同志能认真学习马列主义、毛泽东思、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平新时代社会主义思想，深入贯彻落实科学发展观，有较强的政治敏锐性和鉴别力，注重理论联系实际，能较好地解决工作中遇到的困难和问题。此外，他对每个岗位都抱有极大的热情和钻劲，工作期间，曾被抽调至省厅负责领导干部的离任审计工作，带着这股工作干劲儿，黎良忠同志圆满完成了上级给他安排的工作任务。

甘于奉献，忘我工作。在十多年的工作期间，xx同志忠于职守，爱岗敬业，不畏艰难，脚踏实地。在xx管理中心任期期间，对管理中心xxxx软件进行搭建、维护，经常加班到深夜，不计名利得失，服从安排，顾全大局，他的所做所为深深感动了周边的同事。自20xx年调任xx收费所xxx以来，xx同志及时调整思路，积极适应岗位变化，以严肃认真的态度，抓综治促稳定，做好党员发展工作，不断提高职工政治素养，推动收费所各项工作顺利完成。他奋力拼搏，爱岗敬业的品质深刻诠释了高速公路行业的“工匠精神”。

作风严谨，清正廉洁。任职至今，无论在工作学习还是生活中，xxx同志以身作则，为大家作出表率，能做到办事不推诿，遇难不回避，做到不贪不占，不损害集体利益，始终保持清正廉洁的良好形象。工作中，狠抓廉政建设，着力树立高速公路廉洁高效的窗口形象，使党风廉政建设工作得以顺利开展和推进，为收费所的发展做出了应有的贡献。参加工作以来，突出的业绩和勤政务实的工作作风得到了领导的充分肯定，多次被评为高速集团和赣州管理中心的“优秀党员”和“先进工作者”，充分发挥出了领导干部中流砥柱的坚实作用。

优秀员工事迹【第四篇】

时间飞逝，转眼间又到20XX年年终了。回顾这期间的工作情况，还是收获颇丰，现将本人一年以来的工作及学习情况汇报如下：

作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

1.现金业务本人严格按照企业财务人员的相关制度和条例，实现现金管理，现金收付，凭证的审核以及现金日记帐登记等业务谨慎细致不出差错，能够确保做到现金的收支准确无误，认真复核会计主管审核的原始凭证数量，金额计算与金额是否一致，逐笔登记现金日记帐，保证了现金工作的准确性，及时性。

2.银行业务日常与银行相关部门联系紧密，根据公司需要正确开具支票转账进账，提取现金备用，井然有序地完成了职工日常报销。在平日与银行接触的工作中，我认真复核所要求开具的银行结算凭证的台头，帐号，用途是否一致，认真填写银行结算凭证，保证金额填写准确，及时掌握银行存款余额情况，逐笔序时认真登记银行存款日记帐。

3.本职工作对于本职工作，严格执行现金管理和结算制度，定期向企业财务主管核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。及时回收整理各项回单、收据，。根据企业财务主管提供的依据，及时发放员工报销和其它应发放的经费。在工作中坚持企业财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、审核人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。当然还有最重要的一方面就是保管现金、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制的意识;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失的意识。

4.厉行节约，保证采购科学合理由于领导的信任，本人还担任办公室后勤物品采购工作。本着厉行节约，保证工作需要的原则，我始终坚持做到多请示、多汇报、不该购的不购，不该报的不报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调配，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。

5.廉洁自律，力树财会工作形象企业财务工作是重点岗位工作，要求工作人员务必做到廉洁奉公、遵章守纪，忠于职守。我始终坚持认真学习企业财务相关法规，坚持以自律为本，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了企业财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。