一年来政治表现【精编4篇】
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一年来政治表现【第一篇】
尊敬的领导、同志们:
本人自20_年连任本村支部书记以来，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，实施市委对村书记提出的目标要求。三年来，在上级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村党员、代表、村民的共同努力下，立足我村实际，带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处，请批评指正。
一、始终不渝地抓好组织建设，为物质文明建设提供智力支持
(一)、组织党员和村两委成员学习党的“十九大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。
1.坚持对两委成员的培养和监督，切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用，成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。
2、充分发挥党员先锋模范作用，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。
3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，规范村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。
4、严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名，还有3名入党积极份子正在考查中。
二、结合本村情况，经济建设为中心，千方百计地让群众增收
1、结合本村实际情况，确立积极发展思路，扩大种养业规模，勤劳致富，积极创收。
2、积极多方筹措资金，继续完善水利农田设施建设，建水渠等
3、完善了村部中心广场的设施建设。
4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。
5、抓好计划生育工作，三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。
三、加强社会治安综合治理工作
创造优良的社会环境，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。
四、工作中存在的问题:
过去三年里，由于筹措资金偏少，对村里生产生活设施建设力度不够，村容村貌美化力度不够，有待加强。三年来，在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下，我们虽然做了一些工作，同时也存在很多不足之处。希望今后两委班子在上级党委政府的领导下，克服困难，艰苦奋斗，务实创新，开拓进取，将我村的各项工作推上一个新的台阶。
述职人:__
20_年_月_日
一年来政治表现【第二篇】
一、履责情况
(一)履行党风廉政建设领导责任的情况
1、落实“四个亲自”情况。一年来，切实履行领导责任。积极推进本单位党风廉政建设工作，年初，召开党委会，研究部署全年的党风廉政建设和反*工作，对党风廉政建设和反*工作的落实情况，做到常听汇报，常检查，常提指导性意见;难点问题，亲自过问，一抓到底;做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2、传达上级精神情况。及时传达学习县委第十二届一次全会及反*工作会议精神，坚持把党风廉政建设纳入经济社会发展和党的建设总体布局，与中心工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
3、安排部署工作情况。结合本单位实际进行专题研究和部署，围绕反腐倡廉工作的热点、难点、焦点问题进行工作调研，解决党风廉政建设工作方面的得大问题。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、党员干部积极参与的工作机制。
4、定期报告工作情况。及时向县委和县纪委报告个人履行党风廉政建设第一责任人情况和廉洁从政情况。
(二)组织推动党风廉政建设责任落实情况。
1、强化组织推动。亲自接访，亲自处理群众来信来访，认真批办群众信访举报，指示或支持执纪执法机关严肃查办违法违纪案件。今年以来先后听取党风廉政建设工作汇报4次，批办群众信访问题9件次，亲自接待群众信访35人次，主持调处矛盾7次。
2、强化责任分解。按照“谁主管谁负责”的原则，及时调整领导班子成员的党风廉政建设责任分工，镇党委与各村、镇直站所年初签订了党风廉政建设责任状。将党风廉政建设和反*工作的各项任务进行量化、细化，分解到各部门各单位，明确了任务目标、工作措施和工作责任。与党委班子成员签订了落实党风廉政建设“两个责任”的目标管理责任书，并给每个干部职工定制了岗位廉政警示牌。将党风廉政建设的主要工作任务分解到领导班子成员和每位干部职工头上，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，做到了领导人人肩上有担子干部个个身上有责任。
3、常抓检查考核。主持召开党委会，研究制定了《大盛镇党风廉政建设责任追究制度》，对各村(居)、镇直各单位贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行检查，督促镇属各部门领导班子切实履行“一岗双责”。
(三)管班子带队伍情况。
1、加强监督管理。坚持原则，敢抓敢管，管好了班子，带好了队伍，加强了对领导班子成员的教育、监督、管理，加强了对班子成员及下属的教育和约束，督促其廉洁从政，履行党风廉政建设“一岗双责”。
2、加强教育警示。不定期组织干部学习中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”、县委有关作风建设的规定，组织党员干部观看廉政警示影片和参观廉政基地，有效的强化了党员干部树立起正确的世界观、人生观、价值观，促使党员干部自觉的规范自己的生活圈、工作圈、交往圈，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线。
(四)承担全面从严治党抓纪律建设的情况。
1、当好廉政表率。自觉践行“三严三实”要求，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，带头遵守政治纪律、政治规矩、组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
2、注重以身作则。认真执行“三重一大”和党政正职“五个不直接分管”制度，坚持原则、以身作则，管好了自己，管好了亲属和身边工作人员。认真执行“三重一大”集体决策、党政正职末位表态制和党政正职“五个不直接分管”制度，坚持原则、以身作则，管好了自己，管好了亲属和身边工作人员。
(五)支持纪检监察组织履职的情况。
1、支持依纪办案。支持纪委依纪依法查办*案件，做到有案必查、有腐必惩，始终保持反*高压态势。及时听取办案工作汇报，协调解决办案过程中的重大问题，杜绝了压案不查。2016年共对五名党员村干部给予党纪立案并处分。
2、关心纪检干部。重视纪检监察干部队伍建设，加大对纪检干部在工作上、生活上的关心，支持纪检干部积极推进三转，聚焦主责，回归主业。
二、廉洁自律情况
一年来，将廉政学习和政治学习结合起来，自觉学习《中国*廉洁自律准则》、《中国*纪律处分条例》、市委“十项规定”、县委有关作风建设规定，以领导干部廉洁从政有关规定为准则，在工作中不断强化自身素质，不断提高自身防腐拒变能力。
1、带头贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格遵守公务消费制度，杜绝超标接待。生活上不讲排场、不比阔气，不挥霍公款、不铺张良费，按标准使用办公房、公务用车。对中央“八项规定”和省委“九项规定”、市委的“十项规定”能够以身作则，并带头执行，坚持按作风建设的要求约束自己。
2、以身作则，为亲属和身边的工作人员树立了廉洁榜样。工作和生活中严格要求自己，能够做到不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不以各种名义占用管理服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人的财物。严格要求亲属和身边的工作人员，没有利用职务之便为亲属和身边的工作人员谋取利益。
3、执行党政正职五个不直接分管原则。作为党委一把手，我没有直接分管财务、人事、基建工程、行政审批、物资采购等工作。没有利用职权干预和插手包括建设工程项目、招投标、政府采购、项目审批、资产处置等市场经济活动，没有利用职权以个人名义或借他人名义从事经商、办企事等营利性活动，没有在经济实体、社会团体中兼职赚取报酬。
4、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。不断转变工作作风，力争维护群众利益，不干损害群众利益的事，全力维护党群干群关系。
三、道德修养情况
树立了正确的人生观、价值观、世界观、权力观。作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，没有搞劳发伤财的形象工程和沽名钓誉的政绩工程。一是做到了“慎权”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的*，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，二是做到了“慎欲”。堂堂正正地做人，明明白白地工作。艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
四、存在的问题和不足
过去的一年，我在履行党风廉政建设领导责任制和廉洁从政上，做了一些工作取得了一些成绩，但离组织的要求还有一些差距，一是对履行党风廉政建设领导责任制政策的理解还不深、不透，有等进一步学习领悟;二是对于主体责任具体履行中的方式方法还不够清楚，有待于进一步学习、借鉴和改进;等等。
五、下一步打算
存在这些问题的原因一是世界观改造有所放松，理论学习不够深入、扎实。二是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱化。三是对自己要求还不够严格。
下一步，我将围绕存在的问题，一是加强学习，改造思想，在“勤”字上下功夫。二是践行宗旨，勤政为民，在“实”字上下功夫。三是廉洁自律，循规守纪，在“严”字上下功夫。
一年来政治表现【第三篇】
一、全面从严治党，严格落实党建工作责任制
全面从严治党管党，落实党建工作责任制。严格按照党要管党、从严治党的要求，全面落实抓党建主体责任。党支部落实抓党建第一责任人的责任，坚持每月至少召开一次党支部委员会，专题研究党建工作。党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、党建事项亲自督办。根据每个党员所处的岗位实施“一岗双责”。每个党员既有政务工作的责任，又有党建的工作任务。每年年初，制定党建工作要点，支部组织委员专题抓党建，明确了工作重点，细化了工作任务。
切实加强支部班子自身建设。充分发挥支部委员会领导核心作用，更多体现在谋长远、掌大局、设规矩、抓监督上。坚持把党的理论武装党员作为首要任务，教育广大党员干部讲政治、懂规矩。在思想上行动上与党中央保持高度一致。坚持每月一次的集中学习不动摇，主题党日不动摇。当好办事处的参谋，确保决策的科学化、规范化、民主化。监督严格落实“三重一大”制度，重大问题决策都有班子集体讨论决策。全力抓好项目发展，积极参与主动服务，强化协调，大力配合，保证政令畅通，确保各项方针政策贯彻落实。
从严抓好党员队伍建设，通过科学方法和合理措施双管齐下，从严从实抓好党员队伍。首先，支部严格执行发展党员“双推双评三全程”制度，实行公示制、票决制。根据《中国共产党问责条例》实施办法的相关要求，坚持以严的标准要求党员，严的措施管理党员，严的纪律约束党员。
加强对权力运作的监督，从源头上防止腐败。加大对重点领域、关键岗位、重要环节的风险防控，严格执行机关管理制度。用制度管人、用制度管事取得了良好效果。充分运用约谈、谈话、提醒等措施，对党员干部身上的苗头性、倾向性问题及时进行谈话，注重抓早抓小抓苗头，以铁的纪律推动干部工作作风持续转变。
二、强化思想建设，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化
思想建设是党的基础性建设，坚定理想信念的思想建设的首要任务。五年来，党支部加强理想信念教育，把马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想作为持续性教育内容。这是党员的精神支柱和政治灵魂，也是团结党员的思想基础。坚持革命理想高于天，利用多种形式把党的光辉历史永远写在自己的旗帜上。
坚持“两学一做”学习教育常态化制度化。每月利用主题党日、集中学习和上党课的机会集中学习党章党规、习近平总书记系列讲话，做合格党员。落实“两学一做”，党员领导干部率先垂范，从支部班子成员做起，抓住党员队伍中的关键少数，做“两学一做”的表率。通过两学一做，全体党员在思想上收到洗礼。强化了党员的学习积极性，做政治上的明白人。明白该做什么、不该做什么，那些该讲、哪些不该讲，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
三、开展党性实践活动，提高党性修养
党性是政党的本质属性。中国共产党为人民谋幸福，为民族谋复兴，是时代的先行者、人民的代表者、国家的领导者。党员的党性是先进性、人民性、纯洁性的统一。为锤炼党性，在群众路线主题教育的基础上，20xx年9月起，用三个多月时间在支部全体党员中开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育。动员党员深入贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求。召开了动员会，聚焦主题主线，紧紧围绕“不忘初心、牢记使命”这一鲜明主题，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一突出主线，引导党员干部原原本本学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。抓学习教育，坚持学习教育与深入研讨相结合，“平时抓自学、以会代训领学、进党校听课、沉到基层宣讲、在交流中互学”五种方式，在学深悟透、融会贯通上下功夫。参观邓小平市场街和豫西革命纪念馆，到烈士陵园缅怀先烈的英雄事迹，集中观看教育片等形式，效果特别明显。深入调查研究，深入调研走访，认真检视问题，查找差距，征求各方面意见，制定问题清单，抓好整改落实。开展“初心使命四问主题党日”活动，一问入党初心是什么，二问党员使命担什么，三问对照先进差什么，四问立足本职做什么。通过主题教育，支部党员党性进一步得到了提高。真正实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业有担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的具体目标。
四、学习宣传十九大及三中、四中、五中全会精神，落实新时代党建工作总要求
党的十九大提出了新时代党的建设的总要求，办事处支部认真贯彻新时代党的建设的工作任务，把党的建设不断推向深入。近年来，办事处支部始终坚持把党的纪律挺在前面，牢牢抓住“两个责任”这个“关键”。把全面从严治党和党风廉政建设融入街道工作全过程，坚持全面从严治党，着力抓党的建设，进一步提升政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。在政治建设方面，坚持强化政治建设，以理论学习、“三会一课”、主题党日活动和每月集中学习为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和三中、四中、五中全会精神，时刻对标对表，持续抓严抓实，确保用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，确保上级各项决策部署落在实处，以实际行动进一步增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，切实做到“两个维护”。支部班子成员始终注重提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉加强政治历练，观察分析形势首先把握政治因素，对党的政治纪律和政治规矩有敬畏之心，做到眼睛亮、见事早、行动快，做政治上的明白人和老实人。思想建设方面，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定了主题教育工作措施和任务清单，推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项举措，扎实开好专题民主生活会和支部组织生活会。支部全体党员经过主题教育洗礼，在思想觉悟、党性修养、使命担当上有了质的提升。组织建设方面，认真贯彻执行民主集中制，对涉及全局性、改革性的重大课题和事关全体干部职工切身利益的重大事项，督促严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究”。认真落实党员领导干部过双重组织生活制度，严格执行干部选拔任用制度，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，为街道的高质量发展提供坚强的组织保障。近五年来，支部发展党员x名，培养积极分子x名。作风建设方面，认真贯彻落实中央八项规定及反“四风”要求，坚持作风建设永远在路上，把反对官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风贯穿工作全过程和八小时以外，把反对“四风”做到抓铁有痕、踏石留印。近几年，机关的作风建设显著改进，形成了一支作风优良、业绩突出、廉洁奉公的干部队伍。纪律建设方面，全面贯彻党的十八大以来反腐败斗争精神，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，在纪律建设方面绝不手软。2016年以来支部党员党内警告处分x人，党内严重警告处分x人，开除党籍处分x人。
五、认真贯彻党内法规、条例和细则，严格组织发展程序，提高党员发展质量
党章是党内的根本法规，近年来，党中央出台了一系列党内条例、细则、规定等五十余部，每部出台后，办事处支部组织党员认真学习贯彻，并在实际工作中准确运用。特别是认真学习党支部工作条例、农村基层组织工作条例、发展党员工作细则、党员教育管理工作条例、党费收缴使用和管理规定等，使支部工作更加规范化、科学化。严格组织程序。几年来，支部积极培养党的积极分子，为党的组织输入新鲜血液。严格培养教育，对有入党动机的同志，支部进行深入的谈心，端正入党动机，指出政治上、思想上、工作上的努力方向。从政治上关心，激发政治热情，从思想上教导，纯洁入党目的，从工作上引导，明确工作目标。严格组织发展程序，严格审查各种资料，严格执行考察规定，严格实施公示。五年来，发展党员2名，政治思想工作表现优良。分别在不同的工作岗位上做出了显著的工作成绩。
六、支部党建和业务工作融合发展，稳步推进重点工作
办事处支部的每位党员，都在机关的重要岗位上，都肩负着xx街道改革发展稳定的重要职责，是全街道经济社会发展的中坚力量。五年来，办事处支部协助办事处认真贯彻落实“十三五”发展纲要，深入贯彻中国共产党xx县十四次代表大会确立的总体要求，全面贯彻“六大战略”是发展之纲、“三条底线”是发展之基、“3篇文章”是发展之要、“六项重点”是发展之本。着力抓好经济发展、结构调整、民生改善和生态环保，转中求快，着力构建富强、文明、民主、和谐、美丽的社会，在面临多种严峻挑战的情况下，保持了较快的经济发展，较好的完成了“十三五”确定的目标任务。
一是综合经济实力迈上新台阶。全街道20xx年实现x亿元，是20xx年的x倍，平均年增长x%，人均生产总值x元，是20xx年的x倍，财政预算收入x亿元，是20xx年的x倍，全社会固定资产投资x亿元，是20xx年的x倍，城镇居民可支配收入20xx年底可达到x元，是20xx年的x倍，农村居民人均收入20xx年底可达到x元，是20xx年的x倍。
二是产业结构调整取得新进展。农业基础地位得到全面加强。在xx国道北侧，形成高效农业园区，粮食生产稳步提升。现代服务业快速发展，辖区内餐饮、批发、零售等传统服务业不断扩大，服务水平不断提升。同时，快递、电子商务、信息咨询、金融等新兴服务业快速发展。
三是城市建设呈现新局面。配合县成功完成创建国家级园林城市、卫生城市工作，城区内以建设城市、管理城市、服务城市为理念，对背街小巷x余公里进行铺设沥青路面，成立保洁队伍x人，增设垃圾箱x余个，主次干道建设x个高标准公共卫生间。在创建国家卫生县城工作中荣获全县一等奖，在历次人居环境观摩评比中名列前茅。
四是社会事业得到新发展。城乡居民养老参保率明显提升，城乡合作医疗实现全覆盖，高中阶段毛入学率达到x%以上，义务教育巩固率达到x%以上。
五是脱贫攻坚取得新成就。街道共有建档立卡贫困户x户x人，几年来，脱贫攻坚工作主要开展了金融扶贫、精确实施教育扶贫、促进产业发展、持续提高转移就业等工作，到20xx年底实现全部脱贫。
总结五年来的工作，办事处支部委员会的工作虽履行了职能，发挥了作用，得到了上级党委的肯定。但我们深知，我们的工作还有差距，主要表现在党员的党性还需进一步提高，支部的党建水平还不高，支部阵地建设还不够规范，党员的组织生活因业务工作繁忙开展的还不够，这些在今后的工作中认真加以克服。
一年来政治表现【第四篇】
党的十九大以来，在省局党委和市委的正确领导下，X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以党的政治建设为统领，以“党员教育常态化、党员形象旗帜化、党务管理标准化、党建税收融合化、党建工作信息化”为目标，紧紧结合税收中心工作和税务特点，全面落实新时代党的建设总要求，不断推进机关党的建设高质量发展。现将有关情况报告如下：
一、党建工作主要情况
(一)突出政治引领，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
以“三会一课”为主要抓手，通过中心组学习、支部集中学习、“真学实做知行合一大课堂”微信群等形式，组织全体党员学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及列次全会精神、全国两会精神以及习近平总书记关于海南自由贸易港建设和税收工作的重要论述，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，持续巩固拓展主题教育成果，引导税务机关党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。十九大以来，共组织开展党委理论学习中心组学习5次，专题学习研讨X次，“真学实做知行合一大课堂”学习5次，主题党日活动X次，专题党课X次。
(二)聚焦固本强基，全面推动组织建设提质增效
在机关党支部中持续开展“一支部一品牌”和“机关党建示范点”创建活动，推进基层党组织“六个标准化”建设，组织进行支部标准化规范化建设考核，督促各党支部认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本组织生活制度。运用“互联网+”理念开发建设集党务管理、组织生活、学习教育、互动交流等一体化的党建工作信息管理平台，引领党支部建设标准化工作。
(三)深化党建引领，助推各项工作全面发展
在减税降费、组织收入、“放管服”改革、脱贫攻坚、疫情防控等重大任务中及时组建党员突击队和党员先锋队，积极发挥共青团员的“后备军”力量，在各办税服务厅设立党员示范岗，大力推动“青年文明号”创建，通过党团带动，引导和激励全体税务干部真抓实干、勇于克难，确保各项工作有力推进。
(四)严明党内纪律，驰而不息强化作风建设
定期对机关各党支部和党员贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况进行监督检查，开展谈心谈话，加强日常监督执纪，对党员、干部的苗头性、倾向性和轻微违纪问题做到早提醒、早教育。针对当前党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话、走访慰问活动，加强关怀帮扶和心理疏导工作，从思想、工作、生活上关心关爱党员干部职工，激发党员干部荣誉感、归属感和责任感。
二、存在的主要问题及原因分析
党的十九大以来，我局党建工作取得了一定成效，但还存在一些问题和不足，主要体现在：
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入
一是班子集中学习的深度不够。虽然党委班子认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对这一思想的核心要义、理论精髓、丰富内涵领会还不深刻。二是工学矛盾突出。个别班子成员工作学习矛盾突出，存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致政治理论学习效果不明显。三是学习形式相对呆板。学习主要还是采用中心组理论学习会的方式进行，开会时有时照本宣科，对一些理论文章和政策文件只是泛泛而读，缺乏深层次互动和交流，没有很好的将理论学习与税收重点工作和薄弱环节结合起来，理论联系实际不深、不透。
(二)执行党中央决策部署和上级党委决议决定不够到位
一是工作标准不高。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站的不高，看的不远，工作上还有前松后紧、不够深入扎实细致等问题。深入基层调研次数较少，调研力度不够，存在“走马观花”的现象。二是责任担当意识有待进一步增强。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付的心态，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，对新常态下如何更好地开展工作主动研究不够，措施方法不多，创新意识、进取意识不强。三是落实从严治党主体责任仍有差距。虽然我局党委对领导班子全面从严治党责任进行了细化分解，但有的领导干部对“一岗双责”认识不够到位，对分管单位的党风廉政建设重视不够，或当甩手掌柜，或奉行好人主义，监督执纪不够严格。
(三)对党员干部教育管理不够科学有效
一是党员队伍理论学习还有差距。在抓党员队伍政治理论学习上，虽然采取了一系列行之有效的创新方式助推学习理解，但还存在理论笔记记得不少、心得体会写的不少，但学深悟透、融会贯通不够，理论学习与工作实践结合得不够紧密。二是学习教育不系统不深入。个别党支部在开展学习教育时存在简单化、形式化的问题，如“三会一课”、主题党日活动等形式单调，内容单一，没有进行深入地交流和研讨，党员参与的积极性不够高，针对性不够强，效果欠佳。三是奖惩机制不够健全。虽然形成了党建工作监督、检查、考评等一系列制度，但在奖优罚劣、鞭策激励等方面还不完善，罚多奖少，激励不够，“你追我赶”抓党建的氛围营造得还不够浓厚，影响了做好党建工作的积极性和主动性。
(四)基层党组织战斗堡垒作用发挥不够全面
一是各基层党组织党建工作推进不够平衡。市局机关有些党支部党建工作开展扎实、成效明显、特点突出，但还有一些党支部党建工作被动、创新不够、成效一般、党组织战斗力、凝聚力不够强，未能焕发生机和活力。二是党建工作缺乏亮点和特色。在抓党建工作过程中，有些党支部按文件要求落实的多、照规章制度执行的多，结合实际创新相对少，抓好新时代党建工作思路不够开阔、形式不够新颖、特色不够明显，创新制度滞后于实际需求，一定程度上影响了党建工作实效。三是落实党建制度还够不严格。在落实“三会一课”制度方面，有的支部坚持的不够好，尤其在税收工作任务较为繁重的时期，存在党内活动不规范、走形式的问题，党建工作和税收业务工作融合程度还不够。四是思想政治工作不深入。对干部职工的思想动态和工作生活状态研判不够，关注不够，尤其是对受到处分处置、思想有波动、群众有反映、生活有困难的党员干部关怀和解决实际问题不够，没有经常性开展思想政治工作。
(五)党务工作者队伍的素质能力有待加强
一是专职党务工作人员数量不足。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，机关专职党务工作人员要占机关工作人员总数的1%至2%，当前我局专职党务工作人员不仅数量不足，而且存在身兼数职的问题，工作任务繁重，抓党建工作的时间精力无法保证，力不从心。二是党务工作者的党建业务能力有待进一步提高。一些支部书记虽然有抓党建的强烈愿望，但缺乏相应的知识和方法，存在着“不会抓”、“抓不到点子上”的问题，成效不够突出。三是个别党支部书记担当精神不强。在工作中不想、不敢、不会创造条件解决难题，遇到困难和问题，总是强调客观因素、政策因素、体制因素，没有认真深入地从主观层面、从自身层面找原因，找差距，破解难题的能力有待进一步提升。
在党建工作中出现以上问题，主要有以下几个方面的原因：
一是对党建工作的研究部署不够深入。党委班子虽然在思想上高度重视党建工作，能在重点时段、关键环节上严抓狠抓，但还存在安排部署的多、面上指导的多，扑下身子抓的不够，深入具体研究不够，在抓党建的深度、力度上还不够到位。面对党建工作的新任务、新要求，研究党建工作还没有做到全身心投入，存在工作任务来了就研究，其它时间学习研究不够，对建立健全长效机制以及提高基层党组织把方向、谋大局能力方面关注不够。
二是思想不够解放，开展批评与自我批评的自觉性不强。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观因素，认为在工作中已经取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，思想观念跟不上新的形势发展需要，创新意识不足，在精益求精上有待进一步提高。有的班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不够到位。缺少批评与自我批评的自觉性，有时看到了别人了问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。
三是考核机制不够科学，激励约束作用没有充分发挥。考核指标设置不够合理，考核方式主要以查看台账、听取汇报为主，对过程性监管考核较少，对党建工作的质量和效果考核较少，考核结果难以拉开档次，不能如实、明晰反映被考核单位的工作开展情况和成效。考核结果缺乏刚性转化，没有真正落实到职务晋升、干部使用、责任追究等关系干部切身利益的层面，对党员干部起不到普遍激励和约束惩戒的作用，未能形成“抓、促、改”的长效机制。
三、下一步改进措施
下一步，市局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全面从严治党要求，深刻总结和反思党建工作中存在的问题和原因，对照党委全面从严治党主体责任清单，认真落实党建主体责任;创新方式方法，着力加强和改进党的建设，切实发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;结合税收工作中的突出矛盾和难点问题，研究制定推动党建和业务深度融合、相互促进的有效措施，推动党建发挥服务中心工作职能，促进税收工作高质量发展;深化运用监督执纪“四种形态”，持之以恒正风肃纪，着力营造真抓实干的浓厚氛围，为推进税收事业现代化作贡献。