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巡视巡查党建存在的问题集聚3篇

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巡视巡查党建存在的问题1

一是组织党员学习形式、内容单一,不够丰富,部分党员自学自觉性较差;

二是组织党员活动缺乏特色,形式比较单一,组织生活制度落实不够;

三是党建工作规范化管理水平有待提高。

今后努力方向

一是加强组织建设,进一步加强和完善基础党组织建设。以活动为载体,加强党建工作;以制度为保障,实施党风廉政建设目标管理制度,落实党风廉政建设责任制。

二是加强人才建设,培养造就一批高素质的员工队伍。

三是充分发挥群团组织作用,不断增强企业的向心力、凝聚力,促进企业健康、和谐、稳定发展。

巡视巡查党建存在的问题2

一是农村基层党组织的战斗力有待进一步加强。少数村支部抓工作缺动力,接任务讲条件,没得钱不干事。既没有办法壮大集体经济,也不能带领群众致富,个别干部甚至为了个人的利益而损害集体利益。部分村不能有效发动群众,政策不敢和群众见面,工作方法简单粗暴,导致工作无法推动。

二是党员群众服务中心运行还不够规范。万古垸、许湾等14个村党员群众服务中心至今设施不全,管理松散,日常坐班有断档,距“420”服务体系的要求有较大差距。近一半的村党建专班人员老化,业务知识不能熟练掌握和运用,服务内容比较少,不能满足群众需要。

三是非公企业党建工作力度不够。全镇有40%企业阵地不达标,专班人员精力不集中,党建活动不经常。启明机电、蓝天无纺等20多家小企业党建工作还没有覆盖到。

产生问题原因主要体现在三个方面:

一是思想上仍然存在重发展、轻党建的倾向。把大量的精力用在了招商引资、平台建设和城镇规划建设等方面,对经济工作想得多、安排得多、督促的多,致使抓党建工作的精力不够集中,落实党建第一责任人责任还存在应付、被动的思想。二是对基层党建工作的难点问题缺乏系统深入地研究。对少数村带头人素质不高、缺乏后备干部、集体经济缺少固定收入、村级财务管理不规范、党员群众服务中心建设资金短缺、规范化制度难以落实,非公企业建立党组织、有效发挥非公企业党组织作用等难点问题,还缺乏系统深入地研究,致使有些问题成为老大难问题,一直难以得到有效解决。三是创造性开展党建工作还不够。自己抓党建工作按部就班的思想多一些,认为上级党组织让抓什么就抓什么,不能主动结合实际创新性地想一些办法。比如,随着城市化、信息化推进,农村一些有头脑、有文化、有实力的能人在外创业多,滞留在农村的村干部资源相对较少,对怎样把这些能人引回来缺乏有效的办法;村级党员群众服务中心缺少资金,而镇一级财力有限,对怎样引导社会资金加快建设进度想的也不多。

巡视巡查党建存在的问题3

一是基层党建工作整体推进不够平衡。在工作中,自己对没有党建重点项目或示范点的乡镇重视不够,党建工作“点强面弱”问题依然存在。二是基层组织党内生活不够经常。自己对一些基层组织“三会一课”等制度监督落实不到位,过问较少,导致一些基层党组织纪律松弛涣散,或者在开展党员教育培训中存在走过场,责任意识不强的现象。三是基层党建工作创新不够有力。自己在党建工作方面有时还存在重经济轻党建的思想,破解村级集体经济发展难、村级党组织带头人选配难、无职党员作用发挥难等基层党建难题创新措施不够有力,党建工作与脱贫攻坚融合还不够紧密。

存在问题原因:一是调查研究不够。将大量精力用在抓经济、社会发展上,对党建工作口头部署多、静下心来谋划少,具体抓落实还不够,深入乡镇、企业调研还不够。二是督促落实不够。有满足于作安排、提要求的思想,牵头开会研究基层党建工作的时间多,和干部职工共同推动落实的时间少,跟踪问效少。三是运用制度不够。虽然组织建立一些干部监督管理制度,但对干部职工、村组干部和党员队伍的建设管理失之于宽、失之于软,跟进措施不到位,从严制度管理、从实制度监督等方面坚持得不够好,制度激励导向成效不够明显,导致了基层党建工作的削弱。

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