党员干部民主生活会六个方面对照材料精编10篇
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党员干部民主生活会六个方面对照材料【第一篇】
为了开好**社区党支部2022年度组织生活会，我提前谋划，及早着手，深入学习了党的xx大报告、学习了新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神等，思想认识上有了明显的提高、知识素养有了明显的增强，眼界视野明显有了拓宽。在此基础上，我结合个人、工作、生活实际，聚焦五个方面的主题，查摆问题、剖析根源、明确措施、把握航向。现对照检查如下：
一、2021年度组织生活会查摆问题整改情况。
在2021年度**社区支部组织生活会上，通过个人查摆和开展批评，共梳理归纳出个人*个方面*条问题。今年以来，工作岗位虽然有所变动，但我仍然严格既定整改措施，从抓好理论学习、加强党性修养、密切辖区群众等方面组织整改，目前全面整改完成。
二、检视查找的问题和不足。
（一）在政治信仰方面。一是政治修养的风向标没有树好。能够不断提高自己的政治觉悟和政治思想，但提升的弧度不大，政治理论学习抓的不紧不实，往往以轻描淡写的姿态，理解和感悟“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”，没有透过现象看本质，呈现出粗浅化和笼统化的特征。需要静下心来，整个放空自己，提升修养，着力在提高站位、坚定立场、增强定力下功夫，努力增强政治信仰的厚度。二是意识形态的导航仪没有校准。对意识形态的重视程度认识不够，有时认为意识形态是个偏门，凑合凑合便可以。没有保持虔诚、执着、至信、深厚的态度。对社会上的不良思潮和敏感性问题，缺乏警醒意识和风险意识。对网络管控和舆论引导的作用性发挥不够，缺乏有效的指向性和执行力，在科学管控和因势利导方面存在一定的短板和误区。
（二）在党员意识方面。一是党员的意识存在差距。虽然能够始终把党纪党规放在心中最重要的位置，树牢党员意识，尊崇党章，指导该做什么，不该做什么，用党章规范自己的言行的自觉性还不够强，有时候，党的观念弱化，对照党章党规，对标对表、查漏补缺不足，缺乏党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二是为民服务的意识涵养不够。虽然自己能够时刻按照党员的标准，要求和规范自己，但作用发挥不突出、不明显。党员想在前、干在前、冲在前的意识不强，党员的示范引领和模范带头作用发挥不好，在解决辖区群众的卫生保洁、垃圾清运等问题时，群众立场不稳、思考谋划不全、主动作为不够，创造性开展工作存在短板和不足。
（三）在理论学习方面。一是理论学习的档次不高。作为一名社区的党员，能够积极参加社区的集中学习，严格落实“三会一课”，但积极性和主动性不够。为了完成学习任务，一位地强调速度，忽略了质量，学习往往就是应付差事的幌子，学习不求甚解，不求进步，不求进度，致使学习的停留在较低的维度和层次。比如：对新时代中国特色社会主义思想的学习，缺乏系统性、全面性和深入性，局限于寻章摘句、点圈勾画、照搬照抄的层次，对其精神实质、思想内涵和哲学意蕴理解不深不透，在深钻细研、融会贯通和举一反三方面功夫下得不够深，理论指导实践出现断档和割裂现象。二是政治素质的提升不够。思想锤炼、精神磨炼和党性锤炼的标准和要求不高，学习榜样典型的先进事迹往往是轻描淡写，三分钟的热潮，没有走深走实。参加组织生活会、主题党日、“三会一课”等党内生活主动性和积极性不强，灵魂未能受到深刻的触动，思想未能受到深刻的洗礼，离锤炼忠诚、干净、担当的政治品质还有一定的差距，需要进一步提高政治站位，提高政治视野，增强政治素质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、牢固“两个维护”。
（四）在能力本领方面。一是干事创业的本领和能力需要进一步加强。对于如何开展新常态、新形势下的社区各项服务工作，倾向于从如何完成各项目标任务为出发点和落脚点，没有从社区发展的全局性和长远性破题，推动工作存在被动应付现象，思路不宽、谋划不远、执行不利。面对一些急难愁盼问题时，凸显出一些本领恐慌和能力恐慌，开拓创新意识不强，解决的新思路、新方法、新办法不多。存在“穿新鞋、走老路”的现象，缺乏破解瓶颈难题的勇气和魄力。二是履职担当意识和使命需要进一步加强。身处最基层，沉浸于“上有千根线，下有一条针”的琐碎事务中，能够做到按时完成各项任务，但面对一些困难和挑战，缺乏勇挑重担，主动担当的精神。工作中有时存在求稳怕乱的思想，推进落实有时过于注重速度，忽视质量，工作上按部就班、求稳保底，不愿在完成任务的基础上，充分发挥自己的优势和潜力，创造性地开展工作。没有拿出壮士断腕的决心，承压奋进、勇往直前，破解群众关心的急难愁盼问题，切实为辖区居民群众送去温馨化、高效化、便捷化的服务。履职尽责勇担当，奋勇争先强服务的意识有待于进一步加强。
（五）作用发挥方面。一是工作积极性不够。思想有固化现象，主动认领任务的激情和“我来办、跟我干”的担当精神渐渐消蚀。二是有“好人主义”现象。对工作中发现的问题，有时有碍于情面，能不提的就提，能不管的就不管。特别是批评与自我批评中，有不愿带头揭短的情况和怕得罪人的想法。
（六）在纪律作风方面。一是纪律作风不扎实。作为社区的一名普通党员，总觉得廉洁自律的各项规定与自己社区普通党员的身份格格不入，自己不可能出现越轨越位、违规违纪现象的发生。因为有这种思想的植入，对党风廉政建设的各项规定，学习研究的少，深入了解的少，致使自我控制能力存在飘摇的状态，压不稳、顶不住、扛不动，纪律执行的参数不高，缺乏有效的约束机制和管制水平。久而久之，逐渐产生了浮躁感和依赖感，思想上和行动上出现了不合拍的现象。二是斗争精神不给力。由于工作年限较长，受家庭和工作的压力，思想上逐渐产生了一种疲惫感和压力感。虽然遇到一些简单，容易操作的工作，信心和动机都比较强，心中激发出蓬勃的暖流，涤荡出奋进前行的力量。但遇到一些“烫手的山芋”、“难捅的马蜂窝”等，享乐主义逐渐占据了心灵一角，田园思想和守摊思想渗透到自己言行的一点一滴之中，奋斗思想和破冰思想逐渐融化。比如：在党风廉政建设和反腐败斗争中，防范意识好斗争意识缺乏，敢于揭短亮丑、敢于刮骨疗毒、敢于刀刃向内的勇气和魄力明显不足。
三、存在问题的原因剖析。
（一）理论学习的劲头减弱。主要受重业务、轻学习的惯性思维的影响，学习压不上心，稳不住神。特别对新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神的学习，零碎敲打和现学现用，掌握了一些皮毛，理解了一些基本知识，离学深悟透还有一定差距。没有透过现象看本质，没有追根朔源找差距。特别是社区繁琐零碎的工作压得人喘不过气来，忙于应付，忽略了自身的学习，理论与实际的贯通融合有待于进一步加强。主要原因，对理论学习的重要性认识不足，致使工学矛盾处理的不平衡。
（二）为民服务的意识减弱。作为一名社区党员，长期与居民打交道，时间长了就有种厌烦感，迫于工作的压力，心情浮躁，自我调节能力较差，为民服务的意识逐渐淡漠淡化。站在居民群众的立场看问题、做决策、办事情少了，面对困难绕着走、躲着走，对一些难以破解的问题，心理压力大，没有很好地应对措施，服务群众工作就图图形式、走走过场，放放空炮。对群众关心的急难愁盼问题问题，不敢过招、不敢闯关、不敢担当，有时候唯唯诺诺，停滞不前，抓铁有痕、攻坚克难的精神头不足。主要原因是以人民为中心的发展思想树得不牢，群众观念逐渐淡化。
（三）奋发有为的精神不足。作为社区的一名普通党员，面对新形势，压力感和责任感逐渐减弱，随之而来的疲惫感和厌倦感逐渐加强。有时候加班加点，身体吃不消，工作效率低下，工作动力不足。对全面做好社区服务工作，缺乏深思熟虑的思考，缺乏高瞻远瞩的眼光，缺乏攻击克难的能力。工作的格局往往打不开，习惯于老思想、老办法、老经验的套路和模式，缺乏打破常规抓创新的斗志和勇气。面对未来不可预测的困难和挑战，缺乏未雨绸缪的分析研判，处于心动而不行动的疲沓状态。主要原因是砥砺奋进、奋发有为的斗志逐渐减弱了，缺乏久久为功、常抓不懈的韧劲和狠劲。
四、今后的努力方向和整改措施。
（一）“学习家园”勾勒“素质线”。作为社区的一名普通党员，要认真履行党员的权利和义务，发挥党员的表率作用，坚持把理论学习牢牢抓到手里，作为服务居民工作的先决条件。要突出“线上+线下”的双线功能，不断丰富学习的载体，拓宽学习的渠道、创新学习的方法，全面准确地把握新时代中国特色社会主义思想、系列重要讲话精神的思想内涵、精神实质和实践要求。要结合**社区实际，做好理论学习和业务工作的融合贯通，切实把学习的成果转化为抓党建、强服务、促实效的动力源和风向标，稳步推进社区各项工作落实落细。
（二）温馨家园勾勒“服务线”。要始终不渝地坚持以人民为中心的发展思想，以提升服务、凝聚民心为出发点和落脚点，以“知心、爱心、舒心、欢心、安心”五心服务为品牌，推进阳光驿站、打造“一居一特”、加快小区阵地建设等，努力打造富有特色的家园，为辖区居民群众提供温馨化、高效化、便捷化的服务，不断提升居民群众的幸福指数。（三）安心家园勾勒“和谐线”。要做人民群众贴心人，想群众之所想，急群众之所急。要紧紧围绕群众关心的环境整治、地质灾害、安全检查、大气污染防治等问题，想办法、出新招、解难题，坚持做到“求深、求实、求精”，确保社区服务的零距离、社区服务的全覆盖、社区服务高效化，努力创造**社区干部职工比学赶超、力争上游、争先进位的浓厚氛围。
党员干部民主生活会六个方面对照材料【第二篇】
一是把握和运用新时代党的创新理论不足。党的二十大报告指出：“我们坚持以马克思主义为指导，是要运用其科学的世界观和方法论解决中国的问题，而不是要背诵和重复其具体结论和词句，更不能把马克思主义当成一成不变的教条。”对照这个标准，自己在把握和运用新时代党的创新理论方面还存在一定的差距。通过全面深刻分析各个问题的共同原因，归根结底就是自己没有从内心底真正读懂对党的二十大报告中的“五个牢牢把握”的深刻内涵，觉得党的创新理论距离自己这个基层干部比较远，面对上级的要求，自己有时只是机械的记忆，没有过多考虑用理论指导实践的问题，思想上存在“差不多”就行的错误认识。二是宗旨意识树立得还不牢固。习近平总书记在党的二十大报告中强调，全党要坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，树牢群众观点，贯彻群众路线。但是，自己在维护人民根本利益，增进民生福祉，增强服务群众本领等方面，还出现了这样或那样的问题，距离习近平总书记的要求还存在一定的差距，探查其中的原因，其实就是自己在内心中没有站稳人民立场，在思想上对群众的感情逐步变淡。我出生在农村，成长于基层，对人民群众、对农民兄弟、对基层工作，始终怀有深厚而朴素的感情。但随着职务的升迁、地位的提高，职权范围内的行政资源、社会资源越来越多，逐渐产生了优越感和自满情绪，逐步淡忘了我们党致力于为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，有时面对发展不平衡不充分问题给群众工作和生活带来的各种矛盾，面对群众在就业、教育、医疗、托育、养老、住房等方面面临的难题，有时“懒惰”和“退缩”思想就不自觉地占了上风，在群众利益和个人政绩出现矛盾时，在群众愿望和个人能力出现矛盾时，在个人主观思想上，用实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题上，自身利益考虑多了、群众利益考虑少了，导致一些本可以为群众办好的实事，却没有办好、办到位，对于一些深层次体制机制问题和利益固化藩篱日益显现等问题，不敢改革创新和较真碰硬，使现代化建设成果没有实现更多更公平惠及全体人民。三是党性修养“火候”不够。作风问题本质上是党性问题。自身存在的问题，暴露出在党性修养上还存在差距，还没有真正把加强党性修养和党性锻炼作为改造主观世界的终生课题，没有把为民务实清廉的价值追求完全植根于思想中、落实在行动中、体现在成效上，没能经常性地自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，弱化了对坚持党的先进性和纯洁性的追求。在提高党的执政能力、巩固党的执政基础方面，本领恐慌的危机意识还不够紧迫，服务基层、服务群众、雪中送炭的暖心工程做得不到位。四是全面从严治党政治责任感不强。没有很好解决各种问题的原因，主要是对存在问题的危害认识不足，解决问题的措施不硬，破除问题的刚性制度体系建设不够完善，根本原因是全面从严治党政治责任感不强。从思想认识上看，对全面从严治党长期性和艰巨性认识不足，慎独慎初慎微要求不经常，致使思想滑坡，意志消退，公与私、情与理的界线模糊。从实际行动看，作风建设抓得时紧时松，从严从紧落实执行不够，对自身存在的问题和发生在自己身边的问题不够警觉，直面问题、推动问题解决的自觉性、主动性不强。
党员干部民主生活会六个方面对照材料【第三篇】
（一）在政治信仰方面一是对“两个确立”的深刻内涵领悟不到位。在学习工作中，能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，坚定信仰信念信心，但对照反思还存在学得不够深入，理解得不够透彻、运用得也不够到位等问题。理论学习不够系统深入，开展学习比较单一，大多围绕上级要求的特定主题开展，学习钻研不够透彻，在理解理论的来龙去脉，判断的因果依据和观点的相互联系等方面缺乏深入系统的学习和研究，有时存在急用急学、现用现学的现象，在全面把握思想体系、准确领会精袖实质上还需下更大的功夫。二是政治敏感性不强。理论武装抓得不紧，从政治上认识和分析问题的能力欠缺，对一些敏感问题缺乏警惕性和鉴别力，在党忧党、在党护党意识不强。有的人云亦云，对社会上诋毁党的路线方针政策、歪曲党的历史人物和历史事件，自觉抵制不够。比如，看到一些网络谣言、段子，只要不牵涉到本地，觉得无所谓。有时明哲保身，班子成员之间没有提醒、点拨、批评，对一些工作政绩观出现的偏差，没有理直气壮地提出反对意见。三是大局意识不够强。主要表现为：对当前互联网中出现的一些错误思潮和言论置若罔闻，一看而过、一听了之，没能很好地从党和国家工作全局的高度去认识和思考这些思想倾向的危害。比如，对“不能妄议中央”的要求，虽然都能严格执行，但对身边出现的这种问题，很少去批评和制止。再比如，在谋划工作时，有时局限于小圈子和自己分管工作，在落实上级决策部署时，有为地方利益和分管战线“打擦边球”的现象，大局意识和全局观念还有待于提高。
（二）在党员意识方面一是对党性修养的重要性认识有待进一步提高，对加强党性锻炼的主动性、自觉性不够。认为自己入党多年，党性修养应该不存在问题，只要把工作干好就行了，对政治理论学习不够重视，存在以事务工作代替政治和党性锻炼的现象。二是责任担当不强。踏石留印、抓铁有痕的劲头和苦干实干的思想根子扎的不够深，面对繁琐的工作任务，有时会疲于应付，满足于不超时、不出错，安于现状、按部就班，降低了工作标准。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级安排部署。有时会追求立竿见影的、上级要求的、考核必需的标志性“业绩”，往往忽视打基础、练内功，只顾当前，不重长远，主动作为意识不强。有时把工作推进慢归咎于外部因素，不能从自身找原因，在指导工作上出现了“本领恐慌”。三是宗旨意识不足。没有完全摆正群众的位置，坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力来自于人民，没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间不够；在办公室、会议室多，下基层入农家不够；听单位领导汇报比较多，与一般干部及群众接触不够；主观意愿成份多，广泛听取同事、群众意见不够。没有很好地发掘群众的首创精神，没有做到真正把人民群众当老师、当亲人、当英雄，政绩观、群众观有所偏离，过于追求发展，考虑名次，有所忽视民生改善和百姓诉求，解决群众最关心最直接最现实的问题方面力度不大。
（三）在理论学习方面一是理论学习深度不够。在学习上浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，把握规律性，富于创造性。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合工作实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导xx改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到“不离上级谱，唱活地方戏”，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。
（四）在能力本领方面一是到底推改革、破难题的魄力还不够。有些工作存在重布置、轻落实的现象，甚至有的以发文开会代替工作落实，致使一些工作出现前紧后松的现象。比如，在推进xx工作中，更多是落实上级政策，在降低企业成本、推进园区体制机制创新方面，拿出针对性举措不够。对一些决策部署，没有及时关注后续进展执行情况，导致实际效果打了折扣。二是立足中心、服务大局的意识不够强。把xx工作放到全市经济社会发展的大局中去思考、去谋划、去落实，做的还不够充分，自身工作节奏和全市发展节奏还不合拍。在创新举措、及时响应方面，站位不高，思路不宽，如何利用现有业务数据、深度挖掘分析，找准自身的短板、软肋迎头赶上，为市委、市政府领导科学决策提供依据，还做的很不到位；对一些新情况、新矛盾、新问题，还不能做到时时刻刻扑下身子去思考、去研究、去化解；在办务实的事、开有效的会、发管用的文等方面，政策的宣传力度还不够大，审批流程、评审流程还有很大的优化改进空间，协助市委、市政府抓落实力度还不够大，推动决策落地生根的办法还不多。三是工作缺乏“钉钉子”精神。习惯于较多地依靠开会、发文推动落实，表面上件件工作高度重视，实际上履行责任走形式主义。一些工作以开会、发文为目标，重形式不重结果，求真务实氛围不浓。一些工作以口号代替行动，以思路代替成绩，抓落实“一阵风”，导致一些工作推进不力，有些工作时间节点都明确了，却不能按时完成，甚至不了了之。
（五）在作用发挥方面一是贯彻民主集中制不严格。按照规定把“三重一大”事项纳入决策范围，但对个别突发性、紧急性事项，没有完全做到先研究决定，采取了分管领导、党委成员、主要领导沟通和签字的方式决定。贯彻重大决策的公众参与度还不高、征求意见不广泛、调查研究不深入，决策执行效果还不够理想。对自己分管领域工作关注多一些、发表意见充分一些，对全局性工作或者自己分管领域以外工作发表意见、建言献策做得不够，对决策的跟踪落实力度不够。二是党内政治生活的内容形式不够丰富。成员之间的工作交流多、思想交流少，党内政治生活内容和形式比较少，缺乏吸引力，对党员同志解决思想上的困惑帮助不大。党组织的民主生活会、谈心谈话不够严肃认真，效果不是很好。还习惯于沿用旧制度、旧方式，灌输多辨析少，宣讲多互动少，指导实际工作效果不强。三是党建主体责任落实还不够到位。虽然始终高度重视党建工作，但在抓常抓细上下功夫还有不足，全面从严治党压力层层递减问题仍然存在。抓党建的首责、主业意识不强，工作沉闷被动。落实议党制度不严格，没有按要求及时召开定期会议。“三会一课”制度落实不到位等机关党建“灯下黑”的问题还不同程度存在。
（六）在纪律作风方面一是落实党风廉政建设“两个责任”不够平衡。坚决落实全面从严治党主体责任，不断完善考核间责机制，但开展谈心谈话活动不够主动、不够深入，把压力传导到“神经末梢”做得不够，导致一些地方和单位领导推进“两个责任”落实不够平衡。落实主体责任不力，落实主体责任还停留在学习、领会和表态层面，一些预防教育等工作依旧由纪检机关承担。对分管部门的党风廉政建设，监督检查和指导要求不够。在“不能腐”方面，虽然制度笼子不断扎牢，但还有不少制度仍需进一步建立健全，一些制度出台时也还有不周全的地方。二是从严治党抓的不够紧。全面从严治党一定程度上存在“上紧下松”的现象，虽然也经常研究部署党建工作，但与经济工作、项目建设、民生工程相比仍有较大差距，党建工作一定程度上成为一种格式化、程序化、制度化的规范性动作，比如，平时的党建多是以会议传达会议、以文件落实文件，看似轰轰烈烈其实真没有抓到点子上，党员没有感受到新变化，老百姓没有得到实实在在的实惠，临到检查考核组织一班人，手忙脚乱补笔记、补资料，特别是到了乡镇和村一级，更是上行下效、照搬照抄，党建工作抓而不实、浮在面上。三是政治纪律规矩执行不严格。主要是对政治纪律、政治规矩的内涵认识不清、了解不全、把握不准，把行动上不出格等同于政治上合格，存在“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识，思想防线筑得不牢。认为现在条件好了，吃点喝点只要不装入个人口袋就没有啥，从主观上放松了对小事小节的严格要求。认为上级要求都是对的，但基层有基层实际，基层有基层难处，大体上不太出格就行了，细枝末节上不必要过分强调和注意，以各种实际情况为由降低标准要求。
党员干部民主生活会六个方面对照材料【第四篇】
一是纪律观念有所放松。作为***，示范带头作用没有发挥好，严于律己、严以用权做得还不够，对纪律的执行存在侥幸心理、观望态度，在思想上放松了警惕，言行上降低了标准，没有严守纪律，做到令行禁止，没有从防止思想退化、物欲膨胀等方面抵制不良风气。随着工作岗位的变迁，有了这样、那样的待遇，逐渐产生了官气，滋生了特权思想。正如前面查摆出来的享乐主义、奢靡之风方面还存在不少问题，从根本上讲，产生这些问题的根源，就是没有牢记“千里之堤毁于蚁穴”的道理，把自己等同于普通党员，甚至于普通群众，工作上只求过得去、不求过得硬，遵守纪律上只求不违规、不求作表率。二是党性锤炼需进一步加强。自己走上今天的工作岗位，是组织的信任和群众支持的结果，我一直告诫自己，坚决做到讲党性、讲原则、守纪律、讲规矩。但随着职务的变动，工作头绪越来越多，涉及事项越来越具体，自己不自觉地更偏重工作成效和业绩，一定程度上放松了政治素养、党性修养的锤炼和提高，没有完全做到用党章来对照、要求自己的思想和工作，存在以干好工作代替主观世界改造的现象。三是理想信念不够坚定。一方面，由于近年来总是以工作繁忙为借口，逐步产生了以干代学、应急补课的思想，未能深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不能及时补“钙”，导致理论修养和思想境界不能与时俱进。另一方面，自己出生于上世纪七十年代、参加工作于九十年代，享受着改革开放的成果，没有经受过战争年代血与火的洗礼，缺乏直接经受重大政治风浪考验的经历，思想上容易受到社会各方面思潮的影响。这是问题的根源所在。
党员干部民主生活会六个方面对照材料【第五篇】
省纪委监委领导班子高度重视这次民主生活会，会前专门制定工作方案，精心组织，深入调研，广泛征求意见，开展谈心谈话，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。
会议书面通报了2020年度省纪委监委领导班子民主生活会准备工作、省纪委监委领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会整改措施落实和会前征求意见建议情况。李仰哲代表省纪委监委领导班子作对照检查，其他班子成员逐一对照检查，开展相互批评。
李仰哲在作会议小结时指出，要以此为新起点，认真贯彻落实党中央决策部署和中央纪委国家监委、省委工作要求，结合“再学习、再调研、再落实”活动，把班子建设得更加坚强有力，推动新时代纪检监察工作高质量发展。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉担负起“两个维护”的重大政治责任。忠实履行党章和宪法赋予的职责，把严的主基调长期坚持下去。带头加强省纪委常委会自身建设，扎实做好整改落实“后半篇文章”，锻造纪检监察铁军，为全方位推动高质量发展超越、奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的福建篇章提供坚强保障。
为开好这次民主生活会，区档案局领导班子做了大量会前准备工作。认真组织学习上级指示精神，通过召开座谈会、个别访谈、书面致函等多种形式，广泛征集了党组织、党员干部、基层单位、相关协作单位以及群众对班子的意见和建议，深入开展谈心谈话，对照五个方面内容，认真撰写本单位对照检查材料和班子成员个人对照检查材料。
会上，副局长、区委党史办主任王佩军通报了民主生活会会前征求意见情况，局长苏丽代表领导班子作对照检查并作个人对照检查，班子其他成员依次作个人对照检查并开展批评与自我批评。
区委常委、宣传部部长吴强在点评讲话中指出，区档案局聚焦查找存在的主要问题，剖析产生这些问题的根源，并明确整改的主要措施，把此次会议作为一次严肃的政治体检和严格的党性检查，达到了预期效果。主要体现在：一是聚焦主题，会前准备充分；二是剖析认真，相互批评诚恳；三是措施具体，切实提升工作。
吴强强调，区档案局领导班子要以此次专题民主生活会为新起点，带好队伍。团结一致，扎实推动各项工作更上新台阶。要抓牢党的建设，始终把政治建设放在各项工作首位；要积极营造相互支持、相互成就的良好工作氛围；要在坚持讲规矩、严要求上下功夫；要重点聚焦中心工作，形成合力，系统提升各项工作。
党员干部民主生活会六个方面对照材料【第六篇】
按照省纪委、省委组织部《关于认真开好2020年度全省县以上党和国家机关党员领导干部xxxx会的通知》（xx委组通〔2020〕xx号）精神和要求，围绕本次xxxx会主题“认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个一百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。”认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，研读《习近平谈治国理政》第三卷，学习习近平总书记在党的十九届五中全会、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会上的重要讲话精神，深刻领会以习近平同志为核心的党中央统揽中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，科学把握我们党所处的历史新方位和面临的新形势新任务，坚持以人民为中心的发展思想，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。认真学习党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》切实提高政治站位，打牢思想基础。
按照xxxx2020年度专题xxxx会的有关要求，我在认真学习理论知识的基础上，围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想；坚持和加强党的全面领导；履职尽责，担当作为；学习贯彻党的十九届五中全会精神；落实全面从严治党。”五个方面深刻查找了自身存在的问题和不足，对照初心和使命，对照《准则》和《条例》，结合本人思想和工作情况，坚持理论联系实际，坚持问题导向，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，进行党性分析，深刻开展批评和自我批评，认真剖析自身存在的不足时刻剖析问题产生的原因，深挖症结根源，明确了今后努力方向和措施，现对照检查如下：
（一）在对标中央提出的学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护方面。我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：
一是学习态度不太端正。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性，总感觉自己是老党员了，且经常看报纸杂志、听新闻广播，理论水平还可以，集体学习时有时满不在乎，被动参加，缺乏热情。
二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，缺少时不我待的使命感和危机感。
三是对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式。仅仅领导限于会议精神的传达和表面的学习，没有很好地把思想、工作和生活实际与习近平总书记的讲话精神紧密联系在一起；对如何在区域内更好地发挥习近平总书记提出“八个明确”和“十四个坚持”理解认识还不够深刻；没有对中央作出的重大决策部署进行认真研究转化；结合xxx经济社会发展情况，开展服务的力度、效力不够，工作的积极性、主动性不强。如：在围绕党委政府中心工作上，在服务“三化”建设中，在服务团场，尤其是在城镇化建设中出现的征地、拆迁和补偿等重大复杂疑难纠纷中，参与意识不强，积极性、主动性不够。
对上级安排的重点工作部署，能够坚定执行，但从严从实、抓常抓细的标准还不高，紧盯不放、跟踪落实力度不够，有时导致工作成效与上级要求、与群众期盼相比存在一定差距。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己基层干部干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致，对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定，但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实，有喊口号、走形式嫌疑。比如，针对上级多次反馈的村集体经济薄弱等问题，虽然通过积极开展“扫黑除恶、固本培元、增收减负”集中行动取得明显成效，下辖经济空壳村存量日趋减少，但由于工作上缺乏一竿子插到底的精神，导致在破解基层基础薄弱等问题上提前研究谋划、亲力亲为做得还不够到位，对如何引导村级党组织拓宽增收渠道、提升“造血”能力上用心用力不够，在今年的省委脱贫攻坚“回头看”专项巡视中被指出。
统筹做好疫情防控和经济社会发展等工作与**系统重点工作统筹结合，但惯性思维、等靠思想较重，有时一味求稳怕乱，改革创新、攻坚克难的劲头不足，导致平时对基层**建设中的难点问题缺乏系统思考谋划，创新突破不够，办法措施不多，成效不够显著。比如：在抓党建促脱贫方面，对推动。
扶贫。
政策落地生根办法不多、力度不大，部分村党组织活动与脱贫攻坚工作结合不紧密，没有围绕抓党建促脱贫做好宣传发动，脱贫攻坚工作氛围不浓。
（四）学习贯彻党的十九届五中全会精神,,对照“十四五”和规划和52035年远景目标,查找短板弱项方面。虽然及时跟进学习党的十九届五中全会精神，深研细读全会确定的“十四五”规划和2035远景目标，但运用报告会、读书班等传统方式比较多，方式方法过于保守，吸引力和感染力不够强，导致在全县层面上推动党的十九届五中全会精神入脑入心上做得还不到位，部分党员干部存在对五中全会和2035远景目标的内涵掌握不精不透、实施不到位等问题，部分群众对十四五规划关注关心不够，整体社会氛围不够浓厚。同时，面对“十四五”规划和2035远景目标确定的重点工作部署，存有拈轻怕重心理，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气有所欠缺，理论自信需继续加强。
意识形态工作责任制，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定和省若干规定精神，坚决反对形式主义和官僚主义方面。在压紧压实管党治党重大政治责任方面，“一岗双责”意识还需要继续增强，全面从严治党压力传导不够，党风廉政建设和反腐倡廉教育抓得还不细、不够经常，方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效的落实措施。在执行中央八项规定精神、反对“形式主义官僚主义”方面，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触、批评和反击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分管单位和人员的廉政、作风、履责等情况督促检查不经常。同时，自身示范表率作用发挥不够，作为部门负责人，知道自己的一言一行对本部门干部队伍作风建设有着潜移默化的影响，也十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力，守住纪律底线，但没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，有时满足于不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性认识不足，存在遵守工作纪律“严”不起来的问题。
对于以上存在的突出问题，本人非常重视，对照各级通知提出的分析要点，进行了深刻的党性分析和全方位透视，发现问题产生并非空穴来风，而是有其深层次的根源。认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面：
一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了质的飞跃，对改革发展有了更深的认识，但对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
三是党性修养不够深。开展“两学一做”和“不忘初心牢记使命”学习教育以来，重温入党誓词，认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因：一是党性修养放松。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，修养高低一个样，产生“划船”思想，党性修养产生放松，对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求和焦裕禄、廖俊波等先进典型，确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严，为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年，修养已经不低了，比上不足比下有余。干事创业热情不高，不思进取，工作能应付则应付、能敷衍则敷衍，拼搏进取的劲头减退。三是认为个人素养差不多了。觉得全国现在有9000多万党员，差不多家家户户有党员，很多党员水平比自己低；同时，觉得有些比自己位置高的党员干部党性修养还不如自己，原来熟悉的一些同事修养不如自己也得到了重用提拔，感觉提高修养费力不讨好，没有多大现实意义。
三是放松了艰苦奋斗的精神，淡忘了党的优良传统作风，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度，错误地认为艰苦奋斗是“陈年老调”，再谈就跟不上“潮流”了，久而久之，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。
四是宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员特别是党员领导干部是否合格的基本标准。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众，以至于群众评价不高、与群众关系不紧密、工作不被群众认可；同样对于关系群众切身利益的事情，缺乏急群众之所以、想群众之所想、解群众之所需的民本思想，没有从小事做起，从具体事情抓起，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及群众利益的突出问题，以至于宗旨意识出现了情况。
五是政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出：“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了，觉悟高了，就能找到自己行为的准星”，旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义，但本人今年中在该方面做的不到位，辜负了总书记的殷切嘱托，主要是面对公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的矛盾，没有做出正确选择、科学判断和核心坚守，出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况，造成了政治站位不准、政治方向不明，政治能力不强等问题，也就影响了思想之标的校准、行为之舵的调正和作风之弦绷紧，成为了思想杂草丛生、作风问题频发的源头污水。
习总书记说：“一分部署，九分落实”“制度的生命在于执行”。对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源，本人进行了认真梳理分析和仔细研究，下一步，我将努力做到：
想解决思想上困惑、工作中难题、发展中矛盾，切实在学懂弄通做实上下功夫、见成效，不断提升新时期工作能力。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性；加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等各个领域发展的新进展、新知识、新成果，用最新的优秀文明成果充实自身综合素质；加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
（二）坚定理想信念。
把服务群众同教育引导群众结合起来，把满足群众需求同提高素养结合起来，倾听群众呼声，反映群众意愿，积极帮助群众解决热点难点问题，更好地把群众凝聚在组织周围。
（三）加强党性修养。党章是党性的全方位体现。下一阶段，本人将以党章为指导，在四个方面加强修养：
一是加强理论修养，牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断提高提高党性自觉和行动自觉；二是加强道德修养。修身韫德、德高行远。今后将努力做有德行的人，自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟，发扬社会主义新风尚，将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事风格；三是加强纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。将严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，把纪律规矩挺在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律自觉。
（四）增强宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题，下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求进行扎实整改：
（五）强化遵规守纪。问题整改中，将严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为、守住清白。
一是筑牢思想防线，切实增强纪律观念，自觉遵守国家法律法规，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻树牢纪律高压线、警戒线，筑牢拒腐防变的思想红线，做到令行禁止，确保在工作生活中不触线，不越线；二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本分；三是自觉接受监督，在日常工作和生活中主动接受组织和广大干部群众的监督，把接受监督的过程当作是自我完善、自我提高的过程，真正让权力在阳光下运行，将言行摊在阳光下检验，做永葆本色、为民务实清廉的合格干部。
思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。会把生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改等工作，结合党的十九大精神学习和两学一做学习教育继续牢固树立四个意识，积极培养党性修养，以更佳的精神，更好的状态，在实现中国梦的宏大征程中展现基层党员光彩。
党员干部民主生活会六个方面对照材料【第七篇】
按照**党委关于召开2022年民主组织生活会相关要求，我系统学习了党的盛会精神和党章及《习近平谈治国理政》第四卷等内容，为开好这次专题组织生活会打牢了思想基础。同时，我紧密联系思想工作实际，深入开展谈心谈话、交流思想、交换意见，对照党员义务，深入查摆在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等6个方面存在的不足，剖析了问题根源，明确了下一步努力方向。下面，按照“六个对照”要求，将个人查摆问题汇报如下：
一、对照六个方面查摆的问题。
（一）政治信仰方面。
政治信仰是一个事关党的前途命运的根本性问题，也是贯穿于党的建设与党的事业发展全过程的永恒性问题。本人能够坚定信仰马克思社会主义，自觉深刻感悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但是在查摆中发现还存在以下问题：一是政治信仰体系不健全。表现在没有系统、全面掌握马克思主义的博大精深，没有全面把握政治信仰的内在逻辑，缺乏科学认识政治信仰在不同时代面临的新主题，对总书记新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义的理解不深不透，在自觉运用总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上，下功夫不够。二是政治信仰定力不坚定，针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公等问题，本质认识不够透彻，误以为是社会制度问题，对身边违纪者睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。政治三力不够坚定，对于网络上的小道消息，散播的政治谣言、政治笑话，不能及时出面阻止和澄清，而是做局外人，持观望态度。
（二）党员意识方面。
党员意识，就是共产党员对党员行为规范的认知、践行态度，其本质是党员在自己一生中对党的理想、信念坚定不移的追求和与此同行的责任感、使命感。作为党员干部，在查摆中发现“身份意识”和“标准意识”还不够强，主要表现在：一是宗旨信念动摇，党性观念淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化，先锋模范作用发挥不突出，在工作实践中讲奉献、愿付出的少，要待遇、求回报的多，由此造成了工作被动、热情不足的局面。二是党员意识模糊，组织观念淡薄，工作上消极懈怠，存在不作为、不会为、不善为，逃避责任。在工作中，对领导交办的工作，合意的就快速执行，不合意的找借口、理由推脱，影响单位整体追赶超越的步伐。
（三）理论学习方面。
2022年本人高度重视理论学习，培养理论思维，认真参加每次的组织活动，在集体学习和讨论中，仔细聆听大家的发言和准备自己的发言，及时解决自己的思想问题，提高充实自己。不断丰富理论学习内容，认真学习习总书记在《在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话》、习总书记在省部级主要领导干部学习专题研讨班上的重要讲话《更好把握和运用党的百年奋斗历史经验》、《总书记谈治国理政第四卷》以及党的盛会报告、《求是》杂志重要文章，密切关注党的创新理论，充分利用学习强国、人民网、中国共产党员网、党建网等管方学习平台，探究理论知识富矿，提升理论知识素养。但是通过深刻查摆发现还存在以下问题：一是在理论学习上同党中央要求相比还有差距。对总书记新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入，对马克思主义经典著作的学习研究不够。学习偏重于业务知识，对党创新理论缺乏深入研究。二是在坚持读原著、学原文、悟原理上做得还不够扎实。在学习时仅仅只停留在看、读、记层面，留痕留迹不留心，存在敷衍应付思想。满足于浅尝辄止、一知半解，没有真正做到融会贯通。三是对总书记新思想的学习、理解的自觉性不够强。虽能认真学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想，但学的不精不深，学习时缺乏深度思考，特别是自我学习缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面。
（四）能力本领方面。
2022年我全面履行岗位职责，圆满完满完成上级和领导交办的各项任务，负责的业务口各项考核指标取得优异成绩。但通过查摆：一是创新能力需提升。创新举措欠缺，工作时间久了，产生职业厌倦的情绪，工作中求稳怕乱，总想找捷径，攻坚克难上锐气不足。谋划工作缺乏深层次的思考，缺乏创新举措，争一流、创特色的意识还需进一步加强。例如在年初的工作谋划上，总想按部就班照抄上级的工作安排，缺乏针对本单位实际综合考量，缺乏有创新、亮点的自选动作。二是推动工作欠火候。工作标准不高，在工作标准上不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距，文字校对工作中，有时出现错漏字现象有该做的都在做就行的想法，处理问题时有时不够周全，能力提升跟不上时代发展，利用数字化、信息化手段提升治理水平的能力有待提高，推动工作举措不硬，力度不大，导致进程缓慢。
（五）作用发挥方面。
作为科室负责人，我能够积极发挥模范带头作用，带领科室走在前列，冲在一线，但在查摆中发现：一是抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心工作、如何抓中心工作把握不准，分不清哪些是重点问题，哪些是一般，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，片面认为眉毛胡子一把抓就是干好工作，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。二是主动带头作用发挥不充分。在工作作风上还是停留在完成任务阶段，没有充分发挥自我主观能动性，创新工作，力求更好，其次是偶尔因为工作量增大后容易产生急躁情绪，没有起到对科室的带头作用。
（六）纪律作风方面。
本人能够自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，但随着生活条件的不断改善，一是享乐主义有所抬头，一定程度存在“享受在前，吃苦在后”的错误思想认识；有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的问题”，工作中存在发号施令的多，深入基层调研解决实际问题的少；此外，艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱，存在浪费的现象。二是工作作风有所松懈。有时候为了追求落实工作的实效性，存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题，没有将上级精神与单位实际工作紧密集合，提出富有操作性的工作意见。
二、存在问题的原因剖析。
一是宗旨观念不牢固。党的宗旨是全心全意为人民服务，但是在实际工作中，没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。宗旨意识不够牢固，没有真正把为经营者服务、为群众服务作为最高标准和人生追求，在权为民所用、利为民所谋、情为民所系方面存在一定差距，为群众解决困难和问题不够。
二是理想信念不坚定。对照党员标准，自己深刻认识到，在与时俱进、求真务实方面还做得不够，离党章要求还有距离。在思想深处对政治认识还不到位，宗旨意识不够牢固。反映出工作中深入调查研究还不够，虽然关心职工、贴近职工经常挂在嘴上，但落实到行动上做的还不够。工作多了，与项目一线员工面对面接触就少了，与基层一线员工交流谈心就少了。从而对基层一线情况掌握的就不够全面，对员工反映的一些问题，不能做到及时回应，或者没有亲自过问，亲自督办，致使与职工群众联系不够紧密。
二是执纪意识有待加强。对自身党内职务和职责不够重视，履行党建工作职责常常以讲话、发文、签字等形式开展，工作满足于上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动，全面从严治党向基层延伸工作不到位。对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。
三、下一步改进措施。
一是不断强化宗旨意识。通过系列政治学习强化党员宗旨意识，树立正确人生观、价值观，以服务群众、推进中信银行发展为己任，落实高质量发展要求，克服形式主义、官僚主义，全心全意为人民服务。
二是不断强化政治本色。把学习党章、加强党性锻炼作为党员改造主观世界、增强政治意识的终身课题，努力把党章要求内化于心、外化于行。党员干部应带头深入学习各项党内规章制度，在工作学习中以身作则。
三是满怀热情对待工作。作为新时代党员，应时刻充满激情与活力，自觉发扬“中信人”敢闯敢拼的优良传统，把本职工作当事业来干，脚踏实地、勤奋务实，以钻研精神将每一件工作努力做到极致，带动周边职工群众共同发扬社会正能量，传递中信好风尚。
四是敢于担当勇于作为。作为新时代基层党员干部，要有一股迎难而上的精气神，敢于挑大梁、担重任，以等不得、坐不住的紧迫感，把本职工作当作担当作为的人生舞台，不断磨练意志、增长才干。
五是努力创新勇攀高峰。面对当前复杂形势和快速变化，不能因循守旧，要解放思想、更新观念，带头创新、勇于攀登，瞄准发展前沿，不断作出新贡献。以党员的标准严格要求自己，为身边群众和年轻同志作好表率；认真参加各项活动，力所能及地协助支部做好有关工作；紧紧围绕局党组确定的各项任务目标，当好政策的宣讲员和执行的带头人，确保各项决策部署得到不折不扣落实落地。
党员干部民主生活会六个方面对照材料【第八篇】
根据市纪委机关、市委组织部关于召开2021年度党员领导干部民主生活会的通知要求，在会前、日常政治学习的基础上，我再次深入学习党章、习近平谈治国理政第三卷、中共中央关于加强党政治建设的意见等规定篇和党精神和总书记，纪念中国人民志愿者抵抗美援朝出国作战70周年大会等重要讲话精神，进一步提高政治站位，巩固理论基础。同时，结合思想和工作实际，紧扣2021年民主生活会议主题，广泛征求意见，开展谈话，批评和自我批评，制定改革执行措施。在五个方面征求意见40馀条，从学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，充分发挥党组织政治功能和党员先驱模范作用，履行职责和责任，学习贯彻党的精神，全面严格管理党的责任等五个方面进行比较检查，发现存在的问题。现将我局领导班子对照检查情况汇报如下：
(一)上年度民主生活整理问题整顿情况。
在2020年的民主生活会上，总共整理了(*)，其中6个问题已经整理好了，另外6个问题列出清单，建立了账户，持续整理了(*)，现在也全部销售了。具体情况是，针对学习不深入，不系统的问题，我制定了日常学习计划，每天学习1小时以上，认真学习党章，学习系列演讲，学习业务知识，掌握12篇心得，参加交流研讨6次，忙得忘记学习，有效克服干代学现象。针对理想信念不够坚定的问题，我认真学习了党规党史，学习了十九大和十九届二中、三中、四中、全会精神，讲了两次专题党课，加强了宗旨意识，加强了党性修养，加强了共产主义理想信念。针对落实党的方针政策存在不足现象的问题，我认真学习党章党规和党员干部廉洁从政系列要求，坚持以更高、更严格的标准要求自己，不折不扣地落实各方针政策，提高了推动发展的能力。对于推进工作有急于表现的问题，我继续熟悉社会情绪的民意，在安排工作中，尽量结合工作的实际，加快超越步伐，进一步提高工作的目的性、指导性、操作性。对于遇到问题困难时，有缓慢、缓慢、放置的想法，没有一定的推进执行的问题，我牢牢确立了克服困难、追踪效果的工作理念，每周列出工作清单，协调解决、追踪效果，确保难点问题能够立即解决。
(二)2020年分享的“党员干部民主生活会六个方面对照材料精编10篇”，坚决实现两个维护。我认真理解新时代中国特色社会主义思想，牢牢树立四个意识，坚持四个服从。但与习总书记：要大兴学习之风，坚持学习、学习、复学的要求相比，还存在三个方面的问题，一是学习的恒心毅力不足，没有真正把学习作为硬任务、硬目标摆在重要位置，缺乏主动学习、持续学习。二是学习不全面。更多的是报告自己，学习自己管理领域的内容，有孤立、分散、局部理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。有浅尝现象，没有深入、系统的消化和理解，有些内容学不精致，不知道。第三，学习的实际效果不够。对新思想新理论新政策的学习有时还停留在一般的认识和理解上，思考性的学习、研究性的学习还不够，有时走路、走路的现象。四是运用不充分。十九届和十九届全会精神的本质和内涵没有充分应用于实际工作，工作有经验安排、执行的现象。
2、坚持党的全面领导，坚决落实党中央决策部署。我可以认真贯彻执行。上司的各项决策部署，始终与党中央、省、市、县委保持高度一致，政治立场不模糊，执行决策不打折。但是，与学习总书记相比，必须将管理方面的工作与党中央的重大决策配置联系起来，统一的要求，我有两个问题。一是大局意识需要加强。总爱强调自己管理工作的特殊性、重要性，把主要精力用于管理领域，不能站在全县大局考虑问题，不能看问题，不能处理管理工作和全球工作的关系。二是没有牢固树立科学发展观。希望尽快取得成绩，遇到一些花费时间的问题，心急，总是想办法擦边球，赶上进没有催促部门严格按照法律程序工作。例如，管理领域的个别项目有未经批准的要求，还有三个问题。一是学习的恒心毅力不足，没有把学习作为硬任务，硬目标放在重要位置，没有自主学习，没有持续学习。二是学习不全面。更多的是报告自己，学习自己管理领域的内容，有孤立、分散、局部理解十九大精神的情况。二是理解不够深刻。有浅尝现象，没有深入、系统的消化和理解，有些内容学不精致，不知道。第三，学习的实际效果不够。对新思想新理论新政策的学习有时还停留在一般的认识和理解上，思考性的学习、研究性的学习还不够，有时走路、走路的现象。四是运用不充分。十九届和十九届全会精神的本质和内涵没有充分应用于实际工作，工作有经验安排、执行的现象。
3.积极履行职责，服务疫情对策和经济社会发展。一是工作稳定，思想沉重，对上司安排的工作有不求成功，但求无的思想，有时工作也考虑该怎么办，但思想上总是有这样的担心，多一点比少一点，尽快工作，怕惹人生气，怕负担。二、党性修养要求不足。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、困难性认识不足，放松了继续改造自己世界观、人生观和价值观的自觉性，行动上可以与上级党组织的要求保持高度一致，但思想上放松了对党员先进性和纯洁性的追求，总是对党员标准严格要求自己三是政治认识高度不够。对新时代党面临的四大隐患四大考验认识不深，对一些敏感问题，尤其是意识形态领域问题的复杂认识不足，缺乏高度的警惕性和斗争性，没有很好地利用马列主义的观点，旗帜鲜明地坚决斗争，积极抵抗，果断制止，存在麻痹思想。
4.收官十三五，规划十四五方面。随着工作经验和年龄的增长，个人荣辱的进退、人情世故的考虑变多，敢于负责、敢于负责的精神下降了。勇于担当，敢于担当的精神不足，缺乏担当，不敢面对问题。二是开拓创新意识减弱。工作.满足现状，过于强调规则和程序，没有从更高的标准、更好的效果来考虑研究工作中的深层次问题的新政策、新问题的研究不足，没有探索习惯以经验工作的新时期党建和纪律检查工作的新思路、新做法的积极性，工作思路不宽，方法少。三是干事创业的意志衰退。自己一开始就贪婪地工作了20多年，年龄也逐渐变大，体质也逐渐下降，应该在机关休息，缺乏强烈的事业心和责任感，有船到码头车站的思想。遇到问题迎接困难，勇敢突破的魄力退化，有应对合格的心理，没有冷静下来想办法解决问题的精神。
5.全面严格管理党的责任，履行一岗双重责任，遵守纪律，纠正四风转换方式。我可以严格构筑防腐防变防线，率先执行标准条例，但与习总书记严格管理党的责任，执行，坚决防止一手硬，一手软的要求相比，我做的也不够。一是一岗双责仍有差距。分管部门党风廉政建设等工作年初有安排，定期检查，但经济指标要求严格，廉政指标要求松弛，教育警告不及时，防止微小，分管领域出现个别干部违规处分问题。二是部分方面仍存在官僚主义现象。积极基层调查研究不足，与基层干部群众直接沟通不足。例如，我管理工业已经一年多了，三家规定工业企业一直想去看，但是到现在还没有成功，经贸局的同志多报告企业经营状况，实地调查不足。第三，服务意识淡化，对大众不热情。把大众视为衣食父母的初衷淡化了，工作更符合上司的意图，改变了一些人反映的问题，做了很多工作，自己深入第一线是不够的。第四，有父母的做法。对干部的批评有时不注意方法，直接走，语气严格。例如，在**监督消除贫困的工作时，遇到完成任务不好的村庄组，不情面严厉批判，不用担心基层干部的辛苦和感情。
(二)精神懈怠，严格自律不足。我出生在农民家庭，家庭非常困难，上学时奋发学习，考上大学，目标是离开农村工作后，努力工作，总是想找个好工作环境。但是，工作了将近30年后，突然不知道自己在追求什么，没有了自己的理想和追求。特别是看到党内和社会的不正当风，初学者减少，随波逐流，辛苦奋斗的意识下降，对自己的要求也下降了。
(三)宗旨淡化，服务大众不足。自己从小在农村辛苦成长，对农民的痛苦感到很深，亲民、爱民、服务人民也有志向。但是，进入领导岗位后，逐渐脱离大众，工作多符合上司的意图，对上司的要求越来越重，对大众的困难没有全力解决。忘了自己也从农民那里来，忘了自己当初工作的困难。说到底是为民服务的宗旨淡化，是因为业绩观有问题，没有真正把大众视为衣食父母，没有把他们视为服务对象，对大众的感情淡化，产生了距离。
(四)消失，负责进取不足。我从乡镇科学家一步一步地走过来，随着职场的变化、时间的推移，在不知不觉中培养了自己满意的感情，入党初和提拔初的决心和自信淡化，奋斗消失了。这些都表明自己的党性锻炼松懈，党性修养松弛，在党组织的熔炉中锻炼不能提高自己，也不能为很多党员干部表现出好的表现率。
对于调查的新问题，我逐一列出清单，制作账簿，认真整改，努力成为合格的党员、有能力的公仆、廉洁的干部。
(一)深入学习，解决理想信念弱化的问题。-学好政治理论。积极推进理论学习规范化、持续化，认真学习十九届全会精神和新时代中国特色社会主义思想，坚决符合中央标准，符合省、市、县委。二是学习业务知识。加强对深化改革、促进发展等业务知识的学习和研究，提高政策理论水平，提高工作能力，用新知识开拓思维、改善方法、指导工作，努力解决理想信念问题，解决工作能力问题。
(二)自律严格，解决规则纪律松散问题。一是严格遵守纪律规则。记住总书记对各级干部的认真教导，保持冷静、冷静认识，加强自我约束，严格遵守八项规定和省市县相关纪律规定，始终把手中的权力作为责任、责任、约束，筑牢防线，不接触红线。二是管理交往圈。积极从净化周边环境入手，减少不良影响。正确处理人际关系，下定决心减少交往，消除不良嗜好，抵抗不正当的风，切实为民、务实、清廉，保持共产党员的先进性、纯洁性。
(三)宗旨加强，解决负责人不强的问题。-是加强大局观念。记住初学者，不要忘记使命，在实际工作中解决问题，为大众服务，坚决抛弃管理自己的一亩土地，不要耕作别人的一半田地的错误认识，把自己放在全局的高度，积极规划工作，积极承担任务，组织参谋员，战斗员二是加强服务意识。坚持深入基层与干部群众合作，为基层通、民情通，为群众多修路、架桥、发展产业等事实，赢得干部群众的信赖、理解和支持。
(四)责任更加坚定，解决严格党不牢固的问题。一是双手都很硬。在管理自己、家人、家人、家人和周围的工作人员的同时，认真履行一岗两责，坚持建设分管部门党风廉政。
经济社会发展同部署、同督查、同考核，确保抓经济的手和抓廉政的手都硬起来。二是坚持防微杜渐。坚持定期深入分管部门开展调查研究、谈心谈话活动，2021年力争与分管部门所有科级领导干部至少谈心谈话一次，对离岗干部、新任职干部、群众有.反响的逐一谈心，及时了解干部动态，努力营造风清气正、廉洁勤政的干事创业环境。以上对照检查，可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻，我一定虚心接受大家的意见和建议，并在今后认认真真补课、扎扎实实整改，努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部，努力为商南经济社会发展做出应有的贡献。
一是政治理论学习流于形式。虽然在学习新时代中国特色社会主义思想时，能够相互交流、拓宽学习方法，但没有做到学习与工作“两手抓”，没有做到经常性运用党的理论武装头脑解决自己的思想问题，没有对理论进行系统研究和深刻领会，致使理论水平不高。比如:在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍，在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。二是“四个意识”不牢固、“四个自信”不坚定。平时除了参加班子例行学习外，都很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少。三是学习不深入。在贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚决维护同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面，虽然能自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，但对新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。
（三）在带头履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好"六稳"工作、全面落实"六保"任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。到人大履职以来，自己始终保持昂扬的精神状态，以强烈的事业心和责任感投入到各项工作中去，但对标上级要求、群众期盼，自己还存在三个方面不足：一是担当负责精神有所弱化。抓工作的劲头有所下滑，有时仅仅满足于过得去、差不多，没有把精益求精的工作习惯坚持下来，没能把"认真"、"较真"精神贯穿到每项工作中。比如，今年，我们紧扣新冠肺炎疫情防控、"六稳"六保"、乡村振兴等重点工作,主动谋划思考得不够，对政府相关部门的督促也不到位，更没有深入实地开展调查研究。二是紧张快干作风有待加强。抓重点工作推进还缺少雷厉风行、紧张快干的作风，特别是在"十四五"规划研究制定上，组织领导、统筹协调还不够到位，盯着规划抓推进的力量比较薄弱，跟进指导不够及时，致使推进缓慢、见效不快。三是跟踪问效劲头不够明显。对一些既定的事项、确定的工作紧抓不放、督查问效不够，"有所作为""竭力而为"的劲头不足，有些工作还不能达到标准要求。比如，对于事关百姓切实利益的脱贫攻坚、环境保护和普及高中教育等重点工作,督导不够及时。年初将x件议案和xx件意见建议按照程序及时转交承办机关,但督办工作跟得不紧，仍有x件议案在规定期限内没有办理完毕。
1.深入基层一线调研不够。跟随领导到基层调研的时候多，主动深入一线、深入群众中开展调研相对较少;在开展调研过程中,与领导干部交流座谈较多,入户走访群众相对较少,听汇报、看材料的时候多，深入调查、仔细研究的较少，有时只关注自己想要了解的情况，忽略了群众的所想所盼。
2.文风还需进一步改进。在文稿起草时，有时追求面面俱到、篇幅过长，有时追求华丽、刻意雕琢，存在重技巧、轻内容、抠字眼现象，形式主义问题仍然存在。
3.廉洁自律意识还需加强。能够严守中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制各种不正之风，但总认为宣传部是没权没钱的“清水衙门”，不存在滋生不廉洁的土壤，从而放松了警惕。随着生活条件好转，有时认为花自己的钱吃点好的，穿点好的没有什么，保持艰苦朴素优良传统的意识有所弱化，没能时时刻刻以共产党员的标准来严格要求自己。
（五）强化责任任意识。增强担当精神。把于事作为“第一追求”，作为“第一责任”，克康“于累了，紫口气”的想法，强化干事创业热情，时刻保持“如履薄冰,如临深渊、如丝针毡”的心态，强化履职尽责，坚持“革命理想高于天”，保持昂扬向上的锐气。对党和人民的事业充满热情，对工作始终充满焘情，勇于担当，不计名利，踏石留痕。
(二)其他有关事项报告。
以学习、撰写心得体会、研讨交流等形式，弘扬好井冈山梢神和学习艾彻党的十九大、十丸届系列全会精种，牢牢把握正确舆论导向。充分发挥自己的主观能动性,不断开拓，悦意进取。
本人现有住房x套，使用面积xxx平方米。爱人xx。在xx学校工作;儿子xx，县xx中学肓年级选读，家.属亲腰齿不存在“吃空饷”情况。“人情消费”、“职务消费”、“三公经费”公私分明，开支合理。办公用房符合要求。本人承诺从未出入私人会所，也从没接受和持有私人会所会员卡，今后也绝不出入私人会所和接受及持有私人会员卡。20xx年严格遵守各项纪律，上级岚视逆察反馈、纽织约谈函询的问题没有涉及本人的问题，未受到纣谈函询、问责查处等等。
(一)学习贯彻新时代中国特色社会主义思想等方面。
1、学习不够自觉。全面系统上有差距。有时觉得工作太忙、任务繁重、压力很大，降低了学习要求，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的育觉性、积极性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求真知、深知的精神，认真研读党的十丸大报告、十九届系列全会和党章做得不够，原原本本、原汁原味学习党的十丸大精神做得不够，有时满足于对“八个明确”、“十四个坚持”基本方略等核心要义的了解，满足于学习了新思想、新理论、新战略，但是对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、理论贡献和丰富内涵认识不够，学习《谈治国理致》还不够系统等。
2、学习不够深入，吃透精神上有差距。有的时候为学而学，在学习上浅去辄止，悟深通透不够，在运用辩证思维和系统恳维深刻理解十九大精神实质和新时代中国特色社会主义思想丰富内涵有差欠，不能很好地把十丸大作出的战略部署与车位的公号“老秘带你写材料”整理编辑具体实施贯通起来，把十九大、的美好蓝图与自身的工作职能贯通起来。
3、学习不够灵活，联系实际上有差距。政治理论素养缺乏迁续性、系统性、全面性，在一定程度上还存在学用脱节，不能很好地结合单位实际举一反三，开拓创新竟识有所减弱,在以新时代新思想指导改草发晨实践,做到不离上级的谱、唱活自己的戏上还有差距。
(二)在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。
1、执行决议决定不到位。对上级领导关注度高的工作，习愤高标准推动快节奏落实，对一些富要久久为功的工作，刘落实的积极性和主动性有所减弱。有时会片面地认为工作主要是按照上级工作部箸来开展,致使在创新方面思考得不多，创造性开展工作不够。
2、向上请示汇报告不到位。尽管有较强烈的服从服务大局的观念。但存左本位主义，有时关心大局不够，服务大局的措施不多，谋事决策考京部门利益较多。组织意识、服从意识虽较强，但有时存在自由主义思想和表现，比如主动向领导请示汇报不够、沟通不够，向主要领导汇报工作不多。
(三)对党忠诫老实等方面。
虽然自身能够坚持维护党的形象权威、宣传党的政策主张，但是对社会上的一些不当言论没有积极进行纠正，认为多数只是口头上说说而已，不需要“上纲上线”，缺乏挺身而出、在众声暄邛中敢于“亮剑”的勇气。
(四)担当负贵方面。
1、主动担当还不够。官己作为副职，勇挑重担，甘当黄牛，为主要领导分忧解难意识不强，主动为主要领导出主意、想办法、当参谋不够;存在不愿担当思想，即使是分管口子的事也是适事先汇报，让领导决策;工作补位意识不强，不是自己分管口子的事，不愿积极主动去做。比如,有些工作可以去协调、沟通，但碍于不是自己的分管工作，怕引起误会而没有积极去做。
2、跟踪问效还不够。对一些既定的事项、确定的工作，满足于电话安排．口头交待,亲方亲为、—抓到底还不够。
《五)纠正“四风”不止步等方面一是在形式主义方面，还存在厦职尽责不够，抓工作落实措施不够，有的工作没有落到实处。“三集中三到位”不彻底，项目进驻难。窗口一些部门借人手不足、场地不够等各种星由未将事项全部纳入中心办理，有些职能部门对窗口授权不充分，审批项目在中心定过场，导致群众心生怨气。比如县国土瓷源局、县房管局存在办理业务群众不满意的问题。二是在官僚主义方面，还存在与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望和诉求更少，对群众反映的问题转办、交办多。比如，政务服务网试运行及网上审批系统功能健全匹配问题。许多单位台己的业务系统仍然未与网上审批系统对接，如县林业局、县交通运输局．县卫计委、县市场监管局、县地税局、县国税局等，粪成政务服务网检查迎检被动二次录入，增加窗口工作人员不必要费担。三是在享乐主义方面，还存在崖迸发晟的紧蹴感不够强，工作主动性、进取心有待提升。创新意识和创新能力尚雷加强，创新意识不足,对于新问题新情况的深入研究不足﹐习惯于因循守旧.老生常谈。四是在奢庠之风方面，还存在勐俭节约意识有所淡化的问题，窗口人员离开不关用电设各特别是不关取暖器现象时有发生。
《六)严格执行廉洁自律准则等方面。
1、勐俭节约意识不强。虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在条件也比过去好多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，觉得花自己的钱吃得好一点、穿得责一点、住得舒适一点也无可厚非。
2、小节大碍认识不清。面对大是大非虽能坚抟原则、秉公办事，但在一些生活细节和高雅清趣的培养上微得不是十分到位，还有“小节无妨大碍”的模糊认识。
1、理想信念有所滑坡。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提，但思想认识上存在偏差，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，认为学习是款尺度、软指标，不如工作指标那样实在，强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多、在思想深处总认为定了制度、有了规章、只要把工作干好了，就可“一白遮百五”、自我要录的尺度变宽,加强自我教育、自我反省的自觉性有所减弱，工作标准上也存在不够严格的情况，对学习理论的重要性、紧迫性认识不够，学习的自觉性、积被性和主动性不足，缺乏强烈的理论意识和追求克知、深知的精神，有浅尝辄止的思想。
2、党性锤炼有所减弱。问题之所以产生和存在，说到底是党性问题，在于没有牢固树立正确的政绩观、权力观、人生观和价值观。对加强党性修养和党性锻辉重视不够，认为细枝末节无关大局、小打小问无妨大节，落实中只要不违反总的原则就可以进行变通处理，在考志问题站在全局的角度上想问题还不够。
3、宗旨意识有所淡化。虽然经常讲群众利益至上，但在具体工作中，习愤于往上看、接天线，常忙于应对上级工作指标任务，踏石有印、抓铁有痕的动头和苦干实干的思想不够深，在发展思路上还不够开阔，对重点难点问题的解决办法还不够多，内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的守成思想，对打牢基石、苦练内功的事情抓得不细,对关系乖众长远利益的事情考虑的不够。在“依靠谁.为了谁”的问题上缺乏高度白觉，相信群众、依靠群众的观念，许多时候停留在口号上，问计于民的具体方法行动不多。
(一)加强理论学习，提高政治素养。自觉把学习新时代中国特色祉会主义思想作为思想建设的必修课，在“学懂．弄通、做实”上下功夫。一是深入研读。在“深、细、结”上下动夫，深入研读原文，带着信念学、带着悠情学.带着使命学，深入学习新时代中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质和丰富内涵，做到源流联系、学思结合、融会贯通。二是对党忠诚。坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、元辈先进“凹面镜子”，保持正确思想导向，在大是大非面前不含糊，有勇气、有正气，有主见、有原则，旗帜鲜明当觉抵制各种错误思潮，不当“堵头草”、“两面人”。三是学用结合。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既精读原著，又跳出未解决问题，切实做到学以致用、学用相长。
(二)端正工作态度,强化责任意识。践行“担当实干、马上就办”工作作凤，强化担当意识，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。一是竭正工作态度。振正自己的思想，面对日益复杂的工作实际，发扬“钉钉子”精神，迎难而上、勇于担当、敢闯敢拼。增强本领恐慌意识，加快发展的紧迫意识和危机意识，克服求稳和保守思想，高标准严要求，敢闯敢于、创先争优，，牢记使命。二是强化责任担当。抓能体，扎实推进中心窗口规范化建设，落实“三集中、三到位”工作要求，积极推行“适当归并．整体进驻、授权办理”的窗口璨设模式。以整体进驻为基础，将窗口打造成受理窗口、办理平台和办结出口“三位一体”的工作机构，为实现“一口式受理、一站式审批，一条龙服务”创造条件。抓改革，积极探索线上线下、自助、预约等服务新模式。围绕“放管服”改革，突出做好优化服务各项工作，从与群众和企业生产生活关系最紧密的领城和事项做起，精简行政审批事项.优化流程再造，有事快办.特事特办，在窗口推行一次性告知、一站式办理，积极主动为群众服务，把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。
(三)强化宗旨意识，筑牢群众基础。把坚菏群众路线作为工作的根本方法，把实现为民宗首作为工作的出发点和归宿。一是注重接好地气。牢固刻苦钴研、扎实服务群众的良好导向，深入基层，主动“接地气”，注重调查研究，深入掌握社情民意,学会在群众的实践中汲取智慧。二是发挥群众方量,践行为民宗旨。关注群众呼声，聆听群众建议，接受群众批评。坚持“群众利益无小事，一枝一叶总关情”，把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、微工作的首要问题。适一步畅通群众诉求反映藻道制度，进一步完兽党员干部接联系群众制度，推进党小组加应急小分队制度。
〔四)增强纪律观念，坚决令行禁止。讲纪律守规矩，时刻躬身自省、防微杜渐。增强拒腐防变的自觉性。一是心存敬畏。牢固树立纪律意识，对纪律心存敬畏，手中有戒，坚持自重懊言、自智慎行、自警慎独、自励慎微。二是严守规矩。用纪律和规矩约束自己的行为,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定和八项规定，微到清清白白做事，公道正派做人。三是树好观念。树立正确的事业观、家庭观、幸福观，带头树立良好家风，正确定位自己，在思想上、工作上、生活上对自己从严要求，以身作则，严格要求配偈子女，工作上勤奋敬业，生活上简单自然。
以上是我的对照检查发言，请同志们批评指正!
党员干部民主生活会六个方面对照材料【第九篇】
上次民主生活会，本人针对自身存在的问题，本着即知即改的原则，一年来，在工作、学习和生活中，盯着问题抓整改，特别是在贯彻“三严三实”要求的实践中，有了一定的收获。作为党的群众路线教育实践活动的延展深化，“三严三实”是加强党风建设的新标杆，“天下大事必作于细，古往今来必成于实。”“实”是实事求是、敦本务实的优良作风，是脚踏实地、真抓实干的革命干劲，是忠诚于党、忠诚于祖国和人民的基本要求。在历史的滚滚长河中，无数鲜活的事例证明，任何宏伟蓝图的实现，都是靠“下马服务”干出来的，不是凭“纸上谈兵”说出来的，具体到建设平安句容工作中来，就是要实谋、实干，在建设“强富美高”新句容的征途上贡献平安建设的一分力量。
对照“三严三实”的要求，我深切地感受到自身还存在着一些不严不实的问题。表现在：
表现为学习的主动性不够。自恃有一定的工作经验，不愿也不想挤时间踏实学习，存在着严重的以干代学的倾向。说话不注意。有时不注意场合和分寸，乱批评人。
表现为为群众解难办实事上的力度不够在担任第一书记期间在组织部指定的8家贫困户以外还有不少贫困家庭有的低保已办理有的仍未办结。对自己分管的工作往往比较主观有些推进措施确定以后不太听得进其他意见。
干事不够踏实业务不精底数不清对分管工作做不到“一口清”。创新工作招数少一年来工作头绪不少整天忙忙碌碌但成效不大没有过硬的典型和有推广价值的创新成果。
对照党章和准则的要求，在遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律上自身还存在着一些打折扣的现象。。对一些贬损党的领导和国家形象、妄议国家大政方针的言论抵制不力，不敢亮剑，随波逐流，丧失原则，当“政治逃兵”。。思维局限，跳不出自己的“一亩三分地”，大多数情况下，都是从本部门和个人分管的工作利益出发，如到基层指导工作时，往往对综治和平安建设或自身分管的工作强调的比较过头，其他方面关心不够。。下基层指导工作不够严谨，表现为对指导内容、项目、要求等准备不够充分，导致指导质量不高。年内，还存在着3次迟到早退现象。
在接待上级领导和横向沟通上，有高标准接待的想法;是有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔会受到接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。
产生上述问题的原因是多方面的，总体表现在：
对党的创新理论的学习没有能够做到内化于心，外化于形，图形式、走过场，没有把学习的成果应用到自己的思想和工作实践加强党性修养的自觉性不强，自省、自律、自修不及时、不到位，放松了对主观世界的改造，没有牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观。
思想不够解放，思路跟不上时代，眼界胸襟不宽，坐井观天，习惯于拿自己的昨天跟今天比，不善于在大格局、大环境中找定位、定目标。工作标准不高，拿不出实招硬招，创不出特色亮点。
存在着甘当“太平官”的思想，安于现状、甘于平庸，不求有功、但求无过，落实上级指示行动迟缓;有时存在着当“逍遥官”的思想，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”，不愿做艰苦细致的工作。
谋划不实，在年度大项工作的确立上以闭门造车代替深入调研和科学论证，存在着不成功与我关系不大的错误思想。推进不实，缺乏钉钉子精神，工作热情保持不住，容易情绪化。
工作中请示、汇报不及时、不准确，有时还会乱请示，生活中虽然不敢公开搞“四风”，但也时不时管不住自己的嘴，心存侥幸。党内生活中，贯彻执行民主集中制还不够有力，原则性、战斗性不强。
目前，本人住房情况已向组织作过申报;从无公车私用情况，办公用房严格按照规定执行，符合要求。无秘书配备、工资关系转移等方面的问题。
我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，从严贯彻“三严三实”要求，全力推进各项工作落实。
加强政治理论学习，努力掌握党的创新理论和马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，不断夯实理论功底，提升思想水平;加强业务知识的学习，并自觉在实践中应用，努力提高业务能力;广泛学习经济、法律、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，努力适应新的形势，新的变化。
继续深入推进“六级三化”建设，转变社会治理方式，把人民群众对平安生活的迫切愿望转化为实实在在成果，做一名合格的“平安使者”带着深厚的感情解决群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也努力办;违背群众意愿的事，再大的诱惑也坚决抵制，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
打破常规，突破束缚，适应新形势、新要求，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，如在铁路护路领域，将在铁路沿线村(社区)建立铁路护路工作站，推进各项工作在末端落实;继续深化“六级三化”社会治理工作，改进落实措施和方法，建立“六级三化”要事日记制度，引进数据分析，及时向主要领导提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考，推进机关指导基层工作的科学化，把句容版的“网格化管理”模式推向新高度。
坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《条例》和《准则》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
党员干部民主生活会六个方面对照材料【第十篇】
近期,我深入学习了新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神,认真研读了《习近平谈国理政》和《新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是总书记关于全面从严治党的重要论述,对照党章等,紧紧围绕六个方面的内容深刻查摆自身存在的问题，并明确了下步工作的努力方向和整改措施。现将有关情况报告如下，欢迎各位领导、同志们对我提出宝贵意见。如有不足之处，请领导和同志们批评指正，我将虚心诚恳接受。
（一）思想政治方面。
要有“服从”的理解力；
要有树立“四个意识”的强烈的自觉性。这种学习绝不仅是抄几遍原文，发几句感想能做到的。二是政治鉴别力不强。对以同志为核心的党中央决策部署的战略地位、重大意义、指导思想学习不系统、认识不深入、执行不够坚决，在工作中存在思想麻痹和松懈情绪，大局意识、责任意识、忧患意识不强，认识不足，警惕性不高，缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。三是政治站位认识高度不够。对新时期党面领导的“四大危险”“四大考验”认识不深，对当前依然严峻的反腐败斗争形势认识不够，缺乏高度的警惕性和警觉性。
（二）精神状态方面。
一是工作标杆定位有待提高。就巡察工作而言，考虑到精准发现深层次上的问题较难、任务繁重，工作压力大，因此在工作上依托组长心理较多、严格要求自己不够，在工作质量上满足于目前的水平，导致综合协调、巡察监督等方面与领导的要求相比还存在不少的差距。
二是钉钉子精神不足。新形势下巡察工作出现了许多新情况新问题，自己平时有所思考，但往往思考多，自觉运用指导实践少，时有满足于现状的现象，对工作中出现的新情况、新挑战，缺乏研究，缺乏迎难而上的精神，没有很好的发挥钉钉子精神。
（三）工作作风方面。
一是缺少主动沟通意识。比如与巡察机构的同志们交心谈心较少，工作上责任范围内要求的多，教方法少，引导发挥巡察人员的工作积极性、创造性不够。
二是存在缺乏思考、钻研精神的问题。进入巡察队伍将近一年以来学习了基本的基础要点和工作方式、可还不够熟悉。特别是对深层次的疑难问题分析研究不够，思考不深刻，畏难情绪有时还存在。如：两轮巡察结束后站在政治站位发现深层次问题少、表面问题多。
（四）政治纪律和政治规矩方面。
虽然能自觉维护中央权威，按中央精神努力作为，在政治原则、政治立场、政治观点上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但在生活中，社会思潮纷繁复杂，加之自身政治鉴别力不够敏锐，对一些错误思想言论警惕性不高，抵制和斗争不够坚决，存在麻痹思想。对于一些有损中央权威的言论，虽未参与传播，但是也没有积极的抵制或者澄清。
（五）廉洁自律方面。
如、节能意识不强，有浪费水电和办公室耗材现象，比如出门不关灯，下班不关电脑等。
二是艰苦朴素节俭意识有待提高。在培养一些生活细节和健康情趣上做的不是十分到位。如：偶尔有老同学、老朋友来访时,为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的、没有树立正确的人生观价值观。
（六）履行全面从严治党责任方面。
一是履行一岗双责不到位。主要是认识不到位，对落实全面治党的重要性和必要性缺乏正确的认识，又是片面的认为做好本职工作是务实、党建和思想政治工作是务虚。
二是存在“与己无关”思想。觉得自己没有特殊权利，不搞金钱交易，也不贪污受贿，从严治党主要是关键少数和上级领导的事情，与自己关系不大。
1.上年度***整改落实情况。xx年度组织生活会查摆的问题已全部整改完毕：需要长期坚持的，将在今后持续提高。
2.本人重大事项报告、配偶子女从业情况。本人的个人有关事项已如实向组织报告，截至目前有变化。妻子和子女均无经商办企业情况，妻子xx在xx工作，长女xx是xx班学生，次子xx是xx班学生。
3.巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题整改情况。没有相关情况。
4.对照xx号通知中明确的种类，是否存在以权谋私、利益输送等情况。经过认真仔细的自查自纠，未发现存在“违规公款购买名贵特产、违规收受赠送名贵特产、违规将名贵特产占为己有、本人或特定关系人违规参与经营名贵特产类特殊资源”等问题。
（一）理论学习不够深入。
1.存在重工作、轻学习的思想。当前巡察工作繁重，平时对工作的投入精力多，抓政治理论学习时间少，有时就工作忙、任务重、没时间学习为由，不能自觉静下心来学习，导致效果不明显，学习和实践结合不够紧密，理论不能很好指导实践。
2.对《准则》《条例》《意见》和正反典型的学习教育不够，导致红线底线意识不强，放松了主观世界的自我改造，导致工作满足于现状，缺少应有的进取精神。
3.对党的十九大、十九届历次全会精神、总书记系列重要讲话精神和党章党纪党规缺乏深入研读和理解把握，导致政治理论根基不深，在融会贯通地运用十九大精神和总书记对巡视巡察方面提出的重要指示运用到巡察工作上效果不明显。
（二）政治敏锐性、鉴别力不够强。对中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署领会不深、研究不透、执行不到位，对本家庭圈的亲属教育引导管控还存在一定疏漏，作为纪检监察干部没能及时发现、没能正确引导加以抵制和反驳。
（三）宗旨意识树立不牢固。存在缺乏思考、钻研精神的问题。具体表现在：在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导指示，说一步走一步，有时还存在逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神，未能把工作做实、做深、做细，满足于“过得去就行”的状态。比如，对巡视巡察工作学习的不够，钻研的更不够、发挥巡视利剑方面欠缺。
（四）担当精神欠缺。在开展巡察工作中缺乏敢于担当的精神，对工作按部就班、谋划少，不想办法打开巡察工作新局面，即使想到有利于工作的事也不说不做、怕给自己找麻烦找责任。
（五）艰苦奋斗精神不够强。弘扬党的优良传统有所放松，对自己要求不够严格，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距，在艰苦朴素节俭意识方面有待提高。
针对自身存在的问题和不足，在今后的工作中，我将紧密结合个人思想、学习和工作实际，坚决抓好整改落实，为全县带好头、作表率。
一是加强理论学习，筑牢理想信念。正确摆布工作与学习的关系，克服以干代学、以干挤学的问题，做到锲而不舍、学而不倦、学有所获。坚持知行合一，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，把握其核心要义、精神实质，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。进一步加强对党的精神的学习，真正学深悟透，结合我县实际，指导做好“十四五”规划，谋划一批行之有效的发展方法，切实推动新时期经济社会发展各项工作取得新成效。
二是增强政治定力，把牢政治方向。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。深入贯彻执行党中央和省市委的各项决策部署，严守党的政治纪律和政治规矩，确保令行禁止、政令畅通。切实发扬斗争精神，强化责任担当、锤炼拼搏精神，在困难面前敢闯敢试、矛盾面前敢抓敢管、风险面前敢作敢为，勇于同不当言行和消极腐败行为作斗争，始终保持政治上的清醒和坚定。严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”等各项制度，以高度的党性觉悟和担当精神开展自我批评，以宽容真诚的态度接受同志们的批评，不断锤炼党性修养，提升政治素养。
三是践行为民服务，树牢服务意识。心系群众鱼得水、背离群众树断根。我将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉践行群众路线，坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，把为民服务解难题作为始终秉持于心的公仆情怀，把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，主动回应群众关切，让群众的获得感幸福感安全感更加充实、更有保障、更可持续，真正做到想人民群众之所想、急人民群众之所急。
四是转变工作作风，狠抓工作落实。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义。切实强化责任意识，坚持高站位、高起点、高标准，真正为基层组织建设提出一些行之有效的指导性意见。在行动上雷厉风行、求真务实，在工作上真抓实干、务求实效，统筹推进疫情防控和经济发展各项工作，对于各项重点工作定期督导调度，做到抓铁有痕、落地有声。狠抓队伍建设，牢固树立讲担当、重担当的鲜明导向，凝聚起落实工作的强大合力。
五是认真落实主体责任，深入推进全面从严治党。坚决扛起全面从严治党第一责任人责任，层层传导管党治党压力，大力支持纪委监委开展工作，以实际行动推动全面从严治党向基层延伸，着力营造风清气正的良好政治生态。时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，树立党员领导干部的良好形象。严格管好亲属子女，不该拿的不拿、不该去的地方不去，廉洁治家，时刻保持良好的作风和家风，坚决做清正廉洁的表率。