政绩观进取心不强范例3篇

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政绩观进取心不强1

年轻干部是党和国家事业发展的希望，年轻干部要树立和践行正确政绩观，要强化党性，才能保证政绩观不出偏差。作为一名工作五年的基层工作者，笔者时常在想，要树立什么样的政绩观，怎样树立正确的政绩观，怎样让正确政绩观在内心深处扎根，把为党尽责、为民造福落实到行动上。

正确的政绩观，要有坚定的理想信念。理想信念是灯，它指引我们前进的方向，理想信念是火，星星之火可以燎原。正因为坚定了理想信念，红军踏过了雪山草地，抗联杀出了白山黑水，我们把人间天路修的到青藏高原，理想信念是希望、是力量，它让我们变成了不一样的我们，让中国走到了现在。作为一名基层干部，我们仍要坚定为百姓谋幸福，为中华民族谋复兴的理想信念不动摇，遇到问题想办法，面对困难敢担当。

正确的政绩观，要拒绝利诱。有这样一副漫画，上面画的是一个罩网下面放着一些粮食，一只鸟站在旁边不知这粮食该不该吃。漫画的主题叫做：宴无好宴。如果鸟儿在面对食物的时候没有克制住，那么等待它的必定是扣于网下，这给广大的党员干部也敲响了警钟。作为一名公职人员，手中多多少少都会有一些“公权利”，在面对如何使用公权利的时候，在面对五花八门利诱的时候，党员干部都要时刻谨记，面对利诱要学会说“不”。

正确的政绩观，要以民为本。党员干部是群众的公仆，只有坚守为民服务、为民奉献的高尚情怀，才能赢得群众的尊重和支持。党员干部在工作中要树立和践行正确政绩观，就要不断增进对群众的深厚感情，始终把自己当作群众的一员，把群众的事当作自己的事，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难、帮群众之所需，真心实意关心群众，真情实感体贴群众，真抓实干造福群众，做到“民之所忧，我必念之，民之所盼，我必行之”。努力以自身的实际行动赢得群众的拥护与支持。

政绩观进取心不强2

党的十一届三中全会以来，各级党组织认真贯彻邓小平同志提出的干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针，大力培养选拔德才兼备的优秀年轻干部，取得了显著成绩。

年轻干部学历高、个性强、有朝气、思想活跃。在工作中上手快，学习能力强，能够更快地进入“角色”，适应工作，这是他们的优势。但是，我们也清楚的发现他们虽然学历高，但是经验少；虽然有朝气，但是缺静气；虽然有个性强，但是协调能力弱；虽然思想活跃，但是缺乏辨识力。尤其是在如何对待政绩这个问题上，存在着一些认识误区甚至是极端错误的看法。主要表现为：一是重近期效果，轻长远利益。二是重局部利益，轻全局利益。三是重形式主义,轻脚踏实地。四是重显绩轻潜绩。对容易看得见的政绩乐此不疲，对默默无闻的艰苦工作却不愿投入精力。

正确的政绩观，就是要始终坚持求真务实。要在创造政绩的过程中把握规律性、提高科学性、减少盲目性、克服片面性，把工作立足点放在真抓实干上。作为基层干部要始终坚持深入群众、深入基层、深入实际，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，从群众最关心、最迫切希望解决的事情做起，解决好与群众生产和生活息息相关的现实问题。正确的政绩观，就是要始终坚持人民至上。切实维护广大人民群众的根本利益。把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心群众安危冷暖，着力解决好关系他们切身利益的具体问题。体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力。时时刻刻把人民群众的安危冷暖放在心上，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。正确的政绩观，就是要始终坚持持之以恒。习近平总书记强调，“一张好的蓝图，只要是科学的、切合实际的、符合人民愿望的，大家就要一茬一茬接着干”。要做到这一点，领导干部尤其是年轻干部必须保持定力，坚持长远眼光，保持历史耐心，克服浮躁心态，不慕虚荣、不务虚功、不图虚名，多做打基础、利长远的事，多干解民忧、惠民生的事，要既有“功成不必在我”的精神境界，又有“功成必定有我”的历史担当，一任接着一任干，一锤接着一锤敲，一个目标干到底。

培养年轻干部树立正确的政绩观要从一下几方面用力：

（一）加强思想政治教育。坚持以学促思,以思促悟,以悟促行，以行固本。一是充分利用木兰课堂、学习强国、干部网络学院等集中学习和自学给年轻干部规定学习内容。二是充分利用专题党课、二十大宣讲、主题教育等系列活动加强对年轻干部的教育引导。三是大力弘扬塞罕坝精神，充分发挥典型人物事迹的感染力。帮助年轻干部树立正确的人生观、价值观和世界观。

（二）充分发挥传帮带作用。一是“以老带新”。将“传帮带”活动融入具体工作中组织实施，活动形式区别于学校课堂的授课讲解，更像传统技艺的师徒传承，在工作实践中,在日常工作中,按照“一对一”“一对多”的“以老带新”方式“传”，通过党课培训、业务指导、现场操作、经验交流等形式，进行经验传授和理论指导，提升年轻干部的业务素养、工作能力和基层服务水平。二是“以领导带下属”。坚持领导率先垂范，通过下任务、压担子、提要求，在实践中提升年轻干部的业务能力。三是“以群众带干部”。焦裕禄为治理好兰考的风沙，从群众中学得锦囊妙计；谷文昌为让东山早日披上绿装，虚心向群众请教种树妙方；习总书记在正定任职时，在大街上听取人民群众的意见建议。作为青年干部要向老一辈革命家学习，要学习人民群众朴实的感情和踏实的作风，要放下架子、沉下心去，真心倾听诉说、虚心请教意见、诚心接受批评。

（三）健全管理考核机制。结合党风廉政建设和全面从严治党要求，按照《公务员法》和《公务员考核规定》的有关要求，制定《“三化”机关管理办法》，即：管理规范化、管理标准化、管理积分化。将考核内容量化，设置基础分、加分项和减分项，实行积分制考评。真正消除“干与不干一个样”、“干多干少一个样”、“干好干坏一个样”“真干假干一个样”的考核乱象，让真干实干者得到应有的奖励回报，激发干事热情。

政绩观进取心不强3

青年干部要坚定理想信念、坚守人民情怀、坚持自我革命，脚踏实地、久久为功，在新时代新征程上为党尽忠、为国尽职、为民尽责。

树立正确政绩观，要坚定理想信念。坚定理想信念，就是坚持马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想。理想信念是共产党人精神上的“钙”，缺乏理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。在党的百年征程中，我们遭遇过艰难险阻，经历过生死考验，付出过惨烈牺牲，但千千万万党员坚持不忘初心、不移其志，以坚忍执着的理想信念，书写了中华民族几千年历史上最恢宏的史诗。在新的赶考之路上，年轻干部只有坚定理想信念，才能走得远、走得稳，做到“风雨不动安如山”。形成坚定理想信念，既不是一蹴而就的，也不是一劳永逸的，党员干部要把坚定理想信念作为终身课题，以先辈先烈为镜，以反面典型为戒，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。站在新的历史起点，向第二个百年奋斗目标进军的号角已经吹响，年轻干部要坚定理想信念，砥砺政治品格，锤炼过硬本领，以忠诚干净担当的实际行动，在全面建设社会主义现代化国家新征程中奋勇争先、建功立业。

树立正确政绩观，要坚守人民情怀。“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之”。我们党从诞生之日起，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴作为自己的初心使命。全心全意为人民服务的根本宗旨，决定了共产党人讲政绩、谋政绩，不是图一时一地的选票和褒奖，而是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。树立正确政绩观的关键，要有“我将无我，不负人民”的家国情怀，持真抓实干之风，戒沽名钓誉之心，去冒进浮躁之气，实实在在为人民群众干事。70多年来，山西省右玉县党员干部以“功成不必在我，功成必定有我”的历史担当，时刻把人民群众的冷暖放在心上，以赤诚之心联系群众，以真诚之心服务群众，秉承“群众利益无小事”的情怀和执着，坚持一任接着一任干、一张蓝图绘到底，实现了由“不毛之地”到“塞上绿洲”的沧桑巨变，也形成了宝贵的“右玉精神”，激励着一代又一代的党员干部。

树立正确政绩观，要永葆革命精神。自我革命，是一种自觉，也是一种担当，是拿起手术刀给自己动手术。在革命、建设和改革历史实践中，我们党一方面本着初心使命进行伟大的社会革命，另一方面又以不断推进自我革命的勇气坚守初心使命。必须把批评和自我批评作为“清除党内政治灰尘和政治微生物的有力武器”。党员干部要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心。中国特色社会主义进入新时代，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴。船到中流浪更急、人到半山路更陡，要时刻保持强烈的自我革新意愿和动力，才能“百尺竿头更进一步”。

奋进新征程，建功新时代。青年干部要坚定理想信念，牢记初心使命，把对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，内化于心、外化于行，就一定能写好不负时代、不负人民的合格答卷。