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村支部书记自我评议案例【优推5篇】

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专业村支部书记自我评议【第一篇】

党性修养亦称党性锻炼,它就是共产党人按照党性要求进行自我教育、自我改造和自我完善的一种方式。在中纪委十七届三次全体会议上指出:必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观。通过一个多月的党校生活和学习,特别是到红安参加革命传统教育后,作为一名来自基层的党员干部,对党性修养的重要性和必要性,启发很大、感触很深。

一、存在突出问题。

1、思想观念与发展的要求不完全适应。面对镇域经济发展问题,虽然发展的意识很强、想法很多,很想在现有工作岗位上有所作为,但往往由于处理繁杂的事务较多,造成思路不宽、方法不得当,不能真正地跳出下辛店、发展下辛店。一个乡镇经济发展快慢、事业成功与否,关键看党委班子思想是否真正解放、观念是否真正更新,作为乡镇党委书记,必须正确估价我们面临的经济形势和挑战,着眼长远规划、理清目标思路、制定具体措施,使镇域经济尽快步入快车道,从而在综合实力的进位上取得新进展。

2、工作实际与群众的期望不完全适应。群众反映出来的实际问题表明,我们所做的工作与群众的要求还有一段距离,我和班子成员所取得的工作成绩,在群众的满意度上还要进一步提高。当前,全镇农民群众增收缓慢,镇域经济发展不足,镇财政实力不强,一些群众普遍关心的热点和难点问题还没有从根本上得以解决。这些问题处理不好,势必影响党委、政府在人民群众中的威信,势必影响广大群众对我们的信任,势必影响全镇争先进位目标的实现。

3、知识更新与肩负的重担不完全适应。当前,乡镇党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定,带领广大干部群众实现强镇富民目标。而在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面,面对新形势下的新要求,决定了自己必须努力学习、不断提高决策水平和领导能力、切实掌握市场经济规律,才能提高驾驭全局的本领、才能更好地适应本职工作的要求。

4、工作作风与任务的要求不完全适应。通过学习和党性分析,自己感觉在工作作风上存在三个方面的不足:一是安排部署的多、检查督办的少,指导指挥的多、身体力行的少;二是平时深入村组,深入群众不够;三是同班子成员交心谈心不够,缺乏必要的沟通和交流。

二、产生的主要原因。

1、放松了学习。自己作为一名党的基层干部,遇到了一些新情况、新问题,工作的着力点放在了如何迅速熟悉情况、化解矛盾、使工作步入良性发展轨道上,而放松了对政治理论的学习、对政策法规的学习,即使参加一些学习活动,也是浅尝则止、未深入进去、且联系实际也不够,由于带头学习做得不够好,造成镇机关学习氛围也不浓厚。

2、放松了思考。在乡镇工作,一定的时间用于接待上级领导和客人,从而造成没有足够的时间用于调研、用于思考,工作上不求创新、作风上不求深入,与同志们谈工作任务时多、谈思想听取意见时少,没有全面了解群众思想动态和工作中存在的困难。

3、放松了拼劲。作为一名基层领导,首要任务就是要为党和人民的事业鞠躬尽瘁,不管遇到多大的困难和问题,我们都应该尽心尽力的去做,去努力克服,想尽千方百计给予解决,这是我们的职责。但自己总感到乡镇工作复杂,思想上求稳,无形中形成了发展上的障碍,加之一些矛盾和问题一时又难以解决,造成工作上有些瞻前顾后。

通过剖析使自己深深地感到,作为一名共产党员,确实存在不足,必须采取有效措施,切实加以解决,努力改造自己的主观世界,在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫;在加强党性修养和党性锻炼上下功夫;在提高自身的政治思想素质、业务素质上下功夫;在拒腐防变、增强抵御力上下功夫;在真抓实干、开拓创新上下功夫,坚决纠正自己的问题和不足,争做一名新时期合格的党员领导干部。

三、努力的重点方向。

通过自我剖析和党性锻炼,自己思想认识有了新的提升升;责任意识有了新的增强;自身建设有了新的标准;奋斗方向有了新的目标。在今后的工作和学习期间我将努力当好七个方面的表率:。

1、树立发展的理念,做解放思想的表率。将着眼于宽广的思路、崭新的视野、有力的举措来推动全镇经济和各项事业的快速发展;将努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识,注重开动脑筋,着力研究适应农村新形势发展的新方法和新举措;将立足资源优势,瞄准市场前景,突出工作重点,大力发展特色产业;将带头转变观念、带头开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

2、树立奉献的理念,做勤奋工作的表率。作为党委书记,在一个班子中是班长、是领头人,自己将时刻意识到肩上沉甸甸责任,将继续保持旺盛的工作斗志、饱满的工作热情、强烈的事业心和责任感,心系群众、献身事业,不畏压力、勇挑重担,切实肩负起富民强镇的神圣使命。在工作中不求名利、不计得失,发扬艰苦奋斗的优良传统,用实际行动践行科学发展观。

3、树立自强的理念,做力争上游的表率。将把广大全镇群众对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭动力,脚踏实地、埋头苦干,从群众最不满意的事抓起、从群众最希望办的事做起,努力改变工作方法、不断改进工作作风,坚持高标准抓好经济、党建等方面的工作,用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

4、树立求真的理念,做实事求是的表率。实事求是,是我们党理论联系实际、密切联系群众的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我将坚持带头讲真话、办实事、求实效,凡是群众提出的合理要求,一定办好、办实,坚持将上级精神同本镇的实际紧密结合进来,把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来,把群众的积极性充分保护好、调动好、发挥好。

5、树立榜样的理念,做加强学习的表率。首要是要学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,结合自身的工作实际,学以致用,坚决克服“工学”矛盾,在确保组织上要求的学习任务外,抽出休息时间多学,在班子和全镇干部中带好头。其次要安排和组织好党委中心学习小组和镇机关干部的学习,健全学习制度、落实学习内容、注重学习方法、讲究学习效果,着力建设学习型机关,通过加强学习来提高全镇干部的整体素质和业务能力。

6、树立楷模的理念,做严格自律的表率。坚持严于律己,带头执行廉洁自律的规定,非份之想不想、非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发、实事求是的思想路线,主动深入基层,倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范、做善于团结的模范、做联系群众的模范、做廉洁奉公的模范,清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力为班子做出榜样。

7、树立科学的理念,做加强团结的表率。作为班长,我一定在今后工作中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来,做到大事讲原则、小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多同班子成员商量,发挥好集体的智慧和力量,经常沟通思想、疏通感情,密切关系、增进团结,注意调动全体班子成员的积极性,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题,不断增强党政班子的凝聚力和战斗力,使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。

专业村支部书记自我评议【第二篇】

村支书也要述职办法明确要求,今后各地要从实行岗位目标责任制入手,建立目标承诺和述职评价制度。下面是本站网友整理村支部书记述职评议会的范文,欢迎阅读!

半年来,我中心党支部在县委、县委组织部的正确领导下,紧紧围绕全县改革发展稳定的大局,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以基层组织建设年活动为抓手,创建学习型党组织,以干部队伍建设和党风廉政建设为载体,有效地促进了各项工作的顺利开展。下面,我就履行基层党建工作职责情况述职如下:

一、抓班子,带队伍,认真履行党建工作第一责任人职责。

首先以自身建设为切入点,狠抓了党支部班子建设。多年来,我始终坚持把“识大体、顾大中心、讲团结、做表率”作为加强班子自身建设的重要内容。通过集体学习和自学的方式,学习了《党章》、的《七一》讲话以及落实中组部“三级联述联评联考”制度和县委抓基层党建的责任机制等,进一步提高了自己和班子成员的政治理论水平和工作能力,增强了班子成员的大中心意识和整体观念,避免了工作上的失误,使支部班子的凝聚力、战斗力得到了大幅提升。

群众制度、党务公开制度等,增强党员的党性意识;并根据年轻干部的个人素质,发展了3名入党积极分子,为发展壮大我支部的队伍奠定了良好的基础。

第三以廉洁从政为着眼点,狠抓了纪律作风建设。围绕县委提出的“四个年”活动和“党的纯洁性学习教育”活动,在广大干部职工中开展工作作风整顿活动。通过组织生活、上党课等多形式、多渠道的教育活动,把从严治党的要求转化为党员干部的自觉行动,不断提高党员队伍的思想理论水平,管理水平和职业道德水平,激发每个党员干好工作的责任感和使命意识,使我中心干部廉洁从政意识和机关纪律作风有了大的提升。

二、抓载体,增活力,深入开展“基层组织建设年”活动。

一是开展“三比三创”活动”,推进“基层组织建设年”活动深入开展。中心党支部从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,在党员干部中普遍开展了“设岗定责、依岗承诺”活动,在机关党员干部中开展了“三比三创”活动(比学习,创一流队伍;比工作,创一流业绩;比作风,创一流风貌)等载体活动。通过岗位建功,先后有五人分别被市局和县委、县政府评为先进个人,展示了畜牧系统人员的良好形象。

二是围绕羊业突出抓好服务工作。我支部结合自身实际,以扩大羊业规模和提升产业水平为活动载体,深入开展了“争两先创五好当先锋”活动。要求全体人员包村包户开展零距离服务。截止20xx年6月底,全县生产种羊7454只,完成任务的64%;猪存栏10403头,其中三元杂交猪621头,完成年任务的62%;肉类总产量吨,完成年任务的53%;禽蛋产量321吨,完成年任务的54%;集中清理兽药市场,完成1户兽药经营企业gsp认证;新建了4个小区,完成年任务的100%。共下乡达20xx多人次,免疫畜禽万头(只),免疫率和耳标佩戴率均达100%,消毒15万平方米,抽检530头份,全部达到省定标准。确保了我县不发生重大动物疫情,确保了全县人民群众吃上放心肉;既保障了全县公共卫生安全和畜牧业的健康发展,又把基层组织建设年活动转化为群众“看得见、摸得着、得实惠”的具体行动,总之,通过我中心全体干部职工的共同努力,在今年二月份召开的全市经济工作会议上我县被评为畜牧工作先进县,我中心被市局评为畜牧工作先进单位。

三是存在的问题。半年来,在县委的正确领导下,自己在履行基层党建工作责任方面虽然做了大量的工作,取得了一定的成绩,但还存在着一些问题和不足,与上级党委的要求还有一定差距,主要是制度坚持上还不够经常;支部战斗力不够强;有些党员干部的理论水平、政策水平不够高;个人学习抓得不够紧,自身知识结构、领导水平和能力与领导的要求还有一定差距。

三、抓落实,促发展,以党建带动全年各项工作任务顺利完成。

在今后的工作中,我支部将认真分析工作中存在的问题和不足,积极研究改进措施,结合党建工作实际在以下几方面推进工作:一是将继续围绕市局和县上年初确定的目标任务,以饱满的工作热情和求真务实的精神投入到工作中来,力争实现“1234”奋斗目标,具体是:围绕服务羊业这一中心,抓好动物重大疫病防控和肉食品安全两个重点,探索猪—沼—果三位一体农业发展模式,争取实施四个项目。二是加大学习培训力度,进一步提高基层党员干部对党建工作的认识,提高基层党员干部理论水平和政策水平。在抓好培训的同时加强自身学习,努力提高自身修养,坚持不懈的抓好党建工作,争取做到让上级放心,让群众满意。三是进一步加强党务、政务的民主管理和民主监督,努力提高畜牧系统党员干部的政治素质,为建设畜牧强县做出新的、更大的贡献。

尊敬的各位领导:

根据镇党委要求,结合此次党的群众路线教育实践活动以及本人任职以来的工作情况述职如下。

一、工作职责及任职以来基本情况。

在任职泰村村党支部书记以来,本人深感自己肩负的责任重大,唯恐辜负组织和人民的期望。因此,本人始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己,认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观及党的精神,自觉加强党性锻炼和世界观改造。切实履行以下工作职责:加强以党组织为核心的村组织体系建设和班子建设,大力加强村党建工作,着眼于解决群众最关心的问题,动员村各方面力量,做好村服务工作;做好村党员的教育、管理和服务工作,保持村党员先进性,加强村党组织自身建设,不断改善党员队伍结构;维护村稳定,促进各项事业全面发展。

泰村村由拆迁安置小区及老村组成,人员集中,居民结构复杂,在这种情况下团结带领村全体同志,认真贯彻落实区、镇各项决定,加强完善村自身建设,正确处理村党员群众关心的热点和难点问题就成了我的任务及目标,在上级领导的大力支持和村全体同志的共同努力下,村先后被获得关心下一代先进集体,食品药品安全工作先进集体,先进党组织,被区关心下一代小组评为先进村,被市食品药品监督管理局评为安全村以及零家庭暴力示范村等荣誉称号。成功通过阳湖之星三星级及四星级村的创建审查工作。村党建、计生、综治、创建、社保等工作也得到了全面发展。村工作迈上新的台阶,这些成绩的取得与上级领导和广大村党员群众长期对我们的关心与支持是分不开的。

二、履行职责情况。

(一)加强基础设施,丰富活动载体。

为了适应新时期党建工作的基本需要及村居民的精神需求,我在人、财、物等方面积极争取支持,不断加大投入,增加硬件设施。村成立后,镇党委先后投入几百万元,建成了一站式服务大厅,党员活动中心,图书室,文体活动中心,村会议室,老年活动室,休闲广场等场所,目前我村办公面积达到了800平方米,党组织的阵地建设较为规范,功能发挥较为全面。村篮球场,健身广场及配套设施已投入使用一年多,经常为居民奉献精彩的篮球赛事以及各类艺术活动,得到了居民的广泛好评。

(二)加强队伍建设,增强工作活力。

今年以来,在党的群众路线教育活动的开展以及本人的不懈努力下,村党员队伍更加团结,在村各项事务中积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。村还开始实行楼长制度,在职党员、楼栋居民自主选举了楼长和信息员,进一步开展楼宇自治工作。在实际工作中,楼长主要发挥了传声筒的作用,党支部还进一步明确了楼长的各项职责,定期召开楼长会议,组织学习各类文件,发挥了楼长模范带头作用,架起了党组织和群众之间的连心桥。除此之外,村阳光卫士治安巡逻队、居家养老服务站等各类志愿者组织也丰富了村居民的实际需求,为村的队伍建设添砖加瓦。

三、党风廉政和自身建设。

在村工作中,本人能按照一名党员的标准严格要求自己,不断加强学习,改进工作作风,增强勤政为民的自觉性,遵纪守法,在工作中磨砺自身的思想品质和个人修养。在工作中坚持依法行政,坚持民主集中制,坚持群众路线,坚持实事求是,坚持按制度、程序办事。

工作上、经济上从不搞特殊化,严格执行各项财务规定。与村工作人员和村党员和谐相处,妥善处理好与班子其他成员的关系,不搞个人独断专行,坚持以人格魅力感染人,凝聚人,和同志们共同进步。在工作实践中不断学习,总结,使自己在工作能力上有所提高,特别是对村党员群众的感情得到了加深,服务群众意识得到增强,深刻了解了村工作的重大意义,增强了工作的责任感和使命感。

四、

工作体会。

及存在不足。

回顾本人担任村党支部书记和村主任几年来的工作情况,我认为自己取得了一些进步和成绩,表现在村中较好的发挥了组织,决策,指挥,领导作用,政治素质和理论水平得到了一定程度的提高,工作能力得到了进一步的加强,和村全体同志一起完成了各项工作任务。这些成绩的取得离不开上级领导的关心和支持,离不开村党员群众的共同努力。

在肯定工作成绩的同时,也应该清醒的看到,我自身还存在一些不足,需要不断改进。一是自身学习仍需进一步加强。随着社会的不断发展,村工作职能将不断更新,对我作为一名基层党组织书记的知识及能力提出了更高的要求。二是为村党员群众服务的能力及水平有待进一步提高。由于受到经费、场地等诸多限制,我们为村党员群众提供的服务仍得不到改观,还需继续努力。

今后,我要按照上级的要求,把服务村党员、服务村群众作为一项中心工作常抓不懈,持之以恒,切实解决他们的实际困难,拓宽服务领域,提高服务水平。

今天的这次会议是一次特殊的会议,是我公司新一届党委班子成立以来首次组织支部书记述职考核会议,可以说是意义重大。刚才14位同志都针对各自在20xx年度开展的整体工作,进行了述职。下面我讲两点意见,一是为什么要组织这次述职,二是对党员领导干部提几点要求。

述职考核的三个目的和意义:

刚才对大家在去年分管的党务工作进行了检查、考核和落实。通过这次述职,让大家明确自己的位置,包括你的职务描述、职务职责和职务目标,简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度,达到什么样的目标?有一个清醒认识。其次,这次述职会议参加人员的范围比较广,基层党委书记及支部书记全部参加了述职、南京区域的书记也提供述职材料,通过委托的方式参与述职。通过实事求是述职,大家分别就20xx年的工作进行总结、分析、评价,同时找出各自支部和个人存在的问题,分析了原因,让大家互相增进了解、交流沟通,互相取长补短、学习提高。达到提高各自支部工作的目的,达到提高领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。

三是述职考核不是简单的工作汇报,不是简单的“走马观花”式的述职,我们要通过述职,还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的,营造党员领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。

通过这次述职,可以看出,大家对这项工作比较很重视,作了一定的准备,绝大多数同志都在会上作了认真的。

述职报告。

整体效果很好党委班子成员参与述职的人员均进行打分。党委会对各大家的述职报告签署考核意见然后反馈给各位最后由人事部门负责整理存档。今后公司要逐步规范述职考核程序每年进行一次全面的述职考核工作。

下面我针对当前工作现状,提出几点要求。

一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前,公司发展正处于爬坡阶段,特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”,公司的发展能否快速、健康、稳定,关键在于各级党员领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风,要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力,就无法干好工作,就不能带好党员队伍,就无法完成任务、实现目标。这既是企业发展的要求,更是一个合格党员领导干部应该具备的首要思想素质。

二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如:有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风,对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理,以身作责,而是推卸责任甘当“老好人”;又比如:工作中出现问题,部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴,我们一定要下大力气尽快纠正过来。

大家是党员干部,要摆正自己的位置,言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局,不利于公司的话不讲,不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度,积极主动地去解决问题、处理问题;要层层为公司分忧解难,既要为员工着想负责,又要为公司着想负责,学会正确处理好各种问题和矛盾,尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态,不上交、不激化。

三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展,关键靠我们整个集体的凝聚力和向心力,更为关键的就是我们的党员领导干部的凝聚力。要提高对企业的“忠诚度”。对于我们每一个人来说,尤其是对于党员领导干部来说,你对公司发展的信心如何,你对企业的忠诚度有多高,就决定了你的人生观、事业观和价值观,决定了你今后对企业的贡献多少,决定了你的领导价值。

四是要务实创新,进一步增强基层党建工作的生机与活力。要坚持常抓不懈、常抓常新,进一步推进基层党建工作力度,发展党员、积极分子培训、党员管理等党建基础性工作,确保基层党建工作规范化、制度化;要积极创新方法,寻找党建工作突破,对各项工作进行细化,努力培育组织工作品牌项目,加强宣传推广,扩大影响力。

五要准确定位,在基层党建工作中发挥作用。抓党建服务、保障和促进中心工作;要自觉学习提高,努力提高自身能力水平,成为党建工作的行家里手,发挥参谋助手作用;要注重作风形象,扎实学习先进组工干部典型,加强党性修养,坚持公道正派,带头抵制不正之风,以优良的作风扎实工作,树立好的形象。

总而言之,企业需要的领导干部应该是:一个品德高尚的人;一个具有强烈团结、协作意识的人;一个轻视权力、责任至上的人;一个不断创新、永远提高的人。

专业村支部书记自我评议【第三篇】

党性修养亦称党性锻炼,它就是共产党人按照党性要求进行自我教育、自我改造和自我完善的一种方式。在中纪委xx届三次全体会议上指出:必须坚持不懈地加强领导干部党性修养,使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色,发扬党的光荣传统和优良作风,树立和坚持正确的事业观、工作观和政绩观。通过一个多月的党校生活和学习,特别是到红安参加革命传统教育后,作为一名来自基层的党员干部,对党性修养的重要性和必要性,启发很大、感触很深。

一、存在突出问题。

1、思想观念与发展的要求不完全适应。面对镇域经济发展问题,虽然发展的意识很强、想法很多,很想在现有工作岗位上有所作为,但往往由于处理繁杂的事务较多,造成思路不宽、方法不得当,不能真正地跳出下辛店、发展下辛店。一个乡镇经济发展快慢、事业成功与否,关键看党委班子思想是否真正解放、观念是否真正更新,作为乡镇党委书记,必须正确估价我们面临的经济形势和挑战,着眼长远规划、理清目标思路、制定具体措施,使镇域经济尽快步入快车道,从而在综合实力的进位上取得新进展。

2、工作实际与群众的期望不完全适应。群众反映出来的实际问题表明,我们所做的工作与群众的要求还有一段距离,我和班子成员所取得的工作成绩,在群众的满意度上还要进一步提高。当前,全镇农民群众增收缓慢,镇域经济发展不足,镇财政实力不强,一些群众普遍关心的热点和难点问题还没有从根本上得以解决。这些问题处理不好,势必影响党委、政府在人民群众中的威信,势必影响广大群众对我们的信任,势必影响全镇争先进位目标的实现。

3、知识更新与肩负的重担不完全适应。当前,乡镇党委的主要工作就是发展一方经济、致富一方百姓、维护一方稳定,带领广大干部群众实现强镇富民目标。而在实际工作中,由于自己忙于事务多,自觉学习时间少,对党在农村的各项路线、方针、政策掌握得不够全面,面对新形势下的新要求,决定了自己必须努力学习、不断提高决策水平和领导能力、切实掌握市场经济规律,才能提高驾驭全局的本领、才能更好地适应本职工作的要求。

4、工作作风与任务的要求不完全适应。通过学习和党性分析,自己感觉在工作作风上存在三个方面的不足:一是安排部署的多、检查督办的少,指导指挥的多、身体力行的少;二是平时深入村组,深入群众不够;三是同班子成员交心谈心不够,缺乏必要的沟通和交流。

二、产生的主要原因。

1、放松了学习。自己作为一名党的基层干部,遇到了一些新情况、新问题,工作的着力点放在了如何迅速熟悉情况、化解矛盾、使工作步入良性发展轨道上,而放松了对政治理论的学习、对政策法规的学习,即使参加一些学习活动,也是浅尝则止、未深入进去、且联系实际也不够,由于带头学习做得不够好,造成镇机关学习氛围也不浓厚。

2、放松了思考。在乡镇工作,一定的时间用于接待上级领导和客人,从而造成没有足够的时间用于调研、用于思考,工作上不求创新、作风上不求深入,与同志们谈工作任务时多、谈思想听取意见时少,没有全面了解群众思想动态和工作中存在的困难。

3、放松了拼劲。作为一名基层领导,首要任务就是要为党和人民的事业鞠躬尽瘁,不管遇到多大的困难和问题,我们都应该尽心尽力的去做,去努力克服,想尽千方百计给予解决,这是我们的职责。但自己总感到乡镇工作复杂,思想上求稳,无形中形成了发展上的障碍,加之一些矛盾和问题一时又难以解决,造成工作上有些瞻前顾后。

通过剖析使自己深深地感到,作为一名共产党员,确实存在不足,必须采取有效措施,切实加以解决,努力改造自己的主观世界,在树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫;在加强党性修养和党性锻炼上下功夫;在提高自身的政治思想素质、业务素质上下功夫;在拒腐防变、增强抵御力上下功夫;在真抓实干、开拓创新上下功夫,坚决纠正自己的问题和不足,争做一名新时期合格的党员领导干部。

三、努力的重点方向。

通过自我剖析和党性锻炼,自己思想认识有了新的提升升;责任意识有了新的增强;自身建设有了新的标准;奋斗方向有了新的目标。在今后的工作和学习期间我将努力当好七个方面的表率:。

1、树立发展的理念,做解放思想的表率。将着眼于宽广的思路、崭新的视野、有力的举措来推动全镇经济和各项事业的快速发展;将努力增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识,注重开动脑筋,着力研究适应农村新形势发展的新方法和新举措;将立足资源优势,瞄准市场前景,突出工作重点,大力发展特色产业;将带头转变观念、带头开拓创新,克服求稳和保守思想,看准的事就大胆试、大胆闯,带出一个敢为人先、争创一流的好班子。

2、树立奉献的理念,做勤奋工作的表率。作为党委书记,在一个班子中是班长、是领头人,自己将时刻意识到肩上沉甸甸责任,将继续保持旺盛的工作斗志、饱满的工作热情、强烈的事业心和责任感,心系群众、献身事业,不畏压力、勇挑重担,切实肩负起富民强镇的神圣使命。在工作中不求名利、不计得失,发扬艰苦奋斗的优良传统,用实际行动践行科学发展观。

3、树立自强的理念,做力争上游的表率。将把广大全镇群众对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭动力,脚踏实地、埋头苦干,从群众最不满意的事抓起、从群众最希望办的事做起,努力改变工作方法、不断改进工作作风,坚持高标准抓好经济、党建等方面的工作,用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。

4、树立求真的理念,做实事求是的表率。实事求是,是我们党理论联系实际、密切联系群众的法宝,也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我将坚持带头讲真话、办实事、求实效,凡是群众提出的合理要求,一定办好、办实,坚持将上级精神同本镇的实际紧密结合进来,把全镇人民的利益同党和国家的利益统一起来,把群众的积极性充分保护好、调动好、发挥好。

5、树立榜样的理念,做加强学习的表率。首要是要学好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,结合自身的工作实际,学以致用,坚决克服“工学”矛盾,在确保组织上要求的学习任务外,抽出休息时间多学,在班子和全镇干部中带好头。其次要安排和组织好党委中心学习小组和镇机关干部的学习,健全学习制度、落实学习内容、注重学习方法、讲究学习效果,着力建设学习型机关,通过加强学习来提高全镇干部的整体素质和业务能力。

6、树立楷模的理念,做严格自律的表率。坚持严于律己,带头执行廉洁自律的规定,非份之想不想、非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发、实事求是的思想路线,主动深入基层,倾听群众呼声、关心群众疾苦、踏踏实实为群众解决实际困难,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范、做善于团结的模范、做联系群众的模范、做廉洁奉公的模范,清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事,努力为班子做出榜样。

7、树立科学的理念,做加强团结的表率。作为班长,我一定在今后工作中把发挥一班人的作用同关心爱护班子成员有机地结合起来,做到大事讲原则、小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多同班子成员商量,发挥好集体的智慧和力量,经常沟通思想、疏通感情,密切关系、增进团结,注意调动全体班子成员的积极性,用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题,不断增强党政班子的凝聚力和战斗力,使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。

专业村支部书记自我评议【第四篇】

自我评议就是支部书记在完成某一工作之后,自己对工作的过程、最后的结果进行全面、客观的评价。下面是本站网友整理20xx年终工作支部书记自我评议的范文,欢迎阅读!

在上级党委的大力关心和支持下,本人就支部建设及个人履职工作做如下汇报,如有不妥之处,敬请领导批评指正。

一、履职工作情况。

(一)勤奋学习,提升素质。金龙山葛业党支部虽然人数少,但我身为企业支部书记,迫切地感到只有学文化、学技术、学政治,具备了相应本领,才有可能将组织交给的工作圆满完成,否则,工作只能是心有余而力不足。为此,过去的一年里,我坚持学习,严格按照上级党委的工作要求,认真学习党的群众路线教育,积极参加上级组织安排的培训学习,通过学习培训,既提升了自己的政治素养又增长了企业管理经验。

(二)班子建设,常抓不懈。在乡党委的正确领导下,一年来,我积极的投入工作,在其他支委的共同努力下,党支部也由一年前的稚嫩新组织成长为各项工作能够正常开展的企业战斗堡垒,正在逐步成长为示范党组织。

(1)完善制度。通过一年多的努力,逐步建立和健全了支部的各项制度,进一步理顺和规范了党支部的日常工作流程,不断完善工作机制,推动工作有效开展。

(2)认真开展“创先争优”活动。在企业设立党务公开栏,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸显党员的模范形象,做好党员一点带动一片的工作,取得了较好实效。

(3)全面落实各项党建工作制度。严格执行党内生活各项要求,切实抓好“三会一课”制度的落实。还特别注意组织发展工作,一年来,有两名有一定文化素养的职工经过培养,现吸收为入党积极分子。

(4)因地制宜、因时制宜不失时机地开展党员谈心活动。及时了解党员的思想、工作状况,适时地将公司的发展前景和现实工作进展状况与同志们一起分享,鼓励和引导党员为企业多作贡献,与公司共成长,携手努力一起创造公司未来的辉煌。

(5)、强化教育、监督机制,进一步加强作风建设。认真落实党风廉政建设责任制,按照党内廉政建设的要求和规定,树立廉洁自律的观念和意识,严格执行问责制,督促党员遵纪守法,使整个公司风正源清。

(6)、组织活动生动活泼。七月初,我们公司党支部组织公司党员、积极分子及家属举行了一次“缅怀先烈、考察新农村建设”党建活动,到柏垫英烈山缅怀航空事故遇难的革命烈士。通过活动,同志们增进了了解,加深了感情,鼓舞了干劲,对公司的工作有明显的推动作用。

二、存在的不足及原因。

一年来,自己虽然比较努力地工作,但有些问题还没有达到预期的效果,仍然存在明显的不足:

1、工作中的畏难情绪偶尔仍在头脑中萦绕,遇到难题有拖拉的毛病,攻坚克难的韧劲有待加强。在实际工作中,常常碰到支部工作和企业工作相遇到一起,而偏重企业工作,对支部工作重视不够。

2、虽然党性原则较强,但有时讲话太过于直白,没有很好地注意沟通的策略,经常会达不到有利于促进工作的效果。在实际工作中,常用企业管理的方法去和党员交流,容易伤害党员同志之间的感情。记得有一次开支部学习会议,有个党员开会迟到了,我当即对他给予很严厉的批评,搞得这名党员很下不了台,在思想上有了情绪。事后我意识自己工作方式错了,随后找这名党员谈心,释放了他的情绪,也增进了同志之间的感情。

3、党务工作与做得好的兄弟单位相比还有较大差距,特别是许多事情做过之后,基础资料、图文资料的保存和归档有不细致、不及时,甚至许多漏存漏收。在实际工作中,往往想当然地认为,只要埋头认真地做好工作就行了,而忽视支部软件方面的建设,其实在无形中形成了“一条腿长,一条腿短”的工作缺陷,支部工作成了“茶壶里煮饺子——有话说不出来”,不利于支部形象的宣传和品牌的建设,影响了支部在企业职工和周边群众心中的正能量。

4、公司企业文化建设还有待加强,要让公司的企业文化灌输到每一位员工的思想中。在实际工作中,常常重视生产和企业效益,认为文化不重要,其实这正是自身文化缺乏的体现,而缺乏文化的企业和支部是无法发展壮大的。

5、工会的组织建设、制度建设还不到位,职工业余文化生活开展得不够丰富活跃。在实际工作中,往往重视口头指挥,想到哪就做到哪,缺乏系统的制度纲领,这样拍脑袋的时候多,做事没有具体规划和目标,对企业发展和支部建设造成很多的被动局面。不会利用单位食堂吃饭时人员集中的机会,与职工畅谈公司的发展思路、公司的发展前景,改制企业的管理属性等等内容,不了解职工的思想状况,倾听职工的呼声和建议。

三、下一步工作安排。

我要求自己在日常的工作和生活中,要做到以下几个方面:一是学习政治理论,学习党和国家的方针政策,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,解决好在新形势下,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求,保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下,树立正确的世界观、人生观、价值观问题,努力发挥一名共产党员的先锋模范作用。

二是从实际工作出发,有针对性的学习管理知识和业务知识,从严要求自己,做到干什么、会什么、像什么,从而使自己成为有知识、懂业务、善管理的有用干部。

三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。通过学习,使自己进一步端正工作指导思想,理清工作思路,改进工作方法,为党务工作的创新寻找好方法,做到工作扎实有效,基本到位。

四是致力激发职工的主人翁意识。“问泉哪得清如许,为有源头活水来”!众所周知,企业如果不能创造价值,实现增值,没有源源不断的财源流进,也就自然会死路一条。那么怎样才能使企业做到“开源节流”呢?其成败的关键就在企业的职工。让职工认清与企业的关系是“鱼水相依”关系;激发职工关心企业、呵护企业的自觉性,激发职工真情做事、诚心爱企业的主人翁责任感。

五是切实关心特困职工生活,不失时机地引导职工热爱企业。凡是职工家庭有喜事或丧事,公司领导必将亲临其境慰问或吊唁。让职工能够在其亲友面前有面子、有自尊,从而增强职工对公司的爱心。充分用好和实时宣传公司的政策;凡是职工有大病住院的,符合条件的,我们将为她们申报补助,使职工能够切身感受到公司支部建立的好处,从而带动身边职工真心真意拥护公司的各项政策。

六是积极开展文体活动。要经常组织党员职工参加羽毛球比赛及山地自行车比赛,既能锻炼身体,又能加强员工之间的团结,要让这些活动在今后成为我们公司的常规工作。

七是注意加强与职工的谈心沟通,了解职工呼声,发挥纽带作用,我们将经常性地因地制宜、因时制宜密切与职工的交流。

八是注重加强后备力量的吸收工作,从严要求和培养入党积极分子,对培养对象进行打分考核,制定详细的管理办法,公开公正的选好后备人选。

陈xx,男,1995年入党,1999年开始村里工作20xx年4月任xx村党支部书记几年来,陈xx同志爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难、解百姓之忧、排群众之难。坚持党性、公而忘私、身体力行,带领全体党员心往一处想,劲往一处使,为该村经济和社会事业发展做出了积极贡献。街道领导谈其陈xx,都夸他领导的村工作开展得好,村民提起陈xx,都说他是带领大家建设新农村的核心,是群众的贴心人。所在党支部及村委会多次受到市、街道党委的表彰。这几年扎扎实实地做了以下工作:

加强学习培训,增强村双委战斗力。

(一)加强班子队伍团结。陈xx同志常讲,村党支部有没有战斗力,村干部在群众心里有没有威信,关键在于支部一班人能否搞好团结,在处理事情上,能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结,他始终坚持以大局为重,坚决做到不利于团结的事不干,不利于团结的话不说,尤其是走上村党支部书记岗位后,他更是把团结作为凝聚力量的前提,坚信团结出战斗力,团结出政绩。日常生活工作中尽力维护班子团结,遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法,不搞一言堂或个人说了算,对于村内重大事项的决策,和群众关心的重大事情,坚持做到办事公正、处事公平、要事公开。多年来,村里从来没有发生过一起因村里办事不公引发的上访事件。同时,他高度重视党员发展工作,不断为党组织增添新鲜血液。为确保发展新党员的质量,他积极调查发展对象的基本情况和以往表现情况,注重把符合条件的年轻致富能手发展成为党员。短短几年,先后发展党员10余名。

(二)加强党员干部的学习。他十分注重对全体党员的学习培养教育,不断提高党员的思想素质。村党支部始终把建设高素质的党员队伍作为一项根本的任务来抓,任务再重,工作再忙,从未动摇。村党支部每年召开两次全体党员会议,坚持“三会一课”制度,教育党员干部讲理想、讲道德、讲文明,开展了以宗旨教育为核心的“讲传统、比奉献”活动,教育党员干部要牢记宗旨,乐于奉献。通过以上活动的开展,进一步增强了全体党员为民服务意识,党员干部的思想进一步提高。一位老党员深有体会地说:通过学习教育,使我进一步理解了党的路线、方针、政策,要为本村经济建设贡献力。

(三)加大村务公开。20xx年。陈xx通知根据新的村级民主制度规范化建设的要求,按照程序,修订了村内各项民主制度,建立村务,财务民主监督委员会,进一步加大村务、财务、党务三公开制度,增加了工作透明度,消除了隔阂和疑虑,赢得了群众的理解和支持。

(四)转变思路谋发展。xx村民在改革开放后,已经脱贫致富,但是由于村级资金有限,村内的基础建设严重滞后,陈xx同志看在眼里,急在心里,在他的深思熟虑后,他决定利用自身的优势和影响力发动本村能人志士出力出资设立村建设基金会为村基础建设做贡献,同时号召村内党员、企业家慷慨解囊,通过大家努力近几年来村内共筹资上百万元。他大力开拓这批资金的使用模式,不仅对村庄的基础设施进行大力建设,而且对遭遇突发事件的村民提供帮助,对贫困学生进行助学,对贫困户进行慰问。

加强村级机构建设,构建和谐村居。

(一)加强综治工作室建设。陈xx同志明白稳定是一切的前提,他以创建“平安示范村”为契机,健全了调解委员会、治安巡逻队等,综治工作室各个机构分工协作,各负其职,为村庄稳定作出起到了积极作用。自20xx年来他加大了对硬件设施投入,投入30余万元,在全村主要路口安装监控摄像头,监控室24小时轮班,使小偷望而却步。20xx年来,没有发生重大刑事案件,偷盗事件显著下降,人民安居乐业,成为一个名副其实的平安村,20xx年——20xx年连续三年被评为乐清市“平安示范村”的称号。

(二)加强文化机构建设。文化是一个民主创新的源泉,他以“文明百村行动”为目标,加强村级的图书室建设使村级图书室已有藏身1万余册。加强村级传统活动和文化队伍建设,目前村里已有一支木兰舞和广场舞的文化团队,同时在清明和重阳节会进行传统的活动。20xx——20xx年连续三年乐清市文明百村行动二等奖,20xx年获得一等奖。

(三)加强计划生育协会建设。都说计划生育工作是村级工作的最大难事,也是最容易得罪人的事情,许多村干部都避而远之,但是陈xx同志认识到做好计划生育工作的重要性,从20xx年开始他完善村计划生育协会,将年轻的育龄妇女吸收进来成为会员,同时邀请市里老师对计划生育协会的会员进行讲座。通过以上工作,xx村近三年来计划生育符合率达90%以上。

加强农村基础建设,促进新农村建设。

(一)由于村民生活污水乱排放,导致河塘水质恶化,严重影响生态环境,为此,村双委报上级有关部门批准,于20xx年至今修建300立方,150立方,100立方三座村生活污水处理工程,共投资70万元,于20xx年4月完工。

(二)对垃圾乱堆、臭气冲天、蚊苍乱飞的村内200多米河道投入300万万进行河道整治,在河道两边铺设水泥路、青石并进行绿化和路灯的安装,确保了行人安全,现在河道两旁成为了村民休闲的好场所。

(三)改造公厕,对村庄原有的2座公厕进行拆除,同时投入50万兴建2座生态公厕,并于20xx年底完工。改变了原来公厕脏、乱的现象,方便了村民。

(四)全面绿化村内空闲地,做到“见缝插针”,全村“零闲臵”绿化,并在植树节组织党员和共青团员进行植树活动,经过三年的努力,投入100万,全村绿化面积新增120xx余平方米,大大改善了村居住环境。

(五)兴建一座大型生态公园,村庄原来没有活动场所,陈xx积极进行资金筹集,发动党员、村内企业家、能人志士使公园建设顺利进行,到20xx年底公园共投入700万元,一期工程基本完工,公园内植物有上千株,大型树木5棵,各种健身器材20余件,公园四季各有特色。现在公园已经成为村民健身、运动、休闲的好去处。

在陈xx同志的带领下,在全村党员、干部的努力下,在全村群众的配合下,xx村先后获得省级环境整治合格村、温州市民主法治村、乐清市园林示范村等一系列荣誉称号。在陈xx同志的积极工作下,xx村党支部团结在一起,两委工作步调一致,村内建设方兴未艾,村容村貌焕然一新。

我支行党支部深入贯彻落实党的、中央经济工作会议和上级人民银行工作会议精神,紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作部署,把思想和行动切实统一到上级行党委和支行党组的要求上来,切实增强支行党支部的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥广大党员的先锋模范作用,求实、求新、求进,积极打造精品支行。

一、展示先进形象,组织开展创先争优活动。

1、深化思想认识。20xx年是中国共产党成立93周年,支行党组织和广大党员以“创建‘先锋号’先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主题,围绕“五个好”和“五带头”要求,扎实推动创先争优活动深入开展。把深入贯彻落实科学发展观、学习贯彻精神作为一项重要政治任务。积极组织开展“创先争优创佳绩,我为党旗添风采”主题活动,讴歌党领导下的金融事业和央行工作取得的伟大成就。

2、抓住工作节点。20xx年,支行党支部紧密围绕“喜迎建党93周年”,深入开展“七个一”系列活动:一是召开了一次创先争优活动再推进会议。通过行务会议、支部大会等形式分层次进行再宣传、再推进,为今后一段时间创先争优活动深入开展造好势,奠好基。二是组织了一次“五个好、五带头”党组织和党员公开承诺活动。特别是在对外窗口服务部门,围绕服务人民群众的宗旨、结合自身业务工作要求开展公开承诺,提升服务水平,树立良好形象。三是参与了一次主题征文活动。根据上级行统一部署,以“创先争优创佳绩,我为党旗添风采”为主题,以在履行央行职责中体现共产党员先进性和模范带头作用为主要内容,开展主题征文活动,并择优向上级党组织推荐。四是参加了一次党史培训教育。组织全体党员参加上级党委举办的中国共产党建党93周年党史培训讲座,并通过内网专栏导读和领导干部上党课等多种形式,引导广大党员深入学习党史知识和党的理论,增强党性修养。五是确定了一个主题党日活动。集中组织全体党员参观中共一大上海会址,学习革命先烈,承传红船精神,增强履职的责任感和使命感。六是组织参与党的知识测试活动。根据上级党委的统一工作布置,在“七一”前夕,组织全体党员参加一次党的知识和党史测试竞赛,以进一步巩固党员对党史、党纪和党的基本知识的了解和掌握,以更好地指导推动实践工作。七是召开了一次庆祝建党93周年庆祝座谈会。组织学习中央领导同志关于党建工作及建党93周年纪念活动方面的讲话精神,并通过讨论、座谈等形式,对一年来的创先争优活动开展情况进行回顾和总结,提炼先进经验和做法,查找存在不足和薄弱环节,推动下一步创先争优活动的继续深入开展。

3、建立长效机制。支行党支部在深入开展创先争优活动中,认真总结经验,将工作实践中特点明显、成效突出的活动方式和做法逐步制度化、常态化,建立健全创先争优活动的长效机制。一是建立领导责任制。明确支行党组书记是创先争优活动的第一领导责任人,把创先争优活动列入党建工作责任制,纳入领导班子年度考核评价体系,建立创先争优活动领导点评制度,深入基层调研,指导工作,解决实际问题。二是健全激励机制。通过多种形式强化激励机制,激发党组织按照“五好”要求发挥党组织的战斗堡垒作用,广大党员按照“五带头”要求发挥中坚骨干的模范带头作用。三是完善监督机制。深入开展公开承诺活动,并通过党务公开、政务公开、行务公开、群众满意度测评等方式,将党员干部履行党员义务、执行党风廉政建设责任制情况置于干部群众监督之下。四是深化党建带动机制。发挥党建带工、青、妇建设的组织优势,把党组织创先进和群团创建结合起来,把党员争优秀和带动全体干部职工争优秀结合起来,增强创先争优活动的实效性。五是形成宣传机制。加强舆论的引导和造势作用,发挥各类宣传媒介的载体作用,大力宣扬先进、宣传典型、介绍好的做法和经验,为深入开展创先争优活动营造良好的舆论氛围。

二、开展特色教育,探索廉政文化建设载体。

1、深化“赢”字文化建设。围绕“亡、口、月、贝、凡”的“赢”字构成做文章,结合支行履职特色,从“亡”字谈培养忧患意识;从“口”字谈培养沟通意识;从“月”字谈培养效率意识;从“贝”字谈培养廉政意识;从“凡”字强调培养奉献意识。围绕“赢”字做文章,结合自身和支行实际,谈对“赢”的认识、“赢”的理念、“赢”的方法,及时总结归纳“亡口月贝凡,‘赢’字大家谈”活动成果,并作为不断改进工作和管理的重要依据,努力营造全行“敢拼争赢”的良好氛围。

2、深化开展5s管理实践活动。按照基础工作求实、内部管理求严、工作标准求高、窗口服务求优的“四求”要求,结合上级行的考核内容,创造性地把企业现场管理理念--“5s管理”引入内部管理文化之中,切实把“5s管理”引申为“标准确立、程序执行、流程监督、安全运维、素质提升”的五大内部控制环节。通过开展内部制度学习、业务标准修订、业务流程再造、内控监督强化,使“人人积极参与,事事遵守标准”,极大地提高了各项业务操作的标准化和内部管理的规范化水平,丰富了内部管理文化内涵。

3、深化内部监督机制建设。支行始终树立“安全第一,内控优先”的管理理念,切实创新工作方法,我们通过“五个一”不断实践探索内部监督长效机制建设,即引进了一个理念(5s管理理念)、坚持一个常态(坚持制度检查月活动)、确立一个标准(基础业务标准化)、注重一个过程(日常分级检查)、营造一个氛围(内部管理文化),在潜移默化中,不断彰显本色,在创新引领中,做到统筹兼顾,并进一步推进了工作、凝聚了合力,使支行履职效率更高效、管理服务更规范、风险防范更自觉、窗口服务更优化、工作业绩更突出,相关经验做法在总行召开的加强县支行内部监督机制建设座谈会上进行了交流,得到了领导的肯定。

三、勇于探索实践,推行党务公开工作。

1、明确主题。支行党支部以“活力支行”的精神引领、以“三求一精”(即求实、求新、求进,打造精品支行)的目标追求,树立“上下一体、厚学创新”工作理念,积极有为,奋发进取,认真开展以“心气如海·晶透似盐”为主题的党务公开试点工作。把“讲民主、强监督、促和谐”作为支行党务公开工作目标,并由此制定支行党务公开工作的实施方案,明确了指导思想、基本原则、内容程序和工作制度,从而保证有计划、有步骤地推行党务公开工作。经过一段时间的工作探索和实际运作,取得了初步的工作效果,在讲民主、强监督、促和谐等方面发挥了良好的推动作用。

2、明确制度。一是由党务公开领导小组统一制订了《支行党务公开目录》,内容基本涵盖党组织民主决策、机制运行和行务运作等方面,努力做到公开目录简约明了,公开内容具体翔实,文件政策有据可查,责任部门一目了然。支行的党务公开目标提出后,经过多方征求意见和多次审定修改补充,最终形成既符合上级要求又具有支行特色的党务公开统一目录。二是制定了《*行**县支行党务公开工作管理办法》,明确了相关工作制度和工作流程,并专门设计制作了党务公开申请表、信息审核表和监督落实情况表,进一步增强了党务公开的制度化、规范化和长效化。三是建立了党务公开监督员制度,聘请*名科室代表成立了支行党务公开监督组,对党务公开工作进行了定期或动态监督检查,每季度填写党务公开监督落实情况反馈表,对党员群众的监督意见和建议进行落实整改和完善补充。

3、明确责任。推行党务公开是一项政策性强、覆盖面广的新工作,必须分解责任落实到位。支行党组是责任主体,党组书记、行长是第一责任人;党组成员、纪检组长承担党务公开分管领导的职责;党务公开领导小组组织实施。

工作方案。

制定和审核公开目录;领导小组办公室配合服务协调联络具体操作;相关组织和责任人根据统一部署和工作要求做好份内工作逐步形成党务公开的实务操作机制和监督考核机制。根据支行党组和党支部党务公开内容不同分别明确责任领导和直接责任人还聘用*名年轻党员为党务公开网站的信息维护员。切实做到把党务公开的目标任务、责任措施具体到项目落实到个人做到事有专管之人人有明确之责责有限定之期。

四、围绕中心工作,发挥党员在业务上的中坚作用。

20xx年,支行党支部紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作目标,充分发挥党支部的政治优势,从思想上、组织上、作风上保证圆满地完成了各项工作任务。主要体现在:一是以促进加快转变经济发展方式为主线,金融支持经济平稳较快发展的作用进一步发挥。二是以联动协作加强金融风险防范和征信体系建设为抓手,金融维稳机制的基础进一步夯实。三是以积极推动服务方式和技术创新上台阶为动力,基层央行金融管理与服务水平进一步提升。四是以促进外向型经济平稳较快发展为己任,优化外汇服务管理活动的成效进一步显现。五是以争创一流内部管理特色品牌为目标,支行平稳安全运转的实效进一步得到提高。

五、深化文明创建,党员队伍素质得到进一步提升。

认真抓好系统文明单位创建。围绕《20xx-20xx年支行文明单位创建工作规划》和提出的“一年再打基础、两年再上台阶、三年再结硕果”的创建工作目标,认真开展回看总结和深化创建工作,切实做好上海总部级、系统总行级文明单位创建的迎检准备工作,对照《中国**银行文明单位建设量化考评办法(试行)的通知》,做好台帐资料的收集整理,申报材料的上报。同时,加强系列文明创建活动,积极开展文明行业、巾帼文明岗、文明科室、文明员工等的创建,支行营业室通过了嘉兴市文明示范窗口的验收。支行党支部主动与元通街道永福社区党总支签订共建结对协议,并上门看望慰问了该街道因病致困的老党员家庭,送上祝福和慰问金。支行营业室和外管科分别看望了结对多年的、*同学及家庭,为他们送上慰问金和慰问品。还组织全体党员干部参与了“心连心”慈善捐款活动,全行共捐款*元,为社会奉献一片爱心。

专业村支部书记自我评议【第五篇】

我叫徐、xx年xx月出生、中共党员、本科学历、xx年参加工作,历任基层农业助理、基层党支部书记等职。20xx年xx月我被农场党委选派到第十四居民组任党支部书记至今。在十四局民族这两年,来我本着不怕吃苦、不怕受累,抱着上为农场党委负责、下为群众服务的工作态度,在出色完成农场党委交付的各项工作的同时;注重调查研究;切实为群众办实事、办好事,宣传党的方针政策为群众出谋划策;将党和农场党委的温暖带到最需要的群众身边;身体力行带领群众发展经济;狠抓基层组织及班子队伍建设,树立干部在群众心目中的良好形象;创新工作方式、方法,讲究实效。取得了一些成绩,现就两年来的工作作如下报告:

现述职如下,敬请评议。

一、党建工作有了新成绩。

党支部书记是党建工作的"第一责任人",直接关系到党建工作的质量。我作为党支部书记,首先认真学习、领会农场下发的文件精神,正确宣传农场的方针政策,宣传政策能够做到"不跑题"、"不走调"。认真贯彻落实"三会一课"制度、党员创先争优写实制度、"三重一大"制度、民主议事会制度、三公开制度、民主生活会制度、作风建设常态化廉政制度等。今年上半年,无论工作多忙,都坚持每月一次的班子理论学习,学习内容包括省委书记吉炳轩的重要讲话、党委书记孟庆国在20xx年党委工作会议上的报告、苏彦山场长在第xx届一次职工代表大会上的工作报告等,班子成员的理论水平有了很大的提高,为民服务的意识明显增强,干部作风明显好转,拉近了党群、干群之间的距离。

在维护班子团结上,作为班子中的班长,我重点抓好与副主任的配合,在配合中我能够做到补台不拆台,通过加强彼此之间的沟通和交流,消除相互之间的误会与隔阂。换位思考,多为对方着想,相互尊重,相互支持。在党支部开展组织建设年、作风常态化建设等活动,得到了副主任强有力的支持。目前,班子空前团结,增强了党支部大战斗堡垒作用,具有很强的凝聚力和战斗力。

我重视培养、引导思想进步、积极向上的年轻人加入到党的组织。截至到目前,我居民组党支部培养预备党员1人,积极分子4人。

此外,我和居民组班子成员能够牢固树立科学发展观特别是党的各项路线、方针、政策,全体党员干部的政治理论水平和业务水平都有了很大的提高,支部建立健全了各项规章制度,居民组班子团结协作,战斗力强,成为我居民组经济建设的坚强核心。

二、社会事业有了新发展。

群众的事无小事,只要百姓有事,我都能够做到热情、耐心、周到、快捷服务,办事雷厉风行,从不拖拖拉拉,我把群众是否满意作为检验工作的重要标准。

今年,居民组党支部以为民服务和创建万亩玉米高产示范基地为载体,开展创先争优活动。为民服务包括为群众办好事、办实事,想群众之所想、急群众之所急。鼓励年轻的党员创业、创新、创优。全体党员立足实际,做一件好事、为发展献一个良策,充分发挥党员的先锋模范作用。去年,群众反映,通往麦场、农具场的道路年久失修,坑坑洼洼,雨天通行非常困难,居民组在资金十分紧张的情况下,自筹资金2万元,铺垫沙石5延长米,方便了职工群众的生产、生活。万亩玉米高产示范基地作为居民组党支部创先争优的主阵地,党员干部献计献策,促进示范基地管理提档升级。去年,省委书记吉炳轩到示范基地视察,给予了高度的评价。今年,示范基地将代表管理局接受国家农业部的验收。

党支部将组织建设年重点抓好的"五大基本建设"和"三大培训"融入到日常党建工作中。

我居民组是搬迁单位,搬迁后人员居住分布散,联系困难、党支部没有开展活动的固定场所,如何解决这一突出问题,我与副主任王成军商量决定:如果有重大活动和召开大型会议,与场直社区联系借用他们的大会议室开展活动。人员联系除了手机外,我们正在筹建qq群网络平台,增加联络、沟通、交流的渠道。

在党风廉政建设方面,我们严格按照上级的要求,坚持党务公开、政务公开、财务公开,接受人民群众监督,坚持秉公办事不徇私情,作风正派坚持原则,同一切违法违纪作坚决的斗争,树立了一个共产党员的良好形象。

在社会治安环境治安环境方面,近年来,我们党支部一直把社会治安综合治理工作放在重要位置,及将一些正义感强、敢干同坏人坏事作斗争的青年人充实到居民组巡逻队。一方面对劣迹人员盯准看牢;另一方面坚持开展夜间巡逻,切实保护好老百姓的财产和人身安全。

在党委大外宣工作方面,我本人积极响应农场建设北方共青城的大外宣战略,今年1-6月,我在宝泉岭管局信息港发表新闻信息6余条,在农场党委书记孟庆国、场长苏彦山监制的农场党委机关报《北方红色共青城报》发表新闻稿件1余篇。成为全场3多个党支部排名前5名党支部之一。

三、本人不足之处:

1、政治理论水平急需提高,经验有待积累。

以往工作中,只是一味的干,没有系统的学习党的有关知识,更没有任何政工工作经验可谈。就是担任支部书记这几年来,整天忙于组织学习,自己学习的时间也很有限,虽然有不小的收获,但还远远不够。

2、工作要求过高、过细,有时不能够很好的联系实际。

3、对职工的思想动态掌握的不够。我自己有决心和信心,在同志们的帮助和支持下,改进不足,以更认真的态度,更求实的作风,履行好自己的岗位职责,为我居民组各项经营指标的顺利完成做出应有的贡献。

四、下步工作打算。

各位领导、朋友们,成绩永远属于过去,今后,我们居民组党支部依然一如既往、坚定不移地执行农场党委的各项方针、政策,做到目标同向、思想同心、行动同步,并结合居民组情实际,创造性的开展工作,努力完成农场党委交给的各项工作,力争在新的一年取得更大的进步,各项工作再上一个新的台阶,谢谢大家。

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