公司组织干部任前廉洁谈话记录（最新4篇）
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公司组织干部任前廉洁谈话记录【第一篇】
同志们：
今天，我们以集体谈话的方式，对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先，我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺，对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!
这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局，根据干部选拔任用工作条例的要求，从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发，坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。20xx年，经过民主推荐、组织考察、充分酝酿，并征求各方的意见，经厅党委会议集体研究决定调整干部4批65名;此次，又严格按照干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显，干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展示自己才能。
领导干部任前廉政谈话，是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，按照立足教育、着眼防范、关口前移的要求来组织安排的。今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动，不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属知廉、守廉、倡廉、促廉，为不断推动交通事业的科学发展，确保各项工作任务的圆满完成，提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见，也是向大家提出三方面的要求。
一、勤于学习，加强自身修养
胡锦涛总书记所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是，勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语，叫作士三日不读，则其言无味，面目可憎，意思是说，不读书、不学习，必然言之无物，风度、气度、修养就不会提高，人就会变得粗俗。事实也如此，一个干部不爱读书、不爱学习，思维和能力就显得很迟钝、很僵化，工作起来迷迷糊糊、似懂非懂，就不能适应工作的需要，素质就不会提高，成长也不会快，就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位，光靠吃老本是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前，要重点学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。
二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法，明了制度程序，掌握行为规范，才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。
三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多，专业性强，作为一名领导干部要不断扩展知识面，完善自己的知识结构，使自己尽快成为本职工作的行家、专家，使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。
四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举，不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
二、忠于职守，认真履职尽责
一要严格执行民主集中制，加强班子团结。要自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于三重一大，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。
二要根据集体领导和分工，切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，要围绕交通发展的目标，尽心、尽职、尽力。
三要增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责，是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员，有的是业务部门的负责人，都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此，大家在履行职责时要做到一岗双责。既要抓好经济工作、业务工作，又要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节，抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。
三、严于自律，坚持勤政廉政
廉洁自律是做人之德、为官之宝、从政之本。
一是要以身作则，严于律己。要按照胡锦涛总书记常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心要求，时刻做到看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。要加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。
二是要牢记宗旨，广纳群众意见，自觉接受监督。《党内监督条例》指出：党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督，就不会出轨。失去有效的监督和制约，就必然出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》办事，要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在工作中，要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。
三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少，子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想，明确自己的角色，摆正自己的位置，自觉做到四不：不插手爱人的工作，不影响爱人正确履行职责，不影响爱人的形象，不把爱人推向违法违纪的深渊。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理内助与参政的关系，正确处理国事与家事的关系，正确处理利益与利害的关系，正确处理得与失的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流，发现不良苗头，要及时制止。
四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口，对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施，是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属，要懂得关心和爱护干部不仅仅是党组织的事，也是一个家庭的责任。领导干部家属要增强法纪意识，当好宣传员;增强防范意识，当好守门员;增强责任意识，当好监督员。
借此机会，我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希望：一是增强助廉意识，做廉政建设的积极践行者;二是宽容互助，做工作事业的坚定支持者;三是把好家门，做廉洁奉公的有效监督者;四是勤俭节约，做文明新风的大力倡导者，切实当好贤内助廉内助。
以上几点，也是我与各位的共勉之言。同志们，在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻，厅党委特意安排的这次廉政谈话，是对大家最大的关心和爱护，希望大家在新的工作岗位上，按照为民、清廉、务实的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为，以良好的工作作风、优异的成绩向厅党委和交通系统广大干部职工交出一份满意的答卷，为自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。
最后，衷心地祝愿各位工作顺利、事业有成、家庭幸福!
我的讲话完了，谢谢大家。
公司组织干部任前廉洁谈话记录【第二篇】
同志们，根据有关规定，今天在这里对我们的领导干部进行廉政谈话。首先，此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位干部，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部，为我镇经济社会又快又好发展作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要增强学习意识，提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，在机关和学习型社会中起到表率作用。要围绕提高执政能力加强学习，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习，并且要把学习**作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识，培养健康生活情趣。坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部**的具体行动和必然要求。要自觉抵制诱惑，模范遵守若干准则，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到“四慎”。慎初，坚决防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例;慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝;慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事;慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要廉洁，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
三要增强公正意识，公正规范使用权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用权力。公正出自公心，正派源于正气。要把正气作为修身立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用权力，重点在于监督。一要敢于接受监督，自觉接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的监督，自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力是赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要坚持民主集中制，要善于听取不同的意见，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨;四要增强争先意识，争做优秀领导干部。
要追求高尚的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好“五个表率”：
一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行为人民服务的宗旨;
二是做爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破;
三是做科学发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿;
四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破;
五是做勇争一流的表率，在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上，做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和“官风”，做一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。
同志们，廉洁从政是对一名领导干部最基本的要求。这次廉政谈话，是对领导干部进行的一次廉政教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从四个方面与大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心谈心的过程，也是一次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成。
公司组织干部任前廉洁谈话记录【第三篇】
同志们：
大家上午好!
我代表公司纪委对即将走上新岗位的各位同志表示热烈祝贺。能够被提拔重用走上领导岗位，既凝聚着集团公司党委和全体干部职工对大家过去工作的认可，也承载着对大家的殷切期望和要求，希望各位倍加珍惜组织提供的平台，从严要求自己，在各自的工作岗位上做出更优异的成绩。下面，我提四点要求：
一、提高政治站位，始终对党忠诚
一是加强政治理论学习，提高政治素养。通过不断学习进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，做到谋划工作要有政治意识，推动工作要讲政治效果，履行职责要维护政治安全。
二是要坚定理想信念，铸就忠诚之魂。用坚定理想信念炼就“金刚不坏之身”，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定。忠诚于党的信仰，忠诚于党的核心，忠诚于党的宗旨，忠诚于党的事业，严守党的政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、强化责任意识，增强大局意识
一是强化责任担当，落实“两个责任”。在柳钢集团全力推进沿海战略实施，打造“一体两翼”钢铁版图的过程中，十一冶集团作为工程项目建设的主力军，承担了重要的施工任务，同时，我们各级管理人员时常处在各种利益诱惑、关系交织的“风口”上，身处腐败案件和职务犯罪案件的高发区。大家要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，准确把握“两个责任”基本内涵，切实将党风廉政建设和反腐败工作融入公司经营发展的各项工作中，以党风带动作风，为公司科学健康发展夯实保障。
二是要服务大局、凝聚合力。每一个领导干部所从事的工作都是集团公司改革和发展事业的组成部分，都与集团公司的发展大局紧密相连。大家必须找准位置、认清责任，工作起来才能有方向、有章法、有成效。服务大局不能仅停留在口头上，而必须落实到行动上，体现在干事创业的实践中。在工作中，大家要互相支持、互相配合、互相补位，遇到矛盾和问题要多协商、多沟通、注意换位思考，不搞个人意志和“一言堂”。在重大问题上要讲党性、讲正气，按照少数服从多数、下级服从上级的组织原则，努力营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境和氛围，凝心聚力推动集团发展再上新台阶。
三、增强规矩意识，自觉接受监督
一要强化纪律和法律意识。要加强对法律法规特别是《宪法》、《监察法》等法律以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规的学习;要转变思想，要对纪严于法有深刻的理解和认识。纪严于法、纪在法前是我们党全面从严治党的体现，是我们党对党员干部的关心和爱护，大家一定要树立不违法不等于不违纪的认识和理念。
二要加强自身修养，注重修身立德。大量典型案例说明，许多腐败分子走上犯罪道路，大多是从操守不严、品行不端、道德败坏开始的，我们要汲取这个深刻的教训，认真践行《廉洁自律准则》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求，坚定理想信念，恪守笃信忠诚的政治品质。
三要主动接受监督，带头加强作风建设。没有监督的权力必然导致腐败。在全面从严治党的当下，人人都是监督员，处处都有“探头”，所有党员领导干部都要自觉接受组织、群众监督。大家要经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态;要坚持以身作则、以上率下;要做到慎独慎微，慎始慎终。不仅要在大是大非面前保持清醒头脑，还要做到小事、小节不马虎;不仅自己拒腐不沾，还要管好亲属、朋友、身边工作人员，使“身边人”经得住诱惑、守得住底线。
四、全面履职尽责，坚定不移担当作为
一要正确对待权力，做好本职工作。牢固树立正确的权力观，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律”。要认真贯彻执行民主集中制，自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，切实防范权力滥用。要不折不扣做好本职工作，对待工作不上推、不下卸。
二要坚守责任担当，大胆干事创业。要切实把自己该担的责任担起来、履行好，做到守土有责、守土尽责，大胆干事创业。要把各自责任融入分管业务工作中，认真履行“一岗双责”，主动研判形势，及时汇报情况，不能当“隐形人”“局外人”“老好人”，切实把分管领域党风廉政建设职责发挥到位、督促到位。
同志们，今天的廉政谈话，是对大家的一次廉洁教育，也是一次责任提醒、一次鼓励鞭策，希望大家以走上新的领导岗位作为人生起点，干干净净做人，踏踏实实做事，不断提高自身抵抗廉洁风险的能力，以更高的标准和更严的纪律要求自己，以更显著的成绩回报公司，真正做到不负重托，不辱使命，按照“两个新突破”工作方针，咬定目标、卯足干劲，为集团公司 “十四五”开局做出新的更大贡献!
最后，祝愿各位在新的岗位上，工作顺利!成效显著!不辜负组织和职工群众的期盼!