社会事务办主任个人工作总结范文【精编4篇】

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社会事务办主任个人工作总结【第一篇】

按照区委、区政府工作部署，我参加了全市的“万名干部下社区”活动。自元月份下派出社区工作以来，自己作为一名下派干部，能够严格按照上级关于开展好“万名干部下社区”活动的各项要求和规定，紧紧围绕下派工作主题，时刻牢记组织和领导的要求，全身心的投入到下派所在的社区各项工作。半年来，在社区和办事处的直接领导下，在派出单位领导的关心帮助下，自己较好地完成了上半年下派工作的各项工作任务，为社区各项工作的全面开展，构建和谐社区的总体目标，做出了一定的工作，取得了较好的工作成效，现将下派半年来个人工作情况总结如下：

一、不断加强学习，充分认识“万名干部下社区”活动的重要性

自元月份参加“万名干部下社区”活动以来，自己积极参加了市、区、街道各级举办的动员会和下派工作培训班，同时，自己也不断自学有关文件精神和社区工作的各项规定。通过学习，使自己充分认识到了“万名干部下社区”活动的必要性和重要性，进一步巩固党的执政基础，保持党同人民群众血肉联系的重大举措，是加快构建社会主义和谐首府的具体实践，也是进一步推进社区建设，不断强化社区服务功能的有力举措。

二、积极参加“居民家庭信息采集入户调查”活动，深入调查研究，明确工作任务，制订工作计划

我下派出到社区以后，第一项主要工作就是“居民家庭信息采集”的入户调查工作。工作中，自己克服社区地处偏僻，交通不便，下雪后道路泥泞等实际困难，发扬共产党员不怕苦不怕累的作风，切实做好居民家庭信息采集工作。近一个月时间里，我与社区其他同志，放弃双休日，利用晚上能找到人的时机，抓紧时间开展入户调查。共计入户xx户，按时完成了入户调查工作。在入户调查工作中，自己还主要就以下工作进行了调查摸底：

一是通过到辖区党员干部家中就其工作、生活、社区组织建设等有关问题进行深入调查，征求他们对社区两委班子今后工作的意见和建议。

二是到辖区企业中就其生活和产业结构调整需要解决的问题深入调查研究，听取他们的呼声和需求。

三是到贫困户家中进行调查，详细了解其贫困的原因，帮助他们脱贫致富。通过走访、调查，我了解了社区的基本情况及存在的问题，根据社区分工和总体工作的部署，制定了个人年度下派工作计划，使全年工作有的放矢。

三、切实围绕今年“规范建设年”的主题，结合自己在社区的岗位分工，努力做好社区党建和各项制度的规范建设

一是协助做好社区领导班子的建设。“火车跑得快，全靠车头带”，所以，建设一个强有力社区集体班子至关重要。半年来，在社区党支部书记的正确领导下，自己努力协助社区贯彻好执行议事规则，努力提高班子的决策水平，在决定社区的重大事项中，严格按照集体议事原则，提高决策水平。同时，切实落实好班子例会制度，增强管理。落实好每周支部例会，传达上级精神，总结工作，研究解决工作中遇到的新问题，记好会议记录。

二是加强和完善了社区党员队伍建设。协助社区党支部围绕社区管理与服务，和谐社区创建、开展党员教育培训。为了增强支部的凝聚力，自己能积极参加社区支部组织的各项活动。积极参加了办事处“xx”文艺汇演、“xx”登雅山、“xx”徒步活动等。通过参加这些活动，增强了个人集体意识，也塑造了党员的良好形象。

三是协助做好党员制度，社区各种规章制度的规范建设，切实完成好今年万名干部下社区“规范建设年”的任务。

（一）协助社区做好两委班子政务公开、财务公开等各项制度，促进社区工作的制度化、规范化。

（二）完善社区党支部组织生活制度、民主议事等制度，保障党员的民主权利。

（三）协助做好完善社区党建联席会议制度、党员联系社区事务制度和联系群众制度等的制定，充分发挥党员的先进性作用。

（四）协助社区建立健全民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的居民自治制度，保障社区各族居民依法行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业。

四、扎实工作，为困难群众“送温暖、献爱心”，切实为民办好事、办实事

下派到社区以来，自己坚持不断地加强学习，坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强党性修养，做到政治上头脑清醒，大事大非面前旗帜鲜明，牢固树立科学的人生观、世界观、价值观，强化执政为民意识，坚持以“急群众之所急，想群众之所想”为出发点，弘扬艰苦奋斗和开拓奉献精神，切实为群众办实事办好事。半年来，自己严格执行各项规章制度的规定，坚持做好延时值班和节假日值班制度，按时参加办事处每周三的政治学习。积极为辖区群众和企业解决生活中的实际困难，服务群众。春节前夕，在参加社区对辖区贫困家庭节前慰问活动中，我看到一区xxx的老母亲在儿子去世后，与儿媳妇和一个孩子三口只艰难的生活，连买煤的钱都没有。我就拿出自己的xx钱，交给老人家，希望能解决点燃眉之急。兵团党校一位老人一个人生活，平时家里打扫卫生都有不小的困难，我就同社区其他同志一起，几次到她家里，为她打扫卫生，夏天到来的时候，又为她换上了窗帘。通过这些工作，使困难群众体会到党和政府的温暖。

上半年工作很快过去了，自己虽然做了一些工作，但还应该清醒地看到，也存在着一些不足：一是理论学习还不够。二是工作效率还不够高，对社区的具体情况和深层次的问题还需要进一步的探索和认识，以更好的开展好下派工作，服务群众。

社会事务办主任个人工作总结【第二篇】

20xx年，劳务站工作在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，通过镇村社三级干部的共同努力，抓学习提素质、抓业务促履职、抓发展夯基础，圆满完成了各项工作任务。现将工作总结如下：

一、狠抓政策理论学习，不断提升自身素质

按照镇党委、政府的学习安排计划，一年来，劳务站认真组织全体干部按时参加镇上组织召开的每周一、三、五早晨例会和二、四晚上的站所的学习，重点学习了党的十七届六中全会精神及省市县党代会精神，学习了中央省市县委一号文件有关农业农村发展的政策文件，学习了安全生产、劳务输出、新农保等方面的法律法规，使全站干部的政治理论水平和业务技能有了一定的提升。一年来，全站干部人均记写学习笔记21000字，撰写心得体会20余篇，向各类媒体投递新闻稿件50余篇，采用23篇，通过学习，写作能力有了进一提高，自身素质进一步增强。

二、认真履行岗位职责，确保工作任务完成

(一)狠抓劳务工作。全年共输出劳动力4356人，其中有组织输出2253人，自谋输出2032人，境外输出71人。完成技能培训500人，职业技能鉴定400人，实现劳务收入5150万元。主要采取了以下措施：一是加强技能培训，全镇共举办瓦工、焊工、抹灰工、计算机操作、钢筋工5个专业的培训班1期，培训500人，通过职业技能鉴定400人，全镇技能型劳务输出所占比例明显上升。二是坚持能人带动。四月份，组织10名劳务带头人参加了全县培训学习劳务经纪人培训班，进一步提高了劳务带头人的自身技能。20xx年，全镇新发展劳务经济人3名，累计发展劳务经纪人26名，带动输出达1513人。三是拓宽输出渠道。结合劳务输出现状，坚持把就地输转一批、季节性输出一批、能人带动输转一批、有组织输出一批作为工作的主要形式，全年输转劳动力4356人，三二村、芦湾村针对土地流转后富余劳动力往那里走、钱从那里来的问题，积极动员群众外出务工，每年都召开务工人员座谈会，使全村75%的劳动力实现了就近或外出务工。四是抓好全民创业。为实现一人创业带动多人就业的倍增效应，积极扶持有发展意向和发展潜力的创业带头人，举办了返乡创业人员培训班一期30人，对其中有创业愿望的20人协助申报创业贷款。至目前，共登记返乡创业人员150人。

(二)狠抓农村劳动力技能培训工作：20xx年，全镇共开展22个项目的培训，累计培训164期次，3738人，7926人次。其中：现场培训83期次，培训4380人次;集中培训81期次，培训3546人次。发放培训合格证书1259本。采取的主要措施是：一是立足主导产业，充分调动农户参训积极性。根据全镇主导产业布局及发展方向，通过电话咨询、座谈讨论、发放问卷等形式准确掌握农户的培训需求和培训愿望，把产业发展思路、制种产业从业人员、专业合作组织领办人和农村经纪人、农村能人、转移就业人员、农村主导产业实用技术等6个方面的列为重点培训内容，围绕季节定内容、根据农活定时间、根据专业定课程，增强培训的针对性和可操作性，使培训内容与农民需求相融合、与产业发展相对接，充分调动了农民参训的积极性。二是整合培训资源，着力提高培训实效性。结合农业生产实际，紧扣农村实用技术培训标准和培训流程，根据设施农业、主导产业、特色优势产业不同时期生产特点，围绕农时季节和群众意愿，适时实地组织科技特派员、农民技术员开展技术指导。通过“进大棚指导、进圈舍送经”的方式，使群众把握好每个生产环节的技术要领，把培训融入到每个生产细节，随时随地开展技术指导，并建起了由专家、专业技术人员、乡土人才共53人组成的培训师资队伍。加强“11555”农村能人的培养，定期举办“土专家”、“田秀才”、生产大户、运销大户、劳务经纪人等农业生产技术骨干和农民经纪人培训班，从根本上提高他们的素质。狠抓培训示范基地建设工作，4个市县级示范点全年开展培训164场次，参加培训5300人次。三是健全保障机制，推动培训工程深入开展。加大农民科技指导员管理，建立了农民科技指导员管理办法及例会制度，坚持每月调阅一次农民科技指导员联村联户工作手册，并对手册填写内容进行电话随访，将手册填写和电话随访结果，作为抽查考核科技服务人员的依据;加强督促检查，定期对各村的劳动力技能培训工作和科技指导工作情况进行督促检查，一年来，先后5次组织力量深入村和培训基地，通过查阅相关资料、入户走访座谈、回访培训对象、调阅工作手册等方式，及时了解掌握各村工作动态，定期通报工作进展情况和任务完成情况，保证了全镇培训工作的顺利开展。

(三)狠抓安全生产工作：主要指标完成情况：元至十二月份，全镇发生安全生产事故5起，其中交通事故2起，死亡2人。火灾事故3起，损失万元。全镇安全生产形势总体平稳有序。采取的主要措施是：一是加强组织领导，落实工作责任。及时调整了全镇安全生产委员会组成人员，建立健全安全生产工作责任制度、信息通报制度、事故隐患举报制度、安全检查制度和安全教育制度等8项。严格目标管理，镇与村、站所、村与社、与经营门店层层签订责任书129份，进一步细化站所干部分工，明确任务，靠实责任，确保安全生产各项工作的顺利开展。二是深化宣传教育，增强安全意识。镇安监站坚持每月宣传一次的安全生产法律法规，发放宣传材料4000多份，镇村经常利用镇干部例会、村社干部会、群众大会的机会，逢会必讲安全生产，做到了警钟常鸣，防微杜渐。三是开展隐患排查，落实整改措施。扎实开展安全生产“打非治违”、安全生产集中整治专项行动，进一步强化安全防范措施，认真开展安全隐患排查整治工作，努力把隐患消灭在萌芽状态。由主要领导带队，组织安监站、派出所、农林站、司法所等站所对道路交通安全、非煤矿山安全、烟花爆竹安全、危化物品安全、建筑施工安全、农用电安全、企业生产安全、学校、村委会及机关单位安全工作进行安全大检查。在道路交通安全方面，重点对各村设置的减速带、十字路口影响交通视线的树木、桥梁进行检查，维修减速带20米，采伐树木50多棵;在非煤矿山安全方面，重点抓好宏鑫公司露天矿山的检查，要求遵守操作规程，加强安全培训教育;在危险化学品、烟花爆竹和民用爆炸物品安全上重点对三三加油站、平川街油品经销部、经营烟花爆竹的大型商店的危化品经营许可证、烟花爆竹经营许可证、灭火器配备等情况进行检查;在建筑施工安全方面，突出五里墩村、平川村、三二村和三三村建筑施工工地和作业现场落实安全防护措施情况的检查;在消防安全方面，重点检查各村的消火栓正常使用情况、设立消防通道、落实消防制度情况，全年共开展安全检查4次，发现安全隐患24处，全部下发了整改通知，并按期进行了整改，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。四是夯实工作基础，健全基础资料。认真落实安全生产经营单位五项制度，对辖区内的36户安全生产经营单位对照分类分级标准进行分类，其中甲类3户，乙类8户，丙类25户，其中绿色级别36户;建立健全《安全生产经营单位基本情况台帐》、《安全生产经营单位危险源台帐》等8个台帐。

(四)狠抓城乡居民社会养老保险工作。20xx年，全镇应参保14667人，实参保14316人，参保率达%，全年收缴上解保费万元，享受养老保险待遇2735人，万元，发放率100%。采取的主要措施是：一是办理参保登记，积极收缴保费。为了确保“扩大农村养老保险覆盖面，确保参保率达到95%，力争实现全覆盖”目标的实现，镇社保办人员不定期对各村新农保工作进行督促检查，及时解决存在的问题，20xx年共参保14316人，参保率达%，全年收缴上解保费万元。二是严格审核把关，落实各项政策。按时新农保政策要求，安排专人认真做好享受养老金人员的资格审核申报工作和城乡居民社会养老保险各项补助政策的落实。据统计，我镇共有农村计生两户人员2299人，一、二级重度残疾人68人，经办人员对相关资料进行初审后上报上级业务部门，确保各项优惠政策得到落实。20xx年计生两户、重度残疾人共有2367人享受政府补助61940元。三是规范参保程序，强化系统管理。按照“为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户”的要求，在认真审核整理全镇参保人员登记资料、缴费票据的基础上，将往年参加新农保农户的数据全部录入新农保信息系统，并通过上级部门的审核，联网省级平台上线运行，极大地提高了城乡居民社会养老保险经办管理的规范化水平。

(五)狠抓环境保护工作：今年以来，全镇环境保护工作紧紧围绕“创建国家级生态镇、省级生态村”这一目标，抓宣传营造环境保护氛围、抓污染防治夯实生态基础，环境保护工作成效明显，平川村顺利通过省级生态村验收。采取的措施主要有：一是加强养殖小区污染防治工作。黄家堡养殖小区投入污染经费10多万元，埋设排污管道800米，沉淀化粪池1800立方米，堆粪场600平方米，彻底解决了养殖小区对地下水的污染;三二养殖小区投资7万多元，修建排污管道220米，观察井3座，沉淀化粪池144立方米，堆粪场560平方米，保证了养殖小区投产之日就是环保达标之日的目标。二是改善人饮水水质。镇上积极争取项目，建设平川镇人饮工程，架设主管23公里，支管36公里，彻底解决了全镇人饮水水质不达标的问题。三是加强环境卫生整治工作。四是加强污染源面控制力度。积极推广有机质无土栽培新技术，减轻农药、化肥对水环境的污染;广泛推广玉米秸秆青贮氨化、打捆包膜、打捆袋装新技术和能源沼气池建设，使秸秆粪便得到最大限度的利用;督促宏鑫矿业公司加大污染防治经费投入，实现烟尘的达标排放。

(六)狠抓交通工作：主要是上报了20xx年的通村道路建设计划，20xx年计划对五里墩村、四坝村、一工城村和三二村、烟林路东段的13公里通村道路进行硬化。

(七)积极参与中心工作：主要是参加了三二村环境卫生整治。政府院内分配区域的环境卫生及菜地的管理。

三、存在的主要问题及今后工作的打算

20xx年，劳务站虽然做了一些工作，但与镇党委、政府的安排部署和要求相比，还有一定的差距。突出表现在：一是站内干部主动学习的意识和氛围不够浓厚，学习只是停留在抄抄写写上，没有进行深入思考，个别干部的信息报道任务没有完成;二是主动工作的意识和工作效率有待于进一步提高，安排的一些工作不能在限定的时间完成，有些工作还存在的应付的思想。针对以上存在的问题我们将在以后工作中认真加以改进，全面完成镇党委、政府交界的各项工作任务。

社会事务办主任个人工作总结【第三篇】

今年以来，在市委市政府的正确领导下，在办事处党工委、政府的大力支持和指导下，我中心继续深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“以民为本、服务群众”的工作理念，凝心聚力、锐意创新、真抓实干，在促进城乡就业统筹，强化队伍建设，加快覆盖城乡居民社会保险体系步伐，维护企业和劳动者合法权益等方面做了大量的工作，有效地促进辖区经济社会各项事业全面发展。

一、就业和再就业工作

就业和再就业工作是民心工程，是稳定工程，是创造良好发展环境的重要工程，今年来，在街道办事处和市人社部门的正确领导下，以市政府下达的各项工作任务为目标，坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，实施更加积极的就业政策，调动企业、劳动者和社会各方面的力量促进就业，以高度的政治责任感和对人民群众极端负责的精神，带着责任、带着感情、带着爱心，把再就业工作扎扎实实地向前推进，力求保质保量完成今年各项工作任务。在具体工作中，我中心以创建充分就业社区活动为载体，通过鼓励自谋职业自主创业、用人单位吸纳就业、灵活就业、开发公益性岗位，落实稳定就业社保补贴政策和城乡职业介绍补贴政策，将符合条件的各类就业困难人员和高校毕业生纳入小额担保贷款的发放对象等途径，大力帮扶城乡就业困难人员和高校毕业生实现就业。今年截至本季度末辖区城镇新增就业556人;城镇失业人员再就业人数375人，其中就业困难人员实现就业人数31人。城镇登记失业率控制在%，就业形势基本保持稳定。

二、农村劳动力转移工作

农村富余劳动力的转移，是增加农民收入的有效途径，是加强农村城镇化进程的重要举措，加快农村富余劳动力向二、三产业和城镇转移，调整农村就业结构是农业和农村经济结构战略性调整的重要工作，也是农村全面建设小康社会的重要任务。我中心充分认识到农村富余劳动力转移的重要性，把此项工作作为一项长期日常工作来抓，真正将工作纳入到重要的议事日程。为了全面掌握辖区农村富余劳动力的结构和分布状况，我中心定期向各村委会的就业联络员了解更新有关劳动力数据，并以此建立内容全面、数据详实、转移后人员去向清楚的各类档案和台帐，为今后的工作打下了坚实的基础。截至本季度末，辖区新增转移农村富余劳动力16人。

三、企业用工管理和劳动关系协调工作

今年以来，我中心从完善管理制度、健全调解执法机构、充实劳动管理队伍等方面入手，切实把处理劳动纠纷工作纳入到规范化、程序化的管理轨道上来，形成了劳动监察在先、调解处理为主、引导劳动仲裁的处理格局，突出体现了劳动监察“两网化”体系的作用，以维护劳动者合法权益为着力点，积极转变工作观念，从侧重事后查办案件向主动监察与办案并重转变，不断加大劳动监察力度，加紧日常巡查，加强预防监控，进一步遏制了劳动保障违法行为。一季度我中心共接受群众举报、投诉劳动违法案件1宗，为20多名劳动者追回被拖欠克扣工资约共11万多元，各类劳动争议案件基本实现快立、快调、快结处理。

四、加强窗口建设工作

全面加强劳动保障经办服务窗口建设，为群众提供高效、便捷、优质的服务，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的不良现象，树立劳动保障部门的良好形象。改善服务环境和工作条件，加强服务窗口制度化、程序化、规范化和标准化建设，统一工作规则、办事流程、服务行为和纪律要求。加强工作人员的思想道德教育和业务技能培训，改进工作方法，改善工作态度，提高办事效率，实现由被动服务向主动服务、职业服务向情感服务、一般服务向特色服务的转变，进一步增强为民爱民意识。主动查找问题，及时改进工作，加强各类服务窗口的思想作风建设，提高管理服务水平。

以上是我中心对今年一季度各方面主要工作的简要汇报。虽然到目前为止劳动保障工作取得一些成绩，但仍存在一些问题，在今后的工作中，我们将继续加大劳动保障事务工作力度，进一步提高对劳动保障事务工作重要性的认识，充分发挥出基层劳动保障平台的功能。我们要在上级单位及党工委、政府的指导下，继续按照围绕中心，服务大局的要求，切实做好各项工作，通过做好劳动保障工作推动辖区经济社会的快速发展，为党和国家劳动保障民生工程做好服务，为建设幸福开平做出应有的贡献!

社会事务办主任个人工作总结【第四篇】

2021年上半年，县民政局在县委县政府的正确领导下，在市民政局的精心指导下，坚持“以人为本，为民解困、为民服务”宗旨，精准发力，狠抓落实，稳步提升民生服务和保障水平，多项工作取得了较好成效。现将有关工作总结如下：

一、主要工作及成效

（一）加强困难群众救助,兜牢民生保障底线。

一是为切实做好惠东县底线民生保障工作，县民政局根据上级文件要求，进一步提高低保、特困供养人员、孤儿、残疾人“两项补贴”标准等民生保障水平。2021年城乡最低生活保障标准提高至853元/人·月,实行城乡一体化，截至2021年6月，惠东县低保对象（含无劳力兜底）共有9196户22885人，上半年共发放低保金万元；农村特困供养人员标准从每人每月1320元提高到每人每月1365元，城镇特困供养人员标准维持1620元/人·月不变，截至2021年6月，惠东县特困供养对象共有2452人，上半年合计发放特困供养金万元，落实照料护理费万元；目前县符合条件的孤儿83名，事实无人抚养儿童372人。孤儿、事实无人抚养儿童基本生活保障标准每人每月1883元，上半年共发放孤儿基本生活保障金万元，事实无人抚养儿童基本生活保障金万元。困难残疾人生活补贴标准每人每月175元提高到每人每月181元，重度残疾人护理补贴标准从每人每月235元提高到每人每月243元，截至5月，惠东县领取困难残疾人生活补贴6081人，重度残疾人护理补贴9861人，1-5月共发放残疾人“两项补贴”万元。二是做好临时救助工作。救助惠东县白盆珠水库困难内靠移民3166人，按每人每月75元标准，2021年前两个季度共发放万元，有效解决了困难内靠移民的基本生活。发放困难群众临时救助款，上半年共救助1100人次，累计发放救助金万元。其中委托乡镇小额救助万元，救助279人次。三是全面开展低保对象、特困人员以及低收入家庭经济状况综合评估，并进行全面排查。截至2021年6月，经核查退出低保286户760人，新增425户1103人，进一步加强惠东县低保户、特困供养人员的动态管理工作。四是实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。严格落实“摘帽不摘责任，摘帽不摘政策，摘帽不摘帮扶，摘帽不摘监管”要求，进一步筑牢脱贫兜底保障和救助长效机制。对脱贫不稳定户、边缘易致贫户，以及因病因灾因意外事故等基本生活严重困难户，开展常态化监测预警，及时将符合条件的纳入保障范围。

（二）推进社会组织规范管理，激发社会组织活力。

上半年以来，经县民政局依法登记的社会团体5家、民办非企业单位1家。截至目前，全县已登记在册的社会组织314家（含社会团体149家、民办非企业单位165家）。为推进社会组织管理制度改革，转变社会组织监管方式，有效实施事中事后监管，现在正在认真抓好2020年度报告工作，开展好2020年度惠东县“两新”组织党建示范点工作。结合当前打击非法社会组织专项行动，加大对社会组织领域的管理。加快推进2021年度社会组织等级评估工作。开展规范社会组织法人治理专项行动，将全面清理一批名存实亡社会组织，健全完善社会组织法人治理制度。

（三）推进养老服务业健康发展，增强老年人幸福感。

一是加快推动县社会养老服务中心投入运营。根据县政府十届106次常务会议精神，县民政局已按照有关程序开展惠东县社会养老服务中心公建民营项目公开招标工作并已完成招标流程，该项目由浙江绿康医养集团股份有限公司中标，于5月19日县民政局已与该中标方签订合同。目前，由浙江绿康医养集团股份有限公司按照有关要求，对惠东县社会养老服务中心进行项目改造提升，力争项目如期启动运营。二是做好稔山“长者屋”、千福之家涉稳涉访工作。三是做好80周岁以上老年人政府津贴工作。目前，惠东县享受老年人政府津贴80-89岁的16878人，津贴标准为100元/月·人，上半年共发放津贴万元；90-99岁的3147人，津贴标准为200元/月·人，上半年共发放津贴万元；100岁以上的93人，津贴标准为500元/月·人，上半年共发放津贴万元。四是做好全县养老服务体系的建设工作。

（四）加快慈善事业发展，营造良好慈善氛围。

一是积极开展各项慈善救助活动，发挥惠东慈善力量。截至5月31日，慈善总会共投放救助资金万元，救助困难群众近5900人次。二是开展2021年“慈善送温暖”春节慰问系列活动，为高潭镇和宝口镇861户困难家庭、宝口镇敬老院和高潭镇敬老院21名集中供养老人和县内20户急需帮助的困难家庭送去了慰问物资和慰问金，为他们送去关怀和温暖。三是积极开展关爱困境儿童春节前夕慰问活动、“健康·快乐·自信”成长进校园系列活动之“艺起放飞梦想”艺术课堂、“惠童行动·童心向党”六·一文艺汇演暨关爱困境儿童慈善捐赠仪式等关爱困境儿童公益慈善项目系列活动。四是福利彩票销售保持安全运行、健康发展。今年1月至5月惠东县福利彩票总销量达万元，筹集总公益金万元，其中本县公益金万元。

(五）加强创新基层社会治理，提升基层自治水平。

圆满完成村级自治组织换届选举工作，2021年1月13日全面完成村（居）委会换届选举，3月18日圆满完成村（居）务监督委员会、村（居）民小组换届选举。整个换届过程更为平稳，重要指标任务有所突破。村（社区）书记、主任“一肩挑”比例100%，新一届村（居）委会成员党员（或预备党员）比例达到100%。开展2021年正常离任村干部信息采集和补助对象复审工作。实施“惠民空间”老旧小区微改造项目，今年上半年以来，县民政局会同平山街道办事处、县住建局等有关部门，通过社区居委会申报及实地考察方式，确定了平山街道的富利花园、龙峰苑、湖滨花园、景山花园、建设银行宿舍等5个小区为惠东县2021年“惠民空间”微改造项目示范点。目前，正在开展5个项目点的评估与设计工作，确保于下半年完成建设任务。实施兜底民生服务社会工作“双百工程”，今年上半年以来，县民政局会同有关部门起草了《“惠东县兜底民生服务社会工作双百工程”实施方案》和《惠东县“双百工程”社工薪酬待遇管理办法》，并初步完成了社工站人员整合工作。启动社区“万能章”治理专项行动工作，逐步改进和规范惠东县基层群众性自治组织出具证明工作。

（六）规范完善民政公共服务，提升专项社会事务管理和服务水平。

一是区划地名工作稳步推进。镇级行政区域界线勘定工作取得阶段性成果，地名普查成果转化工作逐步展开，进一步完善路牌管理维护工作，加强和规范地名命名工作；二是依法办理婚姻登记工作。上半年共办理各类婚姻登记共4086对（份）；三是流浪乞讨人员救助进一步加强。2021年上半年总共救助88人次。其中救助街头流浪人员38人次，出动流动救助车辆20辆次，流动工作人员88人次。发放各种救助物资（包括衣服共32件套，棉被、棉袄62张，食物、饮品及婴幼儿用品等多批）。接待来站求助人员50人次；四是强化殡葬管理。今年1-5月份，县殡仪馆完成火化遗体2221具，为2217位丧属办理减免基本殡葬服务费手续，减免费用约万元；完成骨灰存取689次；租赁墓位36个；处理无人认领遗体10具。

（七）加强党建引领，提升工作效能。

进一步提高政治站位，高质量开展党史学习教育。根据县委的有关部署，县民政局于3月18日召开了党史学习教育动员大会，印发了《关于开展党史学习教育的实施方案》，并依托理论中心组学习、“三会一课”、主题党日等活动，采取集中学习、个人自学、专题党课等灵活多样、务实管用的方式，进一步引导干部在学思践悟中坚定理想信念，做到学有所思、学有所悟、学有所得；同时进一步牢记初心使命，深入开展具有民政特色的“我为群众办实事”实践活动，认真检视民政工作中存在的突出短板和弱项，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，把整改作为改进作风、推动工作、加强领导班子和干部队伍建设、推动民政发展的重要契机。

二、存在的困难与问题

虽然惠东县民政工作取得了一定的实效，但仍然存在一些困难和不足。主要有：

一是惠东县今年困难群众提标出现资金缺口。二是民政业务系统没有科学整合，致使相关信息不能及时共享，无法做到无缝对接，影响数据质量和工作效率，甚至造成数据统计的缺失。三是村级自治组织换届选举工作存在着竞争趋向激烈、历史问题影响换届、“空心村”问题凸显、宗族观念影响仍存在等问题。四是社会组织内部建设能力有待提升，社会组织财务管理不够规范，社会组织党建工作管理体制不够顺畅。

针对这些困难和问题，县民政局在下步工作中一定加以认真研究，争取逐步得到解决。

三、下半年工作计划

（一）加大困难群体保障力度。结合手机APP程序进行入户核查，进一步加强惠东县低保户、特困供养人员的动态管理工作。加强社会救助制度与扶贫政策的对接，巩固拓展脱贫攻坚兜底保障成果。加强与有关部门的信息共享，切实提升信息数据的准确性、及时性，依托“粤省事”平台，推行社会救助申请事项，让群众“少跑路”。加强县级社会救助工作人员及村镇民政工作人员业务政策培训。

（二）推进社会福利体系建设。加快推进县社会养老服务中心投入运营，督促中标方浙江绿康医养集团股份有限公司做好项目提升改造工作，力争如期完成并投入使用。加快推进惠东县长者服务工作。进一步做好惠东县未成年人保护工作，规范收养登记工作，做好惠东县高龄津贴继发公示验证工作。

（三）进一步规范社会组织的管理。加大培育和发展行业协会商会类、科技类、公益慈善类、城乡社区服务类等四类社会组织。继续推进2020年度年报工作和2021年度社会组织评估工作。继续开展打击整治非法社会组织切实维护社会组织稳定。开展“双随机、一公开”检查工作和规范社会组织法人治理专项整治工作。发挥社会组织党委职能作用，抓好社会组织党员中开展党史学习教育，进一步加强社会组织党性修养和党的思想政治常态化、制度化建设。

（四）深入推进城乡社区基层建设。继续实施惠东县兜底民生服务社会工作“双百工程”，确保于2021年底前实现17个乡镇（街道、度假区、旅游区）100%建成社会工作服务站，困难群众和特殊群体社会工作服务100%覆盖。大力实施惠东县“惠民空间”微改造项目，提升社区居民幸福感。组织村务监督委员会成员培训工作和组织全县社工人才培训工作。

（五）加强专项社会事务管理。加强惠东县殡葬管理工作，大力巩固提高火化率；继续加大力度，依法行政管理，按法律程序严肃处理偷埋土葬和新建修建坟墓行为；加快惠东县无人认领遗体处理问题工作的各项工作进程；做好疫情防控常态下婚姻登记服务工作，积极开展婚姻家庭辅导公益服务项目；抓好地名普查成果转化工作，做好惠东县镇级勘界工作以及路牌管理维护工作。