青年干部工作心得体会范文【汇编4篇】

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青年干部工作心得体会【第一篇】

我出生在一个普通的农民家庭，小的时候在农村长大，守着大山，望着白云，蹦蹦跳跳地在田野里玩耍，那时候只记得要好好吃饭、好好学习，因为爸妈告诉我好好吃饭才能健康长大，好好学习才能有出息，当时的自己并不知道山外面是什么样子，只是听别人说那外面有很多的车，有很高的楼等等。

后来，我走出了大山，到了大的城市，上了学，看到了很多的车，见过了很高的楼，接触到了很多的人和事，更学到了很多的知识，不断积累和成长，不断努力和付出，为了大山里辛苦劳作的父母，更为了自己当初走出大山的勇气，还有那最初的理想。党、国家、人民给了我良好的环境让我成长，我也必须尽全力去回报他们，不忘初心，勇担使命。现在，虽然远离了生我养我的地方，在大西北、在新疆、在库尔勒，这里山美水美人更美，成为我为之奋斗的第二故乡。

转眼工作已有十几年了，从技术岗位调整为一名自然资源系统的党务工作者、纪检干部。我深刻感受纪检干部要始终保持高度的政治敏锐力、高度的工作责任心，大事面前不能糊涂、小事面前不能松懈。要心中有党，政治定位不能偏;心中有戒，忠诚履职不能忘;心中有责，勤学善思不能松。要将每项工作视为学习的机会，把每个困难当作锻炼的契机，开心快乐工作。遇到困难时，我会保持一颗平和的心、乐观的心态，冷静处理。不停的学习和接受新的知识，根据工作实际切换自己的工作频道，做到不负岗位，不负组织，不负时代，不负青春。

近年来，工作真的很忙，看似失去了很多，其实不然。在这辛苦的工作过程中，我学到了本领知识，洗涤了自己的灵魂，获得并不比付出少。只要牢固树立有为才有位的理念，才能找到成长进步的途径。只有认认真真做好每一项工作，扎扎实实干出成绩，把简单的小事做得“不简单”，在平凡岗位上做得“不平凡”，才能汇聚起推动自身成长进步的巨大能量。身处信息化、知识化大爆炸的时代，必须有过硬的业务知识、业务能力作后盾，向行家里手学习，向书本学习，向生活实践学习，补足精神之钙。这就是成长之路、成才之路、成功之路。

20xx年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，我将紧紧围绕维护社会稳定与长治久安总目标，紧盯局内脱贫攻坚工作和重点项目实施情况，严格监督，确保贯彻实施，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚做出自己积极的贡献。

近期，由于疫情的影响，各项工作受到了不同程度的滞后，我要加班加点，努力攻坚克难，及时完成年初个人工作的计划任务，做到不影响全局的工作进度。每个人在做任何事前都要有目标，不管目标是大是小，实现的时间是长是短，只有制定了目标，才会把梦想化为实现的步骤，一步步去完成，辅助自己到达成功。在工作中还要敢于坚持原则，守住底线，做到“有所为有所不为”。

作为新时代的青年干部，在工作纷繁复杂、压力日增的大环境里，我们应该在坚持不懈的政治理论学习中武装头脑，在日益熟练的工作实践中增强本领，用务实担当的作风强化自己的核心竞争力，要用行动为青春添彩，为人生争光。

青年干部工作心得体会【第二篇】

“初行惴惴心有感，既到满满志定坚”。时光飞逝，不经意间已经踏上工作岗位一个多月了。一个月以前，我怀着对新工作的好奇与憧憬来到了信丰县自然资源综合服务中心新田分中心，下沉基层一线，开始我基层工作的必修课，开启我人生新的征程。现将有关心得体会汇报如下：

一要强学习，精业务。具备良好业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。在基层所工作的每一天，为了不断提高自身业务能力，自己始终把学习放在首要位置，认真学习《中华人民共和国土地管理法》和局里汇编的三本法律法规等相关业务书籍。在工作中虚心求教，不断总结完善。我深知不断学习提高是多么的重要，只有认真学习才能更好的在短时间内胜任基层所岗位要求。

二要勤思考，提效率。基层所工作千头万绪，工作没有计划，就容易盲目，找不到努力的方向。所以，在开展工作的时候，自己习惯静心思考，提前制定符合自己的工作计划，合理安排工作时间，并严格遵守执行。首先要明确自己的工作任务及目标，然后根据工作任务的轻重缓急进行优先级排序，重要的事情提前做，避免被无关紧要的事情拖延，从而提升自己的工作效率。

三要善沟通，促服务。在实际工作中，我们要与领导、同事、群众和社会等多方面的人打交道，需要进行沟通协调，团结协作，才能完成工作任务。工作中也会常常会遇到一些问题，比如我包片的百石村，经常会遇到老百姓询问农民建房流程和不动产权证办理方法，自己都会耐心的与他们进行沟通协调，站在他们的角度想问题，解答他们的疑惑和难题，向他们宣讲政策法规，相互信任，从而为人民群众提供我们自然资源人最富有温度的服务。

“冲寒已觉东风暖，慎终如始勇向前”。衷心的感谢局领导的悉心关怀和新田分中心同事们的热情帮助。在新征程上，我会好好珍惜局党组给我提供的锻炼平台，不断加强学习提升和实践锻炼，不断增强意志力、坚忍力、自制力，始终保持一往无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实干。青春如火，初心如炬，上好基层工作必修课，为新田分中心更好发展贡献自己的一份力量。

青年干部工作心得体会【第三篇】

长期以来基层经验被视为是干部成长的重要指标，十九大报告中也提出“要注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼干部”。基层经验之所以如此重要，是因为在基层可以用一种平视的视角去发现问题，收获许多在机关内难以触及的经历与体验。

在基层，可以收获成熟的世界观。随着基础教育的普及与高等教育的门槛降低，新时代下人民尤其是年轻一代有着更多的机会走进学校接受教育。在提高人口素质的同时，不可避免地使“校门-家门”两点一线的生活变成了大多数年轻一代的生活轨迹，也使得“三门干部”数量逐渐增多。对基层认识的严重缺失，导致许多干部尤其是年轻干部的世界观并不完整。走入基层可以说是一次有针对性的“补课”。基层的许多工作可以让干部充分了解国情与社情。例如在村级组织换届选举中可深刻感受到群众对“头等大事”的热情与基层民主的现实状况;在征地拆迁工作，可以认识到百姓利益诉求与工作难点。看多了经历过了，世界观也就逐渐完整了，一个完整的世界观能够让人保持真正的政治定力，孕育出成熟的政治能力，让一个干部更符合德才兼备的标准。

在基层，可以收获真挚的群众情。过来人常说，基层工作是让人记忆深刻的。基层工作中既有初来时人生地不熟之酸，也有攻坚克难时之苦，还有被批评误解之辣，但最终都汇聚成成就感之甜。在基层工作，直接面对的是广大群众，有时会碰到部分不讲理的群众和部分误解，也可能会因此颇为生气，但更多的时候收获的是与群众之间以心换心的感情交换。不少人都说对基层怀有深厚的情感，但事实上，没有在基层工作过，这种情感只能说是现实还没撕破理想面纱时的冲动或者心中虚构的臆想，经不起事件和时间的考验，一旦基层出现一些与想象中不同的情形，这种叶公好龙般的感情便会土崩瓦解。只有经历过一定时间的基层工作，心态从落差、磨合再走向一致，与群众的感情才称得上是经历了年月累积沉淀的，才是牢不可破的真挚感情。

在基层，可以收获务实的工作法。“上面千条线，下面一根针”，政策、要求的最终落实还是要靠基层去完成。如果说机关工作是从战略高度考虑问题，基层工作就是从战术层面解决问题。在基层“不管白猫黑猫抓住老鼠的就是好猫”，讲求的是灵活务实的落实方法，一些工作都有着自己的工作方法。比如党建工作就要像“五星达标、3A争创”的标准一样“虚功实做”;而建设工作很多时候就需要加强正面宣传“实做虚托”;农村环境工作主要着眼于“久久为功”等等。同时，在基层因为“一人多岗”的现状，对各条线的主要业务流程、基层的主要工作与对接业务部门都可以有更为全面的认识，增进自身工作的统筹能力。

“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，基层是锤炼干部的良好平台，在基层工作的收获也必定能使干部在今后的工作道路上心怀百姓、务实为民。

青年干部工作心得体会【第四篇】

(一)大力培育新型职业农民。全面建立职业农民制度，完善配套政策体系。实施新型职业农民培育工程。支持新型职业农民通过弹性学制参加中高等农业职业教育。创新培训机制，支持农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承担培训。引导符合条件的新型职业农民参加城镇职工养老、医疗等社会保障制度。鼓励各地开展职业农民职称评定试点。

(二)加强农村专业人才队伍建设。建立县域专业人才统筹使用制度，提高农村专业人才服务保障能力。推动人才管理职能部门简政放权，保障和落实基层用人主体自主权。推行乡村教师“县管校聘”。实施好边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划，继续实施“三支一扶”、特岗教师计划等，组织实施高校毕业生基层成长计划。支持地方高等学校、职业院校综合利用教育培训资源，灵活设置专业(方向)，创新人才培养模式，为乡村振兴培养专业化人才。扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人、非遗传承人等。

(三)发挥科技人才支撑作用。全面建立高等院校、科研院所等事业单位专业技术人员到乡村和企业挂职、兼职和离岗创新创业制度，保障其在职称评定、工资福利、社会保障等方面的权益。深入实施农业科研杰出人才计划和杰出青年农业科学家项目。健全种业等领域科研人员以知识产权明晰为基础、以知识价值为导向的分配政策。探索公益性和经营性农技推广融合发展机制，允许农技人员通过提供增值服务合理取酬。全面实施农技推广服务特聘计划。

(四)鼓励社会各界投身乡村建设。建立有效激励机制，以乡情乡愁为纽带，吸引支持企业家、党政干部、专家学者、医生教师、规划师、建筑师、律师、技能人才等，通过下乡担任志愿者、投资兴业、包村包项目、行医办学、捐资捐物、法律服务等方式服务乡村振兴事业。研究制定管理办法，允许符合要求的公职人员回乡任职。吸引更多人才投身现代农业，培养造就新农民。加快制定鼓励引导工商资本参与乡村振兴的指导意见，落实和完善融资贷款、配套设施建设补助、税费减免、用地等扶持政策，明确政策边界，保护好农民利益。发挥工会、共青团、妇联、科协、残联等群团组织的优势和力量，发挥各民主党派、工商联、无党派人士等积极作用，支持农村产业发展、生态环境保护、乡风文明建设、农村弱势群体关爱等。实施乡村振兴“巾帼行动”。加强对下乡组织和人员的管理服务，使之成为乡村振兴的建设性力量。