战斗精神心得体会范文5篇

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战斗精神心得体会1

“广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，发扬斗争精神，增强斗争本领，为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。”习近平总书记在20xx年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的重要讲话，给新时代的干部提供了重要指引。

翻开党的辉煌历史，发现这就是一部为民族解放和人民谋幸福的斗争史。正是由于党始终发扬斗争精神、攻坚克难，才能不断扫清前进道路的障碍，团结带领全国各族人民创造一个又一个的奇迹。同时，我们也应该看到，在党长期执政的条件下，各种动摇党的根基、损害党的执政因素无处不在，“四大考验”“四大危险”依然复杂严峻，在新的时代下，我们更应该要发挥斗争精神，才能在实现中华民族伟大复兴的征程中披荆斩棘。

发扬斗争精神，要有“安如泰山、坚如磐石”的政治立场。共产党人的斗争是有方向、有立场、有原则的，这个立场和原则就是要坚持中国共产党的领导和我国社会主义制度不动摇。只要是危害这个立场和原则的挑战，我们都必须与之斗争。这就要求我们要经历严格的政治历练，在实践中增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实提高辨别政治是非、保持政治定力、防范政治风险的能力。要把对党的忠诚摆在第一位，时刻在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。要自觉加强政治思想教育，深入学习深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实提升政治意识。

发扬斗争精神，要有“狭路相逢勇者胜”的担当。习近平指出，不论在哪个岗位、担任什么职务，都要勇于担当、攻坚克难。担当，体现着一名党员干部的政治责任和政治使命，最能看出一个干部的党性和作风。只有敢于担当，敢于斗争，才能不断攻克新征程上的“娄山关”“腊子口”，不断夺取新时代伟大斗争的新胜利。要时刻保持斗争精神，勇于担当尽责，积极主动作为，敢于直面风险挑战，在真刀真枪中创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

发扬斗争精神，要有“欲穷千里目，更上一层楼”的自我革新。当前，有不少干部过于浮躁，不愿沉下心来提升自我，导致在实际工作中遇到一些困难、挫折无从下手。毛泽东同志曾在延安干部教育动员大会讲过：“我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌!”，这何尝不也是我们当前面临的一大问题。人最大的敌人是自己，只有敢于自我革新，不断超越自我，完善自我，才会有过硬的本领，才有斗争的底气。解决本领恐慌问题，一方面，要强化学习意识，树立终身学习理念，切实做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。另一方面，要加强实践锻炼。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，必须在“知行合一”上下功夫，在工作中沉下心、俯下身干事，主动投身基层一线增强本领。

为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天。只要我们坚定正确的政治方向，敢于斗争，善于斗争，就一定能在历史的大潮中乘风破浪，在新的时代下有新成绩、新作为。

战斗精神心得体会2

习近平总书记强调，“要培养斗争精神，始终保持共产党人敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄。”斗争精神是共产党人一种鲜明的政治品格，也是我们党和国家各项事业取得成功的基本经验。党员领导干部的斗争精神、斗争本领是共产党人推动改革创新、事业发展的有力武器。保持斗争精神、增强斗争本领，党员领导干部要不断强化“三正”意识。

强化“本色”意识，增强斗争“士气”。敢于斗争、勇于斗争、善于斗争是我们党的智慧和能力所在，也是“本色”所在。在长期的革命斗争中，党和民族实现了由弱到强的转变。改革开放年代、和平建设时期，我们更要树立“进行伟大斗争”的志气和士气，保持好斗争精神和姿态。党员干部就要做好平时、平常、平凡“文章”，时刻保持警惕性、警觉性，把党员干部的“精气神”、“胆魂魄”在平时亮出来，时刻跑在前头、冲在一线，始终保持“斗争”精神和气魄，真正做到“平常看得出，关键冲得出，危险挺得出”。

强化“正能”意识，增强斗争“勇气”。保持斗争精神，就要时刻以斗争姿态面对一切，宣传真善美、传播正能量；就要身体力行地宣传党的路线方针政策，宣传党的主张，宣传本地区、本部门（单位）的中心工作、发展理念，宣传爱国爱党爱民的政治情怀；就要勇于抵制社会上一些不良言行、歪风邪气，坚持原则立场，坚守党员底线；就要提高政治站位、保持政治定力，坚定理想信念、宗旨观念，敢于同不良言论作斗争，旗帜鲜明地反对和抨击妄议中央、诋毁英模的言行；就要坚持群众立场、积极干事创业、无私无悔奉献等等。

强化“正气”意识，增强斗争“底气”。“天地有正气，杂然赋流形。”共产党人要用敢于斗争精神和善于斗争本领汇聚人间正能量，增强前进驱动力。对此，党员干部要涵养斗争本领的底气，就是一要有政策、理论、法律等知识的储备，能够对世情、国情、党情等有系统充分的了解，做到说话有底气，工作有“生气”。二要涵养敢于斗争的骨气。人无刚骨，安身不牢。领导干部要时刻警醒自己，严以修身、严以用权、严以律己，以“莲花”品质、“青松”品格，做“清气人”、为“清白官”，锻造真正能够抵住诱惑、惩治腐败的廉洁“风骨”。

战斗精神心得体会3

军人的战斗精神，是一支部队的精神精华，是凝聚部队军心的核心要素，也是官兵军旅生涯的永恒课题。一名军人没有坚定的信仰，思想就会空虚，精神就会失去依托;一支部队没有坚定的信仰，就无法形成强大的战斗力。习近平主席在全军政治工作会议中强调，要着力抓好战斗精神培育。这种精神产生于集体的凝聚力和战斗力,是消防官兵思想、情绪、意志在灭火及抢险救援战斗中交互感染、互相影响的结果。

战斗精神是部队信念、信心、勇气、意志和高昂士气等精神状态的集中反映。缺少战斗精神的队伍，也就缺少了灵魂。习主席强调，把坚定官兵理想信念作为固本培元、凝魂聚气的战略工程，把握新形势下铸魂育人的特点和规律，着力培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命军人。作为新一代消防军人，必须一不怕死、二不怕苦，必须时刻保持枕戈待旦的战斗思想，始终充满高昂的战斗激情，在战场敢于赴汤蹈火、不退缩， 英勇无畏、不怕牺牲。

一、严于律己，养成战斗精神

严于律己是提升部队战斗力的关键，是培育战斗精神的重要途径。崇高的理想和严明的纪律，是我们党的阶级性、先进性和战斗性的生动体现，也是我们的事业勇往直前、永葆活力、不断从胜利走向胜利的重要保证。坚持党的纪律，严格要求自己，培养战斗精神，才能形成强大的、具有凝聚力的队伍，从而提升整支部队的战斗力。要把培育战斗精神与官兵日常生活、训练、工作结合起来，严格按照条令条例和规章制度规范官兵的言行举止，在狠抓日常点滴养成中培养官兵过硬的战斗作风。定期开展条令条例学习活动，反复灌输“从严治警”、“条令就是准则”、“纪律重于生命”等基本道理，着力增强官兵令行禁止、严守纪律的思想观念；每逢入伍退伍、授职授衔、选取士官等特殊时期，都要举行隆重仪式，面对党旗警徽宣誓，让官兵在隆重、庄严的仪式中激发履行使命的高度责任感；通过开展“三争优”活动，把战斗精神培养渗透到打造消防铁军活动中，在一言一行、一点一滴的培养中不断强化官兵的战斗精神。

二、宣扬传统，培育战斗精神

学习优良传统是继承和发扬部队战斗力的体现，更是激励培育战斗精神的重要方式。通过消防部队政治文化建设，能够让消防官兵深刻领悟到党的理论创新成果。能够催生消防官兵坚定的信念，可以有效抵御一些不好的风气，避免一些腐朽思想的侵蚀。

在宣扬传统过程中，要灵活开展形式多样的活动，大力宣传我党、我军的优良传统和作风，搞好消防部队的优良传统教育，激励官兵发扬艰苦奋斗、英勇善战、不怕牺牲的革命精神，不断强化“弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命”意识，打牢官兵战斗精神的思想根基。广泛开展“学传统、讲传统、用传统”活动，启发官兵自觉以英雄模范为标杆，学先辈思想，励革命斗志，创辉煌业绩，培育官兵善于打硬仗、打恶仗、打胜仗的英雄气概；利用“八一”、“十一”等重要节日，请老英雄、老首长、老兵讲部队战斗传统，不断激发“向英雄学习、做英雄传人、创英雄伟业”的光荣感和责任感。

三、实践实战，锤炼战斗精神

德国军事家克劳塞维茨指出：战斗精神的主要来源是军事训练，军人在训练中“经常经受极度的劳累和困苦，只有在劳累和困苦中才能认识到自己的力量，精神的幼芽才能生长”。古今中外凡是有高昂战斗精神的军队，大都是训练有素的军队。我们作为“养兵千日、用兵千日”的消防部队要坚持不懈地把岗位练兵作为打造消防铁军的平台，在完成急难险重任务中培育和检验战斗精神。在平时训练中，注重加大训练的难度、强度和险度，自觉做到越是险难课目越要严密组织，越是课目难练越要强化训练，让官兵在训练中感悟战斗精神内涵；灭火救援时，积极引导官兵视灾情为命令、视抢险为打仗，以实战标准检验战斗精神，教育官兵发扬英勇顽强、敢打必胜的顽强作风，自觉磨练坚强的意志品格，在实践中体现“关键时刻拉得出、危难时刻冲得上”的铁军意志。

四、荣誉激励，强化战斗精神

著名心理学家马斯洛提出，自我实现是人的最高需求层次，战斗精神作为消防官兵追求的一种精神力量和必备信念，必然要符合这种规律。荣誉激励就是培养人们的荣誉感,运用官兵对荣誉的重视程度来激发战斗精神。荣誉感作为人的自尊需要, 对强化战斗精神有着十分有效的作用。当代革命军人核心价值观中就提到“崇尚荣誉”，作为一名军人，应视荣誉为生命，应把它作为战斗精神生成的重要动力之一。荣誉激励与价值观教育紧密相联, 要使官兵对荣辱观有深刻的认识。古人所谓“明耻教战”理论的实质, 即在于以其固有的荣辱观、道德观教育激励官兵, 使其自觉做到“舍生取义”、“杀身成仁”,从而强化战斗精神。荣誉激励要有精神奖励和惩罚，所以要运用好我军纪律条令中关于奖励惩罚的相关条款，在一定程度上刺激官兵珍视荣誉、为荣誉而战、为祖国和人民立功争光的强烈渴望，这是消防官兵英勇作战的一个重要动力, 是我军政治工作的一条重要经验。我们应该结合新的实践探索, 创造性地运用前人经验, 充分发挥荣誉激励对官兵强化战斗精神的有效作用。

开展战斗精神教育，不断强化消防官兵战斗精神，是提高打赢能力的内在要求和履行新的历史使命的职责所需，也是新形势下消防部队思想政治建设的现实任务。打造新一代革命军人，需要认真总结以往战斗精神教育的经验，切实加强组织领导，进一步更新教育观念，丰富教育内容，拓展教育渠道，创新教育方法，真正通过扎实有效的教育，把提升战斗精神落实到能打仗、打胜仗的总体要求上，把英勇顽强的战斗精神注入到打造现代化公安消防铁军活动中去。

战斗精神心得体会4

众所周知，在举世注目的伊拉克战争中，伊军在美英联军的强大攻势下，很快就土崩瓦解，连萨达姆倚仗的共和国卫队也一击即溃，一些亲信中高级军官纷纷投敌叛国。从中不难看出，决定战争胜负的仍然是人不是物，也就是说，军人有没有战斗精神至关重要。

一、战斗精神内涵

战斗精神是指军人信念，情感，意志和能力等浓缩的一种战争精神力量。其基本内涵包括以六个方面：

1、对党忠诚，听党指挥的政治信念。中国人民解放军是共产党缔造和创建的，坚持党对军队的绝对领导，才能保持胜利，保证军队不变质。

2 、英勇顽强，不怕牺牲的战斗作风。多少革命先烈，抛头颅，洒热血，英勇顽强，不怕牺牲，才换来今天的胜利，今日的太平。

3、忠贞不渝，威武不屈的革命气节，面对锄刀，英勇就义的刘胡兰，受尽酷刑威武不屈的江姐，正是这千千万万的英雄儿女不屈奋斗，才取得了革命的胜利。

4、服从命令，听从指挥的任解意识。邱少云就是我们一个榜样，只有时刻听党指挥，跟党走，才能保证完成任务，锻造一个坚强的国家力量。

5、处要不变，牢不可破的心理素质。军人为了祖国的利益，要勇猛坚强，要有一柱天的精神，要压倒一切敌人，决不向任何敌人屈服。

6、不畏强敌，敢打必胜的坚定信心。面对敌人或困境要敢于战斗，压倒一切困难争取胜利的信念，我们作为高炮防空兵，时刻要有“首战用我，用我必胜的信念。

二 、培养战斗精神的重要性。

古往今来的战争史表明，军队只有让昂扬的战斗精神作支撑，才能具有强大持久的战斗力。我们部队也要在平时注意培养广大官兵的战斗精神，去年团队搞的心理战实验，从战斗精神的一个方面锻炼了官兵的心理素质。

我们要充分认清培养战斗精神的重要性和必要性。一是培养战斗精神是保持人民军队性质的客观要求。二是培养战斗精神是履行历史使命的重要思想保证。三是培养战斗精神是提高战斗力的有效手段。四是培养战斗精神是军事斗争准备的重要内容。

三、如何培养战斗精神

我们如何培养战斗精神？这是我们面临的客观实际问题。我们主要应从以下几个问题入手：

1、注重在严格的战备训练中磨砺。古今中外能征善战的军队都 是如此，美国新兵训练为8周时间，每周6天半，每天训练12个小时，真正的，兽营训练，我门应该严格按大纲施训，不能少训，不训或露训，必须通过高难度，高强度的训练培养我们、敢打必胜的坚定战斗精神

2、要在完成急难险重任务中加强锤炼。98抗洪，我军完强拼搏取得重大胜利，重要原因我军有着英勇顽强意志。我们只有通过完成大型任务，才能锻炼军人的过硬本领，比如说在去年的光揽施工以及鹤力抢险救灾中，广大官兵从中得到了很好锻炼。

3、注意在学习高科技，掌握新装备中培养战斗精神。随着现代化科学技术在军队领域中的广泛应用，未来战争必将是陆、海、空、电、天、全方位一体化的高技术战争。所以我们只有以只争朝夕的紧迫感，努力钻研高科技，力争做到人与武器的最佳结合，不断发挥武器的效能，才能使战斗精神得以提升。

4、在经常性教育管理中，培养战斗精神。战斗精神表现在战时，在平时。要抓好战斗精神的培养，要从一点一滴入手，要在经常性教育中注重学习战斗精神。如牢记使命，强化职能教育中，要弄清为谁扛枪，为谁打仗的问题，要在传统教育中，学习优良的革命传统。别外，在日常管理中培养战斗精神，如服从命令，听从指挥的意识等等。

只有培养过硬的战斗精神，才可能在新的形势下，使我军永远立于不败之地。

战斗精神心得体会5

在当今世界还远没有铸剑为犁之时,战争准备一刻也不能放松,这其中的战斗精神准备,便是战争准备的首要一备,也是战争胜负的决定性因素.

美军在总结近期几场高技术战争时反复强调:“士兵和指挥人员的本领、勇气、性格、坚持力、创造性及意志力等精神因素总是起决定作用.”正因为如此,为赢得未来战争的胜利,各国在争夺军事技术制高点的同时,也在想方设法抢占战斗精神的制高点.如何着实打造一支现代化、正规化革命军队,始终保持打得赢、不变质,让战斗精神无时不有、无时不在,真正使战斗精神成为当代军人的脊梁?笔者结合自己调查与思考所得,交流一些浅见,与大家一起共勉.

浅见之一:培育战斗精神不能只靠情况刺激,最根本的是要强化当兵为打仗、准备为打赢的战斗队思想.不断增强忠实履行我军职能使命的紧迫感责任感.

调查中发现,当前一些官兵对战斗精神教育存有两种不同的看法:一种认为随着这几年的军事斗争准备,战斗精神方面的教育没少抓,道理没少讲,成天喊“狼”来了,可至今也没见到“狼”,把人的思想都搞麻木了.另一种认为战斗精神是在战斗中产生和形成的,真正打起仗来自然就有了,用不着现在费劲去抓.这两种认识虽然从不同的角度反映出来,实际上折射出的是同一个问题,那就是在没有战争的情况下靠什么来强化官兵的战斗精神?单靠情况刺激不仅易于对教育产生厌倦,也很难使教育取得实效、长效.军队历来为战争而存在,时刻准备打仗既是根本职能所系,又是历史使命所系.因此,抓战斗精神教育,最根本的还是要从忠实履行我军职能使命出发,加深树牢“军队永远是个战斗队”的思想根基.一是时刻为党的需要而战.战斗精神的深刻根源蕴藏在政治之中,其根本指向是执政党的政治需要,应大力强化军心向党的意识,让官兵牢记坚持党的绝对领导是我军的不变军魂.党的需要就是军队的需要,党指向哪里就打向哪里,经常自觉地把思想和行动统一到党中央、中央军委有关做好军事斗争准备的一系列决策指示上来.二是时刻为祖国的需要而战.爱国主义是战斗精神的支柱,也是军队和军人的基本准则之一.具有百余年历史的美国西点军校,就是把以爱国主义为核心的“责任、荣誉、国家”作为校训,旨在培养具有爱国主义精神的军人.至于我们的军队,更需要把热爱自己的祖国并勇于为国家献身,作为军人行为的最高要求和实践的支点.三是时刻为民族的利益而战.战斗精神延续着一个民族的精神基因.中华民族一直将国家统一视为至高无上的政治目标,中国历史就是一部反对分裂、坚持统一的历史.南宋诗人陆游的“死去原知万事空,但悲不见九州同,王师北定中原日,家祭无忘告乃翁”的诗句,形象地表达了华夏子孙渴望国家统一的赤子情怀,这种民族的共同愿望和强烈情感,是点燃军人斗志的不灭火焰.四是时刻为准备打赢而战.“居安思危,安不忘战”,是战斗精神的重要体现.如果把战争准备视为战争前奏的话,那么对军人来说,战争时期与和平时期的界限并不存在,有情况要抓紧准备,没有情况也要做好准备.军人的职业选择决定了即使一生看不到战火,也要为硝烟燃起的那一刻准备着;军人的安全标准只有一条,那就是平时准备打仗、战时打得赢.

浅见之二:培育战斗精神既要抓战斗员,更要抓指挥员,真正让有战斗精神的人抓战斗精神培育,各级指挥员的战斗精神对部队战斗精神的塑造具有重要影响,在一定意义上说,一个部队的战斗精神是由该单位的指挥员带出来的,有什么样的指挥员,就有什么样的战斗员.

深入分析部队中潜在的“和平兵、老爷兵”现象,无不与“和平官、老爷官”直接相联.正如拿破仑所说:“一支由驯鹿统率的狮军,决不可能再是狮军”.各级指挥员的战斗精神体现在战时,关键是两个方面:一方面要善于指挥,能打胜仗.西方有句谚语,叫做“士兵有权选择能打胜仗的领导”.在战争实践中,部属和战士对“将帅无能、累死三军”的道理有极为深刻的理解.另一方面要身先士卒.不怕死.所谓“先之以身,后之以人,则士无不勇矣”,“以身先人,故其兵为天下雄”,说的就是这个道理.一位曾参加过边境作战的老战士说过这样一段话:“打起仗来,一切都是真的,qiāng声是真的,带头往上冲是真的,死亡也是真的,这个时候,战士们看的是班长,班长看的是排长,排长看的是连长,一级看一级,如果当官的怕死,就没人瞧得起,指挥也不灵”.由战时所需要的指挥员想到平时对指挥员战斗精神的培育,我们不难得出这样的结论:抓指挥员的战斗精神比抓战斗员的战斗精神更重要,而且标准和要求要更高、更严.就现实中指挥层的思想状况而言,至少应突出四个重点问题的解决:一要增强带兵打仗的责任意识,以砺精兵为事业,以谋打赢为理想,集中心思和精力抓军事斗争准备,真正把钻提升、想后路、图安逸转移到谋打赢、真准备、带精兵上来.如果在一支部队里潜心思考打仗的指挥员反被视为异类,那么这支部队迟早会付出沉重的代价,甚至要成为一种悲哀.二要增强真抓实备的自觉意识,瞄着问题抓,盯着弱项干,敢于向一切危害部队战斗力的形式主义和表面文章开刀,确保每一抓、每一备都对党和人民负责,对未来战争胜利负责.可以说,一个指挥员带领部队弄虚作假,不仅仅是欺骗上级、糊弄下级的作风问题,而实际上是军事行为上的一种犯罪.三要增强指挥打赢能力不足的危机意识,抓紧学习新知识,掌握新技能,钻研新战法,提高新本领,以自身过硬的军事素质和精湛的指挥才能赢得士兵的信任,取得带兵打仗的第一资格.邓小平早就指出:“现在打仗,我们的军官没有现代化战争的知识不行.当个连长,不是过去的连长,当个团长,不是过去的团长,要有知识,天上、地下、陆上、水下,包括通信联络都要增强”.各级指挥员一定要把发奋学习,作为自觉培育战斗精神的第一要务.四要增强身先士卒的表率意识,军事指挥员不论战时还是平时,都要做到冲锋在前、退却在后,吃苦在前、享受在后,这一信条任何时候都不过时.

浅见之三:培育战斗精神决非传统意义上的简单传承,而应打开现代战争视窗,着力塑造与信息化作战相适应的战斗精神.

随着军事变革的深入发展,传统战争已经向现代战争转型,传统的战斗精神正面临着现代战争的挑战.这种挑战,首先来自军事技术的进步,高技术兵器的精确性和杀伤力,作战的高密度和快节奏,会增加部队的紧张情绪和恐惧心理,从而削弱官兵的作战热情和战斗意志;其次来自作战样式和手段的变化.非接触和不对称“战争”将成为重要形态,在以弱抗强的力量对比中,更需要战斗精神与战斗素质相融的现代军人;再就是来自信息化战争中的心理攻击,着眼于打击对方军心士气和作战意志的心理战地位越来越突出,手段越来越先进,其威慑力和打击力也越来越高;还有来自战争目的的模糊化,因军事技术的飞速发展,全球化进程向前推进,多样而不同的利益诉求,模糊了战争的目的,为什么而战这一贯穿战斗精神中的根本问题有时难以说清辩明,激发官兵战斗情感和动力的难度相对增大.我们在调查中了解到,不少官兵对战斗精神在现代战争中的地位和作用抱有这样那样的质疑.对此,我们抓战斗精神的教育,不能仅仅停留在“一不怕苦、二不怕死”等“血性之勇”的培育上,更不能一味倡导“精神决定论”.而应当紧贴现代战争需要,在继承中发展传统,在创新中丰富内涵,突出“智”、“谋”、“心”的锻造.教育中,不仅要重视保持和发扬人本身的战斗性,还要最大限度地激起强烈的支配技术、驾驭武器、改善装备的武装意识,激起强烈的创新作战系统、更好地实现人与武器相结合的能动的创造精神,为实现自己的战斗意志,提供更先进的战斗力;不仅要把“勇”的培养、“力”的训练,作为培育战斗精神的重要内容,还要把“智”的增长、“技”的掌握,纳入战斗精神教育之中,加快实现传统军人到现代知识型军人的转变;不仅要引导官兵学会以武力战为核心的军事对抗,还要学会以心理战为核心的精神对抗,努力掌握实施心战攻防的手段和对策,不断增强政治意志力、信息辨别力和心理承受能力,切实筑起牢不可破的心理防线;不仅要加强马克思主义战争观教育,还要根据社会历史和国际政治条件的变化,教给官兵判定当代战争性质的主要标准和基本方法,只要官兵确信战争的正义性并且意识到有必要牺牲自己的生命,就会斗志昂扬地投入战斗,自觉忍受空前的艰难困苦.

浅见之四:培育战斗精神必须遵循实践性强的规律,坚持教训一致、教养一致、教备一致.切实把提高打赢能力作为教育导向.

战斗精神是由多种要素构成的,它包括振奋的军心士气、勇敢的战斗作风、顽强的对抗意志、强烈的备战观念、自主的装备意识和能动的创造精神,单靠课堂教育是难以培育出来的,必须往实践拓展,往经常延伸.其实,这一内容本身,就涵盖了强化战斗精神、提高打赢能力的总要求,我们既不能割裂开来理解,也不能只抓前者不抓后者,离开哪一个方面去抓都不是完整意义上的战斗精神教育.因此,这次抓战斗精神培育决不能就教育抓教育,而要树立大教育观.第一,要贯彻教训一致的原则,在严格训练中锤炼战斗精神.坚持从实战需要出发,作战需要什么就练什么,仗怎么打兵就怎么练,广泛开展“比训练热情、比训练素质、比训练创新”的活动,积极引导官兵心往谋打赢上想,劲往真练兵上使,把教育中焕发出来的战斗激情体现在刻苦训练中,落实到争第一、夺金牌上,不断促进武德的幼芽在艰苦逼真的训练环境中成长.第二,要贯彻教养一致的原则,用严格的纪律和日常guǎn lǐ凝聚军心士气.朱德在《怎样创造铁的红军》一文中曾指出:“自觉地遵守纪律的精神养成和提高,就是使各个指挥员战斗员的忠实勇敢,服从纪律,汇合成全军的忠实勇敢,服从纪律.有了这样的自觉地遵守纪律的红军,就是铁的红军”.提高纪律性需要通过教育来启发自觉,也需要通过严格的日常guǎn lǐ来养成.古代治军所说的“明生威”、“严节制”,就是讲的加强guǎn lǐ,认为只有这样,军队才能做到“居则部伍不乱,行则进退有节”.军队的现代化程度越高,对纪律的要求也就越严,应当从军人礼节、军人姿态、军人作风等具体问题抓起,把养成教育作为维系和提高战斗精神的重要因素.第三,要贯彻教备一致的原则,把战斗精神教育的过程变成促进真抓实备的过程.以真抓实备为展示和检验战斗精神的平台,紧贴部队的作战任务,发动广大官兵为准备支招,为打赢献计,努力形成学科技、强素质、真准备的浓厚氛围,积极谋求抓教育与抓准备“双赢”的效果.特别值得一提的是,战斗精神是贯彻于战争准备全过程的、经常起作用的因素,因而培育战斗精神必须注重经常和不间断,注重针对性和时代性,注重研究教育特点和规律,把认识成果上升到制度的层面,逐步建立战斗精神生成的长效机制.切实把这一主题教育引向规范化、制度化、经常化.

召开的中国共产党南京市第十二次代表大会是在南京市进入全方位开放、全面建设小康社会关键时期,站在新的历史起点上召开的一次十分重要的会议.认真学习、领会南京市第十二次党代会精神,对于加快南京的经济社会发展具有非常重要的现实意义.

当前南京市正处在一个全方位开放、全面建设小康社会关键时期,我们红山街道月苑社区作为南京市的一员,必须认真把握南京市的发展阶段,正确认识本地区的优势与劣势,根据南京的发展战略提出新的发展思路和奋斗目标.

贯彻落实科学发展观;“开放、和谐、保证”,建设具有活力,文化特色更加鲜明,人居环境更为优美,社会更加和谐安定的现代化国际性人文绿都是报告的重点.开放与和谐,是今日南京的主要特征和鲜明主题.实现开放与和谐,需要有一个坚强的政治保证.要深刻理解报告中“抓住机遇,开放创新,科学发展,率先发展,富民优先”所表达的涵义及其相互关系.机遇千载难逢,如何抓住机遇?就要推进市场化,加快国际化进程,转变发展模式,创新发展观念,建设创新型城市.如何开放创新?就要科学发展,实施工业强市战略,大力推进城市化,建设社会主义新农村,构建和谐南京,建设“首善之区”,实现又快又好发展.报告中提出南京要率先实现全面建设小康社会,这是有时间、有具体指标要求的.建设区域性国际城市,要求更高,经济、社会、文化发展等各方面都要达到一个国际水平.实现报告中提出的新的发展目标,要靠政治保证,要有一个坚强的领导班子,有一支特别能战斗的队伍,要充分依靠和发动群众.

今日的南京,在经济全球化和区域经济一体化的大趋势下,迎来了多区域合作、多机遇重叠的发展新兴机遇,被赋予了作为多区域合作地缘经济中心的特殊时代功能.我们红山地区要握时代脉搏,顺应时代潮流,在市委的正确领导下,扬起开放创新的风帆,以开放创新提升本区优势,向开放创新要资源、要机遇、要空间、要优势、要发展.我们要在认真学习、深刻领会会议精神的基础上,进一步明确发展动力,以市场化推动国际化、工业化、城镇化、信息化和农业产业化;转变发展观念,创新发展模式;遵循市场经济规律,消除经济社会发展的体制障碍;积极参与在泛北部湾经济合作和中国—东盟“一轴两翼”区域经济合作.

当前,我们要按照“善于谋势,勇于突破,精于抓实”的要求,通过扎实的工作,使各级都履行职责和改革创新上有新的突破,在服务质量和办事效率上有新的改进,使人民群众对工作的满意度上有新的提高,努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的guǎn lǐ机制和运行机制. 只有这样,我们才有可能顺应时代潮流,抓住机遇,加快发展不拖南京市的后腿.