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关于民主生活会中在工作作风方面的问题3篇

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民主生活会中在工作作风方面的问题1

习近平总书记深刻指出,“作风建设永远在路上,任何时候都不能松懈”,作风就是形象,作风就是力量。作为基层干部的我们,务必保持良好的作风,方能在良好的环境中开展好工作。习近平总书记强调,“风险越大、挑战越多、任务越重,越要加强党的作风建设,以好的作风振奋精神、激发斗志、树立形象、赢得民心。”我们要在加强作风建设中,发挥自己的最大力量,实实在在出实绩,以优异的成绩为二十大献礼。

一是强抓理论学习,持续强化作风建设。学习使人进步,我们要始终坚持学习党的创新理论,始终坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想,始终坚持向革命前辈学习,向优秀模范学习,向身边的优秀同志学习,向群众学习,不断提升理论知识学习,提升实践能力,培养自己忠诚干净担当的政治品格,努力提升自己的政治素质水平,为工作学习环境创造良好的氛围。坚持学习,在学习中不断对自身思想认识进行检视剖析,在学习中不断对思想进行洗礼,在学习中不断对作风问题进行查摆整治,不断在学习中锻炼党性。

二是强抓责任落实,持续强化作风建设。抓好作风建设,我们要实实在在地干,注重实效,要把作风建设作为工作重中之重,要把作风建设摆在更加突出的位置,切实抓好领导干部的率先垂范作用,身体力行,不仅要管好自身,还要管好身边人,管好分管领域,同时针对作风建设工作做到亲自安排部署、亲自督促检查,大力发扬钉钉子精神,抓好责任落实,增强抓作风建设的本领,完成好每一项工作。

三是强抓监督管理,持续强化作风建设。开展作风建设工作中,要先管理好干部,不仅仅是管好干部的工作,更是要管好干部的思想,既要管好工作日期间干部的动向,也要管好干部“八小时之外”的活动思想,严格管理好干部,管理好队伍。管理好干部,还需要对作风建设加强监督检查,不仅仅加强监督干部,也要加强监督上级安排的各项工作任务以及作风建设情况,加大监督问责力度,实实在在推动作风建设出实绩。

民主生活会中在工作作风方面的问题2

一是解放思想,求真务实的作风。自觉用群众路线的要求判断工作是非得失,坚持讲实话、出实招、办实事、求实效;认认真真研究问题,严严谨谨办理事情,扎扎实实干好工作,清清正正树立形象。起码要做到不漏事、为误事、不坏事。

二是要树立与时俱进,开拓创新的作风。要以改革的精神研究新情况,解决新问题;结合实际情况,搞好理论创新、工作创新和机制创新,牢固树立危机意识、争先意识、创新意识和全部一盘棋的思想,知难而进,善于把上级精神与工作实际结合起来,创造性的开展工作,探索新办法,形成新思路。

三是树立联系群众,勤政为民的作风。这是加强作风建设的核心,要把群众呼声、党员干部的意见、基层的要求作为改进和指导工作的第一信号,把群众的事情想在心上,抓在手上,落到实处。彻底解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题,树立和维护良好形象。

四是树立认真负责,优质高效的作风。工作必须慎而又慎、严而又严、细而又细,此外,工作头绪多,还要必须做到有条不紊,要琢磨和考虑提高工作效率的办法和措施,做到有章有节,忙而不乱。优质高效的完成各项任务目标。

五是树立艰苦奋斗,廉洁自律的作风。这句话说起来简单,可做起来不简单,坚持下去更难。面对的诱惑和考验很多,必须牢固树立“两个务必”的思想,严格要求,严格监督,严格管理,必须做到“自重、自省、自警、自励”,严格遵守上级有关廉政规定,始终保持坚苦奋斗的优良作风。

民主生活会中在工作作风方面的问题3

组工干部是管干部的干部,是管党员的党员,是管人才的人才,必须当好作风建设的“排头兵”“领头雁”,以过硬的素质本领引领带动广大党员干部和人民群众沐浴党恩中、干在红旗下,推进党和国家的事业不断取得新进步、实现新发展。

要永葆激情,在坚定政治中绽放光芒。讲政治是组工干部的立身之本、成事之基。对于一名组工干部而言,讲政治首先要强化理论武装,坚定理想信念,保持政治警觉,增强政治敏锐性,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定;要深刻理解“两个确立”的重大意义,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,始终与党中央保持高度一致;要在工作实践中锤炼党性,筑牢信仰之基,把稳思想之舵,时刻做到对党无比忠诚,对人民勇于负责。

要永葆初心,在坚定态度中成长成才。组工干部要牢固树立“组织工作无小事”理念,要善做、多做、勤做“小事”,通过做好一点一滴的“小事”筑牢成就“大事”的根基;要以严谨认真的处事态度、求真务实的工作作风开展工作,重视工作中各个环节的有机衔接,把每项工作想到、想深、想细,兢兢业业、精益求精地去完成;要沉得下身子、耐得住性子,弘扬工匠“钉钉子”精神,努力成为能够担当工作重任的行家里手。

要永葆本色,在公道正派中践行宗旨。公道正派是对组工干部的基本要求,也是组织部门职业道德和行为规范的核心内容。要始终秉持“平出于公,公出于道”,坚持公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,树立风清气正的用人导向,用好的作风选出作风好的人;要始终坚守原则、秉公用权,决不“以人划线”,不搞“亲亲疏疏”,站在为党和人民选拔栋梁之才的高度,严格依法依规依纪选人用人,把人民赋予的权力行使好,同时要为敢于干事的干部撑腰,以更好激发干事创业的热情。

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