精编办公室主任先进事迹材料5篇

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优秀办公室主任先进事迹材料1

xxx,1995年毕业于内蒙古师范大学中文系，同年分配到盟人事劳动局工作，1999年11月入党，先后任盟人事劳动局办公室秘书、副主任科员；盟劳动和社会保障局办公室副主任、主任职务。在1997—2004年度考核中，他连续8年被评为优秀。

在2002—2004年度，他所领导的办公室连续3年被局党组评为先进科室。xxx在办公室这个岗位上一干就是10个念头，不论生活环境和担任的职务怎么变化，作为一名共产党员，xxx始终把“立党为公，执政为民”作为自己的行动准则，并以自己的模范行为和崇高品德，赢得了广大职工群众的衷心赞誉。

崇尚实干是他工作最鲜明的写照

“据实情、讲实话、干实事、创实效”是他的工作原则。xxx常说：“办公室工作千头万绪、事无巨细、没大没小、没完没了，干办公室工作，必须一步一个脚印，不作表面文章，更容不得半点浮夸和马虎。”他是这么说的，也是这么做的。2002年初全盟机构改革，盟劳动和社会保障局正式组建，承担着全盟就业与再就业、社会保障、劳动关系调整、劳动保障监察、劳动争议仲裁、职业技能培训鉴定以及机关工勤人员、事业单位工人的录用、调配、工资审批和退休审批等项职能。领导班子几经权衡，任命xxx（）为局办公室副主任兼秘书，全面负责机关政务工作并参与机关事物管理。几个月后，办公室主任借调白旗任职，实际主持办公室的全面工作。万事开头难，面对全新的机构，面对全新的任务，凭着多年从事办公室工作的经验，他迅速进入角色，克服各种困难，创造性地开展工作，在千头万绪中抓住决定性环节，从加强机关管理入手，一是建章立制，建立了机关主要工作制度。二是充分发挥办公室的综合协调职能，在领导的大力支持下，大刀阔斧地为业务科室改善办公条件，全部配备微机，调动了职工的积极性，提高了工作效率。三是不折不扣地落实党组确定的工作目标，做到上传下达，确保政令畅通。三项具体举措使局机关在工作运作上很快步入了正轨。同时，xxx以其敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。

后面还有更繁重的工作在等着他。他本人承担着大量的工作，组织起草、审核各类文稿，做好文字综合和文书处理工作，把好文字关和政策关，搞好信息收集，抓好督查落实，承办各类会议是办公室工作的重要内容，也是xxx的主要职责。他凭着扎实的文字功底、敏锐的思维能力和过硬的组织协调能力，三年来，累计制发各类文件580多篇，审核把关各类文稿1090多篇，起草包括局机关“三定”方案、年度工作计划及年终工作总结、全盟性会议领导讲话和工作报告、系统内重要会议的领导讲话、各类综合汇报性材料、领导班子述职报告、考察报告、部分政策性文件以及群体上访群众的答复意见等大型重要文稿110多篇。参与了三年来我盟出台的各项劳动保障政策的讨论和修改，提出自己的观点和建议，为推动全局工作发挥了参谋作用。成功承办各类会议17次，其中全盟性会议8次，还参与组织了全盟劳动保障系统各类业务培训班9次。各类会议及培训班的筹备、调度、组织和后勤保障等方面都做到了会前准备充分，会中服务周到，会后跟踪督查。他从强化信息与督查工作入手，建立了责任制，规范了程序，提高了质量。三年来，围绕劳动和社会保障工作的重点、热点、难点问题上报信息210多篇。其中亲自起草了80多篇，被盟委、行署的采用率达%。在系统实行了督办单制度，凡是领导交办的事宜，都下单督办、限期上报，做到了事事有着落、件件有回音。常年高强度的工作和强烈的责任感，加上自己勤于动脑、善于积累，他出材料既快又好，引起了行署办的注意。行署领导几次提出调他到综合科任职，单位都舍不得放，因为他是机关的顶梁柱啊！

党的好干部、群众的贴心人牛玉儒先进事迹响彻全国，机关组织了多次学习。xxx在学习心得中写到，“身为一名党员领导干部，自己的一言一行对周围同志和广大人民群众都有直接的影响。我常常提醒自己，在工作中不能只说不做，只有脚踏实地甘当普通一员，不论大事小事都要干在前面，敢于响亮的喊出‘向我看齐’。只有把自己融入群众之中，才能保持普通一兵的本色，群众才会服气，政治工作才有活力。”

搞好服务是他对自身工作的最高定位

他总是任劳任怨地为领导服务。作为办公室主任，他为领导出主意，当参谋，而又能很好地掌握分寸，不缺位，也不越位。领导外出调研开会，他总是鞍前马后，细心照顾；

在文件的批办中，他的拟办意见被采用率在98％以上；在各类会议上，他总是为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不越俎代庖，会上他积极谏言，但不瞎掺和。

办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，xxx从不消极等待，总是主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，他凭借灵活的应变能力和丰富的经验，做到忙而不乱。同时积极适应领导的工作思路，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。政务和事务是办公室工作的两个轮子，二者不能偏废，两年来，他通过狠抓制度建设，带动事务工作向规范化方向发展。把机关成立之初制定的主要规章制度进行了系统整理，针对工作实际，补充了新的制度，主持编写了《x劳动和社会保障局制度汇编》，为实现局机关规范化管理奠定了基础。机关车辆多、配制高、维修费用支出大，既要保证车辆科学合理的保养，又要杜绝一些非正常支出，他在繁忙的工作之余，经常钻研有关车辆方面的书籍，几个月后，他主持制定了车辆日常保养、维修、用油等方面的具体规定，科学、务实、可操作性强。接待多、应酬多，是目前机关存在的事实。在公务接待方面，他力争做到热情、周到而又节约，较好地完成了领导交办的任务。

他总是诚心实意地为同事服务。对于xxx来说，办公室就是“不管部”，对于职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，他都义不容辞承担起来。对于科室承办的专业会议，他都协同做好会务工作，当参谋、搞策划，跑前跑后。对于科室负责起草的材料，他都精心的修改把关。对于同事的困难，他都尽最大努力帮助，单位同事工作上有什么心事，也都乐意和他聊一聊。2003年，办公室配备了秘书，是一名新毕业的大学生，没有工作经验，更没有接触过公文写作。xxx没有把工作一股脑推给他，在业务上既给他交任务、压担子，又对他悉心指导，关怀备至，让一个新参加工作的小伙子树立了信心，感受到了兄长般的温暖。就是这样，他用炽热的心、真挚的情，关心着每一名机关干部，感动着每一位工作人员。

他总是实实在在地为群众服务。“群众利益”四个字在xxx的内心是一份沉甸甸的责任。受办公条件限制，局机关一直处于分散办公状态，给群众办事增添了许多不便。他看在眼里，记在心里，总是力所能及地帮助群众解决实际困难。他保管单位公章的时候，办事人员盖完章后，他总是把该留的那份底子留在自己的抽屉里，然后再亲自转交相关业务科室，而不让办事人员反复兜圈子。劳动保障工作和群众利益尤其是弱势群体息息相关，养不了老的、退不了休的、看不起病的、就不了业的、要不出工资的等等层出不穷。过去企业在转制过程中，劳动关系解除不规范，随着国家普法力度的加大，职工对政策进一步理解和认识，各种深层次的矛盾和问题逐渐显现出来，劳动关系处理工作日趋多元化、复杂化。每天，他都要面对大量来信来访。对于上访群众提出的问题，他都耐心解释，解释不清的，引荐他们到具体业务科室。对于一些老弱病残的上访者，他都亲自打电话叫相关科室负责人来办公室给与解释，而不让行动不便的他们来回跑。针对个别科室和工作人员相互推委扯皮的现象，他征得领导的同意，把局机关所有业务尤其是一些和群众利益息息相关的审批业务整理出来，印发了《x劳动和社会保障局业务工作流程》，将业务名称、承办单位、工作流程、审批权限、办理时限、收费标准等梳理成条，印发成册，全部公开，真正让审批在“阳光”下操作，使得劳动和社会保障局在社会上赢得了良好声誉。针对个别科室和工作人员对群众上访麻木不仁和动辄让老百姓无缘无故“等一等”的官僚习气，xxx又进一步规范了机关信访答复行为，对于对群众反映问题合理又有政策依据的，协调业务科室抓紧时间予以落实。对于当即解决不了的，他让上访群众交书面材料，办公室进行登记造册后，拟办给分管领导签批，然后下政务督办单，加大督查力度，这样一来，群众的信访件不管该否解决，但总会有一个结论。许多群众由此认识了他，竖起大拇指称他是一个真正的共产党员。

xxx为什么会这样对待群众。他在共产党员先进性教育活动分析评议会上坦露了他的心路历程：“党员干部的身份决不是炫耀的资本，而是意味着义务和责任。作为一名共产党员就要心里装着群众，遇事多为他人着想；当领导就要多干工作，当好群众的带头人，否则就不是合格的共产党人，更不要去当干部。”

无私奉献是他人生永恒的追求

人们常说，做“文”工作枯燥而且辛苦，而他数十年如一日埋头苦干，不计名利，不讲报酬，勤勤恳恳，始终保持着饱满的工作热情和高昂的工作斗志，在平凡的岗位上谱写出一曲曲对党对劳动保障事业无限忠诚的篇章。xxx常年超负荷的工作，加班、熬夜，写材料，从没喊过一声累，叫过一声苦，尤其是机关刚组建的那一年，一切都是重新开始，材料多、任务多、会议多，他的日工作时间在12小时以上，常年加班加点，基本没有休息日。领导知道他的实际情况，几次考虑到给他些加班补助，都被他谢绝了。打开他办公室的卷柜，可以看到成箱的方便面。他加班从不单独去饭店吃加班饭，其实单位的定点签字饭店良缘餐厅离他的办公室仅有几步之遥。

xxx有一个温馨的家，妻子在医院工作，儿子今年5岁，可说到妻子和家庭，他总是心存愧疚，认为自己给与妻儿的太少。妻子十分理解他，从不敢奢望和他一块儿上趟街，领着孩子散散步。他有先天性遗传高血压，由于近年来超负荷的工作，又患上了轻度心肌缺血，妻子几次劝他换个科室，但xxx总是婉转地说，在办公室干多年了，已经轻车熟路了，这也是组织多年培养的结果，正是出力的时候，怎么能突然甩手不干呢。xxx的父母都已退休，在西乌旗定居。他是家中的长子也是个孝子，但每年的“五一”、“十一”长假因为单位有事，基本回不去。春节长假，他年年都是干完最后一件工作，粘贴好封条，最后一个离岗，去探望年迈的父母。

“党的先进性既要由党的整体来体现，更要由每个党员的个人表现来体现。对于一名党员领导干部，一名国家公务人员，体现党的先进性最重要的是，要尽职尽责地履行好自己的职责，创出一流的工作业绩。”xxx是这样写的，也是这样做的。老老实实的做人、认认真真的工作，是xxx对自己的评价。他参加工作以来，就是凭着一种高度的敬业意识和无私奉献精神，在本职岗位上刻苦钻研，锐意进取，以自已端正扎实的工作态度，真挚朴实的工作情感，诚实谦虚的待人处事方法，突出的工作成绩，诠释着一位共产党员的情怀。

办公室主任典型事迹材料2

xxx，主任医师，从事妇产科专业30余年，曾多次在吉林大学第二医院、首都医科大学附属北京复兴医院等地进修学习。2021年1月被双辽市精神文明建设指导委员会办公室评为“双辽市文明服务明星”。

一、对待工作规范严谨，乐于奉献

妇产科工作既辛苦风险又大，但她三十年如一日严格遵守各项诊疗规范和服务标准，用一丝不苟的作风保持着无差错事故发生的优秀行医记录。在工作中处处以身作则，以一个科室带头人的标准严格要求自己，要求职工做到的，她首先做到，以自己的作风带动人，用人格的力量感动人。从业三十余年来，她从未休过一天病、事假，从无迟到、早退，为了挽救急危重症患者的生命，作为科室负责人的`她放弃无数个年节假日的休息前往救治，并连续几个小时守护在患者的。身边，虽然这已成为工作常态，但她总是随叫随到，毫无怨言。虽然科室的主干力量都是医院的老同事，但正因为受她的言行影响和示范带动，没有一个人提出特殊要求，都想在前、干在前，使科室成为了全院执行力和遵纪的模范。

二、对待业务勤奋好学，精益求精

她对专业技术一直保持着不断探索、精益求精的追求，从未出现过医疗差错事故。为了能用国内妇产科领域前沿的医疗技术服务于患者，她不断进修学习，多次参加全国各地的专业讲座和学术研讨，并先后在各类医学期刊发表学术论文十余篇。临床上，她学以致用，用新的理论技术指导业务，为保障母婴安康做出了积极的贡献。

三、对待患者恪守医德，服务至上

她带领妇产科住院疗区的医护人员从优质服务入手，提倡一个微笑，一声您好，用真诚、良心和善心对待每位患者，在她的带领下，科室被医院多次评为优秀礼仪科室。她时刻牢记以病人为中心服务的宗旨，耐心细致的诊疗每一位患者，不厌其烦的解答咨询，同时在班外通过微信、电话督导孕产妇孕期检查和围产期保健。并在多位高危孕妇的整个孕期与其及辖区妇保人员保持着密切联系，时刻关注其孕期的各种变化，督促定期孕检，耐心细致指导用药，答疑解惑，甚至多次去孕妇家中探望，与孕妇全家建立了良好的医患关系，直到其顺利分娩并安全度过产褥期。

xxx始终坚定自己的信念，努力学习，刻苦钻研，不断提高技术水平，科学管理科室，带领科室医护人员一步一个脚印，一年一个新台阶。在她的领导下，科室住院患者量及经济收入持续攀升。多年来，经xxx手中接生的胎儿、治愈的患者和挽救的生命不计其数，但除了悬挂在墙上的一面面锦旗，她从未收取过患者的任何答谢。她精湛的医术和高尚的医德赢得了卫健同仁的一致认可和患者良好的口碑。

办公室主任典型事迹材料3

xxx，1996年8月参加工作，执教12年，从政6年。在教育教学期间曾荣获县级优秀教师、优秀班主任，市、县级优秀团干部等称号；在民政局工作期间，曾荣获县委、政府授予的“先进工作者”、精神文明建设“先进个人”、“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”；县委组织部授予的“优秀调研信息员”；市民政局授予的民政系统“先进工作者”。面对诸多荣誉，他没有沾沾自喜，而是加倍努力工作，以此回报组织、领导对他褒奖，广泛群众对他的信任。

一、勤奋学习，精通业务

xxx是一个喜欢学习的人，读书已经成为他生活中不可缺少的重要内容。为了更好地开展民政工作，他总是自己加压，不断充电，勤奋学习，可以说是白天忙工作，晚上忙自学，凡是中央的大政方针和上级出台的重大决策，他都认真学习，并结合实际工作认真思考，将精神实质落实到各项工作中。他经常挤时间系统学习民政相关法律法规，有针对性的专研业务知识，力求做到在工作中吃透政策。同时虚心向周围经验丰富的同事请教学习，办公室的业务咨询量大、种类繁杂，但凡是他接待的业务咨询，都无需指引当事人到业务股室，他都能直接给予满意的解答。四年里，他共撰写论文10余篇，民政业务信息200余条，在辽宁省民政、辽沈日报、铁岭日报均刊登过他撰写的稿件。

二、立足平凡，爱岗敬业

在民政局工作的四年里，他和广大民政干部一样始终坚持“以民为本、为民服务、为民解困”的宗旨，积极参与“”、“”特大个洪灾的救灾、救济工作，共同发扬“白+黑”、“5+2”精神，脚踏泥浆、头顶烈日，核查灾情。在“”洪灾中，xxx为了核查灾情，右脚被划伤，同事劝他先去包扎伤口，可他只用白酒简单处理伤口坚持带着伤、趟着河水、踩着泥巴，完成了当天的核灾工作。一天下来伤口已经化脓感染，严重影响了伤口的愈合。接下来的几天，他依然不顾医护人员的劝阻，坚持奋斗在第一线，核查灾情的工作结束后，伤口经过近两个月才痊愈。他怀着这种不畏困苦的精神，遍访了全县每一个受灾户，把党和政府的关怀，传递到每一户灾民的心中，完成了党和人民赋予的`神圣使命。

三、当好管家，科学理财

四年来，为了最大限度的降低三公经费支出，始终坚持办公用品政府采购，重大项目、重大资金支出严格按照相关规定执行，当好参谋、管好财务。统筹调度公务用车、坚持出车前填写派车单，明确出车任务、行车里程，节约燃油支出。四年里总计节约经费近50万元。

四、创新思想，建设网站

随着科技的进步，网络应用大面积普及，一些政府机构建立门户网站，加大政策宣传，提升为民服务效能。局主要领导意识到，民政网站建设的必要性和紧迫性，便责成办公室尽快完成网站的筹建工作。接到任务后，面对繁杂的民政工作和专业技术人员严重缺失的现状，他深感肩上担子的沉重，但他并没有退却。在局领导的大力支持和关心下，通过向多名专业人士的虚心学习，经过近3个月的紧张筹备，铁岭县民政局网站于2011年3月2日正式开通。民政局网站的开通是辽北民政工作开先河、破天荒的大事，标志着全县民政工作进入了一个与形势发展相适应的新时代。网站的开通不仅架起了民政工作者联系人民群众的桥梁，也开设了人民群众了解民政工作的窗口，拓展了为民服务的平台。网站建成后，他还肩负着信息更新与网站维护的重任。今年年初，民政局网站增设了机关讲堂和招商动态两个板块，有效推动了全局三个项目年建设活动的开展。

五、默默无闻，无私奉献

近年来，党和国家逐步加大改善和保障民生工作力度，赋予民政干部的使命和职责日趋繁重。然而，县级民政机构设置不够完善、人员不足，导致民政干部工作压力不断增大，工作任务日趋繁重。作为办公室主任，除了要做好综合协调、上传下达、信访维稳、文字综合、后勤保障等工作，还要挤时间做好信息编写、人事劳资、档案管理等工作。他始终坚信“没有压力就没有动力”，为了做好本职工作，确保不出纰漏，四年中工作日记写了25本，早来晚走已经成为工作习惯。2013年他在沈阳读高中的女儿腿部意外受伤，短期内行动只能依靠轮椅，他都没因此请一天假，只能由担任教师的妻子每天往返沈阳进行护理。他的岳父手术住院期间，他也只是请亲戚朋友帮忙照顾，他始终坚持在平凡工作岗位上履职尽责，坚守着一名共产党员的理想、信念。

xxx用他人格的魅力，执着的追求，无私的奉献，凝聚了人心，赢得了荣誉。他作为一名普通党员，没有什么惊天动地的事迹，但他持之以恒、坚持不懈，所做的每一件事虽平凡又普通，却处处折射出党员的先进性。

办公室主任事迹材料4

面对我市新冠疫情防控的严峻形势，市政材料供应站党支部坚决贯彻落实上级党组织的决策部署，在10月21日接到集结令后开始迅速行动，立即组织了9名党员干部下沉社区，积极投身疫情防控一线；同时在安排好站区生产生活及各项防控措施后，先后再次抽调9名同志深入防控一线，主动自觉驻守社区，全力保障人民群众生命健康安全。其中，吕卫东同志积极发挥党员先锋模范作用，和志愿者们齐心协力、履职尽责，以实际行动践行了一名共产党员的初心和使命。

本着就近下沉原则，他第一时间赶往城关区嘉峪关西路社区。当时社区正在组织辖区居民进行第一轮核酸检测，报到后社区安排他维护现场秩序，他佩戴好红袖章，做好个人防护，迅速进入工作状态，积极配合医护人员，引导和提醒受检人群保持好安全距离，戴好口罩，有序接受核酸检测……为保证第一轮核酸检测按时完成，社区领导提出要尽快搭建两顶帐篷，以备医护人员临时休息和储备防疫物资使用，他二话不说，主动请缨，带领3名志愿者不到1个小时就完成了任务，并将各类防疫物资进行了分类摆放。在做好社区疫情防控的同时，吕卫东同志作为市政材料供应站办公室主任还肩负着防疫物资联系发放、信息报送等工作。

根据疫情防控要求，避免人员扎堆，嘉峪关西路社区第二轮核酸检测点设置在更为宽敞的原二热电厂院内，为尽快开展核酸检测，志愿者们开始重新布置检测现场。三轮车没人开，我来！发电机不会用，我来！哪里需要他就出现在哪里，时刻体现出一名共产党员的'先锋作用。

11月1日上午嘉峪关西路社区安排他和其他3名志愿者协助社区卫生站对在社区报备的62个黄码人员及共同居住人员进行核酸检测。9：30检测小组开始按照程序对受检人员进行单人单管核酸检测工作，但在10：00天空开始下雨并逐渐加大，节奏一下被打乱，为保证此次补检工作顺利进行，作为志愿者们中的老大哥，他第一时间主动和社区领导及现场医护人员进行了沟通，对现场的志愿者们进行分工，一面组织受检人员避雨，一面有序加快检测步伐。志愿者们不顾雨淋，齐心协力，按时完成了全部150余人的检测工作。

因嘉峪关路街道辖区目前疫情防控工作总体可控，从11月2日开始，社区将志愿者们进行了分组，他作为组长和其他2名同志被派至佳裕小区西区进行值守，同时负责该小区的第5、6轮核酸检测工作。他在发放出入证时对该小区住户进行了摸底，该小区共有住户348户，目前居住297户。在值守时他严格执行各项防控措施，认真宣传各项防疫政策，对小区的外出者进行劝返，对进入者查验健康码；在进行核酸检测时，他做到应检必检，对无法下楼的老弱群体，和医护人员沟通后进行上门采样；对在家上网课的学生统计后上报社区统一安排，坚决做到不漏1人。

听党指挥，为民服务。面对突临的疫情，我们绝不退缩。吕卫东同志以实际行动践行了一名共产党员的初心和使命，同时也展示了市政人的责任和担当。

办公室主任事迹材料5

黄同志于年来到新城医院工作，先后担任新城医院(院办主任)、团支部书记职务。

进入医院工作以来，特别是担任医院团支部书记职务后，黄同志在工作中处处体现出一个当代青年的积极性和创造性，展现出敢闯、敢干、勇于开拓、勇于承担、勇于创新的工作作风。并能以人性化的精神贯穿工作始终，很好的团结带领全院广大团员青年及青年员工，为医院的各项建设发展做出了突出贡献，受到上级团组织、医院领导和全院员工的广泛称赞和好评！

一、积极参与医院团支部的建设

新城医院作为非公有制民营企业，成立之初医院领导就非常重视本院的党团组织建设，注意发挥广大党员、团员的先锋模范作用。

医院成立不久后，医院领导就着手建立本院的党团组织。在遴选本院团组织负责人的人选时，经过医院领导多番深入了解，黄同志作为本院的一位青年员工在广大团员青年中有着较好的口碑和广泛的影响，受到多数团员青年的推荐。最终，经过医院团员青年的推荐选拔，黄同志当选为新城医院的团支部书记。担任团支部书记后，黄同志积极联系上级团组织，尽快熟悉团支部工作的内容，努力提高自身的工作水平。

在非公有制企业成立团组织，开始有些团员青年不理解，不支持，不热情，认为是搞形式，没有实际作用。黄同志却不这么认为，他认为团组织作用的大小，全在于我们自己的建设，只要我们发挥主动性和创造性，就一定能够大有可为。他认为医院团组织要成为服务医院文化建设、团员青年精神生活和团员青年自身成才发展的平台。

医院团组织成立后，黄同志逐个走访医院青年员工，做好各位团员的登记工作，使广大团员青年重新回到团组织中来。黄同志还积极向医院争取团组织活动场地和活动经费，使新城医院的广大团员青年真正有了组织，有了自己的家园。

二、用心服务，提高团员职工的归属感

新城医院作为民营企业，地处下沙开发区，在本院员工中外来员工占了很大比例。如何给广大外来员工以归属感，使广大员工能够留住人，留住心，从而更好的安心工作，一直是医院领导思考的问题。

黄同志利用医院团组织的纽带作用，成立了外来团员之家，团组织心理服务小组等丰富广大团员青年的业余精神文化生活，积极解决他们在工作、生活中的问题。对他们在工作生活中存在的实际困难，积极向医院领导反映，努力帮助解决。

医院的青年员工吴宗华来自外省，来到医院工作一段时间后，感到在租房住宿等生活成本较高，再加上要抚养刚出生的小孩，压力很大，便产生离开的念头。黄了解到情况后，积极向院领导反映解决，由医院为他们租了一套公寓，解决了他们全家的住宿问题。后来，吴宗华激动的向黄同志说：多谢你为我的事操老心，你真是解决了我的大问题，看来我们的团组织作用还真不小啊！解决了生活中的实际困难后，吴宗华也能全力投身的工作中去，安心的工作了。

此后，黄同志向医院领导建议，对于外来员工中夫妻均在本院工作的，医院要尽量为他们提供夫妻房。为此医院领导专门研究，拿出部分资金专门解决外来员工的住宿问题。如本院的吴宗华、刘同明等多位夫妻均在本院工作的青年业务骨干，都在团组织的帮助下解决了自身的住宿问题，更加安心、舒心的留在本院工作。

在黄的带领下，新城医院团组织心理服务小组在广大青年员工中影响很大。一些青年员工远离家乡来到工作，常会遇到许多工作、生活、感情等方面的问题，也常会有独自一人在异乡漂泊的孤独感。黄同志本人作为一名外来员工也深深理解这一点，为此在他积极倡导成立了团组织心理服务小组，大家有什么烦心事都可以找他和小组成员倾诉交流解决。有一段时间，黄发现员工杨贺军心情总是闷闷不乐，黄便在下班后找到杨贺军交流。在黄的耐心询问下，杨贺军道出自己这段时间闷闷不乐的缘由，他说自己的爸爸在单位附近开了家餐馆，可生意不太好，家里的十几万元积蓄都投进去了，真不知道该怎么办。黄了解情况后，便和杨贺军一起来到他爸爸的餐馆，了解了餐馆的一些情况后，黄分析了他们餐馆的特点及附近人群的消费习惯等，帮他们提出一些自己的改进建议，并借给他们两万元作为流动资金。一段时间后，杨贺军爸爸的餐馆生意渐渐好起来了，一家人热情的过来向黄表示感谢。

黄同志在团组织工作中，切实结合当代团员青年的时代特点，针对他们的实际需求，用更加人性化的服务，服务广大团员青年。既提高了医院团员职工的归属感、幸福感，也更好的配合了医院的各项工作，使医院的职工队伍更加稳定，更好的服务于医院的'建设和发展。

三、积极结合医院自身特点服务社会

医院作为专门的医疗机构，在治病救人的同时，用自身的专业医务知识服务社会，提高广大人民群众的健康知识水平和预防疾病的能力，也是他们重要使命。

黄同志结合医院自身的特点，结合下沙开发区外来务工人员较多的实际，积极组织医院的团员青年利用自身医疗知识，服务广大外来务工人员，为开发区的经济建设做出他们的一份贡献。

黄还带领医院的团员青年一起对医院周围社区进行走访，和社区中患高血压、糖尿病等疾病到老人结对子，定期到这些老人家中，为他们测血压、侧血糖，讲解相关预防保健知识，帮助他们科学的治疗和保健。

通过这些活动，很好的向社区居民、外来务工人员，传播相关医疗知识，提高他们的自身健康知识水平和自我保健预防疾病的能力，收到较好的社会效果，受到广泛好评，也受到上级团组织的多次称赞。

黄同志进入新城医院工作以来，在年、20xx年先后被评为医院优秀员工、优秀中层干部，成为广大青年员工的标兵和模范，用他的激情、热情干出了骄人的成绩，书写了灿烂的青春篇章。