党建引领基层网格治理工作存在的主要问题范例3篇

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党建引领基层网格治理工作存在的主要问题1

根据会议安排，我就**年度抓党建工作情况进行述职，请予评议。

一、**年度履行党建职责情况

(一)深入开展“两学一做”，强化党员干部的思想教育，增强宗旨意识

结合“两学一做”学习教育的开展，积极组织党员干部学习了《中国共产党章程》、习近平系列讲话、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党章党规，紧紧围绕“两学一做”学习教育四大专题开展了讨论,个人做交流发言三次。同时严格遵守“三会一课”制度，做到每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会和党小组会，按时上好了党课，身体力行完成党员承诺。

(二)抓班子带队伍，确保党建目标任务的落实

把学习作为一种工作需求、政治要求和精神追求，不断提升班子的政治修养、理论素养。坚持每周开展一次政治学习，组织干部认真学习了党章党规和习近平总书记系列讲话、十八届六中全会精神以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等内容，全面提升党员政治理论水平，筑牢拒腐防变思想防线。组织全局干部职工集中观看了《镜鉴》、《永远在路上》、《榜样》专题教育片，引导党员牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线，努力把思想和行动高度统一到党中央和上级党委的各项精神、决策部署上来，牢牢把握政治大局，坚定正确政治方向，进一步增强了领导班子的政治敏锐性、政治鉴别力，增强了解决实际问题的能力，同时把审计法规业务知识学习作为主线贯穿全年，在全局上下形成了心齐风正气顺的良好局面。

同时，按照“党建工作书记抓，抓书记”的要求，我们坚持党组书记亲自抓，分管领导具体抓，落实工作职责。年初制定了相关文件对党建工作进行了具体分工和安排部署，确保了任务落实。一年来严格按照“七项全面过硬工程”和“七项重点工作”的要求，按时完成了各项目标任务。

(三)抓作风建设，促进工作效率的提高

一年来，我作为局党组书记，带领班子一起在工作中始终坚持处处严格要求自己，时刻维护班子的团结和威信，与其他班子成员相互支持，密切配合;做到大事讲原则，小事讲风格，遇事多向县委、县政府领导请示汇报，加强联系与沟通，积极协调各种工作关系;在处理问题上，坚持实事求是，客观公正的原则，不偏听偏信，不拉帮结派;在工作中，充分发扬民主，集思广益，取长补短，虚心接受批评与监督，办事公道，不搞特殊化;在廉洁从政上，自己能长期认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉执行审计纪律“八不准”，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己、家人和身边的工作人员，并积极参加班子和机关廉政建设，不占用公物，不走后门，不大吃大喝，不计较个人得失，自觉维护班子团结和局机关的健康工作秩序。

(四)结对帮扶，抓党建促脱贫攻坚

联系实际，扎实做好结对帮扶工作。为切实把帮扶工作落到实处，认真开展局班子成员包村住村工作，深入**村，并制定了具体帮扶计划;多次组织局班子成员到该村了解调查村级情况，汇同村两委共商脱贫致富，我局在资金十分紧张的情况下，挤出一定的资金，为帮扶村办实事，解决民生实际问题。一年来为贫困户送去慰问物资***元，通过党员结对帮扶，精准扶贫工作取得了实效。

二、存在的主要问题及原因

(一)政绩观出现偏差

主要表现在日常工作中重审计业务轻党建，很少认真谋划党建工作，很少主动破解党建工作难题。认为党建工作务虚较多，不如抓业务工作来的实在。有时甚至认为抓党建工作不容易出政绩，既使抓出了成效也很难被上级领导和普通群众发现，是“潜绩”，而抓业务工作则很容易出变化、出面貌，是“显绩”，没有履行好“一把手”的党建职责。

(二)党员队伍发挥作用不够明显

主要表现在党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识正在退化。有的党员满足于“平平淡淡”，在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”，没有发挥党员的先锋模范作用;有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够，只关注与自己切身利益有关的事情。

无论是政治观念出现偏差，还是党员队伍发挥作用不够明显，其背后的原因是多方面的。归结起来，主要有以下2个方面的原因：

1. 对党建工作主观上重视、要求严，但抓细节、抓具体问题的解决关注不够，满足于交任务、压担子、求结果，对过程的指导不够，帮助解决困难、传授方法还不够。

2. 认识错位造成氛围不浓。近年来，“一切以利益为导向”的市场经济原则深入人心，部分党员的理想信念开始动摇、政治思想开始滑坡。认识上的错位造成不重视、不在乎基层党建工作，某些党员参与党建活动的积极性明显不足。思想上的不重视导致抓基层党建的氛围不浓。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)转变思想观念，做到党建工作和业务工作两手抓

要克服和纠正自身及党员干部中普遍存在的重审计业务轻党建的错误思想，摆正党务工作与业务工作的关系。把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，严格按照党建具体工作要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，要把党建工作同审计业务工作一同部署，一同检查，一同落实。

(二)多措并举，加强对党员干部的培训教育力度，改正认识错位问题

坚持集中学习制度不动摇，组织全体党员采取集中学习、上党课、专题讨论等形式，有计划的组织好集体学习。引导党员根据自身实际和工作需要，制定个人学习计划，利用业余时间自主选择学习内容和方式，认真搞好自学。同时，发挥公务员网络学习的作用，拓展党员教育培训和党员学习的途径，加强党员专业技能培训，提高履行岗位职责的能力，转变对党建工作的认识，坚持把思想教育与实践锻炼结合起来，不断加强学习教育的时效性和针对性。

党建引领基层网格治理工作存在的主要问题2

现将一年来落实基层党建工作责任制情况报告如下：

一、履职工作情况

在县委、县政府的坚强领导下，我着力聚焦新时代党的建设总要求，坚持落实党组织书记抓党建第一责任，在“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化上下功夫、做文章;坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，高举改革发展大旗、聚焦绿色发展战略，用旗帜聚合力，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持新发展理念，融入新发展格局，按照“生态立乡、农业兴乡、文旅富乡、改革强乡”的工作思路，蹚出了一条文化内涵与经济产业相共生、自然风光与人文景观相映衬、三产发展与农业增收相融合的新路子，不断推动全乡经济社会高质量发展蹄疾步稳、成效显著。一是抓理论学习，提神振气。乡党委班子始终坚持以政治建设引领，坚持每周一组织党委中心组理论学习，每月组织开展主题党日活动，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“3篇光辉文献”、习近平总书记视察山西重要讲话精神进行了全面系统学、深入思考学，促使党员干部学思用贯通、知信行合一，党员干部党性修养和担当意识明显提升。二是抓阵地建设，提档升级。全面加强“三基建设”，认真落实“三步四循环”工作法，常态化和长效化开展了“三会一课”、党日主题活动。通过“5433工作法”，着力广联户、聚民心、凝合力、促成效：“5”是指党员联户“五上门”服务机制;“4”是党建工作民主“四评议”;“3”是指评议结果“三挂钩”;“3”是党建工作与“三零”单位创建、精神文明创建、脱贫攻坚“三结合”。完成了周转房主体及配套水、电、暖设施工程建设，购入家具后即可入住，实现了服务群众有阵地、党员活动有场所，进一步夯实了党在基层的战斗堡垒。三是抓规范建设，提质增效。按照省、市、县合并行政村要求，在合并行政村基础上完成了支部合并，健全完善新村组织建设;多措并举推动建立11个党支部联系点;严把发展党员政治关，培训发展发展机关支部党员1名、村党支部党员6名、非公支部党员1名;聚焦软弱涣散基层党组织整顿提升和基层党组织规范化建设，在整顿上做文章、在提升上下功夫，对标对表先进典型和榜样标杆，凝聚起攻坚克难的硬核力量，推动全乡上下形成同频共振、苦干实干的良好氛围，为我乡全面从严治党不断向基层延伸、向纵深发展打下了坚实基础。

二、20xx年度点评问题整改情况。

（一）认真抓好习总书记系列讲话的学习宣传贯彻。学习宣传贯彻落实习总书记系列讲话，通过小夜校宣讲，到红色教育基地开展外训;开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动，要求村村都讨论，村村有结论，进一步解放思想，推动乡村振兴。

（二）全力抓好抓党建促脱贫巩固、乡村振兴。实施村集体经济“脱壳计划”，抓好乡村振兴工程实施，着力打造一批村集体经济过10万元的样板村。加强驻村工作队履职尽责管理，推行年初公开承诺、年终述职评议等管理制度。

（三）务实推进基层党建整体提升。聚焦问题短板，开展机关党建“灯下黑”整治、村级党组织软弱涣散集中整顿、非公组织党建百日提升等专项行动，明确工作任务，传导工作压力，推进基层党建全面进步、全面过硬。

（四）压紧压实基层党建工作责任。理顺工作机制，充实乡党建办工作力量。科学设置考核评价体系，加大基层党建分值所占比例。按照农村不低于10%的比例，确定一批工作相对落后的基层党组织，列入乡级重点管理范围。

三、存在的问题

一是在村级经济发展上不平衡。为巩固脱贫成效，我乡按照省委总要求和县委战略部署，紧抓产业发展这条主线，在发展壮大村集体经济上做文章、下苦功。

二是在提升队伍素质上缺实招。“两委”换届后农村干部队伍状况普遍有所改善，但整体素质仍然较低。虽然合并支部新任支部书记均为下派干部，有思想敢创新，但对合并村整体工作整体工作统筹能力、村民信服力还有欠缺;

三是在服务群众的推进上不够。作为乡党委书记，对农村党建研究部署较多，对其他领域党建调研督办较少，对党员干部发挥先锋模范作用、改革创新、奋发有为的劲头上还存在不足，在统筹整个全乡资源和发挥整体合力上上还有欠缺，与加强党的建设的要求还有差距。

四、下步工作思路和主要措施

一是加强理论学习，坚定理想信念。继续把思想政治建设放在首要位置，坚持把加强学习作为开展各项工作的基础。认真参加党委理论中心组学习，带头给党员讲党课，系统学习习近平总书记重要论述和中央有关方针政策，在学懂弄通做实上下功夫，不断提高贯彻落实的自觉性、坚定性。

二是强化宗旨常识，増强群众观念。进一步强化群众观念，把全心全意为人民服务的根本宗旨内化为自觉意识，外化为自觉行动，认真听取困难群众的意见和建议，深入分析群众致贫原因，创新工作方法，下乡调查要准确掌握实际情况，着力为群众办好事、办实事，确保工作实效。

三是增强进取意识，做到履职担当。坚持和弘扬“马上办”和“钉钉子”的精神，点点滴滴干工作，一件一件抓落实，一步一个脚印地把各项任务完成好。把当前各村集体产业项目作为抓手，集思广益，真正发挥党委政府的优势，调动各方面积极性，努力在全乡形成统筹兼顾，合力攻坚的良好工作局面。

党建引领基层网格治理工作存在的主要问题3

加强和改进基层社区党建工作，高质量引领基层网格化治理，最大限度整合基层服务管理资源，切实提高基层社区党建质量，对于不断增强辖区居民的幸福感、获得感和安全感，构建共建共治共享的社会治理格局具有十分重要的现实意义。

一、目前社区党建工作中存在的主要问题

(一)社区党组织的自身建设比较薄弱。表现为：一是社区党支部发展党员困难较大，社区发展党员年轻后备干部较少，流动党员管理上比较薄弱。

(二)任务不明确。社区党组织对于当前社区党建工作虽然非常重视，但涉及到有哪些主要任务、从哪些方面去抓不明确，或者是找不准重点，眉毛胡子一把抓，造成社区党建工作的效果不明显。

(三)社区党建工作缺乏创新和针对性。目前，社区党组织开展活动，方法偏单一陈旧，找不到有效的形式和载体，把党支部开展活动仅仅理解为传达文件和组织学习，缺乏创新和针对性，这样的工作方式很难对党员产生吸引力，社区党组织的领导核心作用也就难以有好的发挥。

二、加强社区党建工作引领网格精细治理的对策建议

(一)网格划分精细化，健全工作体系

一是科学划分网格。严格落实县委工作部署，结合侯堡镇的小区、楼栋、人口分布等实际，将原来的侯堡社区划分为潞南、潞北两个社区，划分了18个网格，设城市专职网格员28人，城市辅助网格员26人，并落细微网格划分和界定，在各小区设小区长、楼栋长，将社会治理触角延伸至基层最末梢。

二是健全网格工作体系。建立信息采集填报制度、矛盾化解工作流程、督查反馈工作方案、优秀网格员评比等各项配套制度，及时开展法规政策、工作技巧等内容的业务培训，明确工作职责，构建“格中有责、责任到人”的工作体系，定期考核，树立先进典型，切实提高网格管理能力，促进网格管理规范运行。

三是充分发挥网格力量，加强信息掌控。围绕网格员信息采集、定期走访、民意收集、矛盾化解、隐患排查等职能，结合疫情防控宣传排查、文明城市创建等重点常态化工作，进行全面入户走访，及时掌握困难居民、独居老人、失业人员、退休人员等特殊人员情况，确保全面准确掌握每户家庭数据信息。

(二)强化党建引领，提高治理能力

一是强化党建引领，将支部建在网格上，不断丰富党支部活动内容，将党员活动融入到网格中。注重网格队伍思想提升，加强党课、忠诚廉洁、自身素质、专项技能等方面学习，充分发挥党员的带头作用，引导优秀网格员向党组织靠拢，带领全体网格员在各种阶段性急难险重任务中齐心协力、主动作为、勇于担当。

二是以服务为导向，强化多元共治。完善网格员中党员在居住社区作用，依托主题党课等载体，不断提升干部服务群众能力。建立社区党员宣讲队，借助微信、入户等形式，讲好党的惠民政策、讲清时事形势，为服务社区贡献力量。

以新时代文明实践活动为契机，统筹兼顾社区居民年龄、专业、特长等，组建法律咨询、义务巡逻、文娱活动等新时代文明志愿服务队，共同开展社区活动，进一步实现多元共治的工作局面。

三是明确党建工作内容，所有社区网格工作都要在乡镇党委、社区党组织领导下开展工作，要结合当下环境实际，罗列重点工作措施，发挥好协调联动作用，对上坚决服从调度，对下密切联系群众，大胆探索创新，切实把“网格化”社会治理各项工作任务落到实处。