巡察干部教育整顿整改措施通用3篇

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巡察干部教育整顿整改措施1

作为一名检查干部和纪检监察干部，我最近参加了党委组织的教育整改活动，收获颇丰。通过这次活动，我深刻认识到了自己的缺点，明确了未来的工作方向。在这里，我想分享我的经验。

首先，教育整顿对我国廉政建设和反腐败工作具有重要意义。这样可以动员全党和全社会的力量，不断净化政治生态，为党和人民提供更好的服务和治理。作为检查干部和纪检监察干部，要在教育整顿中发挥强大作用，积极引导群众，加强政治监督，确保党的工作正常运行。

其次，要深刻认识到检查与纪检监察的本质区别和重点。检查是检查领导干部工作执行情况的常规检查；纪检监察是监督、纠正和处理干部违纪行为的一种方式。检查干部和纪检监察干部作为两种不同的工作，需要明确自己的职责和任务，在工作中密切配合，充分发挥各自的优势和特长。

其次，我们还要加强对自己的纪律规定和职业操守的认识。作为巡察和纪检监察干部，我们要始终保持清醒的头脑，深入了解和掌握党的纪律规定和法律法规，严格遵守工作纪律和职业操守。只有这样，我们才能够发挥我们的正职作用，承担好我们的工作责任。

最后，我们也要加强团结合作，为全面从严治党和反腐败工作贡献力量。巡察干部和纪检监察干部是同属于反贪反腐败的工作岗位，小到个人素养，大到整个工作方式，都需要巡察干部和纪检监察干部之间加强协作，增进友谊，互相鼓励，共同推进工作。

总之，这次教育整顿使我清晰了自己的工作定位、加强了对专业知识的了解，并为我提供了一次展示自我的机会。作为一名巡察干部和纪检监察干部，我将一如既往地为反腐败工作出一份自己的力量，为人民群众提供更好的服务，为党和国家的长治久安贡献一份自己的智慧和力量。

让我们一起肩负起责任，为我们伟大的祖国而奋斗！

巡察干部教育整顿整改措施2

辽宁省纪委监委将教育整顿作为重大政治任务，在严字上下实劲、见真章，以更高标准、更严要求纯洁思想、纯洁组织，全力推动教育整顿走深走实。

坚持以更高标准纯洁思想，抓实学习教育。以上率下领学促学，加强政治教育。不折不扣落实“第一议题”制度，省纪委理论学习中心组7次带头集体学习，班子成员领学研讨，县处级以上领导干部分批参加研讨班、轮训班、“辽宁振兴大讲堂”。聚焦服务保障辽宁全面振兴新突破，精心设计18个“学思讲堂”交流研讨主题，班子成员主动领题、带头研学，目前已举办4期。周密组织各级党组织开展集中学习，开辟教育整顿内网专栏，开展“学思想”在线自学自测，每周下发学习提示单，督促推动全员参学、及时跟学、应学尽学。用足用好品牌资源，深化党性教育。深入挖掘雷锋精神与纪检监察工作的时代契合点，持续创建“雷锋式”纪检监察干部品牌，定期举办主题报告会、制作弘扬雷锋精神纪实宣传片、编辑“雷锋式”纪检监察干部风采录。各党支部、党小组以主题党日活动等形式到辽沈战役纪念馆、雷锋纪念馆、中共满洲省委旧址、陈云故居等红色教育场馆开展沉浸式学习教育。打造“清风传家故事会”廉洁文化品牌，组织开展24场宣讲活动，分别讲述革命先辈、时代楷模的家风故事，全省3000余名纪检监察干部现场接受教育。以案明纪以案说法，突出纪律教育。系统梳理党的十八大以来全省纪检监察和巡视巡察干部违纪违法案件，筛选24个典型案例，形成警示教育汇编。深入剖析近期查处的纪检监察系统领导干部违纪违法问题，制作专题警示教育片，用“案中人”警醒“同级同类人”。组织省纪委监委干部全员参观辽宁正风肃纪反腐展览，并把参观展览作为各专案组开案、各临时党支部组建的必选动作，实现对借调人员警示教育全覆盖。练兵练将增强本领，开展专题培训。在省纪委监委机关举办“精兵强将大讲堂”，成立11支“精兵强将集训队”，由班子成员分头联系、带队辅导，通过“政治教育+综合培养+专项突破”提升实战技能，打造从“新兵”变“精兵”、“精兵”变“强将”的晋级渠道。启动监察官学院改革试点工作，推动在14个市分别设立纪检监察、巡视巡察学院（分院），突出“一院一品牌、一院一特色”，形成“1+14+N”的组合优势。

坚持以更严要求纯洁组织，从严整肃队伍。全面清仓起底问题线索。对党的十八大以来涉及省管纪检监察干部的问题线索进行起底梳理，健全3本专门台账，对已办结的问题线索“回头看”，对尚未办结的问题线索“逐个看”，对新发现的问题线索“随时看”。同时，注重做好问题线索的分析研判，采取“集中初核、分头交办”模式，加大问题线索核查力度。从严整治开展自查自纠。在教育整顿过程中，要求全省各级纪检监察机关按照中央纪委国家监委相关要求，深入开展自查自纠，彻底清查、深入排查风险隐患，站在政治高度审视干部言行，有效预防和及时发现不良思想倾向。刀刃向己坚决清理门户。教育整顿工作开展之前，先行排查问题，把严的态度亮出来、把严的标准立起来、把严的纪律执行起来。严肃查处纪检监察干部违纪违法问题，彰显刀刃向内、从严整治、清理门户的坚定决心，持续净化纪检监察干部队伍。

巡察干部教育整顿整改措施3

浙江是习近平新时代中国特色社会主义思想重要萌发地，为全省教育整顿工作提供了独有的资源富矿。浙江纪检监察系统深入学习贯彻习近平总书记重要批示精神，严格按照党中央部署要求，精心谋划、用心组织，有序推进、有力落实，推动教育整顿不断走深走实、见行见效。全国纪检监察干部队伍教育整顿工作启动后，省纪委监委第一时间动员部署，制发实施方案，各级各板块及时跟进部署到位。

在深入学习教育中经受“大洗礼”。发挥萌发地优势溯源学。认真组织开展“循迹溯源学思想促践行”活动，把《习近平在浙江》《习近平浙江足迹》等纳入必学书目，系统梳理、认真学悟习近平同志在浙江工作期间关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，引导纪检监察干部在溯源学习中更好感悟伟大思想的真理力量、实践力量。严格落实“第一议题”制度，领导领学促全员共学，用好理论学习中心组、专题研讨等载体，深学深悟、真学真信。健全机制常态学。实行“每日一原文”“每周一微课”“每半月一测试”，推动理论学习融入日常、形成习惯。目前已通过纪检监察内网专栏发布“原文”29篇、应知应会知识点400条、省本级开展在线测试1300余人次。以视频形式举办“周课堂”7期15课，安排专家学者讲、业务骨干讲、先进典型讲，各级纪检监察领导干部统一进课堂听讲、各支部集中组织收看录制视频，活动深受好评，不少基层同志反映“每周都期待这堂课”。严明纪法反思学。编发全省11起纪检监察干部违纪违法典型案例通报，专题召开年轻干部警示交流会，用“身边人身边事”敲响警钟；分批组织参观法纪教育基地、旁听案件庭审等，把警示教育摆到“现场”；召开家庭助廉座谈会，向家属发放廉洁齐家倡议书，把家庭助廉纳入防线，打出了一套纪律警示教育的“组合拳”。

在勇于刀刃向内中开展“大检视”。把力戒虚功作为严要求、作为硬标准。省纪委监委组建6个督导组，对市县两级和国企、高校开展“驻点+巡回”式督导检查，特别是围绕防范组织实施中走过场、装样子，督导检查中搞“一刀切”、重留痕轻实效等问题，列出被督导单位“8个是否存在”、督导检查过程中要防止的“6方面情形”两张负面清单，严查严防形式主义、官僚主义。把严查实改抓在一开始、抓在全过程。把检视整治牢牢抓在手上，把一严到底的强烈信号在全省释放出来，组织各级对涉及纪检监察干部问题线索进行全面梳理、归口管理。针对发现的问题，举一反三从严整改，建章立制堵塞漏洞，着手制订完善11项具体制度。

在抓协同抓融合中实现“大提升”。注重与主题教育同向同频。准确理解把握两者的内在统一关系，实行“两项工作、一套机构”，推动机制贯通、工作融合，扎实完成好各项规定动作、自选动作，做到学习一体安排、查摆一体推进、整改一体落实，放大叠加效应和融合效果。注重与调查研究结合耦合。出台“实调研优作风”行动方案，小切口确定子课题，轻车简从、直奔基层开展“集中调研周”等活动，以实打实的调研改进工作作风、密切联系群众、推动实际工作。针对基层反映强烈的“指尖上的形式主义”问题，选取一些乡镇进行“解剖麻雀”，掌握情况、研提对策，会同有关部门采取针对性措施进行专项整治。注重与实际工作互促共进。建立健全清单化项目化推进、定期盘点、效果评估等机制，抓好正风肃纪反腐等各项工作，以工作实绩检验教育整顿实效，坚决防止“两张皮”，监督执纪执法质效实现新提升。