政治督察和纪律作风督查巡查情况汇报3篇

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政治督察和纪律作风督查巡查情况汇报1

为深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》和省委贯彻《条例》的若干规定，加强和落实党对政法工作的绝对领导，推动全省政法系统切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，经省委批准，2020年*月**日至*月**日，由省委政法委副书记、省政法单位主要负责同志带队，组成*个工作组，分别对**个省级政法单位、**个地级政法委进行了政治督察和作风纪律督查巡查，达到了预期目标。现将有关情况报告如下:

一、督察巡查工作开展情况

一是坚持高位推动，突出政治主题。开展政治督察和纪律作风督查巡查，是坚持党对政法工作绝对领导的制度安排，是贯彻落实《中国共产党政法工作条例》重要要求的探索之举，是全省政法系统自我革命的锐利武器，也是推进全面从严治党和政治建警的有效举措。在省委坚强领导下，省委政法委督察巡查紧扣政治建设的主题，率先在全国省级层面做到督察巡查“全覆盖”，对全省政法机关进行了全面“政治体检”，确保党的绝对领导在政法工作中“一根钢钎插到底”，为迎接中央《中国共产党政法工作条例》贯彻落实情况专项督查打下了坚实基础。

二是坚持严实标准，精心组织筹备。省委政法委先后2次召开全体会议专题研究部署，全方位组织发动，迅速统一思想，凝聚共识。此次督察巡查在全省政法系统尚属首次，没有现成经验可循，省委政法委不等不靠、主动作为，经多方征求意见、数易其稿，制定督察巡查工作办法和工作方案，组建精干的工作组，形成有力的工作运转机制，推动整体工作有序开展。正式进驻前，督促被督察巡查单位进行深入自查自纠，并组织工作组成员开展专题培训，为高标准开展督察巡查创造了良好条件。

三是坚持问题导向，勇于较真碰硬。督察巡查重点聚焦全省政法系统政治建警情况，采取“考、谈、看、研、改”的方法，翻箱倒柜查、不留死角找，既查系统面上的问题，又查窗口单位的问题，既查表面现象，又查深层次根源。通过深入调研、实地走访、座谈交流、查阅资料等方式，全面了解各单位的政治思想、作风纪律、党组织建设、干部队伍建设等方面情况，聚焦存在的问题和不足，并提出具体整改要求。对于发现的问题，督察巡查组坚持较真碰硬，坚决亮剑，及时向被督察巡查单位提出具体的整改意见和建议，确保问题得到解决。同时，对于在督察巡查过程中发现的典型问题和典型案例，及时通报并进行警示教育，形成强烈的震慑效应。

二、督察巡查工作取得的成效

一是实现了预期目标。此次督察巡查工作在时间上、范围上、内容上均实现了全覆盖，对**个省级政法单位、**个地级政法委进行了全面的政治督察和作风纪律督查巡查，确保了工作的全面性和系统性。通过督察巡查，发现了一些存在的问题和不足，推动了全省政法系统的改进和发展。

二是推动了政法系统的整改和发展。督察巡查工作发现的问题和不足，及时向被督察巡查单位提出具体的整改要求，推动了问题的解决和整改措施的落实。同时，对于存在问题的单位和个人，进行了严肃问责，形成了强烈的震慑效应，促使全省政法系统进一步严明纪律、加强作风建设。

三是增强了党的绝对领导。督察巡查工作坚持党的领导，突出政治导向，把握政治建设这个中心环节，推动全省政法系统深入贯彻落实党的路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过督察巡查，进一步巩固和发展了党对政法工作的绝对领导地位，确保了政法工作的正确方向和政治纪律。

三、下一步工作安排

一是加强整改落实。对于督察巡查中发现的问题和不足，要坚决整改，制定具体的整改措施和时间表，确保问题得到解决。各单位要认真对照整改要求，逐项整改，确保整改工作的扎实有效。

二是加强警示教育。对于在督察巡查中发现的典型问题和典型案例，要及时通报并进行警示教育，引以为戒。通过警示教育，增强全省政法系统的纪律意识和责任意识，推动作风建设的深入开展。

三是加强组织领导。省委政法委要进一步加强对督察巡查工作的组织领导，做好工作落实。各单位要积极配合，主动配合督察巡查工作，确保工作的顺利开展。同时，要加强对督察巡查工作的督促指导，确保工作的质量和效果。

政治督察和纪律作风督查巡查情况汇报2

xxx纪委监委坚持站在政治高度和全局高度，加强对党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要指示批示落实精神情况，对党章党规和法律法规执行情况，对各领域各方面重要政策、重要任务推进情况等进行监督检查。重点围绕统筹疫情防控和经济社会发展，继续打好“三大攻坚战”、落实“六稳”“六保”等中央重大决策部署实施情况进行监督检查。紧盯重点岗位、重点节点、重点问题，强化日常教育管理监督，落实“三个区分开来”要求，实事求是运用“四种形态”，既坚决查处腐败行为，又及时发现纠正苗头性、倾向性问题，积极为受到诬告错告党员干部澄清正名，激励干部担当作为。特别是新冠肺炎疫情发生后，xxx纪委监委立足职责、担当作为，把做好疫情防控监督工作作为政治监督的重要内容，根据各部门职责分工全方位、无死角对全区疫情防控工作开展专项督查，以精准有效的监督执纪执法推动全区各级各部门履职担当，全力构筑起抗击疫情的“纪检监督防线”。

坚持把政治监督贯穿监督执纪问责和监督调查处置全过程，见人见事见细节。一是树立靶向思维、坚持精准施治。不断拓宽问题反映渠道，全面分析研判信访举报，梳理发现各类问题线索。强化问题线索分拨督办，整合壮大办案力量，推进交叉联合办案，区街联动、区域协作办案。对十九大后仍不收敛、不收手的，从快从严查处，对群众反映强烈、侵害群众利益的重点查处，持续强化不敢腐的震慑。反腐败斗争向纵深发展，去年以来，共处置问题线索xx个，立案xx件，同比增长xx%，结案xx件，结案率达xx%，处分xx人，留置xx人，移送司法xx人，留置及移送司法数量全市第x。二是坚定不移推进扫黑除恶“打伞破网”。严肃查处市纪委交办的xxx案涉黑涉恶系列案件，共查处涉及的“保护伞”、“关系网”xx人,取得了良好的政治效果和社会效果。三是以案促改补牢制度漏洞。抽调精干力量，全力配合市纪委监委查处xxx系统腐败窝案，打响全市整治xx系统腐败“第一枪”。在审查调查同时，注重做好典型案例剖析，及时下发纪律检查建议和监察建议，督促相关单位整改并进一步健全完善制度规范。

在对近年来的政治生态分析研判中，xxx纪委监委紧紧盯住“领导干部”这个关键少数，瞄准“党内政治生活”这个关键切口发力，始终坚持问题导向，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题的原则，摸清监督重点与难点，补齐监督短板，在统筹联动监督的基础上，立足监督的再监督，创新监督方式，使监督更聚焦、更精准、更有力。

坚持以协助推进党风廉政建设主体责任作为政治监督工作的切入点，紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委(党组)这个关键主体，把加强政治建设纳入各级党组织和领导干部履行全面从严治党主体责任清单内容，监督推动落细落实管党治党政治责任，进一步推进政治监督具体化、常态化。去年以来，在制定出台《xxx“廉情两单双告”工作实施办法(试行)》基础上，创新实践“四单一评”制度，实现了对各党组织落实主体责任的动态监督、全程跟踪、及时反馈，督促全区各单位部门履责、担责到位，推动全面从严治党取得新成效。

五

聚焦思想引领，多点联动推进党风廉政宣传教育。一是丰富拓展纪律教育阵地。固本培元、涵养正气，加强“不想腐”的思想教育。持续强化纪律教育，不断提升干部廉洁自律意识，召开领导干部警示教育大会，通报违纪违法典型案例，组织参观省市警示教育基地，让广大干部时刻保持清醒头脑，绷紧反腐倡廉的“红线”。二是坚守纪检监察舆论阵地。充分利用“清风xx”、xx纪检监察公众号和中央省市纪检网站，加大党风廉政工作宣传力度，全年共上报各类宣传稿件xx，全面展示了我区党风廉政建设和反腐败工作的良好风貌和优良成果。三是创新提升文化阵地。集公园、广场、社区、楼院“四位一体”的廉政文化宣传阵地特色突出、成效显著，全市首个廉政文化xx公园已经成为全市很多单位开展廉政教育的“网红地”。

政治督察和纪律作风督查巡查情况汇报3

1总则

根据集团公司党委《关于印发的通知以及XX总公司党委《关于建立健全党建工作长效机制、进一步加强和改进XX总公司党建工作的实施意见》的有关要求，为进一步加强和改进党的工作，巩固和发展保持共产党员先进性教育活动成果，强化对二级单位党建工作的分类指导和有效跟踪，把各级党组织建设成为推动企业改革、发展、稳定的坚强政治核心和战斗堡垒，XX总公司党委决定，建立XX总公司党建工作督察制度。通过党建工作督察，促进各单位党组织加强思想、组织、作风、制度建设，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力;促进各单位党组织充分发挥政治核心作用，维护改革、发展、稳定大局;促进各单位党组织负责人切实履行“第一责任”，确保党的建设不断加强和改进。

设立专职督察员，受XX总公司党委委派，履行党建工作督察职能。

2督察的对象

总公司党委实行党建工作督察的对象为各二级党委(直属党总支，下同)。

3督察的主要内容

按照“围绕中心、服务群众、维护大局”的指导思想和“围绕中心抓党建、进入管理起作用”的工作思路，发挥政治核心作用的情况;

贯彻XX总公司党委工作要求，围绕企业改革、发展、稳定开展工作的情况;

开展“四好”领导班子创建活动，抓好领导人员队伍和后备干部队伍建设的情况;

推进实施人力资源(人才)发展战略，抓好职工队伍建设和人才队伍建设的情况;

推进党组织自身建设和党员队伍建设的情况;

做好思想政治工作，加强精神文明建设，深化企业文化建设的情况;

加强党的群众工作，推进“凝聚力工程”建设、民主管理，发挥工会、共青团等群众组织作用的情况;

加强党风建设和反腐倡廉工作的情况;

二级单位党委负责人履行党建职责的情况;

总公司第三次党代会代表在闭会期间发挥作用的情况。

4督察员管理

任职资格

政治坚定，党性观念强;坚持原则，公道正派;廉洁自律，忠于职守;

具有较长时间在二级党委从事党务工作的任职经历;

具有较丰富的党建工作经验和较强的组织协调能力，熟悉经营管理工作;

一般应具有大专以上文化程度;

身体健康，能胜任工作。

工作方式

每名督察员一般督察2-3个二级党委;

督察员在履行督察职能的过程中，主要采用调研、检查、督促、建议、反映和报告等方式;

督察员要紧密依靠被督察单位党组织开展工作;

总公司党委领导(必要时可委托党委组织处处长)定期(一般每季度一次)听取督察员工作汇报，党委组织处负责汇总督察情况;

督察员发现重要或紧急情况随时向XX总公司党委或党委领导报告;

督察员在每年7月份应向XX总公司党委提交督察单位上半年党建工作评估报告，次年元月份应向XX总公司党委提交督察单位上年度党建工作评估报告。

工作条件

督察员的待遇，原则上按其任督察员前岗位的相关待遇执行;

各单位要支持督察员的工作，为督察员提供必须的工作条件。

日常管理与评价

督察员工作分工原则上按年度进行动态调整;

督察员任职期间组织人事关系一般保留在原单位，特别情况的可挂靠XX总公司党委组织处;

总公司党委组织处负责督察员的日常管理、服务、协调工作，进行日常的业务指导，组织开展相关课题研究、问题研讨或经验交流等活动;