关于项目负责人表态发言5篇
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项目负责人表态发言1
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!今天我能够有机会站在这里发言,感到很荣幸,同时也非常激动!此时此刻,我最想说的话只有两个字;感谢!我作为xx电缆厂一名普通的库管员,我觉得我是非常幸运和幸福的。
因为在我这个岗位工作上,能够得到领导和同事们的鼓励和鞭策,这是对我足够的信任、支持与帮助,使我与其他员工一样,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着自己的才华;我的每一点滴进步,领导和同志们都给了我极大的关注和鼓励,并给予了很高的荣誉。因此,我衷心的感谢各位领导们,感谢同事们!今天我能够评为20xx年度的先进个人,我觉得归功于六个字:“信任、帮助、支持”。
谈到信任,就是要感谢各部门领导及同志们对我的信任,让我有了一个发挥自己潜能的空间,有了你们的帮助和关爱,使我能够在政治思想和业务素质等许多方面逐渐走向成熟,在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进;谈到帮助,在这里,我要真心的感谢我们的xxx,我今天的进步是与他平日里的帮助、指导和支持分不开的。是他在工作中给了我很多的信任、指导和帮助,也给了我很多锻炼的机会,使我的各方面能力得到了充分的锻炼和展示。
非常的感谢xxx,我想说的是:我觉得我们这一年来在一起,合作的很开心,配合的很默契,我的心情也非常愉快!谈到支持,就是要感谢所有同事们,感谢全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合。这一年来,他们对我本职工作同样也给予了很多的理解、支持和帮助,使我能够圆满的完成各项工作任务。
虽然,我被同事们推选为先进个人,但我觉得我不是做的最好的,我还做的很不够,还有许多很优秀的同事在自己的工作岗位上认认真真。勤勤恳恳的工作着,他们同样也很优秀。
最后,我想说的是:在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实地做好本职工作,积极协助领导,把各项工作开展的更加有声有色,越来越好,以此来回报领导和同志们的鼓励和期待。再一次的感谢大家。
谢谢。
项目负责人表态发言2
大家好,感谢董事会,感谢各位领导,感谢各位同事。今天,公司任命我为运营部经理,这是公司和领导给予的信任和支持。也是各位同事的支持与鼓励。
我原来是一名开发工程师,在xxxx,在各位领导的指导和帮助之下,我在较短时间里面顺利跨过从开发工作转入运营工作的难关。顺利完成各种运营相关的工作事项,取得了一定的成绩。同时,也深深的意识到,我还存在着不足。但是,无论遇到什么困难,我都知道,努力和回报是成正比的,这使我有了极大的勇气,敢于去面对任何挑战。不断地挑战困难,才能不断地成长起来。
然而,1个人的力量是单薄的,双拳难敌四手。公司的市场工作要取得更大的成果,必须依靠团队的力量,从运营上帮助市场开拓和销售工作。
在新的一年里,我将担任新的岗位。对于我而言意味着更多的责任,我勇于承担这个责任,我的目标只有一个:与公司并肩完成目标,公司的目标就是我的目标,群策群力,共同迎来公司胜利的一年。
上任后,我的规划有以下四点:
第一,落实和执行好运营部的职能,细化运营部门的运营工作和职能布局。
第二,根据市场需要,快速完成运营部招聘工作和人员布局。
第三,以公司的战略和目标为指导,制定运营策略并认真执行运营策略。
第四,加强运营部门与研发部门的配合,与研发部门一起成为市场部门的坚实后盾,让市场人员毫无后顾之忧地冲锋陷阵。
以上是我的部门规划,我衷心希望在xxxx年继续得到各位同事的支持,我会竭尽全力付出自己最大的努力,与部门同事共进退,共创优越的成绩,为公司作出最大的贡献。
我相信,这不谨谨只是一份工作,更是我们大家事业的开始。xxxx年,我们并肩奋斗!
谢谢大家,谢谢。
项目负责人表态发言3
尊敬的领导,亲爱的同事们:
大家好!
非常有幸,能担任xxx项目的项目经理,我是xxx。
首先,我在这里要感谢领导能愿意给我担任xx项目经理的机会!尽管对于项目经理这个岗位来说我还只是一名新人,但我会动用自己所有的热情和精力,去把握住这份珍贵的机会,让自己充分掌握项目,并用自己的努力去带动大家一起推动项目的积极进展!
当然,对于刚刚上任的我来说这也是一个全新的岗位,尽管我在这类项目上也有一定的经验和了解。但作为项目的经理。我不是独自在努力!这个项目,靠我自己一个人也没有顺利完成的可能!为此,我们才有了这样一个团队,这样一个大集体!但我毕竟刚刚上任,要在项目的发展中充分的发挥各位的能力还需要一些时间的去适应,去了解!为此,希望在今后的工作中,如果各位项目组的各位对工作的问题有更好的建议,或是方法,能及时的与我聊聊,我希望我们能尽快成为一个紧密且优秀的团体!这样我们才能更好的推进项目的进展。
此外,在今后一段工作时间里,我会严格的加强对管理方面的要求。作为一个集体,我们最重要的就是有统一的步调,有一致的目标!为此,我们在工作中也需要有严格的规定和要求!这不仅仅是帮助我们约束自己的工作,更是为了让我们分清自身的职责和任务,在工作中各司其职,将团队的协助能力的提升到最大,发挥更大的团队效益!
过去,我负责的也是管理工作,在管理方面的有着丰富的经验储备。x年来,我不仅累积了大量的经验,对于各种业务的发展规律和流程有了丰富的了解。我相信自己能为各位的工作带来更好的规划和帮助,所以,也期望各位同事们能相信我,在工作中严格的遵守规定,让工作能顺利的完成!
当然,每个人都有自己的缺陷,我也不例外。在过去的工作中,我也总是容易犯下急躁的错误,这可能会给工作带来一些不必要的影响。为此我们更要团结一心!在今后工作中,我会积极的召开会议,反思和分析我们每个人的问题,各位也可以对我的问题畅所欲言,我们都应该反思和吸取教训,并让工作变得更加出色!
今后,希望我们能齐心协力,拿出我们最大的热情和动力,共同将xx项目完美的完成!
我的演讲结束,谢谢大家!
项目负责人表态发言4
尊敬的公司各位领导、同事们:
大家上午好!
非常感谢公司各位领导及同事们对技术部充分的肯定与信任,给了技术部这份特殊的荣誉,这不仅是技术部所有员工努力的结果,更与各位领导孜孜不倦的细心指导和教诲是分不开的,此刻作为优秀团队代表站在这里,我的心情无比激动,这个奖让我觉得自己要承担的东西更多了,需要更加的努力与务实。其实,技术部并没有为公司做出多不起的贡献,也没取得特别值得炫耀的可喜业绩,我们只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力认真去完成每一次任务,总结自己的经验。因此在以后的时间里,我们必须时刻学习,从过去的经验中不断汲取教训,向其他部门学习自己所不了解而必须了解的,努力掌握最新最先进的技术,与市场部一起将各分店保持在最好的状态,更好的体现我部门的价值。
其次我想说的是付出,自从担任技术部部长以来,我就下定决心,一定使本部门的工作一次比一次做得更快更好,尽最大可能的提高工作效率,与其他部门愉悦合作,和睦相处。经过自己不断的努力,技术部各员工的付出终于得到了公司上下的一致肯定,对此我深感荣幸。我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有真正的付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实的企业文化和平凡道理。因此,我认为,在公司,无论是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干,都是可敬的,也是值得大家学习的。
虽然这次被评为优秀团队,但我深知,我们做得不够的地方太多太多,还需要我们去摸索,需要我们去发现。今后,技术部会在延续自己踏实肯干的基础上,加快步伐,虚心向各部门学习各种工作技巧,做好每一项任务。今天的这个荣誉会鞭策我们技术部不断进步不断为公司创造好的效应。
今后,我们会更加努力的提高工作业务水平,扬长避短。所谓没有最好只有更好,所以我们会力求把工作做好的更扎实,而不只是一个“最好”,然后把自己的能力所掩盖,同时也让公司没有了上进的形象,只有不断的开拓,才会更有进展的树立德勤人的良好形象和誉实务的良好公司外貌。
成绩只能代表过去,往后技术部更加任重而道远。最后我呼吁,要想赶上经济发展的潮流,我们就要赶上社会发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,想公司之所想,急其之所急。踏踏实实、勤勤恳恳的干好本职工作,为公司的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
最后再次感谢公司各位领导的包容与肯定,今后技术部会更加的努力,不断体现我们的价值,为公司的发展做出自身平凡而卓越的贡献。
谢谢。
项目负责人表态发言5
尊敬的X书记、X部长、X总和各位领导、同事:
大家好,刚才宣布了集团党委对我工作的任命,在此,我衷心感谢组织对我的信任和关怀,感谢各位领导对我的器重和厚爱,感谢X书记和X部长亲自陪送我来XX公司任职,感谢同事们对我的信任和支持!这次任职,是对我的认同与接受,也是希望和重托,更是的挑战和考验,让我有机会在更高的平台,为我们XX公司服务,为我们集团添彩。今天是一个新的起点,我将尽快进入新的岗位角色,勤勉尽职,扎实工作,有所作为。
简单介绍我的简历:19xx年7月从广西X校XX专业毕业,分配到XXXX工作,做过业务员、企业管理科长、办公室主任和木材加工厂长。20xx年12月调到广西XX集团,先后任过下属子公司的经营部经理、苗木生产基地经理和销售供应部经理。20xx年2月调到我们集团,任过XX公司的供销科长、办公室主任兼XXX支部书记、XX公司董事副总经理。通过业余学习,我完成了经济管理专业大专课程、会计学本科课程和工商管理研究生班(MBA)课程学习,均取得学历证书。20xx年取得了经济师和园林工程师职称、20xx年7月取得资产评估师资格。这一路走来,我想之所以今天能在这作表态发言,靠的是组织和领导的关心培养,靠的是同事的信任支持,靠的是虚心学习、用心工作,靠的是踏实做事、诚以待人。
在此,我就今后的工作表个态:
一是讲”政治”。做为国有企业管理人员,首先要讲政治,确保自己的言行符合党的政策法规要求、符合集团公司党委和董事会的决策布置,符合领导班子的具体安排。确保方向正确,行动合规,结果合法。
二是讲“团结”。做为XX公司领导班子一员,要讲团结,顾大局,找准位置,当好主要领导的参谋和助手,与班子其他成员和公司同事坦诚相待、团结协作、遇过不推、补台不折台,悉心尽力做好分管工作。
三是要“务实”。做为XX公司的分管领导,要胸怀集团谋发展,着眼桂江思全局,立足本职抓落实。坚持XX公司一贯以来的实事求是,真抓实干、雷厉风行的工作作风,多调研考察、出有用的点子、办实事,重绩效。
四是要“勤学”。要深入学习林业调查规划设计和园林业务知识,学习有关政策法规,提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。五是要“廉洁”。要严格遵守反腐倡廉的各项规定,老老实实做人,勤勤恳恳干事,清清白白任职,保持头脑清醒,严格要求自己,主动接受大家监督。
同时,对于我以后工作中表现出来的不足,希望各位领导和同事随时批评提醒,我一定认真加以改进。决不辜负组织、领导、同事对我的信任、希望和重托。
谢谢大家!