党支部廉风建设工作总结范文范例（优推4篇）

【参考】此例优秀的办公资料“党支部廉风建设工作总结范文范例（优推4篇）”由阿拉题库的网友为您精心整理编辑，以供您阅读参考之用，希望此篇文章对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!

党支部廉风建设工作总结【第一篇】

今年以来，镇党委以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为主线，以建设富裕美丽和谐新姚伏为目标，全面落实基层党建工作的主体责任，抓班子带队伍，抓重点求突破，狠抓基层党建工作，全镇呈现出“基层组织有新加强，经济社会有新发展”的良好局面。下面，就____镇20__年上半年党建工作总结如下：

一、工作开展情况

(一)压实党建责任，强化组织保障。一是坚持以上率下，重点任务责任到人。全镇各村全部配备党建专职副书记，镇派党建联络员，实行“一岗双责”，坚持党建工作联系点制度，镇党委班子成员和镇干部定期下村入居，帮助各支部理清思路、制定计划、协调解决具体困难和问题。二是要求村级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，对各党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零”，把抓党建工作的第一切入点放在抓各党组织书记上，通过抓书记促使书记抓，传导压力，以身作则。三是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，实行绩效挂钩、责任捆绑、奖优罚劣的考核制度，推行党建“四个清单”制度，按期对各支部季度清单所列内容进行督查，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。

(二)党建示范引领，促进重点工作。一是以党建促项目建设。引入“党建+”概念，以服务发展、服务改革、服务党群为目标，将党建工作项目化，紧紧围绕有基础、有特色、有潜力的项目和产业，创建“一村一品”党建特色品牌。综合考虑各村资源条件、区位特点、人员组成等方面的因素，加大基层党建工作投入力度，鼓励各村级党组织积极申报为民服务资金使用项目，现已规划为民项目6个，分别在部分村推进为老服务、农村基础设施建设和环境改造、社会治安治理、农村电子商务建设等项目，强化基层基础保障。二是以党建促助农增收。坚持“以点带面”的工作方法，按照“一带三路八园”的产业布局思路，不断促进农村产业发展。周城村以“支部+协会+农户”形式种植移动大棚高端蔬菜一百多座;团庄村构建“村级民主治理+党员联心+产业联姻”格局，建立供港蔬菜园区1500亩;小店子村采取“支部+合作社+农户”共建模式，与永胜村联合打造了“优质水稻经济圈”5000亩;周城村以“三带三满意”为载体，打造移动式拱棚蔬菜园区，种植移动式拱棚100座。园区的建设实现了以点带面辐射带动特色产业的发展局面，加速特色产业优质化、规模化，力促村集体、农民经济增收。三是以党建促民主治理。健全完善以村务监督为重点的村级民主治理，大力推进村民自治“五步法”工作机制的实施，深入推行村务监督委员会建设，建立村民监督委员会监督机制，充分发挥村党支部在组织群众选择项目、动员群众参与村级服务监督方面的作用。全面推广团庄村“村级民主治理”做法。四是以党建促效能提升。按照教育、制度、问责“三重奏”的步骤，环环相扣，扎实开展作风效能提升年活动。首先注重发挥教育的引导提醒功能，加强日常教育;其次完善管理制度，修改完善了____镇干部出勤、请假和值班等12项管理制度，对工作人员上班纪律、服务态度、出勤、值班、请假、会议纪律等予以制度规范。严格落实首问责任制、限时办结制、岗位责任制、服务承诺制等制度，减少办事环节，优化办事流程。对干部的工作情况和业绩实行定期考评、定期通报，同时坚持奖优罚劣、奖勤罚懒，将考核、效能督查结果与干部绩效工资直接挂钩。自活动开展以来，对不履行岗位职责，不遵守纪律的，无故缺勤义务劳动的2名同志分别做出待岗整改、限期调离的处理;对工作责任心不强、思想认识不到位的1名同志做出停岗处理;对扰乱工作秩序、造成不良影响的3名同志分别做出通报批评、扣罚绩效、停岗处理。同时结合下基层和镇村干部“下村入户”大走访活动，通过入户走访，收集群众意见建议和诉求385条，将梳理汇总后的211条问题诉求全部分解落实到责任领导、责任站所、责任村(居)，层层压实责任，实施逐条销号、限时办结，截至目前已整改解决70条。五是以党建脱贫攻坚。建立完善党员帮扶机制，针对全镇“十二五”、“十三五”建档立卡户共143户，实行所有镇村干部每人包1-3户，一包两年，实行“包帮、包扶、包脱贫”三包政策，从政策、信息、技术、项目、资金等方面对贫困户给予大力帮扶，确保脱贫。

(三)夯实党建基础，强化队伍建设。坚持夯实党建基础性工作，抓班子、带队伍，在强化核心、凝心聚力中增强党建合力。一是长期推行谈心谈话制度。领导班子成员定期与村(居)负责人谈话，了解村(居)运行和班子成员履职情况，针对具体问题提出改进措施，指导基层党组织严格落实“三会一课”等党内组织生活制度;切实抓好村干部素质能力提升，组织村干部参加各级素质能力培训达150人次，严格落实党支部书记、副书记月例会工作制度，组织书记、副书记参加党建培训120人次，进行党建专题培训、工作安排和观摩交流，逐步提高村干部党务工作水平和推动发展的能力。二是全面推进党员队伍建设。严把“入口关”，严格落实新出台的党员发展《细则》，推行发展党员“五把关、四票决、三公示”制度，进一步增强了党员队伍的先进性和纯洁性。上半年将按期转正党员15名，培养发展对象17名，培养积极分子21名。严把“管理关”，严格党员教育管理，推行党员教育积分制、落实党员冬季轮训、规范党费收缴等党员教育管理常规工作;畅通“出口关”，根据《______市处置不合格党员的实施意见》，积极稳妥推进不合格党员处置工作，开除违纪违法党员4名，教育整转警示党员2名。三是严格执行党内组织生活制度。扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把抓实村支部、抓严村支部作为重点，以“支部主题党日”为载体，全面落实“三会一课”制度。进一步规范组织生活会召开的时间、内容和形式，充分发挥组织生活会在交流党员思想、总结经验教训、提升党员主体意识、增进党内团结等方面的作用。四是抓实机关党员领导干部教育。严格落实镇党委中心组学习制度，严格执行镇领导干部双重组织生活制度，定期督导通报党员领导干部以普通党员身份参加联系村党支部组织生活，参加支部活动，带头开展批评与自我批评，带头到村(居)党支部上党课、带头撰写心得体会等，防止“灯下黑”。

(四)全面创建星级服务型党组织。以“强基进位·星级创优”工程为总抓手，提升基层党组织服务群众能力。____年全镇拟创建四星级党组织7个、三星级党组织9个，二星级党组织1个。针对1个软弱涣散基层党组织，讨论制定出软弱涣散党组织整改方案，加强与县派“第一书记”协调沟通，相互协作，帮助软弱涣散村理清村级组织和村干部工作职责，加强党员教育管理，建立完善村规民约，落实便民服务措施，确保年底软弱涣散党组织得以转化。

二、存在问题

1.多数村党支部党组织活力不够强，农村中大量青壮年外出务工经商，村干部队伍、党员队伍后继乏人，在家老党员多，难以发挥先锋模范作用;一些村支部书记对党建工作不重视，缺乏主动性，存在勉强应付，能力不足的问题。

2.非公经济组织和社会组织“两个覆盖”工作，虽以全面完成非公企业摸排工作，并建立“五清”台账，但党的工作覆盖存在短板，党建活动场所、经费等保障力度不够。部分非公经济组织和社会组织出资人，参与热情不高，推动“两新”组织党建工作存在较大阻力。

3.第一书记的日常监管、教育培训和督导考核等管理制度体系不够完善，特别是对第一书记日常工作缺乏督导措施，传导压力不够，造成第一书记帮扶促进工作不够深入。

4.部分村党组织开展组织生活不严肃、不规范，会议记录简单;“党员主题活动日”的形式内容比较单一，不能有效将党建工作融入到村里的日常工作中去。

三、下一步工作思路

下一步，我镇按照十八届六中全会精神和区、市、县党代会的部署要求，坚持全面从严治党，从镇工作大局出发，继续以“党建+”理念为引领，坚持问题导向、创新方式方法，强化农村党组织“政治”、“服务”两大功能，全面推进基层党建工作落到实处，努力打造我镇党建工作品牌。

一是立足规范抓特色创新工作。针对全镇各村的不同情况，以“强基础”为核心，选强配优村“两委”班子，持续抓好七项重点工作，强化党建基础工作;针对各村党建观念弱，探索“双联三融”服务型党建路子，促进“三转”，即机关联系基层、干部联系群众，干部融入、资源融入、感情融入，从而转变党建意识、转变工作思路、转变工作方式。针对我镇下辖党支部多，落实“党建责任、发展责任、社会责任”三大责任，探索“三建三同”责任型党建路子，带动全镇经济发展，即建组织、建机构、建队伍，党建同抓、发展同向、效益同享，拉开全镇党建框架，拉动经济效益提升，实现“一带三路八园”的产业规划。

二是立足特色抓“党建+”工作机制建设。围绕精准扶贫、产业发展、环境综合整治等全镇中心任务，重点推行党建+精准扶贫、+特色产业发展、+村容村貌整治等“党建+”工作，通过构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，推动党建工作与中心工作深度融合;根据各村不同区位、发展类型，形成三大功能区，即党建与旅游提升示范区，以沙湖旅游区为核心，辐射带动全域旅游发展，找准党建与旅游提升结合点，用党建引领旅游产业提升;党建与企业发展支撑区，以小店子村为核心，以“村企共建”、“文明村镇”建设为载体，以农业发展支撑企业、以企业发展带领群众致富奔小康;党建与扶贫融合互动区，以高路村为核心，发挥“党建扶贫”、“对口扶贫”的基础性和关键性作用，使党建成为推动脱贫攻坚、致富奔小康的强大引擎。

三是立足基础抓落实。首先明确党建副书记职责，确保基层党建工作有专人抓;加强村一级党务干部业务培训，为党务干部开展工作提供有利条件，确保村党务干部懂党建、熟悉党建工作。其次落实党内激励关怀保障，持续执行“三建四关心”制度，完善对党内先进模范人物的褒奖和建档立卡困难党员、无职老党员和村(社区)党组织专职委员的关怀帮扶机制，实行定向帮扶补助，定期走访慰问，将党员关爱资金管理好、使用好，不断增强党员的荣誉感、归宿感。同时继续加强对各村党支部的星级创建指导，争取____年末____镇党委完成创建星级服务性党组织目标任务;打造小店子村、周城村、团庄村、沙湖社区等党建工作特色，“以点带面”，全面推广;开展好每月“支部主题党日”工作，严格执行服务群众“五项制度”，认真落实党务公开、村务公开;加强基层基础保障，进一步加强对镇民生服务中心的管理，为更好地为民、亲民服务创造优越的条件。

面对新形势和从严治党的新要求、新特点、新部署，我镇将聚焦“四个____”，汇聚基层党组织的发展合力，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进基层服务型党组织建设，切实增强党的基层组织服务经济社会发展的能力，提升经济发展水平，加快建设和谐富裕美丽新____!

党支部廉风建设工作总结【第二篇】

我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在驻宣传部纪检监察组的指导下，按照县纪委监委的工作安排部署，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，着力加强党的思想政治、党纪党规以及作风建设，切实履行党风廉政建设主体责任，积极营造风清气正的良好氛围，为我校各项工作的顺利开展提供了坚强的思想政治和纪律作风保障。现根据我校实际将党风廉政建设工作情况总结如下：

一、提高思想认识，层层压实党风廉政主体责任

我校党支部按照履行主体责任要求，把党风廉政建设工作列入重要议事日程，始终按照党要管党、全面从严治党的要求，立足工作实际，建立健全工作机制，采取具体措施，落实党风廉政建设主体责任。

(一)加强工作领导。我校把党风廉政建设作为学校中心工作进行谋划布局，经常以支委会、专题会等形式及时传达学习上级党委、纪委工作部署和要求，研究制定具体措施，把落实党风廉政责任作为重要内容，要求大家认真落实主体责任，形成上下贯通、层层负责的工作格局。

(二)细化责任分工。我校按照岗位职责要求，从履行职责、教育监管、建章立制等方面，分别细化了校支部书记、支委成员具体责任清单和工作任务清单，并要求党组织书记与班子成员，分管领导与科室负责人，进一步压实责任，抓好任务分解、目标考核和责任追究三个关键环节，厘清责任边界，明确具体责任内容，将责任落实到具体岗位、具体人员，推动主体责任具体化。

(三)认真落实“一岗双责”。建立健全党风廉政建设和反腐败工作领导机构，形成了一把手主管、分管领导组织落实、纪检委员监督检查、全校干部积极参与，全员齐抓共管的工作格局和运行机制，将党风廉政建设纳入党支部工作重要议事日程，班子成员按照分工，对分管范围内的党风廉政工作负直接责任，既抓业务，又抓党风廉政建设，做到两手抓，两不误。

二、加强宣传教育，筑牢思想防线

我校党组织始终把党风廉政思想政治建设和反腐败宣传教育作为干部教育管理的重要内容，与“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密结合，通过组织开展警示教育、廉政教育、专题教育等多种形式，教育引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。

(一)常态化开展警示教育。一是经常通过干部职工例会和微信工作群等方式及时向全校干部通报各级纪检监察机关下发的典型案件；二是组织党员干部观看廉政警示教育片，剖析反思典型案件，教育引导全体党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣。

(二)定期开展党风廉政教育。将党风廉政教育作为“三会一课”的主要内容，经常性地对广大党员干部开展教育，特别是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织全校党员认真学习党纪党规。一是通过采取干部例会学习与本校领导干部讲党课的方式，重点学习了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《关于严禁党员干部和国家公职人员违规操办和参与“升学宴”的通知》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等党内法规及习近平思想著作。年度还聘请政法委、综治办聂时强主任为大家作“标本兼治长效常治坚决夺取扫黑除恶斗争全面胜利”专题讲座，并组织全体党员教师集中观看了《扫黑除恶成果展示》，同时还邀请熊静副校长进行《新时代意识形态工作》的专题组织学习。二是组织党员干部结合工作实际，深入学习关于厉行节约反对浪费、公务接待、规范举办各类培训等方面制度规定，进一步明确党的纪律要求，引导党员干部深刻把握党的十九大以来关于反腐倡廉建设的新思想、新部署和新要求，增强党员干部廉洁自律意识。

(三)努力营造廉政文化氛围。一是开展廉洁机关创建活动，把廉政文化建设作为机关党建的重要内容，组织党员干部读廉政书籍、看廉政影视等活动，提升党员干部的廉政素养。二是通过办廉政宣传栏、张贴廉政标语和电子屏幕滚动字幕等形式宣传廉政文化知识，拓展廉政文化宣传阵地，营造廉政文化氛围，使干部职工耳濡目染，潜移默化地接受教育。

三、转变工作作风，做到了“四个加强”

(一)加强制度建设与落实。充分利用县委对我校开展的巡察契机，为进一步加强管理，我校先后建立了《修水县教师进修学校会议管理制度》、《修水县教师进修学校教职工例会制度》、《修水县教师进修学校领导班子例会制度》、《修水县教师进修学校值日制度》、《修水县教师进修学校财务管理制度》、《修水县教师进修学校工作人员考勤管理规定》等制度文件，学校各项管理得到了进一步的规范。

(二)加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核。

(三)加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺，承诺牌置于案头，要求每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带动一片的工作，力求不流于形式，取得实效。

(四)加强了志愿者服务团队的建设。本年度，学校支部全体党员均参加了各自小区的创建团队。为进一步做好抗疫、人口普查等社会工作做出自己的积极贡献。同时在第一时间积极发动党员干部及学员为抗疫募捐，共筹集37450元悉数捐至县红十字会为一线医护人员购买防护物资。学校还定期开展扶贫送温暖上门活动，把关爱送给贫困户，让贫困户们都真切感受到社会的关爱和温暖。

一年来，在全校上下的共同努力下，学校党支部在各方面都取得了进步，但是我们也清醒地认识到，与上级的要求相比，仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待征求。在下步工作中，我们将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。

党支部廉风建设工作总结【第三篇】

从5月8日开始，本人在县委党校参加了科级干部轮训班学习，经过深入学习，我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识。我感觉收获很大，我又一次净化了心灵，明白了努力方向。现就学习总结汇报如下。

一、注重学习，让廉政要求入心入脑

先要坚持政治理论学习，筑牢梦想信念。第一，要用科学发展观武装自我的头脑，一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造，筑牢信念大厦的根基;第二，要经常学习廉政规定，经过学习，明白什么能做，什么不能做，脑子里始终要有明确的界限。自觉地以党纪政纪约束自我，用群众的满意程度审视自我，模范地遵守廉洁自律的各项规定;第三，还要学习郑培民、孔繁森等先进人物的事迹，用他们的事迹不断鞭策自我，查找差距，提高觉悟;第四，要用反面典型警醒自我，那些以身试法的人的问题就出在世界观、权力观上，出在缺乏自律意识上，正是由于少了自我学习，自我教育，走上了与人民为敌的邪路。

二、创新形式，推进党风廉政建设工作

对领导干部来讲，作风状况如何，受其世界观、人生观、价值观的支持、约束和影响。能够说，领导干部的行为必须程度上是其世界观、人生观、价值观的外在表现和直观反映。所以，要充分发挥教育的基础作用。创新教育形式，整合教育资源，把集中教育与个别教育结合起来，把传统教育手段与现代教育手段结合起来，突出对领导干部进行梦想信念教育、党的优良传统教育、思想道德教育和党纪国法教育，不断提高领导干部党性修养、政治品质、道德境界和领导本事，增强领导干部在作风建设中的自主本事和自律意识。从长远来讲，领导干部的作风要靠体制、机制、制度建设来保障，构成用制度规范行为，促进新形势下领导干部作风建设不断加强和明显好转。

三、干净履责，从源头上杜绝不廉政行为

做对党赤胆忠诚，对人民真心实意，对工作兢兢业业，把自我锻炼成为一个纯粹高尚、有益于人民的人;二是要行为干净。勿以恶小而为之，小节里面有政治，小节里面有方向，小节里面有人格，小节里面有形象。一个小节上过不了关的党员，也很难在“大节”上过得硬，不拘小节必然终累大德。我们必须要对每一件事，始终做到慎独、慎初、慎微、慎行;三是作风干净。无论在什么岗位、想问题、做事情，都要坚持原则。无论是公务应酬，还是和人交往，都应坚持健康的生活作风，用正气坦荡的清水冲掉生活腐化的灵魂污垢，防止因受到不干净的、不良的生活作风而迷失我们的方向;四是关系干净。仅有关系干净，才能清正廉洁、理清思路、不徇私情。

四、表率示范、推进党风廉政建设工作

加强和改善干部作风建设，领导班子和领导干部是关键。在这个问题上，一方面要看到领导带头对促进整个干部队伍作风建设的关键性作用;另一方面也要看到干部作风方面的一些问题，实际上就存在于领导干部和领导班子自身。抓住领导干部和领导班子，就抓住了整个干部队伍作风建设的重点，切实承担起第一职责人的职责，率先垂范，发挥好表率和示范作用。凡是要求干部做到的，领导首先做到;凡是要求领导班子做到的，一把手要首先做到;凡是要求基层做到的，领导机关要首先做到;凡是要求下级做到的，上级要首先做到，构成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

五、令行禁止，推进党风廉政建设工作

令不行、禁不止是典型的无组织、无纪律、无政府主义的表现。之所以出现令不行、禁不止这样的行为，就在于一些人对上级的指示和命令，对中央的决策和部署，在思想上重视不够，从一地、一部门、一团体，甚至是一己之利出发，合意就执行，不合意就搞上有政策，下有对策，致使政令不畅，落实上级决定出现“肠梗阻”，难怪有些老百姓讲，中央的政策的确好，但到了一些地方就变了形，走了样，好经让歪嘴和尚念歪了。令不行，禁不止，还在于有些领导干部不能正确认识局部与全局的关系。切实做到令行禁止，就要坚决克服本位主义、小团体主义和地方保护主义。应当看到，在推进改革开放和发展社会主义市场经济过程中，在社会经济成分、组织形式、就业形式利益关系和分配方式日益多样化的今日，自由主义、各行其是等错误倾向是容易出现的，所以要求党政班子和切实把党风廉政建设落到实处，进一步增强大局意识，紧紧围绕在以胡锦涛为的党中央周围，讲政治、讲团结、听招呼、守纪律，严格按照中央的要求，有令必行，有禁当止。

我们每一个人要从自我的工作性质、业务特点出发，进取主动地承担起反腐倡廉职责。作为商务局的一名科级干部，我认真学习党的路线方针政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质。在以后工作中，我要严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成领导安排的各项工作任务。从思想上要求自我树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，提高遵纪守法、廉洁从政、勤政为民的办事本事，为泗县商务经济的发展贡献自我的一份力量。

党支部廉风建设工作总结【第四篇】

今年上半年以来，我校的党风建廉政建设和反腐败工作坚持以“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，按照纪委有关廉政工作会议的部署，逐步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕接待这个工作中心，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，抓好廉政工作会议部署的各项工作任务的落实，不断推进反腐倡廉工作深入开展，为学校的发展提供有力保证。

半年来，我校党风廉政建设工作在区委、政府及局党委的正确领导下，不断加强学校党员教师的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动班子共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了学校党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使我校的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我校自身形象。现将我校上半年来党风廉政建设工作总结如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况。

为了更好地学习党风廉政建设，学习*系列讲话精神，进一步提高全体党员教师对党风廉政建设重要性的认识。依据通知要求我校党支部认真制定措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导教师的廉政意识，使学校反腐倡廉工作进一步得到加强。一是年初成立了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。二是抓好了党风廉政宣传教育工作，在学校开设宣传专栏。紧密结合接待工作实际，不断创新我校党风廉政教育工作。三是学习《党员领导教师廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育；职业道德和艰苦奋斗教育；党纪、政纪和法纪教育和开展学习实践科学发展观宣传活动。四是把党风廉政建设和接待工作同步进行，我校党支部就党风廉政建设工作进行专题研究，从源头上给予防范，明确两手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是认真组织开展“党的群众路线”教育实践活动，教育党员教师深刻认识新时期加强领导教师党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员教师在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。

二、明确任务，扎实做好反腐倡廉各项工作。

深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导教师廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础。坚持把反腐倡廉教育融入目前开展的第二批党的群众路线教育实践活动之中，加强和党性党风党纪教育，引导广大党员教师做到讲党性、重品行、做表率。加强廉洁从政和国家法律法规教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员教师拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实领导教师廉洁自律各项规定，严禁领导教师利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓好以下工作：

(1)严禁领导教师违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为；

(2)落实教师配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度；

(3)治理违规组织集资合作建房、超标准建房等问题；

(4)继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。

坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取集中学习、业余自学等形式开展党风廉政教育活动。使职工能经常性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。

完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，各室签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。增强党员教师的责任意识。

三、加强制度建设，务求取得实效。

1、加强党的民主制度建设。严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度接待资金的使用，由学校领导班子集体讨论决定;

2、坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。认真开好党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强班子团结和协调，党内的团结和协调，以优良的党风促政风带处风;

3、严格执行政府采购有关规定，进一步完善内部采购制度;

4、严格执行“四项问责制度”、“阳光政府”;

5、严格执行廉洁自律有关规定;

6、进一步完善党务、校务公开制度正常化、规范化。坚持党员发展、转正前公示，教师任前公示;坚持执行《国内公务接待管理暂行规定》、礼品使用和登记情况、车辆调配、油耗管理登记费用情况和差旅费报销公开制度。