2023年上半年全面从严治党工作总结范文范例（通用4篇）
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2022年上半年全面从严治党工作总结【第一篇】
2022年，市局党组在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委派驻纪检监察组的指导监督下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及中央和省、市关于全面从严治党各项部署要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持把党的政治建设放在首位，深入开展党史学习教育，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，党内政治生活、权力运行机制不断规范，干部作风持续好转，以高质量工作成效为全市追赶发展提供了良好的市场环境，较好的完成了各项重点工作阶段性目标任务。
一、工作进展情况
（一）以党的政治建设为统领，始终坚持正确的政治方向。局党组坚持把党的政治建设摆在首位，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，贯穿到市场监管工作全过程。年初印发《党组理论学习中心组学习计划》，召开理论中心组集体学习会议17次，开展集中研讨交流6场次，在帮扶村党支部开展理论宣讲9场次，邀请市委党校专家开展专题讲座2次，推动理论成果深入基层、落地开花。党组成员严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份积极参加支部活动，带头到所在支部和联系单位讲授党课18场次。基层党组织认真落实“三会一课”和主题党日等制度，开展形式多样的主题党日活动106次。
（二）以主体责任落实为关键，不断开拓管党治党新局面。局党组时刻严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻市委、市政府决策部署，认真落实请示报告制度、“三重一大”讨论决策制度、民主集中制度等，自觉把全面从严治党贯穿于市场监管工作全过程，与市场监管中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达学习省纪委十三届五次全会精神及市纪委四届六次全会精神，制定印发《2022年全面从严治党工作要点》，局党组书记与局党组成员、局属各单位、科室负责人签订目标责任书，全面履行党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”职责，形成了齐抓共管的责任落实机制。主动接受派驻纪检监察组监督，认真梳理、充分吸纳派驻纪检组对党组履行“三重一大”职责和相关中心工作提出的意见建议，及时向市委、市纪委监委报告党组在履行主体责任、政策制定、人事选拔、工作部署等方面的推进落实情况，切实把从严管党治党责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。
（三）以党史学习教育为契机，推进党建工作走深走实。局党组始终把党建工作贯穿于中心工作的全过程，落实到市场监管工作的各方面。2022年来，局系统认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神，深入开展党史学习教育，并以“我为群众办实事”实践活动为依托，为企业和群众帮办各类实事47件。非公领域党的建设持续加强，全市非公经济党组织达到315个，党员人数2932名，党组织覆盖率达%。15家非公经济党组织分别被表彰为“全省非公有制经济组织党建工作示范点”“全省非公有制经济组织‘双强六好’标准化党支部”和“全省非公有制经济组织‘千企帮千村、党建促脱贫行动’先进党组织”。面对突发疫情，全市各非公经济党组织积极行动，共成立临时党支部7个、党员先锋队等77个，设党员先锋岗144个，划分党员责任区150个，设置监测点14处，参与疫情防控党员979名，捐款捐物达700余万元。局系统设党员志愿服务岗14个，设置监测点4处，有12名党员志愿者加入市直机关“第十七疫情防控党员志愿服务队”，在两个居民小区监测点24小时轮守，让党旗高高飘扬在了疫情防控一线。
（四）以强化制度建设为依托，营造风清气正的政治生态。坚持惩防结合、标本兼治，着力构建“三不”一体推进、同向发力的有效机制。一是严格监督执纪，加大不敢腐的强力威慑。及时邀请派驻纪检监察组对各重大项目跟踪监督，形成了党组与派驻纪检监察组共同推进市场监管系统党风廉政建设的良好联动局面。坚持抓早抓小、防微杜渐，对干部队伍中发现的苗头性问题及时约谈提醒、批评教育。今年来，共开展谈心谈话120余人次、提醒告诫20余人次。二是严抓制度建设，扎牢不能腐的制度笼子。及时修订启用《制度汇编》，各类制度进一步健全完善。逐一查找分析各科室各单位存在或潜在的廉政风险和监管风险，共梳理确定廉政风险点四大类86项。三是严抓作风建设，筑牢不想腐的思想堤坝。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息纠治“四风”，通过组织观看警示教育片和学习反面典型案例，以身边人身边事教育警醒干部职工。持续开展“基层减负”等形式主义官僚主义专项整治，充分利用“双随机一公开”监管方式，并统筹整合各类督查检查，做到对市场主体和基层单位干扰最小化，切实把企业和基层干部的时间精力腾出来投入到服务群众和推动发展中。全年，共开展“清风”廉政书画展等廉政教育活动2场次。
（五）以各类反馈问题整改为抓手，集中发力解决民生问题。坚持把巡视巡察反馈意见作为对局党组落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”，把抓好巡视巡察整改作为落实全面从严治党和党风廉政建设责任、强化党内监督、解决党员干部职工身上的“顽症”“痼疾”、解决群众身边的“操心事、烦心事、揪心事”和民生领域不正之风的重要途径和手段，坚持责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。
二、存在的问题和不足
对照党中央关于全面从严治党的新部署新要求，对标市委市政府的要求和人民群众的新期待，我们工作中仍存在薄弱环节：一是主体责任落实还不够到位。党组班子对落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”投入精力仍有不足，压力传导层层衰减递减的现象仍然存在。二是作风问题依然比较突出。干部队伍中仍存在迟到早退、脱岗溜号、无视单位考勤纪律，应付差事、办事不实不细、质量效率不高等现象。三是风险防范机制还不健全。现有预防利用职务之便开绿灯、搞变通、打折扣和工作卡壳、接受请吃、执法办事不公等“微腐败”现象的制度机制还不健全，廉政风险隐患还一定范围内存在。四是干部监督管理还存在短板。对党员干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。五是形式主义问题还比较突出。虽然对各类督查检查调研最大程度进行了统筹整合，但还存在对同一企业或县区多头扎堆检查，督查检查调研备案制度落实还不严等。
三、下一步工作重点
在下一步工作中，我局将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神及市第五次党代会精神，以推动追赶发展为主题，准确把握新阶段新局面下对管党治党提出的新要求，聚焦“两个维护”强化政治监督，持之以恒深化反腐败斗争，毫不松懈纠治“四风”，持续整治群众身边的腐败和作风问题，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化作风、追赶进位，着力锻造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的“铁军”。
2022年上半年全面从严治党工作总结【第二篇】
今年以来，镇党委以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为主线，以建设富裕美丽和谐新姚伏为目标，全面落实基层党建工作的主体责任，抓班子带队伍，抓重点求突破，狠抓基层党建工作，全镇呈现出“基层组织有新加强，经济社会有新发展”的良好局面。下面，就____镇20__年上半年党建工作总结如下：
一、工作开展情况
(一)压实党建责任，强化组织保障。一是坚持以上率下，重点任务责任到人。全镇各村全部配备党建专职副书记，镇派党建联络员，实行“一岗双责”，坚持党建工作联系点制度，镇党委班子成员和镇干部定期下村入居，帮助各支部理清思路、制定计划、协调解决具体困难和问题。二是要求村级党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，对各党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零”，把抓党建工作的第一切入点放在抓各党组织书记上，通过抓书记促使书记抓，传导压力，以身作则。三是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，实行绩效挂钩、责任捆绑、奖优罚劣的考核制度，推行党建“四个清单”制度，按期对各支部季度清单所列内容进行督查，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。
(二)党建示范引领，促进重点工作。一是以党建促项目建设。引入“党建+”概念，以服务发展、服务改革、服务党群为目标，将党建工作项目化，紧紧围绕有基础、有特色、有潜力的项目和产业，创建“一村一品”党建特色品牌。综合考虑各村资源条件、区位特点、人员组成等方面的因素，加大基层党建工作投入力度，鼓励各村级党组织积极申报为民服务资金使用项目，现已规划为民项目6个，分别在部分村推进为老服务、农村基础设施建设和环境改造、社会治安治理、农村电子商务建设等项目，强化基层基础保障。二是以党建促助农增收。坚持“以点带面”的工作方法，按照“一带三路八园”的产业布局思路，不断促进农村产业发展。周城村以“支部+协会+农户”形式种植移动大棚高端蔬菜一百多座;团庄村构建“村级民主治理+党员联心+产业联姻”格局，建立供港蔬菜园区1500亩;小店子村采取“支部+合作社+农户”共建模式，与永胜村联合打造了“优质水稻经济圈”5000亩;周城村以“三带三满意”为载体，打造移动式拱棚蔬菜园区，种植移动式拱棚100座。园区的建设实现了以点带面辐射带动特色产业的发展局面，加速特色产业优质化、规模化，力促村集体、农民经济增收。三是以党建促民主治理。健全完善以村务监督为重点的村级民主治理，大力推进村民自治“五步法”工作机制的实施，深入推行村务监督委员会建设，建立村民监督委员会监督机制，充分发挥村党支部在组织群众选择项目、动员群众参与村级服务监督方面的作用。全面推广团庄村“村级民主治理”做法。四是以党建促效能提升。按照教育、制度、问责“三重奏”的步骤，环环相扣，扎实开展作风效能提升年活动。首先注重发挥教育的引导提醒功能，加强日常教育;其次完善管理制度，修改完善了____镇干部出勤、请假和值班等12项管理制度，对工作人员上班纪律、服务态度、出勤、值班、请假、会议纪律等予以制度规范。严格落实首问责任制、限时办结制、岗位责任制、服务承诺制等制度，减少办事环节，优化办事流程。对干部的工作情况和业绩实行定期考评、定期通报，同时坚持奖优罚劣、奖勤罚懒，将考核、效能督查结果与干部绩效工资直接挂钩。自活动开展以来，对不履行岗位职责，不遵守纪律的，无故缺勤义务劳动的2名同志分别做出待岗整改、限期调离的处理;对工作责任心不强、思想认识不到位的1名同志做出停岗处理;对扰乱工作秩序、造成不良影响的3名同志分别做出通报批评、扣罚绩效、停岗处理。同时结合下基层和镇村干部“下村入户”大走访活动，通过入户走访，收集群众意见建议和诉求385条，将梳理汇总后的211条问题诉求全部分解落实到责任领导、责任站所、责任村(居)，层层压实责任，实施逐条销号、限时办结，截至目前已整改解决70条。五是以党建脱贫攻坚。建立完善党员帮扶机制，针对全镇“十二五”、“十三五”建档立卡户共143户，实行所有镇村干部每人包1-3户，一包两年，实行“包帮、包扶、包脱贫”三包政策，从政策、信息、技术、项目、资金等方面对贫困户给予大力帮扶，确保脱贫。
(三)夯实党建基础，强化队伍建设。坚持夯实党建基础性工作，抓班子、带队伍，在强化核心、凝心聚力中增强党建合力。一是长期推行谈心谈话制度。领导班子成员定期与村(居)负责人谈话，了解村(居)运行和班子成员履职情况，针对具体问题提出改进措施，指导基层党组织严格落实“三会一课”等党内组织生活制度;切实抓好村干部素质能力提升，组织村干部参加各级素质能力培训达150人次，严格落实党支部书记、副书记月例会工作制度，组织书记、副书记参加党建培训120人次，进行党建专题培训、工作安排和观摩交流，逐步提高村干部党务工作水平和推动发展的能力。二是全面推进党员队伍建设。严把“入口关”，严格落实新出台的党员发展《细则》，推行发展党员“五把关、四票决、三公示”制度，进一步增强了党员队伍的先进性和纯洁性。上半年将按期转正党员15名，培养发展对象17名，培养积极分子21名。严把“管理关”，严格党员教育管理，推行党员教育积分制、落实党员冬季轮训、规范党费收缴等党员教育管理常规工作;畅通“出口关”，根据《______市处置不合格党员的实施意见》，积极稳妥推进不合格党员处置工作，开除违纪违法党员4名，教育整转警示党员2名。三是严格执行党内组织生活制度。扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把抓实村支部、抓严村支部作为重点，以“支部主题党日”为载体，全面落实“三会一课”制度。进一步规范组织生活会召开的时间、内容和形式，充分发挥组织生活会在交流党员思想、总结经验教训、提升党员主体意识、增进党内团结等方面的作用。四是抓实机关党员领导干部教育。严格落实镇党委中心组学习制度，严格执行镇领导干部双重组织生活制度，定期督导通报党员领导干部以普通党员身份参加联系村党支部组织生活，参加支部活动，带头开展批评与自我批评，带头到村(居)党支部上党课、带头撰写心得体会等，防止“灯下黑”。
(四)全面创建星级服务型党组织。以“强基进位·星级创优”工程为总抓手，提升基层党组织服务群众能力。____年全镇拟创建四星级党组织7个、三星级党组织9个，二星级党组织1个。针对1个软弱涣散基层党组织，讨论制定出软弱涣散党组织整改方案，加强与县派“第一书记”协调沟通，相互协作，帮助软弱涣散村理清村级组织和村干部工作职责，加强党员教育管理，建立完善村规民约，落实便民服务措施，确保年底软弱涣散党组织得以转化。
二、存在问题
1.多数村党支部党组织活力不够强，农村中大量青壮年外出务工经商，村干部队伍、党员队伍后继乏人，在家老党员多，难以发挥先锋模范作用;一些村支部书记对党建工作不重视，缺乏主动性，存在勉强应付，能力不足的问题。
2.非公经济组织和社会组织“两个覆盖”工作，虽以全面完成非公企业摸排工作，并建立“五清”台账，但党的工作覆盖存在短板，党建活动场所、经费等保障力度不够。部分非公经济组织和社会组织出资人，参与热情不高，推动“两新”组织党建工作存在较大阻力。
3.第一书记的日常监管、教育培训和督导考核等管理制度体系不够完善，特别是对第一书记日常工作缺乏督导措施，传导压力不够，造成第一书记帮扶促进工作不够深入。
4.部分村党组织开展组织生活不严肃、不规范，会议记录简单;“党员主题活动日”的形式内容比较单一，不能有效将党建工作融入到村里的日常工作中去。
三、下一步工作思路
下一步，我镇按照十八届六中全会精神和区、市、县党代会的部署要求，坚持全面从严治党，从镇工作大局出发，继续以“党建+”理念为引领，坚持问题导向、创新方式方法，强化农村党组织“政治”、“服务”两大功能，全面推进基层党建工作落到实处，努力打造我镇党建工作品牌。
一是立足规范抓特色创新工作。针对全镇各村的不同情况，以“强基础”为核心，选强配优村“两委”班子，持续抓好七项重点工作，强化党建基础工作;针对各村党建观念弱，探索“双联三融”服务型党建路子，促进“三转”，即机关联系基层、干部联系群众，干部融入、资源融入、感情融入，从而转变党建意识、转变工作思路、转变工作方式。针对我镇下辖党支部多，落实“党建责任、发展责任、社会责任”三大责任，探索“三建三同”责任型党建路子，带动全镇经济发展，即建组织、建机构、建队伍，党建同抓、发展同向、效益同享，拉开全镇党建框架，拉动经济效益提升，实现“一带三路八园”的产业规划。
二是立足特色抓“党建+”工作机制建设。围绕精准扶贫、产业发展、环境综合整治等全镇中心任务，重点推行党建+精准扶贫、+特色产业发展、+村容村貌整治等“党建+”工作，通过构建以党建为引领、统筹推进各项工作的新机制，推动党建工作与中心工作深度融合;根据各村不同区位、发展类型，形成三大功能区，即党建与旅游提升示范区，以沙湖旅游区为核心，辐射带动全域旅游发展，找准党建与旅游提升结合点，用党建引领旅游产业提升;党建与企业发展支撑区，以小店子村为核心，以“村企共建”、“文明村镇”建设为载体，以农业发展支撑企业、以企业发展带领群众致富奔小康;党建与扶贫融合互动区，以高路村为核心，发挥“党建扶贫”、“对口扶贫”的基础性和关键性作用，使党建成为推动脱贫攻坚、致富奔小康的强大引擎。
三是立足基础抓落实。首先明确党建副书记职责，确保基层党建工作有专人抓;加强村一级党务干部业务培训，为党务干部开展工作提供有利条件，确保村党务干部懂党建、熟悉党建工作。其次落实党内激励关怀保障，持续执行“三建四关心”制度，完善对党内先进模范人物的褒奖和建档立卡困难党员、无职老党员和村(社区)党组织专职委员的关怀帮扶机制，实行定向帮扶补助，定期走访慰问，将党员关爱资金管理好、使用好，不断增强党员的荣誉感、归宿感。同时继续加强对各村党支部的星级创建指导，争取____年末____镇党委完成创建星级服务性党组织目标任务;打造小店子村、周城村、团庄村、沙湖社区等党建工作特色，“以点带面”，全面推广;开展好每月“支部主题党日”工作，严格执行服务群众“五项制度”，认真落实党务公开、村务公开;加强基层基础保障，进一步加强对镇民生服务中心的管理，为更好地为民、亲民服务创造优越的条件。
面对新形势和从严治党的新要求、新特点、新部署，我镇将聚焦“四个____”，汇聚基层党组织的发展合力，完善制度，创新机制，强化党员经常性教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进基层服务型党组织建设，切实增强党的基层组织服务经济社会发展的能力，提升经济发展水平，加快建设和谐富裕美丽新____!
2022年上半年全面从严治党工作总结【第三篇】
20__年上半年以来，根据省市反腐倡廉工作指导思想和总体要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻中纪委十七届二次全会、省纪委第九届三次全会、黄冈市纪委第三届三次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕党风廉政工作重点，加大反腐工作力度，从抓廉政教育、警示教育、思想教育入手，促进党风政风好转，促经济发展环境改善做了一定的工作，现把工作总结如下：
一、从抓教育入手促干部综合素质提高
“磨刀不误砍柴工”。学习可以提高人的素质，学习可以提高人的思想道德水准。胡锦涛曾经强调，各级领导干部要勤奋好学，学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力建设学习型政党和学习型社会。所以我们紧紧抓住建设学习型机关不动摇。制订机关学习制度，创造学习环境，营造学习氛围，强化学习效果，把政治学习纳入机关正常工作内容。坚持每个星期五下午政治学习不动摇，并把自学作为集中学习的有益补充。我们集中学习了《党章》、《十七大报告》及反腐倡廉有关文章和文件。为了使学有成效，我们开展了领导讲学、职工述学、大家评学、试卷考学，大大提高了学习效果。另外开展专题学习，针对性的对全系统干部开展廉政教育，4月22日由朱克俊局长代表局总支作廉政勤政报告，在会上强调了四个增强，树立四种意识，增强党员干部自律意识，宗旨观念，廉政意识。再次，我们开展了警示教育。五月份局纪检组在市纪委宣教室买回警示教育光碟。组织党员干部集中收看，接受警示教育。通过收看，剖析案例、对比分析，产生震撼，在党员干部中产生巨大警示作用，及时打上免疫预防针，使之远离诱惑、远离腐败，筑起拒腐防变大堤。
二、从抓活动入手激发党员干部工作热情
活动是栽体，活动是平台。把各项活动融入反腐倡廉活动之中。一是根据省市要求，开展“一个中心，两个主题”活动。解决机关勤政廉政问题，使机关干部树立责任意识，服务意识，文明执法意识，切实做到为民履责、为民办事、为民谋利。正象总书记所说的那样，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。二是继承开展“爱党、爱国、爱岗”。“讲正气、讲团结、讲大局”。“比稳定、比发展、比贡献”为主题的“三爱”、“三讲”、“三比”教育活动。从而弘扬正气，树立典型，激励后进，每年对活动进行一次系统总结表彰。对先进单位和先进个人进行精神和物质奖励。对第一名二级单位领导班子集体奖3000元现金。对第二各二级单位领导班子集体奖1000元现金。通过活动，进一步激发了水产系统党员干部爱党爱国爱岗的热情，增强了大局意识，团结意识，发展意识，奉献意识，畅通了上下渠道，理顺了彼此关系。三是认真开展党风廉政建设宣传月活动。通过开展专题活动，把“廉洁从政，从我做起”活动主题宣传放大，入心入脑，真正融入到每个人工作实践之中，通过教育活动，使每个党员干部能谨小慎微，面对诱惑，能守住底线，筑牢防线，远离红线，自始自终做到脑清自明，拒腐防变，在系统内营造一个腐耻廉荣的氛围。
三、从抓制度建设入手促工作有序规范
一是抓党风廉政责任制的制订。年初我们与各二级单位主要领导签订党风廉政责任状，并以此为依据，进行全年跟踪检查，督促落实，对落实不力和违犯责任制的要进行责任追究。力争抓到实处。二是制订了全年反腐倡廉工作计划，用以指导反腐倡廉工作，任务逐月分解环环相扣，突出重点，逐月落实，对影响大局带倾向性的问题要重点解决。三是抓机关制度，的制订和完善。我们共制度了包括干部廉政预警机制，监督机制，大事公开机制，集体决策机制，民主理财机制，工作过错问责机制。重大项目招投标机制，干部任前考察公示测评机制。以制度理事，以制度管人，形成按章办事，民主决策，群众参与，社会监督民主和谐和规范有序的管理新机制，避免了一言谈，领导凭个人好恶决策办事的不民主领导决策机制，使工作科学有序健康的进行，减少了事业失误和损失。四是制订了“服务____经济大局，优化经济发展环境工作计划”。对服务基层，服务“三农”进行公开承诺，接受全社会的监督。从而更好地提高政府部门的执行力充分发挥水产职能部门作用和工作质效，有利于改善部门形象，更好地为我市经济社会发展和招商引资服务。做出更多实际工作。
四，从抓服务入手促部门形象提高
水产局因单位小，职能弱，基础差，过去一直在社会上知名度不高。为了改变这一现象，我们确定立足资源，争取主动，励精图治，争强进位的战略举措。一是充分发挥水产职能部门优势，充分挖掘现有的资源潜力，大搞招商引资，引进外资发展水产养殖加工项目。已引进的大型水产品加工厂项目已在我市石佛寺开发区奠基落户，现设备已在安装调度阶段，不期投产。二是争取各级领导对产业支持，我们以积极主动诚恳不二精神，以多做、多说、多汇报、多宣传，感动领导，感动上帝，争取领导在项目和资金上对我市支持和倾斜。现省局每年对我市水产业倾钭资金在几十万元以上。今年已确定水产板块项目资金50万元，文件已下发我市，对我市水产业发展起到不小推波助澜的作用。三是瞄准市场，立足资源优势，着力发展名特水产品，为水产业再上台阶创造条件。
我们通过外资引入，大户带头，典型引路，外出参观，在城塘湖区、马口湖区、太白湖区大力发展小龙虾养殖，现我市龙虾养殖面积已迅速发展到万亩，网箱养鳝面积达200亩，名特水产品产值过亿元。已成为我市农业增收农民致富的亮点产业。四是加大服务力度。我们建立起全市水产服务信息网络，与100个水产大户和5个水产特色村建立长期服务联系点，建立信息档案和制作通讯卡片，做好跟踪服务、定期服务和随叫服务。定期举力水产培训班，请专家讲前沿实用水产技术，切实提高农渔民养殖技术，今年上半年我们已先后在四望镇、石佛寺镇、大法寺镇举办了水产技术培训班，对参训人员实行免费援课、免费发资料、免费供应膳食，会上光发放技术资料__份，受到各乡镇的好评。五是抓机关作风建设。着重解决人浮于事、办事拖拉、作风涣散、无所事实、迟到早退的衙门作风。并做到了严格考勤、严格监督、严格落实，干部职工奖惩一视同仁，通过整顿，机关作风有质的提高。六是严格文明执法，杜绝乱设卡、乱罚款，我们把渔业执法范围、执法收费项目、收费标准、收费依据在市电视台和水产门户网站上公示，向社会公开，接受社会监督，并承诺对违法违规者进行严律处理。通过公开承诺，阳光执法，使渔政站执法人员在执法中违法行为大为减少。
2022年上半年全面从严治党工作总结【第四篇】
一、认真落实党建工作责任
半年来，党支部先后多次召开支部工作会议，研究部署支部党建工作。选派了责任心强的党员负责党建工作，配强了党务干部。研究制定了《关于调整校委会班子成员及教职工工作分工的通知》，做到了责任到人，落实了从严治党的责任。支部班子成员经常与党员谈心，积极听取党员对支部工作的意见建议。认真践行民主集中制原则，凡党校重大事项必须集体研究决定。年初，党支部组织召开了民主生活会和专题组织生活会，达到了统一思想、凝心聚力的目的。
党支部严格落实党建工作四个清单，认真把关，每季度按时上报组织部。按上级部门要求扎实推进“两学一做”学习教育、党建七项重点业务工作、退出领导岗位干部管理等。每季度定期对党员的积分情况进行审查，如实赋分，目前已完成前两个季度的赋分工作。支部定期公开党务信息，自觉接受群众监督，做到每项决策让党员、群众心中有数。根据上级文件精神，安排一名支部委员依照规定按月做好党费收缴工作，及时上交组织部门。
二、努力建设学习型支部
党支部坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，紧抓周二、周五学习不放松。严格落实冬季党员轮训工作，党员每人至少做一万字以上的笔记，至少写4篇以上心得体会。选派两教师到山东潍坊参加为期一周的全县村书记第四期培训班，选派一名老师到上海交大参加为期一周的教师培训学习，安排两名教师到自治区党校参加全区党校、行政学院系统决策咨询骨干培训班。组织党员干部集体收看了自治区第十二次党代会和七一实况直播，派两名教师到自治区宣传部参加全区学习宣传第十二次党代会师资培训。
三、扎实开展星级创建工作
(一)“强基进位·星级创优”工作。根据平党组发〔____〕____号县委《关于印发〈____县机关事业单位党组织“强基进位·星级创优”工程实施方案〉的通知》精神，党支部制定了活动方案;安排党员多次到明月社区联合党委报到，与社区座谈共建工作，三次参加社区志愿者服务活动，在端午节，到社区开展“棕叶飘香”系列慰问活动，慰问了5户社区老党员。组织全体党员积极参加社区开展的“创城迎国检”卫生清扫活动两次。对红瑞移民村5户移民进行精准扶贫，党员干部走访摸底，建档立卡，针对制约移民致富的因素，进行梳理，帮助移民解决实际困难，为移民养殖户送去了价值一万元的玉米、种羊、铡草机、电缆和遮阳网等，帮困难户马志和一家缴纳医疗保险450元，教育扶贫资助了2名幼儿共1000元。
(二)“堡垒共建先锋同行”工作。党支部班子成员带领党员多次到联系的非公企业宁夏新安科技有限公司党总支开展“堡垒共建先锋同行”活动，商量共建工作。支部结合工作实际，与新安公司联合开展新安讲堂主题活动，并制定了《党校党支部和新安科技有限公司党总支开展“堡垒共建先锋同行”活动实施方案》，要求教师每月有一人在新安讲堂讲党课，主要讲授党史、国防教育、乡风文明、家庭美德、从严治党、十九大等知识。一名教师在七一前夕为公司党员做了题为《铭记历史，开创未来》的党课辅导，受到新安公司党员职工的欢迎。
(三)“下基层”工作。党支部积极与通伏乡马场村进行对接，针对该村的基层组织建设特点，党校结合自身实际，提出了帮扶措施：一是抓党建，促发展，为村上的流动党员进行党性教育培训，加强对流动党员的管理;二是抓技术，促增收，为党员开展优质水稻推广培训，让党员掌握新技术的应用，为村民增收提供智力支持。到马场村开展“主题党日活动”，与该村党员共同唱国歌、同温入党誓词、交纳党费，送去了党课，受到基层党员群众的好评。在七一前夕，党支部到马场村对三名卸任村干部进行了慰问，送去了组织的关怀;针对马场八队村民马学义因严重车祸住院，急需帮助，支部组织党员为其捐款1300元，表达了党校对困难群众的关切。
四、有序推进“作风效能提升年”活动
全县“作风效能提升年”会议召开后，党校及时召开了“作风效能提升年”动员会议，党支部书记、常务副校长万慧军进行了动员讲话，制定了“作风效能提升年”活动方案。为确保第一、二阶段活动效果，党支部先后组织教职工学习了中央、区、市、县关于作风效能建设相关文件精神及违纪案件的通报，明确了转变干部作风、加强机关行政效能建设的目标要求。党支部还以寓教于乐的形式，组织教职工收看了电影《我们的工会主席》、《守望明天》和电视专题片《只有进行时》，通过形象教育、案例警示，用事实说话，为活动顺利开展打下坚实的思想基础。
党支部围绕“群众对党校工作职责是否了解?群众需要什么样的服务?党校哪些机关作风和办事效率令群众不满意?”等问题进行了基层大走访。分别到____镇、通伏乡____村、红崖子乡____村、____社区、____新安科技有限公司等基层单位进行调研，并发放意见征求表、调查问卷共60份，针对党校在干部作风、服务基层等方面征求意见和建议。党校对征求到的意见进行了原汁原味的梳理，共有3个方面的意见和建议：1、希望党校老师多到基层开展调研活动，了解基层的实际情况，为基层的发展建议献策;2、希望党校老师多到基层讲党课，把中央、区、市、县的强农惠农政策精神传达给基层群众，让群众明白党的路线方针政策;3、党校在精准扶贫工作中帮扶红瑞村的5户移民，其中3户家中老人多，他们只能在家中发展养殖业和庭院经济，希望党校能及时为他们提供相关方面的技术支持。党校针对征求到的意见，制定了整改方案，细化了流程，明确了责任领导和责任人员，压实了担子，规定了整改时限，力争在规定时间内把问题整改销号，做到让群众满意。
目前，党支部针对第二阶段具体要求，认真整治影响机关效能的突出问题，通过完善制度，以形成长效机制，确保把“作风效能提升年”活动落到实处。同时，党支部积极组织党员干部认真参与____年宁夏群众评议机关作风活动，为我县在全区评议活动中取得好成绩贡献一份力量。
五、圆满完成“党建促进月”活动
(一)大力宣讲自治区第十二次党代会精神。4名教师深入部门、乡镇、村、社区开展自治区第十二次党代会的宣讲，目前共宣讲50场次，为全县学习宣传贯彻第十二次党代会精神提供了保障。
(二)扎实开展党建述职。根据组织部的安排，党校召开支部书记抓党建工作上半年述职报告暨党员民主评议会，党支部书记万慧军同志作了书记抓党建工作上半年述职报告，全体党员逐一进行半年工作总结，并进行了民主测评，支部对测评结果进行了公示。
(三)配合开展专项培训教育。党支部积极配合上级部门开展专项培训工作。积极与宣传部、组织部配合举办了____县“作风建设话担当”首届微党课比赛，挑选了10获奖者到全县各基层单位开展微党课宣讲活动，受到基层干部的欢迎。
(四)利用好“云支部”。党支部利用“云支部”APP，组织党员积极登陆参与相关活动，开展“小测验、活跃度大比拼、我对党旗说句话、微讨论”等活动，党员主动在评论栏交流心得、谈学习体会。支部编制了“两学一做”学习教育常态化制度化应知应会，送到每位党员手中，方便大家学习。同时，围绕“忠于核心、维护核心、做到政治合格”专题，组织党员开展一次专题学习研讨，党员踊跃发言。
(五)开展“喜迎十九大”主题活动。党支部结合全市党校系统优质课评选活动，组织教师积极备课、试讲，参与讲课比赛，一名教师获得了第四名。支部安排老党员张柏山同志以“当初为什么要入党”为主题开展红色故事宣讲，该同志结合自己工作经历与体会，声情并茂地给全体党员上了一次生动的党课，使大家通过身边的人和事，增强了党性教育。
(六)开展为民服务岗位大练兵。教师深入部门、乡镇(村)、社区、企业、学校，广泛宣传十八届六中全会精神;配合全县开展“两学一做”学习教育工作，进行党章、党规、党史教育;配合宣传部开展移风易俗教育，倡导文明新风，传播社会正能量。共完成理论宣讲30场次，受众过千人，不断提高了服务群众的水平。
(七)开展走访慰问帮扶活动。在七一前夕，到通伏乡马场村对三名卸任村干部进行了慰问，送去了组织的关怀。针对马场八队村民马学义因严重车祸住院，急需帮助，支部组织党员为其捐款1300元，表达了党校对困难群众的关切。
六、充分发挥主阵地作用
半年来，党校充分发挥教育科研主阵地作用，安排教师开展基层培训、宣讲、调研工作，成效显著。
(一)干部培训工作：积极配合组织、宣传、工会、团委、妇联、____镇等开展干部教育培训工作，共举办各类培训班17期。主要包括全县科级领导干部学习贯彻十八届六中全会精神培训班(5期)、全县村干部能力素质培训班(4期)、陶乐镇(庙庙湖村)冬季党员轮班(2期)等，受众____多人次。其中，配合组织部对拟承担全县村干部能力素质培训班的12位部门领导和乡镇干部进行岗前培训，最后确定8位同志登上了培训班的讲台，丰富了党校师资库。
(二)理论宣讲工作：组织教师深入部门、乡镇(村)、社区、企业、学校开展党课宣讲，共完成理论宣讲104场次，受众近万人。
(三)教学科研工作：党支部积极组织教师积极参加各类研讨活动。其中，向中国思想政治工作研究会申报优秀成果2篇，向区延研会举办的“建设与发展理论研讨会”上报论文4篇，向县纪委、宣传部开展的“推进全面从严治党，奋力建设‘四个宁夏’主题征文活动”上报论文4篇，向县纪委上报关于开展“推进全面从严治党迎接自治区十二次党代会和党的十九大召开”主题征文3篇。共计13篇。
(四)决策咨询工作：今年我校共承担区党校、县委组织部两个调研专题。其中，____年被确立为全区党校、行政学院系统决策咨询课题《____县创新农村养老方式研究》，已于5月底完成并及时上报;承担组织部的《改进干部教育培训方式方法研究》调研工作正在进行之中。以上调研为县委、政府决策提供理论咨询。