职级晋升测评会讲话稿范例（精彩5篇）

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职级晋升测评会讲话【第一篇】

同志们：

市委特意组织这次公开选拔任职的同志，召开集体谈话会。首先，我代表市委向大家表示衷心的祝贺，祝贺大家在激烈的竞争中脱颖而出，走上了新的领导岗位。借此机会，我提几点希望和要求，与同志们共勉。

一要转变角色，适应新的工作岗位。从今天开始，大家承担的任务、肩负的责任都有了新的变化。希望大家迅速转换角色，尽快适应新的工作岗位。要谦虚谨慎。大家要看到自己的成长进步既是自身努力的结果，也是党组织培养的结果，更是广大人民群众、基层广大党员干部大力支持的结果。大家一定要尽职尽责地做好工作，不辜负组织和群众的信任与重托。要锤炼党性。自觉践行党的宗旨，遵守党的纪律，维护党的形象，做对党忠诚的干部，做关心群众的干部，全心全意为人民服务。要求真务实。如何尽快进入角色、融入工作，最重要、最核心、最关键的就是要脚踏实地做好工作，干出成绩。

二要加强学习，提高干事创业能力。学习是提高素质、增长才干的重要途径，也是做好工作、干好事业的重要基础。要学以立德。坚持用科学知识和先进文化提升思想境界，坚定政治信念，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。要学以增智。认真学习政策理论和专业知识、借鉴外地先进经验，向基层实践学习、向人民群众学习，不断提升服务经济社会科学发展的能力。要学用结合。坚持理论联系实际，在工作中善用科学方法，懂全局、知民意、抓重点、敢负责。

三要注重团结，凝聚加速发展合力。团结出战斗力，团结出凝聚力。加强团结，重点要处理好三种关系。一是要处理好集体与个人的关系。深刻认识到个人与集体的关系是息息相关的，个人的成长、发展离不开集体;个人是集体的一员，每个人都要为集体添砖加瓦。二是要处理好正职与副职的关系。大家作为副科职领导干部，一定要在其位，谋其政，行其权，尽其责，做到三忌：一忌抢帅位。既要放开手脚，行应行之权，尽应尽之责，也不能超越权限，该由正职作主的事决不私自当家。二忌挤将位。不能干预、插手其他副职的工作，或者到处乱发议论。三忌占兵位。放手让下属去做，让他们有职有权，不能事必躬亲，包办代替，越级干预。总之，团结问题既是一个政治问题，也是一个领导艺术问题，希望大家在今后的工作中认真思考、体会、总结。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调的班子团结，决不是一团和气、和稀泥，而是有原则的团结，因为我们为之奋斗的目标是一致的，只是因个体经历、知识结构、能力水平不一样而对目标认识有偏差，如何求同存异，这是对大家的考验。

四要严于律己，塑造廉洁自律形象。要按照干成事、不出事的要求，切实把各项纪律要求转化为自觉行动。要慎独。时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，加强自我规范和约束，始终保持共产党人的革命气节和政治本色。要慎微。无论在什么岗位、从事什么工作，都要算好人生大账，认真做好每件小事、管好每个细节，防微杜渐，洁身自好。要慎情。树立正确的亲情观，既要讲亲情、更要讲情理，决不能允许亲人利用自己的职权或职务影响来谋取不正当利益。要慎友。慎重对待社会交往，正确处理人际关系，注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友。

总之，希望大家倍加珍惜机遇，倍加努力工作，不辜负组织的重托，不辜负群众的期盼，在新的岗位上创造出色的工作业绩，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，真正让青春在为党和人民的建功立业中焕发出绚丽的光彩。

职级晋升测评会讲话【第二篇】

大家好！我是来自xxx的xxx。

此时此刻我倍感幸福与激动。公司给了我走向成功的机会，也是它给了我展示才华的舞台。

首先，我要感谢xx领导对我的关心和认可；感谢一直鼓励和支持我，并且不知疲倦的在我最需要帮助的时候，助推动我点拨（去掉）我的xx领导。感谢部门所有同事的辛勤付出及全力协助，感谢各位同事对我们的鼎力相助。

其次，来到公司1年3个月的时间让我感受最深的就是这样一句话：以积极的思维和心态去专注你想要的目标立即行动，在行动的过程中用一个感恩的心去对待身边的人和事，坚信自己的梦想，你就一定能够得到你想要的结果。

20xx年我将继续带领部门立足常规工作，扎扎实实做事，构建精英团队，实现业绩突破，为公司的蓬勃发展添砖加瓦，请大家共同见证！

职级晋升测评会讲话【第三篇】

根据县委安排，今天召开新任科级干部集体谈话会，这既是干部调整工作的必要程序，也是与同志们交流思想的有效形式，主要目的是认真贯彻落实廉政谈话制度，提醒和敦促大家新任伊始就不辜负组织的信任、群众的期待，带头学习、模范执行党章、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，勤政廉政，锐意进取，不断为全县经济社会各项事业发展作出积极贡献，让县委放心、让群众满意。

《中国共产党纪律处分条例》从党的纪律方面规范党员干部要严肃党的纪律，教育党员干部要遵纪守法;而《行政机关公务员处分条例》从行政纪律方面规范行政机关公务员的行为，保证行政机关公务员依法履行职责;《廉政准则》则是从具体行为规范党员领导干部廉洁从政行为。作为新任职领导干部一定要讲政治、重品行、讲操守，恪守党纪、政纪和《廉政准则》，树立廉政勤政的良好形象。借此机会，我从遵纪守法、廉洁从政方面提4点要求，与同志们共勉。

一是践行党章，做严守政治纪律的表率。党的政治纪律是党的各级组织和全体党员在思想上、行动上同党的路线方针政策保持一致的行为规范，是党最重要的纪律。在座的各位都升任到了领导岗位，更要带头学习党章，践行党章，严守党的政治纪律，对于巩固党的团结统一，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，保证党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实至关重要，必须把严守政治纪律作为增强党性的一项基本要求，做严守政治纪律的表率。

二是心存敬畏，不做违法违纪的事。法律底线是红线、高压线，作为领导干部要守住法律底线，在思想上要敬畏、心态上要知足、用权上要谨慎;遵守纪律是对领导干部最起码的要求，一个不守纪律、不按规矩办事的人，在政治和官德上都是不合格的，很容易出问题。对于违反党章和其他党内法规，违犯国家法律、法规，违犯党和国家政策、社会主义道德，危害党、国家和人民利益的行为依照规定给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看(留党察看一年或两年)、开除党籍(5年内不得重新入党)五种处分，只要受到党纪处分，将载入个人档案永远不能解除。对于违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令依照规定给予警告(6个月)、记过(12个月)、记大过(18个月)、降级(24个月)、撤职(24个月)、开除六种处分。因此，同志们要有一颗敬畏的心，坚定清廉操守，做到脑无杂念、心无尘染，讲政治、顾大局，严格遵守党的政治纪律，保持党在思想上、政治上、组织上的团结统一，在原则性问题和大是大非面前保持清醒头脑。

三是勤政廉政，转变工作作风。中央、区党委和地委就领导干部带头保持党的纯洁性提出了一系列要求，明确了领导干部要严格遵守党的政治纪律、工作纪律、保密纪律和廉政纪律，同时还要认真履行党风廉政建设责任制，加强理论学习，增强党性修养，牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，勤政廉政，慎言慎行，切实管好亲属和身边的工作人员。严格遵守《廉政准则》，始终绷紧廉洁从政这根弦，始终保持清醒头脑，正确对待职务变动，在新的岗位上干干净净干事，清清白白做人，切实树立清正廉洁的良好形象。认真贯彻落实中央八项规定、区党委约法十章和地委《实施办法》以及芒康县《落实意见》，配合一管四联三结活动深入基层多和群众接触，多解决实际问题，少做表面文章，真干事、干真事、干成事，以实实在在的工作成绩，赢得群众的支持和拥护。在干部离岗上任期间，一律不准大搞迎来送往、互相宴请、大吃大喝，严格执行相关规定，对违反规定的，一经发现，严肃查处，从重、从严、从快处理。

四是履职尽责，干事业谋发展。芒康面临的维稳形势严峻复杂，发展任务异常艰巨，推进芒康跨越式发展和长治久安的重任都落在在座各位同志肩上，希望大家肩负自己的使命，切实增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，尽快熟悉工作，进入角色，用心学习，解放思想，勇敢担当，主动作为，不断提高领导水平，以求真务实的态度、强烈的责任意识抓发展、保稳定、强基础、惠民生、促和谐，努力为实现特色农牧立县、矿产水电强县、生态旅游富县、文化教育兴县的目标作出新的贡献。

最后，祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利、大展宏图，事业一帆风顺。

职级晋升测评会讲话【第四篇】

大会选举我担任中共xxx委员会党委书记，赋予我新的使命，此时我心潮澎湃，心灵震撼。在此，我谨代表我个人和新当选的几位同仁，对组织的培养，对各位代表的信任，关爱和厚爱，表示衷心的感谢。

xxx是人杰地灵的宝地，各位代表选我担任单位书记是对我最大的鼓励和鞭策，我深感肩上担子的分量，展望未来，任重而道远。

作为党委书记我将：

一、加强学习，提高自身素质。努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力学习市场经济知识，提高理论素养，提高领导水平，提高驾驭全局的能力，使自己思想更加解放，思路更加开阔，决策更加科学，方法更加灵活。

二、当好公仆，鞠躬尽瘁为人民。人民选我当书记，我当书记为人民。一定牢固树立为人民服务的思想，树立民为父母，民为根本的观念，群众的愿望就是党委政府的责任，人民所要求的就是书记所追求的。

三、清正廉洁，各尽职守做表率。无私才能无畏，廉洁才能奉公，我一定做到常修从政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非法之想，一定各尽不仁之事不做，不义之财不取，不正之风不沾，一定坚持为人光明正大，处事公道正派，以身作则，淡泊名利，谦虚敬慎，清正廉政。

四、勤奋工作，加压奋进创佳绩。我和党委政府一班人要坚持真抓实干，坚持深入实际，坚持民主决策，力戒空谈浮躁，力戒敷衍塞责，不独断专行，不争功诿过，与班子成员精诚团结，开拓创新，锐意进取，奋发向上。

各位代表：我乡的发展面临着新的机遇，同时也存在不少困难和挑战，我相信在xxxx的全乡干部的齐心协力，在全乡人民的真诚拥护，我们一定能再创新的业绩，在谱新的篇章。让我们携起手来，共同建设更加美好的xxx，共同追求更加美好的生活，共同创造更加美好的明天。

职级晋升测评会讲话【第五篇】

同志们：

为贯彻施行国家公务员职级并行制度，根据省厅要求，我局召开此次职级晋升工作方案实施会议，对职级晋升人员进行民主测评。

回顾今年上半年，我局刚开展完成了主任科员及以下职务晋升工作，极大缓解了长期困扰我局发展的干部晋升困难，为很多多年职务晋升停滞的同志解决了问题。随着本次职级并行工作开展，新的职级并行制度将让我局干部晋升空间更为拓宽，年轻干部培养任用渠道更为畅通。这次晋升工作得到了省######领导的亲切关怀，和人事组织部门的认可，体现了##领导对我局工作的充分肯定和大力支持。

为做好本次职级并行工作，我在这里提几点要求：

（一）要充分理解职级并行制度的意义。职级并行制度是党和国家公务员制度改革的重大举措。通过将职务和职级并行、职级和待遇挂钩，改变了干部队伍“千军万马过独木桥”的状态，开辟了公务员晋升的新道路；明确了晋升级别的综合考量因素，凸显了正确的用人导向，有利于调动广大干部干事的热情，激发基层干部干事创业积极性，我们一定要落实好职级并行工作。

（二）要充分理解晋升工作方案。此次实施方案，经过了局分党组缜密研究，充分征求了意见，严格遵照国家有关法规和省厅干部管理有关要求，晋升工作流程规范明确；充分结合单位实际，综合人员职务职级、工作年限等各种因素进行资格审查，确定符合晋升人员名单。需要强调，职级晋升不是简单按照资历排队，而是根据各方面情况通盘统筹考虑，比如要照顾部分即将退休的老同志，解决部分研究生学历同志职级问题；也不是有空缺就晋升，为我局干部队伍长远考虑需要保留部分位置，鼓励后进；不是有领导职务就不能兼有职级，本次职级并行强调全体干部，不论职务均纳入级别管理，比如有正科职务符合条件同样可以兼有职级。

（三）要充分理解晋升工作有关规定。近年来，在全局干部职工的共同努力下，我局####各项事业稳步发展，成绩显著，广大干部都拿出了精神，干出了业绩，但是晋升工作存在一定限制不能面面俱到。首先职级并行制度明确了职级晋升的时间条件，不能缩短；明确了职级晋升层级顺序，不能跨越；我局职级职位核定编制数存在限额，不能突破；尤其是因为时间节点等特殊原因，造成暂时不符合本次晋升条件的同志，要对单位相关工作予以充分谅解。各部门要广泛开展谈心谈话，深入了解干部思想状况，把工作做细做通，广泛充分征求意见要求，及时反馈。全体干部职工要以积极主动的态度参与其中，认真履行自己的民主权利。本次获得晋升的干部要戒骄戒躁，继续努力；暂时未能获得晋升的干部，要端正态度，增强大局意识。

本次晋升工作中，局分党组充分考虑了大家待遇问题，没有参照部分单位卡口式的晋升激励机制，尽最大努力向###厅争取了职级名额，并尽可能无保留满足符合条件同志晋升需求。我相信大家一定能一如既往的努力工作，同样能够激励大家以干事创业的精神，拼搏奋进的姿态，实现我省#######事业的更好、更快、高质量发展。