“讲担当促作为抓落实”大讨论活动个人研讨发言材料范例精选4篇
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“讲担当促作为抓落实”大讨论活动个人研讨发言材料【第一篇】
春节后上班第一天,省委、省政府就召开了“担当作为、狠抓落实”工作动员大会。县委书记***同志对抓落实提出了很明确的要求。为什么提这个要求呢,是因为我们现在很多工作有安排,有部署,层层开会、层层传达,精心制定方案,但是最后落实的效果如何,我觉得有些工作还是没有落实到位,落到实处。
抓落实是一个老话题,也是一个新话题。老话题就是我们经常谈抓落实,挂在嘴边,大会要求,小会强调,每个人都知道抓落实的重要性和必要性。谈抓落实已经深入人心,所有人都高度认识这个问题。说它是个新问题就是说,在这样反复强调的情况下,仍有很多工作落实不够、落实不下去、落实不到位、落实缓慢、落实的质量不高等等。当前一些工作为什么落实不好,落实不下去。我认为主要有以下几点。
一、怕有风险,不敢创新突破
一名党员干部,如果没有科学决策的能力,没有抓落实的能力,没有做群众工作的能力,如何能从容应对各种任务和挑战,牢牢掌握工作主动权?如何善于把握大局大势,驾驭复杂局面,解决突出问题?围绕这些问题,我扪心自问觉得敢于担当的能力和素质还有待于提高。作为分局负责人,其责任不仅关乎本分局,更关乎的是渔沃办事处的经济社会和民生事业的发展。有时候缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断。有时面对中心重点工作任务,怕有风险,不敢创新突破,不敢大胆去试、大胆去闯,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气,没有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。
二、在工作中,有时有等靠思想
对上级领导的重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对一些已经明确要求推进的重点工作,等文件、等指示;有了文件、指示,还要等上级调度,等兄弟科室先行、出经验,缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐,而自己却在拼命苦干,心理不平衡,出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误,不敢大胆拍板。
三、对新情况新问题研究不够,知识储备不足
对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实,归咎于领导不重视、职工不积极等外部因素,不能从自身找原因;对分局管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性,指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。
综上所述,这里面,我觉得有一个认识上的问题,也有能力的问题,有制度的问题,最关键的还是我们的干部党性的问题、作风的问题。是不是考虑自己的利益多了,是不是考虑群众、考虑国家的利益少了,是不是一些活的思想多了,原则性问题少了。
当前我们分局在整体作风上是不错的,但仍然存在着党性不强、作风不实、落实不到位的情况。前期我们税务机关对工作进行了规范,对机关外在的环境、内在的理念制度进行了规范,外在的、内在的东西都有了,是不是我们每一个同志,素质要求也同时上来了,达到了规范标准?我觉得不是。推进落实,不能浮在面上、浅尝辄止。抓好工作落实,我认为要做好以下几点:
一是要振奋精神抓落实。抓落实首先要有精气神,要有一个好的精神状态、精神面貌如果我们整天愁眉苦脸,萎靡不振,是抓不好落实的;如果整天背着手、踱着方步,也是抓不好落实的;如果整天瞻前顾后、犹豫不决,更抓不好落实。所以我们必须要有一种强烈的事业心和责任感,以奋发有为的精神状态,去推进每一项工作的落实。
二是锤炼党性抓落实。我们经常讲,党建是第一生产力,抓党建就是抓生产力,同样,抓党建也是抓落实,党性提升了,落实的力度就大了。我们党的优良传统,我们的宗旨,就是全心全意为人民服务,为人民服务就需要我们,去落实好党的各项方针政策和路线,落实好县委、办事处确定的一系列工作安排和部署。我们一切工作的出发点是为了发展,是为了人民,是为了更好的服务群众,所以我们每个党员、干部必须心中有党,心中有责,必须把抓落实作为检验党性的试金石。用自己真抓实干的作风赢得广大干部群众的信任和支持。
三是提升能力抓落实。能力提升了抓落实的底气就足了,要着眼全县工作发展的趋势和脉络,不断学习新知识,开拓新思维,展现新能力。要发扬钉钉子精神,要克服在年龄上、精力上、时间上等方面的困难,真学习、真思考、真研究,在学中干、干中学,为纳税人提供好必要的服务。
四是提升标准抓落实。工作的标准问题,我们要树立工作的精品意识,严谨细致、精益求精、注重细节、追求完美,追求每项工作干就干精品。我们要树立好“群众工作无小事”这种理念,养成严谨对待工作的习惯,把每项工作做到极致,下一步,我们每项大的工作完成之后,我们要进行总结,在落实的过程中,有什么经验、有什么不足,下一步怎么办,我们把每项工作都进行总结提升,就不会始终在原来的水平上,今天犯这个错,明天还犯这个错,在这点上,要注意总结。
五是改进作风抓落实。作风就是形象,以什么的作风抓落实,我想首先要以求真务实的作风,凡事要摸真情、讲真话、出实招、见真效。现在基层纳税人到底是什么情况,面对什么样的困难,不要只听,一定要了解清楚这些情况。如果连自己业务工作最基本的情况都摸不透,那么我们很难抓好落实。第二,我认为我们要有敢于碰硬的作风,就要坚持原则、敢于担当、不当和事老、不当老好人,有些工作该批评就批评,该提出的就提出,该返工的就返工,不能好好是是,一团和气。丧失了原则,没有了原则,我们的落实肯定落不到地上。第三,我们要有雷厉风行的作风,要发扬立说立行、事不过夜的作风,办事不能拖拖拉拉、黏黏糊糊,我们有很多工作安排了就没动静了,拨一拨转一转,有时候拨也不转,这是什么作风?所以,下一步,只要是安排的每一项工作,要抓紧落实,落实完了要抓紧一起交流、反馈,到底是什么情况,怎么弄,不能不了了之,要事事有着落、件件有回音。
“讲担当促作为抓落实”大讨论活动个人研讨发言材料【第二篇】
全市党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会召开后,局党组迅速行动,在层层学习传达会议精神、广泛动员凝聚思想的基础上,制定《市人社局关于贯彻落实全市党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会精神的实施方案》,自觉提高政治站位,立足民生局职能定位,牢固树立“人民至上”理念,切实把思想行动统一到中央和市委决策部署上来。
一是广泛组织全员参与。按照全市会议要求和卫东同志“人社局党组一定要以案为鉴,知耻而后勇,认真学习领会鸿忠书记的讲话精神,组织系统干部深入讨论,以有力有效的措施,强力推动人社系统干部服务意识提升、思想作风转变,真正有一颗为民的慈悲心”的批示要求,召开局党组扩大会议、不担当不作为问题专项治理领导小组扩大会议、行风建设领导小组扩大会议,专题研究部署,纵深推进整改工作。各基层党支部组织全体党员干部收看《校准担当作为的标尺》专题片对标对表,把市委要求传达到每个人,把整改工作压实到每个人,使局系统每名干部职工都入脑入心、见诸行动。
二是认真开展反思剖析。各基层党组织分别召开专题会议,组织党员干部深入反思剖析,结合自身工作,对照“片中人、片中事”,聚焦是否有能为不为、当干未干的事项和环节,围绕“九不”现象,深入查找是否存在履行职责不担当、开展工作不主动、破解难题不敢闯、服务群众不热心、利益作祟不公正、降低标准不尽责、基础工作不务实、缺乏激情不进取、行风政风不过硬等问题,逐人形成问题清单和整改任务清单,不求面面俱到,但求找准找实、即知即改。
三是展现人社担当作为。把贯彻落实全市党员干部“讲担当、促作为、抓落实”动员会暨警示教育大会精神,与学习贯彻党的十九届五中全会精神和市委十一届十次全会精神结合起来,与抓好市委巡视整改任务结合起来,大力开展人社政务服务提升行动和信息化便民服务创新提升行动,在进一步优化营商环境、加快推动高质量发展的大局中,谋划好人社工作“十四五”发展目标和重点,创新完善政策措施,集中精力办好服务民生的具体事,用实际行动打一场服务“翻身仗”,让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
“讲担当促作为抓落实”大讨论活动个人研讨发言材料【第三篇】
党的十八大以来,习近平总书记在不同场合反复强调党员领导干部要敢于担当,并身体力行、率先垂范,这方面的重要论述吸纳了中华民族担当文化传统,弘扬了马克思主义担当精神,把担当精神上升到了新的境界,赋予了丰富的时代内涵,具有极强的现实针对性和长远指导性。深入学习这些重要论述,对于扎实开展“两学一做”学习教育,增强广大党员领导干部主动担当、积极作为意识,更好地完成协调推进“四个全面”战略布局各项任务、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。
一、把握习近平总书记关于担当重要论述的丰富内涵
习近平总书记结合时代发展和新的实践,着眼党的宗旨、历史使命、执政理念和党员领导干部的职责、能力素质,从民族担当、为民担当、改革担当、职责担当、大国担当、治军担当、治党担当、为官担当等多个方面,提出了一系列具有鲜明时代特征的新思想、新观点、新要求。
习近平总书记关于担当的重要论述,需要我们在今后的学习和工作中进一步全面把握、深刻领会。总的来看,在新的历史时期,所谓担当,就是具有坚定的理想信念和宗旨意识,积极响应党和国家的召唤,主动担负实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的时代使命,敢于直面各种矛盾、
困难和问题,锐意进取、恪尽职守,大胆探索、开拓创新,攻坚克难、善作善成。担当的本质是坚持原则、认真负责,基本要求是面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。我们要把习近平总书记关于担当的重要论述,作为“两学一做”学习教育的重要内容,深化思想认识,增强行动自觉,敢于担当、积极作为,做合格的党员干部。
二、认识党员干部敢于担当的重要意义
担当既是由党的宗旨、性质决定的,也是由党面临的形势、任务决定的,体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。今天,我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,我们仍处于关键的重要战略机遇期,广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新,事关全面建成小康社会奋斗目标的实现,事关中华民族复兴的成败,事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。
敢于担当是共产党人的政治本色。中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史,一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当,并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中,成为共产党人的鲜明特征和政治本色。95年来,正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色,使我们党不断发展壮大,始终走在时代前列,得到人民群众的拥戴,保持长期执政地位。
敢于担当是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。作为共产党员,敢于担当就要坚定理想、坚守信念。对于共产党人来说,理想信念尤为重要。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,缺乏理想信念或者理想信念不坚定就会得“软骨病”。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。理想信念的动摇是最危险的动摇,理想信念的滑坡是最危险的滑坡。作为党员干部,我们必须把理想信念当作指引前行的灯塔,始终不渝、毫不动摇地坚定理想信念,永葆共产党人的政治本色。
担当起应该担当的责任,就要尽职尽责、实干苦干。只要我们全党同志和全国各族人民在党中央的坚强领导下,踏踏实实地干,勤勤恳恳地干,一步一个脚印地前行,做到讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果,就一定能够实现全面建成小康社会、实现社会主义现代化的宏伟目标,就一定能够托起中华民族复兴的“中国梦”。
“讲担当促作为抓落实”大讨论活动个人研讨发言材料【第四篇】
一代人有一代人的长征路,一代人有一代人的使命担当。为纪念中国共产党成立97周年,在新时代书写不忘初心牢记使命新篇章,在本次组织生活会上,通过开展批评与自我批评,我将勇于修正错误,自觉加强党性锻炼,在新时代明确新担当,展现新作为。
一、存在问题
(一)学习不够扎实。自去年10月18日十九大开幕式以来,学习十九大精神一直是中央、省、市、县各级各部门当前最重要的一项政治任务。我镇从去年10月份开始就把学习十九大报告列入了学习计划,之后更是结合“强严树”活动、“五结合五整顿”活动,对十九大报告的正文部分和结语部分反复学、深入学、坚持学,然而对于十九大报告中提出的“新时代”的含义我却一知半解,这说明对于十九大精神还是没有真正的学懂弄通做实,在学习上下的功夫还不够。
(二)工作不够细致。在过去的一年中,针对基层党建、脱贫攻坚、信访等重点难点工作,尽管我能全面铺开,抓住重点,然而还是出现了一些漏洞。比如对思想意识形态工作的重视不够,抓得不紧;比如侧重抓扶贫资料的完善,对于扶贫政策的宣传,比如县、乡、村三级的应知应会知识的学习贯彻不够;比如在解决信访问题时不能够靠前指挥,对于规范信访流程,完善信访资料强调的不够多。
(三)抓纪律有所松懈。随着物质生活水平的提高,加上乡镇工作生活环境的改善,对机关工作内部的管理失之于宽松软,对于一些同志不认真履行值班制度,在值班时间迟到早退的现象往往睁一只眼闭一只眼,没能及时提出批评,安排办公室人员及时通报。
二、原因剖析
结合实际,深刻反思自身存在问题的根源,主要有以下几方面原因:
(一)在学习上,尽管学习笔记、学习心得做的很到位,但学习还是浮于表面,在学习上的工匠精神不足,没能做到一字一句读,仔细斟酌,在学习上联系实际还是不够紧密。
(二)在工作上,对于有些工作缺乏前瞻性,没能及时安排部署,政治敏锐性不够强,在一些重点难点工作中没能提前谋划,抓全抓细。
(三)在纪律方面,抓班子带队伍有所松散,没能将雷厉风行和久久为功结合起来,尤其在一些老同志的管理上比较宽松,有失公平。
三、整改方向
(一)深入学习。对于我们领导干部来说,学习不应该仅仅是一项政治任务,而应该成为一种生活习惯。只有通过学习,从书本上学,从会议中学,从新闻媒体上学,才能不断扩展自己的知识面,提升思维境界,从而间接提高政治敏锐性,从而利用知识真正武装自身,利用科学的理论正确指导实践,对此,我将不仅满足于拓宽学习的广度,更要着力于挖掘文字背后的深层意义。比如就“新时代”来说,新时代提出的依据,,重要意义,如何在“新时代”下担当新使命,发扬新作风都是我们应该联系实际,不断挖掘的地方。
(二)扎实工作。乡镇工作纷繁复杂,千头万绪,而如何从大量的工作中突出重点,抓全抓实则是我们要认真思考的问题。我们当中有人喜欢摸着石头过河,边干边改;有的人喜欢事前谋划,不断学习,稳步推进,这些都是可行的工作方法。而我们的最终目的只有一个,就是把工作干扎实、把活儿干好,让老百姓满意。对此,除了要加强学习,不断用科学的理论指导实践外,还要多进村入户,实地调查走访,掌握第一手资料,同时积极和上级对接,反映情况,不断整改,保持工作节奏,提升工作质量,不断创新工作的方式方法。坚持全面推进,有的放矢,扎扎实实干好工作,实实在在为民谋利。
(三)严肃纪律。我们要严守党规党纪,把纪律挺在前面。认真学习《准则》、《条例》等,严格执行中央八项规定,严格遵守“六大纪律”,严守政治红线和纪律底线,切实履行好治党管党主体责任。要加强纪律教育,完善纪律规章,实现制度与时俱进,在日常工作中,对于不按时参会,不按时签到,无故迟到早退等违反机关纪律的现象,配合纪委,及时提出通报批评。不论是老同志还是新同志,不论是班子成员还是一般人员,在纪律面前都一视同仁。使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。
习近平总书记在党的十九大报告中明确指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。作为一名乡镇干部,我们要进一步解放思想,激励新时代新担当新作为,立足本职,不断学习,廉洁自律,踏踏实实为镇区百姓谋发展、谋幸福。
以上就是我个人的发言材料,如有不到位的地方,请同志们批评指正。