卫健委民主生活会发言【精彩4篇】

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卫健委民主生活会发言【第一篇】

按照县委统一安排部署，围绕本次民主生活会主题，联系自身思想和工作实际，深刻汲取XX等违纪违法案件教训，自觉对照党章党规党纪、初心和使命、“四个意识”和“四个自信”，着重从6个方面认真查找自身问题，明确努力方向，现将个人对照检查情况汇报如下。

一、深刻汲取XX等违纪违法案件教训

领导干部不能丧失党性。党员姓党，党性是党员干部立德修身、干事创业的基石。作为一名领导干部，一旦丧失了党性，放弃了原则，漠视了清正廉洁，放松了思想防线，贪婪的欲望就会滋生。一是学习还不够深入，存在以干代学的思想，致使自己有时在思想认识上存在片面性。二是党性锤炼不过硬。在人生价值取向和理想信念上足够坚定，但在加强党性锻炼上有所松劲，没有经常对照党规党纪检查言行、修正自己，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。

二、存在问题

(1)严明纪律、严格监督方面。有时为了执行上级的决策部署、完成下达的任务指标，会有“打擦边球”、“搞变通”的想法，并认为这是原则性和灵活性相结合，自认为是一种普遍存在的共性现象。现在看来，这种认识是极其错误的，这和“政令畅通”的要求是相违背的，需要在今后的工作中加以改进。

(2)带头锤炼作风方面。一是调查研究方式比较单一。下基层调研时，通常采取召开座谈会、听汇报等方式，深入实地调研查看较少，对基层中出现的新情况、新问题了解不够及时，思想观念与不断发展的形势相比相对滞后。二是服务群众不够到位。与群众面对面交流不多，没有充分做到带着感情、带着责任，设身处地倾听社情民意，在尽心尽力为群众排忧解难方面还在不小的差距。

(3)讲政德修政德方面。日常工作和生活中，我始终严格约束自己的生活圈、交往圈、娱乐圈，自觉做到不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，不该交的朋友不交，切实做到慎独、慎友、慎权有机结合。但是严格对照明大德、守公德、严私德的标准，仍需在细小处越发留心，时刻保持清醒，像爱护自己的眼睛和身体一样珍惜自己的政治声誉。

(4)意识形态方面。一是对意识形态工作紧迫性认识不足，抓中心工作与意识形态工作“一手硬、一手软”的问题还没有得到有效解决，推动社会主义核心价值观落细、落小、落实还不够彻底。二是对意识形态工作开展情况缺乏有效的监督和指导，舆论引导方式方法有待进一步创新。究其原因，还是对意识形态的概念研究不深，对问题的本质琢磨不细。

三、今后整改措施

(一)坚定理想信念，加强党性修养。自觉把理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，坚持“四个自信”，增强“四个意识”，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定，时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。自觉把学习作为一种精神追求、一种政治责任，深入学习党的路线、方针、政策，学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践，不断提升政治理论水平。

(二)严守政治纪律和政治规矩。坚持用党纪党规约束自己的言行，做到有令则行、有禁则止，决不在贯彻落实中央决策部署上打折扣。牢固树立组织观念、程序观念，严格遵循组织程序，听从组织安排，涉及重大问题和个人有关事项按规定向组织请示报告，不越权办事，不先斩后奏。作严肃党内政治生活、净化党内政治生态的表率，始终坚持“三会一课”制度，突出政治学习和教育，坚决抵制不良之风。

卫健委民主生活会发言【第二篇】

近期卫健系统持续几起负面网络舆情，为党中央抹了黑，为省政府添了乱，给市委政府添了堵。按照委党委要求，卫健系统矛盾隐患风险排查整治务必取得实效。医疗机构的领导班子必须召开专题民主生活会。中心医院事件，中医医院事件基本平息。咸阳的离我们远。安康最近的一起，经网络查询，安康市家圆妇产医院，办公室地址位于汉滨区江北大道51号。法人代表黄堂来。一个妇产医院，在不告知儿女的情况下，就悄悄把78岁的老父亲接到医院住院了……他们究竟想干什么?业内人士分析，这种医院，一般盯上五保户残疾人留守老人智障老人，与村里线人或个别村干部里应外合，抓住老人爱占廉价的心理，威逼利诱，达到增加病人套取国家合疗医保的目的。有的有意给药做文章把没病的老人给弄病，还有的声称老人得大病疾病非常凶险，让儿女赶快来缴纳巨额医药费，实施诈骗!5月11日，汉滨区政府官网援引汉滨区新闻中心消息，5月10日，汉滨区获悉“安康78岁老汉被悄悄接走住进了妇产医院”一事后，区政府立即成立由一名副区长任组长，区卫健公安医保市场监管等单位为成员的工作领导小组，全面启动对该事件的调查。同时，在征得患者家属同意的情况下，工作组迅速将患者李某某等8位老人相继转入汉滨区第一医院进行诊断治疗。但影响已经造成。环绕主题，突出重点，结合自身思想工作实际，现将个人对照检查情况作以汇报。

一存在的主要问题

(一)党组织作用发挥情况

政治意识 大局意识核心意识看齐意识不断强化。但是，在落实上级决策部署上存在不坚定或不到位现象，核心作用发挥不足。党组织对基层干部的工作生活关怀不够给群众办实事不多。有的党员思想保守，观念陈旧，跟不上时代发展步伐。党组织很少在党内生活中组织党员汇报思想，组织监督和批评自我批评不够。部分党员先锋模范作用发挥不足。比如，早在3月5日，我市就通报了对网络反映市中心医院公示中存在“院领导抗疫补助高于援鄂一线人员”问题的调查结果，对相关责任人员进行了问责处理。接着，在总书记离开安康10多天，就相继发生了二院，家园医院的负面网络舆情。在此期间，疗养院被动等待委党委安排整改活动，没有主动引导职工汲取教训，政治站位不高，政治敏锐性不强。

(二)履行行业监管责任情况

行政管理，是实现综合监管的基础，是实现综合监管的根本和灵魂所在。卫生健康行政管理部门，包括与之相关的各部门，应该及时掌握了解医疗卫生领域形势发展变化，制定和完善相应政策法规。作为行政机关特殊是许可部门，要按照行业管理和[行政许可法]等相关法规的规定，在医疗机构设立医务人员资质医疗技术准入医疗用房消防等方面，严格按照法律法规办事，加强资料审查和现场审核，强化多部门联合审验，防止欺骗行为。履行行业监管责任对于我们单位而言，并没有实质性的意义。

(三)个人履职尽责情况

“两个责任”履行不到位，党的建设抓得不够实，党组织换届不及时，“三会一课”今年有所放松，双重组织生活有待加强。就我个人来讲，群众观念淡薄，主体责任履行还有 差距。到社区村组调研督导入户走访少，即使有，一定程度上还停留在“走马观花”的层面。进村时间停留短，很多时候就是简单的嘘寒问暖，虽然也想办法解决一些实际问题，但是在为贫困户长远谋划增强内生动力，制定可持续的脱贫措施方面做得还不够。安康市中心医院“补助事件”，78岁老人接住妇产科医院事件，咸阳辞退护士事件，发酵后都成为众矢之的。他们存在问题，而我们也有问题，比如，直接从事疫情防控工作的医护人员，虽然重复争取，上级仍然不予核准补助，也可能引起网络媒体的关注。欲戴皇冠，必承其重。作为领导者，我们没有给诸如杨胜利等同志，一直坚持防控疫情工作争取到任何哪怕是分文补助，我们没有承担起相应的责任。中心医院事件，所谓“错报”的解释，难以让人信服。78岁老人强住妇产医院事件令人啼笑皆非。对此，组织要求，不推托，不解释，查找主观。我们，特殊是我自己抓落实的力度还不够。没有及时召开会议下发文件制定方案，直到周四晚参加完3小时50分钟的会议的今天，依然被动。

(四)干部工作作风情况

惟独落后的领导，没有落后的群众，在思想建设方面，机会把握不准，整改落实不到位不彻底。在要害节点，开展的巡察，提出的整改落实情况反馈不彻底，甚至有知错再错的想法。比如，退还自定政策发奖励的问题，超范围发降温费的问题给我们的启发(领导受威胁决策)，是思想教育出了问题。反馈问题整改，是检验我们“两个维护”坚定不坚定的重要标尺，但在具体工作落实上，没有真正做到对照各项整改任务看自身，没有切实把整改工作作为“两个维护”的具体行动，还没有达到增强思想自觉政治自觉和行动自觉，还没有真正做到问题不解决不松手;还需进一步树牢“四个意识”坚定“四个自信”，以“立即改”和“钉钉子”的精神逐项整改落实。

二环绕刘市长提出的5个问题的思量

(一)为什么频繁呈现负面舆情?

随着信息化的高速发展，网络以其开放性互动性虚拟性等特点，已经成为人们反映诉求表达己见寻求共同的重要途径。而卫生健康作为与群众接触最广泛的部门，更是无时无刻不在媒体的“显微镜”网络的“聚光灯”下，此类舆情已成为社会最为关注的领域之一。

网络舆情，面对面”传播，速度之快。自媒体时代的到来，实现了舆论传播由“点对面”转向“面对面”。往往表现为“秒杀”速度，难管难控。假如一旦被媒体发出，就会迅速扩散，广为传播，受众群体瞬间膨胀，需引起我们的高度重视。卫生健康工作具有广泛性群众性的特点，加之当前社会公众高度关注，负面舆情已经成为新闻媒体特殊是网络媒体关注的焦点挖掘新闻资源的对象。引起了全社会高度关注并广泛议论，造成强烈的社会反响，给工作造成被动。我认为，一是存在“呆板性”熟悉。工作中，对舆情敏感性不强，往往局限于传统的观念和思维，对舆情的作用影响力缺乏足够性重视，经常表现为反应迟缓，疏于引导，最终丧失了主动权，贻误了舆情应对的最佳时机，导致了舆情的迅速扩散蔓延，给处置工作带来被动。二是一贯“机械式”应对。对于舆情，应对的方法过于简单，应对能力不强，对网络等媒体公布的消息，一贯采取“捂盖瞒”的消极应对方式，而不及时采取针对性措施进行引导，在一定程度上加剧了公众的猜疑心理，甚至将公众推向了对立面。三是“盲目性”解释。舆情发生后，没有对事态进行分析评估，没有准确把握民众的心理，而是鉴于舆论危机的影响，盲目对新闻媒体公布一些官方信息，往往因虚而不实言行不当，引发网民的议论和指责。

(二)习近平总书记离开安康不到20天是时间，发生这样的事情，304万安康人民情何以堪?

总书记来安康，带给安康发展极大的鼓舞和激励。理所当然要以此为契机，发扬开辟创新精神，加速推进发展!而近期卫健系统持续几起负面网络舆情，抹黑，添乱，添堵。破坏了安定祥和氛围，应当予以反思。

(三)舆情背后领导责任不到位的问题，第四，县区单位日常工作重点摆布问题，第五日常监管问题。我们目前的职位能力，还无法回答和探讨，有待继续加强学习。

三问题产生的根本原因

1政治意识不浓，学习不实。参加班子集体学习读文件念原文，研讨应付敷衍。对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习领会不全面不深刻，没有很好的运用马克思主义哲学理论武装思想，导致工作激情减退思想懈怠安于现状。

2政治站位不高，修养较差。全面从严治党向纵深发展的熟悉不深，作为“要害少数”表率不够,防范抵制“四风”觉悟不高;担当作为上，甘于吃苦乐于奉献差，在坚持党员标准履行党员义务发挥模范作用,存在一定差距。

3政治规矩不强，守纪欠缺。执行上级纪律规定和自律不够。有懒政怠政出工不出力作风散漫问题。

四整改措施

1提高政治站位，加强学习。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，全面推进新时代改革开放，防止和克服形式主义 官僚主义等重要指示精神。坚持读原著学原文悟原理，带着问题学，进一步深化熟悉。

2增强政治意识，锤炼党性。自觉运用习近平新时代治国理政思想武装头脑，坚持社会主义道路自信理论自信制度自信和文化自信，“不忘初心牢记使命”;“讲政治敢担当改作风”;恪守规矩，正风肃纪,知敬畏存戒惧守底线。力戒形式主义官僚主义，提高遵守政治纪律和政治规矩的自觉性和主动性。坚持眼睛向下身子下沉;注重作风养成，严于律己，严格执行党风廉政建设相关规定，自觉做到不违规不越线，树立党员领导干部的良好形象。

3强化宗旨意识，认真履职。把职位当职责，视职业为事业，不断抬高标杆，增强工作针对性。本次专题会议之后，我们严格按照委党委的要求，针对近期持续几起负面网络舆情，举一反三，引以为戒。统筹各方力量，创新思路办法，以强烈的事业心和责任感，全力以赴抓好各项工作。

卫健委民主生活会发言【第三篇】

按照中央、省、市和县委统一部署要求，近段时间我深入学习了党的十九大精神和习近平总书记在中央政治局民主生活会、党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定了理想信念，提高了政治觉悟。通过广泛征求意见、开展谈心谈话，深入查找自身存在的问题和不足，剖析症结根源，明确努力方向，积极整改。现对照检查如下：

一、存在问题及具体表现

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。党的十九大以来，深入、细致、全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“四个服从”，但在系统把握、拓展延伸，以之武装头脑、指导实践上，与上级要求相比还有一定差距。

一是学习深度有所欠缺。通过集中学习和个人自学，对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握，但在深化供给侧结构性改革、推动乡村振兴等重大战略上还缺乏深入、系统的研究，在与XX实际结合上，缺乏过硬的、行之有效的措施，还需要进一步解放思想。

二是学习转化效果不够明显。在把学习内化为行动、转化为成果，以知促行、知行合一方面还有较大不足。尤其在上情与下情的结合上，在长远目标与近期任务的衔接上，思考得不深不透，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，在推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XX落地生根方面做得不够深、效果不够好。

(二)坚持请示报告制度方面。执行中央、省、市决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，能够坚决贯彻落实中央、省、市的各项决策部署，但在实际执行过程中，也还存在一些不足：

一是有时存在“落实”未“落细”现象。落实中央、省、市决策时，不当“二传手”，但“主攻手”的力度还不够大，特别对上级安排的重点工作，虽然安排部署了，但抓落实上还缺少“火候”。比如，对脱贫攻坚、项目建设、大气污染治理等重点工作，逐项制定了工作清单，具体推进过程中，在落细、落实、落责上下的功夫还不够。

二是请示报告做的还不到位。对工作中的重大问题能及时向上级请示报告，临机处置的突发情况事后能按规定程序及时报告，个人的有关事项做到按规定按程序向党组织请示报告，但有时上级安排的一些工作执行中请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为还一定程度存在变通折中现象。

(三)对党忠诚老实方面。作为一名接受党组织教育培养多年的党员领导干部，自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”，不搞当面一套、背后一套，不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。

一是对经济工作投入精力多、对其他领域工作关心较少。过去认为政府工作就应该以抓经济为主，对党建和思想政治领域等方面的工作，即使有主张、有建议，也很少表态。比如，作为县委副书记，执行民主集中制还不到位，在常委会上就县委部门工作发言较少、做深入思考不够。县政府常务会、县长办公会等会议专题研究党建和意识形态方面的工作少，认为抓经济看得见、摸得着，而党的思想政治工作讲到就行，兼顾中心工作和思想政治工作的“钢琴”没有弹好。

二是汇报工作报喜多报忧少。工作中出于多为政府加些亮点、少给领导添些麻烦的想法，向上级汇报成绩多，而对工作推进中存在的问题，更多认为是自己的事，自己能够解决，较少向上级汇报，这在一定程度上会影响上级对整体工作的了解和把握。

(四)履职尽责方面。能够认真履行岗位职责，把方向、谋大事，不回避矛盾、不躲避责任，认真履行全面从严治党主体责任，正确对待个人进退留转。但是通过查摆，仍存有一定差距。

一是干事创业激情有所弱化。与上任伊始相比，工作锐气、劲头有所减弱，面临复杂问题和矛盾时，攻坚克难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时存在打退堂鼓的思想，工作状态没有上半年有激情了，没有认识到这种思想是党性意识不强的具体表现，作为一名组织培养多年的党员干部，不能以个人的荣辱得失，影响到工作的开展。

二是存有好人主义思想。对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉，会下很少对某些同志直接批评，更没有当头棒喝。对工作上出现问题的干部，大都是“刀举得高，落得轻”，总觉得每位同志政治上成长到现在不容易，问责追责存在失之于宽、失之于软现象。

(五)纠正“四风”方面。能够自觉主动同“四风”作斗争，也时刻警惕“四风”问题反弹变异，特别是经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”主题教育活动以后，自己一度认为自身的“四风”问题已经解决，但对照近期中央指出的“四风”问题十种新表现，对照习近平总书记重要指示批示精神，发现一些问题仍然不同程度存在。

一是与乡镇干部沟通较少，“接地气”不够。平时忙于事务性工作，听取县综合部门工作汇报多，与偏远乡镇干部谈心少、沟通交流少。到基层调研，总体还是提前打招呼的多，突击暗访的少，到基层单项工作看的多，综合性工作调研指导少，提问题和讲要求多，出主意、教方法少，与基层群众联系还不够深、不够实。

二是重当前、轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好，对于看得见、摸得着、短期能够立竿见影的事抓得比较实，而对于远期目标、长远谋划研究得还不够透彻，一些经济社会发展的深层次问题解决得不够及时、不够彻底。

三是在抵制“文山会海”上把关不严。工作中，能够坚决摒弃“以会议贯彻会议，靠文件落实文件”的做法，但有时觉得上级每个会议都很重要，都要及时传达贯彻，导致会议数量还没有真正减下来;有时为了尽快打开工作局面，还是习惯于安排专题会议，并印发专件，传导工作压力，虽然有一定效果，但是也占用了大量的时间和精力，脱离了实际状况，造成了新的形式主义。

(六)严格执行廉洁自律准则方面。一直以来，自己能够做到严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》，严格执行中央八项规定及省市有关要求，严格履行“一岗双责”，严格落实个人待遇方面相关规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象。但还存在以下不足：

一是党风廉政建设管控指导还不够。作为县政府班子的“班长”，始终坚持经济工作与党风廉政建设两手抓，但对党风廉政建设和反不廉洁斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识还不够，通过会议强调安排的多，对政府系统各部门党风廉政建设检查落实相对较少，发挥监督责任还不到位。

二是政治洞察力有所欠缺。始终坚持把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，在大是大非面前能够站对立场，但政治敏锐性还需加强，有时不能从政治角度观察思考问题、不能透过现象看本质，与社会上的一些圈子文化、不正当言论、错误认识等不良思潮的斗争力度还不够，认为自己不传不信就好，没有上升到讲政治、讲党性的高度来对待，没有理直气壮地批评和纠正。

二、产生问题的原因分析

深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

一是理论武装不够实。虽然能够始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在重要位置，作为首要学习内容，但学习得还是不够系统、不够深入，一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解，忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用，没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

二是政治修养不够高。政治修养是党员领导干部的根本性修养。真正好的政治修养，主要体现在以下两方面：一方面，是要坚定向正确的说“是”，就是牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在这点上，自己始终是严格践行的。另一方面，是要坚决向错误的说“不”，敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上，自己还不够高度自觉主动。

三是宗旨意识不够牢。参加工作之后，对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的，无论在哪里工作，都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓，但近些年随着职务的变化，距离群众越来越远，在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面，工作角度变了，坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了，走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了;另一方面，工作标准变了，“领导满不满意”考虑的多了，“群众满不满意”考虑的少了。归根结底，是宗旨意识树立得不牢。

四是责任意识不够强。作为县政府的主要负责人，一直深知责任之重大，也一直把“守土有责、守土负责、守土尽责”作为开展工作的根本要求，但是从存在的问题来看，思想意识层面还是有原因的，特别是作为一名党员领导干部，在排除万难为人民干事创业的奉献精神、担当精神上还有所欠缺，面对发展扑下身子不够，面对机遇放开手脚不够，面对困难咬牙坚持不够，没有始终做到以钉钉子精神抓落实。

三、今后努力的方向

针对查摆出的问题，结合剖析出的症结根源，我将采取有力措施，逐条逐项整改，思想和行动同步整改，确保取得扎实成效。

(一)加强理论武装，坚定理想信念。持之以恒学习党的理论和路线方针政策，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位，树立历史眼光，强化理论思维，坚持问题导向，把习近平总书记《治国理政》作为深刻理解这一思想各个组成部分及其相互关系的基础文本和专题教材，深入学、系统学、反复学、实践学，真正做到学懂、弄通、做实，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)站稳政治立场，把牢政治方向。带头牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;带头贯彻执行党中央决策部署和上级党委决议决定，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

(三)牢记身份使命，强化责任担当。

一是牢记党员的身份，把为党工作作为第一职责，增强责任意识，树立担当精神，始终做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

二是牢记领导干部的身份，树立正确的政绩观，保持“功成不必在我”的境界，坚定一张蓝图绘到底、集中精力抓落实的决心，真正把打基础、利长远的工作做好。

三是牢记从群众中来的身份，把群众满意作为检验一切工作的标准，干工作前问一问是不是群众所盼、群众所愿，做决策前看一看是不是站在人民立场、从群众利益出发，始终做到坚持群众利益至上，用自己的辛苦指数提升群众的幸福指数。

(四)保持清正廉洁，发挥“头雁效应”。带头执行《中国共产党廉洁自律准则》，自觉抵制“围猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象;带头同消极不廉洁现象作斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦;带头执行领导干部个人有关事项报告制度，注重家庭、家教、家风，严格教育、管理、监督亲属子女和身边工作人员;带头贯彻落实中央八项规定和省、市有关要求，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，发扬艰苦奋斗的传统，时刻警惕“四风”变异反弹。

卫健委民主生活会发言【第四篇】

根据《中共保康县委组织部关于召开202-年度基层党组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》（保组通〔202-〕4号）文件精神，对照党章和《中国共产党支部工作条件（试行）》等有关规定，围绕担当作为、真抓实干、作用发挥、遵规守纪等方面，深入查摆具体问题，进行了深刻的党性分析，现将对照检查材料汇报如下,请领导和同志们批评指正。

一、存在问题

1.在“担当作为”方面。在工作中，有时存在不求无功、但求无过、回避矛盾的现象。在任务要求时间紧、工作量大，有时感觉疲地应付，放松了对工作标准的要求，满足于不出错、过得去。工作安于现状，积极向上、锐意拼博的工作热情、主动性和创新精神有所减退。习惯于用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少。工作习惯于“等”，等工作部署，等外力推动，紧迫感、压力感、忧患意识、超前意识不够强。

2.在“真抓实干”方面。在工作任务较多时，工作时心浮气躁，会有应付思想，导致工作思路不宽、工作举措不新，导致工作落实慢、见效慢、标准不高。

3.在“作用发挥”方面。工作创新意识不够。工作按部就班，缺乏工作主动性和积极性，工作方式、方法创新不够，只满足于应付本职工作、完成任务，习惯于按领导的安排和部署，思想没有完全与行业发展、企业规划同步，导致工作中手脚不能完全放开。

4.在“遵规守纪”方面。一是对法律法规还不够熟悉，尤其是和自己工作相关的法律法规，具体表现在：只知其一不知其二，知道法规的表面，不深入思考其内涵；与自己业务相关的法规吃得还不透，有的条款、规定自己模棱两可、似是而非，影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格，有的时候忘记签到；有的时候做事随意性较大，只注得结果，执行相关的流程不够严对工作细节关注不够。

二、原因分析

以上方面存在的问题，静下心来分析，尽管原因是多方面的，但说到底还是自己党性观念不强、党性修养不够。

1.放松了政治学习。没有认识到学习是提高理论水平、提高工作水平、增强政治观念和大局意识的根本所在，所以造成理论学习马虎应付，缺乏主动性。

2.降低了自我要求。尽管自己平时工作勤恳，踏实肯干，但总借口时间紧、任务重，工作追求速度，凡事只求过得去、不求过得硬，主动工作的积极性不够。

3.淡薄了进取意识。满足于已有的成绩，思想上有停一停、歇一歇的念头，遇着问题绕着走的思想，工作上采取新思路、新方法方面做得不够。

三、整改措施

1.加强党性修养，坚定理想信念。在学习和实践中，加强党性锻炼。认真学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用习近平新时中国特色社会主义重要思想武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。结合自身岗位职责，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己分析问题、解决问题之能力。

2.改进工作作风，提高工作效率。根据工作的轻重缓急，把有限的时间和精力放在时间紧、任务重大的工作上去，形成有思考、有安排、有落实的良好风气，不断提高工作效率。

3.增强创新意识，不断解放思想。从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，不断尝试改变工作思路，紧紧围绕单位目标任务，加强单位内部、上级和基层单位的协调、沟通、配合，积极开拓进取，为烟叶产业发展贡献应有的力量。