公职人员违规吃喝问题心得体会范文(4篇)
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公职人员违规吃喝问题心得体会【第一篇】
近期,我通读了省纪委省监委精心编印的《领导干部严重违纪违法典型案件警示教育材料汇编(2020年)》。其中,一件件活生生的案例、一个个血淋淋的教训、一句句痛彻心扉的忏悔,像明镜、如警钟、似惊雷,催人警醒、引人深思,深感经受了一场刻骨铭心的思想洗礼和党性锻炼。有几点突出感受:
一、信仰如灯,信仰缺失必然迷失方向。
二、公权为民,政绩观错位必然被人民唾弃。
图为宜春市袁州区化成街道背街小巷改造前后。
三、用人要公,导向不正必然弊病丛生。
四、政商有界,亲而不清必然失守底线。
图为宜春市召开政企圆桌会议,帮助协调解决企业生产经营中存在的困难和问题,面对面倾听企业家们对全市经济发展的意见和建议。
五、严管是爱,家风不正必然祸患不远。
殷鉴在前,当引以为戒。下一步,我们将认真落实省委、省纪委省监委对宜春政治生态建设和全面从严治党工作要求,以建设清廉宜春为抓手,与党史学习教育、巡视整改、以案促改、政法队伍教育整顿、案件查办等工作贯通,努力打造政治清明、党风清淳、政府清廉、干部清正、社会清朗的清廉宜春。我作为市委书记,一定坚决扛起全面从严治党第一责任人职责,敢抓敢管、真抓真管、严抓严管,发挥好示范引领作用。一是在坚定理想信念上示范引领,带头拧紧“总开关”,加强理论武装,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是在履职尽责上示范引领,带头坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立正确政绩观,以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当,心无旁骛抓发展,全力确保宜春“十四五”开好局、起好步。三是在清正廉洁上示范引领,带头扛起管党治党政治责任,带好班子、管好队伍,认真落实中央八项规定精神,严格管好亲属和身边工作人员,永葆共产党人清正廉洁政治本色。
公职人员违规吃喝问题心得体会【第二篇】
根据区纪工委《关于开展以违规吃喝为重点的“四风”问题专项整治行动的通知》文件安排部署,我局高度重视、认真部署,积极推进整治行动开展。
经自查,自20xx年11月以来,我局党员干部及其他工作人员不存在公务接待(除外事接待、商务活动外)、工作时间及工作日违规饮酒;酗酒滋事闹事、酒驾醉驾或饮酒致人伤亡;在干部交流、提拔、调整过程中,用公款聚餐、请客送礼;要求下级单位及其他单位、企业、个人违规安排吃喝活动,并承担相关费用;以私人招待、工作餐为名搞“一桌餐”,或者在单位食堂及相关内部场所违规宴请;虚列办公费、会议费、差旅费、印刷费、宣传费等套取资金用于吃喝、发放各类奖金福利;虚报公车使用支出,变公车为“专车”,利用公务用车维修点、加油卡等供养私车;以及其他“四风”方面的突出问题。工作开展如下:
一是强化领导,夯实责任。严格落实纪工委〔20xx〕xx号文件精神和有关工作部署要求,明确由局主要负责人亲自抓总调度,由局党支部纪检委员具体负责,各科室联动配合的工作机制。按文件要求,明确了时间节点和重点排查整治领域,并积极做好与纪工委、监察部门的汇报对接,确保工作高效、信息畅通。
二是专题研究,集中学习。9月22日,由局主要负责人主持召开全局会议对整治行动进行了专题研究部署,并由局党支部纪检委员组织全体干部员工学习了《关于开展以违规吃喝为重点的“四风”问题专项整治行动的通知》全文,确保工作理解不出偏差,工作落实不出纰漏。
三是自查自纠,举一反三。9月下旬,我局围绕此次重点整治的8个方面的突出问题,由局主要负责人和党支部纪检委员开展常态化调度,以科室为单位进行自查自纠,通过财务清查、事项核对、人员谈话等方式,进行全面排查。同时,对于此次重点整治的8个方面的突出问题,我局要求全体党员干部开展常态化相互监督,重点做好项目接待等环节的问题防范,举一反三,保证科创队伍廉洁高效。
公职人员违规吃喝问题心得体会【第三篇】
作为一名预备党员,我看到这些触目惊心的典型案件,看到这资深前辈放松了对世界观、人生观的改造,走向了犯罪的深渊,结局让人感到痛心,对我触动和启发极大。
一、坚定理想信念,以案为鉴,构筑防腐防变的思想防线
坚定共产主义的理想信念,是共产党的立身之本。党员干部失去理想信念,就会失去精神支柱和灵魂。XXX等人之所以走上违纪违法的道路,究其原因,就是在金钱、权力、名誉的诱惑下,放弃对自身世界观的改造,放松对自己的要求。出现“只谈享受,不谈奉献。只讲钱财,不讲原则”的现象。这些干部背弃党的宗旨,把国家和人民赋予的权力,当成谋取私利和升官发财的工具,从而踏上不归路。我们身处国家级金融机构,面临着市场经济大潮的不断诱惑,自己的日常工作和一言一行都要对得起党组织的培养,对得起上级领导和人民群众的信任。我们只有自觉进行社会主义核心价值观的改造,坚定理想信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束力和反省力,把好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种诱惑,筑牢廉洁自律的思想防线。
二、明确目标,积极整改,永葆人民公仆本色
通过此次警示教育活动,我认识到自己的不足,决心在以后的工作和学习中做到“三个坚持”。
一是始终坚持政治理论学习。要进一步提高政治理论素养,克服学而无用的思想。坚持经常性的深入学习和自查自纠。结合习近平新时代中国特色社会主义思想,将理论与实际相结合,将警示教育案件相结合,注意学习效果,提高自身的思想觉悟。
二是始终坚持为人民服务的宗旨。尽心尽力,尽职尽责地做好公司的各项工作。坚持高标准、严要求,保证工作质量。正确处理好个人利益与人民利益的关系,在任何时候都要把党和人民的利益放在首位。要时刻树立警觉意识,在大是大非面前坚持正确立场和态度。心系组织的重托,心系群众的冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我改造,牢固树立“为人民服务”的思想。
三是始终坚持执行党的各项规章制度和纪检条例。严格要求自己,坚持抵制贪污腐败的侵蚀。不以党内存在腐败现象而气馁,不以一个人改变不了现实而颓废,不以法不责众而放任自己,不以事小而为之,切实做到清正廉洁。
公职人员违规吃喝问题心得体会【第四篇】
根据《关于开展违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作的通知》(x纪发〔20xx〕7号)要求,市行政服务中心认真开展专项整治工作。现将自查自纠情况报告如下:
一、学习宣传情况
(一)学习纪律规定。中心高度重视廉政建设,把党的十九大及中央、省、市纪委全会精神,中央八项规定及实施细则和省市办法,特别是习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话和批示精神作为党组中心组理论学习的重要内容,加以学习宣传贯彻。在7月17日党组会议上,党组专题学习传达了违规吃请和公款吃喝问题专项整治工作精神,在9月10日党组会议上,党组专题学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中共xxx市委关于大力弘扬红船精神全面推进清廉xxx建设的决定》。中心还通过党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等形式,教育引导党员干部强化纪律规矩意识,深刻认识违规吃请和公款吃喝问题的本质危害。中心76名公职人员对照违规吃请和公款吃喝专项整治内容,深入查摆自身问题,并签订了《拒绝违规吃请、公款吃喝承诺书》和零报告表。
(二)拓展举报渠道。为方便群众反映违规吃请、公款吃喝问题线索,中心在办事大厅设立了意见箱、纪检监督举报箱,对外公布了举报投诉电话,运用了xxx省统一政务咨询投诉举报平台,从线上线下多途径、多方位获取相关举报投诉线索,不断畅通群众反映问题的渠道,运用和发挥好社会各界的监督作用,营造专项整治良好氛围。
(三)优化营商环境。围绕构建“亲清”新型政商关系工作目标,进一步更新服务理念、扩大服务内涵、规范服务行为、创新服务方式,以“最多跑一次” 改革推进重点领域改革。一是全面深化“一窗受理、集成服务”改革,使“无差别全科受理”走在全省前列,成为xxx品牌。二是全面推进企业投资项目高效审批。进一步加大改革力度,出台企业投资项目承诺制、“标准地”、发改牵头服务等实施方案,创新实行“区域评价”“联合图审”“多评合一”“联合踏勘”等改革举措,努力提升企业投资项目落地效率。三是全面提升商事登记便利化水平。出台商事登记便利化改革实施方案,全力推进“证照联办”“多证合一”改革。四是全面优化便民领域办事流程。深入开展“减证便民”行动,在梳理266项证明目录清单的基础上进一步清理证明材料,实行身份关系证明公安内部流转、地名证明部门联动共享等,切实方便企业和群众办事。
二、自查自纠情况
(一)违规吃请方面。我中心不存在接受私营企业主、下级等管理服务对象安排的宴请;不存在参加带有“小圈子”性质的老乡会、校友会、战友会聚餐;不存在参与高消费娱乐活动或出入私人会所;也不存在其他违反规定组织或参与“酒局”、“牌局”的问题。
(二)违规公款吃喝方面。我中心严格执行国内公务接待管理规定,不存在无公函、无审批、无清单等违规接待;不存在超标准、超范围接待;公务接待中不提供高档菜肴和香烟酒水;同城不安排公务用餐。我中心严格执行财务管理制度,不在专项经费或其他帐目中列支接待费用;不虚列开支公款购买高档酒水或以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费;不在内部食堂、培训中心、私人订制酒店等场所公款吃喝。20xx年,中心接待来访单位17批次、214人次(含陪同人员),费用共21541元。20xx年1月-8月,中心接待来访单位41批次、562人次, 实际接待用餐18批次、242人次(含陪同人员),费用共19659元。中心一直以来坚决杜绝过度公务接待消费,反对奢侈浪费,接待费用和项目均未超过规定标准,符合《关于明确市级机关事业单位公务接待用餐标准的通知》(嘉财政〔20xx〕487号)规定。
三、工作打算
在今后的工作中,中心将按照市纪委、市监委的要求,不断加强党员干部教育管理,发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风。不断加强财经纪律执行力度,严格控制公务接待费用支出,扎紧制度的笼子。不断加强正风肃纪力度,坚决查处各类违规吃请和公款吃喝问题,营造风清气正的工作环境。