上级领导对基层党建工作点评集聚精彩5篇
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上级领导对基层党建工作点评【第一篇】
同志们：
刚才，机关各党支部书记、各分局党支部书记分别就个人思想政治状况，履行“一岗双责”、完成重点工作、落实全面从严治党主体责任等情况作了述职。从述职的情况来看，各位书记围绕党的建设和履职发展，既总结了成绩，又剖析了不足；
既汇报了思想状况，又分享了个人体会。给我的感受是，各位总结工作有高度，剖析问题有“精度”，汇报思想有深度，分享体会有“温度”。可以说，x年各支部在“党建引领、助力发展”理念的指导下，不仅支部建设抓得有声有色，业务工作也是成绩斐然。在这里，我作为机关党委书记，首先向各位辛勤付出的支部书记表示感谢！下面，我主要就各支部书记的述党建情况进行点评。
x年各支部的党建工作情况，可以概括为“四个提升、一个突出”。“四个提升”即
政治站位进一步提升。各支部书记能够不断提高自身政治站位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
能够正确认识支部党建工作的重要性和紧迫性，自觉按照机关党委的要求，把支部党建工作放到更加突出位置，积极组织支部开展活动，落实相关工作，切实履行了抓支部党建“第一人”责任。
理论水平进一步提升。各支部能够围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织本支部党员经常性地开展学习。尤其是主题教育期间，大多数支部在时间紧、任务重的情况下，仍然能够端正态度、直面问题，坚持带着问题学、针对问题改，不断推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走。机关各党员干部对新思想的认识有了较为显著的进步。
组织生活规范性进一步提升。利用“主题党日”活动这一载体，各支部开展了经常性的党内活动，不断帮助支部党员增强自身身份意识和责任意识。“三会一课”、组织生活会、民主评议等基本组织生活制度在频率达标的基础上，程序更加规范。特别是今年的“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，从会后报来的发言资料以及各个支部反馈的情况来看，大多数各支部按照规定程序征求了意见、检视了问题，开展了批评与自我批评，达到了自我体检、自我革命、自我进步的效果。
作风形象进一步提升。各支部认真落实“抓作风、树形象”活动的相关要求，聚焦“五个有之”以及形式主义、官僚主义等作风问题，开展排查、建账、整改、销号。同时，围绕初心和使命，认真解决改革发展稳定中的热点难点问题和人民群众最急最忧最盼的紧迫问题，把学习成效体现到了增强党性、推动工作之中，有力地巩固了我局务实便民的社会形象。
“一个突出”指x年工作业绩亮点突出。在党建工作的引领下，今年我局有多项工作成绩突出，多项任务指标超额完成，许多部门的业绩与兄弟局相比名列前茅。具体成绩这里就不一一细说。
x年的工作成绩是有目共睹的。但是，成绩不说跑不掉，问题不说不得了。在肯定成绩的同时，我们还是要清醒的认识到:我们的党建工作对照习近平总书记系列重要讲话精神，对照党的十九大，十九届二中、三中、四中、__精神，对照总局党委的部署，仍存在着一些短板，主要是：
在支部的班子设置上，部分支部还未及时调整到位。部分支部由于人员变动需要补选支部委员；
部分因为新人进入，党员人数超过7人，需要设立支委会、增选委员。由于种种原因，这些支部的班子调整工作还未开展。在党员管理上，部分支部书记还存在着“老好人”思想。不敢管、不真管的现象仍然存在，对“支部委员抓的紧，对一般党员干部要求松”的现象没有完全消除，较真碰硬、大胆批评的风气还没有完全形成。在组织生活上，少数支部与其他支部存在较大差距。与大多数支部相比，还有少部分党支部开展党内组织生活的主动性和经常性不够。对于“规定动作”，仍需多次督促才能够完成。在党日活动上，活动的形式还有待进一步创新。除少部分支部结合自身特点进行了积极、大胆的尝试外，大部分支部的活动形式仍是以开会为主，严肃有余，创新不足。久而久之，会削弱党日活动的效果。
对于上述成绩和不足，大家要认真思考、辩证看待。对于成绩，要认真总结经验，努力将其固化为习惯；
对于问题，要认真剖析根源，仔细做好查改。
上级领导对基层党建工作点评【第二篇】
同志们：
党建工作责任制述职评议考核工作，是推动全面从严治党的重要载体和有力抓手，自20xx年起，中组部每年都下发专门文件对此项工作进行安排部署。今天我们在这里召开20xx年度党建工作责任制述职评议会议，就是要在思想上对标、政治上看齐、行动上落实，进一步增强基层党委书记管党治党第一责任人意识，切实压实党建工作责任，推动全面从严治党向纵深发展。
在与会各位同志的共同努力下，今天会议的主要内容已经进行完毕，会议议程紧凑，开得务实高效。会上，7家单位党委书记分别进行了现场述职，既回顾了工作、找准了问题，又明确了方向、凝聚了共识，充分体现了基层党委书记的责任担当。李书记、郭书记分别对分管领域工作进行了准确客观的点评，工作安排切实可行，讲得很好很全面。总体而言，这次会议达到了交流经验、剖析问题、传导压力、推进工作的目的。下面，根据各位党委书记的述职和平时了解掌握的情况，我讲三个方面意见。
一、整体水平稳步提升，成绩值得肯定
过去的一年，各级党组织勠力同心、开拓进取，不断创新工作载体，改进工作方式，做了大量富有成效的工作，公司党建整体水平有了较大幅度的提升，各单位党建及党风廉政建设工作均取得了较好的成绩。
(一)凝聚了思想。各级党组织始终坚持把政治建设放在首位，坚定不移的以党的xx大精神和xxxxxxx思想为指引，不断强化各级领导干部“四个意识”，做到“两个坚决维护”，确保了党和国家方针政策及上级决策部署的贯彻执行。有效发挥了党组织把方向、管大局、保落实作用。尤其是在整改落实中央巡视组和能源巡察组反馈问题期间，各级党组织牢固树立政治意识和大局意识，深刻反思、全面查摆，圆满完成了整改任务，取得了良好的成效。
(二)压实了责任。一年来，公司各级党组织、广大干部职工众志成城、齐心协力、迎难而上、奋力攻坚，面对多年亏损的不利局面和安全、环保、资金等方面的巨大压力，紧盯扭亏为盈总体目标，着力破解发展难题，深入推进契约化管理，化解了经营重大风险，打赢了翻身关键一仗，公司的经营发展呈现良好态势，结构调整、项目建设、创新驱动等方面工作稳步开展，有效助推了公司高质量发展。特别是在新义环保问题整改过程中，各单位主动请缨、迅速支援，各级党员干部勇挑重担、身先士卒，在最短的时间内补上了漏洞、降低了影响，得到了上级的充分肯定。
(三)夯实了基础。主要是做到了五个坚持，一是坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，持续擦亮“365”党建品牌建设，使党建工作真正与企业发展各项工作紧密结合。二是坚持加强党对企业的组织领导和统领发展，先后召开了义煤公司首届党代会和首届二次代表大会，选举产生了新一届党委、纪委领导集体，基层党组织全部完成了换届选举。三是坚持把党组织研究讨论作为企业决策重大事项前置程序，全面落实“党建工作进章程”和“三重一大”民主决策程序，各单位相继补充完善了党组织及董事会议事规则，确保了党的领导贯穿企业改革发展全过程。四是坚持把思想教育作为提高思想认识的重要手段，先后开展了“牢记使命、不忘初心”“大反省、大教育、大排查、大提升”等教育活动，探索实施了党支部书记持证上岗制度和党务工作人员职称晋升培训制度，实现了党员培训全覆盖，形成了独具义煤特色的培训体系。五是坚持凭业绩、凭党性、凭公论提拔任用干部，树立正确用人导向。大力培养青年优秀人才，干部年龄结构得到初步改善，组织了安全小分队、外埠单位高管、公司团委副书记及人力资源部副部长等公开招聘，激发了广大青年干事创业的热情。
(四)锤炼了作风。各级党组织始终把干部作风作为推进党的建设高质量、企业发展高水平的基础，严格落实党风廉建设主体责任，不断完善惩防体系，加强对党员干部的教育监督管理，严查“六个不强”问题，倡树“五种作风”，全年共对50余名作风不实、缺乏担当、推诿扯皮、纪律松懈的党员干部进行了处分和处理，干部纪律作风持续好转，党员干部的纪律观念和廉洁意识不断增强，充分体现和发挥了从严治党的震慑作用。
二、党建发展不均衡，短板仍然存在
在总结成绩的同时，我们也要清醒的认识到，公司党建工作还处于发展提升阶段，还存在基础较薄弱、力量不完善、发展不均衡、作用不突出等问题，具体表现在：
(一)党建工作责任制落实还不到位。部分单位落实全面从严治党责任的力度还不够，不同程度的存在管党治党“宽松软”现象。部分单位党组织书记管党治党意识不强，党建工作作用发挥不充分，融入中心实效不够，重形式轻内容、重过程轻效果、重数量轻质量“三重三轻”的现象仍然存在。部分单位党内政治生活不严肃，民主生活会、党内生活会质量不高。个别单位存在党组织机构设置不全、人员配备不齐、整体素质不高，组织工作不规范等问题。
(二)党风廉政建设还要进一步加强。部分单位的党风廉政建设仍存在避实就虚现象，口号喊的多，制度定的多，监督管理的少，责任追究的少。尤其是在党员干部日常行为管控方面，制度机制不健全，刚性不足，缺乏较真碰硬的勇气和决心。还有些单位存在制度不全、责任不细、执行不严问题，开展党纪教育、警示教育和廉政教育次数不多，效果不强的问题。
(三)意识形态管控能力还需要提高。一些单位规章制度相对完善，但缺乏督促落实，对意识形态领域方面问题缺乏主动性、创造性，缺乏对具体工作的量化考核，重视程度层层递减，导致意识形态管理工作流于表面化、程式化。
这些问题既是我们今年推进党建高质量发展的主抓手，也是我们实现企业发展高质量的突破口。各单位党委书记要认真梳理分析，详细列出清单，严格落实整改，尤其是对个人查摆、组织点评的问题，要深入思考、举一反三、逐项对照，切实把本单位党建第一责任扛在肩上、落在实处。
三、推动两个高质量发展，还需继续努力
20xx年是新中国成立xx周年，是集团公司全面夺取二次创业新胜利的重要一年，也是我们巩固扭亏为盈攻坚战胜利成果，实现站住脚、稳下来，快步走、跑起来目标的决胜年，为此，要着力抓好以下几点。
(一)强基固本抓建设。要以加强政治统领和思想统领为导向。持续深入学习党的xx大精神，以xxxxx思想武装广大干部职工的头脑，持续加强党对企业改革发展工作的领导，提高党的建设及党风廉政建设质量，加强意识形态管控，始终坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，认真践行“两个维护”，大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观，以强化政治统领和思想统领切实提高党建的引领作用。要以加强组织建设和作风建设为抓手。进一步优化组织设置，提升党员队伍综合素质，持续加强阵地建设和组织建设，加快干部结构调整，提高企业发展的支撑力。加强对党员干部的日常监督管理，持之以恒正风肃纪，大力整治享乐主义和奢靡之风，狠刹隐形变异“四风”“微腐败”“蝇贪”等顽疾，固化“转作风、树新风”教育活动成果，持续开展“四不为”专项整治，持续提升干部队伍的战斗力。要以制度建设和责任落实为保障。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，以“365”党建品牌为统领，进一步加强制度建设，持续擦亮各自党建品牌，发挥自身特色，推进“党建+”工程和党建创新工作全面提升。同时，要全面落实党建品牌考核办法，严格兑现考核结果，推动管党治党责任有效落地。
(二)围绕核心抓落实。近期受冬季雨雪和榆林安全事故影响，豫西煤炭市场整体保持稳定，我们要充分抓住这一难得的市场机遇，抓好安全生产，为实现全年目标任务奠定良好基础。一要打牢基础，安全是一切工作的前提，扎实做好安全生产标准化和“双基”建设是我们实现全年目标的最根本保障。各单位要充分吸取去年新义事故教训，提高灾害防治水平，坚决杜绝重特大事故和环保事件的发生，具体工作今年的行政工作报告上已经安排的非常详细，大家要严格贯彻落实。二要强化驱动，矿井单位要持续抓好安全高效矿井和标杆队伍建设，继续引进先进装备，着力稳定煤炭产量，发挥洗选设施和储配煤基地作用，提高原煤质量，实现精准营销，提高生产效率和企业效益。非煤单位要解放思想、拓宽思路，充分调动内部活力，提升自身核心竞争力，提高对外创收能力，为企业改革发展提供强力支撑。三要创新管理，这是我们今年实现创效的根本保障。资金方面，虽然实现了扭亏为盈，但今年的资金压力仍然很大，各单位要根据全面预算目标做好指标分解和责任落实，创新资金管理模式，缓解资金紧张状况，规避金融风险。管理方面，要将增收节支作为全年工作的重点和核心，继续推行契约化管理和作业成本法，建立健全资金材料预警机制，严格管控各项费用支出，着力降低材料费用和成本费用。同时，要在精干高效队伍上下功夫，科学定编定员，拓宽富余人员分流安置渠道，加大对“十三类”人员的清理力度，充分发挥薪酬杠杆作用。一季度公司将重点对基层单位薪酬结构、单项奖情况进行督导规范。项目方面，要提高项目建设进度，加快孟津洗煤厂、义翔铝业30万吨技改等项目推进，确保按计划、按工期正常进行。改革方面，要做好阳光矿业股权转让、义翔铝业混改、独立矿区污水处理设施移交等改革工作，充分借鉴优秀先进经验，挖掘开发闲置资源价值，激活资源潜力。稳定方面，要把关心关爱职工落实到实际工作中，依法依规积极解决问题，抓好不稳定因素的排查化解工作，加强与地方政府和上级单位的沟通联动，确保今年两会期间的和谐稳定。
(三)凝神聚力强责任。实现首季开门红既是中央、省委要求的政治任务，也是集团公司和义煤必须完成的经济任务，意义十分重大。一要认清形势，高度重视。各单位要高度重视一季度各项重点工作，认真传达贯彻集团公司和义煤三会精神，公司主要领导将亲自挂帅，加强对安全生产工作的组织协调。各单位主要负责人要对本单位的主要工作列出详细清单，制定明确计划，以强有力的组织和领导确保任务目标的顺利实现。二要压实责任，强化落实。今年，公司与15对矿井和5家地面单位签订了契约化目标责任书，对其他单位也下达了年度目标任务，各单位要对照任务目标和计划清单，明确具体责任人和具体要求，切实把任务分解到岗、分解到人，制定相应的考核管理办法。公司各部室要加强对近期下发文件的督导和服务，强化对工作推进情况的跟踪考核。三要加强宣传，营造氛围。各单位要大力宣传报道首季度开门红的重要意义和在安全生产、增收节支方面涌现出的典型事迹，树立优秀模范榜样，通过电视、广播、板报、微信等多种途径向全体干部职工传播正能量，营造浓厚氛围，激发广大干部职工投身到实现首季度开门红各项工作中的热情与激情。
同志们，新的一年已经来到，目标已经明确，任务已经下达，各单位要严格按照公司党委一届二次全会和“三会”上提出的“xxxxx”全年工作思路，脚踏实地、敢闯敢拼、锁定目标、勇往直前，为完成一季度各项任务目标努力奋斗。各单位党委书记要切实履行好党建职责，压实党建责任，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用，以党的建设高质量引领推动企业改革发展高质量，用优异的成绩向新中国成立70周年献礼!
今天的会议到此结束，散会。
上级领导对基层党建工作点评【第三篇】
20XX年，我村党总支在镇委、镇政府的正确领导下，坚持以党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕改革、发展和稳定大局，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实苦干，开拓进取，取得了卓有成效的成绩，现总结如下：
一、我村党总支坚持带头落实党建工作责任制。作为党总支书记，我时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对党总支研究形成的决策决议和日常工作，身先士卒，冲锋在前。这极大地激发了班子成员和一般干部的工作热情。同时，我坚持把党总支班子建设作为党建工作的首要任务来抓。强化支部建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用。强化党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。
二、我村党总支坚持以科学发展观为指导，以党建工作创新工程为引领，着力加强村综合服务中心的建设。
(一)集中人力物力创建美丽乡村。在村党总支的策划和直接领导下，我村综合服务中心转变职能，以创建美丽乡村为契机，全力以赴搞好村庄建设。三月，我村开挖渠道600多米，同时，利用开挖土方填埋废沟平整土地约3000平方米，拓宽村东路面约1000米;老旧沟清淤整理900多米;修建桥梁一座;铺设高压过路管8处，共使用内径90厘米×长2米的过路管40节。四月，渠道两旁栽植柳树300多棵，松树400多棵;村内修建垃圾池12座，开挖铺砌下水道300多米。八月，村南北主干道两旁栽植花木红叶石楠600多棵，大叶女贞300多棵。增建桥梁及道路两旁栏杆20多米。
(二)完善基础服务设施。我村综合服务中心建筑面积500多平方米，党务村务公开栏使用面积8平方米左右。院子内外场地全部硬化、绿化。院墙标语醒目，周围环境干净、卫生、整洁。
(三)合理配置服务功能。我村综合服务中心设有综合办公室、综合服务室、综合活动室、文化室、警务室、调解室，卫生室，另设有生活用品超市。
(四)为民服务作用明显。我村充分发挥村综合服务中心功能配置作用，积极构建“党员服务、便民服务、科学培训、文体活动、民主议事、矛盾调解”六位一体的村级公共服务模式。
三、坚持推进村级组织规范化建设。我村党总支继续坚持以思想政治建设为核心，推进村“两委”班子“双强”(社会管理能力强、群众工作能力强)化;坚持以全面推进“三议一表决”(党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、群众大会或户代表会议表决)为核心，推进村务管理制度化;坚持以定任务明奖惩为核心，推进工作任务目标化;坚持以发挥好作用为核心，推进活动阵地标准化;坚持以建立健全各类组织为核心，推进组织建设体系化;坚持以强化党员意识为核心，推进党员教育经常化。
四、一如既往严格党员教育管理，保持党的先进性和纯洁性。我村党总支采取集中学习、辅导讲座、收看电教片、参观革命遗址、先进事迹报告等形式，有计划有目的地对各类各层次党员进行革命传统教育和理想信念教育，教育引导党员干部坚定理想信念、筑牢宗旨意识，切实做到勤政廉政。还积极探索提高党员队伍管理质量的新途径、新办法，健全和完善以党员目标管理和民主评议党员为核心的党员管理监督机制，创新党员分类管理的新机制，努力构建党员发挥作用的新平台。
综上所述，20XX年以来我村党总支党建工作取得的点滴成果，都是在镇党委政府的正确领导、大力支持下取得的，其中也凝聚着全村广大党员和干部群众的心血和汗水。但是，我们也清醒地看到，由于各种客观或主观因素的影响，我们党建工作的实绩与镇党委政府的要求和希望还存在着这样或那样的不足，主要表现在以下三个方面：
(一)一些党员干部工作方法简单，适应新形势，解决新问题的能力差。有的党员干部因循守旧，靠以前家长式、行政命令式的工作方法来处理问题，也有的党员干部感到“老办法不能用，新办法不会用，硬办法不敢用，软办法不顶用”。尤为突出的是，普遍缺乏较高的科学文化素质，无法适应市场经济的发展，带领广大群众发展致富的难度较大。
(二)有相当一部分党员干部抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。片面认为，党总支就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管，直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。
(三)有少数党员出现信仰危机。有的党员对马克思主义信仰产生动摇，认为马克思主义已经过时，感到理论“深奥”，无实际意义。有的党员认为现在搞的一套“与资本主义差不多”，“理想理想，有钱就想;前途前途，有钱就图”。有的党员对党和政府的信任度减弱，看到党内存在的腐败现象和不良风气，对共产党产生怀疑，对共产党的组织和共产党员的认同感有所减弱。
20XX年，我村党总支要在总结去年工作成效的基础上，认真分析党建工作的各种问题，进一步理清发展思路，决心紧紧围绕镇委、镇政府的决策部署，牢固树立和落实科学发展观，统一认识，全力以赴，扎实工作，狠抓落实，以确保明年目标任务的全面完成。
(一)、继续加强党员干部党风党纪教育，把反腐倡廉工作作为一项长期重大政治任务来抓，利用各种会议、板报、书刊等多种形式进行警示教育，增强党员干部队伍的心理防线，营造风清气正的氛围。
(二)、继续加强党员、干部的理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高全村党员、干部的业务水平和实际工作能力，增强党的凝聚力和战斗力。
(三)、优化党员结构，抓好党员发展。在实际工作中，坚持高标准、严要求，依党章、按程序，积极慎重做好发展党员工作。
总结过去，汲取经验，在今后的工作中我将继续努力，加强学习，多为群众办实事，办好事，总结工作中存在的不足之处，脚踏实地，实事求是，为龙头村的发展做出更大贡献。
上级领导对基层党建工作点评【第四篇】
同志们：
按照XXX党委统一要求，今天我们召开党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，这既是落实全面从严治党要求的重要举措，也是对各基层党组织书记落实管党治党第一责任的一次集中展示和检阅，既能有效传导压力、压实责任，也为大家搭建了一个相互学习、相互交流的平台。刚才，各位党组织书记就抓基层党建工作进行了述职，总的感到，大家准备得很充分，总结成绩实事求是，查摆问题具体深入，谋划工作思路清晰，聚焦主业的意识明显，体现了高度的政治责任感。2020年，XXX党委各基层党组织以************************思想为指导，认真履行管党治党政治责任，积极推进全面从严治党向基层延伸，充分发挥基层党组织在“融合、规范、创新、提升”中的政治向心力、组织力和战斗力，基层党建工作责任到位、落实有力、成效显著。主要呈现出以下几个特点：
一是党建责任落实到位。各位书记落实“书记抓、抓书记”工作机制要求，实现了党建工作与教育教学工作同频共振、互促互进。比如，XXX同志将党建工作列入学校、处室年级工作计划中，做到支部建在年级、党小组建在教研组，支部书记与年级主任一身兼。XXX同志坚持对党建计划、党建安排亲自研究、重点督查，不断增强党组织的凝聚力和吸引力，骨干教师要求入党的愿望明显增强。XXX同志制发学校党建工作责任清单，将党建工作纳入个人绩效目标考核，聘任党总支成员为学校思想政治辅导员，做好方向引领。
二是党内政治生活制度不断完善。XXX党委各学校、幼儿园党组织以“三会一课”等制度为依托，抓基础、抓规范，形成了常态长效。比如XXX同志组织党员开展宣讲比赛、赴市党建图书馆开展读书交流，与新疆兵团农六师军户农场学校党总支手拉手结对联谊等活动，开展党务督查并印发简报。XXX同志组织党支部领导班子成员认真学习榜样的先进事迹，到黄河口文化馆、刘集红色教育基地开展专题教育，积极参加“学习强国”知识学习，收看庆祝新中国成立70周年大会。
三是抓党建促业务形成共识。XXX党委各学校、幼儿园党组织围绕业务抓党建、抓好党建促业务，实现了党建与业务的良性互动和相互促进。比如，XXX同志带头确立家校共育、课后延时服务等为民实事4件，开展“百师访千家”等集中志愿服务活动4次，参与课后延时服务活动党员干部达300余人次，用实际行动为群众办好事、办实事。XXX同志坚持以党建促发展，强化精细常规管理，深化教学改革，学校办学水平和教育教学质量稳中有升。XXX同志深入推进“三亮三引三有，助推实小发展”党建品牌创建活动，组织党员志愿服务XX多次，使党员精神面貌时时有进步，党组织活力得到了提升。
在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，当前推动全面从严治党、加强基层党建工作面临着不少新变化、新挑战，与开发区党工委要求相比、与群众期盼相比，我们的工作仍存在不少差距和不足。刚才各位书记也都分别查摆了自己在抓党建工作中的主要问题，集中表现在：一是管党治党压力传导不够。落实主体责任还停留在上级布置什么就完成什么，缺乏开展工作的主动性和原创力。没能将全面从严治党要求延伸到基层、传递到一线，压力传导一定程度存在递减现象。管党治党缺乏常抓的韧劲和细抓的定力，对苗头性、倾向性问题重视不够，管党治党的政治自觉和行动自觉没有真正形成。二是基层党组织的战斗堡垒作用发挥不充分。党建责任压力传导不到位，“只见校长、不见书记”的现象还一定程度存在，党组织抓中心议大事的能力不强。有的学校党建工作和业务工作找不到结合点，认为党建抓得太紧，就会影响教学的错误认识。三是对党员队伍监督管理不严。对党员干部的党性锻炼抓而不紧，忽视党员教师队伍管理，个别党员教师宗旨意识出现偏差、行为偏离师德，师德师风建设有待加强。在筑牢党员教师廉洁从教思想防线、帮助党员干部有效抵御廉政风险方面，还没有建立有效的防范机制，没有拿出治本之策。这些问题，削弱了基层党组织的凝聚力和战斗力，必须引起高度重视，采取有力措施，切实加以解决。下面，就进一步落实好全面从严治党主体责任，进一步夯实基层党建，我讲三点意见。
一、突出政治统领，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用
一要牢固树立“四个意识”。以************************思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，贯彻落实************对教育工作的系列指示要求，不断增强“四个意识”、树牢“四个自信”，做到“两个维护”，确保各基层党组织充分履行职责、发挥核心作用，确保全体党员增强党性观念、发挥先锋模范作用。
二要规范党内政治生活。切实贯彻执行组织生活记实制度，进一步规范“三会一课”，严格贯彻执行民主集中制，用好批评和自我批评的武器，开展严肃认真的组织生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使之真正成为每个党员锤炼党性的熔炉。
三要发挥战斗堡垒作用。全面落实党支部教育管理监督党员的职责，通过党支部建设引领和带动教育教学工作，引导广大党员强化党的意识，坚定地服务教育教学、服务学校发展、服务广大师生、家长，坚决同危害我们党的领导的各种错误思潮和行为作斗争，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，确保党的旗帜在教育领域高高飘扬。
二、明确工作重点，用心用力推进学校党建任务落实
一要突出服务中心。把教育置于******的视野中去审视、谋划和展望，以改革创新精神谋划教育教学中心工作，探索党组织和党员发挥作用的载体平台，立足岗位职责，紧扣目标任务，激发争先热情，增强创造活力，推动党的建设和教育教学工作有机结合、深度融合，实现合力推进、协调发展。
二要强化队伍建设。聚焦党支部书记这个关键，真正把政治强、事业心强、能力强的人员选拔到基层党支部书记岗位上来，切实加强培训和管理，教育引导他们加强党性锻炼，提高党性修养，提升履职能力。积极探索适应新时期党员刚性需求的工作方式和管理手段，建立健全激励引导和关怀帮扶机制，教育引导广大党员教师在教育一线建功立业、干出实绩，充分发挥党员教师的模范引领作用，切实把党员教师的形象树起来。
三要锻造过硬作风。进一步强化正风肃纪，持之以恒抓好“四风”整治。针对物资采购、基建项目、设备招投标、干部考核、评优评先、职称评定等重点领域、关键环节，要加强监管，规范运行；针对群众反映强烈的问题，要抓早抓小、形成震慑。要健全各项规章制度，以制度巩固师德师风建设成果，真正让好的作风成为党员干部的一种信念、一种习惯，成为一种风气、一种氛围。
三、强化责任落实，努力推动学校党建工作再上新水平
一要强化主体责任。各基层党组织尤其是党组织书记，要强化“抓好党建工作是本职、不抓党建工作是失职、抓不好党建工作是不称职”的理念，经常深入基层，深入到每一个班级、广大教师中去，了解掌握党员思想和工作情况，及时解决党建工作中的困难和问题，尽最大努力为党支部开展工作创造条件，真正成为熟悉学校党建情况、善抓学校党建工作的党组织书记。
二要层层传导压力。健全责任分解机制，明确领导班子的主体责任、党组织书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”。要坚持书记抓、抓书记，一级抓一级、一级带一级，将压力层层传导下去，把责任压紧压实，构建横向到边、纵向到底的责任体系。要加强政策统筹、资源统筹、力量统筹，推动形成上下联动、齐抓共管，全员抓学校党建的浓厚氛围。
三要严格考核问责。担当，要有问责来保障；问责，要用行动来体现。党建工作出了问题必须要问责。各学校、幼儿园党组织书记作为抓党建的“第一责任人”，一定要对从严治党的重要性、紧迫性有清醒的认识，切实担负起全面从严治党主体责任，狠抓建章立制，强化党员管理，真正以党建促进教育教学发展。下一步，×××党委将充分发挥考核“指挥棒”作用，加强对学校、幼儿园党建工作的督导考核，对履行党建责任不到位的，要严肃批评，对管党治党不力、出现严重后果的要严肃追责，确保党建工作责任制落到实处。大家一定要增强政治敏锐性，自觉把基层党建工作摆上突出位置来推进，切实把责任扛起来、把压力传下去，以最大政绩来保证和检验各项工作的成效。
谢谢大家！
上级领导对基层党建工作点评【第五篇】
xx村两委在镇党委、政府的正确领导下，全面贯彻党的xx大和xx届四中全会精神，以邓小平理论和“”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，以提高基层党建科学化水平为主线，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，紧紧围绕服务中心、推动发展、促进和谐的要求，继续做好党工团一体化工作，有序开展学习型党组织创建活动，全面加强党在组织、作风和反腐倡廉工作，为xx村的新农村建设，群策群力，奋发图强。
一、农村基层组织建设
xx村党支部，善始善终抓好深入学习实践科学发展观活动，有序开展学习型党组织创建活动。从今年三月份开始，按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、福有创新精神”的要求，结合本村自身特点和优势，积极开展学习型党组织创建活动。把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在党组织内和党员中营造终身学习的组织氛围。目前支部已统一购买相关书籍60多本供广大党员集中学习，并坚持每月农历十六定期召开党员学习会，加强学习党xx届四中全会精神，加强党风廉政建设。同时不定期召开座谈会，邀请党员骨干、老干部、村民代表参加，共同献计献策，促进发展，努力提高全村党员的综合素质和工作能力，大力推进我村物质文明、政治文明和精神文明建设。目前我村共有党员58名(预备3名，积极分子2名)。党员的平均年龄下降，妇女党员比率有所上升，素质普遍有所提高。
建立后备干部制度。我村相当重视团员队伍建设。在村支部的领导下，把共青团作为党的助手和后备军，加强团员队伍建设，把政治素质好、思想觉悟高、文化程度高的优秀青年，特别是女青年吸收到党员队伍中来，不断锻炼提高他们的能力和水平，为农村基层党组织增添新鲜血液。
随着党工团一体化工作的不断深入，督促企业与职工方鉴订劳动合同、女职工权益保护专项集体协议、工资集体协议、职业安全卫生集体合同等工作，完善对外来务工青年的有效管理和服务。继续发挥xx村党员服务中心、xx社区服务中心的作用，为村民和外来人员的学习和生活提供便利。
二、农村政治与民主建设
我村实行党务、政务公开，接受党员、村民监督。建立制订两委联席会议制度，两委汇报协商制度，村民代表会议制度，党员大会通报制度，村务财务公开制度，成立村务监督委员会和理财小组。重大项目须经两委会讨论确定，党员大会通报后，提请村民代表会议讨论表决通过，村委会组织实施，并指定责任人负责;推行党员、干部民主评议制度和联签联审，一支笔审批的财务制度，有效地管理集体资产和财务开支，促进了两委班子成员的亷政建设，并积极参加瓯海区行政村党风廉政建设“廉情考评评星晋级”创建活动。由于制度的健全，我村至今没有出现干部违法违纪现象及出现财务调查的事件。受到上级领导机关的好评和广大村民的信任。
三、村民民生和福利事业建设
今年，我村继续投入大量建设资金。安装7只监控，重视巡逻队伍建设，特别是加大夜间巡逻力度，确保全村村民的人生和财务安全;继续做好维护全村的路灯的工作，为村民提供良好的照明条件;继续督促三产安置房建设，预计下半年就可峻工入住，这将使我全村居民的住房质量再次大幅提高;继续投资森林公园各种配套建设，年初投资5万多的森林公园路灯全部安装完毕，投资40多万的森林公园长廊建设项目也已开始启动;村文化休闲广场的设施也在不断完善中，今年年初在原有设施的基础上增加了一对篮球架和两张乒乓球桌，其他设施也在不断完善和更新中;建立卫生保洁长效机制，每年投入20多万与利华保洁公司签订了道路保洁合同，卫生死角垃圾定期清理，河岸整治，河面保洁等。同时不断拓展村绿化领域，包括道路绿化、庭院绿化等，努力为村民提供良好的居住环境。
近年来随着村级集体经济不断壮大，我村非常重视村民福利事业，现在村民享有多项集体福利待遇：
为全村2400多位村民办理新型农村合作医疗保险;
为全村580户村民办理每户一处的住房政策性保险;
为全村352名60周岁以上老人办理失土农民基本生活保障，为失土农民办理合并社会保险;
为全村征地户发放每亩1000元的集体收入再分配福利金;
为本村高考录取学生提供每人1000—5000元的奖学金;
免收本村农户的卫生费，路灯建设维护照明费;
提供孕环检车费补贴;
支持老人协会福利资金;
节日慰问老党员低保户、困难户等;
我村现在每年收入约300万元，以上各项每年支出约200万元左右，占总收入的70%，人均每个村民直接福利受益超过800元。
四、加强综合治理，推进法制建设，维护社会安定
村两委非常重视我村综合治理与社会和谐，积极配合政府部门进行普法宣传，教育治理工作，全体党员、干部与广大村民群众的法制观念普遍提高。为保证我村社会安全稳定，在原有警卫室的基础上，继续组织治安巡逻，加强队伍整顿和管理，加强夜间治安巡防，有效地打击犯罪分子的气焰，维护了社会安定;安全生产监察员认真负责，检查整改到位，消除了生产安全隐患，杜绝了安全事故的发生;组织培训村消防员10人;协助上级部门扑灭山林火灾多次;接受投拆和调解二十多次，基本缓解了矛盾的升级。
总之，上半年xx村两委在村党支部的领导下，对我村新农村建设做了大量的工作，取得了显著的成绩，得到了广大村民和上级政府的肯定。下半年，我村将继续全力以赴，做好以下工作：
1、继续开展学习型党组织创建活动，努力提高全村党员干部的综合素质。
2、加强党工团一体化工作，发挥党员服务中心、社区服务中心的作用。
3、继续加强三产安置房附属工程建设，使之在下半年顺利进行抽签。
4、加大资金投入，建设好森林公园及健身场地。
5、一如既往地做好上级党委政府布置的各项工作。
6、继续做好我村失地农民的养老保险工作及在下半年为全村征地户发放每年每亩1000元集体收入再分配福利，让村民共享村经济发展的成果。