改进工作作风取得成效3篇

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改进工作作风取得成效1

为深入推进利辛县干部能力作风提升年活动，激励全县党员干部忠诚尽职、奋勇争先，县委组织部在“利辛组工”微信公众号上推出“改作风提能力 优服务促发展”专栏。通过热点问题解读、好做法好经验展示等方式，激励党员干部在改进作风上树形象、提升能力上作标杆、优化服务上争先进、服务企业上提效率，促进全县经济社会高质量发展。

全县“能力作风建设年”活动开展以来，县信访局大力倡导“高效率、快节奏、勇担当、抓落实”的工作作风，围绕规范信访工作程序、改进工作作风、增强工作实效，坚持人民至上，全面提升信访工作的服务意识、服务本领和服务功能，充分发挥信访工作密切联系群众的桥梁和纽带作用，持续强化信访工作干部队伍能力作风建设，全面提升为民服务水平，全面推动信访工作高质量发展。

加强学习、提升本领。

组织举办全县信访干部业务能力专题培训班，组织收看省委信访局第1期业务大讲堂，下发《信访工作条例》摘编，局机关每周进行业务知识研讨学习，每月进行业务能力测试。全县信访系统干部不断加强学习，克服“本领慌” ，提高各级领导干部处理信访事件和解决复杂信访问题的能力，着力做好新形势下的信访工作。

履职尽责、严格要求。

局党组成员以身作则、率先垂范，严格落实领导带班和24小时在岗值班等制度，并通过明察暗访等形式，对局直各单位值班在岗情况进行督导检查，确保系统值班人员在岗在位在状态，工作制度执行到位。认真处理群众日常来信来电来访，做到“热心接、耐心听、细心登、诚心解、真心办”。坚持党政领导接访下访，协调各部门解决化解难度大、涉及人员多、时间跨度大、政策性强的信访事项，推动领导干部到矛盾突出、问题集中的地方开展调研、座谈和分析研判活动，有效化解问题矛盾，维护社会和谐稳定。截至4月底前，受理县领导开门接访事项458件，息诉息访126件、办结未息访273件、正在办理59件。其中党政主要领导接访227件，其中息诉息访56件、办结未息访143件、正在办理28件。

攻坚克难、严肃职责。

以加强和改进工作作风为契机，持之以恒推进重点信访事项化解。对中联办交办、省领导接访、致习近平总书记和省委书记郑栅洁的来信等信访事项，紧紧围绕四月份化解80%、五月份基本化解的目标。县包案领导亲自指导、亲自调度、亲自督导、亲自协调，帮助承办单位想办法，促进重点信访事项息诉息访。各相关责任单位和稳控单位强强联手，重新组成工作专班，采取多种化解方式解决问题。对信访工作重点乡镇、涉房、涉军、涉企等重点领域、中信联办交办、省领导接访等重点信访事项、进京赴省重点信访人员实行重点督办，对问题突出、久拖不决的，按照干部管理权限严肃追责问责。

提前谋划，防患未然。

以信访工作示范县创建活动为依托，扎实有效抓好信访矛盾源头预防化解，主动把信访工作融入基层社会治理大格局，强化信访问题源头防治，切实打牢信访工作根基。建立完善“日排查、月通报、季督查、年考核”制度，严格落实重要节点、重大节庆期间信访信息“日报告、零报告”制度，做到提前研判，及早防范。充分发挥领导干部接访、下访、约访的机制作用，统筹资源力量推进化解工作，真正把矛盾纠纷化解在基层。

改进工作作风取得成效2

干部如何转变工作作风提高效能建设，我认为应做到以下几点。

一是必须加强思想教育。要加强干部的思想教育，进一步增强他们自我约束、自我监督、自觉接受监督的意识。加强“基本理论”的学习，建立科级干部学分等级制，强化警示教育。

二是必须严明纪律。要在政治上同上级党委保持高度一致，具体到单位就是坚决维护领导班子的核心地位，不折不扣地执行党组的各项决策、部署，做到有令则行，有禁则止，任何人都不能搞特殊，做到思想同心、目标同向、步调一致。 要规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做。党委会议决事项，要自觉地抓好贯彻落实，决不能以任何借口进行歪曲、变通，合胃口的就执行，不合胃口的就不执行，甚至搞上有政策下有对策，要坚决予以杜绝。

三是必须树立良好的工作习惯。要树立求真务实、真抓实干的工作习惯。切忌空谈，切忌浮躁。很多工作，只要挖空心思地动脑筋，就肯定会有办法，有办法就有路子，有资金，有技术，有项目，也就会有效果。要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风。

四是必须增强团结协作意识。团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出生产力，团结也出政绩、出人才、出干部。使大家真正做到心往一处想、劲往一处使、话往一处说、事往一处做，同心同德，形成合力，推进工作。

五是必须干干净净干事。干干净净干事，就是既要肯干事、能干事、干成事，又要清正廉洁。这是对各级领导干部工作作风的具体要求，也是人民评判一个领导干部是否值得信赖的重要依据，是一个领导干部必须具备的基本素质和底线要求。

改进工作作风取得成效3

按照镇党委关于开好20_年度党员领导干部民主生活会的通知要求，对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”，本人结合自身的思想状况、工作实际、具体职责认真进行了自我反思、自我剖析，主要有以下几方面不足之处：

1、勤学善思需要进一步强化，学习的自觉性和系统性还不够强。学习还不够及时和全面，在解决实际问题上还有一定的差距，存在“学用”脱节的现象。

2、工作方面，计生工作涉及的内容多、覆盖面广，我分管计生工作时间尚浅，经验不足，在安排工作、落实任务时的领导力、执行力仍有待提高。

3、计生队伍的管理水平、计生队伍的综合素质仍需想方设法提高。

4、在深入基层、走近群众上需进一步加强。在日常工作中，定思路、作决策、上下协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层了解情况、征求意见的时间相对较少。

针对上述问题，今后我将从以下几个方面努力加以改进：

1、注重学习，提高个人素质修养。充分利用休息时间坚持学习，提高学习的主动性、系统性、针对性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习科学发展观、社会主义荣辱观、和谐社会等重要论断，理论联系实际，不断总结经验，提高理论素养。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。

2、强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。一是坚持执政为民，加强与群众的密切联系，深入基层，加强下乡检查，注重调研，做到“三多三少”：多搞蹲点调研、少些走马观花;多到矛盾一线、少些绕道躲避;多些轻车简从、少些繁文缛节;二是牢记党的宗旨。以实际行动取信于民，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

3、提高领导水平，切实做好各项工作。增强责任意识，加强党性锻炼，增强党性修养，坚持多沟通，多配合，顾大局，识大体，增强计生队伍的凝聚力和战斗力。围绕镇党委工作中心，深入思考、立足当前、谋划长远。要严于利己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，始终保持旺盛的战斗力，埋头苦干，不断进取。

4、慎微慎独，清正廉洁。今后我将更加严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。按照共产党员标准严格要求自己，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立自身良好形象。在实际生活中要求别人不做的，自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到。始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁，做一个让组织放心，让同志们信任，让群众满意的党员干部。

我也深知，关于我自身存在的问题和不足不仅仅是以上这些方面，还有许多自身没有察觉的缺点和问题。如有不当之处，恳请大家批评指正。