党和国家基层党组织工作条例心得体会范文【热选4篇】

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党和国家基层党组织工作条例心得体会【第一篇】

近日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》(以下简称《条例》)，对机关基层党组织工作作出全面规范,对于全面提高机关党的建设质量，充分发挥机关基层党组织作用，推动机关治理和各项事业发展具有重要的意义。

坚持以上率下，强化政治引领。“头雁”领航，“群雁”齐飞。敢不敢于、善不善于解决自身存在的问题，是对领导干部党性和能力的考验。党员领导干部要以身作则，增强使命感和紧迫感，牢固树立责任意识，以进取之心、克难之志、开拓之力正心修身。要发挥引领示范作用，发扬钉钉子精神，以群众的利益为出发点和落脚点，带头学习提高、带头查摆问题，为广大党员干部做好表率、当好标杆。

抓住“关键少数”，管好“绝大多数”。“政者，正也。子帅以正，孰敢不正?”习近平总书记反复指出，重视抓基层、打基础是我们党的一贯要求、优良传统和组织优势，任何时候、任何情况下都不能放松。坚持党要管党、全面从严治党，要紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，从严管理干部，使严的标准、纪律、措施贯彻落实到干部队伍建设的全过程。要面向所有党组织和全体党员，覆盖到党的建设各个领域和各个方面，严格党的组织生活，严格党员教育管理，增强全党的凝聚力和战斗力。

推动成果转化，增强工作实效。新修订《条例》贯彻了中央对机关党的工作的新要求，吸收了近年来各级党和国家机关党的建设新经验，体现了党的理论创新、实践创新、制度创新的新成果。要继承党的优良成果，突出政治功能，以提升党的组织力为重点，贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒建设。要推动创新发展，实施创新项目，精心打造特色各领域特色党建品牌，做好软弱涣散党组织集中整顿，提升能动力，推动各项工作落到实处、取得实效。

党和国家基层党组织工作条例心得体会【第二篇】

我作为一名基层党员，额外关注《中国共产党基层组织选举工作条例》。正所谓，求木之长者，必固其根本，基层是根本，党的基层组织作为党的基层战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。通过选举，配齐配强基层党组织班子，从而全面提升基层党组织组织力、战斗力。打造一支熟悉基层、热爱基层、服务基层的高素质专业地干部队伍是当前非常重要的政治任务。

如何学习好、领导好贯彻执行好《条例》通过学习有一点体会：

一是，党支部自身要认真学习《条例》，深入领会《条例》精神实质。选举工作只有在《条例》下运动，才会体现出最完整的公正性，发挥出最充分的工作指导性，特别是党组织主要负责人，更要带头学习好掌握好，同时要组织班子成员，认真学习，提高认识。其次，更组织党员自觉地学习《条例》，全面了解《条例》的内容，提高严格遵守和执行《条例》规定的自觉性。

二是，规范党内选举工作，提高党内选举质量，《条例》为科学、规范开展基层党组织选举工作制作了“一杆秤”，运用好这“杆秤”就能更好地完成每次的选举工作。

作为基层党组织要切实悟透《条例》内容和要求，不断提升选举工作规范化水平，严格按《条例》实施，在选举的整个过程中，要强化宣传教育，引导党员正确行使民主权利，充分彰显组织在选举工作中的作用。

总之，《条例》的修定和实施是落实党要管党，全面从严治党的要求，是进一步发扬党内民主，尊重党员民主权利，规范基层党组织选举的具体举措和制度保障。

党和国家基层党组织工作条例心得体会【第三篇】

近日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，对机关和企业基层党组织工作作出全面规范，特别是把党的政治建设、党员的政治标准和政治责任放在首位来抓。这既是新时代党务工作者的重要使命，也是对当前“少数党员干部不愿意从事党务工作”现象发出的明确信号，那就是对于为我们基层党务工作开山辟路的“樵夫”，应如何为其保驾护航，指明了方向。简单来讲，可以用新时代的“九字三训”给出新解。

“高筑墙”，科学配备基层党务干部。加强党支部建设，必须坚持定岗、定责的原则，设置办事机构，配备必要的工作人员，要按照支部人员的多少按比例配置党务干部，明确安排专职人员具体负责党支部工作。对于党建任务较重、工作力量不足的单位，应当适当增加人员，可通过聘请专业党务干部解决配备问题，也可通过上级党组织指派“党建工作指导员”等方式加强支部工作。同时，应确保专职党务工作人员列入机关行政编制，真真正正的使基层党务工作者站上应有的历史舞台。

“广积粮”，强化基层党务干部能力素养。基层党务工作者队伍的素质和能力直接影响基层党建工作的质量和水平，直接影响党的路线方针政策贯彻落实的成效。必须要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，建立总体培训规划，通过基础培训和分类分段培训、岗前岗中培训，提高基层党务干部队伍的思想政策水平和业务能力;采取工作对口、按需选择和自主定向结对帮带的方式，建立党务干部之间结对帮扶机制，实现手把手“传帮带”;通过打造不同领域党组织的规范化标准化党支部的典型单位，建立基层党务干部教育培训实践基地;积极精选订购业务学习书籍供基层党务干部使用，激发广大基层党务干部自主学习的能力，进而有效提高基层党务干部的理论素养和业务能力。

“缓称王”，正向激励基层党务干部。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍。通过对党务干部的定岗定责，对所有的基层党务工作实行量化、细化的目标管理，进一步加强和规范日常考核，对基层党务工作者队伍中“年龄偏大、能力较弱、难以胜任”的干部做出适当的组织调整;注重改善基层党务干部的办公条件，确保基层党建办公经费落实;并突出对基层党务干部的政治激励，对表现优秀的基层党务干部，既要大张旗鼓地宣传表彰，更要及时给予重用，激发他们干事创业的积极性和主动性。

党和国家基层党组织工作条例心得体会【第四篇】

意识对于行动具有指导作用，因此做好党员干部思想教育建设刻不容缓，在新时代背景下，在实现中华民族伟大复兴的今天，新时代的干部必须拥有当担意识，责任精神，时时刻刻将为人民服务作为自己工作的第一要务，要不断加强党员干部的思想教育工作，以坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，时刻牢记“不忘初心，牢记使命”，承担起新时代共产党员的使命。其次，也要加强党员的党性修养，树立正确的共产党员世界观，人生观，价值观，树立“四个意识”，在工作中做到“两个维护”，增强党员队伍力量与纯洁性。

有道是“不以规矩，不成方圆，”完善党员干部纪律作风建设制度，加大违反制度惩处力度，制定定期绩效考核制度，唯有这样才能做到对违纪违法现象严惩不贷，敢抓敢管，真抓真管，严抓严管。

在基层工作中，党支部要做好政治引领作用，在支部建设中要突出政治功能，对于支部党员做好思想教育工作，用科学理论武装头脑，加强对十九大精神的理论学习，唯有这样才能落实到基层各处。