先进单位事迹材料范例4篇

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先进单位事迹材料【第一篇】

市安全生产委员会的领导下，根据二○○五年安全生产目标考核责任书，该办认真组织、周密安排，加强防尘防毒工作的力度，积极做好全市的防尘防毒工作，预防和控制急性生产性中毒事故的发生，完成了各项工作任务。现介绍如下：

一、提高认识、加强领导、强化管理

安全生产是一项长期的、艰巨的工作，该办一贯坚持“以人为本，安全第一”的工作方针，按照“三个代表”的要求，按照党的十六大“高度重视安全生产，保护国家财产和人民生命安全”的要求，按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规和国家职业卫生标准的要求，认真学习贯彻国务院和省市政府关于安全生产工作和精神的要求，高度重视防尘防毒工作，认真履行职责，加强对防尘防毒工作的组织领导和协调工作。年初该办依据市安委会下达的安全生产工作目标，结合当前防尘防毒工作的实际需要，将目标的内容纳入全市卫生工作责任目标，实行目标管理，层层分解落实，做到任务明确，责任落实。

二、急性生产性中毒事故的防治

急性生产性中毒事故的防治，一直是该办的工作重点。根据全市工业企业的尘毒危害和企业生产情况变化，重新调整了易发生急性生产性中毒事故的重点监控企业名单，共xx家，要求各级卫生监督机构加强对重点企业、重点岗位、重点人群的监管，采取强有力措施，切实防止重特大急性生产性中毒事故的发生，监督履盖率达到xx％。开展的工作主要有：

㈠易发生急性生产性中毒事故重点监控企业检查

为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》等法律法规，该办于xx年xx月共派出xx个组对市属xx家重点监控企业进行了四次职业病防治工作的检查。检查的内容涉及职业卫生档案建立及管理工作；新改扩建项目和技术改造、技术引进项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价工作；职业病危害因素的检测和接触职业病危害因素人员的健康体检工作；职业病危害项目申报；职业病危害事故应急救援预案和设施；警示标识和中文警示说明。检查中发现，各企业均建立了职业卫生档案，有较为健全的职业病管理机构，多数企业在存在职业病危害因素的作业场所设置了职业病危害警示标识及说明；除某些企业受限电或资金困难的影响外，多数企业进行了职业性健康体检及作业场所职业病危害因素浓度（或强度）检测；职业卫生防护设施使用不正常及未发放有效的个人防护用品的情况较为普遍；某些企业未进行新改扩建项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。针对企业存在的问题，下达卫生监督意见书xx份，并提出了相应的整改意见xx条。

㈡参加全市《劳动法》、《职业病防治法》联合执法检查

为推动《中华人民共和国劳动法》在我市的深入贯彻实施，促进全市经济社会的协调健康发展，根据市政府下发的xx号文件，与市劳动和社会保障局、市卫生局、市安监局、市工商局、市国税局、市总工会、市经贸委、市建设局、市未成年保护委员会等部门联合开展全市《劳动法》、《职业病防治法》执法检查。该办制定了关于职业病防治专项检查工作的方案，重点检查内容是：①职业病患者待遇；②职工体检；③宣传、培训；④作业场所检测；⑤建设项目评价；⑥职业中毒事故管理。检查于xx年xx月xx日至xx月xx日进行，共对我市行政区域内的xx家用人单位进行了认真、仔细地检查。各检查组在检查中深入生产第一线，讲求实效，确保检查质量，认真记录了检查过程中发现的问题，对存在以上问题的用人单位，检查组均在口头上进行了督促，并填写《综合执法大检查情况登记表》，下达《卫生监督意见书》xx份，责令其整改并在近期内进行复查。

㈢修订《重特大急性职业中毒事件应急预案》

为有效预防、及时控制和消除重特大急性职业中毒的危害，迅速、有效、有序地开展应急救援工作，抑制中毒事故蔓延扩大，最大限度减少伤亡和经济损失，保障生产者和社会公众的身体健康与生命财产安全，维护正常社会秩序，促进社会经济发展，对原有的《重特大急性职业中毒事件应急预案》进行了修订，与其他相关预案共同组成了突发公共卫生事件应急处置体系。 本文来自织梦

三、深化职业病防治基础工作工作

㈠工作场所中存在的职业病危害因素的检测

开展职业病危害因素的检测，全年全市共检测xx户企业，计xx个作业点，检测点总合格率为xx%。其中检测粉尘作业点xx个，合格率为xx%；毒物作业点xx个，合格率为xx%；物理因素作业点xx个，合格率为xx%。

㈡职业性健康体检工作

全年全市共对xx人进行了健康体检，目前均未检出职业病患者。

㈢放射卫生工作

全年对xx市xx家医疗机构的xx台X光机、xx台CT机进行了检测，对x家单位的X光机机房建设进行了技术指导。

㈢预防性卫生评价工作

完成了xx市燃气有限责任公司、xx日化厂、xx汽车厂等企业的建设项目职业病危害控制效果评价工作，完成了宜事达有限责任公司职业病危害预评价工作。

㈣认真落实“包保”责任制和目标责任制

与直属单位、各区市县xx局、重点监控企业签订“包保”责任和目标责任，责任书签订率达xx％，年终进行考核，实行安全生产一票否决制。 copyrightdedecms

㈤编写农民工职业病防治知识材料

根据人大、政协的意见，针对农民进城务工较多的现状，该办组织疾控、卫监职业卫生专家联合编撰了《农民工职业病防治知识手册》和《农民工职业病防治知识培训教材》，即将付印。

㈥举办职业卫生培训班

为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，提高我市职业卫生专业技术服务人员及企业分管职业卫生工作人员的业务素质，于xx年xx月、xx月举办了二期职业卫生知识培训班，培训的内容为①职业病危害因素现场检测仪器简介②职业病危害因素卫生学评价③学习《中华人民共和国职业病防治法》④职业病危害检测⑤工作场所职业病危害因素警示标识的设置⑥职业中毒事故的调查与处理。来自全市各区县市疾控中心、卫生监督所和xx家企业的有关人员共计xx人参加了培训。

先进单位事迹材料【第二篇】

战 “ 疫 ” 打响后 ,漳州市中医院用医者的担当和奉献，全力守护漳州百姓的生命安康。

一、“ 疫 ”声令下 筑牢防线

漳州市中医院强化使命担当，成立以院党委书记、院长担任组长的领导小组，分别在 1 月 21 日、 1 月 23 日、 1 月 25 日、 2 月 13 日 4 次召开新冠肺炎防控工作部署会议，研究部署医院预防控制新冠肺炎防治疫情的策略、措施、预案、流程，推进新冠肺炎各项防治工作顺利开展，定期召开阶段性防治工作研究分析会。通过早准备、早部署、早推动、早落实，为该院争取了疫情防控主动权。

疫情伊始，医院就组织了新冠肺炎相关知识培训，提升全院干部职工防护意识 ,针对重点部门医护人员进行强化训练，要求 24 小时严守防疫一线。加强预检分诊、急诊、发热门诊力量，完善接诊流程，分级安置患者 筑牢医院疫情防控第一关。

192 名在职党员率先垂范坚守在疫情防控最前线，全院干部职工服务大局、服从安排，加班加点，坚守岗位，同心勠力为疫情防控筑起一道坚实防线，以实际行动践行初心和使命。

二、“ 疫 ”无反顾 全力保障

此次新冠肺炎疫情，来得突然，发展迅猛。该院没有专门的感染性疾病科病房，感染性疾病诊疗设备相对薄 弱，预检分诊、发热门诊、急诊科等科室抗疫医疗设备配备任务尤为迫切，防护用品严重告急。“ 决不能让一线医护人员因防护用品短缺暴露在危险之中!

” 医院物资保障组站到了疫情防控最前列，肩负起了全院医疗防护用品、治疗物资及药品的采购、入库、管理、发放等方面的工作，想方设法为一线医务人员提供物资保障。与此同时强化医院内部防控物品科学管控，根据不同科室防疫用品的使用频率制定相应的领取数量，规范管理防护用品，做到基本满足不同科室防护需求，为疫情防控提供了强有力的物资保障。

值得一提的是，漳州第三批驰援湖北的通知在凌晨近 1 点 才下达，通知要求医护人员当天早上 9 点就得出发前往福州集合。这一批驰援人员多达 20 名，且按照上级要求，援助医护人员要自带 7 天防护物资。时间紧、任务重，接到通知后，物资保障组立即着手摸排医院现有防护用品，第一时间汇总短缺的物资并向上级主管部门汇报。经过 4 个多小时的连夜筹备，终于在医护人员出发前将物资准备齐全，尽量多准备点物资，减少前线战士后顾之忧。

三、“ 疫 ”不容辞 敬佑生命

作为漳州市新冠肺炎专家组副组长 “ 全国第三批优秀中医临床人才 ” 、漳州名中医洪敏俐副院长，带领肺病科主任洪朝璋副主任医师、陈文喜副主任医师 到漳州市医院(市级定点医院)参与新冠肺炎中医药救治工作。他们深入隔离病房，通过中医望闻问切，四诊合参，观察记录病情变化 ,经过细致全面的会诊讨论后，按照中医辨证施治原则开具中药处方。为最大限度发挥中药疗效，确保每一剂中药的品质，自 2 月 5 日起由该院中药煎药室承担起为漳州市医院新冠肺炎患者煎制中药的任务。截至 3 月 7 日下午，全市累计有新型冠状病毒肺炎确诊病例 20例，已治愈出院 20 例。在这显著的治疗效果背后，也包含了漳州中医人的一份贡献。

自疫情发生以来，全院干部职工积极响应、踊跃报名出征湖北抗击新冠肺炎，根据上级统 一部署要求，该院分别于 1 月 26 日、 1 月 30 日、 2 月 10 日、 2 月 15日动员组建了 4 支援鄂医疗队，共有 28 名医护人员。疫情就是战情，医疗队从组建到出征中间往往只有几个小时，全院干部职工团结一心，在院党委坚强领导下出色完成各项任务 ,向党和人民交上一份满意答卷。

第一批援助武汉 4 名重症医学科护士， 28 天日夜奋战在武汉市金银潭医院，后经短暂的休整，于 3 月 6 日这 4 名 “ 老兵 ” 再次请战，再赴金银潭!他们说：

“ 在抗击疫情的战场上，我们都是 ‘ 老兵 ’ ，再次回归一线，一定会给患者带来更多的温暖、更多的帮助，疫情不退，我们不退!

” 他 们的表现受到了当地患者以及金银潭医院院长张定宇的高度肯定，他们的先进事迹被各级新闻媒体争先报道。漳州第三批援助湖北医疗队由该院 20 名医护人员独立成团驰援武汉，在短暂培训后入驻光谷方舱医院，经过 19 天的紧张救治，取得了光谷方舱医院宣布“ 休舱 ” 的好成绩，同步实现了患者 “ 零死亡 ” ，出舱治愈患者 “ 零回头 ” ，医疗队医务人员 “ 零感染 ” 。值得祝贺的是该院 6 位援鄂队员还获得院方表彰，他们是医生之星：

郑磊磊;党员之星：

陈玉凤;护理之星：

陈煦煦、林茵、杨如丽、杨丽芬 。

四、“ 疫 ”情当前 守护健康

为充分发挥中医药在预防新型 冠状病毒感染的积极作用， 2020年 1月 24日，医院组织中医药专家，借鉴几千年中医药防治传染病经验，省内外预防诊治经验，分析今年的疫情特点，结合体质特征及我市的地域和气候情况，制定了《漳州市中医院关于新型冠状病毒感染的中医药预防方案》，并第一时间通过福建省漳州市中医院微信公众号、漳州市中医院网站、漳州新闻网、今日头条等向社会发布。

中医药专家们在参与疫情防控的同时，不忘传播中医药防疫知识，分别在漳州电视台、漳州广播电台录制了五期中医药防疫科普节目，提高群众应对新冠肺炎疫情防控健康素养;另外，医院还为援鄂医务人 员提供 “ 预防方 ” 颗粒剂、中药防疫香囊、艾条等中医药防疫物资，为前方战士安全加一重中医药防疫保护层;随着疫情得到良好控制，医院还及时推出了 2020 年疫病预防处方，供复工人员日常服用，保障复工人员的健康，为全市复工复产贡献了中医药的力量。

在这次大考中，漳州市中医院用自己的实际行动，展现了医护人员医者仁心、大爱无疆的风采，赢得了社会各界的肯定。

先进单位事迹材料【第三篇】

实验幼儿园是本地区唯一的市级示范幼儿园，是幼教系统的窗口单位，在各方面起着示范、辐射、服务的功能。多年来，我们在上级部门和各级领导的直接关怀和领导下，在邓小平理论伟大旗帜、江总书记“三个代表”重要思想、十六大报告精神的鼓舞下，幼儿园各方面工作取得了不错的成绩。在幼儿园众多的工作条线中，卫生工作显得格外重要，因为它关系到幼儿的生命健康。所以，作为示范幼儿园的我们，此项工作一刻也没有松懈。

一、认真学习

法律法规是一切工作的指导和灵魂，因此，全园教职员工先后认真学习了《食品卫生法》、《传染病防治法》、《学校卫生工作条例》等有关内容，这些法律和法规的学习，使我们能在卫生工作中做到有法可依，有法必依。

二、具体工作和措施

（一）、领导重视。

光学习还不够，一定要将学习的内容，渗透在实际的工作之中，因此，我们根据《学校卫生工作条例》的要求，把幼儿园卫生工作纳入了单位的工作计划和议事日程，在幼儿园每月一次的工作安排中，就专门有一块卫生保健工作。这其中包罗了大到防治食品中毒等一些涉及幼儿生命健康的安排，小到如何操作幼儿用餐时的分餐步骤，可以说，幼儿园领导是十分重视卫生工作，把它放在了一个非常重要的位置上。

（二）、保健教师加强工作力度

1、严格执行“预防为主”的保健方针，把好入园关，做好幼儿健康体检工作。

1）、我们要求新生必须持有效的体检卡方可入园。离园三个月必须重新体检。认真进行晨检，做到“一看、二摸、三问、四查”的方法，及时发现问题及时处理，发现有传染病，及时上报并做好终末消毒工作，坚决不让传染源进班。

2）、认真做好每日消毒工作，督促保育员、营养员严格按照消毒常规要求进行操作，采取了定期检查与不定期抽查相结合的检查方式。

3）、根据季节等因素，和教师一起配合，做好幼儿的卫生保健工作。如：常见病高发季节（3月、4月），则和教师一起，密切观察幼儿一日变化情况，加强熏醋、空气消毒杀菌等工作，降低常见病的发病率。再比如：再肠道传染病易发期（6月），则更加重视加强食品的验收，幼儿的饮食卫生工作等等。

2、严格执行安全制度、加强安全健康、保健知识的宣传工作

1）、定期巡视和检查幼儿园的大型玩具、活动设施、体育用具等，发现有不安全的因素或者是隐患，及时进行处理和解决，确保幼儿的安全。同时，教师则利用集体活动的时间，组织幼儿进行具体形象的安全知识的学习，加强幼儿在活动时的自我保护意思，防止事故的发生。

2）、利用幼儿园的画廊、门厅、教室门口的宣传栏等空间，有针对性的向家长进行卫生保健知识的宣传。

3）、根据季节的变化和特点，向家长进行有重点的宣传该季好发的传染病、流行病的特点，症状、以及防治等事宜，使家长能了解卫生常识，主动的观察幼儿，积极配合幼儿园的卫生保健工作，防止疾病的蔓延。同时，为了使家长能跟深入的了解自己幼儿的健康状况，我园还特聘妇保院的医生，定期的到幼儿园来坐诊，解答一些健康、安全、保健知识。

3、根据幼儿生理特征、营养需求，制订每周菜谱

1）、根据季节特点、搭配要求，选择多营养、多品种、多色彩的食物，增进幼儿食欲。

2）、通过保健教师、营养员巡查，听取教师的反馈意见，作为制订菜谱的依据，不断改善幼儿膳食。在满足幼儿对三大营养素摄入要求的基础上，使幼儿对幼儿园的菜爱不释手。

3）、根据少数有疾病、营养不良、贫血的幼儿，根据不同的情况，制订不同的病号菜和营养餐，使得这些幼儿尽快恢复健康。

4、加强对食品、食堂卫生的工作和检查力度

1）、食品采购安全。加强配送食品的质量检验，一旦发现有变质、不洁等问题的食品，马上退货，同时，采取两人采购制度，采购优质的食品，确保了师生的安全。

2）、定期检查和不定期抽查厨房的内外环境，采取下水道扣网、购买粘纸等措施，做好老鼠、蚊子等四害的防制工作。

3）、对幼儿用餐的餐具、厨房间的工具等认真做好消毒工作，生熟严格分开，防止交叉感染，同时，认真做好当日食品的留样工作，贴标签，记日期。这样有效的杜绝了事故的发生。

4）、厨房间的操作人员都有有效的健康证，严格做好个人卫生工作，不留长指甲、戴戒指、进入厨房间，一律穿上清洁的工作衣帽，备餐间的和食品专间的操作人员则带上口罩进行工作。

5、加强校园的环境整洁工作

1）、干净整洁的校园，为幼儿提供良好的生活和学习的环境。因此，我们将幼儿园分成若干个区域，分配给每个班级，这样既保持了校园内的整洁，同时，又激起了大家的主人翁意识，使校园环境变得越来越好。

2）、创建无烟区，学校是公共场所，同时，又是幼儿生活和学习的重要地方，所以，我们在校门口醒目的位置设置了禁烟标志，同时，利用宣传栏、和吸烟家长个别交流、让幼儿教育家长等一些形式，使家长直觉的响应我们的号召，走近校园，就把烟头掐灭。这样，使我们的校园成为名副其实的无烟区。

总之，多年来，我们的工作受到了上级部门和领导的大力支持和帮助。面对新的形势，幼儿园的卫生工作任重而道远。但我们坚信，只要严格遵守各项制度，严格把好每一道关口，那么，我们的卫生工作一定会取得更大的成绩。

先进单位事迹材料【第四篇】

落实安全责任、突出现场管理、确保安全生产--记宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾二矿采煤一队

我队现有员工229人，其中：党员7名，管理人员5名，长期合同制员工15名，短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工%，且85%以上都是青工，他们大多数都是来自宁南山区和邻近吴忠、灵武的农民，由于受教育的程度不同，文化水平参差不齐，整合难度较大，面对这样一支特殊的队伍，我队以党的十六大和十六届三中全会精神为指针，贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一，预防为主”的方针，按照“先巩固、再起步、后提速”的现场安全管理教育培训工作思路，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识和质量达标意识，加强制度建设，杜绝了轻伤以上人身事故的发生，确保了安全生产。

回顾一年来的安全生产管理工作，主要抓了以下几个方面：

一、完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制

根据2003年安全生产奋斗目标，我队制定了各岗位人员安全生产经营制度和安全生产责任制，始终坚持领导干部二十四小时值班制，落实技术员、跟班队长、工长、班组长现场跟班制，要求各级管理人员重心下移，紧盯现场、切实解决工作中存在的具体问题；严禁以经验代规程，不按规程作业的现象发生，严格班组长跟炮机制度，放炮警戒必须由班组长亲自设亲自撤。对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个，决不姑息迁就，并与位子、票子、帽子挂起钩。对“三违”人员配合矿安全处在过“六关”的基础上给予停工反思、培训并重的原则，使他们远离“三违”，不再违章。

二、抓质量标准化工作，以质量保安全。

用“干一辈子煤矿，抓一辈子质量标准化”的理念教育广大干部职工，经常性不间断地组织职工对质量标准化标准再学习，提高职工的质量意识。给每个班组长配发了尺子，每个大工配发了尺杆，使工作面每挑一架梁子、每铺一片网子、每打一棵柱子做到上尺上线，克服“手是尺、眼是线”的旧有观念。严格落实质检员、工长、班组长三人“连锁工程质量验收制”和班评估制。每个工长到工作面首先按照高标准的质量要求挑一架梁子、铺一片网子、打一棵柱子，然后手把手的教给现场作业人员。使我队全体员工干有方向、学有目标，在干中学、学中练、练中精，达到了以质量保安全。

三、抓重点工序环节管理，保安全生产目标实现

具体做法是：加强回柱放顶时大工、二工、小工三人相互配合，清理好退路，坚持先支后回、从下向上的操作顺序；加强下机头四对八梁的管理，安全出口的高度、宽度、长度严格按照规程规定进行操作；加强工作面搬家收尾和初采初放的安全管理，队成立专门领导小组，分头把关，各负其责；加强不同季节，不同气候时的安全管理，对长假开工前的职工培训加大力度，必须经过考试，合格后方可上岗。实现了以工序质量保工程质量，消灭了重伤以上人身事故和非伤亡事故，实现了我队连续安全生产“六周年”的好成绩。

四、抓教育培训，强化现场管理。

我队始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，抓好员工的经常教育培训，组织开展了岗位练兵、技术比武和“日清日安、日学日高”、每班一题等为主要内容的现场安全教育培训活动。坚持在每天班前会上，对《三大规程》、采煤各工种的操作知识，应知应会知识，现场培训、现场问答，强化职工业务知识学习，将“日清日安、日学日高”工作落实到实处，有力地推动了职工教育培训工作再上台阶，也使现场管理工作得到强化，实现了采煤一队连续安全生产“六周年”的好成绩，为我矿实现连续安全生产“十周年”做出了积极的贡献。

五、抓生产组织协调，努力提高正规循环率。

2003年我队将实现正规循环作为生产管理的重点，定期召开区队生产专题会，及时协调解决生产环节出现的各类问题，突出工序环节的管理，实行专人包机负责制，强化机电设备的维修与保养，保证了全年产量目标的完成。2003年我队共生产原煤万吨，创造了炮采工作面生产原煤的最好成绩，正规循环率达96%，设备三率达90·5·1。

细化量化经济指标，将责任落实到班组和个人

为了实现生产经营承包的经济指标，在全队推行“小班核算”，将工资分配与产量、材料消耗、工程质量、安全生产捆绑在一起，将材料管理作为安全生产投入所具备的基础和保证，本着“基础要靠舍得投入，效益要靠精打细算”的用料原则。根据月初计划产量数，以产量定材料，将塑料网指标（/T）、铅丝指标(/T)、火药（/T）、雷管（发/吨）、工资（元/吨）细化分解，分解到班组及个人，采取一日一考核，十日一小结，一月一评比的办法；实行材料领用跟班队长签字制，并做到日清月明，严格考核。克服了以往发料有人管，使用材料无人关心的弊端，极大地提高了用料方面的透明度，塑造了“精细化小班核算，追求效益最大化”的经营理念，确保了安全生产必要投入。

2003年我队生产原煤万吨，同比增加万吨,块煤生产万吨，块煤率达%；全年工效达吨/工；循环率达96%，其中有三个月达100%；“三违”人员逐步减少，同比降低5人次，杜绝了重伤以上人身事故；非伤亡事故同比下降12起，共组织小班验收930次，优良品率达100%。矿安全质量评估A级率评估次数为81个，A级率达%；B级率评估次数为623个，B级率达%；C级率评估次数为3个，C级率达%。矿质量标准化检查41次，平均得分分，均达到了部级标准。指挥部4次达标，平均得分分，全部达标。煤炭公司抽查两次，平均得分分，全部达标。现场安全培训考试共24次，参加考试共3688人次，参考率95%，及格率100%，平均成绩为分。实现了全年安全生产。

总之，在过去的一年中，我队在安全管理上取得了一定的成绩，炮采工作面单产处于全公司领先水平。这一成绩的取得离不开自治区煤矿安全监察局、集团公司、指挥部和矿党政的支持和关怀。在今后的工作中，我们一定按照上级要求，摆正安全与生产、安全与效益、安全与社会稳定的关系，以安全生产促企业效益增长，以安全生产保职工幸福安康。