农商银行以党建引领促发展经验交流材料范例（通用4篇）
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农商银行以党建引领促发展经验交流材料【第一篇】
县教育局创建四型机关经验总结材料
到xx县教育局办理事务的人都有一种如沐春风的感觉，净化、绿化、美化的环境，举止文明、态度热情的工作人员让人倍感亲切。这是县教育局创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”的“四型”机关，加强机关作风建设取得的成效。
完善制度建设学习型机关
近年来，县教育局将创建学习型机关与创建“学习型党支部”结合起来，坚持做到“五学”，即学习政治理论、学习业务知识、学习计算机、学习法律、学习相关的专题性内容。强化课题研究意识，每股室每年至少要有一个可行性的调研课题，40周岁以下的干部每年必须有1篇调研文章，做到学有所得，学有所获，学以致用。通过学习，进一步强化了全局党员干部与时俱进的学习意识，培养了干部职工爱学习、勤学习、善学习的良好习惯。全体党员干部每月记1篇心得笔记、每年读一本好书，使每位机关干部成为一专多能和复合型人才，成为适应时代发展要求的学习者。
与时俱进建设创新型机关
完善以县为主的基础教育管理体制。由于历史的原因，我县曾经像其他地区一样，义务教育管理体制长期没有理顺，义务教育经费投入的严重不足，农村中小学生均公用经费与国家要求标准差距的拉大，成为制约农村义务教育发展的“瓶颈”。xx颁布的《关于基础教育改革与发展的决定》出台后，县教育局以贯彻《决定》精神为契机，认真进行部署和安排。完善教师工资发放保障机制。核定教师编制和工资总额，设立教师工资资金专户，强化对教师工资经费的监管;完善中小学校正常运转经费保障机制;建立教育系统经费管理制度，规范农村中小学开支，理顺学校收支结构，核定农村义务教育公用经费标准，确保收缴的学杂费正常使用;完善农村中小学危房改造的资金筹集机制，实行村民代表大会“一事一议”的教育集资办法，改善农村中小学的办学条件。
深化教育人事制度改革。县教育局按照“自主办学、双向选择、按劳分配、管理科学”的要求，在全县各类学校全面实行校长负责制、教师聘任制、结构工资制和经费总额包干制，改革学校人事和分配制度，促使学校内部形成高效的运行机制，初步建立较为客观、公正、准确的考核评价体系，学校内部管理体制改革初见成效。1998年全省学校内部管理体制改革现场会在我县召开，推广介绍我县做法。我县还被教育部吸收为全国中小学内部管理体制改革研究小组的十个成员单位之一。
加强师德师风建设，深化“爱心铸师魂”工程。几年来，县教育局都将9月份作为师德教育月，利用视频会议系统举行师德报告演讲;扎实开展“善待教师”活动，提高教师物质待遇。同时积极实施送温暖工程，于2002年建立了全县教师扶贫济困资金，现已发放五批补助金，资助遭受重大病困和自然灾害的教师，共发出补助金12万多元。
比学赶超建设竞争型机关
在机关内部，县教育局围绕切实转变机关工作作风，努力营造奋发向上的竞争氛围。大力推行目标责任制管理，将年度教育工作重点逐个分解展开，建立相应的“目标锁链”与目标体系，对每个干部落实岗位职责。并把落实责任过程的各个环节予以量化，使具体的责任者明确在什么时间内达到什么目标，实行动态管理并严格责任考核，使人人肩上挑重担，形成了各股室和机关干部不懈上进、积极创新的良好局面。
农商银行以党建引领促发展经验交流材料【第二篇】
一要坚持以加强党的建设为统领。深入学习新时代中国特色社会主义思想，强化思想理论武装，坚决做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，以党的建设的高质量，推动业务发展的高质量。
二要严格落实“三会一课”制度。行党委书记和各支部书记要围绕“不忘初心，牢记使命”这个永恒课题，结合党员队伍和开展金融服务工作的实际，上好二季度专题党课，做到开展组织生活制度化、常态化，促使党员以实际行动争做合格党员。
三要服务好当前抗疫防控和复工复产各项工作。在抗疫防控和打赢疫情防控阻陆战中，每个基层党组织都要成为坚强的战斗堡垒作用，每一个党员都要发挥出先锋模范作用。使党员在做好金融服务、推动复工复产等工作中，叫响“我是党员我先上”，在不同的岗位作表率、比奉献。
四要持续助力全面打赢脱贫攻坚战。在打赢2020年脱贫攻坚战中，积极响应县脱贫攻坚领导小组号召，固强扶弱、雷厉风行，坚持沉下去与贫困户结对子，发挥党员在结对帮扶和脱贫攻坚的纽带作用，为精准帮扶的贫困户摆脱贫困，干实事，献良策，帮助贫困户持续拓宽收入渠道，实现增产增收。
五要大力推进全面从严治党。党委和纪委要严格履行从严治党的“两个责任”，严明党的政治纪律和规矩，坚决遏制“四风”问题反弹，以开展警示教育，推进以案促改为手段，促使全行党员树起良好的职业操守和道德风尚。
六要认真做好支部换届选举工作。根据各支部任期已满的实际，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，认真组织开展好支部换届选举工作，进一步增强基层党支部的战斗力和凝聚力。
农商银行以党建引领促发展经验交流材料【第三篇】
当前，农商行正处于加快业务转型发展和巩固深化改革成果的关键时期，面对复杂的经济金融形势、残酷的同业竞争以及其它各种矛盾和问题不断显现的困难局面，如何坚持以党建统揽全局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建工作优势转化为转型发展的优势，为自身经营管理提供坚强有力的组织保证，全面提升业务拓展能力、综合盈利能力和可持续发展能力，既是当前农商行党建工作的核心问题，更是我们广大基层党支部书记的使命所在。近日，我有幸参与了省联社组织的全省农信系统基层党支部书记培训，通过培训，结合冷水江农商行的实际，我对当前农商行如何实现党建工作与转型发展互促互进、同频共振有了更深一步的认识。
一、党建引领健全体系，筑牢思想建设堡垒
为进一步夯实党建基础，服务转型发展，XX农商银行在健全党建工作制度体系、组织体系和责任体系上做了大量行之有效的探索和实践。一是健全制度体系。通过进一步规范“三会一课”制度、党员学习教育制度、党委会及党支部议事规则、党建工作双述双评等制度，强化对党建责任制工作的督促、检查和考评。党的十九大胜利召开后，XX农商银行牢记党的“把方向、管大局、保落实”作用，迅速召开股东大会修订《公司章程》，将党的领导写入了公司章程，明确了党委的领导核心、政治核心及决策流程。今年又陆续出台《XX年党建工作方案》《基层党支部标准化建设工作方案》《党建工作考核评价办法》等多项制度。通过建章立制，强化了对党建工作的刚性约束,提高党建科学化、规范化水平。二是健全组织体系。XX农商银行不断加强党建工作组织建设，组建了党群工作部，配备专门的党务专干。同时根据业务条线和便于开展党内生活的实际需要，对原16个党支部重新进行调整优化，理顺所有党支部的党员关系，实现了“党员想着支部、支部装着党员”的有机融合。三是健全责任体系。严格落实“两个责任”和“一岗双责”，不断强化支部书记“抓党建出政绩、抓党建出效益、抓党建出动力”的产出意识，通过采取工作例会、日常催办、定期报告、调研督查、实地查看、信息反馈等方式，及时了解基层党支部党建工作开展情况，进一步严格党建考核，压实工作责任。
二、党建引领丰富载体，凝聚队伍建设共识
一是创新学习教育载体，提升党员综合素养。在对党员进行思想教育这一问题上，我们不拘泥于支部书记定期上党课的传统形式，还鼓励支部全体党员尤其是青年党员主动讲授专题党课。同时根据支部党员的年龄结构、学历层次、工作阅历等不同特点，建立支部微信群，每日分享党建知识、政策法规和系列讲话，通过开展各类主题党日、在线学习“不打烊”等活动，进一步实现党员学习教育形式多样化。
二是突出党建阵地载体，打造党员活动高地。严格按照基层党组织标准化建设的标准，结合基层网点“五小”建设工作，为各基层党支部建立统一规范、功能齐全的党员活动室。依托微信、QQ等现代网络平台宣传载体，广泛开辟形式新颖、主题鲜明、内容丰富的党建宣传专栏，做到一行一特色，一部一亮点，营造浓厚的党建文化氛围。
三是丰富党建活动载体，凝聚基础发展力量。要在组织形式灵活多样化、活动内容丰富多彩化、活动时间常态化上做文章。结合各支部实际，适时举办唱红歌、优秀典型党员事迹报道、为老党员庆生、为贫困党员送温暖等一些便于组织安排、喜闻乐见的活动，鼓励全体党员积极参与，使党组织的生活真正动起来。
三、党建引领开拓思路，助推业务转型发展
实践证明，农商行要想增强党建与业务工作的“粘合度”，就必须结合各项业务经营工作重点开展多种形式的党建活动，将促进业务转型发展作为党建引领的出发点和落脚点。
一是抓党建，强化市场拓展导向。在业务营销上，积极引导党员干部率先垂范，勇挑农商行发展重任，主动成为拓展重点客户和关键项目的“狙击手”和“排头兵”，带领全行员工实现从“要我做”到“我要做”的思想自觉，继续深入开展“访客户、问需求、优服务”和“两扫五进”营销活动，走出去与客户打成一片，主动服务于三农和小微企业，不断提升经营业绩。
二是抓党建，强化资产优化导向。在不良清收上，积极引导党员干部冲锋在前，主动认领任务，自觉挺在清收第一线,充分发扬凌晨出击、蹲点盯守、全员围剿的精神，敢于碰硬，向不良贷款亮剑，严厉打击恶意逃废农商行债务的行为,坚决执行行党委下达的不良清收目标任务，用实际行动践行党员的先锋模范作用。
三是抓党建，强化普惠金融导向。牢记服务三农、服务小微、服务市域经济发展的经营宗旨，以基层党支部为单位，积极开展“金融知识进万家”、“金融知识万里行”等活动，通过沿街设立宣传点、外拓扫街扫楼，将农商行的金融产品、金融知识和金融服务送进村组、进社区、进楼宇、进门店、进园区，为辖内农户、商户及小微企业提供全方位的金融服务，真正架起农商行与农户、商户、企业之间沟通的桥梁。
四是抓党建，强化社会责任担当。围绕支持乡村振兴战略，促使信贷资金向实现乡村振兴的重点领域和薄弱环节倾斜，积极开展项目扶贫、产业扶贫和结对帮扶，将党建优势体现在扶贫攻坚主战场，实现对建档立卡贫困户信息资料收集、评级、授信“全覆盖”，加大小额扶贫贷款投放力度，全方位加快农民脱贫致富步伐。
农商银行以党建引领促发展经验交流材料【第四篇】
为强化党建引领助力推动高质量发展，12月20日，江西省联社党委组织召开全省农商银行2018年党建工作经验交流会。省联社党委书记、理事长孔发龙出席会议并讲话，省联社党委副书记、主任叶磊主持会议。省联社领导，省联社机关、区域审计中心党支部书记，省联社党委巡察组组长，各辖区党组书记、纪检组长，各成员行党委书记、纪委书记、分管党建工作的领导和党群部门负责人，成员行部分基层党支部书记，省联社机关党支部委员共400余人参加会议。
会议肯定了近年来全省农商银行系统党建工作取得的成绩，深刻剖析了党员干部在思想认识上存在的苗头性、倾向性问题，部署了下阶段党建重点工作。
孔发龙在讲话中总结了近年来全省农商银行系统党建工作取得的新进展、新成效。他指出，近年来，特别是新一届党委班子成立以来，省联社党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委、省政府决策部署，团结带领全省农商银行深入推进全面从严治党，企业党的建设得到明显加强，呈现出管党治党更加导向鲜明、理论武装更加入脑入心、党建基础更加扎实稳固、队伍建设更加坚强有力、政治生态更加风清气正的显著特点，系统党建工作水平得到明显提升。
孔发龙指出，通过切实加强系统党的建设，充分发挥党建引领作用，为推动全省农商银行改革发展凝聚了人心力量，形成了党建工作对业务工作的有力促进。实践充分证明，党中央关于推进全面从严治党、坚持党对金融工作集中统一领导的战略决策是完全正确的，必须一以贯之、坚定不移；省委关于农商银行系统党的工作实行垂直领导、统一管理的制度安排是科学合理的，必须一以贯之、坚定不移；省联社党委关于全省农商银行改革发展作出的决策部署是契合实际的，必须一以贯之、坚定不移。
孔发龙强调，在充分肯定近几年系统党建工作取得成绩的同时，全省农商银行各级党组织和广大党员干部一定要切实提高政治站位，充分认识加强党的建设的重要性和紧迫性，清醒地认识当前管党治党工作中仍然存在的问题和不足，澄清对抓系统党建工作的模糊认识，着力解决部分党员干部思想上存在的苗头性、倾向性问题，着力破除抓党建工作的思想障碍和观念束缚，坚决消除党建“对立论”、“务虚论”、“过头论”、“无关论”、“应付论”等思想误区，不断增强做好党建工作的责任感和使命感，以高度的思想自觉引领行动自觉。
孔发龙强调，当前及今后一个时期，全省农商银行要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深刻把握新时代党的建设总要求，认真贯彻省委、省政府战略决策，严格落实省联社党委部署要求，坚持问题导向，保持战略定力，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，推动全面从严治党向纵深发展，以高质量党建引领高质量发展，为实现建设“五型银行”、打造“百年老店”目标提供坚强政治保障。一是把坚定理想信念作为首要之务。要旗帜鲜明讲政治，矢志不渝强化理论武装、涵养政治生态、管好意识形态、弘扬企业文化，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，切实拧紧理想信念的“总开关”。二是把夯实基层基础作为固本之策。要坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，锲而不舍强化阵地建设、严肃政治生活、抓好思想教育、严格党员管理，大力加强基层党组织建设，切实筑牢基层党建的“桥头堡”。三是把加强队伍建设作为立业之基。要坚持党管干部原则，认真贯彻新时代党的组织路线，坚定不移匡正用人风气、从严管理干部、培养年轻干部、关心爱护干部，着力建设高素质专业化干部队伍，切实树好选人用人的“风向标”。四是把弘扬严实作风作为关键之举。要坚持践行“三严三实”要求，驰而不息整治“四风”问题、改进工作作风、提升服务效能、狠抓执行落实，持续深入开展“转作风、正行风、促发展”专项活动，切实打好作风建设的“持久战”。五是把从严监督执纪作为必担之责。要坚持把纪律和规矩挺在前面，保持正风肃纪高压态势，坚持不懈强化纪律教育、依法秉公用权、践行“四种形态”、严格执纪问责，保持正风肃纪高压态势，严厉惩治违规违纪行为，切实拉紧执纪问责的“高压线”。
孔发龙指出，领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”，建设好领导班子是夯实党执政的组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。全省农商银行各级领导班子要把班子建设作为党建工作的核心内容、作为事业发展的根本保障、作为必须履行的重要职责，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，以感恩的心态回报组织教育培养，以坚强的党性维护领导班子团结，以共同的事业凝聚强大工作合力，以优良的素质有效履行岗位职责，以严明的纪律营造风清气正环境，做到团结共事、同心谋事、合力干事，努力将各级领导班子打造成坚强有力的领导集体，更好地肩负起全面从严治党责任，更好地领导推动全省农商银行高质量发展。
叶磊在小结讲话时要求，全省农商银行要以此次会议为契机，更加主动对标新时代党建工作总要求，更加深刻认识抓好系统党建工作的重要意义，更加自觉落实省联社党委关于党建工作的具体部署，不忘初心、牢记使命，求真务实、锐意进取，奋力开创系统党建工作新局面，真正以高质量党建引领全省农商银行高质量发展。
会上，赣州、吉安辖区党组，抚州、九江、武宁、上高农商银行党委，信丰农商银行迎宾党支部和永修农商银行立新党支部等8个基层党组织代表，新余、定南、南丰、龙南农商银行党委书记，省联社机关第三党支部、南昌农商银行青山湖支行党支部、鄱阳农商银行第十七党支部、遂川农商银行于田党支部书记等8名基层党组织书记代表作了党建工作经验交流。
会前，参会人员分批参观了江西农商银行行史陈列馆、钱币博物馆和文化艺术展览馆。