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生日party策划方案实例优推4篇

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生日party策划方案【第一篇】

一、活动目的

1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强企业大家庭氛围的建设;

2.实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;

3.丰富员工业余生活,给员工一个面对面的交流机会,增进同事感情。

二、活动主题

公司愿与你一同成长(增强凝聚力,培养员工忠诚品质,体现公司重视、关注每一位员工的成长)

三、活动时间

(__)

四、活动地点:

(__)

五、活动组织形式:

由行政部统一组织、执行

六、活动参加人员:

公司全员

七、活动前期准备

1.通知生日员工准备表演的节目,拟定节目单,表演时间5分钟左右,形式不定;

2.提前购买生日蛋糕、零食及布置;3.提前通知与会人员

八、活动简易流程

1.顾总祝词

2.领导分发生日礼品,贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)

3.表演节目

4.点生日蜡烛,切蛋糕,拍照留念

生日party策划方案【第二篇】

一、活动目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,增进员工对公司的认同度和归属感,营造“快乐工作,激情生活”的良好氛围,推进企业文化建设,加深企业文化内涵,使全体员工切实融入依时利大家庭,保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,制定本生日方案。

二、活动主题

“快乐工作激情生活”——依时利月份员工生日派对

三、活动时间

每月举办一期,每期约2个小时,具体举办时间提前通知。

四、活动场地

公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所,具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象

1当月生日的员工;

2、至少邀请1名公司领导参加;

3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参加;

4、、主持人暂由行政主管担任,后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。

六、活动程序安排

(一)准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

1、总裁办人事统计当期生日员工名单,企宣准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名;

2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;

3、后勤提前购买好活动所需物品;

4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。

(二)活动内容安排:以下作为活动指引,具体操作以当期活动方案为准,灵活进行。

1、主持人开场;

2、感恩公司,全体合唱司歌——《真心英雄》;

3、领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;

4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

5、寿星逐一发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;

6、联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。

7、唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念;

9、生日会结束,清理场地。

七、费用预算

按50元/人的标准,总费用预算为当月生日员工人数x50元/人,每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

横幅、生日贺卡、涉及小礼品(赠主持人、游戏赢家、嘉宾等)等公共费用由公司整批购买支付,不计入以上标准。

生日party策划方案【第三篇】

一、目的

为了增加团队精神,增强员工归属感,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位员工切实感受到企业大家庭的温暖,充分体现集团公司对员工的关爱,特制定本员工生日福利方案。

二、适用范围

各子公司全体员工。

三、福利项目

(一)生日礼金、生日贺卡(红包)、纪念伞

1、生日礼金:58元/人标准

2、生日贺卡:卡片印有公司的LOGO、生日祝福及总经理签字。

3、纪念伞:伞上印有公司的LOGO、广告语。

(二)生日专栏

在紫薇集团报上设员工生日专栏,列出当月生日的员工名单,附上生日祝福。

四、管理机构

(一)员工生日福利管理组

顾问:董事长组长:集团CEO副组长:各子公司总经理

成员:集团人力资源部、集团办公室、集团财务部、各子公司人力资源部、

各部门负责人

(二)员工生日福利管理组职责

1、集团公司办公室职责

负责生日贺卡的制作、保管。

2、集团财务部

负责审核、划拨生日礼金

3、集团人力资源部职责

汇总审核下月员工生日名单并备案;到财务部支取生日礼金费用;到办公室领取生日礼物;将礼金和生日礼物分派各部门。

4、各子公司人力资源部及集团各部门职责

向集团人力资源部上报本子公司月度过生日员工名单;发放生日礼金和生日礼物。

五、工作流程

(1)各子公司人力资源部于每月25日前筛选本公司下月度生日的员工名单及具体生日日期,以固定表格形式《员工生日名单表》上报本公司总经理签字确认,和员工签字确认的上月《员工生日名单表》一起上报集团人力资源部,上报表格须一式两份,一份存集团人力资源部,一份存财务部作付款凭证。

(2)集团人力资源部汇总下月生日名单,报集团CEO签字确认后,到集团财务部支取生日礼金费用、办公室领取生日礼物,并于28日前分派至集团各部门和各子公司负责人。

(3)员工生日当天,部门负责人和人力资源部(尽量参加)前往祝贺并将生日礼物和生日礼金送到员工手上,员工在当月《员工生日名单表》上签字确认。

(4)集团人力资源部汇总员工签字确认的上月《生日名单表》,报财务部审核备案。

六、费用预算

1、生日礼金:58元/人

2、生日贺卡(红包):3元/张

3、纪念伞:12元/把

集团员工人数约为1100人,则员工生日年费用大约为1100x(58+3+12)=80300元。

七、此方案从20__年8月1日起执行

生日party策划方案【第四篇】

一、活动主题

“快乐成长,有你相伴”

二、活动时间

“__个周六或周日下午”

三、活动预期:

通过生日派对活动的举办,为儿童之间建立一个互相玩耍的平台,使小朋友之间友好相处,一起快乐健康的成长,同时在活动中学会动脑筋和互相配合,当然最重要的是让儿童们过一个开心的生日PARTY

四、目标人群:

10+岁儿童

五、参与人数:

20人左右

六、活动地点:

室内最佳,安全,室外也可,但要注意现场控制

七、活动执行方案:

(一)前期准备

1、邀请卡的购买与发放

尽量购买比较具有童趣的带有卡通画面的邀请卡,因为被邀请人是儿童,更容易接受和被关注,并且用彩色水笔书写邀请文字,由过生日本人亲自送给被邀请者儿童。

2、活动物料购买

A.生日蛋糕和蜡烛

B.派对中游戏奖品,如精美笔套,彩笔,绘画本等等

C.根据人数制定餐点,水果,饮料等

D.礼花喷灌,活动高潮时使用

3、派对现场布置

A.可以用气球拼成各种形状的拱门,制造欢乐的现场氛围

B.制作一个条幅,上面写明过生日者的名字,把条幅贴在墙上或挂在门口

C.现场音乐播放器的准备,以儿童儿歌为主

D.购买各种儿童头饰,到时给参加的小朋友佩戴

(二)活动流程

1、邀请参与人

2、购买物料,现场准备

3、活动细节:播放音乐,等待被邀请的儿童到来

4、活动正式开始:首先进行抢椅子比赛,获胜者可以获得精美礼品一份,失败者要上台表演一项节目,作为惩罚,且此活动可以重复参与

5、用电脑或DVD播放一集“阿凡提”或其他动画片给小朋友观看,动画播放结束,针对故事剧情,进行有奖问答

6、进行用脸吸饼干球小游戏,获胜者奖励奖品一份

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