职工代表大会决议集聚（汇总4篇）

【参考】此例优秀的办公资料“职工代表大会决议集聚（汇总4篇）”由阿拉题库的网友为您精心整理编辑，以供您阅读参考之用，希望此篇文章对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!

职工代表大会决议【第一篇】

今天是____十一届一次职工代表大会胜利召开的日子。会议认真讨论审议了处行政、党委、工会、财务、工会经费、提案落实与征集、职工教育培训、集体合同履行等八个工作报告，会议一致同意上述八个工作报告。

大会认为，一年来，全处上下以科学发展观统揽工作全局，紧紧围绕企业转型发展的中心任务，不断夯实基础，锐意进取，勇于作为，各项工作取得了全面的提升与进步。

____代表工程处所做的行政工作报告，对工作的

回顾客观准确、事实求是，对问题的分析，深刻有力。行政报告紧紧围绕公司“2532”工作思路和两大奋斗目标，全面分析了企业当前所面临的形势，并对今后的工作重点做了详细的安排与部署，提出了“1125”的工作思路，思路清晰明确、措施务实可行、目标鼓舞人心，是1篇凝聚力量、催人奋进、鼓舞斗志的好报告。

大会指出，在面临新形式、新任务的情况下，只有巩固加提高，奋斗加创新，才能在竞争激烈的商业浪潮中赢得生存。

大会号召，全处广大干部职工一定要进一步树立加快企业发展的信心与决心，进一步转变观念、开拓进取，进一步鼓舞斗志、凝聚力量，进一步挖掘潜能、加速转型。做到不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，以更加崭新的姿态、饱满的热情、昂扬的斗志和勇往直前的进取精神为#######求发展，促提高的新局面而努力奋斗!

职工代表大会决议【第二篇】

一、会议审议并通过了李家民总经理所作的《聚焦“十三五”收官，推动高质量发展，奋力开创建设一流综合性炼化生产企业新局面》的工作报告。

会议认为，报告从六个方面高度概括了公司2019年所取得的突出业绩，从九个方面全面系统地总结了开展的重点工作和所取得的丰硕成果，成绩喜人、成效显著，让代表们群情振奋、欢欣鼓舞、倍感自豪。

报告在总结成绩的同时，实事求是地查找了工作中存在的问题和不足，准确客观地分析了公司发展所面临的形势任务，希望与困难同在，机遇与挑战并存，增强了代表们的责任意识和忧患意识，同时也树立了信心，坚定了做好工作的勇气和决心。

报告贯彻落实集团公司工作会议精神，坚持“优化、畅通、共享、提效”八字方针，提出了公司2020年总体工作思路和“坚持一条主线、全面落实两个责任、打赢三大攻坚战、守牢五条底线、实现全年七大目标”的全年工作目标，围绕实现这一工作目标，坚持强化“四个突出”的原则，安排部署了九个方面的重点工作任务，思路清晰，目标明确，重点突出，措施有力。

代表们表示面对新形势、新任务、新要求，重担在肩、责任重大、使命光荣，坚信只要广大干部职工勠力同心、锐意进取、迎难而上、埋头苦干，就一定能够实现会议确定的各项目标任务，不断推动公司全面实现高质量发展。

二、会议审议并表决通过了公司《集体合同》、2020年组织绩效考核办法及福利费管理使用情况的报告。

会议认为，第四轮《集体合同》履行三年来的总体情况是好的，法律所赋予职工的各项劳动经济权益得到有效落实，对促进劳动关系和谐发挥了重要作用；新修订的《集体合同》文本，根据上级和公司制度变化，对原有条款进行必要补充和完善，使合同更加科学合理，符合企业与职工的共同利益，同意由工会与行政签订了新一轮《集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》。

会议认为，公司2020年组织绩效考核办法，按照“三坚持五优化五增强”的总体思路，通过优化关键业绩指标体系，突出结果导向，增强考核指标的先进性，全面改进专业管理考核方式，突出过程管控，增强专业管理的严肃性，创新完善配套专项奖励办法，突出分类分策，增强薪酬激励的精准性，改进完善绩效考核方案，最大限度地调动各单位和广大职工的工作积极性，引导各单位追求综合效益最大化，为完成公司全年生产经营任务、实现整体业绩目标发挥了鲜明的导向作用。会议同意由有关部门制订细则，抓好实施工作。

会议认为，2019年公司在福利费的使用管理方面，能够按照财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》要求，认真编制福利费年度使用计划，落实福利费支出资金，最大限度保障职工的福利待遇，为广大职工创造了良好的工作和生活条件；2020年公司福利费预算安排较上年度有所增加，将继续坚持“总量控制、合规使用”的原则，保障全体职工福利待遇水平，重点满足职工在医疗卫生、健康休养、后勤服务等方面的基本利益，充分体现公司对职工的关心与关爱。会议同意公司2020年福利费预算方案，希望公司用好用足福利费用政策，依法合规安排好福利费开支，着力改善职工生活质量、保护职工身心健康、解决职工后顾之忧，把有限的资金用活用好，最大限度惠及广大职工。

三、会议听取和审议了公司年度财务预算执行、接待费管理使用情况报告，审议了年度安全环保职业健康工作、执行“三重一大”集体决策制度、代表提案和意见建议督办落实以及帮扶救助资金管理使用情况的书面报告。

会议认为，公司多年来始终坚持把推进企业民主管理厂务公开工作，作为落实职工主人翁地位、实现职工当家作主的重要途径和措施，充分体现了公司以人为本的管理思想。此次提交职代会审议的上述专题报告，内容丰富、数据详实，实事求是、全面准确的反映了公司在强化企业经营管理、重视保障职工利益等方面所做的大量细致并富有成效的工作。这些工作如实向职代会报告，广泛听取职工代表意见，自觉接受审议监督，进一步增强了企业管理的透明度，有效落实了职工代表的知情权、审议权和监督权，对于调动发挥广大职工参政议政的积极性、凝聚力量共谋企业发展起到了重要的促进作用。对于本次会议期间各代表团反映的问题、提出的意见和建议，公司领导班子将在会后进行专题研究，认真采纳，制定措施，落实责任，努力把企业和职工的事情办得更好。

会议认为，这次会议是在公司全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会及中央经济工作会议、集团公司工作会议精神，我国实现第一个百年奋斗目标的重要节点、“十三五”收官、“十四五”谋划之年、炼化行业转型升级关键阶段所召开的一次重要会议。会议要求，全体职工代表要认真贯彻落实好这次会议精神，模范执行会议决议，充分发挥表率带头作用。

会议号召，全体干部职工要主动承担起时代赋予的重大责任和使命，自觉把思想和行动统一到公司的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到公司改革发展的大局中来，进一步增强紧迫感、使命感和责任感，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，坚定信心、自强不息、苦干实干、奋发进取，为推动公司高质量发展、开创建设一流综合性炼化生产企业的新局面而努力奋斗！

职工代表大会决议【第三篇】

开封市 厂 在阳路本厂会议室召开了企业第五次职工代表大会。本次会议由企业职代会召开，召开时间和地点，已于前以电话方式通知了全体代表。代表职工表决权100%的"职工参加了会议。会议由厂长主持。

经代表企业表决权100%的职工代表同意。会议审议并通过了以下事项：

1、职工代表大会通过议。

2、通过了将本厂位于阳路29号汴房地权证字第 号贷款。

纠纷由本厂承担。

职工代表签字：

开封市 厂

年 月 日

职工代表大会决议【第四篇】

一、职工代表大会每年召开一次。

每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席，召开职工代表大会时，选举大会主席团主持会议。职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表过半数通过。

二、职工代表大会应当围绕信用社增强企业活力，提高经济效益，针对本社经营管理、分配制度和职工生活方面的重要问题确定议题。三、职工代表大会在其职权范围内决定的事项，必须职工代表大会同意，不得修改。

四、职工代表大会可根据需要，设立经营管理、提案审查、生活福利等专门工作小组。 五、各专门小组对职工代表大会负责，其主要工作是： 1、审议提交职工代表大会的有关议案。

2、在职工代表大会闭会期间，根据职工代表大会的授权，可以审定属本小组分工范围内需要临时决定的问题，并向职工代表大会报告予以确认。 3、检查督促有关部门贯彻执行职工代表大会决议和职工提案的处理，并向职工代表提出报告。

4、办理职工代表大会交办的其他事项。