作风建设工作会议主持词范例【范例4篇】

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作风建设工作会议主持词【第一篇】

各位领导、同志们大家好！

经处领导班子研究决定，今天在这里召开房产管理处行风建设工作会议，会议的主要任务是贯彻市委、市政府关于党风、政风评议的有关指示精神，落实沈阳市房产局关于房产系统行风建设具体工作要求，全面回顾2008年度我处行风建设工作，认真查摆当前我处和行风建设工作中的不足之处，深刻其根源，动员全处干部、职工，紧紧围绕经济建设中心和管理发展大计，与时俱进，开拓进取，努力开创我处行风建设工作新局面，为我处三个文明建设做出新贡献！

今天的会议共有五项议程：

一、请xxx副书记做题为xxx的工作报告；

二、请xxx主任做重要讲话；

三、宣布表彰先进集体、先进个人的决定；

四、表奖；

五、签责任状。

同志们，回顾过去一年，我们紧紧围绕振兴-----经济这个主题，一手抓房产经济工作不动摇，一手抓行风建设不放松，在提高质量、提高标准、提高素质上狠下功夫，办事制度、保障措施和工作流程得到进一步规范，干部职工综合素质、服务水平和服务质量明显提高，这些可以说是我们大家共同努力的结果，但在我们看到成绩的同时，我们也应清醒的看到不足，行评的不尽人意，就说明了-------的`百姓并不买我们的账，为此全面加强房产的行风建设，切实维护好百姓的最根本利益是我们义不容辞的责任，使命在肩，催人奋进，让我们团结一心，开拓进取，求真务实，勤奋工作，为房产事业的美好明天而不懈努力！

作风建设工作会议主持词【第二篇】

同志们：

现在我们召开机关作风整顿工作会议。下面，请副书记XXXX同志作重要讲话。

※※※※※

刚才，xx同志的重要讲话，对开展机关作风整顿的重要意义、目标任务和总体要求等做了深刻阐述，对需要把握的关键动作和重点问题提出了明确要求。讲话具有很强的思想性、针对性和指导性，对高标准严要求抓好作风整顿工作具有十分重要的指导意义。下面，就贯彻落实好这次会议精神，我讲四点意见：

一要迅速传达会议精神。会后，与会同志要立即将会议精神原原本本向本单位党委（党组）将进行汇报传达，要组织广大党员干部要及时组织广大党员干部特别是领导班子成员认真学习和深刻理解讲话精神，并要安排专门的时间集中学习讨论。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化，搞好学习宣传和思想教育，营造浓厚的作风整顿氛围，使大家把思想和行动统一到市委部署上来，增强改进作风的思想自觉和行动自觉，推动作风整顿工作扎实深入开展。

二要突出问题导向。《方案》对作风整顿要解决什么问题，实现什么目标已经明确。要把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，每个环节、每项工作都要聚焦问题、对准问题。这是作风整顿的根本和重点，只有抓住了这个“牛鼻子”，才能把改进作风真正抓出成效。各单位各部门要通过自己查、组织点、群众提、互相帮，切实查清找准思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面的问题，列出清单、建立台账，实行挂帐销号。要针对突出问题，提出解决对策，明确问题解决的时限目标、责任主体，要能解决的马上解决，不能马上解决的想办法尽快解决，决不能笼而统之、大而化之。

三要强化专项推进。作风整顿重在实打实，切忌空对空，务必在活动上明确导向、抓住重点，精准施策、专题牵动，突出作风整顿的针对性。编办要负起流程再造责任，重新评估工作流程，找准症结所在，大胆创新，大胆改造，重新构建配套协调、优质高效的工作流程体系。纪委要把督查问责嵌入作风整顿活动每个阶段、每个环节，切实解决出勤率在岗率专注率低下、庸懒散拖等突出问题，强力整肃机关工作秩序和工作纪律。要以“零”承诺为载体，着力机关服务窗口存在的突出问题，改进服务方式、统一服务标准、提升服务质量，让群众和市场主体更加满意。同时，要突出作风评议的客观性、科学性和激励性，创新评议方法，严密评议程序，丰富评议内容，解决好过去评议对象整齐划一、过程流于形式、结果失真失准的问题，确保评议客观真实反映作风整顿成果。

四要坚持统筹兼顾。开展作风整顿，最终目的是要促进工作，更好地服务经济社会发展大局。要把作风整顿工作与推进学习教育常态化制度化结合起来，融入日常、抓在经常，解决好新常态下不能为不想为不敢为问题，引导广大党员干部始终保持积极向上的精神风貌和苦干实干的竞进态势，形成攻坚克难、奋发进取、敢闯新路的新风正气；要把作风整顿与经济社会发展相结合，始终把干事创业谋发展作为最大政治责任，进一步优化经济发展环境，全力转方式、调结构，推动经济社会平稳健康发展，做到两手抓、两不误、两促进；要把作风整顿与完成本单位本部门重点工作结合起来，对年初确定的各项目标任务，逐项推进、狠抓落实，切实做到作风整顿育和日常工作有机融合、相互促进，以工作成效检验作风整顿成果。

作风建设工作会议主持词【第三篇】

同志们：

按照乡党委的统一安排部署，今天我们在这里召开某某乡干部作风集中整治行动动员会，参加今天会议的有乡作风整顿建设活动领导小组成员、各村(场)支书、主任、乡直办各单位负责人。

今天的干部作风集中整治行动动员会会议议程共有四项

第一项：我们共同学习《胡_同志在中国共产党成立__周年纪念大会上的讲话》精神

第二项：我们共同学习湖口县第十三次党代会精神

第三项:由乡党委书记孙浔波做全乡干部纪律作风集中整治大会上的讲话第四项：请全乡干部依次开展批评与自我批评。

请全乡干部在总结自己的思想、工作情况的基础上，围绕干部作风问题集中整治的核心，对照文件提出的意见，查找差距和不足，深刻进行自我剖析，认真开展批评与自我批评。

同志们：

今天召开的全市领导干部作风整顿建设活动工作会议，部署了全市领导干部作风整顿建设活动查找问题阶段工作，张剡同志对查找问题阶段工作提出了明确要求，可以说是一次作风整顿建设工作的深入动员部署。对进一步贯彻落实好省、市委关于作风整顿建设的要求，切实搞好查找问题阶段的各项工作，具有十分重要的指导意义。各单位、各部门要结合实际认真贯彻落实。下面，我就贯彻这次会议精神讲四点意见：

第一，要始终把握好作风整顿建设活动的主题。各级各部门必须深刻认识和把握开展作风整顿建设活动，其出发点和落脚点就是坚持以良好的作风推进科学发展，促进和谐社会建设。因此，要按照爱明同志在2月6日动员大会上的讲话精神，以及今天会议的精神，把握好作风建设的主题和要求，把握好作风整顿建设活动的目的和方向。要高度重视培养各级领导干部密切联系群众的作风，注重工作落实的作风和求真务实的作风。

第二，要组织开展好查找问题阶段的工作和大讨论活动。全市各级领导机关和领导干部都要开展大讨论。市作风整顿建设办公室已安排分专题分系统组织召开若干个座谈会，开展大讨论。各单位各部门要结合实际，按照集中开展“以良好的作风推进坚持科学发展、构建和谐攀枝花”为主题的大讨论的要求，安排部署本单位本部门的大讨论活动，把这次大讨论组织好，开展好，真正取得实效。通过讨论，使各级领导机关和领导干部对作风建设的认识上有新飞跃，解决问题上有新举措，作风上有大改进,各项工作得到大加强,以好的作风坚持科学发展，以好的作风促进和谐社会建设。

第三，要进一步增强作风整顿建设的有效性。市作风整顿建设办公室已印发查找问题阶段工作方案，各单位、各部门要结合实际抓好落实。作风整顿建设要开展好“用心想事、用心谋事、用心干事”的主题实践活动。要始终立足工作主题，结合工作实际，找准问题，切实解决问题，取得实实在在的成效。

第四，要切实加强对作风整顿建设活动的领导。这次作风整顿建设活动主要是在各级领导机关和领导干部中开展，各级各部门党委(党组)一定切实履行领导责任，认真部署，精心组织。领导小组办公室要搞好协调实施，加强督查指导，及时总结报送好做法好经验。

作风建设工作会议主持词【第四篇】

同志们：

上个星期一，市委、市政府隆重召开了全市机关作风建设大会，表彰了_年度市级机关最佳办事单位、先进单位。市级机关_X总结了X年来全市开展机关作风建设取得的成绩和经验，明确指出了目前市级机关作风建设方面仍存在的一些问题，对今年以创建和谐机关为主题、突出效能建设为重点，深入推进机关作风建设进行了部署和动员。昨天，我们局党组召开了专题会议，认真研究学习贯彻_X的讲话精神，并对我局机关作风建设情况进行了研究。今天我们在这里召集全系统人员召开市科技局机关作风建设动员大会，主要就是贯彻落实市级机关作风建设大会精神，对今年科技局机关作风建设进行动员、部署。

下面请局长、局党组书记_X讲话

刚才，_X局长对我局X年来加强机关作风建设的情况进行了认真总结和客观估价，对我们作风建设中存在的问题进行了深度剖析，对今年深入推进机关作风建设提出了建机制提效能，树新风促和谐，居佳思危，再创最佳的思路，并从大力创建和谐机关，全面深化局机关作风建设;以加强领导干部作风建设为关键，大力弘扬新风正气;健全绩效评估机制，科学合理开展机关作风考评三个方面明确了总体要求、进行了全面部署，希望大家认真领会徐书记的讲话精神。

一次最佳，我们凭的是一股创优的冲劲;二次最佳，我们凭得是一股争先的干劲。而要争创三次最佳，我们就要凭扎实的硬功来取胜了。为大家更好地贯彻落实此次大会精神，打牢我们的硬功，我再强调四点具体要求：

一、请各下属单位、各处室会后召开专题会议，认真学习讲话精神。各处室要围绕政治素质好、工作业绩好、服务大局好、创新创优好、团结协作好的五好标准，紧密结合年度工作目标任务的实现和五项建设、五种能力、五个机制建设，创新思路，于4月20日之前制定争创五好处室的具体方案，明确具体的争创举措。报局机关作风建设领导小组办公室。各县(市)区科技局要认真传达徐局长讲话精神，结合各自实际，抓好贯彻落实。

二、广大党员干部、各级领导干部要努力培养八个方面的良好风气，坚持做到六抓六带头，弘扬六种风气，树立和谐机关的新风正气。

三、我们的目标考评机制一经确定颁发实施，将严格按办法执行，一把尺子，一个标准，一视同人，认真考核。各处室、各机关工作人员应认真学习考评办法，按照考评办法的要求，规范自己的工作和行为。被检查发现问题的人，不要满腹牢骚说怪话，而要认真地低头思己过，不要再影响集体、影响他人、影响和谐。

四、各下属单位要结合本单位实际制定作风建设实施方案，有计划、有步骤地扎实推进作风建设，与局机关作风建设实现上下联动、共同推进。作风建设实施方案于4月20日前报局机关作风建设领导小组办公室。