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思想观念方面问题表现3篇

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思想观念方面问题表现1

自“两学一做”活动开展以来,以及学习贯彻党的“十九大“会议精神,按照县委县政府的要求和标准,以“八项”规定、“三严三实”为准则,深刻反思自己在“八项”规定等方面存在的突出问题,征求单位职工意见,谈心说话,本着严肃、深刻、真实的原则,现将个人对照检查材料情况汇报如下:

(一)遵守党的政治纪律和组织纪律情况。党的政治纪律是每一名党员干部应遵守的最基本纪律,严格政治纪律是每一名党员干部的最为底线和红线。作为一名党员干部必须有坚定理想信念,以先进的思想理论武装头脑,坚决执行和维护党的政策、方针路线,始终同党保持一致,牢记“全心全意为人民服务”的宗旨和“群众利益无小事”的观点,努力做到清廉正直节俭,坚决抵制“四风”的侵蚀。严格贯彻落实县委的各项政策及安排的工作任务,维护领导干部之间的团结和谐,不断改进工作作风,敢于承担责任,敢于担当。彻底抛弃慵、懒、散、不良习气,严格遵守单位的各项规章制度,做到遵纪守法、求真务实。

存在问题主要有:一是政治理论水平不高。表现在对党的政治路线、方针政策和领导讲话精神学习的积极性不够,掌握政治理论知识也较少,政治敏锐性不强。不能准确理解党的重要决策部署。二是理想信念淡薄。作为一名共产党员,缺乏远大理想信念,对世界观、人生观、价值观的认识模糊不清,总认为自己是一般干部,没有坚定的信念,也就是忘记了本性,忘记了立党之本、共产主义最高理想及根本宗旨。没有了这些,就是无本之木、无水之源,就如同茫茫大海里的一片孤舟失去了航行的灯塔。三是业务理论水平有待提高。作为一名民政工作人员,必须要实实在在去学习社会救助政策和各项业务知识。随着社会在不断进步,民政工作要不断适应社会新形势要求,不断地创新工作,所以必须熟悉新的社会救助政策、法规,提高业务素质能力和政策水平,更好的服务于群众。

(二)贯彻中央八项规定情况。结合实际情况,严格贯彻“八项”规定,以身作则,尽量减少文件的印发,通过网络进行办公、从一点水,一度电,一张纸做起,节约单位的办公用品。严格以制度办事,做到清廉节约,收到良好效果。

“八项”规定实施前存在的主要问题。一是从思想上认识上不到位。总感到“规定”与平时下发的各项规定一样,前紧后松,过了这阵子就会没事的,持观望等待态度。殊不知这项规定的重要性。二是工作作风有待进一步转变。不善于思考问题,凭经验、凭感觉、意气用事,不利于工作的创新。主观主义,自作主张,缺乏同志之间的交流沟通,批评意见和反对意见听不进去。在纪律方面松散,对上、下班考勤方面不够重视,总认为迟到、早退一点,不耽误工作没事的,组织纪律淡薄。三是浪费现象时有发生。在印刷方面,接待方面和办公方面。总认为单位经费宽裕,不在乎那点。在印发文件时,因日常工作养成粗心大意的习惯,经常重新印发各类错误的表册,造成了不必要的纸张、墨粉的浪费。在办公方面,存在资源配置不合理,倒致资源闲置。

思想观念方面问题表现2

解放思想大讨论活动进入第二阶段以来,我局领导班子在继续抓好学习的基础上,采取多种方式广泛征求意见,并通过专题讨论,认真查摆在解放思想方面存在的突出问题,深入分析存在问题的主要原因,提出了以解放思想促进水利资源管理水平提高的工作新思路。

一、广泛征求意见建议,深入开展调查研究

为了找准存在的突出问题,确保有的放矢认真整改,切实增强我局 “三服务”水平,局领导班子着力把解放思想大讨论活动摆上重要议事日程,广泛征求意见建议,深入开展调查研究。特别是局长以身作则、率先垂范,以带头学习、带头作自我批评、带头虚心征求职工意见建议、带头深入基层调研等“四个带头”为其他班子成员作出了榜样。班子成员先后组织专题学习2次,均撰写了理论联系实际的心得体会与个人剖析报告。同时,坚持边整边改,针对工作中发现的一些问题,认真加以改进。

二、认真查摆突出问题,联系实际剖析原因

活动中,局班子虚心征求意见建议,经归纳梳理,概括为四个方面:一是在学习上存在差距和不足。大部分同志都是在压力下被动学习,缺乏主动性和自觉性,特别是在勤学、博学、精学、系统学、理论联系实际学方面更是做得不够,相当部分同志的政治理论水平还不能很好地适应新的发展

形势要求。二是在敏锐性上存在差距和不足。不论在政治上、工作上,还是在发现问题、解决问题上都缺乏灵敏感觉、锐利眼光、快捷反应。领会领导意图,洞察社会动向等能力不够强,抓不住重点,把握不了关键,缺乏判断能力。三是服务水平上存在差距和不足。随着经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,党的领导方式和执政方式不断改革完善,我局在工作协调的力度、信息反馈的速度、服务介入的深度等方面还没有完全达到领导的要求,服务运转程序还没真正实现与新变化的有效对接。四是作风上存在差距和不足。全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正牢固树立,调查研究不够深入,督促检查存在薄弱环节,缺乏吃苦耐劳精神。存在这些差距和不足,对水利资源管理工作造成了一定的影响。为了找准各自存在的具体问题,班子成员们自觉“对号入座”,认真总结回顾近几年来的分管工作,实事求是地分析讨论哪些方面做得比较好,哪些方面做得还不够,与其他水利资源局相比、与先进地区相比,工作差距在哪里。并从这些具体问题入手,深刻剖析存在问题的原因,特别是隐藏在客观原因背后的思想观念上的不足。班子成员们通过自我批评、相互交心,经历了一场思想观念的冲浪和洗礼,进一步增强了做好水利资源管理工作的使命感、紧迫感和责任感,纷纷表示要不断解放思想,坚持与时俱进,不断总结工作经验,探索工作规律,拓宽工作思路,创新工作机制,深刻认识当前社会环境的新特点,全面掌握县委、县政府工作的新思路,创造性地完成领导赋予的新任务。

三、坚持不懈解放思想,努力提高服务水平

找准了问题和原因,突破了思想的障碍,也就明确了科学发展的方向。局领导班子成员一致认为,必须把解放思想作为永恒的主题,把解放思想作为抓工作,谋发展的主线,在解放思想中服务发展,在服务发展中不断解放思想,努力把解放思想的过程变为参政设谋、提升工作的过程。具体要从以下四个方面坚持不懈地解放思想,努力推动水利资源管理工作步入科学发展的轨道,要不断增强服务发展的自觉性和主动性,把工作放到全县经济社会发展的大背景中去思考,放到县委工作的大局中去谋划,放到形势变化的大环境中去定位,更好地发挥保驾护航作用,要紧贴中心,服务科学发展。强化“身在兵位、胸怀帅谋”的意识,及时总结各部门推进经济社会又好又快发展的新做法、新经验,努力适应科学发展之需,符合科学发展之路,要努力难题,推动科学发展。

全局上下必须紧紧围绕全力打造“四个康定”这一主题,高度关注那些影响我县经济社会发展的突出问题,敢于迎难而上,敢于较真问责,当好全力打造“四个康定”的先锋队和排头兵,努力在难题、推动发展的过程中体现应有的价值和作用。对下级要多关心、多支持、多指导,形成上下贯通的格局,同时要搞好内部协调,既要合理分工、责任到位,又要相互协作、主动作为,切实做到补台不拆台、到位不越位、作为不乱为。以制度化、规范化建设为抓手,切实加强内部科学管理,坚持靠制度管人、按规矩办事,做到各项工作有条不紊,不断提高三服务水平,保证水利资源管理工作正常有序推进。

思想观念方面问题表现3

按照公司党委关于开展“党员民主评议”工作的通知精神和机关党支部关于党员自我评价的工作要求,为进一步增强自身政治素质和思想认识,提高业务水平和履职潜力,本着实事求是的原则和态度,本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态,结合身边部分党员群众的意见和推荐,做了认真的反思和深刻的剖析,我感到自己的精神状态是良好的,工作作风是务实的,思想观念是能够与时俱进的。根据“20XX年度评议党员”工作的通知要求,现就本人近一年来工作、学习、思想等方面存在问题总结剖析如下,请支部评议。

一、20XX年工作状况

这一年来,我本着改造自我、提高自我,完善自我,善意地、实事求的工作作风,虚心地、自觉地向领导、同事学习,这种自己的宽广的胸怀和知错就改的勇气,得到的是自己的进步和同志的信任,向优秀的、前沿的管理模式和学习理念来武装自己,全面提升自身的工作潜力,适应当前的岗位工作需求,较好地完成了各项工作任务。但认真反省后还发现自身的不足之处:

第一、在政治理论学习不够深入,管理岗的工作潜力有待提高。当前工作形势对我们的综合素质提出了更大挑战,学习是刻不容缓的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时候,忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。在各项政治理论学习中,还存在有必须的走过场的做法。对业务知识学习缺乏系统性,学习深度不够,理论知识与实际工作没有结合起来。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。作为一名管理人员,务必要有扎实的管理工作的经营理念来完善自己,目前没有完全的让自己坚持管理经营理念的学习,同时,也缺乏岗位危机意识,在工作繁忙之时,应对纷繁复杂的事务,没能科学的、合理的、充分的安排学习时间来充实自己,对于工作方法的学习还不到位,不能很好地学以致用,以学促用。工作时,存在的各种问题都证明我对管理工作只是一知半解,对业务的掌握不够熟练,对业务的理解不够彻底,对管理岗位应掌握的工作理念没有深入的认识。

第二、工作的思路不清晰,不能及时、全面地了解基层的状况。工作上创新精神不够,有些事情做起来心有余而力不足。小节问题需要改善,比如:经常出现手忙脚乱的现象,应对多项需要同时推进的工作,不能很好的处理和妥善的协调安排,没有分清轻重缓急,有时存在对工作安排不合理现象,导致部分工作一向见不到大的起色。工作中有时情绪急躁、会出现做事不够沉稳、踏实和思想意志不够坚定的表现,应对复杂问题时不能不冷静处理自己的情绪问题,爱发气,亲和力不够,不够细心、耐心,很容易陷入情绪化的境地。从主观方面来讲,主要是自己没有合理的规划好自己的工作思路。所以,自己的工作效率有待进一步的提高,科学合理完善工作思路有待提升。

第三、对公司管理制度、学习的课程以及执行力缺乏用心性,认识不够深刻,对流程、制度不够熟悉,造成不必要的项目管理费的预算、结算上给其他同事和个人增加了工作量。

第四、还需要进一步加强对自身学习,提高自己的业务知识水平,要透过学习,提高自己的工作潜力,明确自己的工作目标,深刻反思,明确自己的岗位职责、工作目标以及自己的成长规划。

第五、端正自己的心态,在工作、学习以及生活中对自己的期望不高,在群众中的表率作用不够强,主动工作、规范开展工作的意识不够强,有时存在“得过且过”的工作心态。在以后的工作中,我会以一名优秀共产党员的身份严格要求自己,从心底里面,衬底的改变心态,转变工作作风,争取做一名优秀的员工。

这是我的一些感想和对自身不足之处的看法,也是作为一个党员在“2011年度民主评议党员”的一次深刻的自我剖析。当然,这些感想还比较粗浅,我身上存在的问题也不仅仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改善,需要各位领导和同志们给予批评指正。总之,今后我愿和大家一齐在开拓中前进,在前进中开拓,持续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

二、原因分析

从以上存在问题进行研究,其原因是综合性的的、多方面的,有矛盾的主观方面也有客观方面,也有内因与外因,但究其根本,还是主观原因起了主要作用。

第一、对理论的学习不够深刻,重于形式,自主学习目标不够强烈,浅尝辄止,所以不能很好的将理论与实践完美的结合起来,每次学习都没有系统的学习规划,这造成了没有深入的、透彻的、持续的学习动力。纵然自己有强烈的求知欲,但缺乏长期以往的自主性,行动总是走在想法之后,不善于运用新的思想观念和方法去研究新状况、解决新问题,所以,出现主观性、局限性、片面性的工作特点是在所难免的。

第二,没有用心主动的追求上进、追求卓越的工作态度,个性是在创新潜力与开拓进取方面,主观意愿不够强烈,工作中对一些有难度的工作缺乏应对的信心与勇气,容易受客观事物的影响。

第三、工作方法比较死板,有时候比较“要面子”,怕得罪人,这种工作作风表现出自己缺乏有效的沟通潜力和人际交往技巧。

三、整改措施

综合以上存在的问题,我将从思想上寻找原因,即使采取措施,迅速的解决问题。

第一、坚定的理想信念。具有坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念,自觉实践“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,树立社会主义核心价值体系,坚决贯彻执行党的基本路线、方针和政策。在坚持学习、深入领会“三个代表”重要思想的基础上,紧密结合践行社会主义荣辱观,作为一名中共党员,在给我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。摒弃消极、懒惰思想,弱化客观影响,强化主观能动性,进一步增强岗位职责感、使命感和效率意识,用满腔热情投入本职工作。

第二、坚定的学习目标。自觉加强政治理论学习,用党的指导思想最新成果武装头脑、指导实践;能自觉参加开展的各项学习教育活动;能勤奋学习科技文化、经济法律等各方面的知识及技能,不断提高自身素质和潜力。与此同时,始终坚持学习职工手册、专业以及管理方面的知识,不断的学习充电,克服了自己的弱点,靠着的钻研精神,排除了各种管理岗位上的疑难问题,节省了单位的开支,保证了工作的顺利进行。

第三、坚定的工作目标。在推动科学发展工作中,具有强烈的事业心和职责感,科学发展谋在前、立足岗位干在前、关键时刻冲在前、创先争优赶在前;用心履行自己提出的承诺事项,在自身岗位坚持职责、建功立业。不论领导安排什么工作,我都认真的去做好。一是做到随叫随到,从未耽误过任何一件事情;二是持续厂区的厂容整洁,安全秩序良好,在工作中对于小的毛病尽量自己处理,对大的问题及时向领导汇报。遵守安全法规,安全工作。

第四、坚定的服务意识。

能密切联系群众,关心群众疾苦,诚心诚意为群众办实事、做好事、解难事,自觉维护干部职工的利益;带头强化服务意识和执行意识,在提高服务水平和执行力上作表率。

第五、坚定的遵纪守法意识。

能严格遵守党章,遵纪守法,做到干净干事,自觉抵制不正之风,做好表率,勇于同违法违纪和不良行为作斗争。

第六、坚持廉洁自律的工作作风。

能执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规定,严格要求自己;始终坚持求真务实,牢记“两个务必”;带头遵守职业道德、社会公德和家庭美德等道德规范。

本人认为,在工作中,我能够以主动的态度投入本职工作,能够按时完成领导交办的和本岗位的工作,但对工作的细节上还不够严谨、规范;在学习方面,能够按时参加支部和部门组织的集中学习,能够根据需要自学岗位知识,但学习的主动性和全面性不够;在作风方面,本人比较务实、谦恭,但缺乏魄力和果断;在纪律方面,能够自觉遵守公司、部门规定,以及党内纪律;思想方面,本人能够始终持续用心、健康、乐观的心态,但有时也存在急躁情绪。

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