劳动模范事迹精选4篇
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劳动模范范文【第一篇】
我们无数次被劳模的拼搏奉献精神所感动，也无数次随着劳模的喜怒哀乐而欢欣、忧伤――这里，凝聚着劳模精彩的人生；这里，寄托了我们对劳模太多的深情。
“老黄牛”精神没有过时
今天，我们可喜地看到，劳模群体中，我们熟悉的传统行业中传统意义上的吃苦耐劳无私奉献的“老黄牛”精神不仅没有过时，并且在新一代劳模身上得到了发扬光大。
王录学是海南省海口市公安局大同派出所的一名片警，他的工作没有惊天动地之事，处理的都是辖区内鸡毛蒜皮的小事。但他以一副实实在在服务群众的热心肠，温暖着许许多多孤独的老人和失足彷徨的少年。他并没有什么英雄壮举，但一组数字，记录着这几年的成绩：从2000年到2005年底，王录学在辖区中调解治安纠纷216起，查处治安案件284宗，治安拘留286人，办理刑事案件51宗，刑拘39人，送劳动教养8人，协助外地警方查获抓捕犯罪嫌疑人17人。
相比之下，辽宁省特级劳模教玉章的工作更加辛苦和艰难。这位沈阳北站地区环境卫生管理所管理员每天的工作就是为公厕保洁。他参加工作十几年，硬是在小厕所里书写出人生华丽的一章。看到路人找厕所难，教玉章专门制作了《导厕图》，印了5000份，散发给出租车司机、行人。发现公厕附近没有机动车停车场，司机内急无法停车，教玉章在人大会上提出建议，城市公厕附近增添了一个个停车位……
王录学、教玉章们用行动告诉我们，只要用心去做，任何岗位都可以得到群众的拥护，都可以闯出一片新天地。
劳模队伍的新变化
孟二冬是高知识高技能的知识分子的代表。这位北京大学教授，2004年站在了新疆石河子大学中文系的讲台上，从此，一堂堂生动的唐代文学课让新疆各民族大学生领略了中国最高学府教师的风范。
孟二冬给同学们上的“最后一课”，至今仍铭记在大学生们的心中。那天，138个座位座无虚席。
孟二冬不停地咳嗽，讲话时发声极其困难。下课的铃声响了，孟二冬说：“板凳要坐十年冷，文章不写一句空”。他在热烈的掌声中踉踉跄跄地下了讲台，咳了一口血。第二天，他被再次送到医院，诊断结果令人揪心：一个乒乓球大小的恶性肿瘤盘踞在他的气管上，情况危在旦夕……网友写道：“社会转型带来的思想浮躁、价值紊乱、道德丧失，这段日子我和大家一起认识了孟二冬教授。他的事迹看似平凡，似乎不用冠之以‘伟大’、‘崇高’这些惊天动地的字眼，但他这种平凡的坚守精神，坚守自己的理想，坚守自己的师德，坚守自己的学术追求，任凭身外‘千尺浪’，咬定目标不动摇，却是现代人最缺乏的品质和操守。”
劳模何南飞是一位擅动“手术”的卫生局长。
医疗体制问题，于百姓是看病难和贵，于医院则普遍亏损，卫生资源既短缺又浪费，互为表里。何南飞上任院长第一天，就带着成熟的“动刀”思路作了《医院的现状与对策》的报告。他通过人事制度改革这把“手术刀”割掉分配平均主义这个红肿透亮的“疽痈”，从而使医院提速发展。
中国建筑工程总公司的全国劳模余孝德则是以自己名字注册成立的建筑劳务公司的董事长、总经理。如今，余孝德靠劳模品牌想接工程并不难，但他却认为：“现在建筑市场里不少劳务公司用自己的资质揽活，再转包出去，我决不转包工程，因为我认为品牌的价值远远高过金钱。”
随着时代的发展，劳模的文化水平在提升，劳模的组成也在不断的变化。但不管身份怎么变，不管学识有多高、职务有多高，不管他们是专家学者经理老板，他们身上体现出的无私奉献顽强拼搏的精神是不变的。
时代需要更多的行家里手
劳模中占有相当数量的是这些从普通工人成长为技术人才的行家里手。他们的起点不高甚至很低，有的甚至没上过高中，但他们却通过不懈地学习钻研，成长为企业不可替代的技术专家，解决了实践中大量的技术难题，为企业创造了效益，更为自己的人生创造了灿烂的未来。
谢才龙，四川广旺集团公司水泥分公司经理。1982年，只有初中文化的谢才龙来到广旺矿务局宝轮院煤矿，当上一名煤矿掘进工人。但在过去的岁月中，他坚持每天必读1小时以上的书，每月至少看一本书，如今已被西南科大正式聘为该校的客座教授。
10年来，他平均每年就有2项至3项被省、市、集团公司以上认可的科技成果，其中一项课题成果获得了四川省科技进步三等奖，两项科技成果获得国家专利。因此，他被破格晋升为工程师，集团公司上下都称他为“水泥行业专家”。
林志银，福建华映光电股份公司的全国劳模，为了搞好自动化焊接的技术创新，他组织大家反复试验，仅汽缸就试了十几种型号，而且这些汽缸全要从日本寄来，每次需要半个多月。因为忙，方便面就常常成为林志银的充饥食物。机器上的毛病越来越少，林志银身上的毛病却越来越多。由于长期熬夜、操作电焊和长时间使用电脑，他的视力近视已达400度；为了技改试验，他的手被烧伤过几十次；长期超强度的劳累，20多岁的他就得了很严重的腰肌劳损……年纪轻轻的他，却有一头参差不齐的白发。
他们都是共和国的建设者
劳模队伍中出现农民工的身影，是这两年的事。作为工人阶级新的组成部分，他们以超人的毅力，克服常人难以想像的困难，开创出了自己的天空。
“四川简阳籍送奶工”已经深入到上海人日常的生活中了，带领着2000多农民工闯荡上海滩的是一名普通的农家女――高凤琼。
在上海的大街小巷，每天活跃着2000多名四川送奶工，每天为上海人送出20万瓶鲜奶、四川农家女名震上海滩，高凤琼在上海滩为四川简阳打造“送奶工之乡”这一劳务品牌作出了重大贡献。
勇闯上海滩的农家女高凤琼，经过10多年的艰苦打拼，不仅自己站住了脚跟，而且超越了个人致富的局限，帮助家乡数千农民共同发展，成为新时期农民工的优秀代表。
与高凤琼不一样，于素芹是地道的城里人。她令人感动的是在退休进入倒计时时仍然不失一位全国劳模的风采。
于素芹是青岛市排水处一名普通的排水工人。在漫长的职业生涯中，她是这个城市的排水“活地图”。而今，在排水第一线风风雨雨工作了27个年头的她即将退休。退休前，于素芹整理出上百张小“地图”，尽管那上面的条纹和笔画与专业绘图有很大差距，但是该标注的地方都标注得非常详细，让人看后一目了然。她把休息室变成了教室，利用午饭和下班后的时间，一张图一张图地拿出来现场给同事们讲解。
看着她那热诚又焦急的样子，很多人被感动了，因为大家从这一段短暂的时光里再次看到了一个劳模无私奉献的缩影。
劳动模范先进事迹【第二篇】
———记劳动模范、医院心血管内科副主任先进事迹材料
晋章明，男，44岁，中共党员，本科学历，副主任医师， 现任镇安县医院心血管内科副主任，第四届市工会代表、第九届县政协委员，2018年荣获商洛市第三届“劳动模范”称号。
因为选择，他从未停下
晋章明，自1993年毕业参加工作至今，一直坚守在医疗行业。在过去的25年里，他一直坚守在临床医疗第一线，勤勤恳恳，任劳任怨。从参加工作起，他深知只有掌握深厚先进的专业技术，才能更好的服务于广大患者，敬佑生命、敬重患者的前提是热爱医学工作和过硬的医疗技术，从医以来，他一直保持良好的学习习惯，争取一切机会参加省市级业务培训，利用所有业余时间刻苦钻研国内外医学新进展、新动态，先后在空军军医大学西京医院、空军军医大学唐都医院、西安交通大学第二附属医院进修学习。经常自费参加国内各种业务类论坛和高端学术讲座，总结和汲取医学经验，了解和贴近医学前沿。25年来，他始终坚持临床医疗一线工作，坚持门诊、病房两不误，参与急诊、会诊、值班、夜班、出诊及重危病人的抢救。严格遵循医德规范及各项医疗操作常规，并努力做好下级医师的传帮带工作，为本院和基层培养了一大批爱岗敬业、博学奉献的业务人才。
因为信念，他时刻努力
“有时是治愈，常常是帮助，总是去安慰”。他作为一名忠诚的医务工作者，年复一年重复着单调和繁重的日常，没有白天与黑夜之分，节假日只是一种奢望，更多的守侯在病人身旁成为他的使命和信念。他曾收治一位重症尘肺患者，呼吸衰竭且经济极度困难，患者需要长年吸氧改善生存状况，他自费为患者购买自动制氧机一台，以便于患者在家中氧疗。作为一名内科医生，每天面对繁重的医疗工作，听到的是呻吟，见到的是痛苦，面对这些，他时刻牢记着职业赋予他的使命，用“假如我是一位病人”换位思考去指导自己的言行，不论职位高低、无论贫富贵贱，他尊重每位患者的人格和医疗权利，对所有病人都以敬语尊称，以真诚的微笑减轻病人的顾虑，以亲切的问候拉近与病人的距离，以完美的解答让病人轻松的回家。他不仅注意解决患者自体的痛苦，同时关注病人的心理需求。曾经有一位83岁的女性患者，患有“冠心病、脑梗塞、脑萎缩、糖尿病、肾功能不全、高血压、甲状腺功能低下、严重肺部感染、低蛋白血症”等13种慢性疾病，长年卧床，无自主吞咽功能，仅依靠胃管注入食物，为了这位病患他几乎白天黑夜都在医院，坚持每天仔细查房，认真分析制定合理的治疗方案，坚持了18个月使该患者康复出院，当病人子女千恩万谢对他时，晋章明诚恳的说：只要有一线希望我都会全力以赴，患者如此信任的将生命托付与我，我不能有丝毫懈怠”。
25年来，晋章明从来没有推诿过病人，从来没有计较过个人得失，从来没有休过完整的节假日，已经是多年高职的他，仍然坚持科室一线值班，常年从事门诊住院繁重工作。2001年，因过度劳累，深夜回家时突然晕倒在家里不省人事，家人赶紧把他送到医院急救，经上级医院检查后，专家诊断为严重“美尼尔氏综合征”及“突发性神经性耳聋”，要求他好好休息，不能过分劳累，避免复发。可他住院治疗了几天后，勉强好转，又立即开始投入工作。由于身体状况大不如以前，父母和妻子劝他少看几个病人，少接几个电话，为自己身体。可他每次都说：“每个人都有生病的时候，我只当他们是你们”，于是立即奔赴医院或者放下饭碗立即解答
病人的疑虑。
因为感恩，他深感满足
劳动模范事迹范文【第三篇】
同志在地震观测站做地震监测预报工作已经24年了，是我市防震减灾战线上的一名老兵。地震观测站具体的工作是一项只与各种仪器设备打交道、与外界很少联系的默默无闻的工作。这里的工作岗位是平凡的，工作条件是艰苦的，工作环境是简陋的，生活是清苦的。没有金钱和权力，没有鲜花和掌声，有的只是那不清闲的日复一日、年复一年的水样采集，测试分析，数据记录，资料整理。工作单调但必须风雨无阻、分秒不断；内容枯燥但必须一丝不苟、细致认真；各种观测手段，有着非常严格的观测规范，要想取得真实、可靠的观测数据，必须在规定的时间内，做好各项数据的采集、整理、计算和技术分析，定点、定时、定量、定位非常严格，否则就没有研究的价值。无论是平时和节假日，无论是严寒冬季，还是炎热夏天，同志都默默地坚守工作岗位，无怨无悔地奉献着。岁月将他的额头刻上深深的皱纹，白发爬上他的双鬓。他日复一日，年复一年地密切关注观测数据的变化，出现异常，迅速排察，不放过任何可疑之处，目的只有一个，就是争取抓住各项观测手段对应地震发展变化的规律，震前及时做出准确的预报。就这样，他默默无闻地的在基层台站一干就是二十多年，一年三百六十五天，天天观测，风雨无阻。
不用扬鞭自奋蹄，站岗放哨为人民
同志就是这样，始终做到事业第一，工作第一，他人第一。为了防震减灾事业，他不怕困难，不计名利，不计较个人的得失。“首都圈”项目站极5井改造时，他就对把井房建在地下的方案提出过异议，可惜未被采纳。极5井数字化改造建成后，由于施工中采取防渗漏措施不过关，致使一遇雨雪天气，外面不下里面漏，严重影响了观测质量和观测员人身安全。同志看在眼里，急在心上，多次找局领导反映，寻找解决的办法。局党组把解决这一问题作为“树、讲、求”教育本文转载自查字典范文活动求实效的重点工作来抓，明确专人负责此项工作。同志不厌其烦地找施工单位交涉，一次不行两次，两次不行三次，不怕冷脸冷语，经过不下十几次的交涉，终于使施工单位同意坐下来谈判，妥善解决这一问题。在整个施工过程中，同志带领全站职工“五？一”假期不休息，全天盯在现场，一个环节一个环节地验收把关，确保了工程质量。200年5月8日，该维修工程通过验收，从而彻底解决了多年都未解决的难题。
近年来，局领导班子坚持以人为本，从建章立制开始，把建一流班子、带一流队伍、创一流业绩作为工作重点，积极谋划防震减灾事业发展的蓝图，大大地激发了同志的工作热情。为加快地震观测站的建设，同志带领全站同志，转变思想，更新观念，在如何完善地震观测站的规范化管理方面出谋划策，积极主动的配合局领导班子加快站的基础建设。首先建立建全了台站管理的各项规章制度，以制度建站、以制度管人，规范台站管理。使站的面貌焕然一新。走出去，请进来，到部级示范台站参观取经，学习现代化的台站管理经验，全面提高了全站人员的政治和业务素质。在科研方面，完成了极5井由自流井改造为动水位观测的自动记录系统，并通过了省地震局专家组验收，处于国内先进水平，地震观测站全体科技人员，努力提高自身素质，提高服务意识，保障人民生命财产安全，为防震减灾事业做出了应有的贡献。
牢记重任钻业务科技开发上手段
同志苦心钻研科研技术的创新，解决了无数的技术问题，克服困难，不断上新的监测手段，提升了地震观测站的地震监测水平。特别值得一提的是站的极5井观测手段：极5井是一口由7寸无缝钢管埋深3200多米的自流井，其地质构造位于华北平原断块拗陷与晋冀断块隆起的结合部东侧，次级构造为石家庄凹陷西南端边缘，无极——藁城潜山带上，蕴藏着深层的地震信息。在石家庄市地震预报中占有极其重要的地位。该井经抽水试验为高水头、低产水量的含水层。为充分发挥该井效能，同志请示局领导和省局领导，对该井进行彻底改革：由人工水流量观测改为动水位自动观测，并本文转载自查字典范文同时对其水流量、油流量进行综合监测。该井日溢氯化钙型水14-15kg，并含大量颗粒悬浮物，且日产原油，复杂因素很多，搞成水位自记很困难。开始他走访省地震局，告之目前国内均无该类经验可取。只有靠自己了。常言道：世上无难事，只怕有心人。他根据该井的特点，先从管路设计入手，确定水油的下向。首先进行二级油水分离，其次是悬浮物的过滤，接下来设计水流量的控制机构。
思路理清之后，他即开始设计并绘制加工图纸。起初，由于经费紧张，要考虑材料的成本核算问题，他就先利用局库存的废旧物资进行加工与试验，自己动手，亲自加工。最早用的是普通的管件，由于锈蚀严重，其锈蚀的氧化铁，经常堵塞水流控制机构，效果不理想，于是又改用废旧塑料制品，重新加工。经过反复试验和改进，历时3年半的时间，牺牲了无数个星期天和节假日，终于获得了成功。该系统工作一年后，经河北省地震局专家组评论：“该井的动水位观测系统为国内首创，在国内为领先水平。”基于该井观测系统在省局的地位和作用，在“首都圈”项目工程中，被划入到中国地震局观测井网之中。在等同志的共同努力下，又进行了新的改进，重新设计了图纸，制作了更先进的观测系统。同志全程对改造工程进行工程监理，一丝不苟严把质量关。现在的整套系统用材均为不锈钢和有机玻璃制品，不仅有实用价值，还有欣赏价值。中国地震局验收专家来站验收时，感到新颖和漂亮，美观实用，给予很高的评价。这一成果，作为主要发明人和制造者，同志倾注了大量的心血和汗水。
“以人为本”抓管理齐心协力创佳绩
对于台站管理工作，同志不敢有丝毫的懈怠。他深知，要想把站上的工作搞上去，把地震观测站建成全国一流的台站，仅靠个人的力量是远远不够的，必须建设一支政治强、业务精、纪律严、朝气足的高素质队伍。他首先以身作则，身先士卒，工作不怕脏累，受到同志们的拥护和尊重。他关爱年轻同志，积极整理教案，将自己多年来的工作经验、业务知识传授给年轻同志，在传帮带上下功夫，逐渐为他们加担子，并在生活上关心，帮助解决困难，使大家感到观测站是一个团结、温暖的集体。大家心情舒畅了，工作的积极性就出来了。对站上的各项工作，想方设法、千方百计地去完成。不管是自己的本职工作还是局领导交给的其它任务，都做到严肃认真，一丝不苟。做为我局的一个精神文明窗口，许多省、市地震台站的同行，多次来站上参观，通过技术交流，又从兄弟单位学到了许多有益的经验，进而促进了站的良性发展。
与时俱进求创新一流业绩上台阶
200年“五一”前夕，同志荣获了200—200年度市级“五？一”劳动模范称号，受到市委、市政府的隆重表彰。同志在石家庄市地震局召开的“荣誉面前怎么办”交流会上谈到：“虽然我取得劳模的称号，但功劳应归公于大家，没有大家的努力，就没有今天的荣誉。同时，在荣誉面前，感到压力很大。作为台站的负责人，如何争创一流台站是我的奋斗目标。”他荣誉面前不停步，把成绩当作事业的新起点。在他的带领下，加强了台容台貌和台站绿化，进一步完善了配套设施，因地制宜种植了三块冬青绿地和一些花木，做到了窗明地洁，院内干净，绿地无杂草，台容台貌优美整洁，营造了良好的地震监测环境。按照“以人为本、政治建站、规范管理、争创一流”的具体要求，地震观测站今年又建立健全了以岗位责任制为中心的14项规章制度，做到了以制建站、有章可循、分工明确、责任到人，明确了每个人的具体工作，按手段定人员、定责任、定目标，并与年终考核结合起来，在狠抓落实上下功夫，做到了制度的制定与落实相统一，成效显著。站上全体人员在年终专业技术人员的统一考核中，业绩突出，全部在优秀档次，成为市地震局的精神文明窗口。
劳动模范范文【第四篇】
劳动模范是在社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设中涌现出来的先进典型，是工人阶级和广大劳动群众的杰出代表。为了体现党和政府对劳动模范的关怀，切实帮助他们解决工作、生活中的实际困难，根据省政府与省总工会第八次联席会议精神，现结合我省实际，经省人民政府同意，提出对部分省部级劳动模范实行帮扶救助的意见如下。
一、帮扶救助的范围
帮扶救助的范围为我省现仍保持荣誉的省部级劳动模范、享受省部级劳动模范待遇的先进工作者（以下统称为省部级劳动模范）。
二、帮扶救助的对象
帮扶救助的对象，具体为：
1、凡在职或下岗的省部级劳动模范和离退休的省部级劳动模范，本人上年全年月平均收入和低于调控线的；至20**年底农民省部级劳动模范男年满60岁、女年满55岁（以后按年度掌握）以及丧失劳动能力的。
2、有下列情况之一，造成生活困难的省部级劳动模范：
①本人患大病、重病自付医疗费较多的；
②遭受意外灾害造成家庭生活困难的；
③其他特殊困难的。
三、建立对部分省部级劳动模范实行按月救助和一次性救助相结合的长效机制
1、确定帮扶救助的调控线。对月平均收入低于调控线的省部级劳动模范和农民省部级劳动模范男年满60岁、女年满55岁以及丧失劳动能力的实行按月救助。
省人事厅、省总工会、省财政厅根据我省国民经济增长和年度全省职工月平均工资水平以及生活物价水平等情况，适时研究确定和调整对省部级劳动模范帮扶救助的调控线。从20**年起，对在职或下岗的省部级劳动模范帮扶救助的调控线按上年全年月平均收入800元、离退休省部级劳动模范帮扶救助的调控线按上年全年月平均收入700元确定。
2、对因各种情况造成生活困难的省部级劳动模范实行一次性救助。
3、遇有特殊情况造成生活特别困难的省部级劳动模范，如已属按月救助的对象，又属一次性救助对象的，可享受两项救助。
四、帮扶救助的标准
1、按月救助的标准：月平均收入在调控线以下的在职、下岗、离退休劳动模范和符合条件的农民劳动模范，从20**年1月起每人每月发给80元生活补助金。
2、一次性救助的标准：从20**年起年度一次性补助金最低为1000元，最高为3000元。
五、资金来源和对象确定
1、省部级劳动模范帮扶救助所需的经费由省财政负担。需要通过市、县发放的帮扶救助资金由省财政予以追加下达。
2、帮扶救助对象的确定，由各级工会按条件申报，省总工会、省人事厅和省财政厅审核确认。对经审核确认符合救助条件的，其救助金由各级工会组织发放。具体发放办法由省总工会、省财政厅另行制定。
六、加强领导，认真落实
1、劳动模范是党和国家的宝贵财富，对部分省部级劳动模范实行帮扶救助是一项特殊政策，各有关单位要高度重视，确保此项工作的落实。